labor-arbitration-system/backend/data/raw_corpus.json

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      "text": "申请人:黄XX、李XX、钟XX、王XX、易XX、尹XX、\n刘XX、夏XX、张XX、顾XX、邹XX、赵XX、邓XX。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山市玉山\n镇玉XX路456XX号B栋厂房\n\n请求事项:1、支付工资XX元，其中黄XXXX元、李XX35600\n元、钟XXXX元、王XXXX元、易XXXX元、尹XX建XX\nXX元、刘XXXX元、夏XXXX元、张XXXX元、\n顾XXXX元、邹XXXX元、赵XXXX元、邓XX38000\n元。\n\n事实与理由:申请人自2018年8月20日开始陆续进入被申请人处,从事普工，\n双方签订劳动合同，缴纳社保，目前被申请人拖欠申请人工资不付。\n申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁!\n\n仲裁结论:一、被申请人分两笔支付12位申请人包括但不限于本\n案所有仲裁请求调解款项人民币XX元,第一笔167100\n元于2021年12月30日前支付，其中李XXXX元、钟XX\nXX元、王XXXX元、易XXXX元、尹XX建XXXX元、\n刘XXXX元、夏XXXX元、张XXXX元、顾XX\nXX元、邹XXXX元、赵XXXX元、邓XX15800\n元，第二笔XX元于2022年1月20日前支付，其中\n李XXXX元、钟XXXX元、王XXXX元、\n易XXXX元、尹XX建XXXX元、刘XXXX元、\n夏XX刚XXXX元、张XXXX元、顾XX16230.82\n元、邹XXXX元、赵XXXX元、邓XX15948.42\n元。被申请人逾期不足额支付任何一笔款项的，被申请人额\n外支付违约金，违约金标准按调解金额的20%确定，申请人\n有权按剩余未付调解款项及违约金向XX组织申请强制执\n行。\n二、申请人黄XX的工资已经全部结清。\n三、双方劳动关系已经解除，本方案为一次性解决方案，\n双方今后无涉，任何一方不得再向对方主张其他任何权利。"
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      "case_id": 11,
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      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
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      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
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      "case_id": 13,
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      "text": "申请人:黄XX、李XX、钟XX、王XX、易XX、尹XX、\n刘XX、夏XX、张XX、顾XX、邹XX、赵XX、邓XX。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山市玉山\n镇玉XX路456XX号B栋厂房\n\n请求事项:1、支付工资XX元，其中黄XXXX元、李XX35600\n元、钟XXXX元、王XXXX元、易XXXX元、尹XX建XX\nXX元、刘XXXX元、夏XXXX元、张XXXX元、\n顾XXXX元、邹XXXX元、赵XXXX元、邓XX38000\n元。\n\n事实与理由:申请人自2018年8月20日开始陆续进入被申请人处,从事普工，\n双方签订劳动合同，缴纳社保，目前被申请人拖欠申请人工资不付。\n申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁!\n\n仲裁结论:一、被申请人分两笔支付12位申请人包括但不限于本\n案所有仲裁请求调解款项人民币XX元,第一笔167100\n元于2021年12月30日前支付，其中李XXXX元、钟XX\nXX元、王XXXX元、易XXXX元、尹XX建XXXX元、\n刘XXXX元、夏XXXX元、张XXXX元、顾XX\nXX元、邹XXXX元、赵XXXX元、邓XX15800\n元，第二笔XX元于2022年1月20日前支付，其中\n李XXXX元、钟XXXX元、王XXXX元、\n易XXXX元、尹XX建XXXX元、刘XXXX元、\n夏XX刚XXXX元、张XXXX元、顾XX16230.82\n元、邹XXXX元、赵XXXX元、邓XX15948.42\n元。被申请人逾期不足额支付任何一笔款项的，被申请人额\n外支付违约金，违约金标准按调解金额的20%确定，申请人\n有权按剩余未付调解款项及违约金向XX组织申请强制执\n行。\n二、申请人黄XX的工资已经全部结清。\n三、双方劳动关系已经解除，本方案为一次性解决方案，\n双方今后无涉，任何一方不得再向对方主张其他任何权利。"
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      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1986年9月14日生，公民身份证号码为[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇XX路134XX号。\n\n请求事项:1、要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 11 月 3 日进入XX公司工作，\n人事招用我岗位是锅炉工，劳动关系于 2021 年 11 月 1 日被违法解除\n劳动关系，没有任何书面通知就不让干了，工作期间没有犯\n任何错误，没有开具任何通知书，就违法辞退我，我不认可就\n在 2021 年 11 月 12 日早上继续去上班，到了厂门保安不我进，\n保安说人事通知他不让进去上班，说我已经不是公司员工了，\n后来我就报警了。\n我新员工进去之后，影响老员工加班时间了，加班时间少了，\n所以老员工找个理由去人事说了，人事也也随便找个理由不让\n我干了\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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      "case_id": 18,
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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    {
      "case_id": 19,
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      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
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    {
      "case_id": 20,
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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    {
      "case_id": 21,
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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    {
      "case_id": 22,
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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    {
      "case_id": 23,
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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      "case_id": 24,
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 26,
      "file": "26_3c50ab2b8841419795f6f523bb781340.txt",
      "text": "申请人:吴XX，女，汉族，1987年8月19日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇朱XX\n居一XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市巴城XX镇东\nXX路339339号XX号房。\n\n请求事项:1、支付申请人2021年8月1日至2021年9月29日的工资XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年6月1日入职被申请人处，任组长一职，双方\n有签订劳动合同，也缴纳了社会保险。现被申请人拖欠2021年8月1\n日至2021年9月29日的工资。现为维护申请人的合法权益，特向贵\n委申请仲裁。\n\n仲裁结论:一、被申请人同意于2022年1月6日支付申请人包括\n但不限于本案（昆劳人仲案字[2022]第6XX号）所有仲裁请求\n款项人民币XX元整，以上款项通过微信支付给申请人，\n现已支付。\n二、双方劳动关系于2021年9月29日起解除，今后双\n方无涉，不再向对方主张任何权利。"
    },
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      "case_id": 27,
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 28,
      "file": "28_e80cb7144b2e412fae61ae6cddee0fbe.txt",
      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
    },
    {
      "case_id": 29,
      "file": "29_7e4d392857d2408eb1a357e4363d08c3.txt",
      "text": "申请人:谭XX [ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n\n请求事项:1、支付被多扣的2021年10月份工资XX元；\n2、解除劳动合同\n3、按2021年10月工资结算标准方法结清2021年11月工资4500\n4、支付申请人2021年11月份19日、20日、24日工资共计XX元；\n5、劳动争议期间，申请人因争议产生的误工费由被申请人支付，共计XX元；\n6、判定劳动合同的有效性，如果确认合同无效，按工资\n双倍赔偿申请人，共计XX元\n\n事实与理由:1、申请人于2021年10月4日入职，10月份工作请事假\n两天(15日、18日)。平均加班31小时，双休加班88小时\n2、单位2021年10月工资计算标准，方式、方法如下:3260÷\n21.75×15 + 13.1×1.5×31++13.1×2×88=5162.95 - 404=4758.95\n证据：银行工资流水。其中3360是月总薪-全勤100。21.75是\n日工资评判标准（天数）21.75天。31是平时加班，88是双休加\n班，15是出勤天数。10月份有薪天数是20天，减去国庆3天，减\n去请假2天，因此为15天，按21.75天计算申请人又被多扣了\n1.75天工资。\n3、克扣工资，因此要求解除劳动合同。\n4、因为是被申请人造成了申请人误工，因此要求支付误工费。\n5、申请人10月4日入职，29日公司领导要求签合同，签合同流程\n是：先看公司工资待遇，再填第一页和最后签名合同一式两份，全是\n空白，要求领导填写内容，其称就是看的那些内容（内容附于后）。\n索要自己的那一份，称要先去XX组织审批。11月19日，产生劳动纠\n纷，再次索要合同，仍然是空白。并叫嚣拿着合同走，我就不填。为\n了让领导给我填写合同内容，申请人报警，还是没有结果，有报\n警电话为证。现在手里只有空白合同，因此要求确认合同有效\n性。\n\n仲裁结论:仲裁撤回"
    },
    {
      "case_id": 30,
      "file": "30_cadcf83b236e4e84979292c5feb08a6b.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1984年8月6日生，公民身份证号码为[ID_HASH]，住XX省XX市XX县视田XX镇张家墩XX村。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇金阳XX路10XX号XX号房。\n\n请求事项:1、要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元。\n2、要求支付10月16日至11月19日的工资合计XX元。\n\n事实与理由:本人自10 月 16 日入XX公司，一直认真仔细工作。在未出错情况\n下单位于 11 月 10 日下午通知本人解除劳动合同，并开\n出试用期劳动合同解除通知单，本人对此\n异议现申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 31,
      "file": "31_cf8d8f58cec74b64aa5840bb694bbc65.txt",
      "text": "申请人:秦XX六XX，男，1977年9月1日生，汉族，公民身份XX号:\n[ID_HASH]，户籍地:XX省XX县XX镇XX村二XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所地:天津宝坻经济XX区宝中道\nXX号，实际经营地:XX省XX市XX镇毛许路南侧益XX路西侧，统一社会信用\n代码: 91120224MAO69BXK55，法定代表人:孔XX。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n2、支付申请人2021年度应休未休年假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2015 年 5 月与XX公司签订了劳动合同，\n后由于XX公司公司业务调整，故将申请人进行合同转签，\n并由三方约定申请人在XX公司的工龄及福利待遇顺延\n至被申请人。申请人于 2019 年 9 月 1 日与被申请人签订五年固定期限劳动合同，\n2021 年 11 月 16 日被申请人向申请人送达解除劳动合同通知书，但申请人认\n为该解除劳动合同的行为不合法。\n首先，解除劳动合同并无事实依据。2021 年 5 月和 6 月申请人确有请假情\n况，已提前向申请人上级领导报备，申请人上级在与申请人的微信聊天中也确认\n了这一事实，并且在 2021 年 7 月被申请人已针对该事对申请人进行了事假扣款\n处罚共计 2206.9 元。其次，解除程序违法。根据《XX省劳动合同条例》第三\n十一条的规定解除劳动合同应先通知工会，而据被申请人了解在解除劳动合同时\n并未通知工会，其解除劳动合同程序违法。\n被申请人单方解除劳动合同的行为既无事实依据又存在程序违法，严重违反\n了劳动法律相关规定，侵害了申请人作为劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》\n第八十七条之规定，被申请人应向申请人支付因违法解除劳动合同而产生的赔偿\n金。请求仲裁委在查明事实的基础上支持申请人的仲裁请求，依法裁决。\n\n仲裁结论:一、自本裁决生效之日起三日内，被申请人天津聚鲨供\n应链管理有限公司一次性支付申请人秦XX六华2021年度应休\n未休年休假工资XX元。\n二、对申请人的其他仲裁请求，不予支持。"
    },
    {
      "case_id": 32,
      "file": "32_b24c99e5ac574752ab0bc37496b019ef.txt",
      "text": "申请人:魏XX，女，汉族，1995年4月5日生，公民身份\n号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇\nXX村糟坊XX组。\t\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织，经营场所XX镇\n红XX路XX号XX号楼。\n\n请求事项:1、支付2021年8月5日至8月22日工资XX元。\n\n事实与理由:本人于2021年8月5日在衣百阁羊绒厂做小烫学徒工，约定工\n资为XX元/天，一周后涨至XX元/天，每天加全勤和社保共XX元/天。\n一直做到8月22日，一直没说涨工资的事情，也不给签劳动合同，答应的\n全勤和社保也不承认了。双方发生争执，感觉工作没有保障，所以离\n职，对方声称要走随时走人，工资没有，后来再找要工资，直接把我\n微信拉黑，到厂里去要工资，厂里的人直接报警，警察也表示要给工资的。总共\n工作17天，其中有12个整天和5个白班，按照约定工资XX元。\n\n仲裁结论:自本裁决生效之日起三日内，被申请人XX市巴城镇衣\n百阁制衣厂一次性支付申请人魏XX2021年8月5日至8\n月22日工资XX元。"
    },
    {
      "case_id": 33,
      "file": "33_4f70a43f6d224e89ae19fc59b6519f8a.txt",
      "text": "申请人:苗XX，男，汉族，1980年10月30日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村。\n\n被申请人:XX公司，住所XX省XX市XX镇XX路XX号XX号房。\n\n请求事项:要求被申请人:1、补缴2016年10月至2021年1月社会保险，月缴费基数XX元;\n2、支付2016年10月8日至2021年11月1日的加班费差额XX元;\n3、支付2016年10月8日至2021年11月1日未休年休假工资XX元;\n4、确认自2016年10月8日至今存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2016年10月8日进入被申请人单位工作，岗位为保安队长，劳动合同至今没有解除，本人至今未离职。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 34,
      "file": "34_592c46c740bf45f4b95e02f8b4999825.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1986年9月14日生，公民身份证号码为[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇XX路134XX号。\n\n请求事项:1、要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 11 月 3 日进入XX公司工作，\n人事招用我岗位是锅炉工，劳动关系于 2021 年 11 月 1 日被违法解除\n劳动关系，没有任何书面通知就不让干了，工作期间没有犯\n任何错误，没有开具任何通知书，就违法辞退我，我不认可就\n在 2021 年 11 月 12 日早上继续去上班，到了厂门保安不我进，\n保安说人事通知他不让进去上班，说我已经不是公司员工了，\n后来我就报警了。\n我新员工进去之后，影响老员工加班时间了，加班时间少了，\n所以老员工找个理由去人事说了，人事也也随便找个理由不让\n我干了\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1026,
      "file": "364-014-2022-0001.txt",
      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 1027,
      "file": "364-014-2022-0002.txt",
      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
    },
    {
      "case_id": 1028,
      "file": "364-014-2022-0003.txt",
      "text": "申请人:黄XX、李XX、钟XX、王XX、易XX、尹XX、\n刘XX、夏XX、张XX、顾XX、邹XX、赵XX、邓XX。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山市玉山\n镇玉XX路456XX号B栋厂房\n\n请求事项:1、支付工资XX元，其中黄XXXX元、李XX35600\n元、钟XXXX元、王XXXX元、易XXXX元、尹XX建XX\nXX元、刘XXXX元、夏XXXX元、张XXXX元、\n顾XXXX元、邹XXXX元、赵XXXX元、邓XX38000\n元。\n\n事实与理由:申请人自2018年8月20日开始陆续进入被申请人处,从事普工，\n双方签订劳动合同，缴纳社保，目前被申请人拖欠申请人工资不付。\n申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁!\n\n仲裁结论:一、被申请人分两笔支付12位申请人包括但不限于本\n案所有仲裁请求调解款项人民币XX元,第一笔167100\n元于2021年12月30日前支付，其中李XXXX元、钟XX\nXX元、王XXXX元、易XXXX元、尹XX建XXXX元、\n刘XXXX元、夏XXXX元、张XXXX元、顾XX\nXX元、邹XXXX元、赵XXXX元、邓XX15800\n元，第二笔XX元于2022年1月20日前支付，其中\n李XXXX元、钟XXXX元、王XXXX元、\n易XXXX元、尹XX建XXXX元、刘XXXX元、\n夏XX刚XXXX元、张XXXX元、顾XX16230.82\n元、邹XXXX元、赵XXXX元、邓XX15948.42\n元。被申请人逾期不足额支付任何一笔款项的，被申请人额\n外支付违约金，违约金标准按调解金额的20%确定，申请人\n有权按剩余未付调解款项及违约金向XX组织申请强制执\n行。\n二、申请人黄XX的工资已经全部结清。\n三、双方劳动关系已经解除，本方案为一次性解决方案，\n双方今后无涉，任何一方不得再向对方主张其他任何权利。"
    },
    {
      "case_id": 1029,
      "file": "364-014-2022-0004（已撤回）.txt",
      "text": "申请人:谭XX [ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n\n请求事项:1、支付被多扣的2021年10月份工资XX元；\n2、解除劳动合同\n3、按2021年10月工资结算标准方法结清2021年11月工资4500\n4、支付申请人2021年11月份19日、20日、24日工资共计XX元；\n5、劳动争议期间，申请人因争议产生的误工费由被申请人支付，共计XX元；\n6、判定劳动合同的有效性，如果确认合同无效，按工资\n双倍赔偿申请人，共计XX元\n\n事实与理由:1、申请人于2021年10月4日入职，10月份工作请事假\n两天(15日、18日)。平均加班31小时，双休加班88小时\n2、单位2021年10月工资计算标准，方式、方法如下:3260÷\n21.75×15 + 13.1×1.5×31++13.1×2×88=5162.95 - 404=4758.95\n证据：银行工资流水。其中3360是月总薪-全勤100。21.75是\n日工资评判标准（天数）21.75天。31是平时加班，88是双休加\n班，15是出勤天数。10月份有薪天数是20天，减去国庆3天，减\n去请假2天，因此为15天，按21.75天计算申请人又被多扣了\n1.75天工资。\n3、克扣工资，因此要求解除劳动合同。\n4、因为是被申请人造成了申请人误工，因此要求支付误工费。\n5、申请人10月4日入职，29日公司领导要求签合同，签合同流程\n是：先看公司工资待遇，再填第一页和最后签名合同一式两份，全是\n空白，要求领导填写内容，其称就是看的那些内容（内容附于后）。\n索要自己的那一份，称要先去XX组织审批。11月19日，产生劳动纠\n纷，再次索要合同，仍然是空白。并叫嚣拿着合同走，我就不填。为\n了让领导给我填写合同内容，申请人报警，还是没有结果，有报\n警电话为证。现在手里只有空白合同，因此要求确认合同有效\n性。\n\n仲裁结论:仲裁撤回"
    },
    {
      "case_id": 1030,
      "file": "364-014-2022-0005（已撤回）.txt",
      "text": "申请人:周XX [ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n\n请求事项:1、支付2021年10月国庆三天有薪假工资，共计XX元。\n2、支付被扣的社保XX元。\n3、支付被多扣的2021年10月份工资XX元\n4、解除劳动合同\n5、按2021年10月工资结算标准方法结清2021年11月工资450\n6、支付申请人2021年11月份22日、24日工资，共计,XX元\n7、劳动争议期间，申请人因争议产生的误工费由被申请人支付，共计XX元\n8、判辩劳动合同的有效性，如果确认合同无效，按工资双倍赔偿申请人，共计XX元\n\n事实与理由:1、申请人于2021年9月27日入职，有2021年9月工资银行流水为据，理\n因享有10月三天国庆有薪假。\n2、单位扣了10月份社保个人部分XX元，却没有支付申请人缴纳社保，\n理应退还。\n3、公司2021年10月工资计算标准，方式、方法如下:3260÷21.75×15 + 13.1×1.5×\n31+13.1×2×88=5162.95 - 404=XX元。证据：银行工资流水。其\n中3360是月总薪-全勤100。21.75是日工资评判标准（天数）21.75天。\n31是平时加班，88是双休加班小时，15是出勤天数。10月\n的有薪天数为20天，减去国庆3天，减去请假人请事假2天，因此为\n15天，按21.75天计算，申请人被多扣了1.75天工资。\n4、克扣工资，因此要求解除劳动合同。\n5、因为是被申请人造成了申请人误工，因此要求支付误工费。\n6、申请人9月27日入职，10月29日才与申请人签合同，公司领导让\n先看单位工资标准，然后给两份空白合同让签，第一页内容和最后签名。\n问里面单位应填的内容。领导说就是给你看的那些。索要自己的一份，\n不给。11月19日，产生劳动纠纷。申请人索要合同，仍然是空白合同。并叫\n嚣拿着合同走，我就不填。为了让领导填写合同内容，申请人报了警，\n还是没有结果，现在手里只有空白合同。\n\n仲裁结论:仲裁撤回"
    },
    {
      "case_id": 1031,
      "file": "364-014-2022-0006.txt",
      "text": "申请人:吴XX，女，汉族，1987年8月19日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇朱XX\n居一XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市巴城XX镇东\nXX路339339号XX号房。\n\n请求事项:1、支付申请人2021年8月1日至2021年9月29日的工资XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年6月1日入职被申请人处，任组长一职，双方\n有签订劳动合同，也缴纳了社会保险。现被申请人拖欠2021年8月1\n日至2021年9月29日的工资。现为维护申请人的合法权益，特向贵\n委申请仲裁。\n\n仲裁结论:一、被申请人同意于2022年1月6日支付申请人包括\n但不限于本案（昆劳人仲案字[2022]第6XX号）所有仲裁请求\n款项人民币XX元整，以上款项通过微信支付给申请人，\n现已支付。\n二、双方劳动关系于2021年9月29日起解除，今后双\n方无涉，不再向对方主张任何权利。"
    },
    {
      "case_id": 1032,
      "file": "364-014-2022-0007.1.txt",
      "text": "申请人:魏XX，女，汉族，1995年4月5日生，公民身份\n号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇\nXX村糟坊XX组。\t\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织，经营场所XX镇\n红XX路XX号XX号楼。\n\n请求事项:1、支付2021年8月5日至8月22日工资XX元。\n\n事实与理由:本人于2021年8月5日在衣百阁羊绒厂做小烫学徒工，约定工\n资为XX元/天，一周后涨至XX元/天，每天加全勤和社保共XX元/天。\n一直做到8月22日，一直没说涨工资的事情，也不给签劳动合同，答应的\n全勤和社保也不承认了。双方发生争执，感觉工作没有保障，所以离\n职，对方声称要走随时走人，工资没有，后来再找要工资，直接把我\n微信拉黑，到厂里去要工资，厂里的人直接报警，警察也表示要给工资的。总共\n工作17天，其中有12个整天和5个白班，按照约定工资XX元。\n\n仲裁结论:自本裁决生效之日起三日内，被申请人XX市巴城镇衣\n百阁制衣厂一次性支付申请人魏XX2021年8月5日至8\n月22日工资XX元。"
    },
    {
      "case_id": 1033,
      "file": "364-014-2022-0007.txt",
      "text": "申请人:魏XX，女，汉族，1995年4月5日生，公民身份\n号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇\nXX村糟坊XX组。\t\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织，经营场所XX镇\n红XX路XX号XX号楼。\n\n请求事项:1、支付2021年8月5日至8月22日工资XX元。\n\n事实与理由:本人于2021年8月5日在衣百阁羊绒厂做小烫学徒工，约定工\n资为XX元/天，一周后涨至XX元/天，每天加全勤和社保共XX元/天。\n一直做到8月22日，一直没说涨工资的事情，也不给签劳动合同，答应的\n全勤和社保也不承认了。双方发生争执，感觉工作没有保障，所以离\n职，对方声称要走随时走人，工资没有，后来再找要工资，直接把我\n微信拉黑，到厂里去要工资，厂里的人直接报警，警察也表示要给工资的。总共\n工作17天，其中有12个整天和5个白班，按照约定工资XX元。\n\n仲裁结论:自本裁决生效之日起三日内，被申请人XX市巴城镇衣\n百阁制衣厂一次性支付申请人魏XX2021年8月5日至8\n月22日工资XX元。"
    },
    {
      "case_id": 1034,
      "file": "364-014-2022-0008.1.txt",
      "text": "申请人:秦XX六XX，男，1977年9月1日生，汉族，公民身份XX号:\n[ID_HASH]，户籍地:XX省XX县XX镇XX村二XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所地:天津宝坻经济XX区宝中道\nXX号，实际经营地:XX省XX市XX镇毛许路南侧益XX路西侧，统一社会信用\n代码: 91120224MAO69BXK55，法定代表人:孔XX。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n2、支付申请人2021年度应休未休年假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2015 年 5 月与XX公司签订了劳动合同，\n后由于XX公司公司业务调整，故将申请人进行合同转签，\n并由三方约定申请人在XX公司的工龄及福利待遇顺延\n至被申请人。申请人于 2019 年 9 月 1 日与被申请人签订五年固定期限劳动合同，\n2021 年 11 月 16 日被申请人向申请人送达解除劳动合同通知书，但申请人认\n为该解除劳动合同的行为不合法。\n首先，解除劳动合同并无事实依据。2021 年 5 月和 6 月申请人确有请假情\n况，已提前向申请人上级领导报备，申请人上级在与申请人的微信聊天中也确认\n了这一事实，并且在 2021 年 7 月被申请人已针对该事对申请人进行了事假扣款\n处罚共计 2206.9 元。其次，解除程序违法。根据《XX省劳动合同条例》第三\n十一条的规定解除劳动合同应先通知工会，而据被申请人了解在解除劳动合同时\n并未通知工会，其解除劳动合同程序违法。\n被申请人单方解除劳动合同的行为既无事实依据又存在程序违法，严重违反\n了劳动法律相关规定，侵害了申请人作为劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》\n第八十七条之规定，被申请人应向申请人支付因违法解除劳动合同而产生的赔偿\n金。请求仲裁委在查明事实的基础上支持申请人的仲裁请求，依法裁决。\n\n仲裁结论:一、自本裁决生效之日起三日内，被申请人天津聚鲨供\n应链管理有限公司一次性支付申请人秦XX六华2021年度应休\n未休年休假工资XX元。\n二、对申请人的其他仲裁请求，不予支持。"
    },
    {
      "case_id": 1035,
      "file": "364-014-2022-0008.txt",
      "text": "申请人:秦XX六XX，男，1977年9月1日生，汉族，公民身份XX号:\n[ID_HASH]，户籍地:XX省XX县XX镇XX村二XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所地:天津宝坻经济XX区宝中道\nXX号，实际经营地:XX省XX市XX镇毛许路南侧益XX路西侧，统一社会信用\n代码: 91120224MAO69BXK55，法定代表人:孔XX。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n2、支付申请人2021年度应休未休年假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2015 年 5 月与XX公司签订了劳动合同，\n后由于XX公司公司业务调整，故将申请人进行合同转签，\n并由三方约定申请人在XX公司的工龄及福利待遇顺延\n至被申请人。申请人于 2019 年 9 月 1 日与被申请人签订五年固定期限劳动合同，\n2021 年 11 月 16 日被申请人向申请人送达解除劳动合同通知书，但申请人认\n为该解除劳动合同的行为不合法。\n首先，解除劳动合同并无事实依据。2021 年 5 月和 6 月申请人确有请假情\n况，已提前向申请人上级领导报备，申请人上级在与申请人的微信聊天中也确认\n了这一事实，并且在 2021 年 7 月被申请人已针对该事对申请人进行了事假扣款\n处罚共计 2206.9 元。其次，解除程序违法。根据《XX省劳动合同条例》第三\n十一条的规定解除劳动合同应先通知工会，而据被申请人了解在解除劳动合同时\n并未通知工会，其解除劳动合同程序违法。\n被申请人单方解除劳动合同的行为既无事实依据又存在程序违法，严重违反\n了劳动法律相关规定，侵害了申请人作为劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》\n第八十七条之规定，被申请人应向申请人支付因违法解除劳动合同而产生的赔偿\n金。请求仲裁委在查明事实的基础上支持申请人的仲裁请求，依法裁决。\n\n仲裁结论:一、自本裁决生效之日起三日内，被申请人天津聚鲨供\n应链管理有限公司一次性支付申请人秦XX六华2021年度应休\n未休年休假工资XX元。\n二、对申请人的其他仲裁请求，不予支持。"
    },
    {
      "case_id": 1036,
      "file": "364-014-2022-0009.1.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1986年9月14日生，公民身份证号码为[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇XX路134XX号。\n\n请求事项:1、要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 11 月 3 日进入XX公司工作，\n人事招用我岗位是锅炉工，劳动关系于 2021 年 11 月 1 日被违法解除\n劳动关系，没有任何书面通知就不让干了，工作期间没有犯\n任何错误，没有开具任何通知书，就违法辞退我，我不认可就\n在 2021 年 11 月 12 日早上继续去上班，到了厂门保安不我进，\n保安说人事通知他不让进去上班，说我已经不是公司员工了，\n后来我就报警了。\n我新员工进去之后，影响老员工加班时间了，加班时间少了，\n所以老员工找个理由去人事说了，人事也也随便找个理由不让\n我干了\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1037,
      "file": "364-014-2022-0009.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1986年9月14日生，公民身份证号码为[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇XX路134XX号。\n\n请求事项:1、要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 11 月 3 日进入XX公司工作，\n人事招用我岗位是锅炉工，劳动关系于 2021 年 11 月 1 日被违法解除\n劳动关系，没有任何书面通知就不让干了，工作期间没有犯\n任何错误，没有开具任何通知书，就违法辞退我，我不认可就\n在 2021 年 11 月 12 日早上继续去上班，到了厂门保安不我进，\n保安说人事通知他不让进去上班，说我已经不是公司员工了，\n后来我就报警了。\n我新员工进去之后，影响老员工加班时间了，加班时间少了，\n所以老员工找个理由去人事说了，人事也也随便找个理由不让\n我干了\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1038,
      "file": "364-014-2022-0010.1.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1984年8月6日生，公民身份证号码为[ID_HASH]，住XX省XX市XX县视田XX镇张家墩XX村。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇金阳XX路10XX号XX号房。\n\n请求事项:1、要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元。\n2、要求支付10月16日至11月19日的工资合计XX元。\n\n事实与理由:本人自10 月 16 日入XX公司，一直认真仔细工作。在未出错情况\n下单位于 11 月 10 日下午通知本人解除劳动合同，并开\n出试用期劳动合同解除通知单，本人对此\n异议现申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1039,
      "file": "364-014-2022-0010.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1984年8月6日生，公民身份证号码为[ID_HASH]，住XX省XX市XX县视田XX镇张家墩XX村。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇金阳XX路10XX号XX号房。\n\n请求事项:1、要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元。\n2、要求支付10月16日至11月19日的工资合计XX元。\n\n事实与理由:本人自10 月 16 日入XX公司，一直认真仔细工作。在未出错情况\n下单位于 11 月 10 日下午通知本人解除劳动合同，并开\n出试用期劳动合同解除通知单，本人对此\n异议现申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1040,
      "file": "364-014-2022-0011.txt",
      "text": "申请人:苗XX，男，汉族，1980年10月30日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村。\n\n被申请人:XX公司，住所XX省XX市XX镇XX路XX号XX号房。\n\n请求事项:要求被申请人:1、补缴2016年10月至2021年1月社会保险，月缴费基数XX元;\n2、支付2016年10月8日至2021年11月1日的加班费差额XX元;\n3、支付2016年10月8日至2021年11月1日未休年休假工资XX元;\n4、确认自2016年10月8日至今存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2016年10月8日进入被申请人单位工作，岗位为保安队长，劳动合同至今没有解除，本人至今未离职。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1041,
      "file": "364-014-2022-0012.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1960年12月11日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村四XX组XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX省XX市XX镇XX路XX号XX号房。\n\n请求事项:要求被申请人:1、支付2015年7月至2021年7月的加班工资差额XX元;\n2、支付2015年至2021年未休年休假工资XX元;\n3、确认2015年7月至2021年7月申请人与被申请人存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2015年7月进入被申请人单位工作，岗位为保安队长，劳动合同于2021年7月解除\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1042,
      "file": "364-014-2022-0013（已撤回）.txt",
      "text": "申请人:王XX，性别：男，身份XX号：[ID_HASH]\n联系电话：[ID_HASH]，联系地址：XX市XX区XX路 26 XX号 XX室\n被申请人:XX公司，地址：XX镇XX路196196号 联系电话：0512 - 57265910，联系人：卢XX\n\n请求事项:1.要求裁决第三次未按劳动法签订无固定期限合同，不知情情况下签订了固定期限合同，视为违法合同，违反相关规定中止合同应给予的赔偿 447108 元，工作年限为9年零19月。\n2.要求裁决合同违法中止，给予绩效考核部分99日的发放，计 157500 元。上述金额总计为 604608 元。\n\n事实与理由:本人2012 年 9 月6日入职至 2021 年 9 月 30 日，签订了三次\n劳动合同，在 2017 年 10 月派驻安徽工作，在 2018 年9月签订第三\n次劳动合同时，行政人事部门未有人同我沟通是否签订固定\n期限还是无固定期限合同事宜，把劳动合同寄给我，只要签名\n后再寄回昆山就行。本着对公司的信任，就直接把劳动合同签字了。2021年9月29日收到\n公司书面告知书，合同到期不续签，公司按照N+1给予\n补偿，绩效什么都没有，本人对此提出异议。对\n照劳动合同法知晓了公司同我签订的第三次合同属于违法\n合同，要求给予中止无固定期限的赔偿。同时，2021\n年工作9年零1月的绩效工资没有理由不发放，要求足额\n发放。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1043,
      "file": "364-014-2022-0014（缺少文件）.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1044,
      "file": "364-014-2022-0015（已撤回）.txt",
      "text": "申请人:李XX，性别：男，联系地址：XX市XX镇XX市富仁XX区 8 XX单元 XX室，联系电话：[ID_HASH]，身份证号码：[ID_HASH]。\t\n\n被申请人:XX公司，单位性质：外资，地址：XX市XX路与淞沪路口交叉口宇翔厂内，联系人：颜XX，联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:要求支付违法解除劳动合同经济赔偿金 5000 元。\n\n事实与理由:李XX根XX 2020 年 10 月 14 日入XX公司，分条部包装员一职。\n与2021 年 8 月 31 日与我提出协商解除，经协商一致后，与 2021 年 9 月 30 日解除劳动合同。此种情形下公\n司需要支付我一个月工资的经济补偿金。然而到目前为止公司已经不打算给我赔偿金了。现申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1045,
      "file": "364-014-2022-0016.1.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1978年12月11日生，公民身份号码为[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇卞XXXX号。\t\n\n被申请人:被申请人XX公司，住所地XX市XX市镇陆XX路122 XX号16#1F03(XX号KDY16#1F03）。\n\n请求事项:1.请求申请人与被申请人之间解除劳动关系;\n2.请求被申请人支付自2021年3月15日至3月24日期间共10天上班工资按照每月XX元计算XX元、一次性伤残补助金XX元（ 7个月按XX元每月计算) 、一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元、住院伙食补助费XX元(8天按XX元每天计算)、护理费XX元( 30天按XX元每天计算)、停工留薪期工资待遇（1个月)XX元，以上共计XX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年3月15日入职该公司工作，工作岗位为模具工程师，被申请人未为申请人缴纳社会保险。2021年3月24日，申请人在上班时被机械压伤右手中指致右手中指远端缺损，2021年7月28日，XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年10月26日，XX市劳动能力鉴定委员会鉴定:致残程度为拾级。\n为了维护申请人的合法权益，特向贵仲裁委员会提出劳动争议仲裁，提出上述仲裁请求，望支持。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1046,
      "file": "364-014-2022-0016.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1978年12月11日生，公民身份号码为[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇卞XXXX号。\t\n\n被申请人:被申请人XX公司，住所地XX市XX市镇陆XX路122 XX号16#1F03(XX号KDY16#1F03）。\n\n请求事项:1.请求申请人与被申请人之间解除劳动关系;\n2.请求被申请人支付自2021年3月15日至3月24日期间共10天上班工资按照每月XX元计算XX元、一次性伤残补助金XX元（ 7个月按XX元每月计算) 、一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元、住院伙食补助费XX元(8天按XX元每天计算)、护理费XX元( 30天按XX元每天计算)、停工留薪期工资待遇（1个月)XX元，以上共计XX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年3月15日入职该公司工作，工作岗位为模具工程师，被申请人未为申请人缴纳社会保险。2021年3月24日，申请人在上班时被机械压伤右手中指致右手中指远端缺损，2021年7月28日，XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年10月26日，XX市劳动能力鉴定委员会鉴定:致残程度为拾级。\n为了维护申请人的合法权益，特向贵仲裁委员会提出劳动争议仲裁，提出上述仲裁请求，望支持。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1047,
      "file": "364-014-2022-0017.1.txt",
      "text": "申请人:田XX，女，汉族，1972年2月28日生，住XX市XX县XX镇XX村55组XX号。(代理人联系电话:[ID_HASH]>\n\n被申请人:1.XX公司，住所地XX省XX市XX市镇萧XX路505018号都汇广场XX号楼XX室XX室XX室。\n2.昆山XX区韩一品XX组织，住所地XX市XX市镇萧XX路505018号都汇广场XX号楼XX室、XX室、XX室。\n\n请求事项:1.请求裁决二被申请人与申请人自2019年6月12日起存在事实劳动关系。\n\n事实与理由:2019年6月12日，申请人入职被申请人处，工作岗位是厨师(帮厨)，双方未签订书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。2021年7月14日，申请人在上班途中，与他人驾驶的电动自行车发生交通事故，经交警认定申请人在该起事故中无责任。事故发生后，申请人要求被申请人申报工伤，但申请人借口推脱。\n现申请人为了维护自身的合法权益，向贵会申请仲裁，请求查明事实，依法裁决支持申请人的仲裁请求。\n申请人与被申请人XX公司确认劳动关系纠纷一案。在本案审理过程中，被申请人XX公司提出，在申请人的实际工作地点还存在另一市场主体即昆山XX区韩XX组织，申请人实际上是该店的员工。\n现申请人为了维护自身的合法权益，向贵会申请追加该店为本案的被申请人，参与本案的仲裁活动。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1048,
      "file": "364-014-2022-0017.txt",
      "text": "申请人:田XX，女，汉族，1972年2月28日生，住XX市XX县XX镇XX村55组XX号。(代理人联系电话:[ID_HASH]>\n\n被申请人:1.XX公司，住所地XX省XX市XX市镇萧XX路505018号都汇广场XX号楼XX室XX室XX室。\n2.昆山XX区韩一品XX组织，住所地XX市XX市镇萧XX路505018号都汇广场XX号楼XX室、XX室、XX室。\n\n请求事项:1.请求裁决二被申请人与申请人自2019年6月12日起存在事实劳动关系。\n\n事实与理由:2019年6月12日，申请人入职被申请人处，工作岗位是厨师(帮厨)，双方未签订书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。2021年7月14日，申请人在上班途中，与他人驾驶的电动自行车发生交通事故，经交警认定申请人在该起事故中无责任。事故发生后，申请人要求被申请人申报工伤，但申请人借口推脱。\n现申请人为了维护自身的合法权益，向贵会申请仲裁，请求查明事实，依法裁决支持申请人的仲裁请求。\n申请人与被申请人XX公司确认劳动关系纠纷一案。在本案审理过程中，被申请人XX公司提出，在申请人的实际工作地点还存在另一市场主体即昆山XX区韩XX组织，申请人实际上是该店的员工。\n现申请人为了维护自身的合法权益，向贵会申请追加该店为本案的被申请人，参与本案的仲裁活动。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1049,
      "file": "364-014-2022-0018(已撤回).txt",
      "text": "申请人:黄XX，男，汉族，1981年4月6日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇底史XX村第六居XX组。\t\n\n被申请人:XX公司，住XX市XX镇横长XX路389XX号。\n\n请求事项:1.要求支付 2021 年 7 月 1 日至 9 月 17 日的双倍工资\n2.要求支付违法无故开除员工，经济补偿金，双倍工资总：\n33857.07 元，经济补偿金总额：7000 元，共计：40857.07 元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 7 月 1 日进入被申请人单位工作，\n岗位为主管，至 2021 年 9 月17 日被公司无故辞退，都无与申请人\n签劳动合同，按劳动法第八十二条《劳动合同法实施条例》\n第六条第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资\n的规定。公司应向申请人支付双倍补偿工资合计：XX元。\n按照劳动合同法第三十八条（六）款，《劳动合同法实施条例》\n第十11条（十）款规定，第四十六条（一）款，第四十七条规定，应\n支付申请人半个月赔偿金共计：XX元。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1050,
      "file": "364-014-2022-0019（识别困难）.txt",
      "text": "申请人:郭XX，女，汉族，1975年12月12日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市武穴XX街道江家林村旧屋境XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX市镇陆杨友谊XX路189189号XX号房。\n\n请求事项:1、支付2021年10月至2021年11月加班费XX元;\n2、支付违法解除劳动关系经济补偿金XX元;\n3、支付2021年10月工资XX元、2021年11月工资XX元。\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1051,
      "file": "364-014-2022-0020.txt",
      "text": "申请人:申请人韩XX，男，汉族，1996年6月3日生，公民身份号码\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村向XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX市镇长XX路131351号2#厂房1F03。\n\n请求事项:1、要求支付2021年9月5日至2021年11月9日期间未签订劳动合同的二倍工资XX元。\n2、要求支付违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:本人于2021年9月5日进入其公司工作，岗位为折弯工，未与本人签订劳动合同，于2021年11月9日劝退本人\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1052,
      "file": "364-014-2022-0021.txt",
      "text": "申请人: 胡XX，男，汉族，1977 年 2月26日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇程鹏XX村一组程家坑XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX区XX镇凌港XX园。\n\n请求事项:1、要求支付经济补偿金XX元。\n2、未签劳动合同，要求支付二倍工资XX元。\n3、要求支付工资XX元。\n\n事实与理由:本人为此单位技术员，2021年5月1日入职未签合同，2021年11月15日无故被辞退，工资未结清。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1053,
      "file": "364-014-2022-0022.txt",
      "text": "申请人:沙XX，男，汉族，1992年2月26日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省如东县长XX镇XX村四十一XX组23-XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇城北柏庐XX路292-298XX号。\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.6-2021.11期间工资差额XX元;\n2、被申请人支付2021.4.26-2021.11.23期间未签劳动合同二倍工资差额XX元;\n3、被申请人按照实发工资补缴社保;\n4、确认双方2021.3.26-2021.11.26期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:1.与当时XX组织负责人确定上班时间。\n2.因3月份未排班，仅有 4 月部分及 6、7、8 月部分打卡记录。\n8 月 14 日以装修为借口，一直未通知让上班，也未与我解除劳动关系。\n3.付XX决断公司事务，作为实际经营人的裁因。\n4.法人与付XX相互推诿不发工资。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1054,
      "file": "364-014-2022-0023（已撤回）.txt",
      "text": "申请人:任XX，男，汉族，1987年9月19日生，身份证号码为: [ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇XX村十组龙下大境XX号，联系电话:[ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX公司法定代表人:马XX\n联系电话: [ID_HASH]\n住所地:XX市XX镇XX路212159号XX号房\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系;\n2、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，停工留薪期间工资XX元,医疗费XX元，2019年8月工资XX元，共计XX元。\n\n事实与理由:2019年8月17日，申请人在工作中所发生的机械伤害事故中受伤，当日经XX市博爱医院诊断为左手食指末端骨折。2020年11月10日经XX市人力资源和社保局认定为工伤，2020年9月14日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，2021年1月13日经XX省劳动能力鉴定委员会鉴定为十级。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决!\n此致\nXX市劳动争议仲裁委员会\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1055,
      "file": "364-014-2022-0024（识别困难）.txt",
      "text": "申请人:\t\n\n被申请人:\n\n请求事项:1、支付2021.10工资差额XX元;\n2、支付辞退无正当理由的经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1056,
      "file": "364-014-2022-0025.1.txt",
      "text": "申请人:潘XX，女，汉族，1981年5月1日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇景枫嘉苑3幢XX室。\t\n\n被申请人:一、XX公司，住所地XX市XX区大虹霓桥XX号。\n二、XX公司，住所地XX镇震川XX路122122号6楼。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同经济赔偿金XX元（当庭确认为补偿金XX元);\n2、支付2021.9-11期间工资XX元（当庭确认为2021.9.1-11.8期间工资XX元)。\n\n事实与理由:本人于 2017 年 4 月 2 日入职XX公司（XX组织），于 2021 年 11 月 8 日撤柜。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1057,
      "file": "364-014-2022-0025.txt",
      "text": "申请人:潘XX，女，汉族，1981年5月1日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇景枫嘉苑3幢XX室。\t\n\n被申请人:一、XX公司，住所地XX市XX区大虹霓桥XX号。\n二、XX公司，住所地XX镇震川XX路122122号6楼。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同经济赔偿金XX元（当庭确认为补偿金XX元);\n2、支付2021.9-11期间工资XX元（当庭确认为2021.9.1-11.8期间工资XX元)。\n\n事实与理由:本人于 2017 年 4 月 2 日入职XX公司（XX组织），于 2021 年 11 月 8 日撤柜。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1058,
      "file": "364-014-2022-0026.1.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1971年10月9日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇横街149XX号 XX室。\t\n\n被申请人:一、XX公司，住所地XX市XX区大虹霓桥XX号。\n二、XX公司，住所地XX镇震川XX路122122号6楼。\n\n请求事项:1、支付2021.8-11期间工资XX元（当庭确认为2021.8.1-11.8期间工资XX元)。\n\n事实与理由:本人 2011 年 4 月入职XX公司（XX组织担任店长职务）\n至今 2021 年 11 月 8 日爱法贝撤柜\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1059,
      "file": "364-014-2022-0026.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1971年10月9日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇横街149XX号 XX室。\t\n\n被申请人:一、XX公司，住所地XX市XX区大虹霓桥XX号。\n二、XX公司，住所地XX镇震川XX路122122号6楼。\n\n请求事项:1、支付2021.8-11期间工资XX元（当庭确认为2021.8.1-11.8期间工资XX元)。\n\n事实与理由:本人 2011 年 4 月入职XX公司（XX组织担任店长职务）\n至今 2021 年 11 月 8 日爱法贝撤柜\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1060,
      "file": "364-014-2022-0027.1.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1995年7月14日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村099XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇人民XX路15-XX号楼XX室。\n\n请求事项:1、支付2021XX组织10工资差额XX元;\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元;\n3、支付因2021.11社会保险费断缴导致无法报销的生育津贴XX元。\n\n事实与理由:本人于 2021 年 4 月 9 日入职被申请人单位工作，岗位为英语教师，劳动关系于 2021 年 11 月 17 日解除。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1061,
      "file": "364-014-2022-0027.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1995年7月14日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村099XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇人民XX路15-XX号楼XX室。\n\n请求事项:1、支付2021XX组织10工资差额XX元;\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元;\n3、支付因2021.11社会保险费断缴导致无法报销的生育津贴XX元。\n\n事实与理由:本人于 2021 年 4 月 9 日入职被申请人单位工作，岗位为英语教师，劳动关系于 2021 年 11 月 17 日解除。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1062,
      "file": "364-014-2022-0028.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1984年3月16日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX队。\t\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织，经营场所XX市XX镇时代文化XX园XX号楼9XX室。\n\n请求事项:申请人要求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:本人自入职以来，对工作认真负责，认真对待，得到同事们的一致好评。\n期间，因为店长通知本人下班后给朋友看守服装店，做兼职 2 小时，店长立即开除我。\n给本人造成心理伤害和精神打击，以至于经济损失。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1063,
      "file": "364-014-2022-0029.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1994年11月5日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX市XX镇XX路XX号XX号房5楼XX室。\n\n请求事项:1、支付2021.10.1-2021.10.15工资XX元;\n2、支付2021.7-2021.10未签订劳动合同二倍工资差额XX元;\n3、支付2021.7-2021.10提成XX元。\n\n事实与理由:2021 年 7 月至 2021 年 10 月，因单位拖欠工资，未签合同，未支付提成，本人要求劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1064,
      "file": "364-014-2022-0030.txt",
      "text": "申请人:邓XX，男，汉族，2000年7月23日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村九XX组。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路181899号1幢。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元;\n2、支付住院伙食补助费XX元、护理费XX元;\n3、支付2020.8.28-2021.2.28停工留薪期工资差额XX元、解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2020年8月27日，申请人在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，经XX市第三人民医院于2020年8月27日诊断为左桡骨远端骨折，左胫骨平台后缘骨折。后，在申请人停工留薪期间，被申请人未能足额支付申请人停工留薪期工资。\n经昆XX市人力资源和社会保障局认定，申请人受到的伤害为工伤，详见XX组织第03982XX号工伤认定决定书。经XX市劳动能力鉴定XX组鉴定、XX市劳动能力鉴定委员会核准，申请人的工伤伤残等级为玖级，详见苏0583劳鉴工初（2021）220XX号劳动能力鉴定结论通知书。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1065,
      "file": "364-014-2022-0031.1.txt",
      "text": "申请人:施XX，女，汉族，1998年3月13日生，公民身份号码为[ID_HASH]，住XX省XX市娄东XX街道太平XX路XX号14幢XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路218218号万XX园XX号楼XX室。\n\n请求事项:1.请求裁决被申请人支付申请人二倍工资差额XX元(自2021年7月22日至2021年11月18日 ) ;\n2.请求裁决被申请人支付申请人2021年11月份工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 7 月 22 日进入被申请人单位工作，岗位为平面设计师，劳动关系于 2021 年 11 月 18 日解除（本人离职）。在职期间未签订劳动合同，未缴纳社保。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1066,
      "file": "364-014-2022-0031.txt",
      "text": "申请人:施XX，女，汉族，1998年3月13日生，公民身份号码为[ID_HASH]，住XX省XX市娄东XX街道太平XX路XX号14幢XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路218218号万XX园XX号楼XX室。\n\n请求事项:1.请求裁决被申请人支付申请人二倍工资差额XX元(自2021年7月22日至2021年11月18日 ) ;\n2.请求裁决被申请人支付申请人2021年11月份工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 7 月 22 日进入被申请人单位工作，岗位为平面设计师，劳动关系于 2021 年 11 月 18 日解除（本人离职）。在职期间未签订劳动合同，未缴纳社保。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1067,
      "file": "364-014-2022-0032(已撤回).txt",
      "text": "申请人:王XX，34[PHONE]862\t\n\n被申请人:XX公司\n\n请求事项:追回一周工资，时间为 2021 年 9 月 1 日到 9 月 8 日，金额 980 元。\n\n事实与理由:8日-9日 因回家离职 共工作22天 欠7天工资未清\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1068,
      "file": "364-014-2022-0033(已撤回).txt",
      "text": "申请人:杨XX，女，汉，1993年4月8日出生，住XX省XX县XX镇XX村四XX组XX号，身份XX号:[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人:XX公司统一社会信用代码:91320583MA1XPDY90Q\n住所地:XX市花桥镇香榭丽大道718弄XX号XX室-XX室法定代表人:殷XX\n联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:一、裁定被申请人支付欠付申请人的工资共计XX元。\n\n事实与理由:2021年4月17日，申请人入职被申请人处，从事面点师岗位，约定月工资XX元。因被申请人欠付申请人2021年7月、8月工资，申请人无奈于2021年9月2日与被申请人解除劳动合同关系。经申请人丈夫多次催讨,被申请人支付申请人及其丈夫工资合计XX元，仍欠付申请人工资共计XX元。被申请人拖欠申请人工资的行为违反了《劳动合同法》的强制性规定，为保护申请人合法权利特向贵院提出仲裁申请，请贵院依法查明事实并支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1069,
      "file": "364-014-2022-0034(已撤回).txt",
      "text": "申请人:周XX\n身份XX号：[ID_HASH]\n性别：女\n联系地址：XX省XX市XX区凤仪街凤仪苑\n联系电话：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX公司\n单位性质：内资\n联系地址：XX省XX市XX市XX镇泰信商业中心秦峰XX路 1679 XX号\n联系人：杨XX\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付转正后2021年10月工资差额XX元、2021年11月工资差额XX元;\n2、支付超过试用期不予转正赔偿金XX元;\n3、支付社会保险费折现XX元（当庭撤回);\n4、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1070,
      "file": "364-014-2022-0035.1.txt",
      "text": "申请人:黄XX，男，汉族，1972年5月26日生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县板桥XX村XX队。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX镇石浦XX路225225号XX号房。\n\n请求事项:1、支付2018年2月13日至2021年2月13日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元 （XX元*计算);\n2、支付2019年3月1日至2019年5月30日、2019年9月19日至2019年10月20日、2020年1月7日至2020年6月30日、2021年4月7日至2021年6月30日期间停工留薪期工资XX元;\n3、支付因公司搬迁至南通经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:1.本人自 2017 年 2 月 13 日进厂，进厂只签过一次劳动合同（劳动合同签订为期 1 年），后续公司未与本人签订劳动合同。公司现有的劳动合同非本人签字，故与无效合同，故本人申请公司赔偿工作 5 年的平均工资。\n2.本人工作期间月薪为 5600 元，工伤期间公司实际支付本人每月工资XX元，故本人申请补发本人在工资期间应得的差额部分。\n3、本人自 2017 年 2 月 13 日进厂，因公司搬迁至南通，故本人申请公司赔偿工作 5 年的平均薪资。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1071,
      "file": "364-014-2022-0035.txt",
      "text": "申请人:黄XX，男，汉族，1972年5月26日生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县板桥XX村XX队。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX镇石浦XX路225225号XX号房。\n\n请求事项:1、支付2018年2月13日至2021年2月13日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元 （XX元*计算);\n2、支付2019年3月1日至2019年5月30日、2019年9月19日至2019年10月20日、2020年1月7日至2020年6月30日、2021年4月7日至2021年6月30日期间停工留薪期工资XX元;\n3、支付因公司搬迁至南通经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:1.本人自 2017 年 2 月 13 日进厂，进厂只签过一次劳动合同（劳动合同签订为期 1 年），后续公司未与本人签订劳动合同。公司现有的劳动合同非本人签字，故与无效合同，故本人申请公司赔偿工作 5 年的平均工资。\n2.本人工作期间月薪为 5600 元，工伤期间公司实际支付本人每月工资XX元，故本人申请补发本人在工资期间应得的差额部分。\n3、本人自 2017 年 2 月 13 日进厂，因公司搬迁至南通，故本人申请公司赔偿工作 5 年的平均薪资。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1072,
      "file": "364-014-2022-0036.1.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1985年 12月12日生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX市XX县柏峪XX镇坡底XX村五XX组137XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX市镇长XX路1357XX号。\n\n请求事项:1、支付报销费用XX元;\n2、支付经济补偿金XX元;\n3、支付2020年12月28日至2021年9月1日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元;\n4、支付未休年休假XX元（2019年8月至2021年8月)。\n\n事实与理由:申请人于2015年5月至2019年12月与XX公司成立劳动合同关系，后XX公司因经营不善与申请人解除劳动关系，XX公司（即被申请人）与申请人签订劳动合同，合同约定:在XX公司工作年限与XX公司续上。\n劳动合同履行期间，申请人受公司指派同时从事运输业务，相关费用由申请人垫付，再向被申请人报销。被申请人报销至2021年3月，此后未再支付运输费用。\n2021年5月，被申请人以公司经营效益不良为由单方面将工资底薪从XX元降低至XX元，申请人与被申请人协商无果，于2021年8月离职。\n现申请人为了维护其合法权益,依法申请仲裁，请求仲裁委员会支持申请人的申请事项。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1073,
      "file": "364-014-2022-0036.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1985年 12月12日生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX市XX县柏峪XX镇坡底XX村五XX组137XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX市镇长XX路1357XX号。\n\n请求事项:1、支付报销费用XX元;\n2、支付经济补偿金XX元;\n3、支付2020年12月28日至2021年9月1日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元;\n4、支付未休年休假XX元（2019年8月至2021年8月)。\n\n事实与理由:申请人于2015年5月至2019年12月与XX公司成立劳动合同关系，后XX公司因经营不善与申请人解除劳动关系，XX公司（即被申请人）与申请人签订劳动合同，合同约定:在XX公司工作年限与XX公司续上。\n劳动合同履行期间，申请人受公司指派同时从事运输业务，相关费用由申请人垫付，再向被申请人报销。被申请人报销至2021年3月，此后未再支付运输费用。\n2021年5月，被申请人以公司经营效益不良为由单方面将工资底薪从XX元降低至XX元，申请人与被申请人协商无果，于2021年8月离职。\n现申请人为了维护其合法权益,依法申请仲裁，请求仲裁委员会支持申请人的申请事项。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1074,
      "file": "364-014-2022-0037(已撤回).txt",
      "text": "申请人:姓名：朱XX，身份证：[ID_HASH] 男 联系地址：江苏昆山陆家XX路 27 XX号福利彩票站\t\n\n被申请人:1.XX公司 内资 地址：XX市XX市XX镇XX路 200 XX号 9 XX号厂房 联系人：李XX，[ID_HASH]\n2.XX市XX镇欧莎贝甜西饼店 内资，地址：XX市XX镇XX路 314 XX号（思咪贝卡）联系人：李XX，[ID_HASH]\n\n请求事项:1.要求支付 2021 年 3 月 21 日至 2021 年 11 月 21 日的双倍工资赔偿，总计 7 万元人民币（因未与本人签订书面劳动合同）\n2.要求支付 2021 年 2 月 20 日至 2021 年 11 月 21 日的加班费总计 1.5 万元人民币（实际工作时间为日休四天，每天9小时）平时加班费 XX元，周末加班费XX元。\n3.要求支付代班工资总计 4000 元（本年度 2 月、3 月、4 月、8 月、9 月的代班工资）\n4.未经本人同意取消本人岗位，口头通知本人不用来上班了，回家休息，请求恢复工作岗位，总计 8.9 万元\n\n事实与理由:申请人于 2022 年 3 月 26 日入职，被申请人单位工作，岗位为运营主管，未签订与本人的书面劳动合同。\n\n本人工作尽职尽责，企业领导排挤，逼迫本人工作岗位变动，取消代班工资并通知，欠的代班工资不发放，工作交接完成后本人签订书面劳动合同。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1075,
      "file": "364-014-2022-0038(识别困难，已撤回).txt",
      "text": "申请人:姓名：赵XX 性别：男 身份XX号：[ID_HASH]\n联系地址：XX路和XX路交叉口向东 50 米\n联系电话：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX公司\n单位性质：内资\n联系地址：XX市XX镇XX路 166 XX号（XX路交叉口）7 幢二XX单元 XX室\n\n请求事项:\n    书面确认劳动关系，公司未缴纳社保从 2021 年 7 月 - 2021 年 11 月社保金未补缴。\n    要求支付未签书面劳动合同双倍工资（19 月 2 日 - 11 月 22 日，3000 元）。\n    要求支付解除劳动关系经济补偿金（4000 元）。\n    法定节假日，双倍工资（10000 元）13000 元。\n    支付 10 月、11 月两个月工资一次结清。\n\n事实与理由:赵XX 2021 年 7 月 1 日进入XX公司江苏工作岗位后勤维护员，于 2021 年 11 月 25 日离职，由于公司规定每月 25 日发工资，老板都一拖再拖到 28、29 号发，公司规定每位员工每月有四天休息，他们请假或休假要求员工每天上班，否则不发上班、下班指纹卡（电卡），本人日工资 150 元 / 天，月工资 4500 元 / 月。\n2022 年 9 月、4 日、13 日、12 日、19 日、26 日、21 日中秋节、10 日教师节、\n10 月、3 日、10 日、17 日、24 日、31 日、1 日国庆节、14 日重阳节、11 月、7 日、\n4 日、21 日。\n9 月 5 日、12 日、19 日、26 日 21 日中秋节、10 日教师节。\n10 月、3 日、10 日、17 日、24 日、31 日、1 日国庆节、4 日重阳节。\n11 月、7 日、14 日、21 日。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1076,
      "file": "364-014-2022-0039.1.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1990年4月8日生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇杨楼XX号。\n\n被申请人:被申请人XX公司，住所XX市花桥镇横XX路8585号3、XX号房。\n\n请求事项:1、支付2021年11月8日工资XX元。\n\n事实与理由:本人于 2021 年 11 月 8 日进入本公司，岗位为仓管。因单位未支付本人工资，故要求劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1077,
      "file": "364-014-2022-0039.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1990年4月8日生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇杨楼XX号。\n\n被申请人:被申请人XX公司，住所XX市花桥镇横XX路8585号3、XX号房。\n\n请求事项:1、支付2021年11月8日工资XX元。\n\n事实与理由:本人于 2021 年 11 月 8 日进入本公司，岗位为仓管。因单位未支付本人工资，故要求劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1078,
      "file": "364-014-2022-0040.txt",
      "text": "申请人:冯XX，男，汉族，1978年10月16日生，公民身份号码[ID_HASH],住址XX省XX县XX镇赵庄村委吴XX起庄2XX组。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇秦峰XX路1999XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤赔偿款剩余款项XX元。\n2、逾期利息暂计XX元。\n3、确认双方存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年6月20日，申请人在被申请人处工作时发生意外伤害，导致肋骨骨折。对于此,被申请人与申请人沟通给与申请人相应赔偿，最终于2021年8月31日签订了一份协议书，该协议书第一条约定被申请人一次性支付申请人包括但不限于受伤补偿金、医药费、护理费、受伤期间工资等共计人民币XX元，同时约定被申请人于2021年9月22日之前支付。然被申请人只支付了XX元，剩余XX元一直未付。\n申请人受伤后，被申请人未给与工伤认定申报，赔偿也未按时支付。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请求贵院尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1079,
      "file": "364-014-2022-0041.1.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1984年9月26日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市黎明居委会西炮营XX村XX号。\t\n\n被申请人:XX市富花印艺有限公司，住所XX市花桥镇横XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付2021年6月25日至10月17日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元;\n2、支付2021年8月1日至10月17日工资差额XX元;\n3、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月25日起与被申请人建立劳动关系，那时被申请人口诉工资为XX元;直至2021年10月18日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。\n现根据[劳动合同法]第八十二条规定用人单位自用工之日起超”·过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付2021年5月25日到2021年10月18日双倍工资计XX元;\n根据〔劳动合同法]第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿计XX元 (4.5个月）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计XX元。被申请人未按时足额支付2021年5月25日到2021年10月18日工资XX元。\n被申请人没有为申请人缴纳2021年5月25日到2021年10月18日住房公积金XX元。\n此XX组织\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1080,
      "file": "364-014-2022-0041.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1984年9月26日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市黎明居委会西炮营XX村XX号。\t\n\n被申请人:XX市富花印艺有限公司，住所XX市花桥镇横XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付2021年6月25日至10月17日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元;\n2、支付2021年8月1日至10月17日工资差额XX元;\n3、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月25日起与被申请人建立劳动关系，那时被申请人口诉工资为XX元;直至2021年10月18日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。\n现根据[劳动合同法]第八十二条规定用人单位自用工之日起超”·过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付2021年5月25日到2021年10月18日双倍工资计XX元;\n根据〔劳动合同法]第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿计XX元 (4.5个月）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计XX元。被申请人未按时足额支付2021年5月25日到2021年10月18日工资XX元。\n被申请人没有为申请人缴纳2021年5月25日到2021年10月18日住房公积金XX元。\n此XX组织\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1081,
      "file": "364-014-2022-0042.1.txt",
      "text": "申请人:鲁XX，男，汉族，1966年3月4日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所苏州吴中经济XX区XX街道双银国际金融城3幢605XX号。\n\n请求事项:1、确认2021年6月3日起双方存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年6月，申请人到被申请人承包的位于XX市XX村的XX村自建房工地上从事木工工作。2021年10月9日，申请人在工作时不慎被电锯锯伤左手。事故发生后，申请人立即由被申请人送往XX市第一人民医院治疗，后因受伤严重转至XX组织治疗，经诊断申请人左手无名指骨折、左中指屈肌腱断裂、左中指指动脉神经断裂，手指功能严重受损。申请人在被申请人处工作时，从事的是被申请人安排的木工工作，接受被申请人的管理，但被申请人未与申请人签订劳动合同，导致申请人无法申报工伤，进而无法享受工伤保险待遇，申请人与被申请人多次沟通无果，现请求确认申请人与被申请人存在劳动关系，由被申请人承担相应的用工主体责任，以维护申请人的合法权益。\n申请人认为，被申请人的行为违反了《劳动合同法》相关规定，严重侵害了申请人的合法权益。现向贵委提起仲裁申请，望贵委在查明事实后，依法支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1082,
      "file": "364-014-2022-0042.txt",
      "text": "申请人:鲁XX，男，汉族，1966年3月4日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所苏州吴中经济XX区XX街道双银国际金融城3幢605XX号。\n\n请求事项:1、确认2021年6月3日起双方存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年6月，申请人到被申请人承包的位于XX市XX村的XX村自建房工地上从事木工工作。2021年10月9日，申请人在工作时不慎被电锯锯伤左手。事故发生后，申请人立即由被申请人送往XX市第一人民医院治疗，后因受伤严重转至XX组织治疗，经诊断申请人左手无名指骨折、左中指屈肌腱断裂、左中指指动脉神经断裂，手指功能严重受损。申请人在被申请人处工作时，从事的是被申请人安排的木工工作，接受被申请人的管理，但被申请人未与申请人签订劳动合同，导致申请人无法申报工伤，进而无法享受工伤保险待遇，申请人与被申请人多次沟通无果，现请求确认申请人与被申请人存在劳动关系，由被申请人承担相应的用工主体责任，以维护申请人的合法权益。\n申请人认为，被申请人的行为违反了《劳动合同法》相关规定，严重侵害了申请人的合法权益。现向贵委提起仲裁申请，望贵委在查明事实后，依法支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1083,
      "file": "364-014-2022-0043.txt",
      "text": "申请人:潘XX，女，汉族，2000年6月15日生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇大潘行政小潘XX村XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花XX镇绿地大道231弄9XX号楼XX室。\n\n请求事项:1、支付2021年10月工资XX元;\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 3 月 1 日进入被申请人单位工作，岗位为美工。\n劳动合同于 2021 年 10 月 31 日解除（被辞退）。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1084,
      "file": "364-014-2022-0044.1.txt",
      "text": "申请人:吴XX，男，汉族，1996年6月3日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX市XX区郑店街莲XX村灯台吴XXXX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花桥XX镇通达广场XX号楼XX室。\n\n请求事项:1、支付2021年10月21日至11月24日工资XX元;\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元;\n3、支付2021年11月21日至11月24日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:本人于 2021 年 10 月 20 日到被申请人处工作，被分到 XX组工作，双方\n约定每月工资为 5000 底薪 + 200 全勤 + 300 房补，合计 5500 元。工作一个多月公司一直\n未与本人签订书面劳动合同，未为本人缴纳社会保险。\n因未有业绩，组长平时每周五、周六、周天要求员工无偿加班半小时到 1 小时，每周工\n作六天，有时候业绩差会要求员工不休息出去踩盘（无工资加班）。\n单位上述行为违反了劳动法的相关规定，故请求仲裁裁决被申请人支付本人双倍工资。\n在 2021 年 1 月 23 日，因本人给组人发了一个微信表情，组长回了 “表情什么\n意思？以后打字。” 本人觉得组长在批评我，就未回复他信息，本人当天是正常\n休息日。后来第二天上班，组长找我谈话，说给我发了这句话后，为什么不回复，我\n的说法是组长说的话不好听，然后没回，组长后面跟我说，不好听你就能不回？\n你现在回去跟我想清楚，想清楚了明天就来找我，想不清楚明天可以不用来了。\n第二天我正常去上班，组长在次找我谈话，问我想清楚了没有，我说还挺好的！\n他说：什么叫还好？我回答：我后面说话的方式不对，但是关于未回你信息那件事我\n认为没有错，然后组长和我争论了一会后，对我说，你要不想干可以离职，我回答我手上\n还有客户，我为什么要离职，组长又说我态度有问题，后面又说，我觉得你这个人\n就有问题，不用跟我说了，没得谈，你收拾东西可以走了，然后组长出门了，跟财\n务说吴XX离职，此事到此。而且本人一直工作，未迟到，未违反工作，未违反单位\n的规章制度，后面组长动用权力将我开除，故请求仲裁裁决被申请人开除员工的\n违法行为，并支付本人违法解除劳动的经济赔偿金。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1085,
      "file": "364-014-2022-0044.txt",
      "text": "申请人:吴XX，男，汉族，1996年6月3日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX市XX区郑店街莲XX村灯台吴XXXX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花桥XX镇通达广场XX号楼XX室。\n\n请求事项:1、支付2021年10月21日至11月24日工资XX元;\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元;\n3、支付2021年11月21日至11月24日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:本人于 2021 年 10 月 20 日到被申请人处工作，被分到 XX组工作，双方\n约定每月工资为 5000 底薪 + 200 全勤 + 300 房补，合计 5500 元。工作一个多月公司一直\n未与本人签订书面劳动合同，未为本人缴纳社会保险。\n因未有业绩，组长平时每周五、周六、周天要求员工无偿加班半小时到 1 小时，每周工\n作六天，有时候业绩差会要求员工不休息出去踩盘（无工资加班）。\n单位上述行为违反了劳动法的相关规定，故请求仲裁裁决被申请人支付本人双倍工资。\n在 2021 年 1 月 23 日，因本人给组人发了一个微信表情，组长回了 “表情什么\n意思？以后打字。” 本人觉得组长在批评我，就未回复他信息，本人当天是正常\n休息日。后来第二天上班，组长找我谈话，说给我发了这句话后，为什么不回复，我\n的说法是组长说的话不好听，然后没回，组长后面跟我说，不好听你就能不回？\n你现在回去跟我想清楚，想清楚了明天就来找我，想不清楚明天可以不用来了。\n第二天我正常去上班，组长在次找我谈话，问我想清楚了没有，我说还挺好的！\n他说：什么叫还好？我回答：我后面说话的方式不对，但是关于未回你信息那件事我\n认为没有错，然后组长和我争论了一会后，对我说，你要不想干可以离职，我回答我手上\n还有客户，我为什么要离职，组长又说我态度有问题，后面又说，我觉得你这个人\n就有问题，不用跟我说了，没得谈，你收拾东西可以走了，然后组长出门了，跟财\n务说吴XX离职，此事到此。而且本人一直工作，未迟到，未违反工作，未违反单位\n的规章制度，后面组长动用权力将我开除，故请求仲裁裁决被申请人开除员工的\n违法行为，并支付本人违法解除劳动的经济赔偿金。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1086,
      "file": "364-014-2022-0045.txt",
      "text": "申请人:吴XX，女，汉族，1995年3月27日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX县XX镇XX村XX号。\n\n被申请人被申请人XX公司，住所苏州工业XX区XX路XX号星湖XX市生活广场3幢XX室。\n\n请求事项:1、支付2021年8月工资差额XX元、9月工资差额XX元;\n2、支付2021年8月7日至9月17日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元;\n3、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年7月7日，申请人进入被申请人在XX市花XX镇的办公地点上班，任行政人员一职，未签订劳动合同未缴纳社会保险。申请人工作一直兢兢业业，勤勤恳恳，月工资标准为XX元。但2021年8月工资少发，2021年9月17日，申请人突然单方收到被申请人的通知，被申请人单方决定双方劳动关系解除。由于该解除决定系违法解除，无奈之下，只能申请劳动仲裁，请求贵院查明事实，对申请人所有诉请予以支持。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1087,
      "file": "364-014-2022-0046.txt",
      "text": "申请人:申请人1:李XX，女，汉族，1992年5月20日，住XX省XX市XX县XX镇董洼XX村夏庄XX村XX号，公民身份号码:[ID_HASH]，联系电话:[ID_HASH]。\n申请人2:李XX，女，汉族，1979年12月13日生，住XX省XX市XX市镇东辉铂领XX园2幢XX室，公民身份号码:[ID_HASH]，联系电话:[ID_HASH]。\n申请人3:瞿XX小XX，女，汉族，1994年8月8日生，住XX省XX市XX镇石牌上社苑8幢XX室，公民身份号码:[ID_HASH]，联系电话:[ID_HASH]。\n申请人4:钟XX，男，汉族，1982年11月25日生，住XX市XX区XX街道办事处XX村一XX组 37—XX室，公民身份号码: [ID_HASH]，联系电话:[ID_HASH]。\n申请人5:宗XX，男，汉族，1991年5月8日生，住XX省XX市XX区干将XX路288XX号,公民身份号码:[ID_HASH],联系电话:[ID_HASH].\n申请人6:刘XX，女，汉族，1991年9月13日生，住XX省XX市竹泓镇竹一XX村九XX组1005XX号，公民身份号码:[ID_HASH]，联系电话:[ID_HASH]。\n申请人7:黄XX，女，汉族，1996年2月20日生，住XX市XX县XX镇XX村1XX组XX号XX号，公民身份号码:[ID_HASH]，联系电话:[ID_HASH]。\n申请人8:郭XX，女，汉族，1989年10月16日生，住XX省XX县XX镇郭老家XX村，公民身份号码:[ID_HASH]，联系电话: [ID_HASH]。\n申请人9:江XX，女，汉族，1998年9月17日生，住XX省XX市XX镇XX路699XX号九方XX市XX园47幢XX室,公民身份号码:[ID_HASH],联系电话:[ID_HASH]。\n申请人10:杨XX，女，汉族，1990年7月13日生，住XX市XX镇大XX村邓庄十四XX组091XX号，公民身份号码:[ID_HASH]，联系电话: [ID_HASH]。\n申请人11:陈XX，男，汉族，1994年1月8日生，住XX省XX市XX县濂水镇团XX村一XX组 030 XX号，公民身份号码:[ID_HASH]，联系电话:[ID_HASH]。\n申请人12:周XX，男，汉族，1995年7月18日生，住XX省XX市XX镇XX路XX号13幢XX室，公民身份号码: [ID_HASH]，联系电话: [ID_HASH]。\n申XX13:占XX京XX，女，汉族，1979年4月20日生，住XX省XX市XX镇XX园3幢XX室，公民身份号码: [ID_HASH]，联系电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市知硕培训中心有限公司,住所:XX市XX镇XX路685、691XX号，法定代表人:王XX，XX组织信用代码:91320583MA20M32CXA，联系人:杨XX，联系电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:请求被申请人分别向申请人1—13支付2021年10月及11月的工资及经济补偿金XX元，共计XX元\n\n事实与理由:申请人1李XX方XX2017年9月入职被申请人，从事数学老师工作，月工资为底薪XX元加课时费;\n申请人2李XX运XX2016年11月入职被申请人，从事英语老师工作，月工资为底薪XX元加课时费;\n申请人3瞿XX小XX于2017年11月入职被申请人，从事语文老师工作，月工资为底薪XX元加课时费;\n申请人4钟震于2021年3月入职被申请人，从事化学老师工作，月工资为底薪XX元加课时费,;\n申请人5宗XX维XX于2021年5月入职被申请人，从事执行校长工作，月工资为底薪 XX元加课时费;\n申请人6刘XX2020年7月入职被申请人，从事数学老师工作，月工资为底薪XX元加课时费:\n申请人7黄XX2018年8月入职被申请人，从事语文老师工作，月工资为底薪XX元加课时费:\n申请人8XX于2016年7月入职被申请人，从事教务主管工作，月工资为底薪XX元加课时费;\n申请人9XX佳XX于2020年5月入职被申请人，从事人事工作，月工资为底薪为XX元加绩效;\n申请人10杨XX双XX于2017年3月入职被申请人，从事数学工作，月工资为底薪XX元加课时费;\n申请人11陈XX2017年3月入职被申请人，从事营销校长工作，月工资为底薪XX元加提成;\n申请人12周XX乾XX2018年6月入职被申请人，从事学习顾问工作，月工资为底薪XX元加提成;\n申请人13占京迢于2020年9月入职被申请人，从事英语工作，月工资为底薪XX元加提成:\n截止日前被申请人分别尚拖欠申请人1—13在2021年10月及11月期间的工资，共计XX元。申请人曾多次向被申请人催要工资，被申请人以账上没钱为由不予支付，2021年11月23日经XX市XX镇劳动争议人民调解委员会调解不成。申请人为维护自身合法权利，特向贵院提起仲裁，请求事项同前。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1088,
      "file": "364-014-2022-0047.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族，1975年3月14日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省荣XX县XX镇XX村3XX组XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市玉山镇玉XX路456XX号B栋厂房。\n\n请求事项:1、支付2021年9月、10月工资XX元。\n\n事实与理由:本人于 2021.9.15进入申请单位工作，岗位为模具钳工。\n劳动合同于 2021.10.18解除，至今只发放了 2000 块钱工资，剩余部分一直处于拖欠状态，请求仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1089,
      "file": "364-014-2022-0048.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，汉族，1987年 11月26日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇陈王一XX村3XX组136XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市玉山镇玉XX路456XX号B栋厂房。\n\n请求事项:1、支付2021年9月、10月工资XX元。\n\n事实与理由:本人于 2021.9.15进入申请单位工作，岗位为模具钳工。\n劳动合同于 2021.10.18解除，至今只发放了两千块工资，剩余部分一直处于拖欠状态，请求仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1090,
      "file": "364-014-2022-0049.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1988年2月4日生，身份证号码︰[ID_HASH],户籍所在地:XX省XX市XX区XX镇XX村一XX组112XX号。电话: 185 56851518。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码:9[PHONE]30419T，住所地:XX县XX镇新楼XX村八角塘路口XX号楼。\n法定代表人:姚XX\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性医疗补助金XX元、一次性就业补助金XX元;\n2、支付住院伙食费XX元、护理费XX元、停工留薪期工资XX元;\n3、支付医疗费XX元、残疾器具费XX元;\n4、支付2019年11月10日至2020年10月10日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元;\n5、支付经济补偿金XX元;\n6、支付交通费XX元、住宿费XX元。\n\n事实与理由:2019年10月10日申请人进入被申请人处正式工作，从事安装工一职,双方约定工资为XX元/天，实际月工资为XX元。2019年12月25日申请人在工作期间发生碾压事故造成腰背部受伤，事故发生后，申请人被送往XX市第一人民医院进行治疗，经诊断为胸椎骨折。现已治疗完毕。\n2020年10月26日，经昆XX市人力资源和社会保障局认定为工伤、并作出昆工伤认字[2020]第05951XX号工伤认定书。\n2021年1月14日，经XX市劳动能力鉴定委员会作出(2021)工(昆）第01XX号劳动能力鉴定结论通知书，经鉴定评定申请人其伤残等级为八级。\n综上所述，为维护申请人合法权益，特向贵委提起仲裁申请，望裁如所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1091,
      "file": "364-014-2022-0050.txt",
      "text": "申请人:申请人一孙XX,男，1985年12月24日生，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村保山屯，系黎XX配偶。\n申请人二黎XX加才，男，1963年5月23日生，汉族﹐公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区双才镇双才XX区16XX组XX号，系黎XX父亲。\n申请人三XX，女，1964年12月14日生，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区双才镇双才XX区16XX组XX号，系黎XX母亲。\n申请人四XX，男，2014年2月20日生，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村保山屯，系黎XX长子。\t\n申请人五XX，女，2017年3月10日生，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村保山屯，系黎燕XX女。\n\n被申请人:昆山XX区XX组织万象汇店，住所地XX市XX镇XX路121266号昆山XX组织项目L4层L424店铺，统一社会信用代码992320583MA202QL817。\n\n请求事项:1、确认黎XX与被申请人自2020年9月13日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:黎XX生前于2020年9月13日入职被申请人处，岗位为厨师。黎XX入职后，被申请人未依法与黎XX签订书面劳动合同，也未依法为黎XX缴纳社会保险费。2021年9月27日早上9时许，黎XX在上班途中发生的交通事故中故受伤，被送入XX市第一人民医院抢救，经医院诊断为创伤性脑疝、休克、创作性硬膜下出血、颅底骨折等，并陷入深度昏迷，无自主呼吸。2021年10月22日，黎XX因交通事故受伤医治无效死亡。现申请人因需为黎XX申报工伤，故请求确认黎XX生前与被申请人存在劳动关系。综上，申请人为维护合法权益，特向贵委提起仲裁申请，请求贵委支持申请人之请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1092,
      "file": "364-014-2022-0051(已撤回).txt",
      "text": "申请人:熊XX，男，汉族，1983年1月12日生，居民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市据湾镇余XX村四XX组。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX省XX市XX镇虹祺XX路166XX号。\n\n请求事项:解除\n2021 年 10 月 - 11 月 2 日 双倍赔偿金（5,585.23）\n2021 年 9 月份高温和房补（358）\n2021 年 9 月份工资差额（195）\n2021 年 10 月份工资差额（240）\n共计 6,405 元\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 9 月 2 日入职作业员 2021 年 10 月 17 日因工作原因手疼看医生休了 4 天假，\n上班后申请人给被申请人说医生不让干原来的岗位，被申请人不听仍要求申请人继续干原岗位。\n于 2021 年 10 月 22 日下午手痛又去医院，最后才调离岗位在一楼别人一岗一位。\n而申请人一岗多位干最后被申请人主管连推带拉让申请人写辞工书。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1093,
      "file": "364-014-2022-0052.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1996年3月14日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村南苑7幢XX室。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥镇香榭丽大道711XX号4楼401、402、403。\n\n请求事项:1、支付2020年12月26日至2021年4月6日未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:我于 2020 年 11 月 26 日至 2021 年 4 月 6 日在该公司就职客服一职，期\n间多次要求签劳动合同，公司均表示从来不签。我已告知不签合同可要求支付双\n倍工资，回复我赔得起，并在我离职之后要求在职员工补签合同，跟XX组织局工作人员声称我拒绝签合同，说我敲诈。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1094,
      "file": "364-014-2022-0053.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1963年7月1日生，公民身份\n号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村九\nXX组XX号。\n\n被申请人:被申请人一XX市永利建筑工程有限公司，住所地XX省淮安经济技术XX区海口XX路XX号综合楼 XX室\n被申请人二XX市永利建筑工程有限公司昆山分公司，住所地XX市花桥镇徐公桥XX号上海裕XX园 1-2 XX号商铺。\n被申请人三昆山XX公司，住所地昆山XX区朝阳XX路 57 号建伟新世界广场 XX室。\n\n请求事项:仲裁请求:1、确认2021年4月2日起申请人与被申请人存在劳动关系。\n\n事实与理由:2022 年 4 月 2 号经吴XX介绍到浦岸XX园工地做\n本工。5 月 4 日下午不慎左手被电锯割伤手指，项目部当\n时送到XX组织治疗。出院后公司给我申报工\n伤流程，以自身受伤时间超过 24 小时，上级不予受理。我多\n次索要确认劳动关系有关材料被公式拒出。\n该公司让基层板班组章礼XX出面同我协商处理。\n章XX意见是，除支付住院期间医疗费外，愿本人再支\n付三万元作为补偿费。我不同签本协议以后他不再\n管这事，由我个人负责，为提供确认劳动关系证据\n签下这份协议。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1095,
      "file": "364-014-2022-0054(已撤回).txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，1982年6月21日生，汉族，居民身份证号码\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX园XX号名邸10幢2902 室;\t\n\n被申请人:被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇金阳XX路，XX组织会信用代码:9[PHONE]31450R,法定代表人:钱XX思XX 电话号码 [ID_HASH]\n\n请求事项:1、请求确认申请人与被申请人之间的劳动关系于2021年11月1日解除;\n2、请求裁令被申请人补足申请人2021年9月份、10月份工资XX元，即\n8000++8000-7850-7696=XX元;\n3、请求裁令被申请人支付申请人因未签劳动合同的双倍工资补偿XX元(自\n2021年4月9日至2021年10月31日止);\n4、请求裁令被申请人支付申请人经济补偿金XX元;\n5、请求裁令被申请人加班工资XX元(2021年4月9日至2021年10月 31\n日周末加班54天XX元，2021年5月1日至2021年5月3日XX元;21\n年6月14日XX元:2021年9月21日XX元:2021年10月1日至2021年\n10月7日XX元)\n\n事实与理由:申请人于2021年4月9日入职申请人处做运营管理工作,约定试用期(4月、\n5月)工资每月XX元，6月1日起每月XX元，未订劳动合同，未交社保。\n申请人因被申请人未签订劳动合同离职,于2021年10月31日办理完交接手续，\n2021年11月1日正式离开公司。综上，原告认为:根据《中华人民共和国民事\n诉讼法》、《中华人民共和国劳动合同》等有关法律规定，被申请人应当支付相关\n劳动报酬、经济补偿金、双倍工资补偿等。为维护申请人的合法权益，特诉请贵\n院，请求裁如前所请!\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1096,
      "file": "364-014-2022-0055.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1097,
      "file": "364-014-2022-0056.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1098,
      "file": "364-014-2022-0057.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1099,
      "file": "364-014-2022-0058.txt",
      "text": "申请人:徐XX，男，汉族，1965年10月13日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇高\nXX村合心XX组 47 XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所\nXX市XX市镇陆XX路 111XX号XX号房。\n\n请求事项:1、支付 2021年7月工资差额 XX元、8月工资 2280\n元;2、支付经济补偿金 6000 元。\n\n事实与理由:2020年8月，申请人在被申请人处正式上班，从事压铸工岗位，\n约定月工资XX元。2021年7月16日，因安全生产整改的需要，\n被申请人告知让申请人放假，申请人放假至2021年7月31日(7月\n27 日、28日、29 日上班)。2021年7月31日，被申请人发布放假\n公告，申请人被通知继续放假。2021年8月20日，被申请人公司负\n责人陈XX与申请人协商解除劳动合同，公司同意按照最低工资支付\n申请人2021年8月工资XX元以及赔偿金XX元。按照相关规定，\n非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人\n单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，劳动合同约定申请人\n的月工资为XX元,同时2021年7月,申请人的夜班补助为 300 元，\n高温费为 XX元，7月工资合计应为XX元，因此被申请人应补\n足申请人7月工资差额 XX元。但截至申请仲裁之日，申请人并\n未收到任何相关款项。为保护申请人的合法权益，请贵院依法查明事\n实并支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1100,
      "file": "364-014-2022-0059.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1993年7月25日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇芝麻\nXX村 12-XX号。\t\n\n被申请人:XX市XX镇陕远家足浴店，经营场所XX市\nXX镇时代文化XX园 XX号楼8XX室:\n\n请求事项:申请人要求被申请人支付:1、2021年6月、2021年7\n月1日、2021年8月12日工资及伙食费共计XX元;2、\n2021年2月6日至2021年8月12日期间未签劳动合同二倍\n工资差额 33106 元;3、违法解除劳动关系赔偿金 6348.67 元。\n\n事实与理由:2021年1月6日，申请人入职被申请人处，从事修脚技师工作\n双方口头约定工资保底XX元、提成(5/5)、生活费每人每天 XX元\n入职后，公司未缴纳社保，也未签订劳动合同。被申请人通过微信和\n支付宝向申请人发放了1月-5月份工资。7月1日，申请人因为腰\n受伤，休养了一个多月后于8月12日上班时被通知辞退。对于\n6月份、7月1日及8月12日工资、生活费共计XX元，被申请人\n直未支付。\n被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益，现申请人\n为维护自身的合法权益,特提起仲裁申请,望支持申请人的仲裁请求\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1101,
      "file": "364-014-2022-0060.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1982年1月16日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇田庄西\nXX组。\n\n被申请人:XX公司，住所地江苏\nXX省XX市XX镇XX路南侧规二XX路西侧。\n\n请求事项:1、被申请人报销工伤医疗费用XX元;\n2、被申请人支付2021.10工资XX元;\n3、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n4、被申请人补缴2021.11五险一金(当庭撤回);\n5、确认双方存在劳动关系(当庭确认期间为\n2017.10.9-2021.11.18)。\n\n事实与理由:本人王XX于 2017 年 10 月9日进入被申请人单位工作，\n岗位为焊工，劳动合同（关系）于 2021 年 11 月 15 日解除。\n因工作中，上夜班时手指食指被压伤，在正常休息，医生开\n有休息证明的情况下，无故被告知解除劳动合同关系。\n本人王XX是XX公司员工，在 2021\n年 11 月 1 日凌晨 1 点左右，在工作上夜班的过程中，左手\n食指被机器压伤，因此去医院进行处理，无法工作，\n在医生开出休息证明，正常休息的期间，公司无故\n与我解除劳动合同，停交社保，扣发 10 月份工资。\n因此，申请劳动仲裁，按劳动法进行赔偿。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1102,
      "file": "364-014-2022-0061.txt",
      "text": "申请人:钱XX让XX武XX，男，汉族，1977年1月24日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇龙头\nXX村双河 17 XX号。\t\n\n被申请人:XX市甬达五金机械有限公司，住所地XX市\nXX镇城北娄苑XX区XX园XX号楼9XX室:\n\n请求事项:1、被申请人与申请人依法签订劳动合同(当庭撤回);\n2、被申请人支付2019.4.1-2020.3.31期间未签订书面\n劳动合同二倍工资差额XX元;\n3、被申请人补缴2019.4-2021.11期间的社保及公积金\n(当庭撤回);\n4、被申请人承担仲裁等相关费用(当庭撤回);\n5、确认双方存在劳动关系(当庭确认期间为\n2019.3.1-2021.12.15)。\n\n事实与理由:申请人于 2013 年进入被申请人处工作，主要负责送货、兼搬\n运、卸货、配货、包装一职（身兼多职），日常需要驾驶车辆往返于常州、无\n锡、白洋湾物XX园送货、提货及搬运，几乎每周都要走高速。从 2013 年至\n2018 年 5 月，被申请人均未与申请人签订劳动合同，也未缴纳五险一金，期间\n申请人与老版任XX云XX沟通数次，其均表示不会为申请人签订劳动合同，也不会\n缴纳五险一金。2018 年 6 月，家中有事，申请人提出离职。2019 年申请人又回到被\n申请人处工作。2021 年 9 月 21 日下午，我从常州运周转箱和塑料托盘回到仓库，从车上卸\n塑料托盘的时候，不料托盘从车上滑落砸到中左脚大拇指甲盖，导致左脚大拇指肿胀，医疗费\n数额较大，被申请人也未曾支付任何费用。\n根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，被申请人自用工\n之日起超过一个月不满一年未与申请人签订书面劳动合同，故应当向申请人支\n付自 2019 年 4 月起至 2020 年 3 月的双倍工资差额，共计人民币：60600 元（大写：\n陆万零陆佰元整）；另外，被申请人应当补缴自 2019 年 9 月至 2021 年 1 月的\n社保及公积金。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1103,
      "file": "364-014-2022-0062.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1986年12月30日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇大张\nXX村。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市\nXX镇城北玉城XX路 208XX号XX号房。\n\n请求事项:1、被申请人支付 2021.9.1-2021.10.5 期间工资 16000 元;\n2、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金 5000 元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月23日进入被申请人单位工作，岗位为编程。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1104,
      "file": "364-014-2022-0063.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，2000年2月8日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇油坊XX村\n425 XX号\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市\nXX镇XX路 699 XX号九方XX市XX园XX号楼 XX室\n\n请求事项:1、被申请人支付辞退赔偿金XX元:\n2、被申请人按照底薪XX元作为加班费计算基数支付\n2021.10.5-2021.10.7期间加班费差额XX元。\n\n事实与理由:该公司算国庆加班费的时候未按实际底薪算，辞退我未支付赔偿金，以迟到理由辞退，迟到我已正常扣款。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1105,
      "file": "364-014-2022-0064.txt",
      "text": "申请人:谈XX兴XX，男，汉族，1962年2月6日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇大渔\nXX村 473 XX号。\t\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织，地址巴城\nXX镇正仪阳澄湖渔家灯火。\n\n请求事项:1、支付 2019 年 11月 25 日至 2021年8月 22 日期间未\n签劳动合同工资差额 55000 元;\n2、支付解除劳动合同的经济补偿金 10000 元;\n3、返还 2019 年 11月25 日至2021年8月22 日期间申\n请人自行缴纳社会保险费损失 26568 元。\n\n事实与理由:①从 2019 年 11 月 25 日至 2021 年 8 月 22 日劳动关系存续期间没有签订劳动合同；\n②平时工作时间为早晨 6:30 至晚上 12:00，有工作同事轮班，由于 2021 年 8 月17日\n开始同事离职，由本人一人在岗工作时间由早上 6:30 到次日凌晨3点左右，连续\n至发病中风。由于生病后，单位以让我先看病原由，无任何补偿的情\n况下让本人离职。\n③由于单位未与本人签订劳动合同，所以本人只能自行缴纳企业养老保险和社会保险费。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1106,
      "file": "364-014-2022-0065.txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，汉族，1961年9月15日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇大\n众村(17)古黄里 XX号。\t\n\n被申请人:XX市保安服务有限公司，地址XX镇柏芦中\nXX路 XX号。\n\n请求事项:1、2021年6月15日至2021年9月 25 日双休日、国假\n加班费 6300 元。\n2、2021年7月至9月高温费 600 元。\n\n事实与理由:本人从 2014 年进单位至 2021 年 9 月\n因单位未支付加班费差额和高温费，本人要求劳动仲裁\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1107,
      "file": "364-014-2022-0066.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1972年8月\n11 日生，公民身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市李XX\nXX镇刘家沟XX村三XX组 47 XX号:\n\n被申请人:XX公司(以下简称“XX公司”)，住所XX市XX镇XX路 464 XX号XX号房。\n\n请求事项:支付:1、2021年7月1日至2021年10月15日工资差额4829\n元;2、违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 3 月 1 日在XX组织工作，\n厂长发给我工资单合计 4829 元，只发868 元，私自扣我工资 3960 元。\n于 2021 年 7 月3日病假期间，在我不知情的情况下私自开除我。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1108,
      "file": "364-014-2022-0067.txt",
      "text": "申请人:姬XX可XX，男，汉族，1993年9月9日生，身份\nXX号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX区包公庙\n乡十XX村 315 XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市解放\nXX路 555 XX号桐泾商务广场3幢物业用房。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自 2020年12月4日起存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2020年12月4日入职被申请人处,即被派至XX市玉\nXX镇城北白鹭名邸XX园XX区从事保安工作。申请人入职后，被申请人\n未依法与申请人签订书面劳动合同，2020年12月8日工作时发生伤\n害事故，现申请人为申报工伤，要求与被申请人确认劳动关系。故为\n维护申请人合法权益，特向贵委提起仲裁申请，请求贵委支持申请人\n之请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1109,
      "file": "364-014-2022-0068(已撤回).txt",
      "text": "申请人: 王XX\n\n被申请人:XX公司。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:：因公司供应商费用未结清，被供应商起诉，污蔑我受贿，威胁我做伪证\n我未做伪证，就强制解除劳动合同关系。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1110,
      "file": "364-014-2022-0069.txt",
      "text": "申请人:鲍XX想，男，汉族，1982年7月2日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX县XX镇\n杜庄XX村大张XX村 274XX号:\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市\nXX镇金威广场 87 XX号。\n\n请求事项:1、确认 2019年7月2日至2021年11月2 日期间存在\n劳动关系并缴纳社会保险。\n\n事实与理由:本人从 2019 年 7 月 XX号进入申请人单位工作，岗位为虫害防治员，\n至今未缴纳社保。2021 年 11 月 9 日投诉XX区人力资源和社会保障局，被\n申请人否认劳动关系，直到 2020 年被申请人要求签了一份合同，保存公司，本人没有劳动\n合同。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1111,
      "file": "364-014-2022-0070.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1112,
      "file": "364-014-2022-0071.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，汉族，1992年6月10日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村\n三XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市\nXX镇XX路 67 XX号。\n\n请求事项:1、请求确认自2021年4月23日起申请人与被申请人一存\n在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年4月23日，申请人赵XX博有被申请人一派遣至\n被申请人二处从事操作工工作，2021年8月10日，申请人\n在正常工作期间，从工作平台出来找剪钳，被绊倒，导致脚\n受伤，经医院诊断为骨折，后申请人要求被申请人为其申报\n工伤未果，自己申报又被告知劳动关系不明确，为了维护申\n请人合法权益，根据相关法律法规规定，现依法提起仲裁申\n请，请求依法秉公裁决!\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1113,
      "file": "364-014-2022-0072(已撤回).txt",
      "text": "申请人:孙XX,男,汉族,1963年5月6日生,身份证号码:[ID_HASH]\n住址XX省滕州XX镇西XX村288XX号。电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一:XX公司\n社会信用代码 9[PHONE]9583D,法定代表人:齐XX，\n住XX市XX镇陆家XX路100XX号，(工商登记地址XX市XX镇嘉裕国\n际商务广场XX号楼917室)联系电话:[ID_HASH]\n[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人之间存在劳动关系(自2021年7月1日起);\n2、由被申请人支付拖欠工资 XX元(计4个月，2021年7月少发 400 元、8\n月XX元，9月XX元，10月XX元):\n3、由被申请人支付未签劳动合同二倍工资差额 XX元(3个月):\n4、补缴社会保险(自2021年7月1日起，按XX元/月为基数)。\n\n事实与理由:申请人自2021年7月1日由被申请人一派遣，进入被申请人二处上班，岗\n位为保安,被申请人与申请人未签订劳动合同,也未为申请人缴纳社会保险。2021\n年10月13日，申请人在上班过程中受伤致右肱骨近端骨折、右肩关节脱位。\n为了维护申请人的合法权益，特向贵仲裁委员会提出劳动争议仲裁，提出上\n述仲裁请求，望支持。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1114,
      "file": "364-014-2022-0073.txt",
      "text": "申请人:何XX，女，汉族，1991年12月16日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇\n大XX村六XX组 344 XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX省昆\nXX市XX镇XX路 668 XX号5 号房。\n\n请求事项:支付:1、解除劳动关系经济补偿金XX元;2、2021\n年6月23日至2021年11月12日未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2022 年 5 月 23 日入职，从事\n工作近半年多，公司不给缴纳社会保险，也不愿及时\n与申请人签书面劳动合同书。\n2022 年 11 月 12 日，申请人向被申请快递解除劳动\n关系通知书，并依法要求其支付经济补偿金。\n综上所述，申请人恳请委员会依法支持诉求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1115,
      "file": "364-014-2022-0074.txt",
      "text": "申请人:戴XX，男，汉族，1990年8月15日生，公民\n身份号码 [ID_HASH],住址XX省XX县XX镇\n桥店XX村XX组\t\n\n被申请人:XX市XX市XX组织，经营场所周\nXX镇宋家港XX路358358号5幢\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同经济赔偿金XX元;2、支\n付未签劳动合同二倍工资差额 44000 元。\n\n事实与理由:申请人于 2021年6月21日入职被申请人处,但被申请人一直未与申请人签\n订劳动合同。工作期间，被申请人实际发放申请人4个月工资共计XX元。工\n作期间，申请人任劳任怨，根据被申请人的要求及安排加班加点，但2021年9\n月 26日，被申请人非法向申请人提出解除劳动关系的要求，并将申请人移除出\n相应工作XX组，且也至今未给申请人办理退工手续。被申请人单方解除劳动关系\n的行为已构成违法解除，严重损害了申请人的合法权益。\n综上所述，被申请人已严重违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定\n为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定特\n向贵委员会申请劳动仲裁，望依法裁决，支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1116,
      "file": "364-014-2022-0075(已撤回).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1117,
      "file": "364-014-2022-0076.txt",
      "text": "申请人:颜XX军XX，男，汉族，1984年4月18日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX县河上\n镇河上XX区XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市\nXX市镇工XX路 25 XX号。\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人 2021年5月工资差额 12000 元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 04 月 21 日进入被申请人单位工作，\n岗位为机械设计工程师，劳动合同于 2021 年 05 月31 日解除。\n公司至今拖欠本人 2021 年05月的部分工资 12,000 元，至今没有发放，现要求公司支付剩下的所有工资。\n2021 年05月工资总额是 22,000 元，前期经劳动调节\n2021 年 7 月支付了 3000 元，2021 年 8 月XX号微信转账\n2000 元，2021 年 10 月 7 日微信转账 5000 元，\n至今还剩工资 12,000 元未发放。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1118,
      "file": "364-014-2022-0077.txt",
      "text": "申请人:申请人王XX，男，汉族，1973年9月25日生，公民\n身份号码为 [ID_HASH]，住XX省XX市XX县杜\nXX镇孟窑XX村XX村XX村 225 XX号。\n\n被申请人:被申请人昆山XX公司，住所地昆山开发\n区华敏世家XX园XX号楼 XX室。\n\n请求事项:1.请求被申请人支付自2021年3月1日至2021年11月的\n工资XX元;\n2.请求被申请人支付由被申请人停业期间的赔偿21200\n元。\n\n事实与理由:本人于 2015 年 1 月 1 日进入XX公司\n工作，于 2021 年 10 月 30 日公司停业并解除劳动合同。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1119,
      "file": "364-014-2022-0078.txt",
      "text": "申请人:申请人盛XX，女，汉族，1966年4月26日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇\nXX村(6)XX村 XX号。\n申请人盛春XX，女，汉族，1989年3月18日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇\nXX村(6)XX村 17 XX号。\t\n\n被申请人:被申请人XX市骐明翔建筑工程有限公司，住所昆山\nXX市XX镇XX路 171XX号。\n\n请求事项:1、裁决被申请人与盛XX泉XX自2021年3月起存在劳动关系。\n\n事实与理由:盛XX，男，汉族，1965年2月21日生，身份证号码\n[ID_HASH]，住XX市XX镇XX村，与申请人盛XX为父\n女关系，与申请人盛XX为夫妻关系。盛XX泉于2021年3月初经人\n介绍进入被申请人处，被安排在XX镇XX村从事农房翻建工作，岗\n位是瓦工，上述农房翻建工程均由XX市骐明翔建筑工程有限公司承\n建，现场施工负责人是高XX,每月的工资公司安排高XX发放(现\n金或微信支付)。2021年11月9日，盛XX被公司安排在XX镇马\n援庄东庄朱XX家施工，当天下午下班途中突遇交通事故身亡，事故\n责任为对方全责。目前申请人需要确认盛XX与XX市骐明翔建筑工\n程有限公司之间的劳动关系或确认被申请人用工主体责任申报工伤。\n申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁!\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1120,
      "file": "364-014-2022-0079.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，汉族，1979年8月10日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇赵集\nXX村赵庙庄XX队 XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX省昆山\n市巴XX镇石牌XX路北侧。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:赵XX于 2005 年5 月进入被申请人单位工作，\n劳动合同于 2021 年 10 月解除。(公司以不批假，逼迫员工三天旷工开除。）由于家中农忙，\n父母年事已高，有一方为残疾，无劳作能力。农作物急需收获，多次向领导沟通请假，领导层都不给批准。\n其它员工都可以正常请假，唯独我请假和用上月结余加班调休，领导也不同意，恶意要我旷工开除。\n家中父母和儿女需靠我生活，只有我有经济来源，在职期间服从工作安排，加班时间远超身体负荷，\n从不报怨。现家中有需求需请假，领导不作考虑，直接要解除劳动合同，断其经济来源。\n平均每月加班时间不低于 130 小时，经常加班到 22 时，现要求给予本人经济补偿以工作年限（N2+1）。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1121,
      "file": "364-014-2022-0080(识别困难).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1122,
      "file": "364-014-2022-0081.txt",
      "text": "申请人:姚XX晴XX，女，汉族，2001年12月11日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇县湖\nXX镇XX村XX组 26-1 XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市松江\n区文XX路 218 XX号1 楼E XX区 XX室。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性就业补助金XX元;\n2、支付医疗费XX元、伙食补助费XX元;\n3、支付2019年5月14日至9月13日停工留薪期工资\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于 2017年12月11日成为被申请人员工，从事烤漆的操\n作工工作，2019年05月14日申请人在被申请人处搬模具时不慎砸\n到脚部受伤。2021年05月10日，经昆XX市人力资源和社会保障局\n出具的XX组织认字【2021】第02840XX号《工伤认定决定书》认定:2019\n年05月14日姚XX晴XX在工作中所发生的压砸事故中受伤害，经XX组织江医院诊断为左海趾血管神经肌腱损伤伴骨折、左足二三四五趾趾骨\n闭合性骨折,上述情形经调查核实，依据《工伤保险条例》第十四条\n第(一)项规定的情形，作出如下决定:认定姚XX晴XX所受伤害属于工\n伤。2021年10月25日，经XX市劳动能力鉴定委员会苏0583鉴\n工初【2021】421XX号《劳动能力鉴定结论通知》认定:雨XX的伤残\n等级为拾级。申请人在收到劳动能力鉴定结论通知书后，未能就相关\n赔偿事宜与被申请人达成一致意见。\n为维护申请人的合法权益，请求贵院依法支持申请人的仲裁请\n求\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1123,
      "file": "364-014-2022-0082.txt",
      "text": "申请人:彭XX，男，汉族，1998年8月24日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇高厅\n村建XX组。\t\n\n被申请人:被申请人XX公司，住所XX省XX市\nXX市XX街道XX路 89 XX号 XX室。\n被申请人XX公司XX公司，\n住所玉山镇鹿XX路 775 XX号。\n\n请求事项:1、补发2021年10月工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 9 月 21 日进入被申请人单位工作，岗位为收派岗位，劳动合\n同关系于 2021 年 11 月 5 日解除（本人离职）。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1124,
      "file": "364-014-2022-0083(识别困难).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1125,
      "file": "364-014-2022-0084.txt",
      "text": "申请人:康XX，男，汉族，2001年8月14日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX县城关\nXX街道办事处XX村一XX组 031 XX号。\n\n被申请人:昆山若比邻房地产经纪有限公司，住所XX市\n花桥XX镇XX路鑫苑世家 81XX栋XX号商铺。\n\n请求事项:1、支付2021年6月16日至2021年10月1日未签订书面劳\n动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:XX组织 2021 年 6 月 16 日入职昆山若比邻公司，工作至 2021 年 10 月 1 日\n提出离职，6 月份工资实际 1400 元，7 月 10 日发放至XX组织转账，7 月工资 3402\n元，扣除 1033 网络端口费用实际 2369 元，于 8 月 11 日下午 16:23 转至XX组织，8 月份\n工资 3191 元，扣除 1033 网络端口费用实发 2658 元，发放至XX组织\nXX号 0651 转账，9 月工资 83 元，扣除 1033 端口费，我于 2021 年 10 月 1 日下午13:45转\n给刘XX950 元。2021 年 6 月 16 日至 2021 年 10 月 1 日工资总和 8562 元，实际收\n到 6491 元，按照劳动法无劳动合同支付双倍工资，请求若比邻公司补足\n差额10628 元。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1126,
      "file": "364-014-2022-0085.txt",
      "text": "申请人:杜XX荣XX，男，汉族，1972年4月10日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇河\nXX村六XX组 203 XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX省昆\nXX市XX镇XX路 12 XX号。\n\n请求事项:1、支付2018年6月1日至2020年8月31日工资差额XX元。\n\n事实与理由:本人于2020年8月XX号离职，原因不发工资\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1127,
      "file": "364-014-2022-0086.txt",
      "text": "申请人:杜XX虎XX，男，汉族，1988年1月7日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇\nXX村XX组 133 XX号:\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX省XX市千\nXX镇XX路 125 XX号、177 XX号:\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n2、支付2014年11月1日至2021年12月1日加班费\nXX元;\n3、支付2014年11月1日至2021年12月1日未休年休假\n180天工资XX元。\n\n事实与理由:申请人自 2014年11月开始入职被申请人处从事职能管理工\n作，在职期间，申请人一直认真、尽责工作，多次获得公司嘉奖。\n2021年1月，申请人与被申请人签订无固定期限劳动合同。\n2021年11月24日，申请人收到被申请人作出的《解除劳动\n合同通知书》，该通知书所述“申请人与公司于2014年11月1\n日签订劳动合同，2021年1月至2021年10月期间，生产XX组织\n课装配课长杜XX屡次违规私自下班、早退就餐，累计早退88\n次1132分钟。杜XX虎的上述行为严重违反了公司规章制度，给\n公司正常经营管理造成严重不良影响。现公司决定从2021年12\n月1日起依法解除此前与你签订的劳动合同”。\n事实上，申请人一直按照被申请人要求的实际工作模式\n进行工作，被申请人的此通知与事实严重不服，且被申请人未\n依法支付申请人加班费、年休假工资，严重违反《中华人民共\n和国劳动法》的相关规定，损害劳动者的合法权益，申请人多\n次与被申请人协商，未果，申请人无奈特向贵委提出申请，申\n请人的请求有事实及法律依据，请求贵委依法裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1128,
      "file": "364-014-2022-0087.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1990年8月5日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇茂隆双\nXX村七XX组 004 XX号.\n被申请人:XX公司，住所XX省XX市黑\n龙江XX路 55 XX号。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2010年7月作为实习生入职被申请人处，实习期满后\n在 2011年7月双方签订劳动合同建立劳动关系，合同期限为2011年\n7月1日至2014年6月30日。2014年7月1日双方又续签了劳动合\n同，合同期限为2014年7月1日至2017年6月30日。因申请人符\n合与被申请人建立无固定期限劳动合同的条件，双方于2017年7月\n1日签订了无固定期限劳动合同。\n2021年11月17日，被申请人以申请人违反被申请人公司纪律\n规定 5.1.3.4.12“受政府拘留处分或判刑确定者，予以解除劳动合\n同”的规定为由，非法解除与申请人的劳动关系。被申请人的该项规\n定，是对《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款“被依法\n追究刑事责任的”用人单位可以与劳动者解除劳动合同的规定的无限\n扩大，被申请人的行为已严重侵害申请人的合法权益。\n为维护申请人的合法权益，特提起仲裁，望仲裁委依法支持其请\n求\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1129,
      "file": "364-014-2022-0088(已撤回).txt",
      "text": "申请人:甘XX，女，汉XX，1981年7月29日生，住XX省XX市巴\nXX镇XX村 76 幢XX室，居民身份证号码:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市玉山镇型爵健身XX室\n地址:XX市XX镇天地华城XX园XX号楼5XX室\n法定代表人:李XX\n统一社会信用代码:92320583MA1YC19N3U\n\n请求事项:一、要求被申请人支付2021年2月22日至2021年7月25 日的\n工资差额 9119.98 元(其中2月份工资 746.62 元、3 月工资 3200 元\n4 月工资 XX元、5 月工资 3200 元、6月工资 3200 元、7 月工资\n2666.5 元，已经支付了 XX元)。\n\n事实与理由:申请人于2018年8月进入被申请人处工作，担任保洁员一职。被\n申请人与申请人未签订劳动合同，未按时按期缴纳社会保险。双方约\n定工资为 XX元/月固定工资。工作时间为7天4小时。被申请人自\n2021年2月22日起一直拖欠申请人工资，截止2021年7月25日申\n请人离职，被申请人拖欠5个月零3天的工资，后再申请人多次讨要\n被申请人支付了XX元，但剩余XX元工资差额至今未支付。经\n申请人多次催要，被申请人始终以没有为由搪塞申请人，现申请人要\n求被申请人支付以上工资待遇。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1130,
      "file": "364-014-2022-0089(已撤回).txt",
      "text": "申请人:黄XX，男，汉，1998年8月8日生，住XX省XX市XX镇\n迟荷村委XX村 35-XX号，居民身份证号码:[ID_HASH]。\t\n\n被申请人:XX市玉山镇型爵健身XX室\n地址:XX市XX镇天地华城XX园XX号楼5XX室\n法定代表人:李XX\n统一社会信用代码:92320583MA1YC19N3U\n\n请求事项:要求被申请人支付2021年8月工资差额XX元(其中底薪2130\n元、提成工资 1879 元、常规课 5040 元、特色课 100 元、活动课 300\n元，已经支付了 XX元);2021年9月工资XX元(其中底薪2031\n元、常规课 3600 元、特色课 100 元、活动课 XX元);2021年 10 月\n工资 5063 元(其中底薪 2200 元、提成工资 143 元、常规课 XX元 );\n二、要求被申请人退还2020年10月至2021年6月扣除的社保个人\n部分XX元(每月XX元，共计9个月)。\n以上两项共计人民币 19066 元。\n\n事实与理由:申请人于 2019年7月进入被申请人处工作，担任健身教练一职，\n被申请人与申请人未签订劳动合同，未按时按期缴纳社会保险。双方\n约定底薪 2200 元+业务提成(0-11999 提成比例 7%、12000-21999 提\n成比例 9%、22000-31999 提成比例 11%、32000-41999 提成比例 13%、\n42000-53999 提成比例15%、54000-69999 提成比例 18%、70000 以上\n提成比例 20%)+课时费(常规课 XX元(10月份为 80 元)、特色课\n100 元、活动课 50 元)。经被申请人与申请人核对，被申请人支付了\n2021年8月工资 4447 元后，还应当支付申请人2021年8月差额5000\n元(其中底薪 2130 元、提成工资 20888*9%=1879 元、常规课 56*\n90=5040 元、特色课 1*100==100 元、活动课 6x50==XX元，已经支付\n了4447 元):2021年9月工资XX元(其中底薪 XX元、常规课 40\n*90=3600 元、特色课1x100==100 元、活动课1、50==XX元);2021 年\n10 月工资 5063 元(其中底薪 2200 元、提成工资 2038*7%=143 元、\n常规课 34*80==XX元)，共计 15844 元。\n由于被申请人2020年10月开始停缴社保至2021年6月，但每月\n均从申请人的底薪中扣除 358，累计共计9个月，合计扣除XX元。\n以上费用应当予以返还。\n经申请人多次催要，被申请人始终以没有为由搪塞申请人，现申\n请人要求被申请人支付以上工资待遇和返还扣除的款项。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1131,
      "file": "364-014-2022-0090(已撤回).txt",
      "text": "申请人:沈XX，女，汉，1992年12月2日生，住XX省XX市棋盘\nXX镇XX村六XX组 140XX号，居民身份证号码:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市玉山镇型爵健身XX室\n地址:XX市XX镇天地华城XX园XX号楼5XX室\n法定代表人:李XX\n统一社会信用代码:92320583MA1YC19N3U\n\n请求事项:一、要求被申请人支付 2021年8月工资差额XX元(其中底薪 2200\n元、提成工资 1895 元、常规课 5490 元、特色课 100 元、活动课 700\n元，已经支付了XX元);2021年9月工资XX元(其中底薪4000\n元、常规课 7830 元、特色课 100 元、活动课 200 元、业绩提成 5364\n门店销售奖金XX元);2021年10 月工资 8707 元(其中底薪 3500\n元、提成工资 427 元、常规课 4680 元 、特色课 100 元);\n二、要求被申请人退还2020年10月至2021年6月扣除的社保个人\n部分XX元(每月XX元，共计9个月)。\n以上两项共计人民币 37331 元。\n\n事实与理由:申请人于2019年3月1日进入被申请人处工作，担任健身教练\n一职。被申请人与申请人未签订劳动合同，未按时按期缴纳社会保险\n双方约定底薪(8月底薪XX元、9月起底薪 3500 元)+业务提成\n(2021年8月之前个人完成销售额度在XX元-XX元之间，按照\n完成业绩额的 9%计算;自2021年9月起担任店长，业绩提成直接按\n照个人销售额的 15%计算业绩提成)+课时费(常规课 XX元、特色课\n100 元、活动课 50 元)+店长销售奖XX元(9月50000 元、10 月\nXX元，店内总业绩达到即由店长享受销售奖)。经被申请人与申请\n人核对，被申请人支付了2021年8月工资XX元后，还应当支付申\n请人 2021年8月工资差额XX元(其中底薪 2200 元、提成工资\n21060x9%==1895 元、常规课 61x90==5490 元、特色课 1x100==100\n元、活动课 14x50==XX元);2021年9月工资 17626 元(其中底薪\nXX元(包含完成奖金500)、常规课83x90+4x90(春XX路店)\n=7830 元、特色课 1x100==XX元、活动课 4x50==200 元、业绩提成\n35760x15%=5364、销售奖金132);2021年10月工资XX元(其中\n底薪 3500 元、提成工资 2848x15%=427 元、常规课 52x90==4680\n元 、特色课 1x100==100 元)，以上共计 34109 元。\n由于被申请人 2020年10月开始停缴社保至2021年6月，但每月\n均从申请人的底薪中扣除 358，累计共计9个月，合计扣除XX元。\n以上费用应当予以返还。\n经申请人多次催要，被申请人始终以没有为由搪塞申请人，现申请\n人要求被申请人支付以上工资待遇和返还扣除的款项。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求仲\n裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1132,
      "file": "364-014-2022-0091(已撤回).txt",
      "text": "申请人:郭XX，男，汉，1982年12月2日生，住XX省XX县梁\n宝寺XX镇双庙XX村 XX号，居民身份证号码:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市玉山镇型爵健身XX室\n地址:XX市XX镇天地华城XX园XX号楼5XX室\n法定代表人:李XX\n统一社会信用代码:92320583MA1YC19N3U\n\n请求事项:一、要求被申请人支付XX组织2021年 6-10月份工资总计 33047\n元(6月工资2733 元++7月工资XX元++8月工资XX元++9月工资\n3834 元++10月工资 XX元);XX组织 2021年6-9月份工资总计\nXX元(6月工资XX元++7月工资XX元+8 月工资 360 元+9 月工资\nXX元);春XX路店2021年6-9月份工资总计XX元(6月工资450\n元+7月工资XX元++8月工资XX元++9月工资 5560 元)，以上共计\n41577 元;\n二、要求被申请人退还2020年10月至2021年6月扣除的社保个人部\n分XX元(每月XX元，共计9个月);\n三、要求被申请人支付2020年2月1日至2021年1月1日期间未签\n订书面劳动合同的二倍工资差额 61405 元\n\n事实与理由:申请人于 2020年1月1日进入被申请人处工作，担任健身教练一\n职，后于2020年11月1日担任店长。被申请人与申请人未签订劳动\n合同，未按时按期缴纳社会保险。申请人负责被申请人三家门店的运\n营以及上课服务，其中:\n1、XX组织:2021年6月课时提成差额XX元;2021年7月份\n底薪 3500 元、常规课 42x90==3780 元、特色课 2x100==200 元、活动\n课 8x50==400 元、提成工资26708x15%=XX元，7月工资总计 11886\n2021年8月份底薪XX元、常规课40x90==XX元;特色课\n4x100=400 元、活动课5x50==250 元、提成工资 11020x15%=1653 元，\n8月份工资总计XX元;2021年9月份常规课22x90==XX元、提成\n工资12360x15%=XX元，9月份工资总计XX元:2021年10月份\n底薪 2200 元、常规课 32x80==2560 元、提成工资 6160x7%==431 元，\n10月份工资总计XX元，XX组织2021年6-10月份工资总计\n33047 元。\n2、XX组织:2021年6月份常规3节x90=XX元;2021年7月份\n常规5节x90=XX元:2021年8月份常规4节x90=XX元:2021年\n9月份常规7节X90=XX元，XX组织2021年6-9月份工资总计\n1710 元。\n3、XX路店:2021年6月份课时费5节x90==XX元:2021年7月份\n课时费6节x90=XX元:2021年8月份课时费3节x90=XX元;\n2021年9月份底薪:XX元、常规课11X90==XX元、特色课\n2x100==200 元、团课1x120==XX元、提成工资5000x15%=XX元，\n2021年9月份工资总计XX元，XX路店2021年6-9月份工资总计\n6820 元。\n双方约定底薪+业务提成(0-11999提成比例7%、12000-21999提\n成比例 9%、22000-31999 提成比例11%、32000-41999 提成比例13%、\n42000-53999 提成比例15%、54000-69999提成比例18%、70000以上\n提成比例20%，自申人担任店长起，业绩提成直接按照个人销售额的\n15%计算业绩提成)+课时费(常规课XX元(10月为XX元)、特色课\nXX元、活动课XX元)+店长销售奖XX元(9月XX元、10月\nXX元，店内总业绩达到即由店长享受销售奖)。经被申请人与申请\n人核对，被申请人确认应当支付申请人以上款项，但经申请人多次催\n要，被申请人始终以没有为由搪塞申请人。\n由于被申请人2020年10月开始停缴社保至2021年6月，但每月\n均从申请人的底薪中扣除358，累计共计9个月，合计扣除XX元。\n以上费用应当予以返还。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求仲\n裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1133,
      "file": "364-014-2022-0092(已撤回).txt",
      "text": "申请人:武XX，女，汉XX，1997年10月19日生，住XX省XX县黄\nXX镇马子XX村 XX号，居民身份证号码:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市玉山镇型爵健身XX室\n地址:XX市XX镇天地华城XX园XX号楼5XX室\n法定代表人:李XX\n统一社会信用代码:92320583MA1YC19N3U\n\n请求事项:一、要求被申请人支付2021年9月工资差额XX元;10月工资\n4200 元，以上共计人民币 XX元;\n二、要求被申请人退还2020年10月至2021年5月扣除的社保个\n人部分XX元(每月XX元，共计8个月)。\n\n事实与理由:申请人于2019年9月进入被申请人处工作，担任前台一职。被申\n请人与申请人未签订劳动合同，未按时按期缴纳社会保险。双方约定\n工资为 XX元/月。工作时间为6天8小时。被申请人已经支付了\n2021年9月的工资XX元，剩余XX元一直未支付，2021年10月\n的工资 4200 元亦未能支付。\n经申请人多次催要，被申请人始终以没有为由搪塞申请人，现申请\n人要求被申请人支付以上工资待遇和返还扣除的款项。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1134,
      "file": "364-014-2022-0093(已撤回).txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉，1994年10月6日生，住XX省XX市娄星\nXX区黄泥塘XX街道办事处仙人阁XX区居委会915XX栋142XX号，居民身份XX号\n码:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市玉山镇型爵健身XX室\n地址:XX市XX镇天地华城XX园XX号楼5XX室\n法定代表人:李XX\nXX组织信用代码:92320583MA1YC19N3U\n\n请求事项:一、要求被申请人支付 2021年4月工资 XX元(其中底薪\n2000 元、提成工资XX元);2021年5月工资 2560 元(其中底薪\n2000 元、常规课 XX元);2021年6月工资 2360 元(其中底薪 2000\n元、常规课 360 元);2021年7月工资 2270 元(其中底薪 2000 元、\n常规课 XX元);2021年8月工资 1280 元(其中底薪 560 元、常规课\nXX元);2021年9月工资XX元(其中常规课XX元、提成工资\nXX元);2021年10月工资 5520 元(其中底薪 2000 元、常规课\n1520 元、特色课 2000 元)。以上共计人民币 18023.4 元;\n二、要求被申请人支付2021年5月1日至2021年10月30日期\n间未签订书面劳动合同的二倍工资差额 15305.2 元。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月1日进入被申请人处工作，担任健身教练\n一职。被申请人与申请人未签订劳动合同，未按时按期缴纳社会保险。\n双方约定底薪+业务提成(0-11999 提成比例 7%、12000-21999 提成比\n例 9%、22000-31999 提成比例11%、32000-41999 提成比例13%\n42000-53999 提成比例15%、54000-69999 提成比例 18%、70000 以上\n提成比例 20%)+课时费(常规课 XX元(10月份调整为 80 元)、特色\n课 100 元、活动课 50 元)。经被申请人与申请人核对，被申请人未支\n付申请人 2021年4月工资 2718.2 元(其中底薪 2000 元、提成工资\n10260x7%==XX元):2021年5月工资XX元(其中底薪XX元、\n常规课 7x90==XX元);2021年6月工资 2360 元(其中底薪 2000 元、\n常规课 4x90==XX元):2021年7月工资 2270 元(其中底薪 2000 元、\n常规课 3x90==XX元);2021年8月工资XX元(其中底薪 560 元、\n常规课 7x90+1x90(阳澄湖店)=XX元):2021年9月工资1315.2\n元(其中常规课 12x90==XX元、提成工资3360x7%==XX元);\n2021年10月工资 5520 元(其中底薪 2000 元、常规课 19x80==1520\n元、特色课 20x100==2000 元)。以上共计人民币 18023.4 元。\n经申请人多次催要，被申请人始终以没有为由搪塞申请人，现申请\n人要求被申请人支付以上工资待遇和返还扣除的款项。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1135,
      "file": "364-014-2022-0094.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1985年9月13日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX县官池\nXX镇马一XX村六XX组 11 XX号。\n\n被申请人:XX市XX镇王XX美容店，经营场所XX市\nXX镇XX路 699 XX号九方XX市XX园XX号楼1XX室\n\n请求事项:1、支付9.1-9.26期间工资XX元，10.16-10.18期间工\n资XX元(当庭确认为2021年);\n2、支付工作服押金XX元:\n3、支付2021.8-9期间饭补XX元，全勤XX元;\n4、支付7.24-10.18期间未签订书面劳动合同二倍工资\n差额XX元(当庭确认为2021年)。\n\n事实与理由:我从 9 月 1 XX号开始就给店长经理说过我 10 月份有事回\n家需要请假 15 天，到了 10 月XX号发工资没发给我，9 月份的\n工资没有发放，店长和经理说我们没有问之前没有和我\n有任何的沟通，然后，后来我问了就说我请假时间太长，要\n求我在上15天才发我 9 月份的工资，之后我就给老板发信息，才发现老\n板把我的微信删了\n管理负责人高XX花每天让我们按照话术天天背，天天让我们打电话\n约客户，明明不是真实的材料，让我们欺骗撒谎忽悠广大女性。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1136,
      "file": "364-014-2022-0095.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1998年11月21日生，公民\n身份号码 [ID_HASH],住XX省XX县XX镇李XX老\nXX村丁庄XX号。\n\n被申请人:一XX公司，住所地\nXX市XX镇万达广场XX号楼 XX室。\n\n请求事项:1、支付10.13-10.24期间工资XX元(当庭确认为2021\n年);\n2、支付工作服押金XX元;\n3、支付饭补XX元(当庭确认为2021.10.13-10.24);\n4、支付10.13-10.24期间未签订书面劳动合同二倍工资\n差额XX元(当庭确认为2021年)。\n\n事实与理由:10 月 9 日和俞XX约在九方城店面试，沟通过程中感觉都挺好，\n决定在诗美琪上班，然后她拿着空白的合同让我签字，说是走个形式应付劳动局的\n从 10 月 13 日开始上班的，负责人高XX花XX每天让我读话术，打电话约客户，都是不真实\n的材料，让我们把客户骗过来，欺骗更多广大的女性，这种工作我做不来。\n10 月 24 日结束了工作，在这期间给俞XX发信息说我工资钱的事情她不给我，后面\n都开始不回信息了，俞XX不给我结算工资。\n10 月 9 日和俞XX约在XX组织面试，沟通过程中感觉都挺好，\n决定在诗美琪上班，然后她拿着空白的合同让我签字，说是走个形式应付劳动局的\n从 10 月 13 日开始上班的，负责人商XX花每天让我读话术，打电话约客户，都是不真实\n的材料，让我们把客户骗过来，欺骗更多广大的女性，这种工作我做不来。\n10 月 24 日结束了工作，在这期间给俞XX发信息说我工资钱的事情她不给我，后面\n都开始不回信息了，俞XX不给我结算工资。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1137,
      "file": "364-014-2022-0096.txt",
      "text": "申请人:周XX，女，汉族，1978年4月23日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇马鞍\nXX路 1999 号正仪华府XX园 22 幢 XX室。\t\n\n被申请人:XX市XX镇王XX美容店，经营场所XX市\nXX镇XX路 699 XX号九方XX市XX园 XX号楼XX室,\n\n请求事项:1、支付9.30-10.26期间工资XX元(当庭确认为\n2021.9.30 );\n2、支付饭补XX元(当庭确认为2021.9.30-10.26);\n3、支付工作服押金XX元;\n4、支付9.23-10.26期间未签订书面劳动合同二倍工资\n差额XX元(当庭确认为2021年)。\n\n事实与理由:本人 9 月 22 日通过 BOSS，俞XX联系到我，约我在九方城XX市XX园\n青年公寓 2 XX号楼 XX室面试，俞XX说工资不低于 5000，\n饭贴十元每天，交流后决定去XX组织上班，俞XX\n拿出空白合同，只让我签字，她说只是一个形式，应付XX组织检查用的，最后\n让我付工作服押金 500 元，当时我只付 200 元。\n9 月 23 日上班，高XX组织我录指纹，上班考勤打，每天的流\n程是天天按照她们发给我们的话术稿读背，打电话约客户，让\n我欺骗、撒谎、忽悠，XX路广大女性，明XX我是刚来的，让我说在职\n一年多，明明是劣质材料，要收人家成千上万的钱，我问负责人为什么不便\n宜点，负责人说，价格贵点顾客才认为是好的，上了一段时间，本人很不喜\n欢这种，不赞成这种手段欺骗广大女性，10 月 27 日向高XX辞职，\n10 月 28 日是发工资日，找俞佳，她也不肯给我结算工资。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1138,
      "file": "364-014-2022-0097.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1991年12月18日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇古北\nXX村7XX组 07003XX号。\n\n被申请人:被申请人江苏XX公司，住所地XX市玉\nXX镇玉杨XX路 299 XX号XX号房。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资XX元(当庭确认为2019.7-2020.6期\n间工资差额XX元);\n2、支付公积金XX元(当庭撤回)。\n\n事实与理由:本人于 2021 年 7 月 29 日办理了离职手续，所有工作已经交接完毕，公司一直以各种理由拖欠工资。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1139,
      "file": "364-014-2022-0098.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1992年5月16日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住贵州省玉屏侗族XX县新\nXX镇XX村新XX组 XX号:\t\n\n被申请人:XX市XX镇佳楠机械附件加工厂，经营场所\nXX市XX镇城北四XX路一XX号。\n\n请求事项:申请人要求被申请人支付:1、2020年5月25日至2021\n年7月31 日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额122672\n元;2、2021年6月工资差额 XX元、2021年7月工资差\n额 9000 元;3、垫付款 1565 元;4、饭补 2392 元。\n\n事实与理由:申请人2020年5月25日入职被申请人处，岗位:CNC操机工;主\n要任务是按照客服图纸要求用数控铣削加工中心从毛皮料加工成图纸上\n的自动化设备零件。经厂区门口招聘信息张XX面试入职被申请人处工\n作，工资约定每月XX元，从2020年8月份开始薪资8500，2021年5\n月份开始薪资 9000，上六休一，上班时间早8:00-晚8:00，中午、晚上\n各休息一小时，申请人入职后每月的工资收入，被申请人的经营者张XX\n瑞XX微信转账给申请人，但是被申请人均未按照月薪XX元的标准向申\n请人足额发放工资，工资分几次发放，且申请人在职期间一直拖欠工资，\n申请人讨要工资，被申请人回复都是过几天、下周等借口塞申请人。\n2021年7月底被申请人拖欠申请人六月份工资，申请人讨要无果，无奈\n之下于 2021.7.31日提出离职，劳动关系于 2020.7.31 终止。\n申请人自 2020年5月25 日与被申请人存在劳动关系以来，被申请\n人未按约定及时、足额支付劳动报酬给申请人，申请人工作期间多次要\n求被申请人支付拖欠工资，被申请人如同挤牙膏一般向申请人以微信的\n方式零星支付工资，被申请人的行为严重损害了申请人讨取工资报酬的\n合法权益，并且也影响了申请人以工资报酬作为生活唯一来源的途径。\n被申请人自 2020年5月25日起至2021年7月31日期间未与申请\n人签订劳动合同，而且被申请人自申请人2020年5月25日入职以来始\n终未与申请人缴纳社会保险。\n劳动合同的签订，是通过书面的形式明确劳动者与用人单位之间的\n权利和义务，劳动者作为弱势群体，劳动合同可以说是劳动者权益保障\n书，合同期限是作为劳动合同的必要条款，劳动合同的书面签订，也是\n双方合意的体现和对未来预期的承诺，被申请人自2020年5月25日起\n至今未与申请人签订劳动合同与劳动合同法的立法本意不符，不利于保\n护劳动者权益。\n被申请人做为用人用工单位有签订劳动合同、缴纳社会保险的优势地位\n但是被申请人明显在用人用工的过程中忽略了这一优势地位，理应承担\n由于被申请人工作疏忽而代来的风险与责任。\n申请人自2021年7月31日与被申请人解除劳动关系时，被申请人\n依然没有与申请人签订劳动合同，被申请人应向申请人每月支付两倍的\n工资;依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款\n的规定，劳动者提起二倍工资的仲裁请求的最长时效期间应从用人单位\n不签订劳动合同这种违法行为的法定惩戒时段(一年内)最后一日的次\n日起一年内;故申请人基于以上原因向被申请人提起仲裁请求并无不当。\n签订劳动合同、按月缴纳社会保险是被申请人作为用人用工单位应履行\n的法定义务，申请人作为劳动者缴纳社会保险的愿望是否能够实现，取\n决于被申请人作为用人用工单位在杨XX入职的当月及时在昆山社会保\n险参保系统的信息录入，以及社会保险金个人承担部分的代扣代缴行为\n的实施;但是被申请人一直未将申请人在昆山社会保险参保信息的系统\n里录入、足以说明被申请人的违法行为事实清楚，被申请人应承担申请\n人在本案诉求中惩戒。\n综上所述，申请人、被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请\n求XX组织以事实情况，依法支持申请人的诉求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1140,
      "file": "364-014-2022-0099.txt",
      "text": "申请人:汤XX，男，汉族，1979年11月12日生，住址江苏\nXX省XX县XX镇干XX村九XX组 XX号,身份XX号 [ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人:XX公司，住所XX市XX镇\n城北XX路181893号XX号房，统社会信用代码\n9[PHONE]49342H，法定代人代廷战，联系电话:[ID_HASH]。 \n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元\n\n事实与理由:申请人于2020年4月13日入职被申请人昆XX公司，从事操作工，双方签订了书面劳动合同，并缴纳社会保险:\n在职期间工资 4500 元/月左右。2021年10月12日晚，申请人母亲发\n生交通事故，申请人请假回家陪护母亲做手术。2021年10月26日，\n被申请人以申请人严重违纪为由开除申请人，申请人认为被申请人违\n法解除劳动合同的行为，侵犯了其合法权益，严重违反了《劳动合同\n法》规定。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1141,
      "file": "364-014-2022-0100.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1985年9月25日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇官庄\nXX村四XX组XX号、\n\n被申请人:被申请人一XX市XX镇徐鲜记饭店，经营场所XX市\nXX镇XX路 1080 XX号。\n\n请求事项:1、支付2021.6-8月工资差额XX元。\n\n事实与理由:本人在上班期间多次催促发放工资，老板总是借口拖延\n发放工资，离职以后多次催促每次都是今天拖明天后经劳动部门调解支付\n了陆仟多元剩余镹仟贰佰元（¥：9200.00）至今未付，在职期间合同未签，\n保险未交，现恳请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1143,
      "file": "364-014-2022-0102.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1983年10月7日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇国际\nXX村 231 幢 XX室。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市\nXX镇XX路 1588XX号XX号房南侧一楼。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人2021.6.7-2021.11.25期间存\n在劳动关系;\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元:\n3、支付2021.11.1-2021.11.25工资XX元\n\n事实与理由:2021 年 6 月XX号进公司，6 月7月没有缴纳社保，11月25日收到开除通知，但\n本人还在休病假中。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1144,
      "file": "364-014-2022-0103(识别困难已撤回).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:9月和10月剩余XX元工资未发放\n\n事实与理由:入职约定每月工作 273小时，工资 14000 元。离职后\n剩余 286 小时工资未发放，以各种理由扣钱，只发放了\n7500 元，剩余XX元不予发放。7 月 9 日入职，10月 8 日离职，\n7 月份8 月份工资按约定发放。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1145,
      "file": "364-014-2022-0104.txt",
      "text": "申请人:唐XX，女，汉族，1975年8月10日生，住XX省XX市\nXX区XX镇XX村一XX组 XX号，身份XX号 [ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇\nXX路 XX号，统一社会信用代码:9[PHONE]28926K。\n\n请求事项:1、支付2021年9月工资XX元、2021年10月工资6500\n元;2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2007年2月28日入职被申请人处，任仓管员，最近两\n三年5天8小时固定工资 XX元/月，加班另行支付加班费，近一年\n月平均工资大约 XX元，社保是按最低工资标准缴纳的，合同也签\n订了。\n2021年10月底盘点仓库，发现存货少了，被申请人股东之一\n赵XX总让我要赔钱，我认为我没有责任，因为我只是做数据输入工作，\n实际仓库理货工作是另一个同事赵XX负责的，我不愿意赔偿，赵XX总\n就让我不要继续上班了，辞退我了。\n经XX区劳动保障所多次调解未果，申请人为维护自身利益诉至\n贵委，XX组织准如所请\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1146,
      "file": "364-014-2022-0105.txt",
      "text": "申请人:苗XX;男，汉族，1991年5月16日生，年龄30岁，户籍地\n址:XX省XX县XX镇苗蛤XX村10-XX号，，身份证号码\n[ID_HASH]联系电话[ID_HASH]、[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一:XX公司(有限责任公司)统\n一社会信用代码 9[PHONE]47462N地址:XX镇石牌XX路\n1288XX号XX号房，联系人:余XX，电话[ID_HASH]\n被申请人二:XX公司(有限责任公司)统一\n社会信用代码 91320692MA1X6F31X2地址:XX省通州湾江海联动开发\nXX区XX路中南高科产XX园XX号地块XX号厂房联系人:余XX，电话\n[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2020年10月1日至2021年3月29日期间未签订劳\n动合同二倍工资差额XX元;\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2020年9月8日在被申请人一处门口看到招聘信息，进入被\n申请人一处,经张坤XX试合格后，申请人2020年9月10日入职被申请人\n一处，岗位:岗位安装设备;上班时间早上8:00-下午5:00，5:30-8:00\n算加班，26 天制，月休4天，出差无休息，工资约定每月XX元，试\n用期3个月，试用期合格后每月加XX元，申请人入职一个月后经领导\n认可，第二个月开始每月加 XX元，工资XX元不包含加班费。申请人\n入职后每月的工资收入，被申请人一通过银行转账给申请人，但是被申\n请人二也通过银行转账给申请人发放工资。2021年3月XX号被申请人\n一在微信工作群中发出:南京聚隆施工出差信息，申请人在其中，由\n于\n申请人小孩在昆山上学，无人照料，出差时间不是一周两周，至少要\n个月以上，申请人在工作群中回复:“家中有事不能外出，恳请领导更换\n别人”，然后被申请人一张坤经理直接把申请人从群众移除，随后张XX坤XX\n理给申请人打个电话，训问申请人能不能出差，不能出差直接来公司办\n理离职手续，然后挂掉电话。申请人第二天3月XX号去上班，被申请人\n直接给申请人办理离职手续，劳动关系于2021年3月29日终止。\n申请人自2020年9月10日与被申请人存在劳动关系以来，被申请\n人解除申请人苗虎劳动关系的理由不充分、程序与依据存在瑕疵，被申\n请人作为经营单位录用员工的同时也应当履行、承担相应的法定义务，\n被申请人单方解除劳动关系，属于依据不足、事实不清，须承担解除申\n请人劳动关系的责任;应当向申请人支付解除劳动关系的赔偿金。\n申请人与被申请人一双方劳动关系续存期间，被申请人二江苏XX\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1147,
      "file": "364-014-2022-0106.txt",
      "text": "申请人:潘XX，男，汉族，1979年10月15日生，身份证号码:\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX区惠黎XX路XX号1XX栋 0302\n尧\t\n\n被申请人:XX公司,统一社会信用代码:\n91320583MA1NX8TA84，住XX市XX镇XX路168168号XX号房。\n\n请求事项:1、支付申请人2020年9月1日至2020年12月2日工资\nXX元(按前12个月平均工资XX元/月计算);\n2、支付因未足额发放劳动报酬解除的经济补偿金9438\n元(按前12个月平均工资XX元/月计算)。\n\n事实与理由:申请人于2019年9月18日入职于被申请人处,岗位为生产管理，\n前12月平均工资为XX元/月。申请人入职后工作认真负责，遵守\n被申请人公司各项规定，从未出现违规违纪现象。但被申请人违反劳\n动法律规定，未能及时发放申请人工资，经常出现迟发现象，甚至在\n申请人于2020年12月2日因被申请人未足额发放劳动报酬提出解除\n劳动合同时，被申请人仍未能按约发放2020年9月之后的工资，且\n至今未予支付。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，请求支持中\n请人的全部仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1148,
      "file": "364-014-2022-0107.txt",
      "text": "申请人:顾XX，男，汉族，1996年4月5日生，公民身份证号码:\n[ID_HASH]，住址:XX省XX市XX镇XX村翁果二XX组\nXX号。\n\n被申请人:XX市嘉士维机械有限公司，统一社会信用代码:\n91320583MA25TU1R2F，住所:XX市XX镇城北XX路222266号12幢\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人的劳动关系于2021年11月30\n日终止;\n2、支付2021年6月至2021年11月未签订劳动合同二倍工\n资XX元;\n3、支付未缴纳社会保险费的经济补偿金XX元:\n4、支付2021年10月、11月工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月3日入职被申请人公司，入职后，直到申\n请人离职，被申请人一直未与申请人签订《劳动合同》，也未为申请\n人依法缴纳社会保险，支付的工资也不及时，八、九月份的工资直到\n十一月份才支付，直到现在十月份及十一月份的工资还没有支付。上\n述种种情况，以申请人的日常生活及将来办理落户手续造成的诸多不\n便，申请人无耐与被申请人办理离职手续。申请人为维护自身的合法\n权益向贵委提起仲裁，恳请贵委给予公正裁定\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1149,
      "file": "364-014-2022-0108.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1990年10月20日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX路\nXX号。\n被申请人:XX公司，住所XX省昆\nXX市XX镇新XX路 999 XX号。\n\n请求事项:申请人一请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年10月工资XX元\n申请人二请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年11月工资XX元\n申请人三请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年11月工资XX元。\n申请人四请求:1、支付2021年2月至2021年11月的工资XX元;\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;3、支付未休年休假工资\nXX元。\n申请人五请求:1、支付2021年2月1至2021年11月的工资78900\n元;2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n申请人六请求:支付2021年2月1日至2021年5月31日的工资80000\n个\n\n事实与理由:申请人是被申请人单位的员工。2017年5月15日进入公司工作\n2021年2月起，被申请人未再为申请人发放工资，也未缴纳社保及\n公积金，经过申请人催讨及向劳动部门投诉后，被申请人还是未能支\n付欠付工资，欠付工资时间长达十个月\n申请人就自己的权利向XX镇XX组织反映，被申请人还是未能解决\n引起本纠纷。\n申请人就自己的权利向贵仲裁委提起仲裁，以维护自己的权利\n具体请求如前，望贵委准予并公正裁决!致!\nXX市劳动人事争议仲裁委员会\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1150,
      "file": "364-014-2022-0109.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1976年6月9日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇\nXX村XX组。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX省昆\nXX市XX镇新XX路 999 XX号。\n\n请求事项:申请人一请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年10月工资XX元，\n申请人二请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年11月工资XX元。\n申请人三请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年11月工资XX元\n申请人四请求:1、支付2021年2月至2021年11月的工资XX元;\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;3、支付未休年休假工资\nXX元。\n申请人五请求:1、支付2021年2月1至2021年11月的工资78900\n元;2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n申请人六请求:支付2021年2月1日至2021年5月31日的工资80000\n元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人单位的员工。2017年11月20日进入公司工\n作，2021年2月起，被申请人未再为申请人发放工资，也未缴纳社\n保及公积金，经过申请人催讨及向XX组织投诉后，被申请人还是未\n能支付欠付工资，欠付工资时间长达十个月。\n申请人就自己的权利向XX镇XX组织反映，被申请人还是未能解决\n引起本纠纷。\n申请人就自己的权利向贵仲裁委提起仲裁，以维护自己的权利\n具体请求如前，XX组织准予并公正裁决!致!\nXX市劳动人事争议仲裁委员会\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1151,
      "file": "364-014-2022-0110.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1983年11月29日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市老圩乡钟离\n村章营 166 XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX省昆\nXX市XX镇新XX路 999 XX号。\n\n请求事项:申请人一请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年10月工资XX元，\n申请人二请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年11月工资XX元。\n申请人三请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年11月工资XX元。\n申请人四请求:1、支付2021年2月至2021年11月的工资XX元;\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;3、支付未休年休假工资\nXX元。\n申请人五请求:1、支付2021年2月1至2021年11月的工资78900\n元;2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元\n申请人六请求: 支付2021年2月1日至2021年5月31日的工资80000\n元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人单位的员工。2009年12月29日进入公司工\n作，2021年2月起，被申请人未再为申请人发放工资，也未缴纳社\n保及公积金，经过申请人催讨及向劳动部门投诉后，被申请人还是本\n能支付欠付工资，欠付工资时间长达十个月，\n申请人就自己的权利向XX镇XX组织反映，被申请人还是未能解决，\n引起本纠纷。\n申请人就自己的权利向贵仲裁委提起仲裁，以维护自己的权利，\n具体请求如前，XX组织准予并公正裁决!致!\nXX市劳动人事争议仲裁委员会\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1152,
      "file": "364-014-2022-0111.txt",
      "text": "申请人:吴XX，男，汉族，1967年8月16日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇三同\nXX村五XX组 13 XX号。\n\n被申请人:XX公司昆山分公司，住\n所XX镇锦淀XX路南侧。\n\n请求事项:申请人一请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2.\n支付2021年2月至2021年10月的工资XX元;3、支付未休年休假工\n资XX元;4、未调休工资差额XX元。\n申请人二请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年10月的工资XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人单位的员工。2015年3月12日进入公司工作\n2021年2月起，被申请人未再为申请人发放工资，也未缴纳社保及\n公积金，经过申请人催讨及向XX组织投诉后，被申请人还是未能支\n付欠付工资，欠付工资时间长达九个月。\n申请人就自己的权利向XX镇XX组织反映，被申请人还是未能解决\n引起本纠纷。\n申请人就自己的权利向贵仲裁委提起仲裁，以维护自己的权利\n具体请求如前，望贵委准予并公正裁决!致!\nXX市劳动人事争议仲裁委员会\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1153,
      "file": "364-014-2022-0112.txt",
      "text": "申请人:阙XX，男，汉族，1964年11月9日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX市XX区XX镇双溪\nXX村11组 152 XX号。\t\n\n被申请人:XX公司昆山分公司，住\n所XX镇锦淀XX路南侧。\n\n请求事项:申请人一请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2、\n支付2021年2月至2021年10月的工资XX元:3、支付未休年体工\n资XX元;4、未调休工资差额XX元。\n申请人二请求:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;2\n支付2021年2月至2021年10月的工资XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人单位的员工。2018年7月20日进入公司工作\n2021年2月起，被申请人未再为申请人发放工资，也未缴纳社保及\n公积金，经过申请人催讨及向XX组织投诉后，被申请人还是未能支\n付欠付工资，欠付工资时间长达九个月。\n申请人就自己的权利向XX镇XX组织反映，被申请人还是未能解决\n引起本纠纷。\n申请人就自己的权利向贵仲裁委提起仲裁，以维护自己的权利\n具体请求如前，XX组织准予并公正裁决!致!\nXX市劳动人事争议仲裁委员会\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1154,
      "file": "364-014-2022-0113.txt",
      "text": "申请人:潘XX，男，汉族，1987年11月4日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县四XX队镇跃XX村\n跃进 23 XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX省\nXX市XX区长河XX街道江南大道 588 XX号 23 层 XX室。\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至2021年10月16日工资XX元;2、支付\n2021年9月奖金XX元;3、支付因公出差报销费XX元;4、支付因此\n事产生的误工费、交通费XX元。\n\n事实与理由:本人于 2021 年 9 月提交辞职，上班至 10 月 16 日，离职流程也于 10\n月 16 日完结，但公司上级迟迟不给确认，工资一直未发放\n调节期间公司方面也很消极，故申请仲裁、请协助，感谢\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1155,
      "file": "364-014-2022-0114(已撤回).txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1997年9月12日生，身份证号码\n为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX区荣华XX路12\n12\n号，联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n法定代表人:马XX\n联系电话:[ID_HASH]\n住所地:XX市XX镇花苑XX路111199号\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系\n2、请求被申请人支付一次性工伤医疗补助金 30000 元，一次性\n伤残就业补助金XX元,一次性伤残补助金XX元,小计 77944.8\n元;\n3、请求被申请人支付停工留薪期间工资差额 11089.2 元，医药\n费 886.32 元，小计 11975.52 元。\n\n事实与理由:2021年4月2日，申请人张XX进入被申请人昆山XX公司从事操作工工作。2021年5月20日，申请人在工作中\n所发生的挤压事故中受伤害,经昆XX市第六人民医院治疗诊断为右环\n指受伤。2021年7月5日经XX市人力资源和社会保障局认定为工\n伤，2021年11月23日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤\n残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决!\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1156,
      "file": "364-014-2022-0115.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1972年4月1日生，公民XX号\n码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇孟家行政\n村山坡里社 101#。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市张浦\n镇建XX路 258 XX号XX号房。\n\n请求事项:仲裁请求确认自2021年8月24日起申请人王XX与被申请人XX公司存在事实劳动关系。\n\n事实与理由:2021年8月24日，申请人王XX进入被申请人XX公司从事操作工的工作。2021年10月6日申请人在车间\n里工作中被砸伤右脚，后被送往医院进行治疗，现申请人要求被申请\n人为其申报工伤但未果,自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决!\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1157,
      "file": "364-014-2022-0116.txt",
      "text": "申请人:贾XX福XX，男，汉族，1972年2月13日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX区大\nXX镇东河XX村2 XX组 25 XX号:\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX组织石浦民营XX区。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元;2、支付2021\n年4月11日至2021年7月11日停工留薪期间工资XX元:\n\n事实与理由:2020年8月，申请人贾福XX进入被申请人XX公司从事操作工工作。2021年4月11日，申请人在工作中所发生\n的挤压事故中受伤害,经昆XX市第五人民医院治疗诊断为右足小趾受\n伤。2021年5月10日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，\n2021年11月18日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，\n此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决!\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1158,
      "file": "364-014-2022-0117.txt",
      "text": "申请人:何XX，男，汉族，1991年10月17日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇朱\nXX村XX组 39 XX号\n\n被申请人:被申请人一XX公司，住所苏州\nXX市XX区XX镇木渎东门町商业广场2幢 229-XX室\n被申请人XX公司，住所XX市\nXX镇石浦宏川路西侧\n被申请人XX公司，住所XX市XX区\nXX镇大运商业广场9幢 XX室\n\n请求事项:1、支付2021年4月12日至2021年6月25日期间工\n资差额XX元;2、支付2021年4月12日至2021年6月25日未\n签劳动合同的二倍工资差额XX元;3、被申请人一、三承\n担连带责任。\n\n事实与理由:申请人 2021年4月12日入职被申请人处，岗位:电焊工;申请人入\n职后的工资收入，被申请人的法定代表人高XX均是以微信方式及关联单位\nXX公司银行账户发放给申请人，且被申请人自2021年3月\n份开始就已经为申请人工资收入的个税进行申报。\n从全国企业公告公示系统查询可以看出，被申请人一的法定代表人高XX\n俊XX，独资注册了XX公司这家公司，高XX本人应当\n对本案的诉请应当承担全部的支付责任，被申请人二对本案承担连带清偿\n责任。\n劳动合同的签订，是通过书面的形式明确劳动者与用人单位之间的权\n利和义务，劳动者作为弱势群体，劳动合同可以说是劳动者权益保障书，\n合同期限是作为劳动合同的必要条款，劳动合同的书面签订，也是双方合\n意的体现和对未来预期的承诺，被申请人自2021年4月12日起至今未与\n申请人签订劳动合同与劳动合同法的立法本意不符，不利于保护劳动者权\n益\n被申请人做为用人用工单位有签订劳动合同、缴纳社会保险的优势地\n位，但是被申请人明显在用人用工的过程中忽略了这一优势地位，理应承\n担由于被申请人工作疏忽而代来的风险与责任。\n被申请人自 2021年4月12 日起与申请人发生用人关系后，至申请人\n以书面形式向被申请人提起仲裁请求时,依然没有与申请人签订劳动合同，\n被申请人应向申请人每月支付两倍的工资:依据《中华人民共和国劳动争\n议仲裁调解法》第二十七条第一款的规定，劳动者提起二倍工资的仲裁请\n求的最长时效期间应从用人单位不签订劳动合同这种违法行为的法定惩戒\n时段(一年内)最后一日的次日起一年内;故以申请人何XX向被告解除\n劳动关系并提起仲裁请求并无不当。\n签订劳动合同、按月缴纳社会保险是被申请人作为用人用工单位应履\n行的法定义务，申请人何XX作为劳动者缴纳社会保险的愿望是否能够实\n现，取决于被申请人作为用人用工单位在入职的当月及时在XX市社会保\n险参保系统的信息录入，以及社会保险金个人承担部分的代扣代缴行为的\n实施;但是被申请人未将申请人在XX市社会保险参保信息的系统里录入、\n足以说明被申请人的违法行为事实清楚，被申请人应承担申请人在本案诉\n求中惩戒。\n被申请人二向被申请人一提供场地提供订单，有义务督导被申请人规\n范用工，被申请人注册地在XX区XX镇，而实际生产行为却发生在被申\n请人二处的厂房内，申请人做劳动者，在付出劳动的过程中，自然不会知\n晓本案被申请人与被申请人二之间的关系，在申请人至劳动部门投诉时\n经劳动部门工作人员的了解，申请人才知晓上述情形，故申请人将XX公司列为被申请人参加庭审，亦符合情理。\n综上所述，申请人与两被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请\n求XX组织以事实情况，依法支持申请人的诉求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1159,
      "file": "364-014-2022-0118.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1994年7月8日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇五星\nXX村 35 XX号。\n\n被申请人:被申请人一XX公司，住所苏州\nXX市XX区XX镇木渎东门町商业广场2幢229-XX室\n被申请人二XX公司，住所XX市XX区\nXX镇大运商业广场9幢 XX室\n第三人XX公司，住所XX市千灯\n镇石浦宏XX路西侧。\n\n请求事项:1、支付2021年4月12日至2021年7月7日期间工资\n差额XX元;2、支付2021年4月12日至2021年7月7日未签\n劳动合同的二倍工资差额XX元;3、被申请人一、二承担\n连带责任。\n\n事实与理由:申请人 2021年4月12日入职被申请人处，岗位:电焊工;申请人入\n职后的工资收入，均被申请人二XX公司银行账户发放给申\n请人,被申请人一自 2021年3月份开始就已经为申请人工资收入的个税进\n行申报; 且申请人与同事何XX在 2021年4月12日一起入职被申请人一处\n并约定以 45 元/小时、每天实际工作时间作为工资获得的计算方式;\n从全国企业公告公示系统查询可以看出，被申请人二的监事高俊，独\n资注册了XX公司这家公司，被申请人一与被申请\n人二在经营内容上高度近似系关联公司，被申请人一应当对本案的诉请应\n当承担全部的支付责任，被申请人二对本案承担连带清偿责任。\n劳动合同的签订，是通过书面的形式明确劳动者与用人单位之间的权\n利和义务，劳动者作为弱势群体，劳动合同可以说是劳动者权益保障书，\n合同期限是作为劳动合同的必要条款，劳动合同的书面签订，也是双方合\n意的体现和对未来预期的承诺，被申请人自2021年4月12日起至今未与\n申请人签订劳动合同与劳动合同法的立法本意不符，不利于保护劳动者权\n益。\n被申请人做为用人用工单位有签订劳动合同、缴纳社会保险的优势地\n位，但是被申请人明显在用人用工的过程中忽略了这一优势地位，理应承\n担由于被申请人工作疏忽而代来的风险与责任。\n被申请人一自2021年4月12日起与申请人发生用人关系后，至申请\n人以书面形式向被申请人提起仲裁请求时，依然没有与申请人签订劳动合\n同，被申请人应向申请人每月支付两倍的工资;依据《中华人民共和国劳\n动争议仲裁调解法》第二十七条第一款的规定，劳动者提起二倍工资的仲\n裁请求的最长时效期间应从用人单位不签订劳动合同这种违法行为的法定\n惩戒时段(一年内)最后一日的次日起一年内;故以申请人王XX向被告\n解除劳动关系并提起仲裁请求并无不当。\n签订劳动合同、按月缴纳社会保险是被申请人作为用人用工单位应履\n行的法定义务，申请人王XX作为劳动者缴纳社会保险的愿望是否能够实\n现，取决于被申请人作为用人用工单位在入职的当月及时在XX市社会保\n险参保系统的信息录入，以及社会保险金个人承担部分的代扣代缴行为的\n实施;但是被申请人未将申请人在XX市社会保险参保信息的系统里录入、\n足以说明被申请人的违法行为事实清楚，被申请人应承担申请人在本案诉\n求中惩戒。\n第三人向被申请人一提供场地提供订单，有义务督导被申请人一规范\n用工，被申请人一注册地在XX区XX镇，而实际生产行为却发生在第三\n人处的厂房内，申请人做劳动者，在付出劳动的过程中，自然不会知晓本\n案被申请人一与被申请人二之间的关系，在申请人至劳动部门投诉时，经\nXX组织工作人员的了解，申请人才知晓上述情形，故申请人将XX公司列为第三人参加庭审，亦符合情理。\n综上所述，申请人与两被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请\n求XX组织以事实情况，依法支持申请人的诉求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1160,
      "file": "364-014-2022-0119(已撤回).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:本人于 2016 年 10 月 25 日进入该公司以来，在生产部门\n从事机条剪板工作，自从 2020 年 5 月份公司厂长调换之后，\n本人被领导处处刁难，因为厂长什么也不懂，除了告状打\n小报告之外，有什么事情都来问员工，我因此和他发生争执。\n他打击报复我，其二：剪板剪出的废料，他让我在废料框\n上边再插上木条，然后往上面扔，我发现他在卖废品中和\n收商品的有猫腻，因此就不愿向高处扔，挡了他的XX路\n因此厂里打击报复我，厂长把我调离剪板岗位，\n调岗调薪，厂长还说有人告我，问他谁告的，厂长也不\n讲，因此和厂长发生争执，骂了厂长，被公司法人张XX军移除工作群，删除考勤，变相开除，望各位领导\n主持公道，维护劳动者的合法权益！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1161,
      "file": "364-014-2022-0120(识别困难).txt",
      "text": "申请人:郭XX，女，汉族，1985 年11月29日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇\nXX路。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花桥\nXX路 168 XX号XX号楼 XX室。\n\n请求事项:1、支付2021年10月13日至2021年11月13日工资XX元;\n2、支付话费XX元;3、支付伙食费XX元;4、支付误工\n费XX元。\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1162,
      "file": "364-014-2022-0121.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1965年9月14日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX县宾州镇务\nXX村和平屯。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市千\nXX镇景泾XX路 299 XX号景红商业中心 XX室,\n\n请求事项:1、一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医\n疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元;2、支\n付2019年12月2日至2020年12月2日停工留薪期工资75436.8\n元;3、支付医疗费XX元;4、支付交通食宿费XX元。\n\n事实与理由:2019年8月3日入职，担任保安，后申请人在工作时发生工伤。后经过鉴\n定，确定申请人所受伤害伤残等级为七级。2019年12月2日-2020年4月30是\n申请人儿子替申请人上班的，公司没有给申请人发受伤工资。\n申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇。为维护申请人合法权益，\n根据相关法律规定，特向贵委提起仲裁，仲裁请求如上，请求依法支持申请人各\n项请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1163,
      "file": "364-014-2022-0122.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1986年1月4日生，公民身份\n号码 [ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村\n2 XX组 22 XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX省\nXX市XX镇秦峰XX路 451XX号(千灯原创型XX园大唐XX号\n-2)。\n\n请求事项:1、补发9月工资差额XX元;\n2、确认申请人与被申请人2021年9月6日至2021年11月\n2日存在劳动关系:\n3、补缴2021年9月6日至2021年11月2日社会保险;\n4、赔偿精神损失费XX元、误工费XX元。\n\n事实与理由:申请人于 9 月 6 XX号进入被申请人公司工作，岗位为弹黄机调\n机师傅，入职前与被申请人谈好薪资为 22 天 8 小时底薪 11000 元\n加班费另算，如当考勤不足，可用加班时间补足考勤后多余\n加班时间算加班费，10月份发9 月工资，被申请人不按谈好\n的 22 天 8 小时计算，被申请人按 26 天 8 小时计算，无故克扣和薪资\n1692 元，后找各种理由要求按 26 天 8 小时计算，还辱骂，\n威胁申请人，致申请人离职，另拒缴 9 月、11 月社保、\n未签劳动合同，由于被申请人对申请人进行辱骂，威胁\n致申请人离职，耽误工作一周，造成损失，精神遭受打\n击，故申请赔偿。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1164,
      "file": "364-014-2022-0123.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1986年2月16日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇桃元\nXX村5XX组。\t\n\n被申请人:被申请人XX公司，住所XX市济川XX路XX号。\n法定代表人倪XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性医疗补助金\nXX元、一次性就业补助金XX元;\n2、支付停工留薪期工资XX元(2021年3月8日-2021\n年9月7日);\n3、支付医疗费XX元,\n4、确认自2021年12月1日起解除双方劳动关系\n\n事实与理由:2020年6月，申请人李XX进入被申请人XX公司从事\n木工工作。2021年3月8日，申请人在工作中所发生的摔倒事故中\n受伤害，经XX市第五人民医院治疗诊断为腰腹部受伤。2021年4\n月2日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年11月18\n日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，此后申请人多次要\n求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决!\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1165,
      "file": "364-014-2022-0124(已撤回).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:本人是 2021 年 6 月3日进入公司担任作业员，公司未与我签订书面劳动\n合同未参保，现要求支付以上待遇。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1166,
      "file": "364-014-2022-0125.txt",
      "text": "申请人:高XX，男，汉族，1990年5月5日生，公民身份\n号码 [ID_HASH],住XX省XX县XX镇XX村\nXX村XX组。\t\n\n被申请人:XX市正大电路板有限公司，住所XX镇工业\nXX区。\n\n请求事项:1、要求支付2020年4月26日至2021年12月30日期间未\n签订劳动合同的二倍工资差额XX元;\n2、要求确认2020年3月26日起至今的劳动关系;\n3、要求返还2020年8月起至今的其他扣款XX元(每月\n扣款XX元)。\n\n事实与理由:本人自 2020 年 3 月 26 日入职，担任作业员。因公司搬迁，\n至今未与我协商解此事，也未与我签订书面劳动合同，已参保，现要求\n支付以上待遇。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1167,
      "file": "364-014-2022-0126.txt",
      "text": "申请人:刘XX，女，汉族，1998年6月30日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县皮店乡幸寨\n后幸寨 024 XX号。\n\n被申请人:被申请人XX市正大电路板有限公司，住所XX镇工业\nXX区。\n\n请求事项:1、要求支付2021年4月3日至2021年11月30日未签订劳\n动合同的二倍工资差额XX元;\n2、要求确认2021年3月3日至今的劳动关系:\n\n事实与理由:本人是 2021 年 3 月 3 日进入公司担任品检员，公司未与我签订\n书面劳动合同，未参保，现要求支付以上待遇。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1168,
      "file": "364-014-2022-0127.txt",
      "text": "申请人:况XX红XX，男，汉族，1990年7月9日生，公民身\n份号码 [ID_HASH],住XX省XX市XX县阜川镇况\nXX村一XX组 34 XX号。\t\n\n被申请人:XX市正大电路板有限公司，住所XX镇工业\nXX区。\n\n请求事项:1、要求支付2021年6月7日至2021年11月30日未签订劳\n动合同的二倍工资差额XX元;\n2、要求确认2021年5月7日起至今的劳动关系;\n\n事实与理由:本人于2021年5月7日进入公司担任作业员.公司未与我签订\n书面劳动公同，未参保，现要求支付以上待遇\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1169,
      "file": "364-014-2022-0128(已撤回).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:本人是2021年7月1目进入公司担任品检员，公司未与我签订书面劳动\n未势保 现要求支付以上待遇\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1170,
      "file": "364-014-2022-0129.txt",
      "text": "申请人:刁XX文XX，女，汉族，1972年3月3日生，身份\nXX号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇华店村华\n围孜XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所花XX镇商务大道\n99 XX号中信广场1 XX号楼 B1 层 XX室。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由: 刁XX丽于 2020 年 4 月 XX号进入XX公司工作岗\n位为负责员工餐厅工作劳务合同于 2021 年 12 月 31 日到期。故先老板莫XX在\n2021 年 11 月 17 XX号无故开除\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1171,
      "file": "364-014-2022-0130.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族，1966年2月4日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX县流泗\nXX镇莲XX村五XX组 XX号\n\n被申请人:XX公司，住所苏州工\nXX区娄葑群星XX路XX号辰雷XX园2幢505B XX室\n\n请求事项:1、支付2019年4月1日至2021年4月30日平时、双休日、\n法定节假日加班费XX元。\n\n事实与理由:2019 年 3 月申请人进入被申请人处从事物业保安工作，被申请人\n每月未执行劳动法规规定，双休工作制度每月给申请人安排 26 天班，一个班次12 小时\n共计 312 小时，超过劳动法规定的 174 小时，按照最新XX市最低工资标准文\n件规定，每月双休日，加班 48 小时，被申请人需支付申请人加班费 1114.48 元\n日常加班90小时需支付1567.24 元，故每月克扣工资 701.72 元正，24 个月合计\n克扣16841.28 元正。被申请人的上述行为，围反了劳动法相关\n规定，综上述为了依法维护申请人的合法权益，\n特向贵委提起仲裁，\n请求依法裁决！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1172,
      "file": "364-014-2022-0131(已撤回).txt",
      "text": "申请人:申请人:吴XX，女，汉族，1968年2月7日出生，住XX市开州XX区丰乐XX街道\nXX村9XX组 XX号。代理人联系电话:[ID_HASH]\n申请人:杜XX，女，汉族，1989年9月17日出生，住XX市开州XX区丰乐XX街道\nXX村9XX组 XX号。代理人联系电话:[ID_HASH]\n申请人:杜XX，男，汉族，1995年8月28日出生，住XX市开州XX区丰乐XX街道迎\nXX村9XX组 XX号。代理人联系电话:[ID_HASH]\n申请人:杜XX，男，汉族，1995年8月28日出生，住XX市开州XX区丰乐XX街道迎\nXX村9XX组 XX号。代理人联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n法定代表人:严XX兵\n地址:XX省XX市XX镇九方XX市XX园8幢 XX室，电话:0512-57503167 或\n[ID_HASH](张XX总经理)\n\n请求事项:1、支付一次性工亡补助金XX元;\n2、支付丧葬补助金XX元;\n3、支付吴XX2019年6月起的供养亲属抚恤金XX元\n/月。\n\n事实与理由:吴XX系杜芝XX的配偶，杜XX、杜XX、杜XX系杜芝XX的子女。\n2019年4月30日，杜XX在下班途中发生非本人主要责任交通事故，经抢\n救无效于 2019年5月1日死亡。\n2020年8月20日，XX市人力资源和社会保障局认定杜XX所受伤害为工\n伤。因被申请人未依法为杜XX缴纳社会保险，申请人无法获得XX组织的\n工伤待遇，故依法申请仲裁向被申请人主张工伤待遇。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1173,
      "file": "364-014-2022-0132.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1998年2月15日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇夏店行政\nXX村。\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花桥\n镇徐公桥XX号 XX室\n\n请求事项:李XX:1、支付2021年9月1日至10月19日工资XX元;2、\n支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n陈XX:1、支付2021年9月1日至10月11日工资XX元。\n李XX:1、支付2021年9月1日至10月19日工资XX元;\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 8 月 19 日进入被申请人单位工作，岗位为客服。\n劳动合同关系于 2021 年 10 月 19 日由被申请人违法解除。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1174,
      "file": "364-014-2022-0133.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1997年6月2日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇太杜\nXX村第六居民XX组\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花桥\n镇徐公桥XX路 XX号 XX室。\n\n请求事项:李XX:1、支付2021年9月1日至10月19日工资XX元;2、\n支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n陈XX:1、支付2021年9月1日至10月11日工资XX元\n李XX:1、支付2021年9月1日至10月19日工资XX元;\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 8 月 13 日进入被申请人单位工作，岗位为客服，劳动合同\n（关系）于 2021 年 10月 11 日解除 (本人离职)。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1175,
      "file": "364-014-2022-0134.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1993年4月17日生，公民\n身份号码 [ID_HASH],住XX市XX镇XX路XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花桥\n镇徐公桥XX号 XX室\n\n请求事项:李XX:1、支付2021年9月1日至10月19日工资XX元;2、\n支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n陈XX:1、支付2021年9月1日至10月11日工资XX元。\n李XX:1、支付2021年9月1日至10月19日工资XX元;\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 8 月 30 日进入被申请人单位工作，岗位为前台人事。\n劳动合同关系于 2021 年 10 月 19 日由被申请人违法解除。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1178,
      "file": "364-014-2022-0137(识别困难).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1179,
      "file": "364-014-2022-0138.txt",
      "text": "申请人:姓名：郑XX 身份证号码：350526[PHONE]\n性别：女 联系地址：XX省XX市XX镇锦尚花苑 17 幢 XX室\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司。\n\n请求事项:1、支付2019年7月至2021年2月佣金XX元:\n2、支付奖金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2019 年 3 月底进入被申请人单位工作，岗位为\n置业顾问，劳动合同于 2021 年 2 月底解除。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1180,
      "file": "364-014-2022-0139.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1990年7月24日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇后\nXX村 045 XX号。\n\n被申请人:XX公司昆山分公司。\n\n请求事项:1、支付2019年11月至2021年2月佣金XX元;\n2、支付奖金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2015 年 6 月进入被申请人单位工作，岗位为\n置业顾问，劳动合同于 2021 年 2 月底解除。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1181,
      "file": "364-014-2022-0140.txt",
      "text": "申请人:黄XX，男，汉族，1998年1月9日生，公民身份\n号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区马XX镇城\nXX村2XX组。\t\n\n被申请人:被申请人一XX公司，\n住所地XX市花桥镇商XX路XX号汇金大厦XX号楼XX室。\n被申请人二XX公司，住所地XX市\nXX区XX路598598号2幢3、4层。\n\n请求事项:黄XX:支付2021年7月1日至2021年9月30日工资7702\n元;卢XX:支付2021年7月1日至2021年10月31日工资XX元;XX:\n1、支付2021年8月1日至2021年9月30日工资XX元;2、确认2020\n年4月29日至2021年10月31日存在劳动关系;XX佳XX:1、支付2021\n年7月1日至2021年8月30日工资差额XX元;2、支付2021年8月2日至\n2021年8月30日未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月进入被申请人单位工作岗位工资未结清\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1182,
      "file": "364-014-2022-0141.txt",
      "text": "申请人:卢XX，男，汉族，1992年10月3日生，公民身份\n号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村新\n王自然XX村XX号。\t\n\n被申请人:被申请人一XX公司,\n住所地XX市花桥镇商XX路XX号汇金大厦XX号楼XX室。\n被申请人二XX公司，住所地XX市\nXX区XX路598598号2幢3、4层。\n\n请求事项:黄XX:支付2021年7月1日至2021年9月30日工资7702\n元;卢XX:支付2021年7月1日至2021年10月31日工资XX元;XX:\n1、支付2021年8月1日至2021年9月30日工资XX元;2、确认2020\n年4月29日至2021年10月31日存在劳动关系;XX佳XX:1、支付2021\n年7月1日至2021年8月30日工资差额XX元;2、支付2021年8月2日至\n2021年8月30日未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:本人于 2020 年 8月 04 日进入XX公司工作，岗位为\n游戏部负责人，劳动合同于 2021年 8 月解除，后续工作 2-3 个月皆未续签合同。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1183,
      "file": "364-014-2022-0142.txt",
      "text": "申请人:何XX，男，汉族，1982年7月16日生，公民身份\n号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX路安居XX区\nXX号楼2XX单元XX室。\n\n被申请人:被申请人一XX公司，\n住所地XX市花桥镇商XX路XX号汇金大厦XX号楼XX室。\n被申请人二XX公司，住所地XX市\nXX区XX路598598号2幢3、4层。\n\n请求事项:黄XX:支付2021年7月1日至2021年9月30日工资7702\n元;卢XX:支付2021年7月1日至2021年10月31日工资XX元;XX:\n1、支付2021年8月1日至2021年9月30日工资XX元;2、确认2020\n年4月29日至2021年10月31日存在劳动关系;XX佳XX:1、支付2021\n年7月1日至2021年8月30日工资差额XX元;2、支付2021年8月2日至\n2021年8月30日未签劳动合同二倍工资差额XX元\n\n事实与理由:申请人于 2020.4.29 日进入被申请人单位工作，\n岗位为：网络管理员，劳动合同关系于 2021 年 11.10 月解除\n（本人自愿离职）\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1184,
      "file": "364-014-2022-0143.txt",
      "text": "申请人:丁XX，男，汉族，1996年2月15日生，公民身\n份号码[ID_HASH]，住XX市XX区梅陇五XX村XX号\nXX室。\n\n被申请人: 被申请人一XX公司，\n住所地XX市花桥镇商XX路XX号汇金大厦XX号楼XX室。\n法定代表人邹汉XX。\n被申请人二XX公司，住所地XX市\nXX区XX路598598号2幢3、4层。\n\n请求事项:黄XX:支付2021年7月1日至2021年9月30日工资7702\n元;卢XX:支付2021年7月1日至2021年10月31日工资XX元;XX:\n1、支付2021年8月1日至2021年9月30日工资XX元;2、确认2020\n年4月29日至2021年10月31日存在劳动关系;XX佳XX:1、支付2021\n年7月1日至2021年8月30日工资差额XX元;2、支付2021年8月2日至\n2021年8月30日未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:丁XX于2021年6月14日进入XX公司，岗位为\n游戏推广，于2021年9月7日解除劳动合同\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1185,
      "file": "364-014-2022-0144.txt",
      "text": "申请人:蔡XX，男，汉族，1979年9月15日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇石\nXX村三XX组 48 XX号。\n\n被申请人:XX市东士恒机械有限公司，住所XX省昆山\nXX市XX镇振新XX路 551 XX号XX号厂房。\n\n请求事项:仲裁请求支付2021年3月1日至2021年10月15日未签劳动合同二\n倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2021 年 2 月份进入:XX市东士恒机械厂上班，岗位为焊工，\n于 2021 年 10 月 16 日离职，其间劳动合同一直没签，社保一直没交\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1186,
      "file": "364-014-2022-0145.txt",
      "text": "申请人:黄XX，男，汉族 1984 年9月 12 日出生，户籍XX省XX市\nXX镇XX村 34 XX组 3419 XX号，身份证号码 [ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX市XX镇廖原精密模具厂，统一社会信用代码\n92320583ma1pdctf27，经营地址，XX市张浦镇长XX路XX号，经\n营者廖XX，联系电话[ID_HASH]\n\n请求事项:仲裁请求确认申请人与被申请人自2021年9月1日起存在劳动关\n系\n\n事实与理由:2021年9月1日，申请人应招进入被申请人单位担任模具工，双\n方未签订劳动合同，未缴纳社会保险，口头约定，工资按模具行业规\n定执行计件工资制。后被派往XX公司参与被申请\n人在该公司承包的具体工作。\n2021年9月2日11:40许，申请人在工作中敲打字码时手中的铝\n棒敲到了左手中指。当时感觉不要紧，只是很痛很痛。工友龚XX，黄XX\n春XX看到了，科长黄XX组长不知道名字都看到了，并且科长问我有\n没有事，我说还好，只是痛得很。\n后来的 7-8 天中，手指越来越肿的厉害了。\n2021 年9月 10 日,申XX去昆山第六医院看了手,拍片说骨折了\n申请人把这个情况电话告诉给工友，龚XX黄XX还有原，然后到实\n际工作单位去告诉单位。XX公司副总曾荣军科长黄XX听了申\n请人的伤情汇报后说，这活是包给廖XX的，你去找廖XX解决吧。第2\n天申请人专门到廖XX家里去找了廖XX，给他详细说了申请人受伤的情\n况。\n三个月快要过去了，被申请人始终不愿意给申请人申报工伤。\n综上所述，请依法支持申请人的诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1187,
      "file": "364-014-2022-0146.txt",
      "text": "申请人:XX公司\n住所地:XX市XX镇三家XX路XX号5幢，统一社会信用代码:\n91320583MA1MJXF91Y\n\n被申请人:彭XX，男，汉族，1998年11月1日生，身份XX号\n码:[ID_HASH]，住XX市XX镇弘扬XX村86 XX栋602.\n\n请求事项:仲裁请求支付申请人造成的损失XX元\n\n事实与理由:被申请人彭帅XX在申请人处担任技术员一职，主要从事切片工作，\n该岗位主要为公司其他岗位的工艺提供配料，属于流水线的前端操作，\n且该岗位的一直是由被申请人单独负责完成的。在入职时，申请人向\n其告知了公司的考勤管理制度，并且张贴在了公司公告栏。被申请人\n在职期间每天的产量大约为5-6万 pcs。得益于各个员工的互相紧密\n配合，申请人的产品才能按照约定发货给客户。但是被申请人在2021\n年9月17日的时候，在没有提前告知申请人且未经得申请人允许的\n情况下,怂恿其老婆吕XX闪XX及另一名员工一起未按法律规定及公司规\n定直接离职，导致其负责的岗位工作无人接替，申请人的产品也无法\n按照交货给客户，导致客户向申请人主张罚款20万元及后续的其他\n损失。该损失完全由被申请人的离职行为引起的，被申请人应当承担\n相应的赔偿责任!\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1188,
      "file": "364-014-2022-0147.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1984年3月27日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇东邱\nXX村11组 XX号。\n\n被申请人:被申请人昆XX公司，住所XX镇石\n牌XX路 46 XX号2 幢。\n\n请求事项:1、支付申请人王XX2021年4月至2021年11月未签订劳\n动合同二倍工资XX元;支付2021年11月工资8702.25\n元;\n2、支付申请人李XX2021年4月至2021年11月未签订劳\n动合同二倍工资XX元;支付2021年11月工资3636.25\n元;确认申请人与被申请人自2021年3月16日至2021年12月7\n日存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 3 月 11 日进入被申请人单位工作，岗位为员工\n公司未于本人签订劳动合同\n3 月工资：6341.59 元，4 月工资8568.36 元，5 月工资8030.36 元，6 月工资7579.11 元，\n7 月工资7572.00 元，8 月工资7820.00 元，9 月工资6184.84 元，10 月工资8348.25 元\n11月份工资XX元\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1189,
      "file": "364-014-2022-0148.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1978年9月21日生，公民身份号码\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX区修文镇列XX村7XX组，\t\n\n被申请人:XX公司，住所XX省XX市XX市镇横\nXX路 579 XX号.\n\n请求事项:1、要求支付违法解除劳动合同赔偿金XX元\n\n事实与理由:本人于2018年3月1日进人XX组织公司工作，岗位装配 于2021年10月30日公司因经营\n原因裁员\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1190,
      "file": "364-014-2022-0149.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1979年9月17日生，公民身份号码\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX区古寨乡银猫XX村胡谢庄\nXX号。\t\n\n被申请人:XX公司,住所XX省XX市XX市镇横\nXX路 579 XX号\n\n请求事项:1、要求支付违法解除劳动合同赔偿金XX元\n\n事实与理由:2018.6.10进人XX公司\n工作，岗位装配\n2021年10月30日 解除 公司裁员\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1191,
      "file": "364-014-2022-0150(识别困难).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1192,
      "file": "364-014-2022-0151.txt",
      "text": "申请人:周XX辰XX，男，1978年1月27日生，汉族，住XX省XX县XX镇XX村六\nXX组 XX号\n联系地址:XX市XX区江场三XX路 181XX号盈科律师大厦\n联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n住址:XX省XX市合丰XX路637637号\n法定代表人: 于XX美\n电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2020年3月10日至2020年11月20\n日期间二倍工资差额XX元;\n2、被申请人支付申请人经济补偿金一个月工资XX元:\n3、被申请人支付申请人刑事案件损失XX元;\n4、被申请人支付申请人劳动仲裁律师费XX元。\n以上合计XX元。\n\n事实与理由:一、申请人与被申请人之间存在劳动关系,被申请人自用工之日起超过一个月不满一年\n未与申请人订立书面劳动合同的，应当向申请人每月支付二倍的工资;因双方协商一致解除\n劳动合同应支付一个月经济补偿金\n2020年3月10日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作。\n2020年11月 20日申请人因涉嫌刑事犯罪被刑事拘留，从2020年3月至8月，申请人工资\n为 5000 元/月;2020年9月之后，申请人工资为XX元/月，申请人人职之后，被申请人\n一直未与申请人订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，被申请人应支付双倍\n工资，申请人工作时间为8个月9天，因此被申请人应支付双倍工资为XX元\n另外，申请人与被申请人协商一致解除劳动合同，依据《劳动合同法》第三十六条和第\n四十六条，被申请人作为用人单位应向劳动者支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十\n七条，被申请人应向申请人支付一个月工资 5500 元作为经济补偿金。\n二、因被申请人安排申请人超载驾驶车辆，导致申请人承担了刑事责任，给申请人造成\n了物质和精神上的极大损害，被申请人应当承担赔偿责任\n2020年 11月 20日 15 时许，申请人按照老板娘于方美的安排，驾驶XX号为苏 E017NV\n的小型普通客车为公司将临时工从昆山载往上海，因严重超载，从XX省XX市出发途径上\nXX市XX区上海绕城高速东侧重固出口处时被民警当场查获,因涉嫌危险驾驶罪被XX组织安局青浦分局刑事拘留，同年11月27日被取保候审。2021年11月9日，XX市XX区人\n民法院判处申请人拘役四个月十五日，缓刑六个月，并处罚金人民币四千元。申请人是超载\n行为是履职行为，是听从于方美的安排的，于XX方XX也表示会给予申请人补偿，但事后于方XX\n一直拒不支付给申请人造成的损失，申请人只能诉诸法律。\n为处理上述刑事案件，申请人花费如下:1.拘留7天的工资 2383 元;2.刑事案件律师费\n8000 元;3.法院罚金 4000 元，以上共计 14383 元。\n请求裁定被申请人支付申请人劳动仲裁律师费\nXX市高级人民法院早在 2000年作出的“关于印发《关于民事案件审理的几点具体意\n见》的通知(沪高法民【2000】XX号)中针对人身损害赔偿案件提出:“我们认为，所谓损\n失，是指因违约方或加害人的不法行为给受害人带来的财产利益地丧失。律师费在性质上属\n于财产利益，原则上可以作为损失，但不能超过加害人或违约方应当预见到的范围。”另外\n根据《深圳经济XX区和谐劳动关系促进条例》第五十八条:“劳动争议仲裁和诉讼案件，劳\n动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元;超过\n五千元的部分，由劳动者承担。”\n因此，劳动仲裁的律师费也是申请人的损失，而且也有深圳XX区的实践操作在先，恳请\n贵院裁定被申请人支付仲裁律师费 XX元。\n四、结语\n在本案中，因用人单位违法安排导致申请人身陷囹圄，最终受到了法律的制裁，终身留\n下了犯罪记录，对申请人及其后代的人生都留下了沉重烙印，恳请贵院秉公仲裁，让被申请\n人承担应付责任。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1193,
      "file": "364-014-2022-0152.txt",
      "text": "申请人:余XX，男，汉，1999年2月15日生\n身份证号码:[ID_HASH]\n户籍地:XX省XX市XX区东马道194XX号\n\n被申请人:XX公司\n统一社会信用代码:9[PHONE]10486Y\n住所:XX省XX市XX镇XX路XX号\n法定代表人:宜XX，任董事长\n\n请求事项:1、请求确认申请人与被申请人自2021年10月11日起存\n在劳动关系\n\n事实与理由:2021年10月11日,申请人入职被申请人处从事生产线冲压工作，\n被申请人未与申请人签订劳动合同且未缴纳社保。2021年10月12\n日上午，申请人在被申请人车间从事冲压工作时，由于机器故障手被\n压伤，伤后被送至XX市第一人民医院就医，因手术需要当日转院至\n苏州瑞华医院就医治疗，被申请人为申请人垫付医药费用。\n申请人认为，被申请人为生产型企业，申请人系在被申请人处生\n产线工作，与被申请人之间系劳动关系，申请人在工作时受伤，被申\n请人应当履行用人单位义务，为申请人申报工伤。现申请人为维护自\n身的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1194,
      "file": "364-014-2022-0153.txt",
      "text": "申请人:董XX，男，汉族，1983年11月24日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇茶风\n街 168 号锦绣港湾XX园 7幢 XX室。\n\n被申请人:劳士领机械制造(昆山)有限公司，住所江苏\nXX省XX市玉山镇晨XX路 238 XX号XX号房。\n\n请求事项:1、离职后职业健康体检不合格，疑似职业病，要求恢\n复劳动关系，支付2021年11月工资XX元。\n\n事实与理由:公司 10 月 XX号17:00通知解除劳动合同，10 月 XX号让到国宾做\n离岗职业健康检查，听力检查不合格，公司通知休息一周后复查。\n11 XX号复查，听力不合格，经XX区劳动局协调无果，现本人要求恢\n复劳动关系支付 2021.11 月工资 6500 元。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1195,
      "file": "364-014-2022-0154.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1989年10月12日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇后渠\n庄XX村曾邵庄 XX号\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市玉\nXX镇XX路 169XX号XX号厂房西南侧。\n\n请求事项:1、支付 2021.10 工资差额 1986.16 元(当庭撤回);\n2、支付工资差额 1986.16 元(当庭确认为 2021.10)。\n\n事实与理由:申请人王XX平 2019.8.7 入职XX公司，口头约定固定工资 5000 元\n每周做六休一，每天工作 12 小时之内统一\n按照 8 小时计算。活少早下班，活多晚下班\n超出 12 小时后计算加班工资。\n2021 年 10 月 8 XX号 9 XX号因公司原因停产停工，应计算\n工资。10 月 10 XX号开始至 10 月 31 XX号正常上班\n要求按照之前口头约定计算 10 月份工资。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1196,
      "file": "364-014-2022-0155.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，2001年6月20日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇合兴\n居委会五XX组 40 XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地昆\nXX市XX镇XX路 699 XX号九方XX市XX园XX号楼 XX室\n\n请求事项:1、支付2021.8.1-2021.99.5期间工资XX元;\n2、支付2021.8.1-2021.9.5期间未签订书面劳动合同二\n倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2010 年 7 月5日开始至 2021 年 9 月5日一直在被申请人处工作，担任公司的人事\n助理一职，双方已经成立了事实上的关系；8 月 31 日申请人向公司提出辞职，被申请人也同意了，但之后又说\n按照公司正常离职流程（一个月）方可离职，但要求将工作从 “人事助理” 改为 “电话客服”，根\n据《中华人民共和国劳动合同法》第 37 条规定：劳动者提前3日通知用人单位可以解除劳动\n合同，直到 9 月5日再次提出离职，被申请人却告知离职期限未满一个月自动离职，不给予\n工资，这明显是违反我国法律规定的，在此期间被申请人只支付了 7 月5日至7月 31 日的工资且拖欠\n工资 10 月之久（公司规定每月 20 XX号发放工资），同时用人单位在申请人入职两个月期间未签劳动合同，\n期间提醒过被申请人，却仍然一直未签订，根据劳动法的规定，未签订劳动合同的用人单位应向劳\n动者支付相应的双倍工资，为维护申请人的合法权益，现申请劳动争议仲裁，请求被申请人支\n付申请人未支付的工资 4173 元，及相应的双倍工资（一个月底薪 3200 元）（8 月 1 日至 9 月5日）合计\n8346 元。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1197,
      "file": "364-014-2022-0156.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，2001年5月1日生，公民身份\n号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX路\nXX号。\n\n被申请人:被申请人XX公司，住所地昆\nXX市XX镇XX路 699 XX号九方XX市XX园XX号楼 XX室。\n\n请求事项:1、支付2021.8.1-2021.99.5期间工资XX元;\n2、支付2021.8.1-2021.9.5期间未签订书面劳动合同二\n倍工资差额XX元:\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 7 月5日开始至 2021 年 9 月5日一直在被申请人处工作，\n担任公司的人事助理一职，双方已经形成了事实上的劳动关系；8 月 31 日申请人向公\n司提出辞职，被申请人也同意了，但之后却又说按公司正常离职流程，一个月才可离职，\n但要求将工作从人事助理改为电话客服。根据《中华人民共和国劳动合同法》第 37 条\n规定劳动者在试用期提前 3 日通知用人单位可以解除劳动合同，一直到 9 月5日再次提出\n离职，被申请人却告知离职期限未满一个月视自动离职，不给予工资，这明显是违\n反我国法律规定的。在此期间被申请人只支付了 7 月5日至 7 月 31 日的工资且拖欠\n工资 10 日之久（公司规定每月 20 XX号发放工资），同时用人单位在申请人入职两个月未签订劳动合同，\n期间提醒过用人单位但一直未签订。根据XX组织的规定未签订劳动合同的用人单位应向劳\n动者支付相应的双倍工资。为维护申请人的合法权益，现申请劳动争议仲裁，请求被申请人支\n付申请人未支付的工资 4173 元，及相应的双倍工资（一个月底薪 3200 元） 合计 8346 元。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1198,
      "file": "364-014-2022-0157.txt",
      "text": "申请人:沈XX，女，汉族，1985年10月26日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇柏庐二\nXX村5 幢 XX室。\t\n\n被申请人:XX组织在餐饮管理(昆山)有限公司，住所\n地XX市XX市XX镇马鞍山XX路 XX号。\n\n请求事项:1、2021年10月25 日至 2021\n年11月26日期间双休日加班费XX元;2、违法解除劳动\n合同赔偿金 4000 元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 10 月 25 日进入被申请人单位工作，岗位为人事。\n劳动合同于 2021 年 11 月 26 日解除，公司未进行任何考核以不胜任为由辞退，本人不认可\n解除理由。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1199,
      "file": "364-014-2022-0158.txt",
      "text": "申请人:张XX新，男，汉族，1992年3月4日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村\nXX村 169 XX号。\n\n被申请人:XX市XX镇铿利忠机械厂，经营场所玉山\n镇元XX路 232XX号XX号房\n\n请求事项:1、确认劳动关系、终止劳动合同(当庭确认该项请求\n为确认与被申请人一XX市XX镇铿利忠机械厂自\n2019.7.3-2021.11.12期间存在劳动关系);\n2、被申请人支付2021.2-2021.11期间拖欠工资XX元\n(当庭确认为被申请人一支付);\n3、被申请人支付2019.12-2021.11期间午餐补贴XX元\n(当庭确认为被申请人一支付);2\n4、被申请人支付被迫解除劳动合同经济补偿金XX元\n(当庭确认为被申请人一支付);\n5、被申请人补缴2019.7-2021.11期间共计29个月的社\n保(当庭确认为被申请人一补缴);\n6、被申请人支付2020.3-2020.7期间因被申请人未正常\n为申请人缴纳社保产生的医疗费用XX元(当庭确认\n为被申请人一支付)。\n\n事实与理由:申请人于 2019 年 7 月 3 日进入被申请人单位工作，任测量工程师一职至 2021 年\n11 月。2019 年 7 月3日双方签订了有固定期限的劳动合同，约定申请人为测量工程师，约定申请人试用期\n内工资 7500 元，试用期满后工资 8000 元，工作期间因厂址搬迁增加住宿补贴\n400 元，2020 年 7 月年度加薪 500 元，2021 年 7 月年度加薪 500 元，但事实上，申请人与被申请人\n的劳动合同关系于 2021 年 6 月底终止，但被申请人依旧安排申请人每天的\n工作内容，申请人多次口头提起更改劳动合同，均被被申请人以没时间为由推托，\n(2020 年 7 月经双方协商后约定每年 7 月为年度加薪 500 元)，为此工作期间申请人多次\n向被申请人要求按时支付劳动报酬、餐费补贴、住宿补贴和缴纳社保，均被\n被申请人口头承诺会按时支付和缴纳。但事实上，被申请人屡次违反自己的承诺，\n被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民\n共和国劳动合同法》相关条例的规定，于 2021 年 11 月 17 日以被申请人 “未及时足额支付\n劳动报酬和不能按时缴纳社保” 为由向被申请人提出了解除劳动合同关系。\n由于被申请人未能给申请人缴纳社保，申请人于 2020 年 3月 25 日生病，至 2020 年 7 月 26 日上班，\n期间产生的医疗费用均为申请人自行垫付，上班后被申请人也未按自己的承诺将\n医疗补贴支付给申请人，由于被申请人多次违反自己的承诺，为维护申请人合法权\n益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支持我的仲裁请求\n依法裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1200,
      "file": "364-014-2022-0159(识别困难,已撤回).txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1992年4月28日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市洪河乡志\nXX村刘品山屯 XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地昆\nXX市XX镇XX路 68 XX号。\n\n请求事项:\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 9 月 23 日进入被申请人单位工作，岗位为品\n检。进入公司一直未签订劳动合同。于 2021 年11月11日离职 (本人离职)。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1201,
      "file": "364-014-2022-0160(已撤回).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1202,
      "file": "364-014-2022-0161(已撤回).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:1、被申请人支付未签订劳动合同二倍工资差额XX元\n(当庭确认期间为2021.4.1-2021.9.30);\n2、被申请人补缴2021.4-2021.10期间社保(当庭撤销);\n3、确认劳动关系(当庭确认期间为2021.3.8至\n2021.11.9 );\n4、被申请人支付2021.9-2021.11.9期间拖欠工资14159\n元(当庭撤销 )。\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1203,
      "file": "364-014-2022-0162.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1993年1月22日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇北街XX村。\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织，经营场所XX市玉\nXX镇XX路 699 XX号九方XX市XX园XX号楼 XX室。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元(当庭确\n认为赔偿金);\n2、支付未签劳动合同二倍工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 7 月 9 日进入被申请人单位工作，岗位为茶饮师，\n劳动合同于 2021 年 12 月2日解除，被被申请人无故辞退未提前通知。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1204,
      "file": "364-014-2022-0163.txt",
      "text": "申请人:肖XX，男，汉族，1991年10月1日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村\n肖营 578 XX号。\t\n\n被申请人:XX市仁合新能源汽车销售有限公司，住所地\n昆山XX区东城大道 126XX号\n\n请求事项:1、支付2021.5-2021.9车辆销售提成的一半XX元\n\n事实与理由:申请人系被申请人员工，2021 年 9 月 13 日提出离职并征得领导同意。\n店长陆XX与申请人肖XX协商在职期间未支付车辆补贴给同事（葛XX，\n赵XX，温XX）交付车辆后给申请人一半的销售提成，并达成口头协议。\n但被申请人XX公司未经申请人同意扣了一半的提成，并不愿发放。\n现申请人为维护自身合法权益，特向贵委申请仲裁！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1205,
      "file": "364-014-2022-0164.txt",
      "text": "申请人:董XX，女，汉族，1986年10月22日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇玉湖\nXX路 288 XX号白鹭名邸 21幢 XX室\n\n被申请人:被申请人XX公司，住所地XX市\nXX镇XX路 3199 XX号XX号楼。\n\n请求事项:1、支付2021.8工资差额XX元(当庭撤回);\n2、支付佣金差额XX元:\n3、支付因违法行为产生的工资XX元(当庭撤回);\n4、支付因违法行为产生的双倍工资XX元:\n\n事实与理由:XX公司违法扣薪，多次与人事沟通，公司人事含糊其词。\n本人有理由怀疑公司属恶意拒付，拖延时间\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1206,
      "file": "364-014-2022-0165.txt",
      "text": "申请人:刘XX，女，汉族，1983年8月15日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇裕民\nXX村七XX组 48 XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市\nXX镇XX路 3199 XX号XX号楼:\n\n请求事项:1、支付2021.8工资差额XX元(当庭撤回 );\n2、支付佣金差额XX元;\n3、支付因违法行为产生的双倍工资XX元\n\n事实与理由:XX公司违法扣薪事项，多次与人事等相关人员沟通，均含糊\n其词。本人有理由怀疑对方恶意拒付。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1207,
      "file": "364-014-2022-0166.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1983年6月29日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇新\nXX村四XX组 XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市\nXX镇XX路 3199 XX号XX号楼。\n\n请求事项:申请人要求被申请人支付:1、在职期间佣金差额399.1\n元;2、解除劳动合同经济补偿金XX元;3、违法扣薪的\n赔偿金 68298.2 元。\n\n事实与理由:该地产公司存在克扣员工工资及补偿金，离职前薪资的结算\n除绩效应于 2021 年 11 月 15 日支付，但至今仍未支付，其中有公司人事多次沟通\n不予理睬，我通过了解公司正在清算流程，我有理由怀疑公司恶意拖欠\n拖延时间。\n\n仲裁结论:XX公司违法扣压员工工资及补偿金，按之前签订的解\n除协议应于 2021 年 11 月 15 日支付，但公司至今不予支付，其中与公司人事多次沟通\n不予答复，现通过了解公司正在清算流程，我有理由怀疑公司恶意拒付\n拖延时间。"
    },
    {
      "case_id": 1208,
      "file": "364-014-2022-0167.txt",
      "text": "申请人:梁XX，男，汉族，1994年4月6日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX县XX镇\nXX村。\n\n被申请人:XX市叶茂机电设备有限公司，住所玉山镇城\n北玉XX路 198 XX号。\n\n请求事项:1、支付2021年6月工资XX元、2021年7月工资XX元;\n2、支付2021年4月至2021年7月未签订劳动合同二倍工\n资XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年 4 月 12 日进入被申请人单位工作，\n岗位为焊工，劳动关系于 2021 年 7 月 11 日解除（本人辞职）\n2021 年 4 月 12 日到 2021 年 7 月 11 日未签订劳动合同。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1209,
      "file": "364-014-2022-0168.txt",
      "text": "申请人:齐XX，男，汉族，1989年9月29日生，公民身\n份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇印象花\nXX园 19 幢 XX室\t\n\n被申请人:XX市叶茂机电设备有限公司，住所玉山镇城\n北玉XX路 198 XX号。\n\n请求事项:1、支付申请人2021年3月工资XX元(扣除社保为\nXX元)、2021年4月工资XX元(扣除社保为7235.3\n元)、2021年5月工资XX元(扣除社保为XX元)、\n2021年6月工资XX元(扣除社保为XX元)，合计\nXX元;\n2、支付申请人2020年11月至2021年6月未签订劳动合同\n二倍工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2018 年 10 月 15 日进入被申请人单位工作，\n岗位为机械制图及设计，劳动关系于 2021 年 6 月 30 日解除（本人\n辞职）。\n2020 年 10 月 14 日合同到期后未签订劳动合同。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1210,
      "file": "364-014-2022-0169.txt",
      "text": "申请人:茆XX晴XX，女，汉族，2004年5月1日生，身份证\n号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇茆庙XX村茆\n老家前庄 46 户:\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX区\n柏庐XX路 999 XX号吉田国际广场 XX号楼 XX室\n\n请求事项:仲裁请求支付:1、2021年6月份工资XX元;2、2021年7月1日\n至2021年7月12日工资XX元:3、2021年5月6日至2021年7月12日未\n签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2021年4月6日，申请人至被申请人处从事美甲员的工作，\n双方未签劳动合同，也未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪\n尽职守。\n2021年7月12日，申请人因一直拖欠工资不付，故提出辞职。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1211,
      "file": "364-014-2022-0170(已撤回).txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1212,
      "file": "364-014-2022-0171.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1972年5月3日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX区符离\nXX村XX组 15 XX号\t\n\n被申请人:XX市东航物业综合有限公司，XX市XX镇\n学院XX路 88 XX号。\n\n请求事项:1、支付 2020年4月12日至2021年10月31日期间的\n加班费 XX元;2、支付2020年5月12日至2021年4月\n11日未签劳动合同二倍工资差额 XX元;3、支付经济补\n偿金 7110 元、代通知金 4740 元。\n\n事实与理由:2020年4月12日，申请人进入被申请人处保安工作，被安排\n至XX市XX组织。双方未签劳动合同，也未交纳社会保险。\n申请人工作时间每天上班 12小时，每月休息4天。\n申请人入职后兢兢业业，恪尽职守。然2021年10月31日，被\n申请人因与XX市第六人民医院合约到期就解除了与申请人的劳动\n关系。未给予任何赔偿。\n申请人为维护自身合法权益，请求贵院尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1213,
      "file": "364-014-2022-0172.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族，1962年7月27日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇吴家\n村(7)吴家堰 125 XX号\n\n被申请人:XX市东航物业综合有限公司，XX市XX镇\n学院XX路 XX号。\n\n请求事项:1、支付 2020年6月19日至2021年10月31 日期间的\n加班费 20000 元;2、支付经济补偿金XX元、代通知金4700\n元。\n\n事实与理由:2020年6月19日，申请人进入被申请人处保安工作，被安排\n至XX市第六人民医院。双方有签劳动合同，也未交纳社会保险。\n申请人工作时间每天上班 12小时，每月休息4天。\n申请人入职后兢兢业业，恪尽职守。然2021年10月31日，被\n申请人因与XX市第六人民医院合约到期就解除了与申请人的劳动\n关系。未给予任何赔偿。\n申请人为维护自身合法权益，请求贵院尽快依法支持申请人诉请\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1214,
      "file": "364-014-2022-0173.txt",
      "text": "申请人:邵XX，男，汉族，1971年3月16日生，身份XX号：\n3320523[PHONE]1，住：XX市XX镇横塘岸9XX号\n联系电话：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX市东航物业综合有限公司，\n法定代表人：李XX\n地址：XX市XX镇学院XX路XX号\n联系电话： \n\n请求事项:1、支付2020年7月15日至2021年10月31日期间的\n加班费XX元；2、支付2020年8月15日至2021年7月\n14日未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付经济补\n偿金XX元、代通知金XX元。\n\n事实与理由:2020年7月15日，申请人进入被申请人处保安工作，被安排\n至XX市第六人民医院。双方未签劳动合同，也未交纳社会保险。\n申请人工作时间每天上班12小时，每月休息4天。\n申请人入职后兢兢业业，恪尽职守。然2021年10月31日，被\n申请人因与XX市第六人民医院合约到期就解除了与申请人的劳动\n关系。未给予任何赔偿。\n申请人为维护自身合法权益，请求贵院尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1215,
      "file": "364-014-2022-0174.txt",
      "text": "申请人:姚XX，男，汉族，1962年1月29日生，身份XX号：\n[ID_HASH]，住：XX市XX镇振苏二XX村XX号\n联系电话：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX市东航物业综合有限公司，\n法定代表人：李XX\n地址：XX市XX镇学院XX路XX号\n\n请求事项:1、支付2019年11月1日至2021年10月31日期间的\n加班费XX元；2、支付经济补偿金XX元、代通知金\nXX元。\n\n事实与理由:2014年1月3日，申请人进入被申请人处保安工作，被安排至\nXX市第六人民医院。双方有签劳动合同，也交纳社会保险。\n申请人工作时间每天上班12小时，每月休息4天。\n申请人入职后兢兢业业，恪尽职守。然2021年10月31日，被\n申请人因与XX市第六人民医院合约到期就解除了与申请人的劳动\n关系。未给予任何赔偿。\n申请人为维护自身合法权益，请求贵院尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1216,
      "file": "364-014-2022-0175.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族，1972年6月5日生，身份证号码\n[ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇XX园逸泾（2）逸泾XX号。\n\n被申请人:XX市鹿安机动车驾驶员培训中心，XX组织\n9[PHONE]102689，住所XX市XX镇XX路1020XX号。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元及代通\n知金XX元；2、返还购车款XX元。\n\n事实与理由:申请人于2009年4月入职被申请人处，任教练员岗位。2016年1月1\n日，双方签订了无固定期限劳动合同。\n被申请人于2021年7月19日单方面发出通知，解除双方劳动合同关\n系。其行为已构成违法解除。\n为此，申请人无奈之下只得依法提起劳动仲裁，请求贵院判令被申请\n人履行义务如仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1217,
      "file": "364-014-2022-0176.txt",
      "text": "申请人:唐XX，男，汉族，1968年9月16日生，住XX省昆\nXX市XX镇新乐XX园300XX号，身份XX号：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省昆\nXX市XX镇汉浦XX路999XX号，统一社会信用代码9[PHONE]88323P。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2005年6月22日入职被申请人公司，劳动关系解除前\n任职公司司机岗位。2021年11月24日，被申请人以违反公司规定\n为由通知申请人于2021年11月25日解除与其的劳动合同，申请人\n对此并不认可。被申请人在未取得申请人同意的前提下，单方面强制\n解除与申请人的劳动合同没有任何法律依据，违反了《劳动合同法》\n的相关规定。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，被申请人应当\n向申请人支付相当于其33个月工资的赔偿金。\n为了维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，恳请支持申请\n人仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1218,
      "file": "364-014-2022-0177.txt",
      "text": "申请人:王XX 男 1991年10月16住址：XX省鹤壁\nXX市XX区中山XX路新苑十XX区身份证：[ID_HASH]\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法人代表：段XX\n微XX注册地址：XX市XX镇XX路121299号XX号房 电话：\n0512-05170271\n\n请求事项:1.被申请人支付申请人7月份工资以及隔离交通费用13113\n元\n2.支付2021年1月至2021年6月周日加班费用XX元\n3.经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:1.本人于2021年1月15日公司派往越南出差至2021年6\n月24日回国，回国后需隔离21+7天被公司开除。因4月份\n下班后没有在公司指定地点住宿，之前并不知情。当负责人\n告知后了解风险，当天已返回公司指定地点。在6月26日\n回国隔离时人事部门曾已泄露个人隐私要挟本人签自愿离\n职申请，有通话录音，拒绝后在2021年6月28日给予开除。\n4月份等到6月份开除，隔离截止6月26-7月24日期间无\n法外出无收入来源。公司存在逃避责任行为需支付响应工资\n以及隔离期间费用，按照公司出差薪资应当支付底薪7500\n差旅补助60/天隔离交通费用XX元共计XX元附开除\n证明隔离证明发票\n2.于公司签订合同为6天10小时其中每天工作远超10小时\n甚至通宵，周日出勤算回国后带薪休假，越南出差期间6个\n月周日出勤远超一月按一月底薪计算公司应支付XX元附\n加班证明\n3.本人于2020年12月份入职签订合同至今已超半年。根据\n劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，\n每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上\n不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半\n个月工资的经济补偿。公司应支付一月赔偿金XX元附劳\n动合同。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1219,
      "file": "364-014-2022-0178.txt",
      "text": "申请人:曹XX，女，汉族，1971年9月28日出生，公民身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇锦荣苑12幢\nXX室。联系电话：[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司。住所地XX市XX区牛XX镇牛板XX路XX号，统一社会信用代码：[ID_HASH].联系\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年4月26日至2021年8月31日未签劳\n动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月26日进入被申请人处从事帮厨工作，2021\n年8月2日在工作上受伤，申请人已依法申请工伤认定。但申请人进\n入被申请人处工作至今，被申请人并未与申请人签订书面劳动合同，\n严重侵害了申请人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》\n第八十二条规定，请求被申请人支付申请人未签劳动合同的双倍工资\n差额。以上仲裁请求，请予以支持。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1220,
      "file": "364-014-2022-0179.txt",
      "text": "申请人:岳XX，男，汉族，1998年4月5日出生，户籍地为XX省XX县XX镇XX村1社，身份证号码：[ID_HASH]，\n联系电话：[ID_HASH]（律师）\t\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：王XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX区牛XX镇牛板XX路XX号\n通讯地址：XX镇XX路202008号\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：李XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX区牛XX镇牛板XX路XX号XX室\n通讯地址：XX镇XX路202008号\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人二自2020年11月10日起存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:2020年11月10日，申请人到被申请人处从事木工的工作。2021\n年1月8日，申请人在工作中不慎摔伤，后被送往XX市第一人民医\n院就诊，诊断为T12椎体压缩性骨折。后申请人要求被申请人为其申\n报工伤但未果,自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1221,
      "file": "364-014-2022-0180.txt",
      "text": "申请人:赵XX威XX，男，汉族，1997 年1月3日生，身份XX号：住：XX省XX市XX区XX镇XX村一XX组\n[ID_HASH], \n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX组织（上海）有限公司，法定代表人：张XX，住址：XX市XX区奉金XX路 559 XX号2 幢\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年8月13日至8月31日工资XX元、9月工资XX元、10月1日至10月18日工资XX元；\n2、支付2021年9月13日至10月18日未签劳动合同的二\n倍工资XX元。\n\n事实与理由:2021年8月 13 日，申请人至被申请人处从事司机的工作,\n双方未签劳动合同，也未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪\n尽职守。双方约定基本工资固定 5000 元一个月。\n2021年10 月18日，申请人因一直拖欠工资不付，故提出辞职。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1222,
      "file": "364-014-2022-0181.txt",
      "text": "申请人:韦XX，女，壮族，2000.年8月27日生，身份XX号：450221100008275723，住：广西XX市XX区里高镇板六XX村头屯25\nXX号之三，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：张XX，住址：XX市XX区奉金XX路559559号2幢\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1支付2021年7月23日至8月23日工资XX元。\n\n事实与理由:2021年7月23日，申请人至被申请人处从事文员的工作，\n双方未签劳动合同，也未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪\n尽职守。\n2021年8月23日，申请人因一直拖欠工资不付，故提出辞职。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1223,
      "file": "364-014-2022-0182.txt",
      "text": "申请人:鹿XX，女，汉族，1998年2月4日生，身份XX号：4320321[PHONE]2，住：XX省XX县XX镇李XXXX队XX号\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：张XX，住址：XX市XX区奉金XX路559559号2幢\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年9月工资XX元、10月1日至10月15日工资XX元；2、支付2021年10月1日至10月\n15日未签劳动合同的二倍工资XX元。\n\n事实与理由:2021年9月1日，申请人至被申请人处从事文员的工作，\n双方未签劳动合同，也未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪\n尽职守。双方约定第一个月保底工资XX元，第二个月起底薪3000\n元外加提成。\n2021年10月15日，申请人因一直拖欠工资不付，故提出辞职。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1224,
      "file": "364-014-2022-0183(已撤回).txt",
      "text": "申请人:梁XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，住：XX市XX区新桥巷XX号，联系方式：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:：XX公司，住所地：XX市花桥XX镇云桥XX路118XX号浦江大厦XX号楼XX室，统一社会信用代码：\n9[PHONE]59563D\n\n请求事项:1．请求裁定2021年10月28日，申请人与被申请人之间存在事实劳\n动关系。\n\n事实与理由:2016年12月5日，申请人梁XX举入职于被申请人江苏同城时代物\n业管理有限公司，工作岗位保安，没有签订劳动合同，被申请人也没有\n为申请人缴纳社保。2017年1月，申请人被派驻到XX组织小区工\n作，工作职责为：做好门卫工作，为来访人员做好登记；做好区域内的\n巡视工作。2021年10月28日19：00，申请人到岗后，在工作区域内\n进行巡视工作，19:09分左右在4幢东XX单元负一楼不慎摔倒，导致左膝\n疼痛并伴有活动受限，经XX组织检查诊断，左骨粉碎性骨折。\n于2021年10月29日收住入院，进行切开复位内固定手术。2021年11\n月2日，切口愈合，无红肿渗出，遂出院。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1225,
      "file": "364-014-2022-0184.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1226,
      "file": "364-014-2022-0185.txt",
      "text": "申请人:黄XX，男，汉族，1982年11月10日生，身份XX号：[ID_HASH]，住：XX省XX市明南XX街道办事处仓湖村方\nXX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX公司，法定代表人： XX组织 WIRTHWEIN\n地址：XX省XX市玉山镇元XX路158158号\n联系电话：88932050\n\n请求事项:1、支付2021年2月13日法定节假日加班费XX元；2、\n支付2021年6天未休年休假工资XX元；3、支付违法解除\n劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2017年5月25日，申请人进入被申请人处从事模具技术员工作，\n双方签有劳动合同，也交纳了社会保险。劳动合同约定5天8小时每\n月工资为XX元。加班费不包括在内。\n申请人入职后兢兢业业，恪尽职守。然2021年11月5日，被申\n请人以申请人无故开除了申请人。\n申请人为维护自身合法权益，请求贵院尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1227,
      "file": "364-014-2022-0186.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1987年2月14日生，身份XX号：[ID_HASH]，住：XX市XX镇翟楼XX村小XX组001\n001\n号，联系电话：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:被申请人1：XX公司，\n法定代表人：周XX，住址：XX市西环XX路169-XX号XX室\n联系电话：[ID_HASH]\n被申请人2：XX公司，\n法定代表人：孟XX，住址：XX市千灯镇利都XX路582582号XX号房\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年7月工资XX元、8月1日至11日工资957\n元；\n2、支付2021年8月11日至9月5日停工留薪期工资XX元；\n3、确认申请人与被申请人一、被申请人二2021年5月12\n日至9月5日存在劳动关系；\n4、支付2021年6月12日至9月5日未签订书面劳动合同二\n倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2021年5月12日，申请人至被申请人处从事激光切割的工作，\n双方未签劳动合同，也未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪\n尽职守。2021年8月11日，申请人在工作中受伤，被申请人承诺给\n与受伤期间的工资，然被申请人至今未支付，也未给与工伤认定申报。\n2021年9月6日，申请人因一直拖欠工资不付，故提出辞职。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1228,
      "file": "364-014-2022-0187.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1229,
      "file": "364-014-2022-0188.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1230,
      "file": "364-014-2022-0189.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1231,
      "file": "364-014-2022-0190.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1232,
      "file": "364-014-2022-0191.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1233,
      "file": "364-014-2022-0192.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1234,
      "file": "364-014-2022-0193.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
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      "file": "364-014-2022-0194.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1236,
      "file": "364-014-2022-0195.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1237,
      "file": "364-014-2022-0196.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1238,
      "file": "364-014-2022-0197.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，出生于1983年4月1日，身份证号码[ID_HASH]，户籍所在地XX省XX市XX镇前哨村委\n会1XX组。\t\n\n被申请人:XX公司法定代表人：XX组织\n住所：XX省XX市XX市镇金XX路121255号\n统一社会信用代码：9[PHONE]5431XE\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付未提前一个月通知的一个月工资XX元。\n\n事实与理由:申请人刘XX自2014年3月始就在被申请人处工作，从事生产\n管理工作。2018年3月19日，申请人与被申请XX公司签订了一份无固定期限的《全日制劳动合同书》。在劳\n动合同期内，申请人一直勤勤恳恳工作。\n2021年11月6日，申请人经XX市精神卫生中心诊断为急性而\n短暂的精神病性障碍，并按医生的建议在家休息两周。但于2021年\n11月15日，被申请人向申请人发出解雇通知书一份，解除了双方之\n间的劳动关系。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1239,
      "file": "364-014-2022-0198.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1240,
      "file": "364-014-2022-0199.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1241,
      "file": "364-014-2022-0200.txt",
      "text": "申请人:祁XX，男，汉族，1982年9月2日生，身份证号码[ID_HASH]，住：河南XX县\n\n被申请人:XX公司住所：XX市XX镇XX路918918号\n法定代表人：黄XX\n\n请求事项:1、支付2021年2月1日至2021年3月15日工资XX元；2、支\n付2020年4月25日至2021年3月15日期间未签劳动合同\n二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年3月25日进入被申请人处上班,从事机械加工\n申请人在2021年3月15日离职，目前被申请人拖欠申请人2021年\n2月1日至2021年3月15日工资XX元。以及未签劳动合同2 倍\n工资差额。申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁要求确认劳动\n关系以申报工伤！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1242,
      "file": "364-014-2022-0201.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1243,
      "file": "364-014-2022-0202.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1244,
      "file": "364-014-2022-0203.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1245,
      "file": "364-014-2022-0204.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1246,
      "file": "364-014-2022-0205.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1247,
      "file": "364-014-2022-0206.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1248,
      "file": "364-014-2022-0207.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1249,
      "file": "364-014-2022-0208.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1250,
      "file": "364-014-2022-0209.txt",
      "text": "申请人:姜XX华XX，女，汉族，1994年1月3日出生，现住XX市海峰公寓XX号楼701。联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，原法定代表人：邹XX，变更后法定代表人：丁XX，统一社会信用代码：91320583MA1XTH644U，所在地：虹祺\nXX路223XX号西城后街商业广场C1-301。电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、2021年7月剩余工资XX元；2、2021年8月综合工资XX元，岗位全勤、额外课时\n费、业绩费、奖金合计XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年5月20日进入被申请单位工作，任“英语中教”，在职期\n间收到不公平的乱扣费，申请人于2021年8月21日提出辞职。（辞职信已上交\n被申请单位人事）。申请人以多次找过被申请单位人事及主要负责人，问什么时\n间发放申请人工资，致今未果，申请人在没有办法的情况下，特向贵仲裁提出申\n请请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1251,
      "file": "364-014-2022-0210.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，1994年11月25日生，汉族，公民身份号码3212811994116170，住XX省XX市XX镇XX村100XX号。联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路268268号XX号房XX室（集群登记），统一社会信用代码\n91320583MA1R67ET19。\n\n请求事项:1、支付2020.10.1-2021.3.14期间工资XX元（当庭\n变更为支付2020.10.1-2021.3.14期间工资XX元）。\n\n事实与理由:申请人于2019年7月1日入职被申请人处，从事硬件开发工作，\n2021年3月15日电请人离职。2020年10月1月至2021年3月14\n日期间，被申请人未正常支付申请人工资，申请人与被申请人多次协商，\n但未果。至此，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提起仲裁申请，\n请求支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1252,
      "file": "364-014-2022-0211.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，1984年10月12日生，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村前\nXX组。联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路268268号XX号房XX室（集群登记），统一社会信用代码\n91320583MA1R67ET19。\n\n请求事项:1、支付2020.10.1-2021.3.15期间工资XX元，\n\n事实与理由:申请人于2017年9月5日入职被申请人处，从平面广告设计工\n作。2021年3月16日读人离职。2020年12月1月至2021年3月\n15日期间，被申请人未正常支付申请人工资，申请人与被申请人多次\n协商，但未果。至此，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提起仲\n裁申请，请求支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1253,
      "file": "364-014-2022-0212.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，1987年4月5日生，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX县侯家岗乡山沿下XX村。联\n系电话：[ID_HASH]。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路268268号XX号房XX室（集群登记），统一社会信用代码\n91320583MA1R67ET19。\n\n请求事项:1、支付2021.1.1-2021.6.30工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年9月5日入职被申请人处，从平面广告设计工\n作。2021年3月16日读人离职。2020年12月1月至2021年3月\n15日期间，被申请人未正常支付申请人工资，申请人与被申请人多次\n协商，但未果。至此，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提起仲\n裁申请，请求支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1254,
      "file": "364-014-2022-0213.txt",
      "text": "申请人:戴XX，女，1989年10月17日生，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村五XX组XX号。联\n系电话：[ID_HASH]。\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路268268号XX号房XX室（集群登记），统一社会信用代码\n91320583MA1R67ET19。\n\n请求事项:1、支付2020.10.1-2021.6.30工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年5月2日入职被申请人处，从事工程师工作。\n2021年7月7日卑请人离职。2020年10月1月至2021年6月30日\n期间，被申请人未正常支付申请人工资，申请人与被申请人多次协商，\n但未果。至此，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提起仲裁申请，\n请求支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1255,
      "file": "364-014-2022-0214.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1990年8月29日生，住XX省XX县XX镇XX村小巷XX号，身份XX号[ID_HASH]，联系\n电话 [ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省XX市XX镇城北XX路2631XX号，统一社会信用代码：91320583MA1N3GRU7D，\n法定代表人：王XX，该公司执行董事兼总经理，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付工伤保险待遇损失XX元（医药费XX元、护\n理费120*60==XX元、停工留薪期工资5243*2==XX元；一\n次性伤残补助金5687*7==XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元、交通费XX元）;\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2020年11月22日，申请人入职被申请人处，2021年3月9日\n申请人在工作的时候受伤。2021年5月13日，XX市人力资源和社\n会保障局作出昆工伤认字[2021]第02955XX号《工伤认定决定书》，认\n定申请人本次事故伤害为工伤。\n2021年10月25日，XX市劳动能力鉴定委员会作出苏0583劳\n鉴工初（2021）425XX号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定申请人致\n残程度为拾级。\n2021年5月10日，被申请人提出解除双方劳动关系。\n申请人与被申请人无法就工伤保险待遇赔偿及经济补偿金达成\n一致，为维护自己合法权益，现根据上述事实及《工伤保险条例》、\n《XX省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定，特向贵委提出仲\n裁申请，望贵委裁如所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1256,
      "file": "364-014-2022-0215.txt",
      "text": "申请人:苗XX平XX，男，汉族，2001年2月7日出生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX市XX区XX路249\n249\n号\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司社会信用代码：9[PHONE]194011\n地址：XX市XX市XX镇XX路136136号XX号房\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：李XX\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2020年12月20日至2021年\n至8月13日存在劳动关系；\n2、支付2021年6月工资差额XX元；\n3、支付2021年1月20日至2021年8月13日未签订劳动合\n同二倍工资XX元；\n4、被申请人为申请人补缴在职期间社保。\n\n事实与理由:2020年12月20日，申请人入职XX公司（以下\n称“XX组织”），任商务助理一职，约定工资为每月XX元。\n截止至2021年8月13日，XX公司未给申请人签订劳动合同，未\n给申请人缴纳社会保险。7月份因工作失误，公司方面扣除本人应发工\n资XX元，实发工资XX元。约定后期归还该部分扣款，但至今无果，\n遂申请人解除了双方劳动关系。\n申请人认为，依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应依法为劳动\n者办理并缴纳社保，并在入职之日一个月内与劳动者签订书面劳动合同，\n及时发放工资。如有违反，除应补缴社保。发放拖欠的工资外，还应支\n付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。\n综上所述，XX公司的行为已严重侵害申请人的合法权益，申请人为\n维护自己合法权益，依据法律规定向贵委提出仲裁申请，请求依法裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1257,
      "file": "364-014-2022-0216.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1258,
      "file": "364-014-2022-0217.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1259,
      "file": "364-014-2022-0218.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1260,
      "file": "364-014-2022-0219.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1261,
      "file": "364-014-2022-0220.txt",
      "text": "申请人:王XX性别：出生日期：1978、05、12\n住址：昆山XX镇云立XX区XX号XX室\n电话： [ID_HASH] 身份号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司住所地：XX省XX市XX市XX路XX号\n法定代表人：李XX\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2021年9月25日至2021年10月2\n日拖欠的工资XX元；\n2、被申请人支付申请人违法解除补赔偿金两个月工资\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月26日到被申请人单位上班，担任零件加工员，月均工\n资6500 元，工资按月发放，被申请人缴纳社保，双方劳动合同已签。申请人在\n职期间接受被申请人单位的管理，按照被申请人要求工作，工作内容为被申请人\n业务的组成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关系。\n2021年10月2日被申请人公司无正当理由辞退了申请人，单方面解除了双\n方的劳动关系。\n申请人离职后，双方劳动关系解除。截至目前，被申请人单位仍拖欠申请人\n2021年9月25日至2021年10月2日的工资未予以结清。\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条，被申请人向申\n请人全额支付拖欠的工资，合计人民币XX元。\n2）依据《劳动合同法》第八十七条规定，被申请人向申请人支付违法解除\n的赔偿金，即2个月工资，合计人民币XX元=月工资XX元×1年工龄\n× 2倍。\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1262,
      "file": "364-014-2022-0221.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1264,
      "file": "364-014-2022-0223.txt",
      "text": "申请人:左XX可XX，男，1968年5月24日生，身份XX号：[ID_HASH]，户籍地：XX省XX县XX镇XX村4XX组，电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]705175，注册地址：XX省XX市XX县XX镇XX路XX号，项\n目地址：XX市XX市XX镇XX路XX号，法定代表人：曹XX，联系电话：\n0513-84512699, [ID_HASH]。\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人之间的劳动关系；2、支付一次性伤\n残补助金XX元、一一次性工伤医疗补助金XX元、—次性伤残\n就业补助金XX元；3、支付医疗费XX元；4、支付住院伙食\n补助费XX元（住院13天，按照XX元/天计算）：5、支付住院护理费\nXX元（住院13天，按照XX元/天计算）；6、支付停工留薪期工资\nXX元（停工留薪期为4个月，每日工资XX元，按照每月30天计\n算）；7、支付生活护理费XX元（妻子负责照顾，妻子工资4500\n元/月，共计4个月）；8、支付工伤康复费XX元。\n\n事实与理由:2021年3月5日，申请人到被申请人处工作，从事木工一职，没有签订劳\n动合同，未为申请人参加社会保险缴纳保险费。工伤前申请人的正常出勤日工资\n为XX元。\n2021年3月10日，申请人在工作中所发生的高处坠落事故中受伤害，经昆\nXX市淀山湖人民医院于同日诊断为胸部受伤。后诊治出院后申请人仍行动不便，\n在医院指定的休息期间内一直由妻子进行照料。\n2021年6月23日，经调查核实，XX市人力资源和社会保障局认定申请人\n所受到的伤害属于工伤。\n2021年10月25日，XX市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人致残程度为九\n级。\n因被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受到伤害后不能\n得到相关保险待遇，为此申请人多次找被申请人协商具体赔偿事宜，然而被申请\n人至今仍未给予应有的赔偿。\n为此，申请人为维护自身合法权益，依据我国相关法律规定，特向贵院提起\n仲裁申请，XX组织依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1265,
      "file": "364-014-2022-0224.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1266,
      "file": "364-014-2022-0225.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1267,
      "file": "364-014-2022-0226.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1268,
      "file": "364-014-2022-0227.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1269,
      "file": "364-014-2022-0228.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1270,
      "file": "364-014-2022-0229.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1271,
      "file": "364-014-2022-0230.txt",
      "text": "申请人:许XX，男，汉族，1974年11月1日出生，住址：XX省XX市平桥细\n区肖XX镇XX村XX组XX号，电话：[ID_HASH]（代理人）\n\n被申请人:XX公司，住址：XX市花桥XX镇云桥XX路东侧359XX号2幢1XX单元21232123号房，法定代表人：王XX，电话：021-69932999\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n2、支付一次性伤残就业补助金XX元、一次性伤残\n补助金XX元、一次性医疗补助金50000 元。\n3、支付2020年年终奖XX元。\n4、支付2017年9月1日至2021年9月未休年休假工资差额XX元。\n\n事实与理由:2017年9月1日，申请人入职被申请人处从事电焊工。申请人入职后被派遣\n到XX公司工作。之后申请人与被申请人3次劳动合同，\n申请人与被申请人最后一次签订劳动合同期限是2020年9月2日至2021年9\n月1日。\n2019年5月30日、2020年8月15日，申请人先后两次发生工伤，都被鉴\n定为工伤九级。\n申请人入职后，被申请人通过银行转账及现金两种方式向申请人发放劳动报\n酬。2021年8月15日，被申请人通知申请人，在最后一份劳动合同届满后，不\n再与申请人续签劳动合同，申请人向被申请人口头表示不同意，并要求与被申请\n人签订无固定期限劳动合同。被申请人不同意续签。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1272,
      "file": "364-014-2022-0231.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1273,
      "file": "364-014-2022-0232.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1274,
      "file": "364-014-2022-0233.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1275,
      "file": "364-014-2022-0234.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1276,
      "file": "364-014-2022-0235.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1277,
      "file": "364-014-2022-0236(已撤回).txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族1995年6月1日生，身份证号码[ID_HASH] 住：XX省XX县\t\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX镇滨江XX路422422号XX号房\n法定代表人：郭XX\n\n请求事项:1、支付2020年7月30日至2020年12月21日工资\nXX元。\n2、支付2020年8月30日至2020年12月21日未签劳\n动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年7月30日进入被申请人处，合同没有签订，\n社保没有缴纳，被申请人拖欠申请人2020年7月30日至2020年12\n月21日工资XX元,申请人最后一天到工作到2020年12月21日，\n现申请人要求与被申请人支付拖欠的工资及未签劳动合同2倍工资\n差额。申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1278,
      "file": "364-014-2022-0237.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1279,
      "file": "364-014-2022-0238.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1280,
      "file": "364-014-2022-0239.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1281,
      "file": "364-014-2022-0240.txt",
      "text": "申请人:金XX，男，汉族，1972 年8月21日生，身份证号码[ID_HASH]，住：XX省XX市XX区XX镇\n\n被申请人:XX市固展金属有限公司住所：XX市XX镇支浦XX路XX号XX号房\n法定代表人：丁XX\n\n请求事项:1、支付一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付2021年1月8日至2021年7月12日期间停工留薪\n期工资差额XX元;\n3、支付住院护理费XX元，伙食补助费XX元;\n\n事实与理由:申请人于2019年10月1日进入被申请人处上班,从事操作工,2021\n年1月7日申请人在工作过程中受伤，导致左手食指骨折，经认定为\n工伤 10 级，现因被申请人拒绝支付工伤相关赔偿，申请人为维护合\n法权益，特向贵院提起仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1282,
      "file": "364-014-2022-0241.txt",
      "text": "申请人:王XX 身份证号码：[ID_HASH]\n住址：XX市XX路544XX号联系电话：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX市XX镇康尔足浴店，统一社会信用代码：\n92320583MA22N05P4D    住址：昆山巴城镇景XX路XX号\n经营者：刘XX\n联系电话：[ID_HASH] [ID_HASH]（朱XX）\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日到10月24日24天工资XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年9月19日到被申请人处上班，从事足疗工作，到\n10月24日被老板刘XX辞退，期间，9月19日至9月30日工资已付清，\n10月1日到10月24日工资未付，经申请人多次讨要，被申请人拒不\n支付，申请人迫于无奈投诉到XX镇劳动局，经XX组织工作人员跟被\n申请人协调后，被申请人只答应支付XX元，申请人不同意，调解不\n成，现提出劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1283,
      "file": "364-014-2022-0242.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1284,
      "file": "364-014-2022-0243.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1285,
      "file": "364-014-2022-0244.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1286,
      "file": "364-014-2022-0245.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1287,
      "file": "364-014-2022-0246.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1288,
      "file": "364-014-2022-0247.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1994 年6月9日出生，住XX省XX市XX镇里城国际XX园113幢XX室，身份证号码：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX市淀山湖镇云军磊小吃店，经营者：余XX，住所地XX镇XX路688XX号，统一社会信用代码：92320583MA1PBFG981。\n\n请求事项:1、支付2021年5月7日至2021年10月8日未签劳动合同二倍工资差额XX元；2、支付2021年9月1日\n至2021年10月8日的工资5638无。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月7日被申请人处，任职服务员职务，双方\n未签订劳动合同，被申请人亦未缴纳社保。申请人于2021年10月8\n日提出离职，但被申请人至今未支付2021年9月、10月工资，故为\n维护申请人的合法权益，特此仲裁，请贵院在查明事实的基础上支持\n申请人所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1289,
      "file": "364-014-2022-0248.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1290,
      "file": "364-014-2022-0249.txt",
      "text": "申请人:杨XX，女，汉族，1978年2月11日生，住XX省XX县XX镇东关XX村一XX组，身份证号码\n[ID_HASH];\t\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇金阳XX路10XX号美吉特工业品博览中心XX号楼001-XX室，法定\n代表人张XX，统一社会信用代码91320583MA22UN7F6F；\n\n请求事项:1、确认被申请人与申请人2021年1月6日至2021年9月28\n日存在劳动关系；\n2、被申请人支付克XX的2021年9月工资XX元；\n3、被申请人支付2021年1月6日至2021年9月28日期间平\n时加班费XX元、周末加班费XX元、法定节假日加班费\nXX元；\n4、被申请人支付2021年1月6日至2021年9月28日未签劳\n动合同二倍工资差额XX元、违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年1月6日入职XX公司，岗位洗\n碗工；入职后单位缴纳社保，不签订劳动合同；2012年9月28\n日中午12点，被单位无故口头解除，并且无故克扣9月份工资\nXX元。经多次协商，未能有效解决，故依法申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1291,
      "file": "364-014-2022-0250.txt",
      "text": "申请人:申请人：王XX，男，汉族，1981年12月6日出生，公民XX号\n码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇李庄行政村田XX村\n0001XX号。代理人：吴XX律师，电话[ID_HASH]。\t\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]043367，地址：XX市崇明工业XX区XX路XX号。法\n定代表人：朱XX，电话：021-62399123。\n\n请求事项:1、要求解除申请人与被申请人之间的劳动关系（理由\n是被申请人未足额支付申请人停工留薪期工资且未缴纳社\n会保险费)；\n2、被申请人支付一次性伤残补助金XX元、一次性医\n疗补助金XX元、一次性就业补助金XX元、2020年10月\n14日至2021年10月14日期间停工留薪期工资XX元，住院\n伙食补助XX元、护理费XX元。\n\n事实与理由:申请人系被申请人单位员工，2020年9月申请人入职被申请人单位，在被申请人承建的位于XX市XX镇XX路南侧、\nXX路西侧地块项目从事油漆工。2020年10月14日，申请人在工\n作中所发生事故中受伤，经认定为工伤，后被鉴定为八级伤残。为维\n护申请人的合法权益，特诉至贵委望依法裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1292,
      "file": "364-014-2022-0251.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1293,
      "file": "364-014-2022-0252.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1294,
      "file": "364-014-2022-0253.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1295,
      "file": "364-014-2022-0254.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1296,
      "file": "364-014-2022-0255.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1970年4月15日生，朱XXXX市XX区大台XX村XX号，身份证号码[ID_HASH]；\t\n\n被申请人:XX市鸿泰餐饮管理有限公司，住所地XX市XX镇富士XX路101068号XX号房，法定代表人徐XX，社会信用代码\n9[PHONE]488533;\n\n请求事项:1、确认自2021年4月12日至2021年11月12日期间存在\n劳动关系；2、裁令被申请人支付2021年4月12日至2021年11\n月12日期间平时加班费XX元、周末加班费XX元、法定\n节假日加班费XX元；3、裁令被申请人支付经济补偿金7500\n元。\n\n事实与理由:申请人2021年4月12日入职被申请人处，岗位配菜。双方\n约定基本工资XX元，一直强制加班，不支付加班费，并且拒\n不缴纳社会保险。2021年11月12日，申请人以不依法缴纳社\n保为由书面解除了劳动合同关系。经XX组织调解，也未达成一\n致意见，故依法申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1297,
      "file": "364-014-2022-0256.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1298,
      "file": "364-014-2022-0257.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1299,
      "file": "364-014-2022-0258.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1300,
      "file": "364-014-2022-0259.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1301,
      "file": "364-014-2022-0260.txt",
      "text": "申请人:曹XX，男，1965年11月29日生，汉族，XX省XX市XX区人，住XX省XX市XX区包场XX镇闸XX村28XX组XX号。身\n份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司；地址：XX省XX市XX镇钱XX路XX号。统一社会信用代码：91320583MA1TCD276D\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人之间自2017年12月31日起存在劳动\n关系。\n\n事实与理由:申请人自2020年5月起在被申请人处工作，申请人的工资由被申请人通过银行打入申请人账户。被申请人未与申请人\n签订劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险。2020 年11月30日申\n请人受被申请人指派到位于XX市XX区正余XX村被申请人法\n定代表人家的工地工作。2020年12月4日申请人从工地回家途中发\n生交通事故受伤。现要求确认劳动关系。\n申请人为维护自己的合法权益，特向贵委申请仲裁，望依法裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1302,
      "file": "364-014-2022-0261.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1303,
      "file": "364-014-2022-0262.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1304,
      "file": "364-014-2022-0263.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1305,
      "file": "364-014-2022-0264.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1306,
      "file": "364-014-2022-0265.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1307,
      "file": "364-014-2022-0266.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1308,
      "file": "364-014-2022-0267.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1989年10月15日出生，住XX省XX市XX县XX镇XX镇XX村XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n住所地：XX市XX路116116号\n法定代表人：吴XX职务：总经理\n被申请人二：六安XX公司\n住所地：XX省XX市XX区XX镇新安大道171XX号\n法定代表人：吴XX\n职务：总经理\n\n请求事项:一、请求裁决被申请人一、二支付申请人2021年9月、10月工资差额及2021年11月1日至29日工资，共计人民币XX元。\n二、请求裁决被申请人一、二支付申请人解除劳动合同经济补偿\n金XX元；\n三、请求裁决被申请人一、二支付申请人2018-2021年年休假工\n资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年5月2日人职被申请人一处，双方未签劳动合\n同，被申请人一为申请人缴纳社保。被申请人一于2021年10月8\n日向申请人发送《调岗通知书》，通知自2021年10月1日起，申\n请人职务从采购组长降为文员，薪资标准从5000（综合工资）+1500\n（绩效考核）降为3500（综合工资），申请人已提出异议。\n自此之后，被申请人一通过调岗降薪的手段逼迫申请人离职，且\n现被申请人一在昆山已不再继续经营，无法为申请人提供劳动条件，\n故申请人于2021年11月29日提出解除劳动合同。申请人认为，被\n申请人二系被申请人一的关联企业，两公司对申请人存在混同用工的\n行为。现为维护申请人的合法权益提起仲裁，请求贵院在查明事实的\n基础上支持申请人所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1309,
      "file": "364-014-2022-0268.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1310,
      "file": "364-014-2022-0269.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1311,
      "file": "364-014-2022-0270.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1312,
      "file": "364-014-2022-0271.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1313,
      "file": "364-014-2022-0272.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1987年11月9日生，住XX省XX县XX镇朱家畈村月牙塘XX组XX号，身份证号码\n[ID_HASH];\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇周新XX路北侧14幢，法定代表人梅文学，统一社会信用代码\n91320583MA23T67U89;\n\n请求事项:1、确认与被申请人自2020.12.3-2021.10.26期间存在\n劳动关系；\n2、被申请人支付2021.10工资XX元（当庭确认期间为\n2021. 10. 1-2021. 10.26);\n3、被申请人支付2020.12.3-2021.10.26期间二倍工资\n差额XX元；\n4、被申请人支付违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2020年12月3日入职被申请人处，工作岗位为机\n床操作工，入职后，单位不缴纳社保，不签订劳动合同；2021\n年10月26日被申请人口头开除申请人，并且语言侮辱及暴力殴\n打申请人未遂，后申请人报警处理。后经过XX组织调解未果，\n故依法申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1314,
      "file": "364-014-2022-0273.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1315,
      "file": "364-014-2022-0274.txt",
      "text": "申请人:胡XX，女，汉族，1992年11月14日出生，住XX省XX市XX镇胡家村委XX村XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\t\n\n被申请人:孩XX教育科技（苏州）有限公司性质：私营注册地址（住所）：XX镇祖冲之XX路161666号清华XX园XX号楼\n法定代表人：郑XX职务：经理\n统一社会信用代码：9[PHONE]45855T\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.5.1-2021.9.30期间加班费XX元；\n2、被申请人支付2021.6-2021.9期间工资差额XX元；\n3、被申请人支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月1日进入被申请人XX镇祖冲之XX路1666\nXX号清华XX园XX号楼A座2楼处工作，有签订劳动合同，有缴纳社\n保。劳动合同期限2021年5月7日至2022年5月6日，试用期限\n2021年5月7日至2021年6月6日，约定工作岗位采购，约定月工\n资试用期XX元，转正后XX元，但被申请人并未足额支付。因公\n司迟迟不补发转正后差额薪资及10月要调整薪资结构原因，申请人\n于2021年9月27日提出解除劳动合同。\n现为维护申请人的合法权益，请求贵院在查明事实的基础上支持\n申请人所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1316,
      "file": "364-014-2022-0275.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1317,
      "file": "364-014-2022-0276.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1318,
      "file": "364-014-2022-0277.txt",
      "text": "申请人:管XX清XX，男，1986年12月22日生，汉族，住XX省XX县XX镇XX村三XX组。身份XX号[ID_HASH]。\n联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX市镇陆杨大观XX路XX号XX号房\n法定代表人：李XX，经理。电话：[ID_HASH]。\n统一社会信用代码：9[PHONE]20086N。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元；2、\n支付2020年10月至2021年2月期间工资差额XX元、2021年\n11月1日至2021年11月15日工资差额XX元；3、支付2019\n年及2020年未休年休假工资XX元；4、支付2021年年终奖\nXX元。\n\n事实与理由:2019年7月23日，申请人入职被申请人公司任职模修工作。申\n请人入职时约定月薪12000，每周工作六天，年底发放十三薪奖金。\n被申请人未和申请人签订劳动合同。2020年7月双方约定申请人每\n月固定工资调整为XX元。2020年9月至2021年2月期间，被申\n请人欠发申请人每月工资XX元。申请人入职以来，被申请人未为\n申请人安排年休假。\n2021年11月15日，被申请人向申请人下发解除劳动关系通知\n书，以劳动者严重违反单位规章制度为由解除了申请人的劳动关系。\n申请人认为，被申请人系违法解除申请人劳动关系，依法应当支\n付违法解除劳动关系赔偿金、拖欠工资、年休假工资及奖金。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1319,
      "file": "364-014-2022-0278.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1320,
      "file": "364-014-2022-0279.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1321,
      "file": "364-014-2022-0280.txt",
      "text": "申请人:孟XX珂XX，女，汉族，1993 年4月5日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX镇珠江御景XX园\n14 幢XX室。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：王XX，统一社会信用代码：91320583MA259QT696，住所地：XX市XX市玉山\n镇昆山国际模具城模具XX区 20 XX号楼 XX室。\n\n请求事项:1、支付2021.8-2021.10工资差额XX元；\n2、支付2021.11工资XX元（当庭撤回）;\n3、支付2021.8-2021.11未签订劳动合同二倍工资差额\nXX元；\n4、支付违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2027年7月5日入职被申请人公司，从事文员工作。\n月工资3500 元。被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未为申请\n人缴纳社会保险。\n申请人在职期间，被申请人仅发放XX元/月，克扣工资XX元\n/月。2021年11月7日，被申请人以“不适合”为由通知申请人解\n除劳动关系，申请人正常工作至2021 年11月10日，但被申请人至\n今未发放申请人2021年11月工资。\n被申请人未依法与申请人签订劳动合同，拖欠、克扣工资，更违\n法解除双方之间的劳动关系，严重损害了申请人的正当合法权益。申\n请人为维护合法权益，特诉至贵委，望判如所请！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1322,
      "file": "364-014-2022-0281.txt",
      "text": "申请人:戴XX国XX，男，汉族，1990年11月15日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX县XX镇合光\n村睦XX组38 XX号。\t\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：张XX，统一社会信用代码：91320111MA219DHUXY，住所地：江苏XX区南京XX区\n江浦XX街道XX路320XX号科创一XX号大厦A座1608-XX室。联系电话：\n[ID_HASH].\n\n请求事项:1、支付2021.10工资XX元、2021.11工资2227.26\n元；\n2、支付违法解除赔偿金XX元;\n3、支付2020.4-2021.11期间休息日加班工资41025.6\n元；\n4、支付未休年休假工资XX元，\n\n事实与理由:申请人于2020年4月15日入职被申请人公司，任职市场专员岗\n位。双方签订了固定期限劳动合同，合同期限从2020年4月15日起\n至2023年4月14日止。\n申请人在职期间，被申请人安排申请人每周工作六天，但从未发\n放过休息日加班工资，也从未安排申请人休过年休假。申请人一直勤\n勉尽责履行劳动义务，2021年11月9日，被申请人突然向申请人发\n送《员工违纪处理通知书》，以“私自散布关于公司的负面消息，影\n响公司正常的业务开展”为由，单方违法解除了与申请人之间的劳动\n关系，更拖欠2021年10月、11月工资至今。\n被申请人拒不发放工资、加班工资、不安排申请人休年休假且未\n按规定支付未休年休假工资，更违法解除劳动关系，严重损害了申请\n人的合法权益。申请人为维护合法权益，特诉至贵委，望判如所请！\n\n仲裁结论:"
    },
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      "case_id": 1323,
      "file": "364-014-2022-0282.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
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      "file": "364-014-2022-0283.txt",
      "text": "申请人:乡XX妹 身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司（授权经销商：XX组织，XX组织）纳税人识别码：9[PHONE]55804C，地址：上海\nXX市浦东XX区XX路111151号第一层，电话：021-50310855\n被申请人二：XX市花桥XX镇蒸蒸汽车服务部，地址：XX市花桥镇绿\n地大道303弄118XX号XX室，联系人：乡XX，电话：[ID_HASH]，身\n分证号码：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年2月10日至2021年10月10日工资24000\n元；\n2、支付经济补偿金XX元；\n3、支付2021年2月10日至2021年10月10日未签订书面\n劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请XX镇伙妹于2021年2月3日到达上海，苏州昆山。并于2021\n年2月10日正式加入由XX公司授权的（XX组织），XX市花桥XX镇蒸蒸汽车服务部，以及个人代飚合股\n的洗车店工作，岗位是：洗车，做饭。我只知道老板们是50%五五分\n帐的，劳动关系于 2021年10 月10日，因被申请人投资失败拆股解除\n在解除劳动关系的同时因被申请人代XX和XX市花桥XX镇蒸蒸汽车服务\n部折股后都不支付我工资，问老板代XX又推着让我找XX市花桥镇蒸\n蒸汽车服务部负责人，大家都没有钱支付我工资，到9月份的时候代XX\n飚XX就把自己的工具搬走了一走了之，只剩下我和XX市花桥镇蒸蒸汽\n车服务部的负责人来继续服务洗车和原因的会员。由于7月份至9月\n10日这一段时间所有收入是由老板代飚操作管理和收支的，生活费开\n支也是由代飚支付报销的，他们是老板说走就走了，现在洗车店折股\n了人都走完了，可我从进来到现在都没有领过一分钱的工资，恳请XX组织，裁决由被申请人平均支付我的工资让我有钱\n回家去过年，谢谢。\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1974年6月23日出生，居民身份证号码：[ID_HASH]，\n住址：XX省XX市XX区XX镇XX村XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]33841K，\n法定代表人：TXX（涂XX），职位：董事长。\n住所：XX省昆山XX区蓬溪XX路118XX号。联系电话：0512-57639000。\n\n请求事项:1、均要求支付2021年1月1日至2021年11月30日期间未签订\n劳动合同二倍工资差额：王XX8万元变更为XX元、唐XX10\n万元变更为XX元、王XX8.5万元变更为XX元、刘XX\n军7万元变更为XX元。\n\n事实与理由:申请人于2011年7月15日与XX公司（以\n下简称“XX组织”）签订劳动合同，确定劳动关系。2019年3月20日XX组织与\n申请人签订劳动合同，约定劳动期限为2019年4月1日至2022年3月31日。2020\n年12月24日XX组织安特注销。申请人工资及社保自2020年12月由被申请人发放和\n缴纳，但是被申请人一直未与申请人签订劳动合同。\n根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律规定，\n被申请人应该与申请人签订劳动合同，但是截至今日，被申请人仍未与申请人签\n订劳动合同，严重违反了相关法律规定，侵犯了申请人的合法权益。\n现申请人特向贵委提起仲裁，请求贵委依法裁令被申请人向申请人支付未签\n订劳动合同的双倍工资，以维护法律的尊严和申请人的合法权益。恳请贵委裁如\n所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1339,
      "file": "364-014-2022-0298.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1982年10月11日出生，居民身份证号码：[ID_HASH]，\n住址：XX省XX市XX县孙XXXX镇XX村221XX号。\n\n被申请人:XX公司，XX组织信用代码：9[PHONE]33841K\n法定代表人：TXXPING（涂XX），职位：董事长。\n住所：XX省昆山XX区蓬溪XX路118XX号。联系电话：0512-57639000。\n\n请求事项:1、均要求支付2021年1月1日至2021年11月30日期间未签订\n劳动合同二倍工资差额：王XX8万元变更为XX元、唐XX10\n万元变更为XX元、王XX8.5万元变更为XX元、刘XX\n军7万元变更为XX元。\n\n事实与理由:申请人于2008年8月13日与XX公司（以\n下简称“XX组织”）签订劳动合同，确定劳动关系。2019年7月23日XX组织与\n申请人签订劳动合同，约定劳动期限为2019年8月1日至2022年7月31日。2020\n年12月24日XX组织安特注销。申请人工资及社保自2020年12月由被申请人发放和\n缴纳，但是被申请人一直未与申请人签订劳动合同。\n根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律规定，\n被申请人应该与申请人签订劳动合同，但是截至今日，被申请人仍未与申请人签\n订劳动合同，严重违反了相关法律规定，侵犯了申请人的合法权益。\n现申请人特向贵委提起仲裁，请求贵委依法裁令被申请人向申请人支付未签\n订劳动合同的双倍工资，以维护法律的尊严和申请人的合法权益。恳请贵委裁如\n所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1340,
      "file": "364-014-2022-0299.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1341,
      "file": "364-014-2022-0300.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1342,
      "file": "364-014-2022-0301.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1987年6月22日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省涟源市石XX镇XX村五XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇玉城XX路XX号XX号房。\n法定代表人：周XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金35000 元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付医疗费XX元\n\n事实与理由:申请人于2018 年12月入职被申请人处，从事操作工一职。在\n2021年2月6日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残，2021\n年9月3日离职，就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，申请劳动仲\n裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1343,
      "file": "364-014-2022-0302(已撤回).txt",
      "text": "申请人:郑XX，男，汉族，1974年3月26日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇大郑XX村\n大郑XX村XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市鸿峰环卫物业管理有限公司法定代表人：王XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇宝觉街XX号\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系;\n2、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元，\n一次性伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，小计\nXX元；\n3、请求被申请人支付申请人停工留薪期工资18000 元，住院伙\n食补助费XX元，护理费XX元。\n\n事实与理由:2020年3月10日，申请人到被申请人处从事驾驶员的工作。\n2020年10月28日凌晨5时9分许，申请人驾驶苏UMS219轻型自\n卸货车时发生事故造成受伤，之申请人被送至XX市第四人民医院治\n疗，经诊断为左侧第 7、8、9肋骨骨折。2021 年 06 月 25 日经昆山\nXX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年10月11日经XX市\n劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1344,
      "file": "364-014-2022-0303.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1345,
      "file": "364-014-2022-0304.txt",
      "text": "申请人:陈XX等82人\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，营业场所：江\nXX省XX市XX镇XX路XX号；类型：分公司；统一社会信用代码：\n91320583MA1XUCRU2W;\n负责人：方XX初\n被申请人二:XX公司，住所：XX市XX区XX路222\nXX号之三5406房；XX组织信用代码：\n91440101MA59FDYU3D.\n法定代表人：刘XX\n\n请求事项:1、支付2021年12月期间的工资以及2021年度加班费\nXX元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人先后入职在XX组织工作，最后工作单位为XX公司。现申请人二陷入经营困境，已被起诉，且被申请人\n目前拖欠工资未足额支付，诸多员工权益未得到保障。双方就此发生纠纷，为维\n护劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，特向贵委提\n请仲裁，请依法仲裁维护劳动者的合法权益。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1346,
      "file": "364-014-2022-0305.txt",
      "text": "申请人:王XX、朱XX、张XX、张XX、张XX、万XX、杨XX、周XX、刘XX、刘XX、张XX、刘XX、董XX、邵XX、纪XX、孙XX、王XX\n（共17人，详见附件《申请人清单》）。\n代表人：王XX、刘XX。\n\n被申请人:昆山依之尚羊绒制衣厂，住所地：XX市XX镇石牌XX区XX路XX号XX号，统一社会信用代码：92320583MA1PJLR39B\n经营者：宋XX，男，汉族，1982年12月25日生，身份证号码：\n[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX镇XX村（4）前浜5-XX号。\n电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付王XX2021年9月至11月工资XX元、经济补偿\n金XX元、未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n2、支付朱XX2021年9月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元、未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、支付张XX2021年9月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元、未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n4、支付张XX2021年9月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元、未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n5、支付张XX2021年9月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元；\n6、支付万小银2021年8月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元、未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n7、支付杨XX2021年8月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元、未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n8、支付周丽丽2021年8月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元；\n9、支付刘XX2021年8月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元；\n10、支付刘XX2021年8月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元；\n11、支付张XX工资XX元、经济补偿金XX元;\n12、支付刘XX2021年8月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元；\n13、支付董XX2021年8月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元、未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n14、支付邵XX2021年8月至2021年11月工资XX元、\n经济补偿金XX元；\n15、支付纪XX2021年8月至11月工资23348、经济补偿\n金XX元；　\n16、支付孙XX2021年8月至11月工资XX元、经济补\n偿金XX元、未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n17、支付王XX工资XX元、经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人为被申请人员工，在被申请人处从事羊绒制衣工作。因被申请人经济\n效益不佳，长时间拖欠申请人工资。经各申请人多次催讨，被申请人向申请人出\n具欠付工资明细，确认结欠各个申请人的劳动报酬金额。并且，在申请人工作期\n间，被申请人并未与申请人订立劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险。\n因被申请人欠付各申请人2021年8月、9月、11月的工资报酬，经申请人\n多次催讨至今仍未予支付。据此，为维护自身权益，申请人依法向贵委提起仲裁，\n向被申请人主张欠付工资及相应经济补偿金及未签劳动合同二倍工资差额等，望\n支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1347,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1348,
      "file": "364-014-2022-0307.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1349,
      "file": "364-014-2022-0308.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1350,
      "file": "364-014-2022-0309.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1998 年6月5日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村25XX组。\n\n被申请人:XX市保安服务有限公司，住所地XX市XX镇柏庐XX路XX号。\n法定代表人：姚XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金35000 元、一次性医疗补助\n金XX元、一次性就业补助金XX元；；2、支付停工留\n薪期工资XX元；2、支付医疗费XX元；\n\n事实与理由:申请人于 2019 年 12月入职被申请人处，从事操作工－-职。在\n2020年 11月1日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残，2021\n年 10 月 2日离职，就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，申请劳动\n仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1351,
      "file": "364-014-2022-0310.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，2004年1月7日生，居民身份证号码\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村139XX号。\n王XX（王XX父亲），男，汉族，1982年2月16日，居民身份证号码\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX号，系王XX监护人。\n\n被申请人:XX公司\n法定代表人：崔XX，XX组织信用代码91320583MA1UYRGY56\n住所：XX市千灯镇季XX路177XX号。\n\n请求事项:1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金 39809 元、一次性工伤医\n疗补助金30000 元、一次性伤残就业补助金15000 元、停\n工留薪期间工资XX元、住院伙食补助费XX元、住院\n护理费XX元、经济补偿金XX元；3、支付医疗费\nXX元。\n\n事实与理由:2021年1月16日13时左右，申请人王XX在被申请人处工作时右手拇指\n挤压受伤，当天送入XX市第五人民医院进行救治，2021年1月16日办理住院\n手续，共住院10天，出院诊断为右拇指近节开放性指骨骨折。2021年2月 25\n日，XX市人力资源和社会保障局认定申请人王XX受伤为工伤。2021年7月8\n日，XX市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人王XX工伤级别为十级伤残。\n综上所述，申请人王XX因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，恳请贵委\n支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
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      "text": "申请人:占XX自荣，男，汉族，1966年11月28日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX区上顿渡\nXX镇曾家XX村占家XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：罗XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX县XX镇河滨新城顺XX路XX号\n项目地址：XX市XX镇锦商XX路\n被申请人二：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n法定代表人：彭XX\n住所地：XX省XX市水XX县城西XX园二期XX路（XX公司内）\n项目地址：XX市XX镇锦商XX路\n\n请求事项:1、确认自2021年6月起申请人与两被申请人存在事实劳\n动关系。\n\n事实与理由:2021年6月，申请人占自荣到被申请人一的位于XX市XX镇\n锦商路工地上从事泥工的工作。2021年8月3日，申请人工作中不\n慎摔伤，后被送往医院进行治疗，后申请人要求被申请人为其申报工\n伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人:夏XX，男，汉族，1970年11月1日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX县XX镇香泉居\n委会晓山XX路105XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：韩XX\n住所地：XX市XX镇XX村农贸市场南门XX号\n被申请人二：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：韩XX\n住所地：XX市XX镇XX路XX号摩玛广场XX号楼XX室\n被申请人三：昆山XX公司\n联系电话：57671757\n法定代表人：叶XX\n住所地：XX市XX区XX路405405号\n\n请求事项:1、确认申请人和被申请人二自2021年10月12日起存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:2021 年 10月12日，申请人夏XX福由被申请人一、二派遣至被\n申请人三处从事操作工的工作。2021年10月 20日申请人在机台上\n工作时双手不慎受伤，后被送往医院进行治疗，后申请人要求被申请\n人为其申报工伤但未果,自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人:乔XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX市XX区XX路北段豪森苑1XX单元5楼\nXX号XX号\n\n被申请人:被申请人一：XX公司法定代表人：王XX\n住所地：XX市XX镇XX路210210号\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：王XX\n住所地：XX市XX区环城XX路3111弄555XX号4幢-2850\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年11月13日至今存在劳动关系\n\n事实与理由:2021年11月13日，申请人进入被申请人公司工作，未签订劳\n动合同，未缴纳社保。2021年 11月14日被申请人将申请人派遣至\nXX组织（被申请人二承包）工作。申请人于2021\n年11月15日在工作中受伤，被申请人一一直未申报工伤。故申请人\n申请仲裁，请求贵院支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1374,
      "file": "364-014-2022-0333.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1375,
      "file": "364-014-2022-0334.txt",
      "text": "申请人:潘XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX县XX镇桥窝151XX号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：施XX新\n住所地：XX市花桥XX镇亚太广场XX号XX室\n\n请求事项:1、支付2021年7月1日至2021年11月15日工资差额XX元；2、支付2021年10月20日差旅费XX元；3、支付违法解除劳\n动合同赔偿金XX元：4、支付代通知金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月24日进入被申请人公司工作，担任人事专\n员，签订了劳动合同，月工资XX元。2021年11月6日被申请人\n在未出示任何证据的情况下，以申请人不能胜任工作为由解除劳动合\n同。被申请人的行为违法劳动合同法，故申请人申请仲裁，请求贵院\n支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1376,
      "file": "364-014-2022-0335.txt",
      "text": "申请人:林XX，女，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX市XX镇XX路039039号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：徐XX\n住所地：XX市XX镇XX园XX号楼XX室\n\n请求事项:1、支付申请人林XX2021年8月22日至2021年10月2日\n未签订劳动合同二倍工资XX元；支付加班费XX元；支\n付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付申请人邓XX2021年8月16日至2021年11月8日\n未签订劳动合同二倍工资XX元；2021年10月工资XX元、\n11月工资XX元、2021年8月16日至2021年11月8日加班费\nXX元；支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年7月22日，申请人进入被申请人公司工作，未签订劳动\n合同，未缴纳社保。2021年10月2日被申请人单方与申请人解除劳\n动合同。申请人每月工作26天，被申请人一直未足额支付加班费。\n故申请人申请仲裁，请求贵院支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1377,
      "file": "364-014-2022-0336.txt",
      "text": "申请人:邓XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX县XX镇XX村三XX组XX号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：徐XX\n住所地：XX市XX镇XX园XX号楼XX室\n\n请求事项:1、支付申请人林XX2021年8月22日至2021年10月2日\n未签订劳动合同二倍工资XX元；支付加班费XX元；支\n付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付申请人邓XX2021年8月16日至2021年11月8日\n未签订劳动合同二倍工资XX元；2021年10月工资XX元、\n11月工资XX元、2021年8月16日至2021年11月8日加班费\nXX元；支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年7月16日，申请人进入被申请人公司工作，未签订劳动\n合同，未缴纳社保。2021年11月8日被申请人单方与申请人解除劳\n动合同。申请人全月工作无休，被申请人一直未足额支付加班费。故\n申请人申请仲裁，请求贵院支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1378,
      "file": "364-014-2022-0337.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1379,
      "file": "364-014-2022-0338.txt",
      "text": "申请人:高XX，男，汉族，1992年11月25日出生，身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX县黄家营镇寨XX村XX组，联系电话：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：陈XX，统一社会信用代码91320583MA1WJEH40P，住昆山XX区XX路9999号港龙商务大厦XX号\n楼XX室，联系电话：[ID_HASH]、[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年10月工资XX元、2021年11月工资1538\n元；\n2、支付未签订劳动合同二倍工资XX元；\n3、支付未缴纳社会保险费经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年9月8日申请人入职被申请人处，工作岗位是CNC编程员。申请\n人与被申请人口头约定双方的工作时间为早上八点至晚上八点，中午12：00至\n13:00、下午17:00至18:00各休息1个小时；每月休息4天，每月工资为10000\n元（约XX元/天，XX元//26天=XX元)，双方未签订书面劳动合同。\n被申请人监事任XX家XX通过微信向申请人预付2021年9月工资XX元，被\n申请人法定代表人陈XX通过微信向申请人支付2021年9月工资XX元，即9\n月应发工资为XX元。2021年10月应发工资为XX元（出勤25天）。2021\n年11月4日双方劳动关系终止，11月应发工资为XX元。被申请人拖欠申请\n人10月及11月薪资至今未付，合计XX元。\n因双方未签署书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，被申请人应\n向申请人支付二倍工资差额XX元（9月XX元+10月XX元++11月1538\n元）。另，被申请人拖欠工资并未缴纳社保的行为已违反《劳动合同法》，申请人\n可以依据该法第三十八条，主张经济补偿金XX元。\n综上，被申请人未足额支付劳动报酬、未签订劳动合同及未缴纳社保的行为，\n已违反《劳动合同法》。现申请人请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1380,
      "file": "364-014-2022-0339.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1381,
      "file": "364-014-2022-0340.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1382,
      "file": "364-014-2022-0341.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1383,
      "file": "364-014-2022-0342.txt",
      "text": "申请人:尤XX，男，汉族，1968年3月21日生，住XX省XX市XX镇XX园荣苑12幢XX室，身份证号码\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省昆山XX区蓬溪XX路118XX号，统一社会作用代码\n9[PHONE]33841K。\n\n请求事项:1、支付2021年1月1日至2021年11月30日期间未签订劳动合\n同二倍工资差额XX元变更为XX元。\n\n事实与理由:2002年12月23日，被申请人进入XX公司工作至2020年11月底，XX组织公司于12月注销，申请人与被申请人从2020年12月起建立劳\n动关系，但被申请人至今未与申请人签订书面劳动合同。\n鉴于以上事实，申请人为维护自身的合法权益，提起劳动\n仲裁，请求XX组织查明事实，判令支持申请\n人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1384,
      "file": "364-014-2022-0343.txt",
      "text": "申请人:叶XX，男，汉族，1975年5月4日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX区XX镇王塘\nXX村王XX XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：李XX\n住所地：XX市XX区XX路XX号XX号厂房\n\n请求事项:1、一次性工伤医疗费补助金XX元；2、一次性伤残就业补助金XX元；3、\n一次性伤残补助金XX元；4、2021年3月21日至2021\n年6月20日期间停工留薪期工资XX元；5、医疗费1332.07\n元。\n\n事实与理由:2021年2月19日，申请人叶XX才进入被申请人XX公司从事操作工工作。2021 年3月 21日，申请人在工作中所\n发生的挤压事故中受伤害，2021年5月 28日经XX市人力资源和社\nXX组织认定为工伤，2021年 10 月 25日经XX市劳动能力鉴定委\n员会鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未\n果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1385,
      "file": "364-014-2022-0344.txt",
      "text": "申请人:陆XX 性别：女\n出生年月：1980年8月15日\n居住地：XX省XX市XX市祝家库XX号楼402\n身份XX号：[ID_HASH]\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司昆山分公司法人代表：顾XX中UPSXX区货运代理业务副总裁\n联系电话：0512-36926080\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n2、支付2021年10月、11月绩效奖金XX元;\n3、支付2021年十三薪XX元;\n4、支付2021年度浮动奖金XX元;\n5、支付未休年休假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人陆XX，2011年9月加入XX组织，任客\n户代表一职，2015年8月申请人与被申请人签订无固定期限劳动合同。\n2021年10月26日下午，申请人突然接到被申请人通知，以XX区货运代理业务发展部框架调整\n为理由要求单方面解除劳动合同。被申请人业务发展部有两个客户代表岗位，在此之前，被申请\n人从未提前告知或者公示XX区货运代理业务发展部将进行框架调整减少一个客户代表的岗位，\n也从未提前告知或者公示留用人员标准。申请人多次询问“在两个人中为什么选择申请人”，被申\n请人均无法提供。被申请人此种做法不符合了劳动法第四十一条列出劳动合同的四种情况，且违\n背了裁减人员优先留用人员的三项标准。 (附件一为被申请人 2021年第三季度财务报告)\n由于被申请人无正当理由的单方面解约和多次语言上直接、间接的威胁，严重影响了申请人的身\n心健康，致使申请人出现了严重的抑郁症和焦虑症，不得不多次前往XX组织和XX组织进行就医治疗。申请人如实将就医记录和医院开具的请假条上传至公司的人力资源系统，\n并取得了直属主管和人事部门的批准。但是，在治疗期间，被申请人依旧多次通过电话要挟被申\n请人接受解除合同，并且在申请人治疗期间强行单方面解除合同。被申请人的此种做法严重违反\n了劳动法第四十二条（三）的规定。（附件二为申请人的就医记录）\n综上所述，为维护申请人的合法利益，现申请劳动仲裁，请求依据劳动法第八十七条裁决被申请\n人向申请人进行经济赔偿。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1386,
      "file": "364-014-2022-0345.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1387,
      "file": "364-014-2022-0346.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1388,
      "file": "364-014-2022-0347.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1389,
      "file": "364-014-2022-0348(已撤回).txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1971年2月6日出生，户籍地为XX省XX县XX镇宋庄XX村南北XX村，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]（律师）\n\n被申请人:XX市XX区XX组织经营者：陈XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：昆山XX区樾XX路976976号\n\n请求事项:确认申请人与被申请人自2021年8月18日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年8月18日，申请人到被申请人处从事打砂的工作。2021\n年8月19日，申请人在工作中受伤，后前往XX市第一人民医院就\n诊，诊断为右食指远节指骨骨折。后申请人要求被申请人为其申报工\n伤但未果,自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1390,
      "file": "364-014-2022-0349.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1391,
      "file": "364-014-2022-0350.txt",
      "text": "申请人:诸XX，女，汉族，1980年7月2日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇富贵XX园16幢XX室\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]57767G，法定代表人：鲍XX，注册地址：花桥XX镇大上海\n国际商贸中心XX号楼XX号房，工作地址：昆山XX区柏庐XX路雍景\n湾东苑物业公司2楼，联系方式：韩[ID_HASH]\n\n请求事项:1、返还2021年9月9日至2021年11月15日期间的3天工资\n扣款XX元；\n2、支付2021.10.1-2021.11.15期间工资差额XX元；\n3、支付2021.10.9-2021.11.15期间未签订劳动合同二倍工资差额\nXX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年9月9日进入被申请人从事人事工作。在职期\n间双方没有签订劳动合同，被申请人也未给申请人缴纳社会保险。\n2021年11月15日申请人离职。在职期间，被申请人拖欠申请人2021\n年 9 月的扣款和 2021.10. 1-2021. 11.15 期间的工资差额。现申请人\n要求被申请人支付拖欠的工资以及未签劳动合同二倍工资差额。申请\n人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1392,
      "file": "364-014-2022-0351.txt",
      "text": "申请人:侯XX，女，汉族，1971年3月29日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县常XX村乡下马庄XX村一XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1MW3327P，法定代表人：方XX，工作地址：昆昆山开发\nXX区青阳XX路198XX号，联系方式：会计朱[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2019.2.20-2020.1.13工伤期间工资差额XX元;\n2、支付2020.1.14-2021.3.31期间病假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人自2018年9月1日进入被申请人从事客房服务员工作。\n2019年2月20日申请人发生工伤，一次性伤残补助金已经支付。2021\n年3月31日申请人办理退休。在职期间，被申请人拖欠申请人\n2019.2.20-2021.3.31期间的工资。现申请人要求被申请人支付拖欠\n的工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1393,
      "file": "364-014-2022-0352.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1394,
      "file": "364-014-2022-0353.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1395,
      "file": "364-014-2022-0354.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1396,
      "file": "364-014-2022-0355.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1397,
      "file": "364-014-2022-0356.txt",
      "text": "申请人:吴XX，男，汉族，2001年7月28日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村XX镇夏（6）\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]76451E，法定代表人：沈XX，工作地址：昆山XX区\n东城大道XX号龙成国际商贸中心4幢34和XX室，联系方式：汪XX\n经理[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020.12.4-2021.9.30期间工资差额XX元和报销车费\nXX元；\n2、支付2021.1.4-2021.12.2期间未签订劳动合同二倍工资差\n额XX元；\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元；\n4、确认双方2020.12.4-2021.12.2期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人自 2020 年 12月 4日进入被申请人处从事保安工作。在职\n期间双方没有签订劳动合同，被申请人也没有给申请人缴纳社会保\n险。2021年12月2日申请人单方解除劳动关系。在职期间，被申请\n人拖欠申请人2020.12.4-2021.9.30期间工资以及报销车费。现申请\n人要求被申请人支付拖欠的工资、未签劳动合同的二倍工资差额以及\n经济补偿金，并确认双方的劳动关系。申请人为维护自身合法权益，\n特诉至贵委，请求裁如所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1398,
      "file": "364-014-2022-0357.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1963年7月29日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市新千XX县XX镇XX村柏树下自\nXX村XX号。\n\n被申请人:XX市圣吉川工业自动化设备有限公司，统一社会信用代码：9[PHONE]51113B，法定代表人：肖XX，工作地址：昆山开\nXX区太XX路XX号，联系人：肖XX83663889。\n\n请求事项:1、确认双方在2008.2.19-2021.10.6期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人自2008年2月20日进入被申请人处从事电工工作，2021\n年4月被申请人才开始给申请人缴纳社会保险。现申请人要求确认劳\n动关系。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1399,
      "file": "364-014-2022-0358(已撤回).txt",
      "text": "申请人叶XX，男，汉族，1966年12月3日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村叶桥自然庄181\nXX号。\n\n被申请人:被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]394668，法定代表人：宋XX，注册地址：XX镇正阳\n大厦XX室，工作地址：昆山XX区中华XX路 836XX号四季华城物业处，\n联系方式：张[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、 支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、确认双方解除劳动关系。\n\n事实与理由:申请人自2020年4月 17日进入被申请人从事保安工作。在职期\n间，被申请人没有给申请人缴纳社会保险。申请人在2020年6月20\n日发生工伤，鉴定为八级。现申请人要求解除与被申请人的劳动关系，\n并要求被申请人支付工伤保险待遇。申请人为维护自身合法权益，特\n向贵委申请仲裁，请求裁如所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1400,
      "file": "364-014-2022-0359.txt",
      "text": "申请人:齐XX保磊，男，汉族，1984年10月3日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇东斧柯XX村XX村\n0043XX号。\n\n被申请人:XX组织有限公司，统一社会信用代码：9[PHONE]794411，法定代表人：朱XX，工作地址：XX省昆山\nXX区XX路208XX号，联系方式：人事57717725。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2015年4月1日进入被申请人从事操作工工作。2021\n年9月30日申请人被被申请人违法解除。现申请人要求被申请人支\n付违法解除劳动关系的赔偿金。申请人为维护自身合法权益，特诉至\n贵委，请求裁如所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1401,
      "file": "364-014-2022-0360.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1402,
      "file": "364-014-2022-0361.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1403,
      "file": "364-014-2022-0362.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1404,
      "file": "364-014-2022-0363.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，景颇族，1989年5月12日生，户籍地XX省德宏傣族景颇族自治州XX市XX镇弯丹村民委员会勐广张寨村民\nXX组，身份XX号：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]925905，住昆山经济技术XX区XX路889XX号。\n\n请求事项:1、被申请人确认与申请人自2021年9月10日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月10日进入被申请人处上班，2021年10月\n16日在工作时受伤，现因报工伤，请求确认劳动关系。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1405,
      "file": "364-014-2022-0364.txt",
      "text": "申请人:熊XX，男，苗族，1980 年7月20日出生，住XX省大理白族自治州XX县民建乡岔花村委会红旗XX组XX号，身份证号码：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区XX路579579号XX室\n法定代表人：陈XX\n职务：总经理\n\n请求事项:1、支付 2021.10.1-11.23 期间工资 11190 元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月5日入职被申请人处，任职驾驶员，双方\n有签劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保。被申请人于2021年\n11月23日宣布停止经营、公司解散，现申请人的社保处于暂停缴费\n的状态，且被申请人拖欠申请人10月、11月工资至今未付。\n为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的基\n础上支持申请人所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1406,
      "file": "364-014-2022-0365.txt",
      "text": "申请人:田XX，男，汉族，1982年3月18日出生，住XX省XX市XX镇首创悦都17幢XX室，身份证号码：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区XX路579579号XX室\n法定代表人：陈XX\n职务：总经理\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至11月23日期间工资6000\n元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月9日人职被申请人处，任职主管，双方有\n签劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保。被申请人于2021年11\n月 23日宣布停止经营、公司解散，现申请人的社保处于暂停缴费的\n状态，且被申请人拖欠申请人10月、11月工资至今未付。\n为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的基\n础上支持申请人所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1407,
      "file": "364-014-2022-0366.txt",
      "text": "申请人:唐XX，女，汉族，1987年7月24 日出生，住XX省XX市XX镇玫瑰湾XX园5幢XX室，身份证号码：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区XX路579579号XX室\n法定代表人：陈XX职务：总经理\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至11月23日期间工资\nXX元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年1月16 日人职被申请人处，任职销售员，双\n方有签劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保。被申请人于2021\n年11月 23日宣布停止经营、公司解散，现申请人的社保处于暂停\n缴费的状态，且被申请人拖欠申请人10月、11月工资至今未付。\n为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的基\n础上支持申请人所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1408,
      "file": "364-014-2022-0367.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1988年9月10日生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村六XX组。\n\n被申请人:XX公司，类型：有限责任公司（外商合资），住所：昆山XX区远XX路118XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]75598L。\n法定代表人：铃XX一\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金 XX元、一次性伤残\n就业补助金XX元及一次性工伤医疗补助金XX元；\n2、支付2020年6月16日至2020年11月1日期间\n停工留薪期工资 XX元;\n3、支付2020年6月16日至2020年7月15日伙食\n补助费XX元。\n\n事实与理由:申请人自2016年6月入职被申请人XX公司工作，申请\n人左手中指在2020年6月16日工作中发生挤压事故中受伤害。2020年9月11\n日昆XX市人力资源和社会保障局出具昆工伤认字【2020】第04930XX号《工伤认定\n决定书》，认定申请人受到的伤害属于工伤。2021年7月 29日XX市劳动能力\n鉴定委员会出具（2021）工（昆）第34XX号《XX市劳动能力鉴定结论通知》；\n核准伤残等级十级。\n申请人自2021年3月22日离职，但被申请人未支付工伤任何款项。多次沟\n通未果，为维护劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，\n特向贵委提请仲裁，请依法仲裁维护劳动者的合法权益。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1409,
      "file": "364-014-2022-0368.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1410,
      "file": "364-014-2022-0369.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1411,
      "file": "364-014-2022-0370.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1412,
      "file": "364-014-2022-0371.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1413,
      "file": "364-014-2022-0372.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1414,
      "file": "364-014-2022-0373.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1415,
      "file": "364-014-2022-0374.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1416,
      "file": "364-014-2022-0375.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1417,
      "file": "364-014-2022-0376.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
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      "case_id": 1436,
      "file": "364-014-2022-0395.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1989年2月14日生，住XX省XX市接官XX村2XX组，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区XX路XX号XX号房\n法定代表人：XX组织信用代码：9[PHONE]554150\n\n请求事项:1、支付2021年6月工资差额XX元、2021年7月工资XX元、\n2021年8月工资XX元、2021年9月工资XX元、2021年10月工资\nXX元、2021年11月工资XX元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年3月进入被申请人处从事技术员工作，被申请人与申请人\n签订了书面劳动合同，被申请人为申请人缴纳社会保险，二十六天工作制，每天\n工作10小时，综合工资XX元/月。\n2020年下半年起，被申请人未及时足额支付申请人的工资。后在申请人的\n多次催讨下，被申请人仍未及时足额支付申请人的上述工资。申请人无奈于2021\n年12月9日书面解除了与申请人的劳动关系，并要求被申请人支付结欠的工资\n以及经济补偿金。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付工资以及经济补偿金的行为已\n严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权\n益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1437,
      "file": "364-014-2022-0396(已撤回).txt",
      "text": "申请人:吴XX，男，汉族，1986年12月21日生，住XX省XX县路口乡孟店XX村孟庄11，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX市XX镇昆山国际模具城模具XX区XX号楼XX室\n法定代表人：郑XX\n统一社会信用代码：91320583MA22Y2599X\n\n请求事项:1、请求被申请人支付2021年2月工资差额XX元、2021年3月工资差额\nXX元、2021年4月工资差额XX元、2021年5月工资差额XX元、2021年\n6月工资差额XX元、2021年7月工资差额XX元、2021年8月工资差额1989\n元、2021年9月工资差额XX元；\n2、请求被申请人支付2021年1月1日至2021年9月25日期间未签订书面\n劳动合同的二倍工资差额XX元；\n3、请求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年12月1日进入被申请人处从事技术员工作，被申请人未与\n申请人签订书面劳动合同，被申请人为申请人缴纳社会保险，二十六天工作制，\n每天工作 12 小时。实际工作地点在XX路711711号\n2021年2月份起，被申请人未及时足额支付申请人的工资。后在申请人的\n多次催讨下，被申请人仍未及时足额支付申请人的上述工资。2021年9月25日，\n被申请人单方面解除了与申请人的劳动关系，并于2021年10月中断了申请人的\n社保。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付工资以及违法解除劳动关系的\n行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自已的\n合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1438,
      "file": "364-014-2022-0397.txt",
      "text": "申请人:许XX，女，汉族，1987年12月7日出生，住XX省XX市XX镇世贸XX号新城101幢XX室，身份证号码：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区XX路579579号XX室\n法定代表人：陈XX\n职务：总经理\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至2021年11月23日期间工资XX元；2、支付解除劳动合同\n经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020 年12月30 日人职被申请人处，任职销售员，双\n方有签劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保。被申请人于2021\n年11月23日宣布停止经营、公司解散，现申请人的社保处于暂停\n缴费的状态，且被申请人拖欠申请人10月、11月工资至今未付。\n为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的基\n础上支持申请人所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1439,
      "file": "364-014-2022-0398.txt",
      "text": "申请人:管XX红XX，女，汉族，1977年7月3日出生，住XX省XX市XX镇XX路XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区XX路579579号XX室\n法定代表人：陈XX 职务：总经理\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至2021年 11月 23日期间工资 1314 元；2、支付解除劳动合同经济\n补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月26日人职被申请人处，任职销售员，双\n方有签劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保。被申请人于2021\n年11月 23日宣布停止经营、公司解散，现申请人的社保处于暂停\n缴费的状态，且被申请人拖欠申请人10月、11月工资至今未付。\n为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的基\n础上支持申请人所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1440,
      "file": "364-014-2022-0399.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1441,
      "file": "364-014-2022-0400.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1442,
      "file": "364-014-2022-0401.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1443,
      "file": "364-014-2022-0402.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
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      "file": "364-014-2022-0403.txt",
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    {
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      "file": "364-014-2022-0404.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
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      "file": "364-014-2022-0405.txt",
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    {
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    },
    {
      "case_id": 1452,
      "file": "364-014-2022-0411(已撤回).txt",
      "text": "申请人:杨XX 性别：\n出生日期:1992.5、28\n住址:XX省XX区XX路东方XX区361361号\n电话：[ID_HASH]\n身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:昆山XX公司住所地：XX省XX市XX市玉山XX镇XX路XX号\n法定代表人：杨XX\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:一、裁决被申请人向申请人全额支付2021年10月31日至2021年11月30\n日拖欠的工资，合计人民币XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月31日到被申请人单位上班，担任快递员，月均工资\nXX元，工资按月发放，被申请人未缴社保，双方劳动合同未签。申请人在职\n期间接受被申请人单位的管理，按照被申请人要求工作，工作内容为被申请人业\n务的组成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关系。\n2021年12月1日申请人离职后，双方劳动关系解除。截至目前，被申请人\n单位仍拖欠申请人2021年10月31日至2021年11月30日的工资未予以结清。\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条，被申请人向\n申请人全额支付拖欠的工资，合计人民币XX元。\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1453,
      "file": "364-014-2022-0412.txt",
      "text": "申请人:袁XX兵XX，男，汉族，1971年4月19日生，住XX省XX市XX镇XX村十七XX组XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市济川XX路 XX号，统一社会信用代码9[PHONE]40047C。\n法定代表人：倪XX。\n\n请求事项:1、支付2021年7月工资差额XX元、8月工资差额\nXX元、9月工资XX元；\n2、支付因未缴纳社会保险费被迫离职的经济补偿金\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月1日入职被申请人处，做机电部经理，年\n薪30万，平时发1万元/月生活费，年底农历春节前支付剩余薪资。\n除年薪外根据考核协议在春节前进行考核，另行支付考核工资。合同\n已签订，社保未缴纳。每日出勤，无休假。\n申请人多次要求被申请人为其缴纳社保，但被申请人均未实际为\n申请人缴纳。被申请人不仅不为申请人正常参加社会保险，还有无故\n对申请人罚款。为此，申请人因被申请人不缴纳社保为由于2021年\n9月26日提交离职申请，出勤至2021年9月30日，于2021年10\n月1日起离职。\n申请人离职后，被申请人至今未支付拖欠的工资和经济补偿金。\n申请人为维护自身权益诉至贵院，望准入所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1454,
      "file": "364-014-2022-0413.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉，1965年12月17日，XX省XX县\n汝集镇湾XX村后李105户，身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，公司地址：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：秦XX，电话：010-64225995\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年9月7日起存在劳动\n关系。\n\n事实与理由:申请人是被申请人的员工，2021年9月7日进入由被申请人总\n承包建设的位于XX市XX镇周商XX路南侧的天润尚院A地块三期\n17#-27#住宅楼及变电站工程项日上工作，2021年9月14日申请人\n在项目上工作过程中发生工伤事故倒导致历骨受伤，申请人的工资\n是由被申请人通过中国建设转账方式发放，现申请人向通过合法途径\n申报工伤，特申请劳动仲裁请求确认申请人与被申请人之间存在劳动\n关系。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1455,
      "file": "364-014-2022-0414.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1998年10月1日出生，身份XX号：[ID_HASH]，户籍地：XX省XX市XX区董家河乡孔畈XX村\nXX号，电话[ID_HASH]（王XX）、[ID_HASH]（程XX）\n\n被申请人:XX市XX镇兴兴XX组织，住所地XX市XX镇富士XX路131388号XX号房，统一社会信用代码92320583MA1NNATU28\n经营者：徐XX（联系方式[ID_HASH]王XX）\n\n请求事项:1、确认与被申请人之间自2020.12.14-2021.9.22期间\n存在劳动关系；\n2、被申请人支付2021.1.14-2021.9.22期间未签劳动合\n同二倍工资差额XX元；\n3、被申请人支付赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2020年12月14日，申请人入职被申请人公司从事编程工作，\n双方未签劳动合同，约定工作时间为每天12小时从早上八点到晚上\n八点，每周休息一天；工资为每月1万元。2021年9月22日，申请\n人在中秋休假期间前往杭州游玩，被申请人于当日晚上要求申请人第\n二天即前往单位上班，否则就予以开除。2021年9月23日，被申请\n人将申请人开除。\n现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵\n院依法裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1456,
      "file": "364-014-2022-0415.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1457,
      "file": "364-014-2022-0416.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1458,
      "file": "364-014-2022-0417.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1459,
      "file": "364-014-2022-0418.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1987年11月6日，住址XX市XX镇翟XX村大XX组039XX号。\n身份XX号：[ID_HASH]。\n联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇温昆饭店（个体户），住所地XX市XX镇XX路477、479XX号。\n统一社会信用代码：92320583MA1XF3EB8F。\n经营者：魏XX。\n联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资XX元。\n2、支付未签劳动合同二倍工资差额XX元（期间自\n2021年6月28日至2021年7月22日）；\n\n事实与理由:申请人张XX于2021年5月28日进入被申请人XX市XX镇\n温昆饭店（招牌名“XX组织”），从事服务员工作。被申\n请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社保。双方口\n头约定工资为第一个月XX元，之后每月XX元。因被申请人未按\n时足额支付工资，申请人最后工作到2021年7月22日。后申请人多\n次向被申请人催要工资，被告一再拖欠，至今还欠XX元未付。\n因协商不成，申请人特向贵委提起劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
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      "case_id": 1460,
      "file": "364-014-2022-0419.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
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      "file": "364-014-2022-0420.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1462,
      "file": "364-014-2022-0421.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
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      "file": "364-014-2022-0422.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
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      "file": "364-014-2022-0423.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1465,
      "file": "364-014-2022-0424.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1466,
      "file": "364-014-2022-0425.txt",
      "text": "申请人:方XX，男，汉族，1987年1月5日出生，现住XX省XX市XX区XX镇XX村十XX组250XX号，居民身份XX号\n[ID_HASH]。 电话 [ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人许红春，XX市XX市镇萧XX路121258号2幢XX室\n\n请求事项:1.请求裁决被申请人支付申请人残疾辅助器具费33300\n元及维护费XX元；\n2.仲裁费用由被申请人承担。\n\n事实与理由:2017 年12月16日，申请人在被申请人处工作时发生机械伤害\n事故受伤，经XX市第一人民医院于2017年12月16日诊断为头颈\n部受伤、胸腰部受伤、双肺挫伤。后经XX市人力资源和社会保障局\n出具昆工伤认字【2018】第06248XX号工伤认定决定书认定申请人所受\n伤害为工伤，后经鉴定为二级工伤，苏XX0583劳鉴工确【2021】XX号\n确定申请人需要安装截瘫行走矫形器和轮椅，两项残疾辅助器具的配\n置已经支付相应金额且未来需要维修更换，因此提出请求，请求仲裁\n委裁定被申请人支付相关费用。\n\n仲裁结论:"
    },
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      "file": "364-014-2022-0426.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1984年7月8日生，身份XX号：\n[ID_HASH]住：XX省XX县XX镇XX村小北街001\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：傅XX，XX组织信用代码：9[PHONE]47923Q,住，XX市XX镇\nXX路 316 XX号\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至2021年11月8日工资XX元；2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；3、支付2020年及2021\n年未休年休假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人2020年9月入职,做检验员工作,双方签订了劳动合同，\n缴纳了社保，工资转账支付，2021年 11月8日，被申请人以莫须有\n的理由辞退申请人。在职期间，被申请人从未安排申请人休年休假。\n辞退申请人后，尚有2021年10月1日到2021年11月8日的工资至\n今未向申请人发放。经多次催讨无果。\n为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请依法裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1468,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1469,
      "file": "364-014-2022-0428.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，192 年10月19日生，身份XX号：[ID_HASH] 住:XX省XX市XX县XX镇XX村圩后135XX号\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：傅XX，XX组织信用代码：9[PHONE]47923Q,住，XX市XX镇\nXX路 316XX号\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至2021年11月8日工资XX元：2支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；3、支付2020年及2021年\n未休年休假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人2020年8月入职，做检验员工作,双方签订了劳动合同，\n缴纳了社保，工资转账支付，2021 年 11月8日，被申请人以莫须有\n的理由辞退申请人。在职期间，被申请人从未安排申请人休年休假。\n辞退申请人后，尚有2021年10月1日到2021年11月8日的工资至\n今未向申请人发放。经多次催讨无果。\n为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请依法裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1470,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1471,
      "file": "364-014-2022-0430.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
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      "file": "364-014-2022-0432.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，汉族，1980年4月18日生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX县浮岗XX村XX村XX村\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，类型：XX公司（外商合资)，住所：昆山经济XX区庆XX路179XX号，统一社会信用\n代码：9[PHONE]7574XU。\n法定代表人：宗XX顺XX\n\n请求事项:1、支付2021年6月至2021年9月工资差额XX元；\n2、支付2019年9月至2021年9月加班工资XX元；\n3、支付医疗费 851.8 元;\n4、支付2021年2月1日至2021年3月1日期间伙食\n补助费XX元；\n5、支付一次性伤残补助金XX元。\n6、支付2021年2月1日至2021年3月1日期间护理\n费XX元。\n\n事实与理由:申请人自2019年7月入职被申请人昆山XX组织\n司工作，申请人左XX在2021年2月11日工作中发生挤压事\n故中受伤害。2021年3月12日XX市人力资源和社会保障局出\n具昆工伤认字【2021】第01431XX号《工伤认定决定书》，认定申\n请人受到的伤害属于工伤。2021年7月29 日XX市劳动能力鉴\n定委员会出具（2021）工（昆）第35XX号《XX市劳动能力鉴\n定结论通知》，核准伤残等级为九级。\n截至目前被申请人未支付申请人一次性伤残补助金，同时被\n申请人少发2021年6月至9月期间的工资XX元及2019年9月\n至 2021年9月期间的加班工资。多次沟通未果，为维护劳动者\n的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，特向\n贵委提请仲裁，请依法仲裁维护劳动者的合法权益。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1474,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
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    {
      "case_id": 1476,
      "file": "364-014-2022-0435.txt",
      "text": "申请人:简XX发XX，男，汉族，1976 年2月19日生，住址：XX省XX县XX镇XX村八XX队，身份XX号：[ID_HASH]。\n\n被申请人: XX公司，住所地：XX省XX市XX县XX镇河滨新城顺XX路 XX号，法定代表人：罗XX。\n统一社会信用代码：91441423MA4W5J5D01。\n单位联系电话：罗XX\n[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一之间自2021年6月25日起\n存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年6月25日，申请人经人介绍至第三人发包、被申请人承\n包的位于XX市XX镇同XX路北侧、锦商XX路东侧的F-01-A厂房\nF-01-B厂房 F-01-C厂房F-01-D厂房项目工地工作。双方约定申请\n人的主要工作为木工，平常被申请人通过银行转账方式向申请人支付\n部分工资（用于生活费，剩余工资年底一次性结清。申请人平常需进\n行实名制刷脸进入工地上班，双方未签订劳动合同，被申请人未为申\n请人缴纳社保\n2021年9月5日，申请人在工作时从架子上摔下，导致右肩骨折。\n现申请人为申请认定工伤之所需提起确认劳动关系。\n综上，申请人为维护自身合法权益依法提起仲裁，恳请仲裁委员\n会支持申请人的请求事项。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1477,
      "file": "364-014-2022-0436.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1483,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1486,
      "file": "364-014-2022-0445.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1972年7月8日出生，户籍地为XX省XX县二郎口XX村花周XX号，身份证号码为\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：袁XX．联系电话：[ID_HASH]\n住所地：花桥XX镇绿地大道258XX号-1-1-XX室\n被申请人二：XX公司XX组织\n负责人：袁XX\n联系电话：0510-88252178、[ID_HASH]\n住所地：XX市锡山经济技术XX区团结XX路XX号（2-13-25-R）\n通讯地址：花桥XX镇绿地大道258XX号-1-1-XX室\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、补缴2015年9月11日至2021年9月2日社会保险费。\n\n事实与理由:2015年9月11日，申请人到被申请人处从事工作，被申请人未\n给申请人依法缴纳社保。2021年7月11日申请人得知被申请人处经\n营门店已被转让，在申请人多次与被申请人协商无果后2021年9月\n2日申请人因被申请人未依法为其缴纳社保及企业生产经营处于停止\n状态提出解除劳动合同。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1487,
      "file": "364-014-2022-0446.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1976年2月17日出生，户籍地为XX省XX市XX镇XX村XX组XX号，身份证号码为\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：袁XX\n住所地：花桥XX镇绿地大道258XX号-1-1-XX室\n被申请人二：XX公司无锡一店\n联系电话：0510-88252178、[ID_HASH]（原员工）\n负责人：袁XX\n住所地：XX市锡山经济技术XX区团结XX路XX号（2-13-25-R）\n通讯地址：花桥XX镇绿地大道 258XX号-1-1-XX室\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、补缴2016年3月28日至2021年9月2日社会保险费。\n\n事实与理由:2016年3月28日，申请人到被申请人处从事工作，被申请人未\n给申请人依法缴纳社保。2021年7月11日申请人得知被申请人处经\n营门店已被转让，在申请人多次与被申请人协商无果后2021年9月\n2日申请人因被申请人未依法为其缴纳社保及企业生产经营处于停止\n状态提出解除劳动合同。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1488,
      "file": "364-014-2022-0447.txt",
      "text": "申请人:华XX，男，1990年2月9日出生，住XX省XX市于都\n县禾XX镇XX村龙胜住169XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1R5KWQ1M，法定代表人：陈XX，地址：XX市XX镇城北\n玉成XX路208208号XX号房，电话：[ID_HASH]（陈XX）\n\n请求事项:1、支付支付2021年8月至11月15日期间工资29579.71\n元。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月1日入职XX公司上\n班，签订了书面劳动合同，但未缴纳社会保险。申请人于 2021年 11\n月15日辞职，现被申请人拖欠申请人2021年8月至至11月15日期\n间工资XX元。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，恳请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1489,
      "file": "364-014-2022-0448.txt",
      "text": "申请人:女XX，女，1982 年10月2日出生，住XX市演集\nXX镇XX村李平庄XX组063XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1R5KWQ1M，法定代表人：陈XX，地址：XX市XX镇城北\n玉成XX路208208号XX号房，电话：[ID_HASH]（陈XX）\n\n请求事项:1、支付2021年9月1日至10月15日期间工资7311\n元。\n2、支付2021年6月3日至10月15日期间未签劳动合\n同二倍工资差额XX元；\n\n事实与理由:申请人于2021年5月3日入职XX公司上\n班，未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。申请人于2021年10\n月15日辞职，现被申请人拖欠申请人2021年9月工资XX元，10\n月XX元。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，恳请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1490,
      "file": "364-014-2022-0449.txt",
      "text": "申请人: 杨XX，男，彝族，2000年8月30日出生，住XX省文山壮族苗族自治州XX县盘龙彝族乡盘龙村委会拖支XX队 XX号，身\n份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路205205号XX号房。\n法定代表人：张XX和。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2020年9月21日起存在劳\n动关系。\n\n事实与理由:申请人于2020年9月 21日入职被申请人处，从事操作工一职。\n在 2020年12月29日XX路上受伤，因被申请人不配合申报工伤，\n无奈，申请劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1491,
      "file": "364-014-2022-0450.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1492,
      "file": "364-014-2022-0451.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1493,
      "file": "364-014-2022-0452(已撤回).txt",
      "text": "申请人:冯XX，男，汉族，1964年10月16日生，住址：XX省XX市夏XX都办XX组织 6 XX组。\t\n公民身份号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，类型：有限责任公司(国有独资)；住所：XX市XX区XX路XX号；统一社会信用代码：911100001011328547；XX号：\n110000005019596。\n法定代表人：樊XX\n\n请求事项:要求确认申请人与被申请人自 2021年5月 21 日开始存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于 2021年5月 21日入职被申请人XX公司承\n建的XX组织工地干活，从事普工职位，有合同无社保。2021年8月15日\n在XX路施工路段工作时被砸伤，造成右肩脾骨骨折。现双方就申报工伤事宜\n发生争议，为维护劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规\n定，特向贵委提请仲裁，请依法仲裁维护劳动者的合法权益。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1494,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人:高XX智XX，男，汉族，1974年10月06日出生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇友谊XX村水产新\nXX村2幢XX室，联系电话[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人：XX公司，住所地XX市玉山镇城\n北北XX路184184号\n法定代表人：潘XX，该公司总经理，联系电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付医疗费XX元；\n2、支付120天营养费XX元；\n3、支付护理费XX元；\n4、支付住院伙食补助费XX元；\n5、支付交通费XX元。食宿费XX元；\n6、支付停工留薪期工资XX元；\n7、支付工伤伤残八级一次性伤残补助金XX元、一\n次性伤残就业补助金XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元。\n\n事实与理由:被申请人承包了位于XX市XX路的XX组织公司厂房的消防水电工程，被申请人又将工程承包给了张XX。\n2020年4月份张XX招用了申请人等人在该工地从事消防水电安装\n工作，张XX与申请人按照工作天数每日XX元结算费用。\n2020年9月12日申请人在该工地干活时不慎从脚手架上摔落受\n伤，经XX市第一人民医院入院诊断L2、L3椎体骨折，右锁骨骨折，\n右颞硬膜外血肿，右颞骨骨折，头皮挫伤。XX市第一人民医院当日\n对申请人行“开颅血肿清除去骨瓣减压术”、“腰椎骨折经皮椎弓根钉\n内固定术十右锁骨切开复位内固定术”手术并住院治疗。2021年4\n月17日、2021年8月30日申请人又两次在XX市第一人民医院住\n院行“颅骨金属钛板植入”及“内固定术”手术住院治疗。\n2021年6月18日，XX市人力资源和社会保障局对申请人做出\n昆工伤认定[2021]第03981XX号《工伤认定决定书》，认定申请人受到\n的伤害属于工伤。2021年11月29日，XX市劳动能力鉴定委员会\n对申请人做出苏0583劳鉴工初[2021]1172XX号《劳动能力鉴定结论通\n知书书》，鉴定申请人致残程度为捌级。\n综上所述，为维护申请人合法权益，特诉至贵委，请求贵委查明\n事实依法裁决，为感！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1500,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1501,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "file": "364-014-2022-0462.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "file": "364-014-2022-0463.txt",
      "text": "申请人:孙XX 性别：男 出生日期：1987.11.23\n住址:\n电话：[ID_HASH]\n身份XX号：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX公司住所地：XX省XX市XX市XX镇XX路118118号\n电话：0512-57480808\n法定代表人：章XX\n\n请求事项:1、支付2021年5月1日至2021年6月4日拖欠的工资2200\n元，2020年9月25日至2020年11月25日降薪工资XX元，2020年7月\n2日至2021年6月4日期间无理由扣罚工资XX元；2、要求被申请人\n为申请人办理退工手续并开具证明；3、补缴2020年7月的社会保险，\n月缴费基数XX元补缴；4、支付违法解除的赔偿金XX元；5、\n支付15天陪产假工资XX元；6、全额支付拖欠的加班费XX元\n\n事实与理由:申请人于2020年7月2日到被申请人单位上班，担任管理，月均工资6000\n元，工资按月发放，被申请人缴纳社保，双方劳动合同已签。申请人在职期间\n接受被申请人单位的管理，按照被申请人要求工作，工作内容为被申请人业务\n的组成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关系。\n2021年6月4日，由于申请人爱人面临产期，故申请人向被申请人公司提\n出15天陪产假申请，但遭到公司无理由回绝，并于2021年6月5日无正当理\n由辞退了申请人，单方面解除了双方的劳动关系。\n申请人离职后，双方劳动关系解除。截至目前，被申请人单位仍拖欠申请\n人相应工资未予以结清。未依法在离职十五天内协助申请人办理离职手续，开\n具离职证明，导致申请人继续就业困难。\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条，被申请人向\n申请人全额支付2021年5月1日至2021年6月4日拖欠的工资XX元；2020\n年 9月 日至2020 年11 月 日降薪工资 900 元；2020 年7\n月 2日至2021 年6 月4 日扣罚工资1500 元。\n2）依据《劳动合同法》第五十条等规定，被申请人协助申请人办理离职手\n续，开具离职证明。\n3）依据《社会保险法》第五十八条等规定，被申请人为申请人补缴2021\n年7月1日至2021年7月31日的社会保险，或支付等额现金由申请人自行补\n缴。\n4）依据《劳动合同法》第八十七条规定，被申请人向申请人支付违法解除\n的赔偿金，即2个月工资，合计人民币XX元=月工资XX元×1年工\n龄× 2倍。\n5）被申请人向申请人支付15天陪产假工资，合计人民币XX元。\n6）依据《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第三十一条等法律法规规\n定，被申请人向申请人支付加班费，合计人民币XX元=工作日加班费\nXX元+休息日加班费XX元++法定节假日加班费XX元。（注：此金\n额为12个月加班费的总差额。）\n工作日加班费XX元=XX元/月÷21.75天/月÷8小时/天×工作日\n加班工时 小时×150%\n休息日加班费 元=XX元/月÷21.75天/月÷8小时/天×休息日加班\n工时 小时×200%\n法定节假日加班费 元=XX元/月÷21.75天/月÷8小时/天×法定节\n假日加班工时 小时×300%\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1505,
      "file": "364-014-2022-0464.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1506,
      "file": "364-014-2022-0465.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1507,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1508,
      "file": "364-014-2022-0467.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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      "case_id": 1509,
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      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
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    {
      "case_id": 1510,
      "file": "364-014-2022-0469.txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，汉族，1963年1月10日生，户籍地为XX省XX县万家XX村1XX组，身份证号码：[ID_HASH]，联\n系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：郑XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市浮桥XX镇洋XX路5858号XX公司物流\nXX号仓库东侧配套办公房XX区\n通讯地址：XX市XX镇XX路300300号\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年7月14日起存在劳动\n关系。\n\n事实与理由:2021年7月14日，申请人到被申请人处从事装卸工的工作。2021\n年9月11日，申请人在上班途中发生交通事故。后申请人要求被申\n请人为其申报工伤但未果,自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1511,
      "file": "364-014-2022-0470.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1512,
      "file": "364-014-2022-0471.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1513,
      "file": "364-014-2022-0472.txt",
      "text": "申请人:吴XX，男，汉XX，身份证号码：[ID_HASH],户籍地址：XX省XX市XX区洗运北里XX号楼1XX单元XX室。\t\n\n被申请人:昆山港龙XX市商业广场经营管理有限公司，法定代表人：温XX，XX组织信用代码：9[PHONE]820595，地址：XX市青阳\n陈[PHONE]7\nXX路277XX号。\n\n请求事项:1、请求支付2020年1月至2021年1月15日期间工资差额XX元；\n2、支付逾期未支付工资所产生的利息损失XX元。\n\n事实与理由:申请人入职被申请人处后担任总经理一职，并于2021年1月15\n日与被申请人解除劳动关系。然截止至申请人提起仲裁申请之日，被\n申请人仍拖欠申请人工资未予支付，申请人多次催告均未果，故为主\n张申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，愿裁如所请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1514,
      "file": "364-014-2022-0473.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1515,
      "file": "364-014-2022-0474.txt",
      "text": "申请人:孙XX，女，汉XX，1971年11月15日生，住XX省XX市XX镇前进XX路108XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\t\n\n被申请人:XX公司地址：XX省XX市XX镇黄浦XX路609609号法定代表人：－詹XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]803442\n\n请求事项:1、支付 2021 年 11 月至 2022 年 6 月期间工资 54615 元。\n\n事实与理由:申请人于2002年9月10日进入被申请人处工作，担任\n间接生产一职。被申请人与申请人签订劳动合同，被申请人为申请\n人缴纳社会保险。2021年10月25日，被申请人人事通知申请人，\n按照国家规定2021年11月15日申请人将年满50周岁已到法定退\n休年龄，届时双方将自行终止劳动合同。但被申请人的档案中明确\n显示申请人于1995年12月25日被吸收为国家干部，本人身份为国\n家干部。所以按照国家规定申请人的法定退休年龄应为55周岁。双\n方多次协商无果，无奈之下，申请人申请劳动仲裁。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1516,
      "file": "364-014-2022-0475.txt",
      "text": "申请人:宋XX，男，汉族，1977年12月1日生，身份证号码：[ID_HASH]住址：XX省XX县XX镇后李XX村委九XX组。\n\n被申请人:XX公司法定代表人：XX组织信用代码：91320583MA25R07232\n地址：XX市XX镇XX路383888号昆山国际模具城模具XX区XX号楼5XX室。\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年10月工资XX元；\n2、支付2021年7月11日至2021年10月31日未签订劳动合\n同二倍工资XX元；\n3、支付加班费XX元；\n4、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年6月申请人进入被申请人处从事焊工一职，约定工资XX元/月，每周\n休息一天。但是，自申请人入职以后，被申请人未与申请人签定书面劳动合同也未为\n其缴纳社会保险。期间，申请人多次要求签订劳动合同并缴纳社会保险，被申请人一\n再拖延。基于上述原因，2021年10月底，申请人离职。自申请人离职后至今，被申\n请人仍未向申请人发放10月份的工资，且在工作期间，被申请人发放工资也一直拖\n延。\n综上所述，为维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请贵委支持申请人的\n上述请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1517,
      "file": "364-014-2022-0476.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1977年5月24日生，身份证号码[ID_HASH]，住：XX省XX市XX区\t\n\n被申请人:XX公司住：XX市XX镇王家甸XX路XX号XX号房\n法定代表人：李XX\n\n请求事项:1、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性就业补\n助金XX元、一次性伤残补助金XX元；\n2、支付2020年10月25日至2021年4月30日停工留薪期\n工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月23日进入被申请人处上班，在2020年10\n月25日申请人在工作过程中发生事故，左手手指骨折，经认定为工\n伤，伤残等级为10级，现因被申请人未支付工伤相关赔偿款，申请\n人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1518,
      "file": "364-014-2022-0477.txt",
      "text": "申请人:熊XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX镇彭家桥XX村4XX组\n\n被申请人:XX市千灯镇川达力模具加工厂，经营场所XX市XX镇XX路399XX号。\n经营者李XX，男，汉族，1976年12月24日生，住河\nXX省XX市XX镇XX村夏洼3XX组。\n\n请求事项:1、要求被申请人出具解除劳动合同证明书；\n2、支付2021年10月1日至11月25日工资XX元；\n3、支付2021年2月23日至2021年11月25日期间未签订\n书面劳动合同二倍工资差额XX元；\n4、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人熊XX于2021年1月22日入职被申请人XX市千灯镇川达力模具\n加工厂。由于被申请人拒不与申请人签订书面劳动合同、拒绝缴纳社会保险\n费、未按时发放工资等原因，2021年12月3日，申请人被迫与被申请人解除\n劳动关系。但被申请人至今尚未依法向申请人支付拖欠的工资、双倍工资差额\n及经济补偿金。\n为维护申请人的合法利益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》\n之规定，特向贵委申请仲裁。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1519,
      "file": "364-014-2022-0478.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1520,
      "file": "364-014-2022-0479.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1521,
      "file": "364-014-2022-0480(识别困难).txt",
      "text": "申请人:申请人一：曹XX，男，满族，2000年6月28日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省宽甸满族XX县XX镇东关XX街道9XX组5402。\n申请人二：陈XX，女，汉族，2000年11月14日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇前坦XX村252XX号。\n申请人三XX，女，汉族，1992年6月24日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村XX组218XX号。\n申请人四：李XX，女，汉族，2000年6月3日生，居民身份XX号[ID_HASH]，\n住XX省XX县XX园乡老李XXXX村老李XX150XX号。\n申请人五：左XX萌XX可，女，汉族，2000年7月5日生，居民身份XX号[ID_HASH]，\n住XX省XX市XX镇双楼XX号。\n申请人六：阳XX，女，汉族，1991年9月29日生，居民身份XX号[ID_HASH]，\n住XX市XX区XX镇福佳6XX组106XX号。\n申请人七：周XX彩XX，女，汉族，1985年10月7日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村XX号。\n申请人八：王XX，女，汉族，1987年9月28日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX市花XX镇绿地大道189XX号鑫苑国际XX市XX园9\n幢XX室。\n申请人九XX，女，汉族，1985年1月21日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村XX号。\n申请人十：张XX，女，汉族，1990年7月10日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX县XX镇老虎口XX村XX组XX号。\n申请人十一：何XX，女，汉族，1985年9月27日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇何庄XX号。\n申请人十二：郑XX，女，汉族，1984年2月25日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇七河XX村 369XX号。\n申请人十XX，男，汉族，1996年8月16日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX县XX镇XX村五XX组XX号。\n申请人十XX，男，汉族，1991年2月19日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇简庄XX村吕庄197XX号。\n申请人十XX，男，汉族，1988年10月12日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇地安国际XX园1幢XX室。\n\n被申请人:XX公司，XX组织信用代码：\n91320583MA1XTHQU4R，法定代表人：刘XX，工作地址：XX市花XX镇绿地大道231\n弄XX号楼XX室，联系人：刘[ID_HASH]。\n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1522,
      "file": "364-014-2022-0481.txt",
      "text": "申请人:左XX、罗XX、潘XX、陈XX和XX、江XX、李XX、裴XX、余XX、汪XX、童XX\n代表人：陈XX和XX、余XX、汪XX\n\n被申请人:XX市龙诺服饰有限公司，住所地：XX市XX镇苇城XX路东侧XX号房统一社会信用代码：91320583MA1NMUA21N\n法定代表人：龚XX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付10位申请人欠付工资总计XX元；\n2、请求被申请人支付左XX、潘XX、陈XX和XX、江XX、李XX、裴XX、余XX\n锋XX、汪XX共8位申请人经济补偿金总计XX元;\n3、请求被申请人支付左XX、潘XX、江XX、李XX、裴XX、汪XX共6位\n申请人未签劳动合同二倍工资差额总计XX元。\n\n事实与理由:申请人为被申请人员工，在被申请人处从事羊绒制衣工作。在申请人工作期\n间，被申请人并未与申请人订立劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险。\n后因被申请人长时间拖欠申请人工资，经各申请人多次催讨，被申请人仍百\n般拖延，至今未予支付。\n据此，由于被申请人存在多种违反《劳动法》等法律法规的行为，申请人为\n维护自身权益，依法向贵委提起仲裁，向被申请人主张欠付工资及相应经济补偿\n金及未签劳动合同二倍工资差额等，望支持申请人的仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1523,
      "file": "364-014-2022-0482.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1993 年5月23日，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村23XX组XX号附1\nXX号。\t\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA20LGHA9M，住XX市XX镇凤凰城XX园商铺XX号17-25\nXX室。\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人劳动关系自2021年1月5日起\n至2021年11月30日；\n2、支付2021年10月1日至10月31日工资XX元；2021年\n11月工资XX元；\n3、支付报销费用XX元；\n4、支付未足额支付劳动报酬产生的经济补偿XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年1月5日入职于被申请人处，岗位为初高中化\n学培训老师和小学数学培训老师，保底底薪是XX元/月。申请人入\n职后工作认真负责，遵守被申请人公司各项规定，从未出现违规违纪\n现象。但被申请人违反劳动法律规定，未能及时发放申请人工资，甚\n至在申请人于2021年11月30日因被申请人未足额发放劳动报酬提\n出解除劳动合同时，被申请人仍未能按约发放2021年10月之后的工\n资，且至今未予支付。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，请求支持申\n请人的全部仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1524,
      "file": "364-014-2022-0483.txt",
      "text": "申请人:胡XX，女，汉族，2020 年4月8日，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村二XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA20LGHA9M，住XX市XX镇凤凰城XX园商铺XX号17-25\nXX室。\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年9月7日至2021年10\n月29日存在劳动关系；\n2、支付2021年10月工资XX元；\n3、支付未足额支付劳动报酬产生的经济补偿XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021 年9月7日入职于被申请人处，岗位为语文培训\n老师，保底底薪是4500 元/月。申请人入职后工作认真负责，遵守被\n申请人公司各项规定，从未出现违规违纪现象。但被申请人违反劳动\n法律规定，未能及时发放申请人工资，甚至在申请人于 2021 年10月\n29日因被申请人未足额发放劳动报酬提出解除劳动合同时，被申请\n人仍未能按约发放2021年10月之后的工资，且至今未予支付。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，请求支持申\n请人的全部仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1525,
      "file": "364-014-2022-0484.txt",
      "text": "申请人:童XX，男，汉族，1996 年9月30日，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX县张母桥镇林业村群美。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA20LGHA9M，住XX市XX镇凤凰城XX园商铺XX号17-25\nXX室。\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年3月17日至2021年\n11月22日存在劳动关系；\n2、支付2021年10月工资XX元、11月工资XX元；\n3、支付报销费用XX元；\n4、支付未足额支付劳动报酬产生的经济补偿XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月17日入职于被申请人处，岗位为初中物理\n培训老师，保底底薪是XX元/月。申请人入职后工作认真负责，遵\n守被申请人公司各项规定，从未出现违规违纪现象。但被申请人违反\n劳动法律规定，未能及时发放申请人工资，甚至在申请人于2021年\n11 月22日因被申请人未足额发放劳动报酬提出解除劳动合同时，被\n申请人仍未能按约发放2021年10月之后的工资，且至今未予支付。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，请求支持申\n请人的全部仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1526,
      "file": "364-014-2022-0485.txt",
      "text": "申请人:龚XX，女，汉族，1997年9月25日，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村四十四XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA20LGHA9M，住XX市XX镇凤凰城XX园商铺XX号17-25\nXX室。\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年6月22日至2021年\n11月17日存在劳动关系；\n2、支付2021年8月至11月工资差额XX元；\n3、支付报销费用XX元；\n4、支付未足额支付劳动报酬产生的经济补偿XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月22日入职于被申请人处，岗位为小学语文\n培训老师，保底底薪是XX元/月。申请人入职后工作认真负责，遵\n守被申请人公司各项规定，从未出现违规违纪现象。但被申请人违反\n劳动法律规定，未能及时发放申请人工资，甚至在申请人于2021年\n11月17日因被申请人未足额发放劳动报酬提出解除劳动合同时，被\n申请人仍未能按约发放2021年8月之后的工资，且至今未予支付。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，请求支持申\n请人的全部仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1527,
      "file": "364-014-2022-0486.txt",
      "text": "申请人:马XX，女，汉族，1998年6月6日，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村马庄杜115XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA20LGHA9M，住XX市XX镇凤凰城XX园商铺XX号17-25\nXX室。\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人2021年5月14日至2021年11\n月9日存在劳动关系；\n2、支付2021年8月工资至11月工资XX元。\n3、支付未足额支付劳动报酬产生的经济补偿XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月14日入职于被申请人处，岗位为英语培训\n老师，保底底薪是XX元/月。申请人入职后工作认真负责，遵守被\n申请人公司各项规定，从未出现违规违纪现象。但被申请人违反劳动\n法律规定，未能及时发放申请人工资，甚至在申请人于2021年11月\n9日因被申请人未足额发放劳动报酬提出解除劳动合同时，被申请人\n仍未能按约发放2021年8月之后的工资，且至今未予支付。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，请求支持申\n请人的全部仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1528,
      "file": "364-014-2022-0487.txt",
      "text": "申请人:郑XX，男，汉族，1998年2月18日，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村XX组\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA20LGHA9M，住XX市XX镇凤凰城XX园商铺XX号17-25\nXX室。\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年6月17日至2021年\n11月11日存在劳动关系；\n2、支付2021年10月工资XX元、11月工资XX元；\n3、支付未足额支付劳动报酬产生的经济补偿XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月17日入职于被申请人处，岗位为乐高培训\n老师，保底底薪是XX元/月。申请人入职后工作认真负责，遵守被\n申请人公司各项规定，从未出现违规违纪现象。但被申请人违反劳动\n法律规定，未能及时发放申请人工资，甚至在申请人于2021年11月\n11日因被申请人未足额发放劳动报酬提出解除劳动合同时，被申请\n人仍未能按约发放2021年10月之后的工资，且至今未予支付。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，请求支持申\n请人的全部仲裁请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1529,
      "file": "364-014-2022-0488.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1530,
      "file": "364-014-2022-0489.txt",
      "text": "申请人:徐XX，男，汉族，1973年5月5日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX区XX镇XX村塘元XX号，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX市富汇通企业管理有限公司\n法定代表人：李XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇石牌XX路XX号\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：陆XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇石牌XX路288288号XX号房\n\n请求事项:1、2021年12月14日起解除申请人与被申请人一之间的\n劳动关系；\n2、被申请人一支付一次性伤残补助金XX元、一次\n性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金15000\n元；\n3、被申请人一支付2020年8月16日至2020年11月15日\n停工留薪期工资XX元；\n4、被申请人一支付医药费XX元；\n5、被申请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:2020年8月15日，申请人徐XX由被申请人一派遣至被申请人二处从事操\n作工工作。2020年8月16日，申请人在工作中所发生的挤压事故中受伤害，经\nXX市第一人民医院诊断为右手示指远节指骨远端骨折，2021年7月23日经昆\nXX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年10月5日经XX市劳动能力鉴\n定委员会鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1531,
      "file": "364-014-2022-0490.txt",
      "text": "申请人:安XX，男，1991年5月29日出生，住XX省XX市XX县XX镇XX村XX路XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1YC2GR31，法定代表人：郑XX，地址：XX市花桥XX镇通达\n广场XX号楼XX室\n\n请求事项:1、支付2021年4月20日至8月31日工资差额XX元；\n2、确认2020年10月12日至2021年9月30日存在劳动关系；\n3、支付2021年10月1日至2021年12月31日竞业限制补偿\n金5040（XX元/月*3个月）元。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月12日入职XX公司上\n班，工作岗位督导门店负责人，工资约定每月底薪XX元加提成，\n签订了书面劳动合同，未缴纳社会保险。因被申请人拖欠提成不结算，\n申请人与被申请人就工资达成新合意，申请人每月工资XX元，现\n被申请人拖欠申请人2021年4月20日至8月31日期间工资差额7000\n元。申请人与被申请人签订有保密竞业限制协议，被申请人未依约履\n行。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，恳请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1532,
      "file": "364-014-2022-0491.txt",
      "text": "申请人:余XX之，男，汉族，1979年4月6日出生，住XX省XX县XX镇王家空XX村二XX组，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住XX省XX市XX镇石浦XX路 XX号3幢，社会统一信用代码：91320583MA1YHU4D65。\n法定代表人：李XX。\n\n请求事项:1、支付支付2020年3月23日至9月3日期间工资差\n额XX元。\n2、支付2020年4月23日至2020年9月3日期间未签\n劳动合同二倍工资差额XX元；\n\n事实与理由:申请人于2020年3月23日进入被申请人处工作，入职后，申请人与被\n被申请人没有签订劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险\n双方口头约定薪资为XX元/年，平均下来每月薪资为XX元\n但是，被申请人并没有按月支付工资，一直拖欠。\n现在已经一年多了，被申请人仍没有结清工资。申请人向当地劳动部门\n反映，被申请人口头答应支付，但一直迟迟未富，无奈，申请人只能申请劳\n动仲裁，恳请贵会支持申请人的诉请。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1533,
      "file": "364-014-2022-0492.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1534,
      "file": "364-014-2022-0493.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1977年5月4日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇XX村七里铺1XX组XX号，\n联系电话：[ID_HASH]\t\n\n被申请人:XX公司\n法定代表人：李XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇城北开贵XX路XX号XX号房\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人的劳动关系解除;\n2、被申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次\n性伤残就业补助金XX元、一次性伤残补助金42357.6\n元；\n3、被申请人支付停工留薪期工资XX元、工伤医药\n费XX元、住院护理费XX元、住院伙食补助费XX元。\n\n事实与理由:2020年10月15日，申请人王XX进入被申请人合XX组织有限公司从事操作工工作。2020年10月18日，申请人在工作中所发生的机械\n伤害事故中受伤害，经XX市第一人民医院治疗诊断为肝挫伤、腹腔积液、双侧\n多发性肋骨骨折、血气胸、肺挫伤。2021 年8月9日经XX市人力资源和社会\n保障局认定为工伤，2021年11月18日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九\n级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1535,
      "file": "364-014-2022-0494.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，1982年10月30日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX县XX镇XX村九XX组148XX号。\n\n被申请人:XX市众华混凝土制品有限公司，XX组织信用代码：9[PHONE]746651，住址：XX市XX镇大众XX村XX路XX号\n法定代表人：丁XX\n\n请求事项:1、确认与被申请人自2012.2.29起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2012年2月29日，申请人进入被申请人公司，做司机。入职后，双方未签订书面劳\n动合同，被申请人亦未替申请人缴纳社保。\n多年来，申请人一直听从被申请人安排，服从被申请人管理，延续至今。2021年8\n月8日，申请人上班时不幸受伤，申请人因此入院检查、治疗。伤后，申请人多次要求\n被申请人为其申报工伤，但被申请人予以拒绝。申请人只能自行申报。\n综上，为了维护申请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请\n求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1536,
      "file": "364-014-2022-0495.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1537,
      "file": "364-014-2022-0496.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX市XX区XX市镇板XX村四XX组\t\n\n被申请人:XX公司法定代表人：刘XX\n住所地：XX省XX市XX镇汉浦XX路 600XX号\n\n请求事项:1、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金100000 元。\n\n事实与理由:申请人于2012年3月19日进入被申请人公司工作，2021年10\n月17日，申请人的女儿不慎高处坠下，导致颅脑损伤，需要手术治\n疗。申请人于18日向被申请人请假一个月，用于照顾女儿。但是被\n申请人无理由不予批准。由于申请人女儿病情严重入院治疗，申请人\n无法还是去医院进行陪护。2021年10月28日，被申请人以申请人\n旷工为由解除劳动合同。申请人认为被申请人的行为违法劳动合同法\n的规定，故申请人申请仲裁，请求贵院支持申请人的请求。\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1538,
      "file": "364-014-2022-0497.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1539,
      "file": "364-014-2022-0498.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1540,
      "file": "364-014-2022-0499.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1541,
      "file": "364-014-2022-0500.txt",
      "text": "申请人: ,性别: ,名族: ,地址: ,联系电话: \t\n\n被申请人: ,单位联系人: ,地址: ,联系电话: \n\n请求事项:\n\n事实与理由:\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 1542,
      "file": "364-014-2022-0501.txt",
      "text": "申请人:徐XX，男，1994年6月3日出生，身份证号码：34022[PHONE]3，住址：XX省XX市XX县花桥镇黄池XX村XX村XX村XX号。\n\n被申请人:XX市XX镇业鑫模具厂，统一社会代码：92320583malpgfd88m，住址：XX市XX镇新XX路XX号\n法定代表人：沈XX\n\n请求事项:1、支付经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年6月30日，申请人进入被申请人公司，做模具操作工。双方约定，每月工资9000\n元，在职期间，申请人工作踏实、态度勤恳，认真完成本职工作。\n2021年11月8口，被XX公司突然无故被开除。中请人与之理论，被中请人不予理睬，\n并拒绝支付相应的赔偿金。\n申请人认为，被申请人无故将申请人开除，属于违法解除行为，应当承担违法解除的责\n任。\n综上为了维护中请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请求。"
    },
    {
      "case_id": 1543,
      "file": "364-014-2022-0502.txt",
      "text": "申请人:冯XX，男，汉族，1971年11月23日出生，居民身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市花桥镇溪畔居742幢502\nXX室。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA26LMA26L6KF77，住所地：XX市XX镇XX路232331号5幢\n5层，\n法定代表人：莫XX。\n\n请求事项:1、要求被申请人支付未签订劳动合同二倍工资XX元\n（被申请人二按成立之日起承担);\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n3、支付2021年7月至2021年12月工资差额XX元；\n4、支付2021年4月至2021年11月休息日加班费29090.91\n元（被申请人二按成立之日起承担);\n5、支付2021年4月起被申请人缴纳部分社会保险费\nXX元及住房公积金XX元（被申请人二按成立之日起承\n担)。\n\n事实与理由:申请人自2021年4月初开始在被申请人处上班，被申请人与申\n请人约定，双方劳动关系持续到2021年12月底，申请人从事制版打\n版工作，每月工资为XX元，工资按月支付，但自2021年7月开\n始，被申请人每月均有拖欠申请人部分工资的情况，申请人在职期间\n工作勤恳，并严格遵循公司的各项规章制度。被申请人于2021年11\n月30日当面告知申请人交接完工作后，不用来上班了，要求解除双\n方的劳动关系。\n自2021年4月入职以来，申请人收到的工资共计XX元，被\n申请人尚有XX元工资未支付给申请人。且申请人自入职以来，每\n月休息4天，每周六均加班，但被申请人从未支付过加班费。被申请\n人自用工之日2021年4月起，也从没有为申请人缴纳社会保险和住\n房公积金。\n被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益，现申请人为\n维护自身的合法权益，特提起仲裁申请，望支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1544,
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      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1990年4月20日生，身份XX号：[ID_HASH]住：XX省XX市XX镇XX村委会XX村\nXX号\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：薛XX，统一社会信用代码：91320583MA21QUXN3L,住，XX市玉山\n镇前XX路1904XX号。\n\n请求事项:1、支付2020.11.1-2021.3.21期间工资XX元、出差\n饭补及打车费XX元；\n2、支付2020.11.22-2021.3.21期间未签订劳动合同的\n二倍工资差额XX元；\n3、支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月22日，经朋友介绍入职被申请人做接线、\n走线，双方未签劳动合同、未交社保，工资为计时薪资，上班时间为\n早上8点到晚上10点。每小时XX元，每天工作12到13小时，餐补\n每顿15 元。下班后在群里报备上下班时间。尚欠工资合计为 41137\n元。\n为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1549,
      "file": "364-014-2022-0508.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1985年1月19日生，身份XX号：[ID_HASH]住：XX省XX县牛山XX街道海陵XX路XX号1幢\n3 XX单元XX室\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：薛XX，统一社会信用代码：91320583MA21QUXN3L,住，XX市玉山\n镇前XX路1904XX号。\n\n请求事项:1、支付2020.11.1-2021.3.21期间工资XX元；\n2、支付2020.10.15-2021.3.21期间未签订劳动合同的\n二倍工资差额XX元；\n3、支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年9月15日，经朋友介绍入职被申请人做接线、\n走线，双方未签劳动合同、未交社保，工资为计时薪资，上班时间为\n早上8点到晚上10点。每小时XX元，每天工作12到13小时，餐补\n每顿XX元。下班后在群里报备上下班时间。尚欠工资合计为30300\n元。\n为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1550,
      "file": "364-014-2022-0509.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1997年6月11日生，身份XX号：[ID_HASH] 住：XX省XX县XX镇北街XX村 XX号。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：薛XX，XX组织信用代码：91320583MA21QUXN3L,住，XX市玉山\n镇前XX路1904XX号。\n\n请求事项:1、被申请人支付2020.12.22-2021.3.22期间工资XX元;\n2、被申请人支付2020.12.22-2021.3.22期间未签订劳动合同二\n倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年9月18日，经朋友介绍入职被申请人做接线、\n走线，双方未签劳动合同、未交社保，工资为计时薪资，上班时间为\n早上8 点到晚上10 点。每小时 XX元，每天工作12 到13 小时，餐补\n每顿 15 元。下班后在群里报备上下班时间。2021 年 3 月 22 日离职。\n尚欠工资合计为13450 元。\n为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1551,
      "file": "364-014-2022-0510.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1552,
      "file": "364-014-2022-0511.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1553,
      "file": "364-014-2022-0512.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1554,
      "file": "364-014-2022-0513.txt",
      "text": "申请人:刘XX，女，汉族，1972年8月14日生，身份XX号：[ID_HASH] 住：XX省XX县楚店镇楚南行政村桥东自然\nXX村081XX号。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：王XX，统一社会信用代码：91320583MA1PCL6M21 住XX市XX镇松瑶\nXX路728728号2XX栋2楼。\n\n请求事项:仲裁请求支付2020年10月1日至2021年1月31日工资XX元；\n\n事实与理由:2018 年 2 月，原告到被告处做走线工，工作时间是早上8 点到\n晚上9点，工资转账支付，原告在 2021 年1 月底离职，但被告始终\n拖欠原告 20，000 元劳动报酬未予支付，2021 年 10 月 11 日，被告\n向原告出具证明一份，承诺欠原告工资 20，000 元，定于 10 月、11\n月结清。但被告并未遵守约定，至今未向原告支付分文。\n为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1555,
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    {
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    },
    {
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    {
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
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      "case_id": 1564,
      "file": "364-014-2022-0523.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1565,
      "file": "364-014-2022-0524.txt",
      "text": "申请人:祝XX，男，苗XX，1994年2月9日生，身份证号码为52022[PHONE]2，户籍地为XX省XX县XX镇李家寨XX村一XX组，联系电话：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：周XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：昆山XX区XX路757757号楼XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：汪XX亭XX\n联系电话：36617188\n住所地：XX市XX镇XX路XX号\n\n请求事项:1、支付一次性工伤医疗费补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元、一\n次性伤残补助金XX元；2、支付2020年12月18日至\n2021年5月17日停工留薪期工资XX元、住院伙食补\n助XX元、伙食费XX元；3、解除申请人与被申请人一的\n劳动关系，被申请人二对上述赔偿款承担连带责任。\n\n事实与理由:2020 年12月，申请人祝松由被申请人一派遣至被申请人二处从事操作工工\n作。2021年4月22日，申请人在工作时间前往厕所途中摔倒受伤，经XX组织治疗诊断为左尺骨下段粉碎性骨折。2021年4月22日经XX市人力资源和\n社会保障局认定为工伤，2021年11月18日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定\n为九级伤残，此后申请人多次要求两被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1566,
      "file": "364-014-2022-0525.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1991年6月22日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇XX村3XX组XX号，联系\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：张XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：昆山XX区吴淞江XX路818XX号开协大厦XX号楼XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：陈XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇玉城XX路233233号XX号房\n\n请求事项:1、一次性工伤医疗补助金XX元；2、一次性伤残就业补助金15000 元；3、\n一次性伤残补助金XX元；4、2021年4月28日至2021\n年7月27日停工留薪期工资XX元；4、医疗费XX元，\n另要求与被申请人解除劳动关系。\n\n事实与理由:2021年3月20日，申请人陈XX由被申请人一派遣至被申请人二处从事上\n架员工作。2021年4月28日，申请人在工作过程中发生的挤压事故中受伤，经\nXX市博爱医院治疗诊断为左手小指远节指骨基底部骨构粉碎性骨折。2021年9\n月18日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年11月18日经苏州\nXX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。此后申请人多次要求被申请人支付其赔\n偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1567,
      "file": "364-014-2022-0526.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1568,
      "file": "364-014-2022-0527.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1987年2月16日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县新庄XX镇白店XX村五XX组033\n033\n号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：俞XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市XX区XX路\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人劳动关系；\n2、 支付一次性伤残补助金 XX元、一次性工伤疗\n补助金XX元及一次性伤残就业补助金XX元;\n3、支付医药费XX元及停工留薪期工资45000 元。\n\n事实与理由:2017年8月8日，申请人张XX发到被申请人XX公司\n从事操作工工作。2021年3月13日，申请人在工作中摔伤，经XX组织治疗诊断为左侧腕舟状骨及三角骨骨折。2021.年 8\n月12日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年 11月\n-18日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。此后申请人多\n次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1569,
      "file": "364-014-2022-0528.txt",
      "text": "申请人:谈XX战XX，男，汉族，1968 年 10月23日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村二\nXX组093XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n法定代表人：康XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX区XX路158158号XX号房\n\n请求事项:1、确认自2021.12.20起解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业补\n助金XX元、一次性伤残补助金XX元；\n3、支付2020.7.6-2020.12.5及2021.7.14-2021.8.23停工 留薪期\n间工资差额XX元。\n\n事实与理由:2019年11月6日，申请人谈战涛进入被申请人昆XX组织司处从事操作工工作。2020 年7月6日，申请人在上班途中受\n到非本人主要责任的交通事故伤害，经XX市第一人民医院治疗诊断\n为左锁骨骨折、肋骨骨折。2020 年8月5日经XX市人力资源和社\n会保障局认定为工伤，2021年 11 月18日经XX市劳动能力鉴定委\n员会鉴定为九级伤残，后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n·提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1570,
      "file": "364-014-2022-0529.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1571,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1572,
      "file": "364-014-2022-0531.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1573,
      "file": "364-014-2022-0532.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1992年8月12日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX区XX镇XX村XX路北XX组53\n53\n号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：郭XX\n联系电话：82600070，82600028\n住所地：XX市XX区XX路XX号XX号房\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人劳动关系；\n2、 支付一次性伤残补助金 32944.8 元、一次性工伤疗\n补助金XX元及一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付交通费XX元、医药费1978.02 元及停工留薪\n期工资XX元。\n\n事实与理由:2021年2月25日，申请人张XX进入被申请人昆山上XX公司从\n事操作工工作。2021年3月30日，申请人在工作中所发生的挤压事故中受伤害，\n经昆XX市中医民医院治疗诊断为右足受伤。2021年4月21日经XX市人力资源\n和社会保障局认定为工伤，2021年11月23日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴\n定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
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    {
      "case_id": 1574,
      "file": "364-014-2022-0533.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
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      "file": "364-014-2022-0534.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1576,
      "file": "364-014-2022-0535.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
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    {
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    {
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    {
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    {
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    {
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    {
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    {
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    {
      "case_id": 1587,
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    {
      "case_id": 1592,
      "file": "364-014-2022-0551.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1593,
      "file": "364-014-2022-0552.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1594,
      "file": "364-014-2022-0553.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1595,
      "file": "364-014-2022-0554.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1990年10月30日出生，公民身份证号码：[ID_HASH]，住所地：XX省XX市XX镇XX村\n9XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，法定代表人：陶XX，\n住所：XX市XX县XX镇新开XX路825825号10幢XX室，联系电话：\n[ID_HASH]。\n被申请人二：XX公司，法定代表人：陈XX\n云XX，住所地：XX省XX市XX县XX镇湖下XX区铜湖XX路22-XX号，\n联系电话：020-38769632。\n\n请求事项:1、请求被申请人一支付一次性伤残补助金XX元、一次\n性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元;\n2、支付2020.10.18-2020.1111.6期间医药费XX元;\n3、请求被申请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人于2020年7月16日进入XX组织三期项目处工作，该项目系被\n申请人二承包后违法分包于被申请人一。2020年10月14日申请人在工作中受\n伤，此次伤害XX市人力资源和社会保障局于2021年7月26日做出工伤认定决\n定书，XX市劳动能力鉴定委员会于 2021年11月 26 日依法鉴定致残程度为拾\n级。两申请人未依法缴纳社会保险，申请人于2020年10月29日与被申请人一\n解除劳动关系。\n现申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望支持XX组织的仲\n裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1596,
      "file": "364-014-2022-0555.txt",
      "text": "申请人:李XX等10人\n\n被申请人:昆山XX区八万客量贩式快餐店，经营者：吴XX，地址：XX市XX区XX路205205号1层D10101XX号商铺，统一社会\n信用代码/XX号：320583601072050。\n\n请求事项:1、要求确认李XX祥自2020年4月30日至2021年12月5日\n期间与被申请人存在劳动关系；\n2、支付经济补偿金共计XX元，其中李XXXX元、\n李XXXX元、刘XXXX元、胡XXXX元、彭XX10600\n元、周XXXX元、李XXXX元、陈XXXX元、潘XX\nXX元、宗XXXX元；\n\n事实与理由:被申请人拖欠申请人2021年10月1日至2021年12月8日的\n薪资未予发放，申请人入职被申请人处，被申请未与申请人签订书面\n劳动合同，未缴纳社保。被申请人于 2021年12月6日起开始升级改\n造装修，装修期间按照 100 元/天的标准给申请人发放薪资待遇。被\n申请人未为申请人缴纳社保双方解除劳动关系，现申请人为了维护合\n法权利，向仲裁委提起仲裁，请求贵委判如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1597,
      "file": "364-014-2022-0556.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1598,
      "file": "364-014-2022-0557.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1599,
      "file": "364-014-2022-0558(已撤回).txt",
      "text": "申请人:赵XX，女，汉族，1997年10月24日生，住XX省XX市XX区东关办事处XX村8XX组XX号，身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，依据地XX市XX镇XX路XX号XX号房，统一社会信用代码：91320583MA22RYLJ17\n\n请求事项:1、裁决支付 2021年10月至11月工资XX元(其中2021.10月\nXX元；2021.11月2080)\n2、裁决支付未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元（从2021\n年8.20月至11月以XX元为基数即XX元X3)\n\n事实与理由:申请人系被申请人处的员工，2021年7月XX号入职其中7月工资为\nXX元；8月工资为XX元；9月工资为XX元；10月应发XX元，\n实际未发放；应发XX元，实际未发放。期间劳动合同未签订，社\n保未缴纳。2021 年 11 月 17 日离职。\n基于此，依法裁决仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1600,
      "file": "364-014-2022-0559.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1601,
      "file": "364-014-2022-0560.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1602,
      "file": "364-014-2022-0561.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1972年6月5日生，住XX省XX县XX镇寺王XX村3XX组，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路XX号，统一社会信用代码9[PHONE]39342J，电话[ID_HASH]。\n法定代表人：郭XX，公司执行董事。\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2021年9月工资差额XX元、2021\n年10月工资差额工资差额XX元；\n2、被申请人支付申请人2021年7月2日至2021年10月30\n日未签合同二倍工资差额XX元\n\n事实与理由:申请人于2021年6月3日进入被申请人处，其中6月工资XX元；7\n月工资XX元；8月工资XX元；9月应发工资XX元（实发工资\nXX元）；10月工资应发XX元（实际发放XX元）。申请人平均19\n元/小时，9月申请人出勤24天，每天工作12小时，故至少应发4600\n元；10月出勤28天，每天工作12小时，至少应发XX元。即存在工\n资差额XX元。综合计算申请人在职期间5个月平均工资应为5233\n元。\n2021年10月30日申请人离职，现因存在争议事项为此特申请劳动仲\n裁。"
    },
    {
      "case_id": 1603,
      "file": "364-014-2022-0562.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1604,
      "file": "364-014-2022-0563.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1605,
      "file": "364-014-2022-0564.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1606,
      "file": "364-014-2022-0565.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1607,
      "file": "364-014-2022-0566.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村02050XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：王XX统一社会信用代码：9[PHONE]89749P\n住所：XX市XX镇XX路XX号联系电话：[ID_HASH]\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：徐XX\nXX组织信用代码：91320583MA1YGDGUX2\n类\n住所：XX市XX市镇陆XX路122122号XX号房\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付申请人工资XX元。\n2、支付未签劳动合同二倍工资差额XX元（从2020\n年7月至2021年5月，每月XX元）;\n3、支付申请人解除劳动合同的经济补偿金19500 元；\n\n事实与理由:申请人于2020年6月左右入职至被申请人处，担任操作工，双\n方约定工资XX元，但双方未签订劳动合同，被申请人也未依法为\n申请人缴纳社保，且不及时向申请人支付工资，经常出现拖欠工资的\n情况，为此，申请人于2021年 11月 23 日提出离职，双方由此发生\n纠纷。\n综上，申请人认为：申请人为被申请人提供劳动，被申请人未与\n申请人签订劳动合同，未及时支付工资，也未缴纳社保，在工作中，\n被申请人一安排申请人工作，被申请人二为申请人支付工资，应当承\n担连带责任，为维护申请人的合法权益，特诉请贵委，请求裁令如前\n所请。"
    },
    {
      "case_id": 1608,
      "file": "364-014-2022-0567.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1609,
      "file": "364-014-2022-0568.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1610,
      "file": "364-014-2022-0569.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1968年01月07日生，住址：XX省XX县(XX区)XX镇XX村1社，身份XX号：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:被申请一：XX公司，统-一社会信用代码：\n91110108101542386Y，注册地址（住所）：XX市XX区XX路81\nXX号，法定代表人：陈XX，职务：董XX，联系电话：010-68215588。\n被申请二：XX公司，统一社会信用代码：\n91320594MA1MND5016，注册地址（住所）：XX市相城区元和XX街道聚\nXX路129XX号峰汇商务广场1幢XX室，法定代表人：鲍XX，职务：\n总经理，联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020年12月7日至2021年2月9日未签订书面劳动\n合同二倍工资差额XX元；\n2、支付2020年11月10日至2021年2月9日停工留薪期工\n资XX元；\n3、支付住院期间护理费XX元；\n4、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n5、支付经济补偿金XX元\n\n事实与理由:申请人李XX2020年08月07日入职被申请人一处，每天工资XX元，2020\n年08月07日至2020年11月10日期间申请人共工作68天，申请人从事木工工\n作，实际工作地点为XX市花桥经济XX区XX路192XX号。被申请人一委托被申\n请人二每月通过银行转账方式向申请人支付每月生活费人民币XX元，年末结\n算当年其余工资，申请人在被申请人处任职期间严格遵守被申请人的各项规章制\n度，恪尽职守，任劳任怨，忠实履行劳动者的义务，但被申请人一直未与申请人\n签订书面劳动合同，也未履行为李XX缴纳社会保险的义务。\n2020年11月10日，申请人在为被申请人工地使用电锯工作时被电锯锯伤，\n当日申请人被送往XX市第四人民医院治疗，经诊断为右足第一趾间关节开放性\n骨折、骨缺损、伸肌腱及侧副韧带断裂，右足第二趾伸肌腱断裂。2021年5月\n12日，XX市人力资源和社会保障局作出昆工伤认字【2021】第02899XX号工伤认\n定决定书，认定申请人李XX受到的伤害属于工伤。2021年10月7日，XX市劳\n动能力鉴定委员会作出苏0583劳鉴工初【2021】XX号劳动能力鉴定结论通知书，\n认定李XX致残程度为拾级。\n申请人认为，申请人在被申请人处任职期间严格遵守被申请人的各项规章制\n度，恪尽职守，任劳任怨，忠实履行劳动者的义务，而被申请人不仅未给申请人\n签订书面劳动合同、交纳社会保险，而且在申请人发生工伤事故后，被申请人也\n未对申请人进行积极的工伤理赔，而且被申请人在申请人的工伤停工留薪期间届\n满也未让申请人继续的在被申请人处工作。被申请人的上述行为违反了相关法\n律、法规的强制性规定，侵害了申请人的合法权益，依法应当承担法律责任。为\n维护申请人的合法权益，彰显法律的公平公正和权威，根据上述法律的相关规定，\n故申请人向贵委申请仲裁，请求贵委依法裁决前列所请。"
    },
    {
      "case_id": 1611,
      "file": "364-014-2022-0570.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1982年9月2日生，身份证号码[ID_HASH]，住：XX省XX县五里桥\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n住所：XX市XX市镇长XX路290XX号宝成国际大厦XX室XX室\n法定代表人：姚XX\n被申请人二：XX公司\n住所：XX省昆山XX区景XX路968968号\n法定代表人：施XX\n\n请求事项:1、被申请人一支付一次性伤残补助金XX元、一次\n性工伤医疗补助金30000 元、一次性伤残就业补助金15000\n元。\n2、被申请人一支付2021年1月21日至4月20日停工\n留薪期工资 XX元。\n3、被申请人一支付伙食费500 元、护理费XX元，\n4、被申请人二对上述请求承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人于2020年12月30日通过被申请人一安排进入被申请人二\n处上班，从事操作工，申请人在2021年1月20日工作过程中受伤，\n导致大拇指粉碎性骨折，经认定为工伤，伤残等级为10级，现因被\n申请人拒绝工伤赔偿，申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 1612,
      "file": "364-014-2022-0571.txt",
      "text": "申请人:许XX，男，汉族，1993 年 11月 22日生，住XX省XX县XX镇东兴居委会三XX组 90 XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：锦溪XX村浪浦港大桥\n统一社会信用代码：9[PHONE]03156J\n法定代表人：顾XX\n\n请求事项:1、确认双方2021年8月24日起存在劳动关系；\n2、支付2021年9月24日至10月15日未签订书面劳动合同\n二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月24日进入被申请人处从事技术组长工作，被申请人未\n与申请人签订了书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。双方\n口头约定试用期的工资为8000 元/月，26 天工作制。被申请人的实际经营地址\n为昆山XX区XX路519XX号。\n2021 年10月15日，申请人因连续多日高强度工作，导致在工作中受伤，\n经诊断为二度烫伤、软组织挫伤。被申请人没有为申请人申报工伤，且在申请人\n停工留薪期间，被申请人未支付申请人停工留薪期间工资。\n综上，申请人认为，被申请人拒绝为申请人申报工伤且未支付申请人未签订\n书面劳动合同的二倍工资差额的行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的\n合法权益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法\n支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1613,
      "file": "364-014-2022-0572.txt",
      "text": "申请人:马XX，男，1997年5月27日出生，身份证号码[ID_HASH]，住所地：XX省XX市XX区XX镇XX村XX组\n151XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]79058B，住所地：XX市XX镇XX路487XX号。法定代表人：\n陶XX。电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020年8月28日至2021年7月27日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元；2、支付加班费42941\n元；3、支付2021年11月工资XX元；4、支付经济补偿金\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2020 年7月28日入职被申请人公司，担任设计师一职。上班\n时间为上六休一，国家法定休假日正常上班。申请人工作期间，被申请人\n一直未与申请人签订书面劳动合同，也未支付申请人休息日及法定休假日\n加班工资。2021 年 11月19 日，申请人被迫提出辞职，与申请人解除劳动\n关系。截止申请人申请劳动仲裁之日，被申请人一直未支付申请人加班工\n资，11月份工资也未正常支付。\n综上，为维护申请人的合法权益，特申请劳动仲裁，请贵委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1614,
      "file": "364-014-2022-0573.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1999年1月29日出生，居民身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX县XX镇高尧行\nXX村高尧自然XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇XX路487XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]79058B.联\n系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n法定代表人：陶XX。\n\n请求事项:1、确认双方2020年10月27日至2021年11月18日存在劳动关系；2、支付2020年11月27日至2021年10月26\n日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付2021\n年1月至10月加班费XX元；4、支付经济补偿金XX元；5、\n缴纳2020年10月至2021年11月社会保险费；6、支付2021年\n11月工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月27日进人被申请人处从事设计师工作，\n但被申请人未与申请人签订书面劳动合同，每个月扣除申请人个人缴\n纳社保部分，但未为申请人依法缴纳社保，每个月工资通过被申请人\n法定代表人陶XX良个人银行账户转账给申请人，部分月份通过微信转\n账形式发放。并且人职至今，被申请人从未支付申请人加班工资。申\n请人多次与被申请人沟通上述事项，但申请人一直推脱。2021年11\n月18日，申请人以《被迫解除劳动关系通知》向被申请人提出解除\n劳动关系，理由为：因被申请人未与申请人签订书面劳动合同，依法\n缴纳社保等提出解除劳动关系，并要求依法支付经济补偿金、未签劳\n动双倍工资差额、补缴2020年10月至2021年11月社会保险。但\n被申请人并未支付，故依法申请仲裁，以上仲裁请求，请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 1615,
      "file": "364-014-2022-0574.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1616,
      "file": "364-014-2022-0575.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1617,
      "file": "364-014-2022-0576.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1618,
      "file": "364-014-2022-0577.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1619,
      "file": "364-014-2022-0578.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1620,
      "file": "364-014-2022-0579.txt",
      "text": "申请人:吕XX，男，汉族，1984年11月16日出生，身份XX号：[ID_HASH]，住XX省XX县XX村镇南吕庄 1XX组 49 XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]17629F，法定代表人：董XX，住所：XX省XX市XX镇XX路\n368XX号。\n\n请求事项:1、裁决被申请人向申请人支付2021年4月13日至10月12日期间停工留薪期工资差额XX元及2021年度未休年休假\n工资XX元。\n2、裁决被申请人向申请人支付经济补偿金XX元。\n3、裁决被申请人向申请人支付2021年度年终奖XX元及福利\n补贴XX元。\n4、裁决被申请人向申请人支付工伤期间的医疗费XX元。\n\n事实与理由:申请人吕XX于2016年12月6日入职XX公司从事\nXX组织（岗位）工作，申请人入职后兢业业工作，多次受到被申请人嘉奖，2021\n年04月13日申请人在工作中腰部扭伤,但被申请人不予为申请人申请工伤认定，\n申请人只能自己申请工伤认定，申请人申请认定工伤后，被申请人仍然未给予申\n请人工伤待遇，因申请人申请工伤认定的行为，被申请人不满，被申请人以调岗\n等多种形式变相克扣申请人工资收入。从申请人申请认定工伤后到申请人被迫解\n除劳动合同期间，申请人的平均月工资为XX元，被申请人以各种理由变相少\n支付申请人的工资待遇，其目的就为逼迫申请人主动提出离职。为维护申请人作\n为劳动者的合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，恳请支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 1621,
      "file": "364-014-2022-0580.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1622,
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    {
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    {
      "case_id": 1624,
      "file": "364-014-2022-0583.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族,1980年9月30日生，公民身份号码[ID_HASH],户籍地XX省XX市工业XX区海悦XX园四XX区 1-XX室\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码/XX号：9[PHONE]86080K，住所XX省XX市XX镇善浦XX路XX号，法定代表人：宋XX\n(SONG WON)。\n\n请求事项:1、支付违法解除赔偿金XX元;\n2、支付2021年5月10日至2021年11月9日平时加\n班费XX元、周末加班费XX元。\n\n事实与理由:2020年5月10日，申请人与被申请人签署了全日制劳动合同书，工作岗位为\n技术主管、设备维修维护等工作，约定了合同期限为2021年5月10日至2024年5\n月10日止，其中2021年5月10日至2021年11月9日为试用期。工作时间为每周\n五天，每天八小时。薪资为XX元/月，试用期工资为XX元/月。\n申请人从5月10日正式开始到被申请人处上班，无旷工早退等违反被申请人劳\n动纪律的记录，平时工作勤勉，服从部门安排的加班加点，工作日及周末，经常被\n安排加班，工作表现深得部门领导好评。2021年11月8日，申请人收到被申请人的\n解除劳动合同通知书，解除原因为在试用期间被证明不符合录用条件，但并没有向\n申请人解释具体的解除原因。\n申请人依据相关的法律法规规定，为维护申请人的合法权益，特向XX组织裁委员会提出仲裁申请，请求依法支持申请人的请求！"
    },
    {
      "case_id": 1625,
      "file": "364-014-2022-0584.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1626,
      "file": "364-014-2022-0585.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1627,
      "file": "364-014-2022-0586.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1628,
      "file": "364-014-2022-0587.txt",
      "text": "申请人:芦XX，女，汉族，1996年12月7日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村五XX组57\n57\n号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：郭XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇正XX路2-XX号\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性工伤医疗补助金 50000 元、一次性伤残\n就业补助金25000 元、一次性伤残补助金XX元;\n3、支付停工留薪期工资XX元，医药费XX元，\n护理费XX元，住院伙食补助费XX元；\n\n事实与理由:申请人芦XX进入被申请人昆山XX公司从事操作工\n工作。2020 年 8月6日，申请人在工作中所发生的摔倒事故中受伤\n害，经XX市中医医院治疗诊断为左踝受伤。2020 年12月14日经\nXX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021 年11月18日经苏\nXX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，此后申请人多次要求被申\n请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1629,
      "file": "364-014-2022-0588.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1631,
      "file": "364-014-2022-0590.txt",
      "text": "申请人:罗XX，男，汉族，1972年10月14日生，身份证号码：[ID_HASH]住址：XX省麻城市中馆XX镇XX村十八XX组喻岗西皖XX号。\n\n被申请人:XX公司法定代表人：XX组织信用代码：9130583MA1P5X5L25\n地址：XX市XX镇成功XX路168168号\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元、住院期间伙食补助费\nXX元、交通费XX元；\n2、支付停工留薪期工资XX元；\n3、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:2021年3月25日，申请人在工作中所发生的机械伤害事故中受伤害，经XX组织于2021年3月25日诊断为左小指受伤。经昆XX市人力资源和社会保\n障局认定申请人受到的伤害属于工伤。\n2021年7月8日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人所受工伤构成十级\n伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，申请人\n亨受相应的工伤保险待遇，但被申请人未依法向申请人支付工伤保险待遇，双方经\n协商无法达成一致意见。\n综上所述，为维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请贵委支持申请人\n的上述请求。"
    },
    {
      "case_id": 1632,
      "file": "364-014-2022-0591.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1633,
      "file": "364-014-2022-0592.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1634,
      "file": "364-014-2022-0593.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1635,
      "file": "364-014-2022-0594.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1636,
      "file": "364-014-2022-0595.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1639,
      "file": "364-014-2022-0598.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1640,
      "file": "364-014-2022-0599.txt",
      "text": "申请人:高XX，男，汉族，1968 年3月 28 日出生，住XX省XX县XX镇小寺头XX村四XX组389XX号，身份证号码：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX镇XX路XX号XX室\n法定代表人：刘XX\n职务：总经理\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、2020.11.22-2021.8.23期间停工留薪期工资40557\n元、医药费XX元、住院期间伙食补助费XX元、营养\n费XX元、护理费XX元、交通费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年10月20日人职被申请人处，2020年11月\n21日，申请人在工作中受伤，经认定为工伤，经XX市劳动能力鉴\n定委员会鉴定构成十级伤残。\n现被申请人未支付工伤保险待遇，为维护申请人的合法权益，特\n此仲裁，请求贵院在查明事实的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1641,
      "file": "364-014-2022-0600.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1642,
      "file": "364-014-2022-0601.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1643,
      "file": "364-014-2022-0602.txt",
      "text": "申请人:刘XX，女，汉族，1998年11月9日生，住XX省XX县板桥镇永宁岗XX村XX村，身份证号码 [ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX市XX镇XX组织XX园XX号楼XX室。\n法定代表人：王XX\n\n请求事项:1、支付申请人2020年10月19日至2021年12月2日双休日\n加班费XX元;2、支付申请人2020年11月19日至2021年10月\n18日未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人原系被申请人处员工，于2020年10月19日入职，岗位\n是客服，入职后申请人与被申请人没有签订书面劳动合同，没有缴纳\n社会保险费用。\n申请人在职期间，工作认真负责。申请人多次与被申请人沟通签\n合同、XX组织保及支付加班费的事宜，均遭到被申请人拒绝。\n无奈，申请人于2021 年11 月 21日提出离职，最后工作至2021\n年12月2日。\n为维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求依法支持申请人的\n全部诉请。"
    },
    {
      "case_id": 1644,
      "file": "364-014-2022-0603.txt",
      "text": "申请人:褚XX，男，汉族，1990年06月15日出生，户籍地：XX省\n住所地：XX省XX市XX路555和兴东城XX号楼XX室\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX镇中楠都汇广场XX号楼XX室，法定代表人：张XX，XX组织信用代码：\n91320583MA1Q2MKX09\n\n请求事项:1、支付2021年6月7日至2021年8月7日工资差额XX元；\n2、支付2021年8月8日至2021年8月24日病假工资XX元；3、\n支付2021年7月7日至2021年8月24日期间二倍工资XX元；4、\n支付2021年7月17日、2021年7月24日、2021年7月25日加班\n工资XX元；5、支付违法解除劳动合同经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人褚XX杰XX2021年6月7日入职被申请人公司担任物业经理职务，双\n方未签订书面劳动合同，仅口头约定了月工资XX元，工作时间为五天八小时\n工作制，未约定试用期及劳动合同期限。2021年8月7日，申请人突发急性胰\n腺炎住院治疗，入院同时，申请人通过微信向被申请人公司发送了病假申请，并\n取得被申请人准允。申请人休病假治疗期间，于2021年8月24日突然接到被申\n请人人事部门微信发送的解除劳动合同通知，至此双方劳动关系解除。被申请人\n仅发放了申请人2021年6月7日至2021年8月7日期间的工资，且均是按照双\n方约定工资标准的8折发放的，亦未为申请人缴纳社会保险，侵害了申请人的利\n益。\n申请人认为，首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，被\n申请人作为用人单位，应当与劳动者申请人签订书面劳动合同，申请人自2021\n年6月7日入职，双方劳动关系于2021年8月24日解除，且订立劳动合同的主\n动权掌握在被申请人一方，被申请人未与申请人订立劳动合同的行为违反了《中\n华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》\n第八十二条，被申请人应当向申请人支付双倍工资。\n其次，双方未约定试用期，被申请人仅支付了申请人2021年6月7日至2021\n年8月7日期间工资标准的80%，依法应补足差额。\n第三，2021年8月7日申请人因突发疾病，向被申请人人事部门申请病假，\n履行了病假申请手续，一直休假至双方劳动关系解除之日2021年8月24日，此\n间，被申请人未向申请人支付任何工资，依据《XX组织关于印发关于贯彻执行<\n中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知》第五十九条之规定，被申请\n人应支付申请人病假期间不低于本人在岗月工资70%的病假工资。\n第四，2021年7月17日、2021年7月24日、2021年7月25日，申请人\n加班共计30小时左右，考勤记录掌握在被申请人公司，被申请人未向申请人支\n付上述加班工资。依据《中华人人民共和国劳动合同法》第三十一条之规定，被\n申请人应当支付申请人加班费。\n第五，申请人与被申请人虽未签订书面劳动合同，但已于2021年6月7日\n起建立劳动关系，被申请人未经申请人同意，于申请人病假治疗期间直接以通知\n的方式解除了与申请人之间的劳动关系，违反了《中华人民共和国劳动合同法》\n第四十二条第三款的规定，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规\n定，被申请人应当向申请人支付经济赔偿金。\n综上，申请人入职被申请人公司后，被申请人未与申请人签订劳动合同，未\n全额支付申请人工作期间的劳动报酬，未支付加班费，同时在申请人住院治疗期\n间直接以通知的方式解除了双方的劳动关系，被申请人的上述行为违反了劳动法\n及劳动合同法的相关规定，应当承担相应的责任，请求贵委依法裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1645,
      "file": "364-014-2022-0604.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1646,
      "file": "364-014-2022-0605.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，汉族，2002年10月15日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇刘XX行政\nXX村孙楼XX村021XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX市玉山镇金之博信息咨询服务部\n法定代表人：高XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路 875XX号XX室\n被申请人二：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：汤XX，\n住所地：XX市XX镇兰泾XX路XX号XX号房\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人一2021年12月20日的劳动关系。\n2、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元、一\n次性伤残就业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元，小计\nXX元。\n3、请求被申请人支付2020年9月12日至2020年12月11日期间停工\n留薪期工资XX元，医疗费XX元。\n4、被申请人二与被申请人一承担连带责任。\n\n事实与理由:2020年9月10日，申请人由被申请人一派遣到被申请人二处从\n事操作员的工作。2020年9月12日下午7:40左右，申请人在操作\n机器时被冲压机压到手指，经XX市第一人民医院诊断为右手食指远\n节指骨骨折伴骨质缺损。2021年6月17日经XX市人力资源和社会\n保障局认定为工伤；2021年10月7日经XX市劳动能力鉴定委员会\n鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起\n仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会\n的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，\n请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1647,
      "file": "364-014-2022-0606(已撤回).txt",
      "text": "申请人:赵XX，女，汉族，1998年09月09日生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX市XX镇XX村赵楼XX组166XX号。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，法定代表人：吴XX，住\n所：XX市黑龙江XX路XX号，联紫电话：[ID_HASH]（人事张XX）。\n被申请人二：XX公司，法定代表人：张XX，\nXX组织信用代码：9[PHONE]44625L，住所：XX市XX区南环\nXX路758XX号（南环汇邻广场4#南塔楼11层）1106-XX室，联系电话：\n[ID_HASH]（徐XX）。\n\n请求事项:1、请求被申请人支付申请人2021年8月工资XX元、\n9月工资XX元、10月工资XX元。\n\n事实与理由:2021年5月1日申请人通过被申请人二入职被申请人一处，从\n事宿舍管理工作，按照被申请人一的具体要求工作。被申请人二因自\n身原因无法向申请人发放工资，2021年11月02日被申请人二向被\n申请人一发送《申请函》，要求被申请人一直接向申请人发放2021年\n8月工资XX元、9月工资XX元、10月的工资XX元，总计24000\n元。被申请人一收到《申请函》后向申请人承诺予以支付，但一直拖\n延至今未付。\n申请人按照约定在被申请人一处完成了工作，被申请人理应向申\n请人支付相应的劳动报酬。现二被申请人互相推，均未向申请人支\n付劳动报酬，为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁申请，\n望查明事实，支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 1648,
      "file": "364-014-2022-0607.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1979年9月12日生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX市XX区XX路东段星光散居片\n4XX栋4XX单元6楼北户。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，法定代表人：吴XX，住所：XX市黑龙江XX路XX号，联系电话：[ID_HASH]（人事张XX）。\n被申请人二：XX公司，法定代表人：张XX，\nXX组织信用代码：9[PHONE]44625L，住所：XX市XX区南环\nXX路758XX号（南环汇邻广场4#南塔楼11层）1106-XX室，联系电话：\n[ID_HASH]（徐XX）。\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2021年8月工资XX元、9月\n工资XX元、10月工资XX元。\n\n事实与理由:2020年10月1日申请人通过被申请人二入职被申请人一处，从\n事宿舍管理工作，按照被申请人一的具体要求工作。被申请人二因自\n身原因无法向申请人发放工资，2021年11月02日被申请人二向被\n申请人一发送《申请函》，要求被申请人一直接向申请人发放2021年\n8月工资XX元、9月工资XX元、10月的工资XX元，总计12032\n元。被申请人一收到《申请函》后向申请人承诺予以支付，但一直拖\n延至今未付。\n申请人按照约定在被申请人一处完成了工作，被申请人理应向申\n请人支付相应的劳动报酬。现二被申请人互相推，均未向申请人支\n付劳动报酬，为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁申请，\n望查明事实，支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 1649,
      "file": "364-014-2022-0608.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，出生年月：1995年8月15日，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区XX镇新XX村\n横街XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n统一社会信用代码：9[PHONE]89749P\n法定代表人：王XX\n住所：XX市XX镇XX路XX号联系电话：[ID_HASH]\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：徐XX\n统一社会信用代码：91320583MA1YGDGUX2\n住所：XX市XX市镇陆XX路122122号XX号房\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付未签订劳动合同二倍工资差额XX元（当庭\n明确为两个被申请人支付2020.9.9-2021.7期间的二倍\n工资差额)；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元（当庭明确为\n两个被申请人支付）。\n\n事实与理由:申请人于2020年8月左右入职至被申请人处，担任CNC编程\n双方约定工资XX元，但双方未签订劳动合同，被申请人也未依法\n为申请人缴纳社保，且不及时向申请人支付工资，经常出现拖欠工资\n的情况，为此，申请人于2021年12月 11日提出离职，双方由此发\n生纠纷。\n综上，申请人认为：申请人为被申请人提供劳动，被申请人未与\n申请人签订劳动合同，未及时支付工资，也未缴纳社保，在工作中，\n被申请人一安排申请人工作，被申请人二为申请人支付工资，应当承\n担连带责任，为维护申请人的合法权益，特诉请贵委，请求裁令如前\n所请。"
    },
    {
      "case_id": 1650,
      "file": "364-014-2022-0609.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1651,
      "file": "364-014-2022-0610.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1652,
      "file": "364-014-2022-0611.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1653,
      "file": "364-014-2022-0612.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1654,
      "file": "364-014-2022-0613.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1655,
      "file": "364-014-2022-0614.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1656,
      "file": "364-014-2022-0615.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1657,
      "file": "364-014-2022-0616.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1658,
      "file": "364-014-2022-0617.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1659,
      "file": "364-014-2022-0618.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1660,
      "file": "364-014-2022-0619(已撤回).txt",
      "text": "申请人:胡XX，女，1998年7月10日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村上湾XX组上湾012XX号。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，XX组织信用代码：\n91320583MA1UUY5F7B，住址：XX市花XX镇绿地大道1555XX号中科创新广场1XX栋A座\n17楼XX室。\n已\n法人代表：殷XX\n被申请人二：XX公司，XX组织信用代码：\n91320583MA1XPDY90Q，住址：XX市花桥镇香榭丽大道718弄XX号XX室-XX室。\n法人代表：殷XX\n\n请求事项:1、请求裁决被申请人支付申请人9月工资共计XX元。\n\n事实与理由:2021年6月7日，申请人进入被申请人一公司，做收银员。双方约定，工资每月\nXX元，加班另算。任职期间，申请人一直听从安排，服从管理。\n但入职后，申请人发现被申请人一直不能及时发放工资，经常拖欠工资。2021年\n7月后，拖欠工资的现象越来越严重，故申请人于9月17日离职。离职之时，双方工资\n未结清。后申请人向被申请人催讨，被申请人虽承诺支付，但并未实际支付。截止到\n申请人申请仲裁之时，被申请人仍有XX元工资未能发放。\n另查，上述两被申请人公司的法人代表为同一人。\n综上，为了维护申请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 1661,
      "file": "364-014-2022-0620.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1662,
      "file": "364-014-2022-0621.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1663,
      "file": "364-014-2022-0622.txt",
      "text": "申请人:马XX，男，汉族，1985年6月29日生，住XX省XX市旧口镇百岁XX村七XX组XX号，公民身份号码：[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所：XX市XX市XX镇康XX路268268号XX号房，法定代表人：杨XX，XX组织信用代码：91320583MA1MYHYT45，联\n系电话：[ID_HASH]、0512-57868688。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付2021年7月29日至2021年10月3日、2021年10月7\n日至10月25日、2021年11月2日停工留薪期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月15日入职被申请人，担任抛光技师工作，月工资是10000\n元，合同期限是自2021年6月15日至2024年6月30日。\n2021年7月29日，申请人与案外人罗XX发生了交通事故。2021年8月2\n日，经昆XX市公安局交通警察XX队认定申请人负次要责任，罗XX主要责任。\n2021年8月12日，XX市人力资源和社会保障局出具了《工伤认定决定书》\n（XX组织20212021第05494]号)，认定申请人于2021年7月29日发生交通事\n故属于工伤。\n后续申请人伤情稳定后继续回到被申请人处工作，但遭被申请人违法解除了\n劳动合同。\n申请人为维护自身合法权利，特向贵院提起仲裁，请求事项同前。"
    },
    {
      "case_id": 1664,
      "file": "364-014-2022-0623.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1665,
      "file": "364-014-2022-0624.txt",
      "text": "申请人:宋XX，男，1979年5月14日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区上码头街XX号2XX栋1XX单元1楼XX室。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，XX组织信用代码：91320583MA1UUY5F7B，住址：XX市花XX镇绿地大道1555XX号中科创新广场1XX栋A座\n17楼XX室。\n法人代表：殷XX\n被申请人二：XX公司，统一社会信用代码：\n91320583MA1XPDY90Q，住址：XX市花桥镇香榭丽大道718弄XX号XX室-XX室。\n法人代表：殷XX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付申请人 6、7、8、9、10、11 工资\n共计 47326.59 元。\n\n事实与理由:2020年5月11日，申请人进入被申请人一公司，做厨师。双方约定，工资每月\nXX元，加班另算。任职期间，申请人一直听从安排，服从管理。\n入职后，申请人发现被申请人一直不能按时发放工资，需多次催讨之后，才发放\n部分工资。2021年7月后，拖欠工资的现象越来越严重，截止到申请人申请仲裁之时，\n被申请人已有数月工资未能发放。\n另查，被申请人二为申请人缴纳社保,且两家被申请人公司的法人代表为同一人。\n综上，为了维护申请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 1666,
      "file": "364-014-2022-0625.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，1995年2月15日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区XX镇XX村4XX组109XX号。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，统一社会信用代码：\n91320583MA1UUY5F7B，住址：XX市花XX镇绿地大道1555XX号中科创新广场1XX栋A座\n17楼XX室。\n法人代表：殷XX\n被申请人二：XX公司，统一社会信用代 码：\n91320583MA1XPDY90Q，住址：XX市花桥镇香榭丽大道718弄XX号XX室-XX室。\n法人代表：殷XX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付申请人9、10工资共计 7966 元。\n\n事实与理由:2021年3月20日，申请人进入被申请人一公司，做理货员。双方约定，工资每月\nXX元，加班另算。任职期间，申请人一直听从安排，服从管理。\n入职后，申请人发现被申请人一直不能按时发放工资，经常拖欠工资。2021年7\n月后，拖欠工资的现象越来越严重，10月20日，申请人因此离职。离职之时，工资未\n结清。后申请人向被申请人催讨，其虽承诺支付，但并未实际支付。截止到申请人申\n请仲裁之时，被申请人仍有XX元工资未能发放。\n另查，被申请人二为申请人缴纳社保，两家被申请人公司的法人代表为同一人。\n综上，为了维护申请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 1667,
      "file": "364-014-2022-0626.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1668,
      "file": "364-014-2022-0627.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1669,
      "file": "364-014-2022-0628(已撤回).txt",
      "text": "申请人:黄XX，女，汉族，身份证号码：[ID_HASH]\n住所地：XX省XX县XX镇XX村黄土XX队\n\n被申请人:被申请人一：XX公司  法定代表人：翁XX\n住所地：XX省XX市XX区XX镇XX路236XX号（原化XX路北侧）\nXX组织（东二环泰禾XX市广场C地块）1#20层25\nXX室\n被申请人二：XX公司法定代表人：冯XX\n住所地：苏州工业XX区四XX路XX号19幢\n\n请求事项:确认与被申请人存在劳动关系（自2012年1月1日至今）\n\n事实与理由:申请人于2012年开始一直在被申请人二处工作，具体工作地点\n为XX组织。2021年3月份开始，由被申请人一向申请人\n发放工资，工作地点不变。2021年5月10日，申请人发生工伤。但\n是被申请人一直不与申请人签订劳动合同，也不缴纳社保。由于被申\n请人的违法行为，申请人一直无法申报工伤。故申请人申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1670,
      "file": "364-014-2022-0629.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1671,
      "file": "364-014-2022-0630.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1672,
      "file": "364-014-2022-0631.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1673,
      "file": "364-014-2022-0632.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1674,
      "file": "364-014-2022-0633.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1675,
      "file": "364-014-2022-0634.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1967年2月20日出生，住XX省XX县范湖乡岔河XX村，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1N98JR2Q，法定代表人：徐XX，地址：XX市XX镇\nXX路XX号XX号房，电话号码：[ID_HASH]（徐XX）。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n2、支付护理费XX元、伙食费XX元。\n3、支付2020年9月1日至2020年12月31日停工留\n薪期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年8月4日入职被申请人公司，未签劳动合同，\n未缴纳社会保险。2020 年8月28日申请人在工作中受伤，后被XX组织认定中心认定为工伤，经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残\n现被申请人拒绝依法支付申请人相应工伤待遇。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，恳请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 1676,
      "file": "364-014-2022-0635(已撤回).txt",
      "text": "申请人:XX市，男，土家族，1980年1月13日出生，居民身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇江南春堤玫瑰苑32幢XX室。\n\n被申请人:XX公司住所地：XX省XX市花桥XX镇顺扬XX路101101号\n法定代表人：朴XX：职务：执行董事兼总经理。联系电话：0512-57691105。\n\n请求事项:1.请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资XX元；\n2.请求裁决被申请人向申请人支付克扣申请人应得工资XX元；\n3.请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XX元\n（月平均工资XX元*4个月）；\n4.请求裁决被申请人向申请人支付应休未休年休假工资XX元。\n\n事实与理由:申请XX市于2017年6月30日进入被申请人日XX公司处从事自动化设计工作。2021年1月，经双方协商确定，申请人薪资自2021\n年3月起调整为XX元每月（不含加班工资），然，被申请人并未按照双方约\n定及时足额向申请人支付劳动报酬。多次沟通未果后，申请人于2021年6月5\n日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由，解除了与被申请人之间的劳动合同\n关系。\n申请人认为，被申请人的行为已严重违反《中华人民共和国劳动法》、《中\n华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，现为维护申请人的合法权益，特\n请求贵劳动仲裁委员会在查明事实的基础上裁决如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1677,
      "file": "364-014-2022-0636.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1678,
      "file": "364-014-2022-0637.txt",
      "text": "申请人:程XX，女，汉族，1974年5月9生，身份证号码[ID_HASH]住：江苏XX市XX市XX镇苏尚XXXX园\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX市镇长XX路131353号XX号房\n法定代表人：段XX\n\n请求事项:1、支付申请人2021年8月工资XX元及2021年9月\n工资XX元。\n\n事实与理由:申请人在2021年3月24日进入被申请人处工作，合同没有签订，\n社保没有缴纳，目前被申请人拖欠申请人2021年8月份工资XX元\n9月份工资XX元，因申请人多次催讨被申请人拒不支付。申请人\n为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 1679,
      "file": "364-014-2022-0638.txt",
      "text": "申请人:吴XX，女，汉族，1975年7月17生，身份证号码[ID_HASH]住：XX省XX市XX区\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX市镇长XX路131353号XX号房\n法定代表人：段XX\n\n请求事项:1、支付申请人2021年8月工资XX元及2021年9月\n工资XX元。\n\n事实与理由:申请人在2021年3月17日进入被申请人处工作，合同没有签订，\n社保没有缴纳，目前被申请人拖欠申请人2021年8月份工资XX元\n9月份工资XX元，因申请人多次催讨，被申请人拒不支付。申请\n人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 1680,
      "file": "364-014-2022-0639.txt",
      "text": "申请人:台XX，女，汉族，1986年2月2生，身份证号码[ID_HASH]住：XX省XX市XX区\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX市镇长XX路131353号XX号房\n法定代表人：段XX\n\n请求事项:1、支付申请人2021年8月XX元及2021年9月期间\n工资XX元。\n\n事实与理由:申请人在2021年3月24日进入被申请人处工作，合同没有签订，\n社保没有缴纳，目前被申请人拖欠申请人2021年8月份工资XX元，\n9月份工资XX元，因申请人多次催讨被申请人拒不支付。申请人\n为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 1681,
      "file": "364-014-2022-0640.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1682,
      "file": "364-014-2022-0641.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1683,
      "file": "364-014-2022-0642.txt",
      "text": "申请人:熊XX，男，汉族，1982年5月6日生，住XX省XX县XX镇XX村－-XX组XX号\n\n被申请人:XX公司，住XX市XX区牛XX镇牛板XX路XX号，实际办公地址：昆山中环西线东侧，XX路北侧项目\n部，联系人李[ID_HASH]\n法定代表人：王XX\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人之间自2020.6.17至\n2021.12.14期间存在劳动关系（当庭确认与被申请人二\n之间存在劳动关系）。\n\n事实与理由:2020年6月17日申请人经陈XX介绍进入被申请人在昆山中环西\n线东侧，XX路北侧鑫欣科创综合体项目。陈XX跟申请人说的，工资\n每月XX元，，每天上午6点到11点，中午12点到17点，加班\n另算。每月通过银行发放2000-4000的生活费，其余年底结算。双方\n未签订劳动合同，未缴纳社保。2021年1月4日凌晨两点多加班，\n在移动布料机时，布料机突然倾倒，从布料机上摔下，刘XX当场给小\n带班陈XX打电话，由领导李XX开车和XX组织延井一起送到XX市中\n医医院救治，经住院，诊断为右踝关节骨折。"
    },
    {
      "case_id": 1684,
      "file": "364-014-2022-0643.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉，1990年1月2日生，公民身份号码：[ID_HASH]，住址：XX省咸阳市长XX县XX镇杨家河\nXX村053053号\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]84740R，法定代表人：矫XX，住址：XX市\n玉山镇城北虹XX路111168号1幢\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付2021.11-2021.12工资XX元；\n3、支付产假工资XX元（当庭变更为支付孕期工资\nXX元，产期工资XX元，哺乳期工资XX元）；\n4、被申请人出具解除劳动合同关系证明；\n5、2019-2021带薪年休假工资XX元（当庭增加）。\n\n事实与理由:申请人自2019年入职被申请人处工作，从事产品检测员班\n长工作，每天工作10.5小时，每月至少上班26天。在2021年12\n月份，被申请人得知申请人怀孕的情况后，多次刻意刁难申请人。\n申请人在工作时，被申请人经常找申请人麻烦。2021年12月18\n日，当申请人正在被申请人处工作时，被申请人处领导陈XX主\n动要求申请人不要干了，并把此情况反馈给其父亲陈XX。陈XX\n昌是受被申请人处委派全面处理公司事务的总经办，陈XX为陈XX\n义昌之子。当天，申请人的直接领导科长李XX找到申请人称公\n司要把申请人辞退，让申请人直接谈赔偿问题。之后被申请人就\n不让申请人到公司上班，以申请人怀孕为由告知申请人要求申请\n人休息一个月。申请人认为2021年12月18日，公司的领导与\n申请人的直接领导李XX凯XX向申请人说明公司主动辞退申请人，\n被申请人以申请人怀孕为借口，故意刁难申请人并将申请人辞退，\n被申请人的行为严重违反了劳动法的相关法律规定，请贵委依法\n裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1685,
      "file": "364-014-2022-0644.txt",
      "text": "申请人:郝XX，女，1973年7月7日出生，汉族，住XX省XX市XX县XX镇演武行XX村演武XX村83，身份\n证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市艾菲克净化技术有限公司，法定代表人：徐XX，住所地：XX市XX镇永丰XX路2539XX号，统一\n社会信用代码：91320583MA1ME5RQ31。\n\n请求事项:1、确认双方劳动关系解除；\n2、支付工伤医药费XX元；\n3、支付一次性伤残补助金XX元，支付一次性工伤医疗补\n助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元;\n4、支付2021.4.12-2021.10.12停工留薪期工资XX元；\n5、支付住院期间伙食补助费XX元、住院期间护理费XX元、\n交通费XX元。\n\n事实与理由:2021年3月19日，申请人进入被申请人处工作从事普工\n工作，2021年4月12日申请人在被申请人处工作期间工作过\n程当中受伤导致右手损害，后前往XX市康复医院治疗，住\n院7天。2021年5月20日申请人的伤情情况被XX市人力资\n源与社会保障局认定为工伤，2021年11月26日申请人的伤\n情情况被XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残。申请\n人多次与被申请人沟通无果，且被申请人未为申请人缴纳社\n会保险导致申请人无法享受相应工伤待遇。被申请人的行为\n已严重违反我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，\n严重侵犯了申请人的合法权益，为维护申请人的合法权益，\n特向贵委申请劳动仲裁，望裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1686,
      "file": "364-014-2022-0645.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1687,
      "file": "364-014-2022-0646.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1688,
      "file": "364-014-2022-0647.txt",
      "text": "申请人:董XX，女，汉族，1973年3月17日生，身份XX号[ID_HASH]，住址XX省XX市XX县XX镇刘庄XX村王台\n子自然XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人蔡XX，统一社会信用代码91320583MA1TCLTC0T，住所XX市XX镇XX路221221号\nD1（1F-6F）。法律文书送达地址同注册地址，电话57015588。\n\n请求事项:1、2021年11月1日至2021年12月8日期间工资XX元；2、违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年7月7日，申请人与被申请人签订劳动合同，劳动合同\n期限自2021年7月7日至2023年3月17日，工作内容为酒店岗位。\n申请人的工资结构为基本工资+加岗位工资+加班费。7月应发\n工资为XX元，8月应发工资为XX元，9月应发工资为4928.97\n元、10月应发发工资XX元（实发XX元+社保费404）。\n四个月应发工资合计为XX元。申请人被开除前平均工资为\nXX元\n2021年12月8日，被申请人在工作群中告知申请人明天开始不\n用到岗，XX号前办理离职手续。被申请人违法解除劳动合同的行为，\n违反了劳动合同法的相关规定，应支付违法解除赔偿金。"
    },
    {
      "case_id": 1689,
      "file": "364-014-2022-0648.txt",
      "text": "申请人:程XX，女，汉族，1993年11月15日生，住XX省XX市XX区县西溪XX镇XX村横山XX号，身份证号码\n[ID_HASH];\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥XX镇廊XX路XX号XX室，法定代表人韩XX付XX，统一社会信用代码\n91320583MA220PK914;\n\n请求事项:1、支付2020年12月12月至2021年12月12日期间平时加班费54086\n元、双休日加班费XX元、法定节假日加班费XX元；2、支付2021\n年10月1日至2021年12月12日工资差额XX元；3、支付2020年12月12\n日至2021年12月12日未签劳动合同二倍工资差额XX元；4、支付解\n除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2020年12月12日入职被申请人处，工作岗位为\n前厅经理，双方约定的工资标准为XX元，每月工作26天，每\n天工作八小时。由于人员缺乏，天天加班，周末和法定假日也没\n有休息。2021年12月12日，申请人因为拖欠劳动报酬、不缴\n纳社保及不签劳动合同被迫离职。经XX组织调解，也未能协商\n解决，故依法申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1690,
      "file": "364-014-2022-0649.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1979年11月16日生，住XX省XX市无为XX镇新树XX村第二十二XX村020XX号，身份证\n号码 [ID_HASH];\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥镇廊XX路XX号XX室，法定代表人韩XX付XX，统一社会信用代码\n91320583MA220PK914;\n\n请求事项:1、支付2021年9月16日至2021年12月12日期间平时加班\n费XX元、双休日加班费XX元、法定节假日加班费5328\n元；2、支付2021年10月1日至2021年12月12日工资差额16000\n元；3、支付2021年9月16日至2021年12月12日未签劳动合同\n二倍工资差额XX元；4、支付解除劳动关系经济补偿金\nXX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年9月16日入职被申请人处，工作岗位为前\n厅经理，双方约定的工资标准为XX元，每月工作26天，每天\n工作八小时。由于人员缺乏，天天加班，周末和法定假日也没有\n休息。2021年12月12日，申请人因为拖欠劳动报酬、不缴纳\n社保及不签劳动合同被迫离职。经XX组织调解，也未能协商解\n决，故依法申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1691,
      "file": "364-014-2022-0650.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1692,
      "file": "364-014-2022-0651.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1693,
      "file": "364-014-2022-0652.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1694,
      "file": "364-014-2022-0653.txt",
      "text": "申请人:安XX，男，汉族，1990年07月08日生，身份证号码[ID_HASH]，住所地XX省XX县北关镇安\n庄村委\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：徐XX，住所地XX省XX市XX区XX路290XX号就业创业中心\nXX室，统一社会信用代码：91370500MA3QNW4UX3\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人之间自2021年2月26日起存\n在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年2月26日进入被申请人XX公司并被派往跨越速运从事带车司机一职。申请人\n于2021年7月16日在搬运货物的时候从楼梯上摔下来，后\n被送往XX市第一人民医院进行治疗，出院后，申请人多次\n与被申请人协商申报工伤事宜，但被申请人均未为申请人申\n报工伤，现申请人为了维护自身的合法权益，特向仲裁委提\n起仲裁，请求仲裁委确认申请人与被申请人之间存在劳动关\n系。"
    },
    {
      "case_id": 1695,
      "file": "364-014-2022-0654.txt",
      "text": "申请人:李XX,男，民族：汉族；1987年10月12日出生，户籍：XX市XX镇XX村三里XX组031XX号，身份证号码\n[ID_HASH] 联系方式：[ID_HASH]、[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，地址：XX市XX镇XX路101088号虹桥大厦XX室，社会统一信用代码\n9[PHONE]96473P法定代表人：邓XX，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年11月份工资XX元（当庭撤回该请求）；2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元\n\n事实与理由:2021年9月XX号下午申请人和被申请人的法定代表人邓XX在\n曾均阳公司门口谈好的工资和上班时间，然后邓XX给申请人发个被\n申请人公司的地址让申请人入职，2021年9月XX号早上8点之前申\n请人到了被申请人的公司，紧接着被申请人就安排申请人去XX组织去做事，当天晚上回来以后的次日被申请人又安排申请人去XX组织处理设备问题。\n被申请人所在的公司由于业务忙缺人手，委托曾XX均XX阳XX被申请人找\n人，以每月6天8小时26天班的工作时间、工资人民币XX元/月\n并缴纳社保，把申请人从呈和林机械有限公司挖过来，申请人入职被\n申请人的公司之前的工资及具体上班时间和餐补都是申请人跟邓XX\n在曾均阳公司的门口两人当面谈好的。\n申请人2021年9月14日入职后申请人与被申请人签订了劳动合\n同，但是单位未按月与申请人缴纳社会保险，申请人在职期间每天的\n工作时间基本上早上8:00要准时抵达公司的仓库领料，然后携带工具\n与同事一起外派至客户那里进行设备维修及安装，申请人每次完成被\n申请人安排的工作内容后，以书面的形式书写工作报告给被申请人。\n从申请人在本案提供的证据李XX与邓XX的电话录音及微信聊天\n截图的内容可以看出，邓XX以申请人未能为其公司创造效益作为理\n由解除与申请人的劳动关系，但是该理由及依据不充分，事实不清楚，\n仅仅是被申请人的法定代表人的单方陈述，况且申请人对此也不认可，\n被申请人该行为应当属于违法解除与申请人劳动关系。\n根据申请人2021年9月份及10月份所获得的薪资数额，结合申请\n人在被申请人数的实际工作内容及工作性质，申请人在被申请人处的\n工资月薪1万元也符合情理。\n申请人在职期间的岗位岗位：客服（外派维修）同样属于劳动密集\n型及技术含量型的工作，在工作过程中，不仅要付出体力劳动，还要\n付出脑力劳动，被申请人以申请人未能创造价值以及养不起申请人为\n理由解除与申请人的劳动关系，此借口既不符合情理，也违背常理。\n被申请人解除申请人劳动关系存很大的随意性、主观性，其理由\n不充分、程序与说辞存在瑕疵，依法应当支付给申请人李XX解除劳动\n关系的赔偿金；工资是申请人生活来源的唯一途径，被申请人向申请\n人支付工资是被申请人应该履行的法定义务。\n申请人为了维护其自身应当得到的劳动权益，故依法向被申请人\n提起劳动争议仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1696,
      "file": "364-014-2022-0655.txt",
      "text": "申请人:王XX；男，汉族，1981年7月3日生，年龄40岁，户籍地址：XX省XX县XX镇XX村汪桥XX组，身份证号码[ID_HASH]联系\n电话[ID_HASH]、[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市顺元市政工程有限公司（有限责任公司）统一社会信用代码9[PHONE]81127D，经营地址：XX市XX镇XX路XX号惠腾大\nXX号楼6楼，联系人：吴XX，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年4月20日至2021年8月31日期间未签合同的二倍工资差额XX元；2、支付2021年4月20日至8\n月31日工资差额XX元；3、支付解除劳动关系经济补偿金\nXX元。\n\n事实与理由:申请人在XX组织网站上看到招聘信息，2021年4月20日经被XX组织的法\n定代表人吴XX面试入职被申请人处工作，岗位：项目执行经理；工作内容：\n施工现场管理、协调沟通，管理质量进度和安全等，工资约定每月XX元，\n基本工作时间5天8小时并配合被申请人配合加班。申请人入职后每月的工\n资被申请人均未发放，工作期间申请人一直讨要工资，被申请人的法定代衣\n人吴XX健XX就以公司没钱、工程款未到账等理由搪塞申请人，中请人收到的第\n一笔工资是2021年7月22日发放XX元，但是被申请人依然拖欠工资\n未结清，申请人找被申请人问：“能不能把剩余工资结清？”被申请人就回\n复：“等几天”之后又一直拖着。2021年8月底被申请人还是没有向中请人\n发放工资，况且被申请人一直未给申请人缴纳社会保险，未签订劳动合同，\n基于以上原因，申请人决定离职，劳动关系于2021年8月31日终止。\n申请人自2021年4月20日与被申请人存在劳动关系以来，被中请人未\n按约定及时、足额支付劳动报酬给申请人，申请人工作期间多次要求被申请\n人支付拖欠工资，被申请人向申请人以微信的方式支付过一次工资；2021年\n10月25日经XX镇劳动局调解后，2021年10月26日被申请人支付了报销\n款XX元，亦支付了工资XX元，还拖欠工资差额XX元，被中请\n人的行为严重损害了申请人讨取工资报酬的合法权益，并且也影响了中请人\n以工资报酬作为生活唯一来源的途径。\n被申请人自2021年4月20日起至2021年8月31日期间未与申请人签\n订劳动合同，而且被申请人自申请人2021年4月20日入职以来始终未与申\n请人缴纳社会保险。\n劳动合同的签订，是通过书面的形式明确劳动者与用人单位之间的权利\n和义务，劳动者作为弱势群体，劳动合同可以说是劳动者权益保障书，合同\n期限是作为劳动合同的必要条款，劳动合同的书面签订，也是双方合意的体\n现和对未来预期的承诺，被申请人自2021年4月20日起至今未与申请人签\n订劳动合同与劳动合同法的立法本意不符，不利于保护劳动者权益。\n被申请人做为用人用工单位有签订劳动合同、缴纳社会保险的优势地位，\n但是被申请人明显在用人用工的过程中忽略了这一优势地位，理应承担由于\n被申请人工作疏忽而代来的风险与责任。\n申请人自2021年8月31日与申请人解除劳动关系时，被申请人依然没\n有与申请人签订劳动合同，被申请人应向申请人每月支付两倍的工资；依据\n《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款的规定，劳动者\n提起二倍工资的仲裁请求的最长时效期间应从用人单位不签订劳动合同这种\n违法行为的法定惩戒时段（一年内）最后一日的次日起一年内；故申请人基\n于以上原因向被申请人提起仲裁请求并无不当。\n签订劳动合同、按月缴纳社会保险是被申请人作为用人用工单位应履行\n的法定义务，申请人作为劳动者缴纳社会保险的愿望是否能够实现，取决于\n被申请人作为用人用工单位在王XX入职的当月及时在昆山社会保险参保系\n统的信息录入，以及社会保险金个人承担部分的代扣代缴行为的实施；但是\n被申请人一直未将申请人在昆山社会保险参保信息的系统里录入、足以说明\n被申请人的违法行为事实清楚，被申请人应承担申请人在本案诉求中惩戒。\n综上所述，申请人、被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请求XX组织XX组织以事实情况，依法支持申请人的诉求。"
    },
    {
      "case_id": 1697,
      "file": "364-014-2022-0656.txt",
      "text": "申请人:鲁XXXX路；男，汉族，1986年5月7日生，年龄35岁,户籍地址：XX省XX市XX街道办事处南堡子XX村3XX组，身份证号码\n[ID_HASH] 联系电话 [ID_HASH]、[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司（有限责任公司）统一社会信用代码91320583MA1Q1FX76T注册地址：XX市XX镇石铺XX路2\n2\n号XX号房，实际经营地址：XX市千灯镇益XX路XX号，联系人：葛XX\n雨XX，电话 [ID_HASH]、[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2020年5月1日至2020年8月1日期间未签劳动合同的二倍工资差额XX元；2、支付2020年6月工资\n差额XX元、2020年7月份工资XX元。\n\n事实与理由:申请人2020 年 4月1日入职被申请人处，岗位：废水站；主要任务\n是处理废水，经朋友吴XX介绍入职被申请人处工作，工资约定每月\nXX元，工作时间：晚10：00-早7：00，没有休息，申请人入职后每\n月的工资收入，被申请人的经营者葛XX均未发放给申请人，且被申请\n人一直说没钱，申请人在职期间多次向被申请人要工资，被申请人总以\n没钱、收款后就给等理由搪塞，之后又一直拖着，申请人在职期间被申\n请人未给申请人缴纳社会保险，也未签订劳动合同，基于以上原因申请\n人向被申请人提起诉讼请求，于法有据\n申请人自2020年4月1日与被申请人存在劳动关系以来，被申请人\n未按约定及时、足额支付劳动报酬给申请人，申请人工作期间多次要求\n被申请人支付拖欠工资，被申请人分文未发，被申请人于2020 年10月\n11日发放XX元，2021年4月3日发放XX元，仍有拖欠工资未发\n放，被申请人的行为严重损害了申请人讨取工资报酬的合法权益，并且\n也影响了申请人以工资报酬作为生活唯一来源的途径。\n被申请人自2020年4月1日起至2020年8月1日期间未与申请人\n签订劳动合同，而且被申请人自申请人 2020年 4月 1日入职以来始终未\n与申请人缴纳社会保险。\n劳动合同的签订，是通过书面的形式明确劳动者与用人单位之间的\n权利和义务，劳动者作为弱势群体，劳动合同可以说是劳动者权益保障\n书，合同期限是作为劳动合同的必要条款，劳动合同的书面签订，也是\n双方合意的体现和对未来预期的承诺，被申请人自 2020年 4月1日起至\n今未与申请人签订劳动合同与劳动合同法的立法本意不符，不利于保护\n劳动者权益。\n被申请人做为用人用工单位有签订劳动合同、缴纳社会保险的优势地\n位，但是被申请人明显在用人用工的过程中忽略了这一优势地位，理应\n承担由于被申请人工作疏忽而代来的风险与责任。\n至申请人向被申请人提起仲裁请求时依然没有与申请人签订劳动合\n同、没有缴纳社会保险；签订劳动合同、按月缴纳社会保险是被申请人\n作为用人用工单位应履行的法定义务，申请人作为劳动者缴纳社会保险\n的愿望是否能够实现，取决于被申请人作为用人用工单位在XX路入职\n的当月及时在昆山社会保险参保系统的信息录入，以及社会保险金个人\n承担部分的代扣代缴行为的实施；但是被申请人一直未将申请人在昆山\n社会保险参保信息的系统里录入、足以说明被申请人的违法行为事实清\n楚，被申请人应承担申请人在本案诉求中惩戒。\n综上所述，申请人、被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请\n求劳动仲裁委员会以事实情况，依法支持申请人的诉求。"
    },
    {
      "case_id": 1698,
      "file": "364-014-2022-0657.txt",
      "text": "申请人:武XX，汉族，1983年9月22日，身份证号码：[ID_HASH]，地址：XX省XX市南环办XX村圣佛XX区路西XX号，联系电话：[ID_HASH]\n委托诉讼代理人：于XX夏XX，XX组织律师。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320981MA1XATTP1L，法定代表人：陈XX，住所：XX市XX镇老政府大楼\nXX室\n\n请求事项:1、确认申请人自2021年5月26日起与被申请人存在劳动关系；2、支付2021年6月26日至2021年12月26日未签\n合同的二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月26日起经被申请人介绍至第三人处工作，平均工资是\n每月XX元，工资由被申请人负责人微信转账发放，被申请人未给申请人缴纳\n社保，后于2021年10月18日申请人在工作时间发生了工伤，被申请人对申请\n人的受伤事宜不予处理。综上，申请人与被申请人已形成劳动关系，为维护申请\n人的合法权益，申请人向贵委提出申请，望裁如所求。"
    },
    {
      "case_id": 1699,
      "file": "364-014-2022-0658.txt",
      "text": "申请人:石XX,汉族,1972年6月24日，身份证号码:[ID_HASH],地址：XX省XX县卡普毛南族乡河XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]411683，法定代表人：朱XX，住所：XX市花桥镇曹新XX路152\nXX号\n\n请求事项:1、确认申请人2021年9月10日至2021年12月12日与被申请人存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月10日经进入被申请人处工作，从事消防工作，每天上\n班需要人脸识别打卡，工作时间是每天早上6点30到下午5点，平均工资是每\n月XX元，工资由公司银行转账发放，被申请人未给申请人缴纳社保，后于2021\n年12月8日申请人在工作时间发生了工伤，被申请人对申请人的受伤事宜不予\n处理。综上，申请人与被申请人已形成事实劳动关系，为维护申请人的合法权益，\n申请人向贵委提出申请，望裁如所求。"
    },
    {
      "case_id": 1700,
      "file": "364-014-2022-0659.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1701,
      "file": "364-014-2022-0660(已撤回).txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1973年4月1日生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇夹河XX村大XX组477477号\n\n被申请人:被申请人1：XX公司，统一社会信用代码91320583MA1MPRYB5C，住\nXX市XX镇XX路11141114号楼XX号房。联系电话：0XX50176938.\n法定代表人：钱XX，系该公司执行董事兼总经理\n被申请人2：XX公司，统一社会信用代\n码9[PHONE]149711，住XX市XX镇436北萧XX路1158XX号。联系电话：57791288.\n法定代表人：钱XX玉XX，系该公司董事长。\n\n请求事项:请求确认申请人与被申请人自2021年3月12日起存在劳动合同法律关系。\n\n事实与理由:2021年，周XX招聘申请人李XX从事油漆工作，并代替被申请人向申请人发出工作\n指令，进行工作调度，并且偶尔代被申请人支付申请人部分工资。被申请人1于 2021年7\n月 14 日至 2021年12 月 3日间分六次向申请人支付部分工资。申请人李XX于 2021 年 3\n月 12日起在被申请人XX组织建设工程股份有限公司位于XX市翁庄XX路工地担\n任油漆工，申请人与被申请人1、被申请人2均未签订书面劳动合同。\n2021年9月3日下午15时21分许，申请人李XX在工作时间从被申请人2位于常熟\n市翁XX路的工地XX号外墙一层高约4.5米处坠落，后周XX和案外人侯XX送至XX市第\n一人民医院急诊，经诊断坠落致申请人李XX腰椎横突骨折、腰3椎体骨赘骨折并造成左手\n第5掌骨基底部骨折。\n申请人认为，周XX稳代施工企业对工人进行管理、发放工资，周XX与被申请人之间建\n立了事实上的委托关系，周XX对申请人发出工作指令与进行工作调度的行为系属于被申请\n人对申请人进行劳动管理的行为，申请人与被申请人构成管理与被管理的关系，且被申请人\n1存在向申请人支付工资的行为，而申请人从事油漆工作是为被申请人利益而劳动，被申请\n人是申请人劳动物化利益的实际获得者。\n申请人对XX公司与XX公司是否\n存在其他法律关系并不知情，因此特提起仲裁申请，请求仲裁庭查清案件事实并裁定申请人\n自2021年3月12日起与被申请人存在劳动合同关系。"
    },
    {
      "case_id": 1702,
      "file": "364-014-2022-0661.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，身份XX号[ID_HASH]，1985年12月30日生，XX省键为县金XX镇万年XX村55组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]43994K，住所：XX市XX镇XX路2518XX号，法定代\n表人：仇XX亚XX，职务：执行董事兼总经理。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元；\n2、支付在职期间未休年休假工资XX元；\n3、支付在职期间高温津贴XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年3月27日入职被申请人XX公司处，从事机加主管助理兼钳工工作，2020年年底被申请人因\n公司内部运营策略调整，将大部分相关工作外发给其他公司，因此需\n减裁相应的员工，2021年12月03日，被申请人以申请人上班玩手\n机违反公司规章制度为由，单方面出具《关于机加工XX队员工王XX\n的处罚通告》，并以此为由与申请人解除劳动关系。\n申请人认为申请人一直勤恳工作，并无重大违纪行为，被申请人\n以并不存在的违纪事实违法解除双方劳动关系，严重侵犯了申请人的\n劳动权利，应当按照《劳动合同法》的相关规定支付申请人违法解除\n劳动关系赔偿金。现申请人为维护自身合法权益特向贵委申请仲裁，\n请贵委查明事实依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1703,
      "file": "364-014-2022-0662.txt",
      "text": "申请人:鲁XX，男，汉族，身份XX号[ID_HASH]，1986年02月17日生，住XX省XX市XX市XX村11组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]43994K，住所：XX市XX镇XX路2518XX号，法定代\n表人：仇XX亚XX，职务：执行董事兼总经理。\n\n请求事项:1、确认双方在2016.11.19-2021.12.3期间存在劳动关\n系；\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元；\n3、支付在职期间未休年休假工资XX元；\n4、支付在职期间高温津贴XX元。\n\n事实与理由:申请人于2016年11月19日入职被申请人XX组织，从事铣床工作，2020年年底被申请人因公司内部运营\n策略调整，将大部分铣床工作外发给其他公司，因此需减裁相应的员\n工，2021年12月03日，被申请人以申请人上班玩手机违反公司规\n章制度为由，单方面出具《关于机加工团队员工鲁林XX的处罚通告》，\n并以此为由与申请人解除劳动关系\n申请人认为申请人一直勤恳工作，并无重大违纪行为，被申请人\n以并不存在的违纪事实违法解除双方劳动关系，严重侵犯了申请人的\n劳动权利，应当按照《劳动合同法》的相关规定支付申请人违法解除\n劳动关系赔偿金。现申请人为维护自身合法权益特向贵委申请仲裁，\n请贵委查明事实依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1704,
      "file": "364-014-2022-0663.txt",
      "text": "申请人:申XX开XX，男，汉族，1984年12月8日生，住XX省XX市XX县XX镇XX组织还XX组XX号。代理人联系电话：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX区XX路XX号XX号楼1层XX号。电话：010-63814615，[ID_HASH]\n毛XX\n法定代表人：金XX，该公司董事长。\n\n请求事项:1、请求被申请人支付一次性伤残补助金XX元，一次性工伤医\n疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元，停工留薪期工资\nXX元，住院伙食补贴XX元，护理费XX元，交通费XX元，共计\nXX元\n\n事实与理由:2019年11月5日，申请人在被申请人的工地上工作时发生事故\n造成手部受伤。2021年4月26日，申请人手部因本次伤害事故伤害\n被认定为工伤。2021年10月26日，申请人本次受伤被鉴定为劳动\n能力十级伤残。\n现申请仲裁，请求裁决被申请人赔偿相应的工伤保险待遇。"
    },
    {
      "case_id": 1705,
      "file": "364-014-2022-0664.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1706,
      "file": "364-014-2022-0665.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1997年9月26日生，身份证号码：[ID_HASH]，户籍地：XX省XX县XX镇XX村383XX号。\n\n被申请人:XX市瑞弘巨企业管理有限公司法定代表人：韩XX，该公司执行董事\n统一社会信用代码：91320583MA1ND8WF9U\n住址：XX市XX镇嘉裕国际商务广场XX号楼XX室。\n\n请求事项:请求确认申请人与被申请人2自2021年11月24日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年11月底，申请人经案外人XX公司相\n关人员介绍，由被申请人XX市瑞弘巨企业管理有限公司派遣至XX公司（以下简称XX公司）工作，从事夜班机床废\n料清理工作。XX市瑞弘巨企业管理有限公司与XX公司签有劳务派遣协议，而XX公司并不具有劳\n务派遣资质，也未与XX公司签订劳务派遣协议。\n2021年11月29日凌晨12点25分左右，申请人在XX公司清理\n机床加工废料时，同班操作工未等待申请人清理完成便操作机床，导\n致申请人左手指不同程度热压伤，后申请人立即被送往医院救治。其\n后，虽昆XX公司与被申请人XX市瑞弘巨企业管理有限\n公司共支付申请人5万元医药费，但其后便拒绝承担任何责任。XX组织电子公司相关人员事后通过短信告知，申请人系XX市瑞弘巨企业管\n理有限公司派遣至XX公司的员工，应由XX市瑞弘巨企业管理有限\n公司承担相应责任，不要来找XX公司。\n申请人无奈只得提此申请，恳请贵委支持申请人的请求，维护申\n请人合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 1707,
      "file": "364-014-2022-0666.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1708,
      "file": "364-014-2022-0667.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1709,
      "file": "364-014-2022-0668.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，2003 年3月24 日出生，住XX省XX县丰庄XX村025XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所：XX市XX镇银都商业广场3幢XX室\n法定代表人：段XX\n职务：总经理\nXX组织信用代码：91320583MA20QHM766\n\n请求事项:1、支付申请人2021年8月1日至10月15日工资XX元；2、支付申请人解除劳动合同经济补偿金XX元；3、支付申请人2021\n年7月17日至2021年10月15日未签订劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月17日入职被申请人处，实际工作地点为\n巴黎春天店，申请人任职教练。双方未签订劳动合同，但被申请人未\n为申请人缴纳社保。被申请人于2021年10月15日未通知申请人直\n接关闭门店，之后申请人再无法联系被申请人处负责人。\n现被申请人拖欠申请人2021年8月1日至10月15日工资8250\n元。为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的基\n础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1710,
      "file": "364-014-2022-0669.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1993年5月25日出生，住XX省XX县XX镇XX村XX组，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:：XX公司住所：XX市XX镇银都商业广场3幢XX室\n职务：总经理\n法定代表人：段XX\nXX组织信用代码：9XXMA20QHM766\n\n请求事项:1、支付申请人2021年6月26日至10月11日工资XX元、报销款XX元、产检医药费XX元；2、支付申请人违法解\n除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年4月29日入职被申请人处，实际工作地点为\n张浦银都广场，申请人任职市场、行政专员。双方有签订劳动合同\n但被申请人未为申请人缴纳社保。被申请人于2021年10月11日未\n通知申请人直接关闭门店，之后申请人再无法联系被申请人处负责\n人。申请人于2021年6月26日生育一女，劳动关系解除时尚在哺\n乳期。\n现被申请人拖欠申请人2021年9月1日至10月11日工资4000\n元。为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的基\n础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1711,
      "file": "364-014-2022-0670.txt",
      "text": "申请人:杨XX，女，汉族，1990年10月21日出生，住XX省XX市XX镇龙头场XX村龙头场XX路50弄XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司住所：XX市XX镇银都商业广场3幢XX室\n职务：总经理\n法定代表人：段XX\nXX组织信用代码：9XXMA20QHM766\n\n请求事项:1、支付申请人2021年7月1日至9月25日工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年12月23日人职被申请人处，实际工作地点为\n张浦银都广场店，申请人任职销售主管。双方有签订劳动合同，但被\n申请人未为申请人缴纳社保。申请人于2021年9月25日离职。\n现被申请人拖欠申请人2021年7月提成XX元;2021年8月、\n9月基本工资XX元，合计XX元。为维护申请人的合法权益，\n特此仲裁，请求贵院在查明事实的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1712,
      "file": "364-014-2022-0671.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，2003 年6月22日出生，住XX省XX市XX县XX镇六一XX村四XX组，身份证号码：[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司住所：XX市XX镇银都商业广场3幢XX室\n·职务：总经理\n法定代表人：段XX\nXX组织信用代码：9XXMA20QHMMA20QHM766\n\n请求事项:1、支付申请人2021年8月1日至10月15日工资XX元；2、支付申请人解除劳动合同经济补偿金XX元；3、支付申请人2021\n年7月17日至2021年10月15日未签订劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月17日人职被申请人处，实际工作地点为\n城西虹祺路店，申请人任职教练。双方未签订劳动合同，但被申请人\n未为申请人缴纳社保。被申请人于2021年10月15日未通知申请人\n直接关闭门店，之后申请人再无法联系被申请人处负责人。\n现被申请人拖欠申请人2021年8月1日至10月15日工资8250\n元。为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的基\n础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1713,
      "file": "364-014-2022-0672.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，汉族，1999 年2月28日出生，住XX省XX县贾滩乡孙吉元XX村孙吉元0XX号，身份证号码：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司住所：XX市XX镇银都商业广场3幢XX室\n法定代表人：段XX\n职务：总经理\n统一社会信用代码：91320583MA20QHM766\n\n请求事项:1、支付申请人2021年7月1日至10月11日工资差额XX元；2、支付申请人解除劳动合同经济补偿金XX元；3、支付申请\n人2021年7月21日至2021年10月11日未签订劳动合同二倍工资差额\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年6月21日人职被申请人处，实际工作地点为\n张浦银都广场店，申请人任职代理管长。双方未签订劳动合同，但被\n申请人未为申请人缴纳社保。被申请人于2021年10月11日未通知\n申请人直接关闭门店，之后申请人再无法联系被申请人处负责人。现\n被申请人拖欠申请人2021年7月1日至10月11日工资XX元。\n为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的基础上\n支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1714,
      "file": "364-014-2022-0673.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1715,
      "file": "364-014-2022-0674.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1716,
      "file": "364-014-2022-0675.txt",
      "text": "申请人:彭XX，女，汉族，1988年1月23日生，居民身份证号码[ID_HASH]，户籍地XX省XX县户部XX镇后榆元XX村XX号\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市陆家镇陆XX路XX号，统一社会信用代码9[PHONE]77235J。\n法定代表人：宋XX还，该公司董事长。\n\n请求事项:1、支付医疗费XX元；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、要求支付停工留薪期待遇XX元\n\n事实与理由:申请人系被申请人员工，2019年8月15日，申请人在下班途中受到非本人\n主要责任交通事故伤害，2019年10月21日经XX市人力资源和社会保障局认\n定为工伤，2020年12月17日经XX市劳动能力鉴定委员会核准为伤残等级九\n级，但被申请人至今尚未就上述款项进行赔偿，为此申请人特向贵仲裁委员会申\n请仲裁，望依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1717,
      "file": "364-014-2022-0676.txt",
      "text": "申请人:唐XX，女，汉族，1980年8月1日出生，身份证号码:[ID_HASH]，住址：XX省XX镇市卫XX镇XX村青枫\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇开贵XX路122122号\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金 35000 元、一次性工伤医\n疗补助金30000 元、一次性伤残就业补助金15000 元\n2、、支付停工留薪期2021年2月 25日至2021 年5\n月5日的工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2020 年3月 31日入职被申请人处，从事作业员一职。\n在2021年2月25日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残，\n受伤后未再上班，就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，申请劳动仲\n裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1718,
      "file": "364-014-2022-0677.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1719,
      "file": "364-014-2022-0678.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1720,
      "file": "364-014-2022-0679.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1721,
      "file": "364-014-2022-0680.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1722,
      "file": "364-014-2022-0681.txt",
      "text": "申请人:单XX，男，汉族，1982年6月18日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村季场\n61-XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：顾XX红XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市玉山XX镇晨XX路238238号XX号房\n经营地址：XX市玉山镇晨XX路238XX号美国XX村XX号厂房\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人之间自2021.8.19存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年8月19日，申请人单XX进入被申请人XX公司处从事喷沙工的工作。2021年9月1日下午4点30分左\n右，申请人在用航吊卸货时，右手不慎被栅栏车挤伤，后申请人要求\n被申请人为其申报工伤但未果,自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1723,
      "file": "364-014-2022-0682.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1724,
      "file": "364-014-2022-0683.txt",
      "text": "申请人:沙XX，男，1966年4月28日生，汉族，居民身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村元东\nXX组。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]24763W，住所：XX市玉山镇民新XX路139 XX号1幢。\n法定代表人：沈XX，系该公司执行董事兼总经理，联系方式：\n0512-55190199，项目经理李XX：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021.2.28至今存在劳动关\n系。\n\n事实与理由:申请人于 2021年2月经人介绍进入被申请人处从事瓦工工作，\n双方未签订劳动合同，被申请人每月给申请人发放生活费4800 元，\n约定剩余工资年底一并发放。2021年 6月6日申请人工作期间发生\n工伤致左脚受伤，申请人要求被申请人为其申报工伤未果。\n申请人入职后听从被申请人的管理和安排，遵守被申请人的各项\n规章的制度，由被申请人每月发放工资，故申请人与被申请人之间自\n2021年2月 28 日至今存在劳动关系。为维护申请人的合法权益，特\n向贵委申请仲裁，请求贵委裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1725,
      "file": "364-014-2022-0684.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1726,
      "file": "364-014-2022-0685.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1727,
      "file": "364-014-2022-0686.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1728,
      "file": "364-014-2022-0687.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1976年9月13日出生，户籍地为XX省XX市XX县XX镇王洼XX村宋楼XX村XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]（律师）\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：宋XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市花桥XX路168168号XX号楼XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：陈XX联系电话：021-59773766\n住所地：XX市XX区XX镇XX路138138号8幢一层XX区XX室\n通讯地址：XX市XX路428XX号（XX组织）\n\n请求事项:1、解除与被申请人一之间的劳动关系；2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金30000\n元、一次性伤残就业补助金XX元；3、支付停工留薪期间\n工资XX元；4、被申请人一与被申请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:2020年12月，申请人由被申请人一派遣到被申请人二处从事\n操作工的工作。2021年3月10日，申请人在工作中受伤。经蓬朗社\nXX区卫生服务中心诊断为左中指远节骨折。2021年6月12日经XX市\n人力资源和社会保障局认定为工伤；2021年10月25日经XX市劳\n动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1729,
      "file": "364-014-2022-0688.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，身份证住址：虽丝不不\nXX省XX县向桥乡桥上XX村七XX组，电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：李XX，住所：XX市生面\nXX区百官街道江XX路588588号34-35楼，电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金 XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；2、支\n付停工留薪期工资XX元；3、支付护理费1320；4、支付\n住院伙食补助费XX元；5、支付医疗费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月12日进入被申请人处工作，于2021年04月17日在\n工作中所发生的割划事故中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，\n于2021年11月18日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合拾级伤残。\n申请人与被申请人协商赔偿未果，现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付\n拾级伤残赔偿金，为了维护请人的合法权益，特诉诸贵委，请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1730,
      "file": "364-014-2022-0689.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，身份证住址：XX省XX县XX镇XX村四XX组，电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：张XX，住所地XX市XX镇XX路1599XX号，电话：[ID_HASH]，\n[ID_HASH]\n\n请求事项:1、裁决确认申请人与被申请人自2021年10月17日起\n存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月17日进入被申请人处工作，担任木工一\n职，入职时双方未签订书面劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳\n社会保险费。根据《劳动合同法》的相关规定，双方已形成劳动关系。\n在2021年10月29日中午12点左右，申请人在工地干活时不慎从约\n1.8米架子上摔下胸腹部被钢管碰伤，经XX市第四人民医院诊断为\n两侧多发肋骨骨折。现申请人要求被申请人申报工伤认定，但被申请\n人拒绝申报。综上所述，为了维护申请人合法权益、申报工伤认定，\n特诉诸贵委，请依法裁决确认申请人与被申请人之间的劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 1731,
      "file": "364-014-2022-0690.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1732,
      "file": "364-014-2022-0691.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1733,
      "file": "364-014-2022-0692.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1734,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1735,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1736,
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    {
      "case_id": 1737,
      "file": "364-014-2022-0696.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
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    {
      "case_id": 1742,
      "file": "364-014-2022-0701.txt",
      "text": "申请人:谢XX\n性别：女\n民族：汉\n出生日期：19770404\n身份号码：[ID_HASH]\n居住地址：XX省XX市昆山扬子XX村XX号\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n社会信用代码：9[PHONE]32501C\n注册地址（住所）：XX市XX区XX镇XX路121288号1幢2层XX区XX室\n主要负责人姓名：刘XX职务：XX区人事行政经理\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、支付未提前一个月通\n知解除的补偿金XX元；3、办理退工手续；4、支付2020\n年3月1日至2021年12月23日9天未休年休假工资6230.7\n元；5、支付2021年7月、9月、11月工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年3月1日正式进入被申请人上海宅急XX公司上班，\n2021年12月23日公司全部搬空大门封锁，无法进入工作场所，公司至今未有搬至上海的公告。\n工作期间未能安排年假的休假。\n公司工资发放混乱2021年7月，9月各少发放XX元，11月少发放XX元"
    },
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      "case_id": 1743,
      "file": "364-014-2022-0702.txt",
      "text": "申请人:王XX\n性别：男\n民族：汉\n身份号码：\n[ID_HASH]\n居住地址：XX省XX市XX市XX镇炎武XX区XX园1111栋一XX单元XX室\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n社会信用代码：9[PHONE]32501C\n注册地址（住所）：XX市XX区XX镇XX路121288号1幢2层XX区XX室\n主要负责人姓名：刘XX 耳\n职务：XX区人事行政经理\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、支付未提前\n一个月通知解除的补偿金XX元；3、办理退工手续；4、支\n付2020年3月1日至2021年12月23日8天未休年休假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年3月1日正式进入被申请人上海XX公司上班\n任库管员--职\n2021年12月23日公司全部搬空大门封锁，无法进入工作场所，公司至今未有搬至上海的公告。\n工作期间未能安排年假的休假"
    },
    {
      "case_id": 1744,
      "file": "364-014-2022-0703.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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      "file": "364-014-2022-0704.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1746,
      "file": "364-014-2022-0705.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1747,
      "file": "364-014-2022-0706.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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      "file": "364-014-2022-0707.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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      "text": "申请人:吴XX，男，汉族，1963年9月21日生，住XX省XX市XX县XX镇XX村6XX组，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地昆山XX镇白塘商苑XX号楼XX室，统一社会信用代码9[PHONE]48278T，法定代\n表人：洪XX。\n\n请求事项:1、支付2018年11月13日至2021年11月12日期间法定节\n假日加班费XX元、双休日加班日XX元、平时加班\n费XX元；\n2、支付被迫解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年1月14日人职被申请人处，做保安，每月基\n本工资XX元，合同未签订，社保未缴纳。工作时间为全年无休\n12 小时/天。\n2021年11月13日，申请人因被申请人未为申请人缴纳社保\n未支付加班费，未及时支付工资而被迫离职。\n申请人离职后要求被申请人支付加班费未果，故向贵委申请仲\n裁，望查明事实，准如所请"
    },
    {
      "case_id": 1756,
      "file": "364-014-2022-0715.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1992年8月6日出生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇正仪通澄XX园27幢201\nXX室。\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：9[PHONE]063780\n法定代表人：王XX\n住所地：XX市XX镇XX路181899号XX室\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付2021年年终奖XX元；\n3、开具离职证明。\n\n事实与理由:申请人王XX于2015年9月15日入职华XX公司并签订书面劳动合同，工作岗位为财务，合同履行地为苏州。\n劳动合同期限到期后，双方于2018年9月4日续签《全日制劳动合\n同书》，合同期限自2018年10月15日起至2024年3月31日止。\n2021年11月30日被申请人向申请人发出《解除劳动关系通知\n书》，以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由，单方\n解除与申请人的劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 1757,
      "file": "364-014-2022-0716.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1982年8月12日生，居民身份证号码[ID_HASH]，住址：XX省XX县冷集镇子XX村四\nXX组。\n\n被申请人:XX市千灯镇合创蔚蓝模具加工厂，统一社会信用代码：92320583MA26E35299,住所地：XX市XX市XX镇XX路\n211XX号XX号楼。\n经营者：邓XX\n\n请求事项:1、确认被申请人与申请人之间存在劳动关系；\n2、支付2021年7月1日至2021年9月30日未签订劳动合\n\n事实与理由:申请人于2021年6月初入职于被申请人处从事磨床工作，约定\n月工资XX元，无试用期。但在2021年9月底，被申请人无故要\n求申请人立即离岗，即刻解除劳动关系，并以申请人在试用期内为\n由，拒不支付劳动补偿金。申请人认为，被申请人的的行为违反了\n《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关\n内容，即用人单位没有依法签订劳动合同，也未按照正当合法程序\n解除劳动关系。为维护申请人的合法利益，特向贵委提出仲裁申\n请，请求依法裁决。"
    },
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
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      "file": "364-014-2022-0718.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
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      "file": "364-014-2022-0719.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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      "file": "364-014-2022-0721.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1763,
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    },
    {
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      "file": "364-014-2022-0723.txt",
      "text": "申请人:姬XX，男，1963年5月15日生，汉族，户籍地：苏州工业XX区上君XX园66幢XX室，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住址：XX市XX路XX号琨华国际广场XX号楼XX室。统一社会信用代码：9[PHONE]897375\n法定代表人：王XX，该公司执行董事。\n\n请求事项:1、支付2018.2.21-2020.2.10期间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人原在被申请人单位担任常务副总裁，2020年2月10日离职，离职时\n被申请人欠申请人工资等XX元，承诺于2021年10月底前付清，但是被申\n请人未能按时支付。为维护申请人的合法权益，根据我国《劳动合同法》等法律\n规定，特提出劳动争议仲裁申请，请依法处理。"
    },
    {
      "case_id": 1765,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1766,
      "file": "364-014-2022-0725.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1982年8月2日生，居民身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX县XX村镇街上XX村十四XX组684XX号。\n\n被申请人:XX公司\n住所地：昆山XX区XX路666XX号利得国际中心楼XX室\n法定代表人：马XX；职务：执行董事兼总经理。联系方式：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付医疗费XX元、停工留薪期间工资17874.84\n元、一次性伤残补助金XX元、一次性医疗补助金30000\n元、一次性就业补助金XX元等共计XX元。\n\n事实与理由:申请人杨XX与被申请人XX公司系劳动合同关系。2021\n年5月2日，申请人杨XX在工作中所发生的摔倒事故中受伤，经XX市中西医\n结合医院诊断为右胸部受伤。\n2021年5月26日，经昆XX市人力资源和社会保障局昆工伤认字【2021】第\n03321XX号《认定工伤决定书》认定申请人杨XX为工伤，后经XX市劳动能力鉴\n定委员会鉴定确认工伤级别为拾级伤残。\n根据相关法律法规规定，职工因工受伤构成伤残，应享受相应的工伤保险待\n遇。为维护申请人的合法权益，特请求贵XX组织在查明事实的基础上裁\n决如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1767,
      "file": "364-014-2022-0726.txt",
      "text": "申请人:胥XX，女，汉族，1974年6月21日生，住XX市XX镇XX路101052号3幢XX室，身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市XX区XX栋之王XX小吃店住所地：昆山XX区樾XX路947947号\n经营者：XX栋\n联系电活：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认自2020年10月20日起与被申请人之间存在劳\n动关系；\n2、支付2021年5月9日至12月期间的工资XX元\n（撤销）。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月20日进入被申请人单位工作，工作主要\n为打豆浆、煮稀饭、洗菜、切菜，买饼、搞卫生等，2021年5月9\n日在工作过程中从楼梯上滑倒，导致左足跖骨骨折，双方未签订劳动\n合同，被申请人也未为申请人缴纳社保。受伤后申请人要求被申请人\n为其申请工伤未果。被申请人尚拖欠申请人5月-7月工资未支付。\n现申请人为自行申请工伤要求与被申请人确认自2020年10月\n20日起存在劳动关系。\n综上，被申请人的行为已侵害了申请人的合法权益，申请人为保\n障其合法权益诉至贵委，要求确认劳动关系及支付拖欠，具体仲裁请求如前。"
    },
    {
      "case_id": 1768,
      "file": "364-014-2022-0727.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1769,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1770,
      "file": "364-014-2022-0729.txt",
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    {
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    },
    {
      "case_id": 1772,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
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    },
    {
      "case_id": 1774,
      "file": "364-014-2022-0733.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1775,
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      "text": "申请人:尚XX佳XX，男，汉族，1996年4月13日生，身份XX号：\n[ID_HASH]，户籍地：XX省栾川县石庙乡庄XX村阴坡XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]360715,住所地：昆山XX区长江XX路198198号XX号楼2401\nXX室。法定代表人：温XX。电话：0512-57728200。\n\n请求事项:1、一次性工伤医疗补助金XX元；2、一次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年7月30日入职被申请人处。2018年9月6日，\n申请人在工作中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，\n伤残等级为九级。且申请人与被申请人已经解除劳动关系。故申请人\n要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元和一次性伤残就\n业补助金XX元。申请人为维护自身合法权益，特依法提起仲裁，\n请予支持。"
    },
    {
      "case_id": 1776,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1778,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1779,
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    {
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      "file": "364-014-2022-0739.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1781,
      "file": "364-014-2022-0740.txt",
      "text": "申请人:沈XX，男，汉族，1976 年6月11日出生，居民身份证号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇春江佳苑57\n幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所XX省昆山XX区XX路121299号XX号楼1楼，统一社会信用代码91320583AM1R73237T。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金 51770.4 元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元;\n2、支付2020年6月至2021年2月停工留薪期间工资\nXX元；\n3、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n4、支付鉴定医疗费XX元。\n\n事实与理由:申请人于于2020年5月5日进入被电请人处从事电子场人\n冲床工作，双方签订了用工协议（期限为2年），但被申请人并没有给申\n请人一份，被申请人自2020年6月起为申请人缴纳了社保险。\n同年5月29日申请人在工作中受伤，由被申请人法定代表人送\n往医院治疗，因疫情期间申请人未住院治疗，一直在家休息治疗，医\n疗费用全部由被申请人支付。被申请人仅支付了申请人 2020年 5月\n5日至31日工资XX元（折算月工资为XX元），被申请人自\n2021年3月起停止为申请人缴纳社会保险，即单方解除与申请人的\n劳动合同，并无事实和法律依据，应当认定为违法解除，被申请人依\n法应当支付赔偿金。\n2021年7月15日认定申请人为工伤，2021年10月26日经鉴定\n为八级伤残，被申请人不服申请复核鉴定，2021年12月10日经苏\nXX市劳动能力鉴定委员会复核鉴定仍为伤残八级。为此申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1782,
      "file": "364-014-2022-0741.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1783,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1784,
      "file": "364-014-2022-0743.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，住XX省平凉XX区南极巷南极XX村XX号楼1XX单元XX室，身份证号码[ID_HASH]，电话\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:和XX公司，住XX市花桥镇远XX路511XX号BXX栋五、六层，电话0512-57600131。\n\n请求事项:1、支付2021年10月底薪工资差额XX元、绩效工资差额\nXX元；\n2、支付2021年11月应发工资XX元。\n\n事实与理由:申请人王XX娇XX被申请人和XX公司于2021年\n9月3日招用的劳动者，工资为每个月底薪XX元加XX元绩效。\n申请人认为，被申请人存在拖欠工资的违法行为，应支付申请人\n拖欠工资XX元。现被申请人拒绝履行上述义务，故申请人依法诉\n至贵委，请贵委依法支持申请人的诉求。"
    },
    {
      "case_id": 1785,
      "file": "364-014-2022-0744.txt",
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    },
    {
      "case_id": 1786,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1787,
      "file": "364-014-2022-0746.txt",
      "text": "申请人:王XX、孙XX、谷XX、赵XX、吴XX、强XX海浪、孙XX、祖XX、嵇XX、杨XX、朱XX；\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花XX镇绿地大道289289号3-10、12-15、21-22、28-33、35-37、39-XX室\n，法定代表人姚XX，统一社会信用代码91320583MAMA1X9CUT9H；\n\n请求事项:1、令被申请人支付拖欠的劳动报酬合计XX元（详见劳动报\n酬清单）；\n\n事实与理由:申请人为被申请人XX公司员工。申请人\n入职以来一直未依法足额发放劳动报酬。2021年12月23日上\n午，被申请人经营场所被XX市人民法院查封，但被申请人劳动\n报酬仍未发放。经XX组织调解，也未能协商解决，故依法申请\n劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1788,
      "file": "364-014-2022-0747.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1789,
      "file": "364-014-2022-0748.txt",
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    {
      "case_id": 1790,
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      "case_id": 1798,
      "file": "364-014-2022-0757.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，2000 年1月8日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村半\n坡山XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：刘XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路699699号九方XX市XX园XX号楼XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：谢XX\n联系电话：5XX\n住所地：XX市XX市XX镇伟XX路XX号\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人的劳动关系；2、支付一次性\n伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金XX元、\n一次性伤残就业补助金XX元；3、支付停工留薪期工资\nXX元、护理费XX元、住院伙食补助费XX元。\n\n事实与理由:2021年2月 23日，申请人陈欢欢运由被申请人一派遣至被申请\n人二处从事操作工工作。2021 年 2月 23 日，申请人在工作中所发生\n的机械伤害事故中受伤害，经昆山XX组织治疗诊断为右示中指受\n伤。2021年4月 26日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，\n2021年10月25日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，\n此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1799,
      "file": "364-014-2022-0758.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1984年3月20日生，居民身份证号码[ID_HASH]，\n住址XX省XX市XX县XX镇清凉村民委员会XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所XX镇民营XX区（XX村），统一社会信用\n代码：9[PHONE]304366。\n法定代表人：管XX，执行董事兼总经理。\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、支付医疗费XX元、伙食费XX元、护理费1700\n元、一次性伤残补助金XX元、一次性医疗补助金XX元、\n一次性伤残就业补助金XX元、停工留薪期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人与被申请人自2019年2月26日起存在劳动关系，被申请人未为申请\n人缴纳社保。2020年9月14日，申请人在工作中不慎摔倒受伤，经认定为工伤。\n2021年11月23日，经鉴定为九级。\n申请人受伤后于2020年9月14日至2020年9月24日期间经XX市中医院\n住院治疗10天并实施内固定手术，并于2021年9月3日至2021年9月10日期\n间经临XX县XX组织住院治疗7天实施取出内固定手术，共计产生医疗费\nXX元。申请人受伤前月平均工资为XX元，根据申请人九级工伤待遇标\n准，伤残补助金XX元（5780*9）、一次性医疗补助金50000 元、一次性就业\n补助金XX元，停工留薪期间工资为12个月XX元（5780*12）。扣除被申\n承象\n请人已支付的医疗费XX元付部分停工留薪期间工资XX元，被申请人\n张XX\n还应向申请人支付工伤待遇XX元。\n被申请人在履行劳动合同期间，一直未给申请人办理社会保险，并且未及时\n足额向申请人支付停工留薪期间的工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第\n三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，申请人提出解除劳动合同，被申请\n人应当向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XX元（5780*3）。\n申请人为维护自身合法权益，故向贵委提起仲裁申请，敬请贵委在查明事实\n的基础上，裁定所请。"
    },
    {
      "case_id": 1800,
      "file": "364-014-2022-0759.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1989年7月3日生，住址：XX省XX市XX县XX镇刘家沟XX村7XX组，身份XX号：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX市XX镇XX路632XX号。\nXX组织信用代码：91320583MA21BK2B94\n法定代表人：苏鉴\n单位负责人联系电话：\n136 3634 6441\n\n请求事项:1、被申请人支付医疗费XX元、住院伙食费XX元、护\n理费XX元；\n2、被申请人支付申请人申请人一次性伤残补助金\nXX元、一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业\n补助金XX元；\n3、被申请人支付申请人人停工留薪期工资XX元\n4、被申请人支付申请人经济补偿金XX元，交通费1000\n元；\n5、被申请人支付申请人后续治疗费XX元、拖欠3月工资XX元。\n\n事实与理由:申请人与被申请人存在劳动关系。2021年3月12日申请人在接\n送员工过程中发生交通事故，后送往XX市第五人民医院治疗，被诊\n断为挠骨骨折。经昆XX市人力资源和社会保障局认定，申请人受到的\n伤害为工伤，详见XX组织认字[2021]第04448XX号工伤认定决定书。经\nXX市劳动能力鉴定XX组鉴定、XX市劳动能力鉴定委员会核准，\n申请人伤残等级为九级，详见苏0583劳鉴工初[2021]第11XX号劳动\n能力鉴定结论通知书"
    },
    {
      "case_id": 1801,
      "file": "364-014-2022-0760.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1802,
      "file": "364-014-2022-0761.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1803,
      "file": "364-014-2022-0762.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1804,
      "file": "364-014-2022-0763.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1805,
      "file": "364-014-2022-0764.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1806,
      "file": "364-014-2022-0765.txt",
      "text": "申请人:韩XX振XX，男，汉族，1993年11月5日出生，身份XX号：[ID_HASH]，工作单位：XX公司。\n住址：XX市XX区XX镇孙庄子XX村三XX区XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]560383，住所地：XX市XX区XX园XX区XX路2222\nXX号1幢JXX室，法定代表人：张XX，职务：总经理。\n\n请求事项:1、支付2020年10月6日至2021年2月20日未签劳动合同的二倍工资差额XX元；2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人为被申请人员工，工作岗位为：机械设计工程师，月平\n均工资XX元。申请人从2020年9月6日进入被申请人公司工\n作至2021年2月20日。由于被申请人未与申请人签订劳动合同、未\n给申请人缴纳社保、未按时发放工资等原因，申请人通知被申请人解\n除劳动关系。现申请人为维护自身合法权益，根据《劳动合同法》等\n相关法律法规，特依法提出上述仲裁请求，请求劳动争议仲裁委员会\n依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1807,
      "file": "364-014-2022-0766.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1992年3月22日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇文乐XX村一XX组034XX号，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：尹XX\n住所地：XX市花桥XX镇XX路868XX号大上海国际贸易中心XX号楼XX室\n志书\n经营地址：XX市花桥XX路868868号XX组织XX号楼203-2XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：王XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：太仓经济XX区XX路\n越事\n经营地址：XX市花XX镇XX路XX号\n\n请求事项:1、解除与被申请人一的劳动关系。\n2、支付一次性工伤医疗补助金 XX元、一次性伤残\n就业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元。\n3、支付停工留薪期工资XX元。\n4、被申请人二对上述赔偿款承担连带责任。\n\n事实与理由:2021年1月11日，申请人李XX由被申请人一派遣至被申请人二处从事物\n流员工作。2021年3月5日，申请人在下班途中受到非本人主要责任的交通事\n故伤害，经XX市中西医结合医院诊断为头部受伤，鼻部受伤。2021年3月23\n日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年11月29日经XX市劳\n动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未\n果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1808,
      "file": "364-014-2022-0767.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1809,
      "file": "364-014-2022-0768.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1810,
      "file": "364-014-2022-0769.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1811,
      "file": "364-014-2022-0770.txt",
      "text": "申请人:顾XX，男，汉族，1970年1月14日出生，住XX省XX市花桥XX镇XX园XX村3幢XX室，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX组织，住XX省XX市花桥镇逢XX路1080XX号，统一社会信用代码：91320583MA220RN108。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元（5*5500）；\n2、支付2019年2天、2020年5天、2021年4天未休年休假工\n资XX元。\n\n事实与理由:2019 年8月20日，申请人进入被申请人处工作，岗位是加油工。双方签订\n了劳动合同，被申请人为申请人缴纳了社会保险。\n2021年11月25日，申请人接待了一位车主加油，原本加油的金额是236\n元，但是后面车主进入大厅柜台付款的时候支付了XX元，多付了XX元。申请\n人当时也没有详细看小票上面的付款金额，就没有发现问题。之后车主发现后，\n到被申请人处投诉，但是被申请人将责任全部推给申请人，并以“职务侵占”原\n因开除了申请人。但申请人表示不服，认为此事不属于自己过错，自己当时忙着\n其他工作，不存在严重违纪事实。因此，恳请贵会支持申请人的诉请。"
    },
    {
      "case_id": 1812,
      "file": "364-014-2022-0771.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1813,
      "file": "364-014-2022-0772.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1814,
      "file": "364-014-2022-0773.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1977年3月17日生，居民身份证号码：[ID_HASH]。住XX市XX镇XX园XX村 1 幢 XX室。\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司。住所地在昆山XX区XX路258258号东安大厦XX室，法定代表人金XX，统一社会信用代码：\n9XXMA1NMQA39T， 电话：57809180\n\n请求事项:1、支付2021年3月至5月期间工资XX元；\n2、支付2021年1月至2月工资差额XX元；\n3、返还垫付款XX元；\n4、支付2018.6-2021.5期间未休年休假工资XX元。\n\n事实与理由:2018年6月，申请人入职被申请人公司担任财务工作，被申请人\n公司承诺年薪人民币10万元，未签劳动合同。至2021年5月底申请\n人离职。以年薪10 万计，公司未发 2021 年 3、4、5三个月工资计\nXX元；2021年1月、2月少发工资XX元。另申请人在履职中\n为公司垫付XX元应予返回。"
    },
    {
      "case_id": 1815,
      "file": "364-014-2022-0774.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1816,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1818,
      "file": "364-014-2022-0777.txt",
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    {
      "case_id": 1819,
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    {
      "case_id": 1820,
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    },
    {
      "case_id": 1821,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1822,
      "file": "364-014-2022-0781.txt",
      "text": "申请人:金XX，男，汉，1977年5月20日生，住XX省XX县麻家渡镇鸡公梁XX村4XX组，身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n统一社会信用代码9[PHONE]93231M\n住所：XX市XX镇XX路258258号汇金财富广场XX号楼XX室\n法定代表人：万XX觉XX兴\n联系方式：0512-50113888\n公司联系人：顾XX（公司会计）\n联系方式：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、2019年8月21日至\n2021年10月25日停工留薪期工资差额XX元、住院期间\n伙食补助费XX元。\n2、自2021年11月起支付伤残津贴XX元/月、生活护理\n费XX元／月。\n\n事实与理由:2019年8月21日，申请人在被申请人处作业时受伤，经XX市\n中医院诊断为胸腰部受伤、全身多处挫伤。2019 年10 月 22日，经\nXX市人力资源和社会保障局认定申请人受到的伤害属于工伤。2020\n年8月20日，经XX市劳动能力鉴定结论通知鉴定，申请人伤残等\n级符合暂缓定级，延长医疗期10个月。2021年10月11日，经苏州\nXX市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人伤残等级为二级，大部分生活自\n理障碍。申请人自2019年8月21日住院直至2021年10月25日出\n院，无法工作、生活难以自理，为保障申请人的合法权益，现向贵委\n提出仲裁申请，以贵委支持诉请为盼！"
    },
    {
      "case_id": 1823,
      "file": "364-014-2022-0782.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1824,
      "file": "364-014-2022-0783.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1825,
      "file": "364-014-2022-0784(已撤回).txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1969年4月11日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX镇刘官庄XX村22组195XX号，联系\n电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所：XX市XX区中意XX路158XX号，法定代表人：田XX，联系电话：0731-85699158，[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、请求裁令被申请人支付一次性伤残补助金：36951:XX元；\n2、请求裁令被申请人支付一次性工伤医疗补助金:30000 元;\n3、请求裁令被申请人支付一次性伤残就业补助金：XX元；\n4、请求裁令被申请人支付停工留薪期间（2020年11月14日至2021年4\n月14日，计5个月）工资：XX元；\n上述四项金额合计人民币XX元。\n\n事实与理由:申请人王XX于2020年6月27日至被申请人位于XX市XX镇新吴街北\n侧、XX路西侧地块住宅用房项目部工地干活，从事泥工一职，申请人伤前平均\n工资为XX元/天，2020年11月14日申请人在工地干活时因发生的挤压事故而\n致右小腿受伤，2021年6月3日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，\n2021年10月12日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤拾级，在申请人停\n工留薪期间被申请人未依法支付申请人该期间工资，双方于2021年10月12日\n解除劳动关系。\n申请人受伤后多次试图与被申请人协商解决此次工伤事宜，但被申请人拒绝\n依照相关法律、法规之规定支付上述各项工伤待遇，故为切实维护劳动者合法工\n伤权益，现申请人依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，\n特向贵委提出仲裁申请，恳请贵委依法支持申请人上述仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1826,
      "file": "364-014-2022-0785.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1827,
      "file": "364-014-2022-0786.txt",
      "text": "申请人:陆XX乔XX，女，汉族，1998年12月22日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址XX省XX县望直罡XX村九XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所：XX市花桥XX镇中科创新广场XX号楼XX室。统一社会信用代码：91320583MA2593HB8R。\n法定代表人：李XX。\n\n请求事项:1、支付2021年10月26日至10月31日工资XX元、11月工\n资XX元、12月1日至12月21日工资XX元；\n2、支付2021年11月26日至12月21日未签订书面劳动合\n同二倍工资差额XX元；\n3、支付经济补偿金XX元\n\n事实与理由:申请人2021年10月26日入职被申请人处，从事托班老师工作。\n未签订劳动合同，未缴纳社会保险。现公司拖欠工资。2021年12月\n21日申请人书面解除劳动关系。现为维护申请人的合法权益，特向\n贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1828,
      "file": "364-014-2022-0787.txt",
      "text": "申请人:孙XX，女，汉族，1981年8月27日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村老庄XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所：XX市花桥XX镇中科创新广场XX号楼XX室。统一社会信用代码：91320583MA2593HB8R。\n法定代表人：李XX。\n\n请求事项:1、支付2021年11月工资XX元、2021年12月1日至12月\n21日工资XX元；\n2、支付2021年11月27日至2021年12月21日未签订书面\n劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、支付经济补偿金XX元；\n\n事实与理由:申请人2021年10月27日入职被申请人处，从事托班助教工作。\n未签订劳动合同，未缴纳社会保险。现公司拖欠工资。2021年12月\n21日申请人书面解除劳动关系。现为维护申请人的合法权益，特向\n贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1829,
      "file": "364-014-2022-0788.txt",
      "text": "申请人:孙XX，女，汉族，1980年11月30日生，身份XX号：\n[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村老庄XX组XX号。\n被申请人:被申请人1：XX公司，住所：XX市花桥XX镇\n中科创新广场XX号楼XX室。统一社会信用代码:91320583MA2593HB8R。\n法定代表人：李XX。\n被申请人1：XX公司，住所：XX市花桥\n镇中科创新广场XX号楼A座XX室。统一社会信用代码：\n91320583MA1YU1KYMA1YU1KY1X。\n法定代表人：李XX。\n\n请求事项:1、支付2021年9月至10月工资差额XX元；2、支付2021年11月工资XX元、2021年12月1日至12月21\n日工资XX元；3、支付经济补偿金3819 元。\n\n事实与理由:申请人2021年3月1日入职被申请人处，从事顾问工作。签订\n劳动合同，但被申请人未足月按时缴纳社会保险。现公司拖欠工资。\n2021年12月 21日申请人书面解除劳动关系。现为维护申请人的合\n法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1830,
      "file": "364-014-2022-0789.txt",
      "text": "申请人:宋XX，女，汉族，1985年10月26日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村前XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所：XX市花桥XX镇中科创新广场XX号楼XX室。XX组织：91320583MA2593HB8R。\n法定代表人：李XX。\n\n请求事项:1、支付2021年11月工资XX元、2021年12月1日至12月\n21日工资XX元；\n2、支付经济补偿金XX元；\n\n事实与理由:申请人2021年9月1日入职被申请人处，从事托班老师工作。\n签订劳动合同，未缴纳社会保险。现公司拖欠工资。2021年12月21\n日申请人书面解除劳动关系。现为维护申请人的合法权益，特向贵委\n申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1831,
      "file": "364-014-2022-0790.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1832,
      "file": "364-014-2022-0791.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1833,
      "file": "364-014-2022-0792.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，1990年5月16日，汉族，住XX省XX市XX县XX镇XX村长岭XX号\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路3169XX号，统一社会信用代码9[PHONE]58878U\n法定代表人：韩XX，电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021.9-2021.11期间未签订劳动合同二倍工资\n差额XX元；\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元；\n3、支付2021.11工资XX元（当庭撤回）。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月18日进入被申请人处工作，岗位为CNC操\n作员，双方约定工资每月为XX元，被申请人未与申请人签订劳动合\n同，也未为申请人缴纳社保。2021年11月 11日被申请人告知申请\n人不用再来上班，解除双方劳动关系，被申请人行为严重侵害了申\n请人的合法权利。"
    },
    {
      "case_id": 1834,
      "file": "364-014-2022-0793.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1835,
      "file": "364-014-2022-0794.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1836,
      "file": "364-014-2022-0795.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1837,
      "file": "364-014-2022-0796(已撤回).txt",
      "text": "申请人:崔XX换弟，女，汉，1983 年11月24日出生，住址：XX省XX县XX镇崔宅子XX村XX号，公民身份号码：\n[ID_HASH];\n\n被申请人:XX公司，住所：XX市XX区XX路 167 XX号 1401 房 1407 房1408 房1409 房 1410 房 1411 房（仅限办公）,\n统一社会信用代码：91440101MA5AUCEQ3P，法定代表人：张XX 执行董事兼总经理\n\n请求事项:1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动劳动合同的经济赔偿金合计\n人民币XX元（4819×3）；\n\n事实与理由:2020年10月21日，申请人应聘到被申请指定处XX组织从事\n服装销售工作，解除前平均工.资3015，2021年11月20日被申请人\n负责人通过微信通知申请人不用来上班。\n综上所述，申请人为维护自身权益，望贵委支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 1838,
      "file": "364-014-2022-0797.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1839,
      "file": "364-014-2022-0798.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1840,
      "file": "364-014-2022-0799.txt",
      "text": "申请人:姚XX，1988年4月4日生，男，汉族，居民身份证号码：[ID_HASH]，住XX市XX镇人才专墅22XX栋XX室。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码91320583MA1MR29255，住所地XX市XX路18XX号XX号房。\n法定代表人：鲍XX。\n\n请求事项:1、支付2021年12月份工资XX元；2、支付经济补\n偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年5月7日与被申请人签订劳动合同，合同期限为2018年5\n月7 日至 2021 年5月 6 日。后双方续签劳动合同，续签合同期限为 2021 年 5\n月7日至2024年6月30日。2021年12月，被申请人约谈申请人，提出公司需\n要“优化员工”，希望与申请人协商解除劳动合同。协商未果后，2021年12月\n16日，被申请人向申请人发送《解除劳动合同通知书》，以申请人多次旷工、\n缺勤、无法胜任工作为由解除劳动合同。另，截至申请人提起仲裁之日，被申请\n人尚未支付申请人2021年12月份的工资，亦未结算剩余年休假（共13日）相\n应工资。\n申请人认为：在申请人正常出勤的情况下，被申请人应按劳动合同约定给付\n工资薪酬及年休假工资；被申请人以申请人多次旷工、缺勤、无法胜任工作为由\n解除劳动合同，缺乏事实与法律依据，构成违法解除，应支付申请人相应赔偿金。"
    },
    {
      "case_id": 1841,
      "file": "364-014-2022-0800.txt",
      "text": "申请人:宋XX晴XX，女，汉族，1989年2月18日生，年龄32岁，户籍地址：XX省蒙城\n县坛XX镇坛城XX区三XX区XX号，身份证号码[ID_HASH]联系电话[ID_HASH]、\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，地址：XX省XX市XX镇XX路698698号XX号厂房，法定代表人：朱XX；XX组织信用代码：9[PHONE]60836Q联系人：周XX\n芳XX，电话[ID_HASH]、0512-36825666\n\n请求事项:被申请人与申请人确认自2021年7月20日起双方存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人2021年7月20日入职被申请人处，岗位：操作工；申请人入职后每月的工\n资收入，被申请人均是银行转转账的方式发放给申请人，被申请人只是与申请人签订了\n劳动合同，但是没有将劳动合同给申请人，况且也没有与申请人缴纳社会保险。\n2021年10月30日中午1点多带班的班长安排申请人操作机器的时候，左手中指不\n慎被压伤骨折，申请人受伤后，被申请人的管理人员与申请人一起至XX市第六人民医\n院救治，经医生治疗申请人受伤部位显示骨折，但受伤当日以后所产生的医疗与复查费\n用都是由申请人自己垫付。\n申请人要求被申请人进行工伤认定材料的申报；但是被申请人却要求申请人签署与\n工伤申报材料不相符也不搭边的材料，况且很多材料都是空白的，申请人认为空白材料\n极有可能对申请人产生不利因素，申请人要求单位盖章自已去申报工伤认定，但被申请\n人又拒绝盖章，嗣后，双方产生了分歧意见，申请人将所有的医疗资料原件，从被申请\n人处索回；\n但是被申请人自2021年7月20日起至今未与申请人缴纳社会保险，已经明显不当。\n被申请人做为用人用工单位有签订劳动合同、缴纳社会保险的优势地位，但是被申\n请人明显在用人用工的过程中忽略了这一优势地位，理应承担由于被申请人工作疏忽而\n带来的风险与责任。\n签订劳动合同、按月缴纳社会保险是被申请人作为用人用工单位应履行的法定义务，\n申请人宋XX作为劳动者缴纳社会保险的愿望是否能够实现，取决于被申请人作为用人用\n工单位在宋XX晴XX入职的当月及时在昆山社会保险参保系统的信息录入，以及社会保险金个\n人承担部分的代扣代缴行为的实施；但是被申请人一直未将申请人在昆山社会保险参保\n信息的系统里录入、足以说明被申请人的违法行为事实清楚，被申请人应承未为申请人\n缴纳社会保险而带来的风险。\n综上所述，申请人、被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请求劳动仲裁委员\n会以事实情况，依法支持申请人的诉求。"
    },
    {
      "case_id": 1842,
      "file": "364-014-2022-0801.txt",
      "text": "申请人:杨XX再XX双XX，男，汉族，1982年11月2日生，身份证号码：[ID_HASH]，户籍所在地：贵州省务川1亿XX组苗族XX县大坪XX街道\n办事处XX村关机XX组。电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]33021H，住所地：XX省XX市XX市XX路九洲城中城 2幢\n商铺6-22。电话：0523-82316126。\n法定代表人：奚XX彩XX。\n\n请求事项:1、依法裁决被申请人向申请人支付工伤保险待遇共\n计102791.53 元。\n2、依法裁决被申请人向申请人支付工资差额100100\n元，经济补偿金XX元，共计XX元。\n\n事实与理由:2020年10月15日申请人进入被申请人处正式工作，从事木工一职,双方\n约定月工资不低于XX元。2020年12月7日申请人在工作期间发生压砸事故\n受伤，事故发生后，申请人被送往XX市淀山湖人民医院进行治疗，经诊断为左\n足受伤。现已治疗完毕。\n2021年6月15日，经昆XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，并作出昆\n工伤认字[2021]第03808XX号工伤认定书。\n2021年7月12日，经XX市劳动能力鉴定委员会作出（2021）工（昆）第\n3333XX号劳动能力鉴定结论通知书，经鉴定评定申请人其伤残等级为十级。\n综上所述，为维护申请人合法权益，特向贵委提起仲裁申请，望裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1843,
      "file": "364-014-2022-0802.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1844,
      "file": "364-014-2022-0803.txt",
      "text": "申请人:XX公司，住所：XX市淀山湖XX镇度假XX村（15)南巷XX号（XX村住宅），法定代表人：郭XX，执行董事兼总经理。\n\n被申请人:肖XX，女，汉族，1995年8月1日生，公民身份号码：[ID_HASH]，户籍地：XX省XX县XX镇XX村五XX组，电话：\n[ID_HASH].\n\n请求事项:1、判令被申请人向申请人交接公司客户房源资料（XX号：\nX2013775885的微信密码）；2、判令被申请人返还申请人佣金损失XX元。\n\n事实与理由:2019年7月25日，原、被告签订《劳动合同书》，双方约定：被告担任销\n售职位，合同期限：2019日7月25日至2022年7月24日，转正后月工资2400\n元，社会保险XX元（社会保险选择不交的，甲方于每月工资中发放给乙方）。\n2021年春节放假后，被告以留在老家为由，不来上班。因被告持续旷工\n原告明确告知被告，若不来工作，请到公司办理离职手续，交接公司客户房源资\n料，被告拒不同意，声称：“客户电话是我的，我现在是不来上班，以后我要来\n昆山的，就在你们门店对面开公司，继续卖房子。”双方未谈妥。申请人认为，\n劳动者在劳动关系存续期间应当妥善保管所占有的用人单位的财物，在劳动关系\n解除或终止后，应当主动将财物返还。\n2021年10月，被申请人提起劳动仲裁，XX号为：昆劳人仲案字(2021)第5059\n号裁决书。在该次劳动仲裁中，申请人发现，在职期间被申请人存在飞单行为，\n将本属于申请人的业务交给永辉地产马仟合作，并收取马仟中介费XX元。申\n请人在此次业务中的佣金远不止该金额，但考虑到被申请人非法所得为17700\n元，以此金额主张。申请人认为，劳动者应恪守用人单位的规章制度，并遵守诚\n信，被申请人的行为明显违法。\n综上所述，申请人特根据相关法律规定，向贵会提起仲裁，请求仲裁委判\n如所请！"
    },
    {
      "case_id": 1845,
      "file": "364-014-2022-0804.txt",
      "text": "申请人:曾XX祥XX，女，汉族，1973年7月16日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村大林\nXX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：方XX\n住所地：XX市经开第十五大街 267XX号\n通讯地址：XX市XX镇XX路南侧、学院路西侧\n被申请人二：XX市玉山建筑劳务有限公司\n法定代表人：张XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX省XX市XX区XX路新城国际AXX栋XX室\n通讯地址：XX市XX镇XX路南侧、学院路西侧\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年9月11日存在事实劳\n动关系。\n\n事实与理由:2021年9月11日，申请人到被申请人处从事木工的工作。2021\n年 10月2日上午9点左右，申请人在3#塔吊旁边拿顶丝时，不慎摔\n倒，后被送往XX市精神卫生中心就诊，诊断为：左挠骨小头骨折。\n现申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动\n关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1846,
      "file": "364-014-2022-0805.txt",
      "text": "申请人:王XX前，男，汉族，1989年1月19日出生，住XX省XX县XX镇XX村4XX组XX号\n\n被申请人:XX市华辉人力资源有限公司注册地址：昆山XX区博悦广场XX号楼1XX室\n法定代表人：王XX，XX组织信用代码：91320583MA21A9EN8G\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人之间自2020年12月29日起存\n在劳动关系。\n\n事实与理由:2020年12月29日，申请人入职被申请人一处，被申请人一安排申请人在XX组织州）有限公司上班，从事操作工，未签订劳动合同，未缴纳社会保险，工资一直是由第三人\n代为发放。申请人工作一直兢兢业业，勤勤恳恳。2021年2月10日上晚班时在上班拉货\n过程中不慎膝盖受伤，因一直疼痛不缓解，后去医院治疗，发现膝盖受伤严重，需要持续治\n疗，被申请人不给予申报工伤。无奈之下，只能申请劳动仲裁，请求贵院查明事实，对申请\n人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 1847,
      "file": "364-014-2022-0806.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1848,
      "file": "364-014-2022-0807.txt",
      "text": "申请人:谢XX，女，1989年5月18日生，壮族，居民身份证号码[ID_HASH]，住所地XX省XX市XX区XX镇大宝\n村民XX村133XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX区伟业XX路XX号XX室，统一社会信用代码91320583MA1MPQ1459。\n法定代表人：候XX，该公司执行董事兼总经理\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元\n\n事实与理由:申请人于2018年3月入职被申请人处，期间申请人未与被申请\n人签订劳动合同，亦未给申请人缴纳社会保险。申请人于 2018 年11\n月13日上午8时00分许在上班途中发生交通事故，经XX市人力资\n源和XX组织认定为工伤，于2021年12月10日经XX市劳动能\n力鉴定委员会复核鉴定伤残等级为九级伤残。被申请人应当按照工伤\n保险条例支付申请人九级伤残赔偿金，然而双方协商未果，被申请人\n拒不履行义务。\n为了维护申请人的合法权益，申请人依据相关法律法规之规定，\n特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1849,
      "file": "364-014-2022-0808.txt",
      "text": "申请人:杨XX，汉族，1983年2月7日，身份证号码：[ID_HASH]，地址：XX省XX市旧院XX村小站XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n委托诉讼代理人：刘XX，XX组织律师。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]6503X1，法定代表人：李XX，住所：中国（上海）自由贸易试\nXX区世纪大道1568XX号27层，电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人之间从2021年9月27日至今存在事\n实劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月27日经进入被申请人处工作，被申请人实际工作地点\n在昆山体育馆，从事钢筋工工作，每天上班需要人脸识别打卡，工作时间是每天\n早上五点半到下午五点，平均工资是每天XX元，被申请人未给申请人缴纳社保，\n被申请人通过银行转账向申请人发放工资，后于2021年10月3日申请人在工作\n时间发生了工伤，被申请人对申请人的受伤事宜不予处理。综上，申请人与被申\n请人已形成事实劳动关系，为维护申请人的合法权益，申请人向贵委提出申请，\n望裁如所求。"
    },
    {
      "case_id": 1850,
      "file": "364-014-2022-0809(已撤回).txt",
      "text": "申请人:柏XX，女，汉族。1981年 10 月 20 日出生。住址：XX省XX市XX县洛泽河XX村大火XX组XX号。身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市振通建设工程有限公司。住所地：XX镇后塘XX园XX号楼附房南侧XX室。XX组织信用代码：9[PHONE]05614B\n法定代表人：许XX\n\n请求事项:一、裁决被申请人支付申请人医疗费：XX元，住院伙食补助费：50*6==300\n元，护理费：80*6==480 元。交通费：600 元。\n二、裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金：7*260*30==54600 元，一次性\n工伤医疗补助金：3万元，一次性伤残就业补助金：1.5万元\n三、裁决被申请人支付申请人停工留薪期工资差额：260*30*2.5=XX元\n\n事实与理由:申请人于2021年4月7 日进人被申请人承揽的项目工地(XX市合正电子科\n技有限公司）从事架子工工作。2021年 4月18 日申请人在工作中受伤。申请人\n就确认劳动关系事宜向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2021\n年 8 月 17 日作出仲裁裁决书，确认申请人的工作情况，报酬为 260 元/天。据此，\nXX市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害属于工伤，经XX市劳动能力\n鉴定委员会依法进行鉴定，认定申请人为“致残程度拾级”。\n基于以上事实，请求贵委依法判决。"
    },
    {
      "case_id": 1851,
      "file": "364-014-2022-0810.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1852,
      "file": "364-014-2022-0811.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1853,
      "file": "364-014-2022-0812.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1854,
      "file": "364-014-2022-0813.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1855,
      "file": "364-014-2022-0814.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1856,
      "file": "364-014-2022-0815.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1857,
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    },
    {
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      "case_id": 1870,
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      "case_id": 1871,
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    },
    {
      "case_id": 1872,
      "file": "364-014-2022-0831.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1873,
      "file": "364-014-2022-0832.txt",
      "text": "申请人:俞XX，女，汉族，1992年 12月 22日出生，住XX省XX市花桥XX镇XX村（1）河北XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区人民XX路111188号昆城广场一XX号楼308308单元\n法定代表人：郑XX\n职务：总经理\n\n请求事项:1、支付2021.10.1-2021.11.29期间工资XX元、医药费\nXX元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2018 年3月5日入职被申请人处，任职教师，双方有\n签订劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保，但2021年6月、自\n2021年8月起未正常缴纳社保。申请人于2021年11月29日向被申\n请人发送解除劳动合同通知书，以被申请人拖欠工资，未缴纳社保为\n由提出解除劳动合同。为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵\n院在查明事实的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1874,
      "file": "364-014-2022-0833.txt",
      "text": "申请人:孙XX，女，汉族，1997年4月15日出生，住XX省XX市XX镇枫景苑45幢 XX室，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区人民XX路111188号昆城广场一XX号楼308308单元\n法定代表人：郑XX\n职务：总经理\n\n请求事项:1、支付2021.10.1-2021.11.29期间工资XX元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年7月3日入职被申请人处，任职教师，双方有\n签订劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保，但2021年5月、6\n月、自2021年8月起未正常缴纳社保。申请人于2021年11月29\n日向被申请人发送解除劳动合同通知书，以被申请人拖欠工资，未缴\n纳社保为由提出解除劳动合同。为维护申请人的合法权益，特此仲裁，\n请求贵院在查明事实的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1875,
      "file": "364-014-2022-0834.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1987年 10月6日出生，住XX省XX市XX镇XX园24幢XX室，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区人民XX路111188号昆城广场一XX号楼308XX单元\n法定代表人：郑XX\n职务：总经理\n\n请求事项:1、支付2021.8.1-2021.11.26期间工资XX元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元\n\n事实与理由:申请人于2019年4月10日入职被申请人处，任职人事专员，双\n方有签订劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保，但2021年6月、\n自2021年8月起未正常缴纳社保。申请人于2021年11月26日向被\n申请人发送解除劳动合同通知书，以被申请人拖欠工资，未缴纳社保\n为由提出解除劳动合同。为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求\n贵院在查明事实的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1876,
      "file": "364-014-2022-0835(已撤回).txt",
      "text": "申请人:冯XX，男，汉族，1998年12月11日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA25XY4J9U，法定代表人：刘XX，住所地：昆山XX区柏庐\nXX路999999号吉田国际广场商铺XX号，联系方式：刘XX（法人）\n[ID_HASH]\n\n请求事项:一、要求被申请人返还申请人2021.10.1-2021.10.31期间的工\n资扣款XX元；\n二、要求被申请人支付申请人 2021.11.1-2021.11.15 期间的工\n资XX元；\n三、要求被申请人支付申请人2021.5.13-2021.11.15期间未签\n劳动合同的二倍工资差额XX元；\n四、要求确认双方在 2021.4.13-2021. 11.15 期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人自2021年4月13日进入被申请人从事网络运营店长工\n作。在职期间双方没有签订劳动合同，被申请人也未给申请人缴纳社\n会保险。2021年11月15日申请人自己离职。在职期间，被申请人\n拖欠申请人的工资以及无故扣款。申请人为维护自身合法权益，特诉\n至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1877,
      "file": "364-014-2022-0836.txt",
      "text": "申请人:袁XX，女，汉族，1988年8月16日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县常XX村乡养XX村十XX组。\n\n被申请人:昆山XX区盼婷服装店（经营者：刘XX），XX组织信用代码：92320583MA22UU462R，经营者：刘XX，工作地址：昆山开\nXX区樾XX路104、106XX号，联系方式：刘XX（法人）[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021.12.1-2021.12.4期间工资XX元（撤销）;\n2、支付2021.4.16-2021.12.4期间未签订劳动合同二倍工资差\n额XX元；\n3、确认双方2021.3.16-2021.12.4期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人自2021年3月16日进入被申请人从事导购工作。在职期\n间双方没有签订劳动合同，被申请人也未给申请人缴纳社会保险。\n2021年12月4日申请人自己离职。在职期间，被申请人拖欠申请人\n2021.12.1-2021.12.4期间的工资。现申请人要求被申请人支付拖欠\n的工资、未签劳动合同二倍工资差额以及确认劳动关系。申请人为维\n护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1878,
      "file": "364-014-2022-0837.txt",
      "text": "申请人:刘XX，女，汉族，1990年1月26日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇富华XX村29幢XX室。\n\n被申请人:XX市华明汽车贸易服务有限公司，统一社会信用代码：9[PHONE]07504J，法定代表人：许XX，工作地址：昆山XX区\nXX路369XX号，联系方式：穆经理[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021.11.1-2021.12.1期间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年8月10日进入被申请人处从事会计工作。2021\n年12月1日申请人自己离职。在职期间，被申请人拖欠申请人\n2021.11.1-2021.12.1期间的工资。现申请人要求被申请人支付拖欠\n的工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1879,
      "file": "364-014-2022-0838.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1880,
      "file": "364-014-2022-0839.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1881,
      "file": "364-014-2022-0840.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1882,
      "file": "364-014-2022-0841.txt",
      "text": "申请人:蔡XX，男，汉族，1968年7月16日出生住所地：XX省XX市XX区龙河镇桥庄村桥XX组XX号\n\n被申请人:XX市XX镇金鸿皓包装制品厂注册地址：XX市XX镇XX市XX路198198号XX号，\n法定代表人：刘XX，XX组织信用代码：92320583MA1ND1J8X4\n\n请求事项:1、一次性伤残补助金XX元；2、一次性工伤医疗补助金XX元；3、一次性伤残就业补助金XX元；\n4、停工留薪期工资XX元；5、交通食宿费XX元；6、医疗费800\n元；7、住院伙食补助XX元；8、经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2019年2月15日申请人进入被申请人公司上班，任印刷工一职，被申请人未与申请人\n签订劳动合同，也未为申请人缴纳社保。2021年1月9日，申请人发生工伤，前后分别在\nXX市第六人民医院、XX市中医院及XX组织进行治疗，其中治疗时间\n及医瞩休息时间共计为10个月。2021年12月2日，申请人的伤情被认定为工伤十级。2021\n年 12月11日，申请人以被申请人未缴纳社保和拖欠工资为由已向被申请人提出解除劳动关\n系。\n由于被申请人与申请人之间就工伤赔偿等纠纷一直未能协商一致，为维护申请人的合法\n权益，无奈之下，特申请劳动仲裁，请求贵院查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 1883,
      "file": "364-014-2022-0842.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1978年09月18日生，身\n份证号码[ID_HASH]，住所地XX省安康\nXX市XX区XX镇XX村一XX组\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：宋XX，住所地XX市XX镇祖冲之中XX路166166号\nXX号楼，统一社会信用代码：9[PHONE]64059J\n\n请求事项:1、请求被申请人赔偿申请人一次性伤残补助金\nXX元、一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤\n残就业补助金XX元，停工留薪工资XX元，交通\n费XX元；\n2、依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系。\n\n事实与理由:2020年8月24日，李XX在工作中所发生的滑到\n事故中受伤害，经XX市巴城人民医院于2020年8\n月25日诊断为左足受伤。申请人于2021年10月26\n日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为拾\n级，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相\n关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的\n289\n全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 1884,
      "file": "364-014-2022-0843.txt",
      "text": "申请人:赵XX开XX，女，土家族，1977年12月18日生，住址四\nXX省XX县XX镇XX村3XX组387XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花桥XX镇蓬XX路888888号立德企业家XX区XX号楼1XX室，统一社会信用代码\n9[PHONE]27044D，法定代人谢XX，联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元;\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元；\n3、支付一次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年9月8日入职被申请人XX组织公司，从事操作工，双方签订了书面劳动合同，并缴纳社会保险，在\n职期间工资XX元/月左右。2021年1月 24日，申请人在工作过\n程中发生工伤，后经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为10\n级。2021年10月20日，申请人向被申请人申请离职并要求被申请\n人按《工伤保险条例》及《XX省工伤保险条例》的相关规定支付其\n相应的工伤保险待遇，被申请人拒不支付。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 1885,
      "file": "364-014-2022-0844.txt",
      "text": "申请人:周XX，女，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，身份证住址：XX省XX市XX区扬子办事处XX村XX组XX号之3XX室，电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：杨XX，住所：XX市XX镇XX路699XX号大德玲珑商苑XX号XX室，电\n话：[ID_HASH], [ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元；\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元；\n3、支付一次性伤残就业补助金XX元；\n4、支付2020年11月27日至2021年2月27日停工留\n薪期工资XX元；\n5、支付住院伙食补助费XX元；\n6、支付生活护理费XX元；\n7、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年08月21日进入被申请人处工作，于2020年11月27日在\n工作中所发生的扭伤事故中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，\n经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合十级伤残。申请人与被申请人协\n商赔偿未果，现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付十级伤残赔偿金，为\n了维护申请人的合法权益，特诉诸贵委，请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1886,
      "file": "364-014-2022-0845.txt",
      "text": "申请人:张XX前，男，汉族，1965年3月26日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇三优XX村张XX221XX号，联系\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司联系电话：1XX\n法定代表人：沈XX\n住所地：XX市XX镇盛塘XX村XX号\n早位了\n经营地址：XX市XX镇石牌XX路999999号\n\n请求事项:1、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就\n业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元，小计80000\n元；\n2、支付停工留薪期工资XX元，医药费XX元，\n经济补偿金XX元，小计XX元。\n\n事实与理由:2021年3月9日，申请人张XX进入被申请人昆山XX组织\n司从事木工工作。2021年4月17日，申请人在工作中所发生的割划事故中受伤\n害，经XX市XX镇XX区卫生服务中心治疗诊断为右示指受伤。2021年5月25\n日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年11月18日经XX市劳\n动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未\n果。被申请人未依法为申请人缴纳社会保险，申请人依法要求解除劳动关系并支\n付经济补偿金。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1887,
      "file": "364-014-2022-0846.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1888,
      "file": "364-014-2022-0847(已撤回).txt",
      "text": "申请人:雷XX，男，汉族，1997年6月14日生，居民身份证号码3205831997061421X\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇祖冲之XX路161699号XX号房综合南楼XX室\n\n请求事项:一、请求被申请人支付2021年12月1日至2021年12月22日工资7000\n元。\n二、请求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金8600 元\n三、请求被申请人办理正式的离职手续\n\n事实与理由:申请人于2021年7月5日进入公司工作，签订合同，缴纳社会保险，\n岗位是工程师，入职时约定工资XX元，另有补助600 元，2021 年\n12 月22日，被申请人违法解除劳动关系。\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1889,
      "file": "364-014-2022-0848.txt",
      "text": "申请人:XX栋，男，汉族，2001年09月01日生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村冲屋XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市花桥镇朋飞汽车服务中心，注册地址：XX市XX市花桥镇晨XX路204204号、206XX号、208XX号，统一社会信用代码：92320583MA22AJPT5Y，经营者：张XX\n新XX，联系方式：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、确认2020年10月5日至2021年12月21日期间双方存在劳动关系；\n2、支付2020年10月5日至2021年12月21日未签劳动合同二倍工资\n差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月5日入职被申请人处，担任机修技师，未签订书面劳动合\n同，约定月基本工资为XX元/月，离职前12个月的平均月应发工资XX元/月，\n工资发放形式为微信转账。离职时间为2021年12月21日，离职原因为申请人个人离\n职。\n请求1：申请人于2020年10月5日至2021年12月21日期间在被申请人处工作，\n被申请人未与申请人签订书面劳动合同，双方存在事实劳动关系，要求确认申请人与\n被申请人的劳动关系。\n请求2:2020年10月5日至2021年12月21日期间申请人与被申请人存在事实劳\n动关系，被申请人应当支付申请人10月5日至2021年12月21日期间未签劳动合同\n二倍工资差额XX元。计算方式:XX元/月X13个月++XX元/月÷21.75\n天/月X15天==XX元。\n申请人为维护自身合法权益，依据法律规定特向贵委提起仲裁，请求贵委裁如所\n请。"
    },
    {
      "case_id": 1890,
      "file": "364-014-2022-0849.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1891,
      "file": "364-014-2022-0850.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1892,
      "file": "364-014-2022-0851.txt",
      "text": "申请人:孙XX，女，汉族，1988年2月 23日，住址XX省XX县XX镇张大行政村张大自然XX村113XX号。\n身份XX号：[ID_HASH]。\n联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇温昆饭店（个体户），住所地XX市XX镇XX路477、479XX号。\n统一社会信用代码：92320583MA1XF3EB8F。\n经营者：魏XX。\n联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资XX元。\n2、支付未签劳动合同二倍工资差额XX元（期间自\n2021年5月2日至2021年6月20日）；\n\n事实与理由:申请人孙XX于2021年4月2日进入被申请人XX市玉山镇温\nXX组织（“温州一家人海鲜楼”），从事服务员工作。被申请人未与\n申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社保。双方口头约定工\n资为每月固定XX元。申请人最后工作至2021年6月20日。因被\n申请人欠申请人工资XX元未付，申请人多次催要不成，故向贵委\n提起劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 1893,
      "file": "364-014-2022-0852.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，2001年01月08日生，身份证号码[ID_HASH]，住所地XX省靖\nXX市XX市XX村本乔154XX号\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：成XX，住所地XX市XX区明月XX路XX号2407房\n自编01房，统一社会信用代码：91440101MA5ALHBE01\n\n请求事项:1、依法裁决被申请人赔偿申请人一次性伤残补助金\nXX元（XX元/月*9）、一次性医疗补助金XX元、\n一次性就业补助金XX元，停工留薪期工资XX元\n（XX元/月*2）、交通费XX元，以上部分共计123541.4\n元。\n\n事实与理由:2020年4月26日，李XX在上班途中受到非\n本人主要责任的交通事故伤害，经XX市第二人民医\n院于2020年4月26日诊断为左腔骨骨折、全是多处\n软组织挫伤。申请人2021年10月26日经XX市劳\n动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为九级，为了维护申\n请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵\n委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 1894,
      "file": "364-014-2022-0853.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1895,
      "file": "364-014-2022-0854.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1896,
      "file": "364-014-2022-0855.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1897,
      "file": "364-014-2022-0856.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1898,
      "file": "364-014-2022-0857.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1899,
      "file": "364-014-2022-0858.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1967年9月6日生，身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX县XX镇五月村委会海王XX村。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，\n住所地：XX市XX区汇源XX路218弄XX号XX室\n法定代表人：孔XX\n被申请人二：XX公司\n注册地址：XX市花桥镇花XX路632632号\n法定代表人：公衍涛，单位联系电话：021-24099566\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；2、\n支付医疗费XX元；3、支付2020年10月14日至2020年11\n月24日、2021年9月15日至10月18日停工留薪期间工资12000\n元；4、支付经济补偿金XX元；5、被申请人二承担连带\n责任。\n\n事实与理由:申请人与被申请人一之间存在劳动关系，被申请人安排申请人在被申请人处的上\n班，未签订劳动合同、未缴纳社保，2020年10月14日，申请人在工作时间因工作\n原因发生工伤，住院了两次，共计14天，另外医瞩休息共两个月。2021年10月13\n日，申请人的伤情被认定为工伤九级。\n另外，被申请人二是按劳务派遣用工形式使用劳动者的，应当适用劳务派遣相关\n法律规定，由于两被申请人均没有为申请人缴纳社保，且没有接受任何岗位规范和劳\n动保护培训，均明显存在过错，应当承担连带赔偿责任。为维护申请人的合法权益，\n无奈之下，特申请劳动仲裁，请求贵院查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 1900,
      "file": "364-014-2022-0859.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1989 年 11月10日生，居民身份证号码410225[PHONE]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇金阳XX路北侧、泗桥XX路西侧智汇新城XX园XX号（F5）XX号厂房\n\n请求事项:1、要求被申请人支付2021年7月5日至2021年12月21日\n期间未签劳动合同二倍工资差额XX元\n\n事实与理由:申请人于 2019 年6月6日进入公司工作，签订劳动合同，缴纳社保，\n岗位是车工，劳动合同 2021 年6月5日到期，合同到期后，被申请人\n一直未续签。\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1901,
      "file": "364-014-2022-0860.txt",
      "text": "申请人:徐XX，男，汉族，1978 年4月1日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路112112号XX号房\n\n请求事项:1、要求被申请人支付2021年11月1日至2021年11月30日\n工资XX元、12月1日至12月16日工资XX元；\n2、要求被申请人支付2021年12月1日至12月16日\n期间未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月1日进入公司工作，未签订劳动合同，未交社\n保，岗位是作业员，申请人是看到被申请人路边招聘广告入职的，招\n聘广告和被申请人均承诺月薪最低XX元，每个月工作28天，每天\n11个小时，2021 年 12月 16 日，因为被申请人未按约定支付工资，申\n请人离职。\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1902,
      "file": "364-014-2022-0861.txt",
      "text": "申请人:邹XX，男，汉族，1985年7月5日生，身份XX号[ID_HASH]，住XX市花桥XX镇集善XX村2幢XX室\n\n被申请人:XX公司注册地址：XX市XX镇XX路XX号XX号厂房三楼\n法定代表人：王XX，XX组织信用代码：91320583MA21EEU82C\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金50000\n元、一次性伤残就业补助金XX元、一次性伤残补助金\nXX元，小计XX元；\n3、请求被申请人支付申请人停工留薪期工资XX元\n(4220*5.5-1616*2)。\n\n事实与理由:申请人与被申请人之间存在劳动关系，2021年11月13日，申请人发生工伤，在昆山\nXX市第一人民医院住院治疗，根据医瞩休息了五个半月（2020年11月13日至2021年4月28\n日）。2021年5月6日离职，2021年12月2日，申请人的伤情被认定为工伤九级。\n由于被申请人与申请人之间就工伤赔偿未协商一致，为维护申请人的合法权益，无奈\n之下，特申请劳动仲裁，请求贵院查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 1903,
      "file": "364-014-2022-0862.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1990年8月29日出生，住址：XX省XX市横沟XX镇XX村7XX组XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，注册地址：XX市XX镇XX路XX号XX号房\n法定代表人：季XX\n\n请求事项:1、2021年11月1日至2021年12月21\n元、周末加班费XX元、国假加班费XX元；3、未签劳动合\n同二倍工资差额XX元；4、经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年9月11日，申请人进入被申请人处上班，任铣床一职，申请人工作一直兢兢业\n业，勤勤恳恳。被申请人未与申请人签订合同，也没有为申请人缴纳社会保险。实际上班\n时间每天上班时间从早上8点到晚上9点、10点多，几乎没有休息天，甚至中秋、十一期\n间也在上班。但一直未足额发放过加班费。\n2021年12月2日，申请人因被申请人克扣工资及不缴纳社保等原因，提出离职。且申\n请人依法向被申请人主张加班工资等请求，但经劳动保障部门协调无果，无奈之下，只能申\n请劳动仲裁，请求贵委查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 1904,
      "file": "364-014-2022-0863(已撤回).txt",
      "text": "申请人:袁XX，男，汉族，1990年7月 11日出生，住XX省XX市XX县XX镇陆湾XX村小焦庄27，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇动爵健身XX室，住XX省XX市XX镇XX路376376号703XX号房，统一社会信用代码：92320583MA1NMA1N2K8W8U。\n经营者：高XX。\n\n请求事项:1、要求被申请人支付2021年4月至7月工资合计XX元。\n\n事实与理由:2017年9月初，申请人进入被申请人处工作，岗位是健身教练，双方约定\n工资为底薪XX元/月，另加课时费。双方没有签订劳动合同，当时实际的经营\n者就是李XX，高XX坤XX是合伙人，办公场地是高XX所有的。\n自2020年4月份起，被申请人便开始拖欠工资了。至今，申请人2021年4\n月至7月份的工资合计XX元仍未收到。2021年12月1日，双方签订《还款\n协议书》，约定2021年12月15日之前先付一半，余下的在2022年1月15日付\n清。目前，被申请人已经违约，未按照协议支付。"
    },
    {
      "case_id": 1905,
      "file": "364-014-2022-0864.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1906,
      "file": "364-014-2022-0865.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1907,
      "file": "364-014-2022-0866.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1908,
      "file": "364-014-2022-0867.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1909,
      "file": "364-014-2022-0868.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1910,
      "file": "364-014-2022-0869.txt",
      "text": "申请人:余XX小不，男，汉族，1982年4月7日生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇居委会。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码9[PHONE]38366A，住所地XX市XX镇玉城XX路168168号XX号房。\n法定代表人：付XX，公司执行董事兼总经理。\n\n请求事项:1、违法解除劳动合同赔偿金XX元；2、2021年4月至2021年12月期间工资差额\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月28日入职被XX公司，签订3年期劳动合\n同，薪资为入职后XX元／月，每个月发放XX元（税前），其余做满\n一年后发放。申请人入职后2周内在XX组织任职，后被派遣到XX公司任职自动化制造经理。2021年12月22日下午5时左\n右，被申请人向申请人发出调岗通知书，要求第二日早上8时到XX组织司报到，负责生产并协助销售，逾期按旷工处理。申请人认为公司调岗\n事先未与其协商，单方面强制作出，且时间上申请人也来不及，于是不\n接受调岗。2021年12月23日，被申请人向申请人发出解除劳动合同通\n知书，将申请人辞退。\n申请人认为被申请人单方面辞退的行为无正当理由，且程序违反法\n律规定，是违法解除行为，且，在辞退申请人后未将克扣的工资予以发\n放，故提起劳动仲裁，请求维护合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 1911,
      "file": "364-014-2022-0870(已撤回).txt",
      "text": "申请人:吴XX，男，汉族，1986 年12月20日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇驼店XX村岳元\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人龚XX，统一社会信用代码：9[PHONE]5692XB，住所地：XX市XX镇XX路\n3269XX号XX号房一楼西侧。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人之间自2021年8月28日起至今存在劳动\n关系；\n2、裁决被申请人一支付申请人2021年8月28日至8月30日的工资\nXX元。\n\n事实与理由:被申请人承建了XX镇石浦兴浦XX路388XX号装饰装修工程。2021\n年8月 28日起，被申请人安排申请人在该地点的 3#楼做救援窗。被\n申请人未为申请人购买社会保险、也未购买项目保险。2021年8月\n30日下午15时左右，申请人在工作中被角磨机切伤，导致右手大拇\n指和无名指受伤。申请人的受伤性质属于工伤，被申请人应当依法为\n申请人申请工伤认定并积极承担赔偿责任，但其既不及时申请工伤，\n也未履行任何赔偿义务，严重损害了申请人的合法权益。申请人因此\n特诉至贵委，望判如所请！"
    },
    {
      "case_id": 1912,
      "file": "364-014-2022-0871.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1913,
      "file": "364-014-2022-0872.txt",
      "text": "申请人:杨XX，女，汉族，1979 年2月 27日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇刘XXXX村\n171XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：姚XX\n住所地：昆山XX区XX路898XX号帝景天成广场XX号楼XX室\n经营地址：XX市XX镇XX路530XX号祥和国际大厦21楼\n被申请人二：昆山双鸿企业管理有限公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：姚XX\n住所地：XX市XX镇寰庆商苑178XX号\n经营地址：XX市XX镇XX路530XX号祥和国际大厦21楼\n被申请人三：XX公司\n联系电话：1XX\n法定代表人：庞XX勉XX\n住所地：XX市XX镇大观XX路XX号\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年3月2日起存在劳动\n关系。\n\n事实与理由:2021年3月，申请人杨XX进入被申请人处工作。2021年5月\n4日申请人在上班途中发生非本人主要责任的交通事故，后被送往医\n院进行治疗，现申请人要求被申请人为其申报工伤但未果,自己申报\n又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1914,
      "file": "364-014-2022-0873.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1915,
      "file": "364-014-2022-0874.txt",
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    },
    {
      "case_id": 1916,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1917,
      "file": "364-014-2022-0876.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1918,
      "file": "364-014-2022-0877.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1919,
      "file": "364-014-2022-0878.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1994 年10月18日出生，户籍地为XX省XX市XX区XX镇上XX村XX队 24 XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：杨XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX市镇永平XX园XX号楼1XX室\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金 32944.8 元、一次性工伤\n医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元，\n小计XX元。\n3、支付停工留薪期间工资XX元，小计14119.2\n元。\n\n事实与理由:2020年6月19日，申请人到被申请人处从事拆装的工作。2020\n年6月19日下午1点钟左右，申请人在工作时。从高处摔下来，摔\n伤后，自行去XX市中医医院诊疗，诊断为左外踝骨折。2021年 6\n月 24日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年 12月\n10 日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1920,
      "file": "364-014-2022-0879.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1921,
      "file": "364-014-2022-0880.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1922,
      "file": "364-014-2022-0881.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1923,
      "file": "364-014-2022-0882.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1924,
      "file": "364-014-2022-0883.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1991年2月14日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村贺XX\n家坝XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：施XX富XX\n联系电话： [ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市文游雅苑3楼XX室\n项目地址：XX市城北大道与横长XX路交叉口XX组织项目\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：杨XX\n联系电话：[ID_HASH]，010-83680501\n住所地：XX市XX区看XX路XX号院甲XX号\n项目地址：XX市城北大道与横长XX路交叉口华辰项目\n\n请求事项:1.请求确认申请人与被申请人一自2021年9月9日起存\n在事实劳动关系。\n\n事实与理由:2021年9月9日，申请人陈XX由被申请人一XX公司派遣至被申请人二承包项目上从事钢筋工的工作。2021\n年9月16日在工作被钢筋砸伤口唇，致申请人发生伤害，后被送往\n医院进行治疗，现申请人要求被申请人为其申报工伤但未果,自己申\n报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1925,
      "file": "364-014-2022-0884.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1981年8月10日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县向桥乡桥上XX村\n九XX组，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：施XX富XX\n联系电话： [ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市文游雅苑3楼XX室\n项目地址：XX市城北大道与横长XX路交叉口XX组织项目\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：杨XX\n联系电话：[ID_HASH]，010-83680501\n住所地：XX市XX区看XX路XX号院甲XX号\n项目地址：XX市城北大道与横长XX路交叉口华辰项目\n\n请求事项:1.请求确认申请人与被申请人一自2021年11月2日起存\n在事实劳动关系。\n\n事实与理由:2021年11月2日，申请人王XX由被申请人一XX公司派遣至被申请人二承包项目上从事木工的工作。2021年\n12 月3日在工作不慎被钢管绊倒摔伤，后被送往医院进行治疗，现\n申请人要求被申请人为其申报工伤但未果,自已申报又被告知劳动关\n系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1926,
      "file": "364-014-2022-0885.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1927,
      "file": "364-014-2022-0886.txt",
      "text": "申请人:赵XX，女，1998年4月2日出生，汉族，身份证地址：XX省XX市XX区马厂XX区XX号楼XX室，身份证号码[ID_HASH]，联系\n电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市花桥镇翰林艺术培训中心，法人代表：王XX，女，1995年11月13日出生，汉族，身份证号码[ID_HASH]，电话[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、补缴2021年3月5日至2021年12月12日社会保险及住\n房公积金；\n2、支付2021年11月工资差额XX元、课时提成\nXX元；\n3、支付2021年12月1日至12月12日工资XX元、课时\n提成XX元；\n4、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n5、支付经济补偿金XX元（当庭撤回）。\n\n事实与理由:1. 被申请人XX市XX组织不给申请人缴纳社会保险（XX市五险一\n金):2.被申请人XX市XX组织于2021年3月5日和申请人赵XX（身份证\n号码:[ID_HASH])签署书面合同书，合同有效期为：2021年3月5日至2023年3\n月5日。申请人在该艺术培训中心的职位是:XX组织全职任课老师兼课程设计老师。但截止到\n2021年12月12日被申请人从未给申请人缴纳过XX市五险一金(社保)，工作期间申请人与\n被申请人多次商讨缴纳XX市社保事宜，被申请人法人代表王XX都以种种理由敷街搪塞不\n予缴纳，并且态度非常蛮横，明确告知申请人她不缴纳社保。\n2.被申请人法人代表王XX得知申请人怀孕后，仅仅一周就单方面辞退申请人，申请人\n日常工作上没有任何过错，在申请人怀孕后，就开始处处刁难申请人，最后竟然违法辞退。\n2021年11月22日，申请人到XX组织检查，得知怀孕。但申请人也从不敢迟到早退，\n特别是周六周日，学生多，教学任务繁重，申请人都尽心尽力工作。2021年12月03日，由\n于孕吐反应越来越厉害，申请人需要到XX组织做检查，申请人在和被申请人法人代表\n王XX商量获许后，提前把学生的课程调换到周日来上，并当面向王XX请假，当王甜XX得\n知申请人怀孕的消息后，表现的非常不满，并斥责申请人为什么要怀孕?为什么不听她的话等\n等无理言论。这之后王XX就处处刁难申请人，并索要申请人管理的学生名单和工作微信，\n2021年12月11日（周六)下午2点，被申请人法人代表王XX用她本人的微信通知申请人，\n让申请人做到12月12日(周日)就离职，当时申请人找王XX理论，对方态度极为强硬蛮横，\n申请人无奈之下交出相关教案及学生考勤册并于当天移交给被申请人全部工作。\n3.被申请人法人代表王XX恶意克扣申请人2021年11月份正常工资和课时提成：\n2021年11月份整月的工资和课时提成，被申请人只发放了40%，被王XX甜克扣掉60%,\n经申请人多次催促，直到12月17日晚上22点半才微信转给申请人XX元（工资正常发\n放日为每月XX号)。\n4.2021年12月1日至12日的工资，被申请人目前还未发放，仅仅口头上说会2022年\n1月份发。\n根据《社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会\n保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；\n逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。\n《劳动法》第七十二条：XX组织按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统\n筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。\n《劳动法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照\n本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳\n动者可以解除劳动合同。\n《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合\n同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。\n《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低\n其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，单位在产假之前辞退怀孕职工，应支\n付产假工资：产假128天X津贴或工资=****元。\n《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育\n保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育\n保险的，按照女职工产假前工资的标涩留用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费\n用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；\n对未参加生育保险的，由用人单位支付。\n关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第34条规定：除《劳动法》\n第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届\n满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期\n和哺乳期期满为止。《社会保险法》第10条规定：”职工应当参加养老保险，由用人单\n位和职工共同缴纳基本养老保险费。”\n综上所述，依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动\n法》第三十四条，《女职工劳动保护特别规定》第五条、第八条，《社会保险法》第八十六\n条、第十条，《劳动法》第八十七条、第七十二条，为维护申请人的合法权益，特提起仲裁\n申请，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1928,
      "file": "364-014-2022-0887.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1929,
      "file": "364-014-2022-0888.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，1989.8.15生，汉住XX省XX市支塘镇任阳蒋巷XX村六XX区XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇XX路788-XX号\n联系电话：\n法定代表人：范XX元\n\n请求事项:1、请求被申请人支付申请人2021年1月1日至2021\n年9月18日工资XX元。\n2、支付解除劳动关系经济补偿金XX元\n(2019.9.20-2021.9.18)。\n\n事实与理由:申请人2021年9月1日入职被申请人处，期间签订过劳动合\n同，缴纳过社保，被申请人现拖欠 2021.1.1-2021.9.18日工资差额\nXX元。现在公司拒不支付，故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 1930,
      "file": "364-014-2022-0889.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1931,
      "file": "364-014-2022-0890.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1932,
      "file": "364-014-2022-0891.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1933,
      "file": "364-014-2022-0892.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1961年6月5日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n张XX，女，汉族，1971 年3月20日生，居民身份证号码\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地昆山XX区朝阳XX路XX号建伟汽配物际模具城模具XX区XX号楼5XX室\n\n请求事项:1、支付一次性工亡补助金XX元；\n2、支付丧葬补助金XX元;\n3、支付供养亲属抚恤金XX元。\n\n事实与理由:申请人系杨XX的父母，杨XX 2018 年10月1日进入公司工作，未签\n订劳动合同，未缴纳社保，岗位是音响工程师，2021 年3月 13日，杨XX\n源XX在因工外出期间所发生的交通事故中受伤，于 2021 年3月 13 日死\n亡，2021 年6月 28 日，经昆XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员会\n依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1934,
      "file": "364-014-2022-0893.txt",
      "text": "申请人:申请人：汪XX（死者之妻），女，1967年5月12日生，汉族，居民\n桥东庄XX号。电话[ID_HASH]\n申请人：刘XX（死者之子），男，1993年7月10日生，汉族，居\n民身份证号码[ID_HASH]，户籍在XX省XX县XX镇XX村\n刘XX东庄XX号。电话[ID_HASH]\n申请人：刘XX（死者之子），男，1998年4月5日生，汉族，居民身\n份证号码[ID_HASH]，户籍在XX省XX县XX镇XX村刘XX\n东庄XX号。电话[ID_HASH]\n申请人：刘XX（死者之女），女，1989年9月8日生，汉族，居民\n身份证号码[ID_HASH]，户籍在XX省XX县XX镇XX村焦\n王庄XX号。电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX区XX镇前裕XX路199199号7幢XX室（上海裕安经济XX区）。XX组织信用代码：\n9[PHONE]62189Y\n法定代表人：张XX，该公司董事长。电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年10月13日至2022年8月2日期间工\n资XX元；\n2、支付2021年10月13日至2022年3月28日平时加\n班费XX元及双休日加班费XX元;\n3、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:刘XX于2020年6月9日起至被申请人承接的位于XX市人民XX路\n交通枢纽XX市综合体项目住宅三期工程做杂工（行业叫小工）。被申请人\n未与刘XX订立书面劳动合同，也未为刘XX缴纳社会保险。\n2020年6月22日17时48分许，刘XX下班驾驶昆山22379492237949号电\n动自行车与张XX驾驶的昆山2501933XX号电动自行车发生碰撞，致刘传夫\n倒地受伤经抢救无效于2020年6月29日死亡。2020年7月24日，XX组织交警XX队作出第320583120200000587XX号《事故认定书》，认定张XX、刘XX\n传夫均负事故的同等责任。\n2021年11月26日，XX市人力资源和社会保障局作出昆工伤认字\n[2021]第06637XX号《工伤认定决定书》，认定刘XX死亡为工伤。但被申\n请人拒绝向申请人支付各项工亡待遇。\n综上所述，为了维护申请人的合法权益和国家法律的尊严，根据《劳\n动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》第六十二条和《劳动争议仲裁调\n解法》的有关规定，特向贵委申请仲裁，请予支持申请人的请求！"
    },
    {
      "case_id": 1935,
      "file": "364-014-2022-0894.txt",
      "text": "申请人:陈XX，汉族，女，1982年1月20日，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX市XX区北门仓胡同XX号楼12单\n元401，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所：XX省XX市XX镇XX路405XX号，统一信用代码：\n91320583MA1XH8T75W，法定代表人：TXX，经理，联\n系电话：0512-57888930\n\n请求事项:1、支付2020年6月1日至6月30日工资XX元；\n2、支付2020年6月至2021年6月绩效奖金XX元；\n3、补缴2020年6月份社会保险费；\n4、补缴2020年6月份住房公积金；\n5、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n6、承担本次仲裁律师费XX元；\n7、承担本次仲裁费用。\n\n事实与理由:申请人陈XX于2020年6月1日入职，入职之后申请人开始按\n照被申请人的指示工作，由于被申请人的原因，直到2020年6月23\n日才与被申请人签订劳动合同，劳动合同期限为2020年7月1日至\n2021年6月30日，合同于2021年6月30日到期后，被申请人以各\n种理由不予申请人续签劳动合同，并以邮件通知不再续签合同。现被\n申请人单方解除与申请人的劳动关系，并拖欠工资XX元和奖金\nXX元。入职当月未缴纳社会保险和公积金。"
    },
    {
      "case_id": 1936,
      "file": "364-014-2022-0895.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1937,
      "file": "364-014-2022-0896.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1938,
      "file": "364-014-2022-0897.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1939,
      "file": "364-014-2022-0898.txt",
      "text": "申请人:韩XX，男，1993年3月17日出生，汉族，住址：XX省XX市经济XX区XX园6XX栋二XX单元XX室，联系电\n话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地：昆山市长XX路588XX号。\n法定代表人：陶XX，董XX，联系电话[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、请求裁决被申请人支付从2021年7月XX号至2021年12\n月XX号期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计XX元。\n2、请求裁决被申请人如数支付其违法克扣申请人2021年1月\n1 日至2021年12月31日工作期间的累计加班合计48天的周末加\n班工资，合计人民币XX元。\n3、请求裁决被申请人向申请人支付2021年年终奖XX元。\n4、请求裁决被申请人对申请人违法克扣的正常薪资XX元，\n5、请求裁决被申请人出具解除劳动关系的证明。\n6、请求裁决被申请人因违法解除劳动支付被申请人赔偿金及经\n济补偿金XX元\n\n事实与理由:申请人于2018年6月1日进入被申请人处工作，从事售后服务\n顾问工作。申请人自工作以来一直勤勤恳恳、工作积极、认真、负责，\n并能履行公司的各项业绩指标和规章制度。但被申请人于2021年\n12月1日单方面提出解除双方劳动关系，申请人不予同意，后被申\n请人多次找申请人谈话，言语中多次提出会使用让申请人换岗、停岗、\n恶意克扣工资等手段逼迫申请人主动离职，被申请人看言语沟通无\n果，就于2021年12月17日通知客服经理停止给予申请人分配预\n约客户，致使申请人丧失部分工作内容。\n被申请人于2018年6月1日与申请人建立劳动关系，但在建立\n劳动关系后直至2021年6月XX号劳动合同日期结束后，被申请人\n未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）\n的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的\n规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书\n面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请\n人的2021年7月XX号到2021年12月XX号工资为\n（9689÷21.75×[ID_HASH])元，故\n被申请人应当为此另行支付XX元的二倍工资\n申请人自2018年6月1日至 2021年12月31进入被申请人\n公司工作后，每个礼拜六礼拜日都要求申请人上班，根据《劳动合同\n法》第四十四条第（二）项规定：“休息日安排劳动者工作又不能安\n排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬”。申请人在为被申\n请人工作期间，其规定要求周六周日上班，但未支付周六周日上班加\n倍工资，依照《劳动合同法》第四十四条规定和国家现行规定请求裁\n决被申请人如数支付其违法克扣申请人2021年1月至2021年12\n月工作期间的“双休日”加倍工资，累计加班48天。申请人在劳\n动关系终止前十二月的平均工资为：XX元，故加班工资为\nXX元（10820.75÷21.75x48）。\n申请人完成整年工作，被申请人当时应聘和约定的年终奖为\nXX元，请求判令被申请人支付上述年终奖。\n申请人在被申请人处工作，被申请人未按照与申请人约定的工资\n绩效条例发放工资，肆意克扣申请人工资，并且拒不提供工资条。申\n请人请求裁决被申请人归还违法克扣的正常薪资XX元\n根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，\n劳动者可以解除劳动合同：\n（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；\n（二）未及时足额支付劳动报酬的;\n（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；\n（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者\n权益的；\n（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效\n的；\n（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形\n被申请人肆意克扣工资已经违背了《劳动合同法》第三十八条第\n（一）和第（二）条，请求裁决被申请人出具解除劳动关系的证明。\n根据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应\n当向劳动者支付经济补偿。\n根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位\n应当向劳动者支付经济补偿：\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;\n（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动\n合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；\n（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；\n（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同\n的；\n（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合\n同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终\n止固定期限劳动合同的;\n（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；\n（七）法律、行政法规规定的其他情形\n被申请人已经违背了《劳动合同法》第四十六条第（一）条。\n根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位\n工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月\n以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月\n工资的经济补偿。\n被申请人肆意克扣工资，逼迫申请人离职，违反了《劳动合同法》\n第四十条之规定，被申请人辞退申请人为违法辞退。依照《劳动合同\n法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，\n应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付\n赔偿金。又根据《劳动合同法》根据第四十七条：经济补偿按劳动者\n在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支\n付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者\n支付半个月工资的经济补偿。本条条所称月工资是指劳动者在劳动合\n同解除或者终止前十二个月的平均工资。申请人从2018年6月1日\n开始在被申请人处工作，直至2021年12月31日，被申请人违法\n解除劳动关系，申请人在被申请人合计工作年限为：3年7个月。故\n被申请人需向申请人支付总计8个月的赔偿金及经济补偿金。申请人\n在劳动关系终止前十二月的平均工资为：XX元，综上被申请\n人需要支付申请人：赔偿金及经济补偿金合计10820.75×8个月\n=XX元。\n综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳\n动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向XX组织裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！"
    },
    {
      "case_id": 1940,
      "file": "364-014-2022-0899.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 1941,
      "file": "364-014-2022-0900.txt",
      "text": "申请人:范XX，男，汉，1995年12月19日生，住XX省XX市城中办事处范河XX村前河湾5，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX市镇清精密模具厂地址：XX市XX市镇陆杨友谊XX路1-XX号XX号房\n法定代表人：汤XX\nXX组织信用代码：92320583MA23N74W55\n\n请求事项:1、支付2021年8月15日至10月29日未签订书面劳\n动合同二倍工资差额XX元；2、支付2021年9月工资差\n额XX元、10月工资XX元；3、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月15日进入被申请人处工作，担任操作员\n一职。被申请人与申请人未签订劳动合同，被申请人未为申请人缴纳\n社会保险。申请人的工作时间为8点至晚上8点，每月休息4天，工\n资XX元/月。2021年10月29日，被申请人以经营困难为由与申请\n人解除劳动关系。但被申请人拖欠申请人2021年9月工资差额4700\n元、2021年10月的工资XX元，申请人与被申请人多次协商无果。\n现申请人申请劳动仲裁，要求确认双方自2021年7月15日至2021年\n10月29日期间存在劳动关系，要求被申请人支付2021年9月工资差\n额XX元、2021年10月工资XX元，要求被申请人支付2021年8\n月15日至2021年10月29日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差\n额XX元，要求被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金XX元，\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1942,
      "file": "364-014-2022-0901.txt",
      "text": "申请人:高XX，男，汉，1990 年10月6日生，住XX省XX市XX镇苗楼村北高270XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇清铖精密模具厂法定代表人：汤XX\n地址：XX市XX市镇陆杨友谊XX路1-XX号XX号房\n统一社会信用代码：92320583MA23N74W55\n\n请求事项:1、支付2021年8月14日至10月20日未签订书面劳\n动合同二倍工资差额XX元；2、支付2021年8月工资差\n额XX元、9月工资差额XX元、10月工资差额1007.3\n元；3、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月14日进入被申请人处工作，担任操作员一\n职。被申请人与申请人未签订劳动合同，被申请人未为申请人缴纳社\n会保险。申请人的工作时间为8点至晚上8点，每月休息4天，工资\nXX元/月。2021年10月20日，被申请人以经营困难为由与申请人\n解除劳动关系。但被申请人拖欠申请人2021年8月工资差额3695.3\n元、2021年9月工资差额XX元、2021年10月工资差额1007.3\n元，申请人与被申请人多次协商无果。现申请人申请劳动仲裁，要求\n确认双方自2021年7月14日至2021年10月20日期间存在劳动关\n系，要求被申请人支付2021年8月14日至2021年10月20日期间未\n签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元，要求被申请人支付2021\n年8月工资差额XX元、2021年9月工资差额XX元、2021年\n10月的工资差额XX元，要求被申请人支付解除劳动关系的经济\n补偿金XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1943,
      "file": "364-014-2022-0902.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1944,
      "file": "364-014-2022-0903.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1945,
      "file": "364-014-2022-0904.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1946,
      "file": "364-014-2022-0905(已撤回).txt",
      "text": "申请人:李XX，男，1986.2.23生，汉住XX省XX县杨口办事处XX村二XX组XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织地址：XX市XX镇XX路808808号XX号房\n法定代表人：李XX\n\n请求事项:1.支付拖欠工资：XX元。\n(2021.10.11-2021.11.15);\n2.支付未签劳动合同双倍工资差额：XX元\n(300*4,2021.11.12-2021.11.15)\n\n事实与理由:申请人2021年10月11日入职被申请人处，期间未签订过劳动\n合同，未缴纳过社保，2021.11.15日因公司补签合同，不交社保，提\n出离职，离职后，公司拖欠2021.10.11-2021.11.15日工资，拒不支付\n，故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 1947,
      "file": "364-014-2022-0906.txt",
      "text": "申请人:罗XX，女，汉族，1968年09月09日生，身份证号码[ID_HASH]，住所地XX省汉\n中XX县XX镇福川XX区三XX组025025号\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：宋XX，住所地XX市XX镇祖冲之中XX路166166号\nXX号楼，统一社会信用代码：9[PHONE]64059J\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元；\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元；\n3、支付一次性伤残就业补助金XX元；\n4、支付2021年1月19日至2021年7月18日停工留薪期工\n资XX元；\n5、支付就医交通费XX元；\n6、自2021年7月19日起解除申请人与被申请人之间的\n劳动关系。\n\n事实与理由:2021年1月19日，罗XX在工作中所发生的摔\n倒事故中受伤害，经XX市巴城人民医院于2021年\n1月19日诊断为右足踝受伤。申请人于2021年10\n月26日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级\n为拾级，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律\n的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请\n人的全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 1948,
      "file": "364-014-2022-0907.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1949,
      "file": "364-014-2022-0908.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1950,
      "file": "364-014-2022-0909.txt",
      "text": "申请人:梁XX，男，汉族，1970年7月10日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区XX镇李集行政\n村大XX村大蒋XXXX号。\n\n被申请人:XX公司，统一信用代码：9[PHONE]4058X4，地址：XX市XX镇XX路3192、3194XX号，\n法定代表人：王XX，电话：57553939,[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付工伤赔偿金XX元，含一次性伤残补助金\nXX元、一次性工伤医疗补助金50000 元、一次性伤残\n就业补助金XX元、停工留薪期工资XX元、伙食补\n助费XX元、护理费XX元、交通费和食宿费XX元；2、\n支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2018年9月17日起由被申请人安排到万科翡翠四季花\n园工地从事木工工作。2019年11月15日，申请人在工地上摔伤随\n后就近送医，2021年8月9日被XX组织认定为工伤。被申请人\n既没有与申请人签订劳动合同，也没有及时足够缴纳工资、未给申请\n人购买工伤保险和社会劳动保险，违反了国家相关法律规定，也损害\n了申请人的利益。特向贵委申请仲裁，望公平裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1951,
      "file": "364-014-2022-0910.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1952,
      "file": "364-014-2022-0911.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1953,
      "file": "364-014-2022-0912.txt",
      "text": "申请人:唐XX，女，汉族，1989年9月 10日生，住XX省XX市XX县唐寨镇夹堤子XX村夹堤子057XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路\n574XX号，统一社会信用代码91320583MA1W3F0A76。\n法定代表人：陈XX。\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2020年6月1日至2021年8月15日\n期间底薪XX元（XX元/月*14.5个月）及支付提成款\nXX元，合计XX元；\n2、被申请人归还申请人昆山鑫多工贸有限公司垫付款\nXX元，XX公司垫付款XX元，XX公司垫付款XX元。合计垫付款XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年6月入职被申请人处，任业务经理，工资结构\n为底薪（最低工资标准）+提成，劳动合同没签，社保未缴纳，24小\n时待命，不去用工企业跑业务的时候，就在XX室招聘劳务工。主要\n工作就是联系需要用劳务派遣工的公司，安排工人进场。提成为利润\n部分的 50%。\n2021 年8月16日，因为被申请人一直未支付申请人提成款和\n底薪，也迟迟不归还申请人垫付款，申请人提出离职。\n申请人为维护自身权益诉至贵委，望准如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1954,
      "file": "364-014-2022-0913.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1955,
      "file": "364-014-2022-0914.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1956,
      "file": "364-014-2022-0915.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1978年2月7日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县倒店乡倒店XX村3XX组，联系电话：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：徐XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]√\n住所地：XX市XX镇汉浦XX路889889号\n项目地址：XX市XX区古城XX路和晨XX路交叉口\n\n请求事项:1、解除与被申请人之间的劳动关系；2、被申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残\n就业补助金15000 元、一次性伤残补助金126000 元、停工\n留薪期间工资XX元、医药费XX元。\n\n事实与理由:2021年，申请人张XX进入被申请人XX公司从事木工\n工作。2021年5月 28日，申请人在工作中所发生的滑倒事故中受伤害，后经巴\nXX镇XX区卫生服务中心诊断为胸部受伤。2021年6月16经XX市人力资源和社\n会保障局认定为工伤，2021年 11月 23日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为\n十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1957,
      "file": "364-014-2022-0916.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1958,
      "file": "364-014-2022-0917.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1959,
      "file": "364-014-2022-0918.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1960,
      "file": "364-014-2022-0919.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1961,
      "file": "364-014-2022-0920.txt",
      "text": "申请人:曹XX，男，汉族,1968年7月13日生，身份XX号：[ID_HASH],住址:XX省XX县焦岗乡元XX村276276号\n现住址：XX市XX镇常发豪郡XX区29XX栋XX室\n\n被申请人:XX公司法定代表人：张XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]32635E\n住所：XX市XX镇XX路XX号\n\n请求事项:1、支付2019年1月1日至2020年12月31日加班费66980\n元、支付2021年1月1日至2021年12月22日平时加班费11443\n元、双休日加班费XX元、法定节假日加班费XX元;\n2、支付2021年10月至2021年12月拖欠工资XX元；\n3、支付被迫解除劳动合同赔偿金XX元；\n4、支付2020年1月1日至2021年12月22日未休年休假19\n天工资XX元;\n5、支付违法处罚扣款XX元；\n6、支付2021年3月至2021年9月克扣工资XX元；\n7、支付2021年1月1日至2021年12月22日未签劳动合同\n二倍工资差额XX元；\n8、支付2019年至2021年高温费XX元；\n9、支付2019年至2021年年终奖XX元；\n10、被申请人出具离职证明。\n\n事实与理由:申请人于2012/09/18日入职，订立劳动合同，岗位钻床，双方约定，5天\n8小时，工资XX元，每月25日发薪日。2019年7月总经理工资上调到7000\n元，2021年3月副总经理调薪到XX元。2020年12月31日合同到期，申请人\n多次要求签无固定期限劳动合同，被申请人拒绝签订，又不履行原劳动合同，拒\n不支付加班费，克扣，未及时足额发放工资，11月30日发放9月份工资处罚3600\n元，12月9日公司要求签订固定期限合同，工资XX元，降低薪资，公司多次\n用违法手段逼迫离职。申请人于2021年12月22日向被申请人通过ESM发送（被\n迫解除劳动关系通知书），正式解除劳动关系。依据（劳动合同法）第三十八条，\n第八十二条，（工资支付条例）第二十条，（XX组织关于审理劳动争议案件法律问\n题解释，一）第四十五条。申请人为维护自身的合法权益。\n特向贵委提起仲裁申请，望依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 1962,
      "file": "364-014-2022-0921.txt",
      "text": "申请人:高XX，女，汉族，1978年8月16日生，身份证号码为\n[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇闫庄XX村，联系电话：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：张XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇石牌XX路181818号XX号房\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：余XX\n联系电话：36882446\n住所地：XX市XX镇石牌XX路599599号XX号房\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金49000 元、一次性工伤医\n疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元\n3、、支付停工留薪期间工资XX元、医药费200\n元，小计XX元。\n\n事实与理由:2021年3月11日，申请人高XX英XX被申请人一派遣至被申请人二处从事操作\n工工作。2021年5月25日，申请人在工作中所发生的机械伤害事故中受伤害\n经昆XX市中医医院治疗诊断为右手受伤。2021年6月22日经XX市人力资源和\n社会保障局认定为工伤，2021年12月 2日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为\n十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 1963,
      "file": "364-014-2022-0922.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1964,
      "file": "364-014-2022-0923.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1965,
      "file": "364-014-2022-0924(已撤回).txt",
      "text": "申请人:姜XX现XX，汉族，男，住址XX省XX市XX镇XX村一XX组21 XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:昆山XX公司，法定代表人叶XX，住址昆山XX区南汛塘岸XX号，统一社会信用代码9[PHONE]375442\n\n请求事项:1、请求仲裁委确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月9日通过被申请人主管冯XX波面试后进入\n被申请人处工作，从事普工。工资为XX元，没有签订劳动合同，\n也没有缴纳社会保险。2021年7月13日下午下班途中发生交通事故，\n但被申请人未为申请人申报工伤，故现申请人要求确认劳动关系。\n综上所述，为保护申请人的合法权益，请求仲裁委支持申请人的\n请求事项。"
    },
    {
      "case_id": 1966,
      "file": "364-014-2022-0925.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1967,
      "file": "364-014-2022-0926.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1968,
      "file": "364-014-2022-0927.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1969,
      "file": "364-014-2022-0928.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1975年2月4日生，身份证号码[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村三XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码91320583MAMA25J9927L，住址XX市XX镇黄浦XX路967XX号。\n法定代表人：孙XX。电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年6月份工资XX元、7月份工资XX元，共计XX元；2、支付解除劳动合同经\n济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年3月申请人进入被申请人公司工作，做操作员工作，于\n2021年7月份被解除劳动合同。申请人在职期间未给申请人依法缴\n纳社保。现2021年6月份工资XX元、7月份工资XX元，合计\nXX元，被申请人一直未付。\n经多次协商无果，申请人特向贵院提起仲裁，请求依法支持申请\n人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1970,
      "file": "364-014-2022-0929.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1971,
      "file": "364-014-2022-0930.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1972,
      "file": "364-014-2022-0931.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1973,
      "file": "364-014-2022-0932.txt",
      "text": "申请人:许XX，女，汉族，1980 年 10月26 日生，住址XX省XX市XX区XX市镇牛家XX村XX组，身份证号码\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所：XX市郫都XX区XX镇学府XX路XX号2幢3XX单元11楼1108XX号，统一社会信用代码：\n91510124MA6C4HTW32。\n法定代表人：高XX，执行董XX总经理。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元;\n2、支付停工留薪期工资XX元;\n3、支付辅助器具费XX元、交通费XX元。\n\n事实与理由:2021年2月8日申请人与被申请人签订《用工协议》，由被申\n请人派遣至XX公司工作，2021年2月26日申\n请人在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，导致右踝受伤，XX组织XX市人力资源和社会保障局于2021年10月11日作出工伤认定决定\n书，2021年12月16日XX市劳动能力鉴定委员会作出伤残等级为\n十级的劳动能力鉴定结论通知书。\n由于被申请人未给申请人缴纳工伤保险，应由被申请人承担申请\n人工伤待遇的赔偿责任，恳请裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1974,
      "file": "364-014-2022-0933.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1975,
      "file": "364-014-2022-0934.txt",
      "text": "申请人:罗XX，男，汉族，1988 年10月11日出生，住XX省XX市XX镇马料江（8）西巷XX号，身份证号码：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市陆XX镇陆XX路XX号仕泰隆模具XX区XX室\n职务：总经理\n法定代表人：朱XX\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2021年11月1日至12月4日\n工资XX元；\n2、被申请人支付申请人一次性伤残补助金XX元、\n医疗费XX元;\n3、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金25000\n元；\n4、被申请人支付申请人2020年度、2021年度年休假工\n资XX元；\n5、被申请人支付申请人2021年11月油费报销款650\n元。\n\n事实与理由:申请人于2019年7月15日人职被申请人处，从事电梯维修岗\n位。双方有签订劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保。申请人于\n2020年9月1日发生工伤，经XX市劳动能力鉴定委员会坚定构成\n九级伤残。现被申请人拒绝支付申请人工伤保险待遇及其他费用，其\n中，被申请人应支付申请人一次性伤残补助金XX元，但至今仅\n支付10000 元，剩余XX元尚未支付。申请人认为，被申请人的\n行为已严重损害申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实\n的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 1976,
      "file": "364-014-2022-0935.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1977,
      "file": "364-014-2022-0936.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1978,
      "file": "364-014-2022-0937.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1979,
      "file": "364-014-2022-0938.txt",
      "text": "申请人:吴XX，男，汉族，1970年9月29日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村\nXX组。\n\n被申请人:XX市华鼎装饰有限公司，统一社会信用代码：9[PHONE]804336，法定代表人：袁XX，工作地址：昆山开\nXX区XX路707707号1501XX号房，联系方式：负责人汪XX\n[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认与被申请人二于2021.10.7起至今存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人自2021年10月7日进入被申请人从事油漆工工作。\n在职期间，双方没有签订劳动合同，被申请人也未给申请人缴纳\n社保。2021年11月17日下午申请人发生工伤。双方至今没有\n解除劳动关系。现申请人要求确认劳动关系。申请人为维护自身\n合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1980,
      "file": "364-014-2022-0939.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，回族，1998年3月13日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX组。\n\n被申请人:XX组织，统一社会信用代码：91310120MA1HPTPN72，投资人：周XX，注册地址：XX市XX区金\nXX镇金闸XX路999999号1幢3层XX室，工作地址：昆山XX区前进\nXX路138XX号中茵世贸广场写字楼706，联系方式：周[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021.12.1-2021.12.9期间工资差额XX元；\n2、支付2020.12.25-2021.11.24期间未签订劳动合同二倍工资\n差额XX元；\n3、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元\n\n事实与理由:申请人自2020年11月25日进入被申请人从事后勤管理工作。\n在职期间，双方没有签订劳动合同。2021年12月10日申请人被被\n申请人违法解除。在职期间，被申请人拖欠申请人\n2021.12.1-2021.12.9 期间的工资差额。现申请人要求被申请人支付\n拖欠的工资、未签劳动合同二倍工资差额以及违法解除劳动关系的赔\n偿金。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1981,
      "file": "364-014-2022-0940.txt",
      "text": "申请人:林XX，男，汉XX，1974年07月13日生身份证号码：[ID_HASH]\n户籍地：XX市XX区临江镇隆XX村太生堂村民XX组XX号\n经常居住地：XX市通山XX村32幢XX室\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：91320583MA204X1A01\n住所：昆山XX区黄河XX路117117号\n法定代表人：毛XX，任执行董事\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人在2018年5月20日至2021年9月期\n间存在劳动关系变更为确认申请人与被申请人2018年5月20日起\n存在劳动关系；\n2、本案仲裁费用由被申请人承担（撤销)。\n\n事实与理由:申请人于2018年5月20日人职被申请人处,从事厨师工作.2021\n年9月7日，申请人在工作时受伤，由于双方未签订书面劳动合同，\n被申请人也未为申请人缴纳社会保险，导致申请人无法认定工伤。为\n维护自身合法权益，申请人特向贵委申请仲裁，望予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 1982,
      "file": "364-014-2022-0941.txt",
      "text": "申请人:钟XX，女，汉族，1995车6月18日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX区双河XX镇草堰XX村下XX组。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1X99KW1P，法定代表人：宋XX，工作地址：昆山XX区XX组织XX路XX号联彩商务中心XX室，联系方式：李亭亭[ID_HASH]、\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021.4.1-2021.4.30期间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人自2019年5月14日进入被申请人从事执行校长工作。\n2021年5月3日公司关门。在职期间，被申请人拖欠申请人\n2021.4.1-2021.4.30期间的工资。现申请人要求被申请人支付拖欠\n的工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 1983,
      "file": "364-014-2022-0942.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1984,
      "file": "364-014-2022-0943.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1985,
      "file": "364-014-2022-0944.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1986,
      "file": "364-014-2022-0945.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1987,
      "file": "364-014-2022-0946.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1988,
      "file": "364-014-2022-0947.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1989,
      "file": "364-014-2022-0948.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1990,
      "file": "364-014-2022-0949.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1991,
      "file": "364-014-2022-0950.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1992,
      "file": "364-014-2022-0951.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1993,
      "file": "364-014-2022-0952.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1994,
      "file": "364-014-2022-0953.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1995,
      "file": "364-014-2022-0954.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1996,
      "file": "364-014-2022-0955.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1997,
      "file": "364-014-2022-0956.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，2002年5月16日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县西湖管理区鼎港办事处六\n合障XX村1 XX组。\n\n被申请人:XX公司昆山分公司，住所地XX市XX区伟业XX路XX号XX室。\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:要求被申请人支付：1、一次性伤残补助金35000 元；2、一次性工伤医疗补助金30000 元；3、一次\n性伤残就业补助金XX元；4、停工留薪期2021年4月12\n日至2021年7月11日期间工资XX元；5、医疗费5287\n元。\n\n事实与理由:申请人于 2021年3月10日入职被申请人处，从事操作工一职。\n在 2021年4月12日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残，\n就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，申请劳动仲裁，请求依法支持\n申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 1998,
      "file": "364-014-2022-0957.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 1999,
      "file": "364-014-2022-0958.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2000,
      "file": "364-014-2022-0959.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2001,
      "file": "364-014-2022-0960.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2002,
      "file": "364-014-2022-0961.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2003,
      "file": "364-014-2022-0962.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2004,
      "file": "364-014-2022-0963.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2005,
      "file": "364-014-2022-0964.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2006,
      "file": "364-014-2022-0965.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2007,
      "file": "364-014-2022-0966.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2009,
      "file": "364-014-2022-0968.txt",
      "text": "申请人:盛XX，男，2000年9月11日生，汉族，住XX省XX县XX镇XX村XX组，身份XX号：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司昆山分公司，住所地：XX市XX镇XX路181181号XX号房，负责人：刘XX，经理，电话：[ID_HASH]，\n统一社会信用代码：91320583MA1Y31UA1W。现通讯地址：上海\n市松XX区九里亭XX街道沫亭XX路705弄XX号房3楼3038XX号。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年7月30日起解除劳\n动关系；\n2、被申请人支付一次性伤残补助金XX元；\n3、被申请人支付一次性医疗补助金XX元；\n4、被申请人支付一次性就业补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月1日进入被申请人单位从事客服工作，月\n工资收入为XX元，被申请人未为申请人参保。\n2021年3月29日，申请人在下班途中受到非本人主要责任的交\n通事故中受伤，经XX市锦溪人民医院诊断为颈部、胸腰部、左上肢\n受伤，多处外伤等，XX市人力资源和社会保障局在2021年5月31\n日对申请人所受的伤害认定为工伤，并经XX市劳动能力鉴定委员会\n在2021年12月21日鉴定为玖级伤残。对于申请人受伤后应享受的\n工伤待遇一直未能得到赔付。\n为维护申请人的合法权益，今特向贵委提出仲裁申请，望给予受\n理并支付仲裁申请。"
    },
    {
      "case_id": 2010,
      "file": "364-014-2022-0969.txt",
      "text": "申请人:黄XX，男女，汉族，1968年7月2日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇南港XX路155155号\n\n请求事项:1、2021年4月1日至2021年11月11日工资XX元；2、因被申请人拖欠工资，被申请人停产停业，解除劳动关系的\n经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2016 年8月2日进入公司工作，签订劳动合同，缴纳社保，\n岗位是作业员，被申请人自 2020 年 11月1日开始安排放假一直拖欠\n工资，申请人于2021年11月11日因为公司拖欠工资离职\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2011,
      "file": "364-014-2022-0970.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2012,
      "file": "364-014-2022-0971.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2013,
      "file": "364-014-2022-0972.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2014,
      "file": "364-014-2022-0973.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2015,
      "file": "364-014-2022-0974.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2016,
      "file": "364-014-2022-0975.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1988 年6月9日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇管XX村第一居\nXX组，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：林XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX市XX镇石浦XX路XX号XX号房\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年7月6日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年7月6日，申请人到被申请人处从事辅助工的工作。2021\n年7月6日中午1点钟左右，申请人在车间内与同事用电葫芦起吊半\n圆形铁模块，在起吊过程中，模块滑落，砸伤申请人右脚，送至上海\nXX市XX区XX组织进行诊疗，诊断为右侧跟腱断裂。现申请人要求被\n申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2017,
      "file": "364-014-2022-0976.txt",
      "text": "申请人:潘XX，男，汉族，1984年12月18日出生，户籍地为XX省XX县XX镇沿街XX村一XX组XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话： [ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：尹XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市花桥XX镇玉桥XX路368XX号博富科技大厦XX号楼XX室\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年11月7日起至今存\n在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年11月7日，申请人到被申请人处从事操作工的工作。2021\n年 11月29日早上6点50左右，申请人在上班途中发生本人无责交\n通事故，经诊断为右肱骨外上踝撕脱骨折。后申请人要求被申请人为\n其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2018,
      "file": "364-014-2022-0977.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2019,
      "file": "364-014-2022-0978.txt",
      "text": "申请人:茹XX，.男，汉族，1972年11月16日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村四\nXX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：蔡XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX镇石牌升光XX路XX号\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金 51770.4 元、一次性工伤\n医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元，\n小计XX元。\n3、支付停工留薪期间工资XX元、住院伙食补\n助费XX元、医疗费XX元、交通费XX元。\n\n事实与理由:2017年4月，申请人到被申请人处从事操作工的工作。2019年\n11月27日，申请人在工作中受伤，经XX市第一人民医院诊断为腰\n部、左环指、左尺骨受伤。2019 年12月18 日经XX市人力资源和\n社会保障局认定为工伤，2021 年 11月 29日经XX市劳动能力鉴定\n委员会鉴定为八级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2020,
      "file": "364-014-2022-0979.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2021,
      "file": "364-014-2022-0980.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2022,
      "file": "364-014-2022-0981.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]住址：XX省XX市XX镇中南世纪XX园21幢XX室\n联系电话：[ID_HASH]。\n文书送达地址：XX市XX区四川XX路859XX号中信广场XX室\n\n被申请人:XX公司\n注册地址：XX市XX镇XX路191959号XX号房\n法定代表人：徐XX，联系电话：57821999\n文书送达地址：XX市XX镇XX路191959号XX号房\n\n请求事项:1、确认2021.2.1-2021.12.20双方存在劳动关系；\n2、支付2021.3.1-2021.12.20期间未签订书面劳动合同\n二倍工资差额XX元;\n3、支付2021.12.1-2021.12.20工资差额XX元（当庭\n撤回)；\n4、支付解除劳动合同经济补偿金XX元（当庭撤\n回)。\n\n事实与理由:申请人自2021年2月1日起在被申请人处工作。担任生产经理一职，工作\n地点位于XX市XX路1959XX号。上年度月平均工资XX元。工资通过银行\n转账形式发放。被申请人从未与申请人签订劳动合同。工作至2021年12月20\n日，被申请人口头解除了与申请人之间的劳动关系，并答应给予申请人一定补偿，\n但直至目前都未联系申请人，并将申请人移出工作群聊。严重损害了申请人合法\n利益。为依法维护自身的合法权益，向贵会提起仲裁，请求金额合计：113390.8\n元，请求裁准所请。"
    },
    {
      "case_id": 2023,
      "file": "364-014-2022-0982.txt",
      "text": "申请人:宗XX强XX，男，汉族，1966年10月20日出生，户籍地为XX省XX市XX镇堰头街210-XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]， 联系电话： [ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：谭XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX省大连花园口XX区XX路二段XX号211\n\n请求事项:1、确认与被申请人之间自2020年6月1日起存在劳动关\n系；\n\n事实与理由:2020 年6月1日，申请人到被申请人处从事骑手的工作。2021\n年4月 21日，申请人在送餐过程中因避让垃圾车摔倒受伤。经昆山\n市中医院诊断为左胫骨平台骨折。后申请人要求被申请人为其申报工\n伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2024,
      "file": "364-014-2022-0983.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2025,
      "file": "364-014-2022-0984.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2026,
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    },
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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      "case_id": 2031,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2033,
      "file": "364-014-2022-0992.txt",
      "text": "申请人:吉XX，女，汉族，1982年6·月25日生，住XX省XX县XX镇XX村后大XX村二XX组169，身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：张XX\n住所地：中国（江苏）自由贸易XX区苏州XX区苏州工业XX区XX路 XX号万龙\n大厦主楼10层10041004号\n统一社会信用代码：9XXMA1Y2MU60C\n联系电话：刘[ID_HASH]，[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人于2021年6月24日至2021年9\n月17日期间存在劳动关系\n2、被申请人补发申请人工资人民币XX元（按7000\n元/月工资为标准，2021年7月21日至8月20日少发2801.01\n元，2021年8月21日至9月17日工资未发）。\n3、被申请人支付申请人自2021年7月24日至2021年9月\n14日期间未签劳动合同二倍工资差额XX元（按XX元\n/月工资为标准，计算53天的二倍工资）。\n\n事实与理由:2021年6月24日，申请人通过中介王XX介绍，成功面试进入京东亚洲一XX号\n苏州昆山物XX园工作，担任叉车司机一职，面试时，月薪约定为不低于XX元。\n入职后，申请人与被申请人的指定人员“阿XX”加了微信，但被申请人并未与申\n请人签订书面劳动合同，直至2021年9月14日，被申请人以帮忙申报工伤为由\n与申请人签订了空白的劳动合同。\n2021年8月1日上午9点左右，申请人在XX组织个护仓工作中，被刘XX驾驶的\n低位长齿叉车撞伤，因被申请人未给申请人申报工伤，故，申请人特向贵委提出\n仲裁申请，要求贵委裁决确认双方于2021年6月24日至2021年9月17日期间\n存在劳动关系，并裁决被申请人向申请人补发工资，支付未签劳动合同双倍工资，\nXX组织支持申请人的全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 2034,
      "file": "364-014-2022-0993.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2035,
      "file": "364-014-2022-0994.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2036,
      "file": "364-014-2022-0995.txt",
      "text": "申请人:申请人1XX，女，汉，1978年4月21日生，住XX省XX市XX镇园郎XX号，居民\n身份证号码：[ID_HASH].\n申请人2：邓XX，男，1962年2月22日生，住XX省XX县XX镇上畈XX村XX组，居\n民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人3：田XX大XX，男，汉XX，1977年4月11日生，住XX省XX市XX镇XX村1XX组，居\n民身份证号码：[ID_HASH]\n申请人4：张XX，男，蒙XX，1969年12月30日生，住XX省XX县六家XX镇忙海林子\nXX村八XX组大哈拉忙海XX号，居民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人5：陈XX冬XX，男，汉，1988年3月10日生，住XX省XX县XX镇XX村后李庄四\nXX队194XX号，居民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人6：庄XX，男，汉。1983年6月1日生，住XX省XX县XX镇XX村53-XX号，\n居民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人7：贾XX，男，汉，1987年5月5日生，住XX省XX市XX县XX镇朱庄XX村朱\n庄自然XX村167XX号，居民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人8：袁XX二XX，男，汉，1963年4月26日生，住XX省XX县XX镇XX村四XX组，居\n民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人9：周XX，男，汉，1962 年7月20日生，住XX省XX县XX镇XX村苏油坊\nXX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]\n申请人1XX，男，土家，1989年9月11日生，住XX省张家界XX区西溪坪办事处\n关门XX村祠堂XX组，居民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人1XX，男，汉，1964年11月19日生，住XX省XX市XX区华夏XX村\n委会相庙XX村XX号，居民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人1XX中，男，汉，1971年4月15日生，住XX省XX县XX镇XX村后李XX\n四XX队49-XX号，居民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人1XX，男，汉，1967年7月15日生，住XX省XX县XX镇顺河XX村上楼030，\n居民身份证号码：[ID_HASH]\n申请人1XX，女，汉，1994年4月10日生，住XX省XX县XX镇朱XX，居民身\n份证号码：[ID_HASH].\n申请人1XX，男，汉1967年4月9日生，住XX省XX县XX镇茧场XX村河东XX号，\n居民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人XX路，男，汉，1982年3月15日生，住XX省XX县XX镇XX组后李XX\n四XX队XX号：居民身份证号码：[ID_HASH].\n申请人1XX，男，汉，1972年10月2日生，住XX省XX市XX县XX镇XX村\nXX路XX组XX号-XX号，居民身份证号码：[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇支浦XX路XX号法定代表人：凌XX，XX组织信用代码：\n91320583MA21CM1U95\n\n请求事项:1、支付申请人（除刘小喜外16人）2021年11月1日至\n2022年1月15日工资差额XX元；\n2、支付刘XX2021年9月工资XX元。\n\n事实与理由:17位申请人与被申请人均存在劳动关系，被申请人自2021年9月起未正常\n发放申请人工资，2022年1月11日被申请人法定代表人凌黎通知被申请人全体\n员工公司今天起无期限放假。现被申请人尚欠申请人一至十六2021年11月12\n月，2022月1月工资合计人民币XX元未发放。（详见附件表格）尚欠申\n请人刘XX2021年9月工资人民币XX元未发放。\n综上所述，现申请人为维护自身合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依\n法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2037,
      "file": "364-014-2022-0996.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2038,
      "file": "364-014-2022-0997.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2039,
      "file": "364-014-2022-0998.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2040,
      "file": "364-014-2022-0999.txt",
      "text": "申请人:王XX创XX，男，汉族，1985年7月21日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX县梁山乡官地\nXX村XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：侯XX\n住所地：XX市XX镇XX路202080号XX号房\n通讯地址：XX市XX市XX镇凤杨XX路118118号\n\n请求事项:1、支付经济赔偿金XX元（当庭明确为赔偿金）。\n2、支付2021.7.14-2021.10.30期间二倍工资差额31500\n元（当庭明确为未签订劳动合同）。\n\n事实与理由:2021年6月14日至2021年10月30日，申请人至被申请人处\n从事操作工的工作，期间被申请人未与申请人签订劳动合同，未给申\n6oo\n请人缴纳社保。2021年10月30日，被申请人违法解除申请人。现\n申请人要求被申请人支付经济赔偿金XX元、2021年7月14日至\n2021年10月30日的二倍工资差额XX元。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2041,
      "file": "364-014-2022-1000.txt",
      "text": "申请人:郝XX，女，1987 年1月18日出，汉族，住XX省XX市XX镇XX路XX号，身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司统一代码：9132058MA20RKK774\n法定代表人：朱XX\n亚职务总经理\n地址：XX市XX镇XX路388388号1幢4层\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认双方于2021年10月11日解除劳动关系；\n2、支付代通知金XX元（当庭明确为未提前通知额外\n支付一个月工资);\n3、支付2021年10月共10天的工资XX元（当庭变更为\n11天的工资XX元)；\n\n事实与理由:2019年5月申请人入职XX市中准建材有限公司，该公司法\n定代表人也是被申请人法定代表人，2020年9月1日被申请人法定\n代表人将申请人的劳动关系转到被申请单位即XX公司，2021年10月11日上午，申请人因为身体不适，在上\n班前向主管请假，将延长一个多小时到单位，主管也同意了，在上午\n公司法定代表人到公司没有看到申请人，于当日上午10点多当面通\n知申请人不要来上班了，即开除申请人。申请人认为：申请人没有违\n反劳动法律法规，被申请单位的开除决定是违法的，也不给予书面的\n决定，并且没有依法予以给予申请人赔偿，故申请人依法提出申请，\n请求仲裁庭依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2042,
      "file": "364-014-2022-1001.txt",
      "text": "申请人:常XX传XX，男，汉族，1972年10月22日生，公民身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX队。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路232388号柏\n庐市场XX区17幢XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]959714\n法定代表人：闫XX。\n\n请求事项:1、支付医疗费用XX元。\n\n事实与理由:根据昆劳人仲案字（2021）第45XX号裁决书，裁决申请人与被申请人自\n2019年9月4日至2021年9月17日期间存在劳动关系，该裁决书已生效。\n被申请人已履行裁决书的裁决内容。\n申请人在劳动关系存续期间2021年6月经检查发现患有心脏疾病，后又\n去XX市胸科医院就诊，在2021年7月7日至7月10日期间，在XX组织进行手术和住院治疗，住院费用和门诊费用总计花费XX元。因被\n申请人公司一直未给申请人缴纳社会保险，导致申请人无法使用职工基本医\n疗保险就诊，全部为自费支出。\n根据相关法律规定，申请人为维护自身权益，向贵委提起仲裁，请求依\n法支持仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2043,
      "file": "364-014-2022-1002.txt",
      "text": "申请人:洪XX太新，男，1986.3.7生，汉住XX省XX市XX镇喇谷XX村九XX组XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：苏州XX区XX路556556号3幢XX室\n法定代表人：刘XX\n\n请求事项:1、支付2021年6月10日至2021年11月25日工资XX元；2、支付付2021年6月10日至2021年11\n月25日未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年6月10日入职被申请人处，后再被申请人安排下\n到昆山客户XX区工作，有项目负责人杨XX安排，期间未签订过劳动\n合同，未缴纳过社保，2021年11月25日被申请人项目负责人杨XX\n波XX突然失联，被申请人也不安排工作并拖欠工资，故申请仲裁，陈XX\n诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2044,
      "file": "364-014-2022-1003.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，1995.3.26生，汉住XX省XX县常店镇常店420XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：苏州XX区XX路556556号3幢XX室\n法定代表人：刘XX\n\n请求事项:1、2021年6月10日至2021年11月25日工资XX元；2、支付付2021年6月10日至2021年11月\n25日未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年6月10日入职被申请人处，后再被申请人安排下\n到昆山客户XX区工作，有项目负责人杨XX安排，期间未签订过劳动\n合同，未缴纳过社保，2021年11月25日被申请人项目负责人杨XX\n波XX突然失联，被申请人也不安排工作并拖欠工资，故申请仲裁，陈如\n诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2045,
      "file": "364-014-2022-1004.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2046,
      "file": "364-014-2022-1005.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2047,
      "file": "364-014-2022-1006.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2048,
      "file": "364-014-2022-1007.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2049,
      "file": "364-014-2022-1008.txt",
      "text": "申请人:冯XX，男，1996.9.9生，汉住甘肃XX县XX镇岘头村岘XX组140140号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：苏州XX区XX路556556号3幢XX室\n法定代表人：刘XX\n\n请求事项:1、2021年9月22日至2021年11月25日工资XX元；2、支付付2021年9月22日至2021年11月25\n日未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付违法解除\n赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年9月22日入职被申请人处，后再被申请人安排下\n到昆山客户XX区工作，有项目负责人杨XX安排，期间未签订过劳动\n合同，未缴纳过社保，2021年11月25日被申请人项目负责人杨XX\n波XX突然失联，被申请人也不安排工作并拖欠工资，故申请仲裁，陈XX\n诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2050,
      "file": "364-014-2022-1009.txt",
      "text": "申请人:闫XX红XX，男，1979.3.23生，汉住XX省XX县XX镇XX村二XX组\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇石牌升光XX路181181号XX号房\n法定代表人：吴XX\n\n请求事项:1、支付一次性伤残就业补助金15000 元、一次性伤残医疗补助\n金XX元、一次性伤残补助金XX元；\n2、支付2020年6月12日至2020年9月20日、2020年9月\n28日至2020年11月28日、2021年5月16日至6月20日期间的停\n工留薪期工资差额XX元；\n3、支付护理费及伙食补助费XX元；\n4、支付违法解除赔偿金XX元；\n5、支付医药费XX元。\n\n事实与理由:申请人2020年5月30日入职被申请人处，期间未签订过劳动合\n同，未缴纳过社保，2020年6月12日在工作场所发生事故受伤，2021\n年9月18日认定为工伤，2021年11月18日认定为伤残10级。现\n在公司拒不赔偿，故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2051,
      "file": "364-014-2022-1010.txt",
      "text": "申请人:范XX，女，1988.9.21生，汉住XX省南部XX县盘XX镇XX村33组XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇天地华城XX园19、20、XX号楼XX室\n法定代表人：徐XX\n\n请求事项:1、支付2021年9月1日至2021年9月10日工资1333.33\n元、2021年8月1日至2021年8月31日工资差额XX元;（当庭撤回）\n2、支付未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年5月10日入职被申请人处，期间未签订过劳动合\n同，未缴纳过社保，2021.9.10申请人以被申请人未签合同，未缴社\n保为由解除劳动关系，被申请人以此拒不支付9月工资，并克扣8月\n工资，故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2052,
      "file": "364-014-2022-1011.txt",
      "text": "申请人:余XX，男，1995.12.24生，汉住XX省南部XX县XX镇花生市巷XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇天地华城XX园19、20、XX号楼XX室\n法定代表人：徐XX\n\n请求事项:1、支付2021年9月1日至2021年9月10日工资XX元、\n2021年8月1日至2021年8月31日工资XX元；（当庭撤回）\n2、支付未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年5月10日入职被申请人处，期间未签订过劳动合\n同，未缴纳过社保，2021.9.10申请人以被申请人未签合同，未缴社\n保为由解除劳动关系，被申请人以此拒不支付9月工资，并克扣8月\n工资，故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2053,
      "file": "364-014-2022-1012.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，1989.7.5生，汉\n住XX省XX县XX镇XX村十三XX组215-XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇石牌益伸XX路XX号\n法定代表人：徐XX\n\n请求事项:1、支付2021年9月1日至2021年9月30日工资差额8173\n元、2021年10月1日至2021年10月30日工资XX元、\n2021年11月1日至2021年11月31日XX元（当庭撤\n回)；\n2、支付2021年7月5日至2021年12月1日未签订劳动合\n同二倍工资差额XX元；\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年7月5日入职被申请人处，期间未签订过劳动合\n同，未缴纳过社保，2021.12.1被申请人无故解除申请人之间劳动关\n系，且具不支付2021.9-2021.10月工资，故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2054,
      "file": "364-014-2022-1013.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，1991.2.15生，汉住XX省XX市XX县XX镇XX村沟南XX组332332号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇石牌益伸XX路XX号\n法定代表人：徐XX\n\n请求事项:1、支付2021年9月1日至2021年9月30日工资差额7185.3\n元、2021年10月1日至2021年10月30日工资XX元、\n2021年11月1日至2021年11月31日XX元（当庭撤回）；\n2、支付2021年7月6日至2021年12月1日未签订劳动合\n同二倍工资差额XX元；\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年7月5日入职被申请人处，期间未签订过劳动合\n同，未缴纳过社保，2021.12.1被申请人无故解除申请人之间劳动关\n系，且具不支付2021.9-2021.10月工资，故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2055,
      "file": "364-014-2022-1014.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，1999.8.6生，汉住XX省XX县盛湾镇柴店XX村十XX组337337号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX市XX镇XX路168168号XX号房\n法定代表人：张XX\n\n请求事项:支付2021年10月工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年9月1日入职被申请人处，期间签订过劳动合同\n，未缴纳过社保，2021.10.23日因申请人父亲离世，请假，2021.10.31\n日申请人回公司，被申请人表示要扣工资，故离职。现被申请人拖欠\n2021.10月工资差额不支付，故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2056,
      "file": "364-014-2022-1015.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2057,
      "file": "364-014-2022-1016.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2058,
      "file": "364-014-2022-1017.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2059,
      "file": "364-014-2022-1018.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2060,
      "file": "364-014-2022-1019.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2061,
      "file": "364-014-2022-1020.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2062,
      "file": "364-014-2022-1021.txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，汉族，1962 年6月25日出生，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX县XX镇王新庄XX村大胡XX村\n116XX号。\n\n被申请人:XX公司毛XX\n法定代表人：王XX\n住所地：XX市XX镇XX路3838号三楼，统一社会信用代码：\n91320583MA1WA3AH39。\n\n请求事项:1、支付医疗费XX元；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元;\n3、支付停工留薪期工资XX元;\n4、支付住院期间护理费XX元、伙食补助费XX元；\n5、支付2020年12月18日至2021年2月20日工资10800\n元；\n6、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年5月开始到被申请人处上班，岗位是保安，双方签有劳\n动合同，但被申请人未为申请人缴纳社保。2020年8月18日申请人在工作中\n受伤，诊断为L2锥体受伤。XX组织认定申请人受伤系工伤，后经XX市\n劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级，现申请人与被申请人就工伤赔偿事宜\n协商未果，特向XX市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，望公正处理。"
    },
    {
      "case_id": 2063,
      "file": "364-014-2022-1022.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1993年6月23日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地花XX镇商务大道XX号中信广场XX号楼B1层XX室\n\n请求事项:1、支付2021年12月1日至2021年12月23日工资XX元\n（当庭撤回）；\n2、支付支付解除劳动关系经济补偿金XX元；\n劳动合同二倍工资差额XX元；\n4、支付申请人垫付的费用XX元（当庭撤回）。\n仲裁请求以庭审笔录为准，申请人确认。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月26日进入公司工作，未签订合同，未缴纳社保\n岗位是行政，入职时约定工资XX元，2021年12月23日，申请人\n书面提出离职。\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2064,
      "file": "364-014-2022-1023.txt",
      "text": "申请人:唐XX，男，汉族，1998年7月28日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市XX镇汪桥之韵蛋糕店，住所地XX镇XX路139139号12幢，联系电话胡[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年12月1日至2021年12月26日工资差\n额XX元；\n2、支付2021年7月5日至2021年12月26日未签订\n劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月5日进入公司工作，未签订合同，未缴纳社保，\n岗位是烤蛋糕技师，入职时约定试用期一个月使用期工资XX元，之\n后工资XX元每月，申请人最后工作至2021年12月26日，但被\n申请人一直拖欠申请人2021年12月半个月的工资。\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2065,
      "file": "364-014-2022-1024.txt",
      "text": "申请人:游XX，女，汉族，1998年3月20日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市XX镇汪桥之韵蛋糕店，住所地XX镇XX路139139号12幢，联系电话胡[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年12月1日至2021年12月26日工资差\n额XX元；\n2、支付2021年7月5日至2021年12月26日未签订\n劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月5日进入公司工作，未签订合同，未缴纳社保\n岗位是售货员，入职时约定试用期一个月试用期工资为XX元，之后\n工资XX元申请人最后工作至2021年12月26日，但被申请人一直\n拖欠申请人2021年12月半个月的工资\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2066,
      "file": "364-014-2022-1025.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2067,
      "file": "364-014-2022-1026.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2068,
      "file": "364-014-2022-1027.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2069,
      "file": "364-014-2022-1028.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2070,
      "file": "364-014-2022-1029.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2071,
      "file": "364-014-2022-1030.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2072,
      "file": "364-014-2022-1031.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2073,
      "file": "364-014-2022-1032.txt",
      "text": "申请人:缪XX迎XX，女，汉族，1995年11月18日生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市环城XX路四十五弄XX号6幢102\nXX室，联系电话[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人唐XX，住所地XX市花桥镇兆XX路XX号亚太广场XX号楼XX室，实际经营场所昆山\nXX市花桥XX镇绿地大道绿地杰座XX号楼1705-1707，联系电话\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年6月至2021年9月工资差额XX元;\n2、支付2020年5月2日至2021年4月1日未签订劳动合同\n二倍工资差额XX元；\n3、支付未休年休假5天工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年4月2日进入被申请人处从事老师工作，期间未签订劳动合同，未缴纳社会保险，一直工作至2021年9月\n30日，被申请人的法定代表人唐XX桃以微信和支付宝的方式支付申请\n人每月工资，被申请人克扣申请人剩余工资，申请人为维护自己的合法\n权益，特向贵院提出仲裁申请，XX组织依法审理裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2074,
      "file": "364-014-2022-1033.txt",
      "text": "申请人:魏XX，男，汉族，1987年6月1日生，住XX省XX市江南春提72幢XX室，居民身份证号码 [ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇横贯XX路656XX号，统一社会信用代码9[PHONE]111991，电话\n57003688-8912。\n\n请求事项:1、2021年12月工资XX元；2、经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月25日入职XX公司，\n从事数控作业员职业，双方口头约定薪资为XX元/天。2021年12\n月27日，被申请人负责人无故开除我，且公司拒不支付2021年12\n月份的工资XX元（XX元/天×17天）。根据《劳动合同法》相关\n规定，单位还应支付申请人经济赔偿金XX元(276×22天=XX元）。\n申请人认为，被申请人无故开出员工及拒付工资已严重侵害了申\n请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请\n求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 2075,
      "file": "364-014-2022-1034.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2076,
      "file": "364-014-2022-1035.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2077,
      "file": "364-014-2022-1036.txt",
      "text": "申请人:宫XX富XX,女,汉族,1975年7月8日出生,户籍地为XX省XX县XX镇XX村冲头XX组,身份证号码:\n[ID_HASH],联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一:XX市淀山湖XX镇源华模具配件商行\n经营者:王XX联系电话:[ID_HASH]\n住所地:淀山湖XX村啧噢塘XX号(XX村住宅)\n通讯地址:XX镇新XX路 528XX号\n被申请人二:XX公司\n法定代表人:毕XX联系电话:[ID_HASH]\n住所地:XX市XX市XX镇华XX路189189号XX号\n通讯地址:XX市玉山镇长XX路XX号\n\n请求事项:1、裁决申请人与被申请人一劳动关系解除；2、裁决两被申请人\n支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金\nXX元，一次性伤残补助金XX元，小计XX元；3、请求两被申\n请人支付工伤停工留薪工资XX元，护理费XX元，住院伙食补助费\nXX元。\n\n事实与理由:2019年10月24日,申请人到被申请人一处从事操作工的工作。\n工作至2020年5月19日,由于被申请人一的经营者王XX与被申请人\n二的法定代表人毕浩合伙做生意,将被申请人一的设备搬至XX市玉\nXX镇XX路XX号工作。2020年5月30日下午16点左右,申请人在\n工作时,手被机器压伤,后由经营者王XX的配偶田XX开车先后送往昆\nXX市第二人民医院、XX市第一人民医院,经诊断为:右手食指中节\n指骨骨折。2021年07月26日经XX市人力资源和社会保障局认定\n为工伤,2021年11月26日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十\n级伤残。\n为了维护申请人的合法权益,根据相关法律法规的规定,现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商,申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解,以促使纠纷得以公平、公正的解决,如调解\n不成,请求依法秉公裁决!"
    },
    {
      "case_id": 2078,
      "file": "364-014-2022-1037.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，1968年8月12日出生，汉族，居民身份\n证号码[ID_HASH]，户籍地XX省XX县XX镇小河XX村\n银田XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市周\nXX镇青阳XX路218218号万XX园XX号XX室，统一社会信用代码\n91320583MA1Y1JB07M，法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年10月4日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月4日进入被申请人公司，被安排到合颂兰\nXX园项目部从事木工工作，双方未签订劳动合同。2021年11月3\n日申请人在工地工作过程中受伤，导致肋骨骨折，申请人多次要求被\n申请人进行工伤赔偿，但被申请人不予理会。综上，为了维护申请人\n的合法权益，现依法提起仲裁，请求贵委支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 2079,
      "file": "364-014-2022-1038(已撤回).txt",
      "text": "申请人::武XX，男，1982年9月9日生，汉族，户籍地:XX省XX县XX镇XX村委桥口，身份证号码：[ID_HASH]，联系\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人：XX组织，社会统一信用代码：91360881\nMA39TYB95A，住所地：XX省XX市XX市新经济XX园11栋8372-\nXX号，电话：[ID_HASH]（人事王）、021-61825925、[ID_HASH]\n投资人:邓XX全XX\n被申请人：XX公司，社会统一信用代码：\n9[PHONE]09712Q，住所地：XX省XX市XX镇新吴街北侧，电\n话：[ID_HASH]（人事王）、021-61825925、[ID_HASH]\n法定代表人：沈XX\n\n请求事项:1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系；\n2、请求被申请支付申请人未签订劳动合同双倍工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月30日经人介绍进入XX市XX镇新吴街XX号\n被申请人公司工作，担任仓管员职位。上班时间是早上8时一直加班\n到晚上9点。2021年6月16日，申请人在下班途中受到本人非主要责\n任的机动车交通事故伤害，申请人多次与被申请人协商处理工伤事\n宜，均无果。\n综上，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了\n维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 2080,
      "file": "364-014-2022-1039.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，1973.6.3生，汉住XX省XX市XX县XX村5XX组328XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：昆山XX区丰源汇杰雅苑XX号楼XX室\n法定代表人：周XX\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2021年9月7日至2021年11月2日\n期间工资差额XX元；\n2、支付2021年9月7日至2021年11月2日期间未签订书面\n劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、支付未缴纳社会保险经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年9月7日入职被申请人处，期间未签订过劳动合\n同，未缴纳过社保，2021.12.2日申请人因被申请人无故降薪提出离\n职，现公司拖欠2021.9.7-2021.1212.2日工资差额XX元未付，故申请\n仲裁，陈XX诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2081,
      "file": "364-014-2022-1040.txt",
      "text": "申请人:吕XX，女，汉族，1999年1月1日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX市XX镇中华XX路XX号新江市政商务大楼XX室\n\n请求事项:1、支付2021年11月4日至2021年11月30日工资XX元、\n2021年12月1日至2021年12月13日工资XX元；\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元；\n3、支付2021年12月4日至2021年12月13日未签订劳动合\n同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月4日进入公司工作，未签订合同，未缴纳社保，\n岗位是审单员，入职时约定试用期2个月，试用期工资XX元，转正\n后4500至XX元，2021年12月13日，被申请人违法解除劳动关系\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2082,
      "file": "364-014-2022-1041(已撤回).txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，2004年8月12日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇城北玉城XX路196196号XX号房\n\n请求事项:一、请求被申请人支付2021年10月工资5650，2021年11月工资5650\n元。\n二、请求被申请人支付2021年3月18日至2021年11月30日未签订\n劳动合同双倍工资差额XX元\n\n事实与理由:申请人于2021年2月18日进入公司工作，未签订合同，未缴纳社保\n岗位是学徒工，入职时学徒工资XX元，之后根据熟练成功再计算，\n申请人最后工作到2021年11月30日，但被申请人一直拖欠2021年\n10月，11月的工资。\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2083,
      "file": "364-014-2022-1042(已撤回).txt",
      "text": "申请人:樊XX，男，汉族，2001年11月25日生，居民身份证号码36042411251533\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇城北玉城XX路196196号XX号房\n\n请求事项:一、请求被申请人支付2021年8月工资差额4800，2021年9月1日\n至2021年9月13日工资XX元。\n二、请求被申请人支付2021年4月10日至2021年9月13日未签订\n劳动合同双倍工资差额XX元\n\n事实与理由:申请人于2021年3月10日进入公司工作，未签订合同，未缴纳社保，\n岗位是审单员，入职时约定XX元，申请人最后工作至2021年9月\n13日，自己离职，但被申请人一直拖欠申请人2021年8月、9月工资\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2084,
      "file": "364-014-2022-1043.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2085,
      "file": "364-014-2022-1044.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2086,
      "file": "364-014-2022-1045.txt",
      "text": "申请人:邹XX，男，1988年9月4日出生，身份XX号：[ID_HASH]地址：XX省XX市城南XX区耿伙XX村一XX区XX号\n邮编：215300，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：许XX地址：昆山XX区柏庐XX路999999号吉田国际广场XX号楼XX室，邮编：215300,\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年8月工资XX元，2021年9月工资\nXX元，2021年10月工资XX元，2021年11月工资\nXX元，合计XX元。\n2、支付经济补偿金XX元（2021年3月3日至2021\n年11月10日）。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月3日至被申请人公司从事前端工程师工作，\n被申请人与申请人签订劳动合同，未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，\n恪尽职守。\n2021年11月10日，被申请人提出因经营困难等因素，与申请人协商解除\n了劳动关系，双方签订了解除、劳动合同协议书。然被申请人并未履行协议书的\n内容。\n双方经XX组织调解无果。申请人为维护自身合法权益，特向贵院提起以上请\n求，请求XX组织依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2087,
      "file": "364-014-2022-1046.txt",
      "text": "申请人:崔XX，男，1994年11月28日出生，身份XX号：[ID_HASH]地址：江重XX市XX县XX镇XX村9XX组\n邮编：215300，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：许XX地址：昆山XX区柏庐XX路999999号吉田国际广场XX号楼XX室，邮编：215300，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年8月少发工资XX元。\n2、支付经济补偿金XX元（2021年4月26日至2021\n年8月30日）。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月26日至被申请人公司从事销售工作，\n被申请人与申请人签订劳动合同，未交纳社会保险。双方约定工资固定每月4000\n元。申请人入职后兢兢业业，恪尽职守。\n2021年8月30日工资，被申请人无故解除与申请人劳动关系，且对于申请\n人在职期间的工资没有足额发放。\n双方经XX组织调解无果。申请人为维护自身合法权益，特向贵院提起以上请\n求，请求仲裁委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2088,
      "file": "364-014-2022-1047.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，1994年2月26日出生，身份XX号：[ID_HASH]地址：江苏XX省XX县XX镇XX村四XX组XX号\n邮编：215300，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：许XX地址：昆山XX区柏庐XX路999999号吉田国际广场XX号楼XX室，邮编：215300，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年8月工资XX元，2021年9月工资7500\n元，2021年10月工资XX元，2021年11月工资XX元\n及支付2021年5月少发工资XX元，2021年6月少发工资\nXX元，2021年7月少发工资XX元，合计34500。\n2、支付经济补偿金XX元（2020年11月12日至2021年11\n月10日）。\n\n事实与理由:申请人于2020年11月12日至被申请人公司从事UI设计工作，\n被申请人与申请人签订劳动合同，未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，\n恪尽职守。\n2021年11月10日，被申请人提出因经营困难等因素，与申请人协商解除\n了劳动关系，双方签订了解除、劳动合同协议书。然被申请人并未履行协议书的\n本有\n内容。\n双方经XX组织调解无果。申请人为维护自身合法权益，特向贵院提起以上请\n求，请求XX组织依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2089,
      "file": "364-014-2022-1048.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2090,
      "file": "364-014-2022-1049.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1998年12月8日生，身份XX号[ID_HASH]，住址XX省XX市XX区XX路XX号。\n\n被申请人:XX市XX镇豫特机械厂，统一社会信用代码：92320583MA1PQ40X4K，住所地XX市XX镇城北XX村XX路2615\n2615\n号。经营者：崔XX，电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2019.9.16-2020.8.16期间未签订书面劳动合同\n二倍工资差额XX元；\n2、支付解除劳动关系经济补偿金XX元；\n3、支付2019.9.16-2021.6.26期间未休年休假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人自2019年8月16日起在被申请人处上班，从事沙迪克操\n作员。双方约定每月工作28天，每月工资为XX元，工资于次月月\n底发放，但时有拖延。2021年3月起，申请人工资涨至XX元/月。\n2021年6月26日，因就工资待遇、未缴社保等未能达成一致意\n见，被申请人提出与申请人解除劳动合同关系。随后，申请人多次催\n讨离职补偿未果。\n申请人在职期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，也未为申\n请人缴纳社会保险，申请人依法享受的年休假亦未能得到安排，被申\n请人上述行为严重侵犯申请人的合法权益。\n综上，申请人认为被申请人的行为严重违反了法律规定，为维护\n自身的合法权益，现根据《劳动合同法》、《XX省劳动合同条例》等\n法律法规，提出上述请求事项，请求贵委查明事实，裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2091,
      "file": "364-014-2022-1050.txt",
      "text": "申请人:齐XX，男，1975年10月16日出生，户籍地XX省XX市尚湖XX村（25）塘角湾 4 XX号。\n\n被申请人:XX公司我不候\n法定代表人：高XX永XX\n住所地：XX市XX镇XX路367-XX号XX号房\n\n请求事项:1、被申请人违法解除劳动合同支付经济赔偿金XX元；2、支付2021年11月17日至2021年12月15日期间未签劳动合同二\n倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2021 年 10 月 17 日，我入职被申请人处从事车工工作，但被申请人一直未与我签顶书面劳动合同。在入职时，被申请人与\n我约定每月工资XX元。2021年12月10日，被申请人支付了我 11\n月17日至11月30日的工资XX元。\n2021 年12 月 15 日，被申请人突然通知我别去上班了。当日，老\n板高慧永转我XX元并告诉我双方工资结清。\n现我特依法提出仲裁申请，请求仲裁机构予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2092,
      "file": "364-014-2022-1051.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2093,
      "file": "364-014-2022-1052.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2094,
      "file": "364-014-2022-1053.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2095,
      "file": "364-014-2022-1054.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2096,
      "file": "364-014-2022-1055.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2097,
      "file": "364-014-2022-1056.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2098,
      "file": "364-014-2022-1057.txt",
      "text": "申请人:孔XX,男,汉族,1970年8月14日生,身份证号码为[ID_HASH],户籍地为XX省XX县XX镇XX村三XX组\n孔XX王XX,联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人:傅XX\n联系电话:[ID_HASH]\n住所地:干灯XX路225225号XX号房\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性工伤医疗补助金 XX元、一次性伤残\n就业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元，共计\nXX元；\n3、支付停工留薪期工资XX元、住院伙食费XX元、\n护理费XX元。\n\n事实与理由:2020年9月1日,申请人到被申请人处从事操作工的工作。2020\n年9月7日,申请人在工作中受伤,经诊断为左酶指受伤。2021年\n06月17日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤,2021年10\n月7日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益,根据相关法律法规的规定,现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商,申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解,以促使纠纷得以公平、公正的解决,如调解\n不成,请求依法秉公裁决!"
    },
    {
      "case_id": 2099,
      "file": "364-014-2022-1058.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2100,
      "file": "364-014-2022-1059.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1974年11月20日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇XX村\n四XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市XX镇洪XXXX组织法定代表人：张XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇上郡XX园253253号楼XX室\n\n请求事项:1、确认自2021年5月11日起申请人与被申请人之间存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年5月11日，申请人张XX小银到被申请人XX市XX镇洪XX一\nXX组织从事木工的工作。2021年6月11日上午8点30分左\n右，申请人在工作中受伤，后被送往医院进行治疗。现申请人要求被\n申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2101,
      "file": "364-014-2022-1060.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2102,
      "file": "364-014-2022-1061.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2103,
      "file": "364-014-2022-1062.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1967年1月27日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：朱XX\n联系电话：[ID_HASH]，57609666\n住所地：XX市花桥镇曹新XX路152152号\n项目地址：XX市XX镇XX路南侧、XX路西侧\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年10月29日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年10月29日，申请人王XX进入被申请人金都XX组织\n有限公司从事瓦工的工作。2021年10月29日晚上8店左右，申请\n人在工作中受伤，后被送往医院进行治疗，后申请人要求被申请人为\n其申报工伤但未果,自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2104,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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      "case_id": 2105,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2106,
      "file": "364-014-2022-1065.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2107,
      "file": "364-014-2022-1066.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2108,
      "file": "364-014-2022-1067.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2109,
      "file": "364-014-2022-1068.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2110,
      "file": "364-014-2022-1069.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2111,
      "file": "364-014-2022-1070.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1977年1月26日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人：XX公司，住所地XX市花桥XX镇徐公\nXX路XX号XX室。\n被申请人：阜阳灵魂有香气的电子商务有限公司，住所地XX省阜阳\nXX县XX区XX街道XX路XX号依水苑写字楼XX室\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年3月1日起存在劳动\n关系；\n2、支付2021年4月1日至2022年1月1日未签订书面劳动\n合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月1日进入公司工作，未签订劳动合同，未缴纳社\n保，岗位是作业员，上六休一。2021年11月8日，申请人在上班途中\n发生交通事故，本人无责任。\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2112,
      "file": "364-014-2022-1071.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2113,
      "file": "364-014-2022-1072.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2114,
      "file": "364-014-2022-1073.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2115,
      "file": "364-014-2022-1074.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2116,
      "file": "364-014-2022-1075.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族，1992 年5月5日出生，住XX省XX市XX镇猫XX村木瓜XX组 XX号，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路1599XX号。　\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、确认自2021年9月27日起申请人与被申请人存在劳动\n关系，被申请人承担用工主体资格。\n\n事实与理由:申请人于 2021年9月 27日入职被申请人处，从事木工-一职。在\n2021年 10月21日受伤，因被申请人不配合申报工伤，无奈；申请\n劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2117,
      "file": "364-014-2022-1076.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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    },
    {
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    {
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2121,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2122,
      "file": "364-014-2022-1081.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1968年9月17日出生，户籍地为XX省XX县XX镇上XX村六XX组，身份证号码：[ID_HASH]，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市鑫阳建筑工程有限公司法定代表人：吴XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路XX园3030栋19-XX号\n\n请求事项:1、自2022年1月11日起解除申请人与被申请人的劳动\n关系；\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就\n业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元；\n2、支付2020年8月21日至2020年11月20日停工留薪期工\n资XX元，医疗费XX元，住院伙食补助费XX元，\n护理费XX元。\n\n事实与理由:2020年8月21日，申请人到被申请人处从事拆装的工作。2020\n年8月21日下午4点半左右，申请人在拆膜板块时，被钢管砸伤右\n脚，被人送至XX市第五人民医院就诊，诊断为右足趾末节趾骨粉\n碎性骨折。2021年8月19日经XX市人力资源和社会保障局认定为\n工伤，2021年11月26日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级\n伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2123,
      "file": "364-014-2022-1082.txt",
      "text": "申请人:彭XX，男，汉族，出生于1995年11月14日，家住XX市开州区天和镇天和XX村44组XX号，身份XX号：[ID_HASH]。\n联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，企业XX号：91320583MA1N471L9T，法人：许XX。联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、要求确认双方自2021年3月1日至2022年1月25日之\n间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月1日来被申请人单位工作，工种是“玻璃剪切”技术人员及车间管理，时至2021年10月8日在被\n申请人单位车间工作时受伤，当时送往XX市第五人民医院治疗，经\n诊断为右足第1近节趾骨、第3-4跖骨骨折。协议双方约定，申请人\n在被申请人单位上班有月保底工资约定，超出部份按计件制计算工资，\n而且协议约定发生意外由被申请人承保，申请人与被申请单位法人有\n签字认可协议，而且被申请人还在XX公司为申请\n人购买了意外险。合同约定，每月XX元属于3个人工资，申请人\n在被申请人单位只负责玻璃剪切车间管理工作，工作场地、作业工具\n等全都由被申请人提供，申请人与被申请人存在事实上的劳动关系，\n请求劳动争议仲裁委依法裁定申请人与被申请人之间的事实劳动关系，\n维护申请人的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2124,
      "file": "364-014-2022-1083.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2125,
      "file": "364-014-2022-1084.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2126,
      "file": "364-014-2022-1085.txt",
      "text": "申请人:郑XX,女,汉族,1987年2月4日出生,住XX省XX市XX镇中和XX村太河屯,身份证号码:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司,住XX省XX市XX镇石牌XX路288XX号,社会统一信用代码:9[PHONE]054686。\n法定代表人:刘XX。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年4月7日起存在劳动\n关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月7日进入被申请人处工作,岗位是操作工。入职\n后,被申请人未与申请人签订劳动合同,也未缴纳社会保险。双方口头约定\n底新为 XX元每月,加班工资另算。\n2021年4月12日下午五点多,申请人搭乘同事尹XX电动车回家途中\n该电动车与一辆机动车发生碰撞,导致申请人受伤。经昆XX市交警XX队认定,\n申请人无责,对方机动车驾驶员负全责。\n目前,因被申请人拒绝为申请人申报工伤,引起纠纷。"
    },
    {
      "case_id": 2127,
      "file": "364-014-2022-1086.txt",
      "text": "申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇德新XX路XX号，法定代表人五十岚隆宏（IGARASHITAKAHIRO）。\n\n被申请人:周XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]，1992年10月20日出生，户籍地：XX省XX县XX镇湖西农场石楼XX号，现住地XX省XX市张浦馨悦XX园14\nXX栋XX室。联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、返还竞业限制补偿金XX元；\n2、支付竞业限制违约金XX元；\n3、赔偿损失XX元；\n4、被申请人停止违约行为，继续履行竞业限制义务。\n\n事实与理由:被申请人周XX原系申请人昆山XX公司员工，在职期间担任XX组织课长代\n理，从事探针卡设计相关工作。鉴于被申请人工作内容的特殊性，频繁接触申请人商业秘密，\n为保护公司的商业秘密，申请人与被申请人协商一致，于2018年8月16日签订《竞业限制\n协议》，约定被申请人离职后6个月内不得自己经营或为他人经营与申请人相竞争的业务。\n2021年10月14日，被申请人提出离职。在未满30天辞职通知期的情况下，被申请人\n不顾申请人的反复告知，最后工作至2021年10月29日。而后，为第三人XX组织苏）有限公司服务，且担任该第三人的股东，该第三人与申请人有竞争关系。被申请人的行\n为有违诚实信用，违反了《竞业限制协议》约定，应当按照约定承担违约责任。且为此导致\n申请人的损失，被申请人应当赔偿。\n此外，被申请人作为公司员工，对申请人负有保密义务。但经调查发现，被申请人曾私\n自将申请人图纸模板转发至其个人邮箱，并涉嫌将该图纸模板泄露给上述第三人，被申请人\n的行为违反了保密义务，侵犯了申请人商业秘密。\n为切实保护申请人的合法权益，申请人特向贵委提起仲裁申请，恳请贵委裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2128,
      "file": "364-014-2022-1087.txt",
      "text": "申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇德新XX路XX号，法定代表人五十岚隆XX（IGARASHITAKAHIRO）。\n\n被申请人:马XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]，1996年7月18日出生，户籍地XX省XX市XX镇XX村（10）赵XX136XX号，现住地XX市XX镇锦上花苑30\nXX栋XX室。联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、返还竞业限制补偿金XX元（截止至开庭时）;\n2、支付竞业限制违约金XX元（截止至开庭时）；\n3、赔偿损失XX元；\n4、被申请人停止违约行为，继续履行竞业限制义务。\n\n事实与理由:被申请人马磊XX原系申请人昆山XX公司员工，在职期间从事探针卡设计相\n关工作。鉴于被申请人工作内容的特殊性，频繁接触申请人商业秘密，为保护公司的商业秘\n密，申请人与被申请人协商一致，于2018年9月25日签订《竞业限制协议》，约定被申请\n人离职后6个月内不得自己经营或为他人经营与申请人有竞争的业务。\n2021年10月25日，被申请人提出离职，最后工作至2021年11月30日。而后，被\n申请人为第三人XX公司服务，该第三人与申请人有竞争关系。被申请\n人的行为有违诚实信用，违反了《竞业限制协议》约定，应当按照约定承担违约责任。且为\n此导致申请人的损失，被申请人应当赔偿。\n为切实保护申请人的合法权益，申请人特向贵委提起仲裁申请，恳请贵委裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2129,
      "file": "364-014-2022-1088.txt",
      "text": "申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇德新XX路XX号，法定代表人五十岚隆XX（IGARASHITAKAHIRO）。\n\n被申请人:张XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]，1995年10月28日出生，户籍地XX省XX市XX镇XX村（3）吴XX256XX号，现住地XX市XX镇XX市花苑\n26XX栋802。联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、返还竞业限制补偿金XX元；\n2、支付竞业限制违约金XX元；\n3、赔偿损失XX元；\n4、被申请人停止违约行为，继续履行竞业限制义务。\n\n事实与理由:被申请人张XX原系申请人昆山XX公司员工，在职期间从事探针卡设计相\n关工作。鉴于被申请人工作内容的特殊性，频繁接触申请人商业秘密，为保护公司的商业秘\n密，申请人与被申请人协商一致，于2019年1月28日签订《竞业限制协议》，约定被申请\n人离职后6个月内不得自己经营或为他人经营与申请人有竞争的业务。\n2021年7月13日，被申请人提出离职，最后工作至2021年8月5日。而后，被\n申请人为第三人XX公司服务，该第三人与申请人有竞争关系。被申请\n人的行为有违诚实信用，违反了《竞业限制协议》约定，应当按照约定承担违约责任。且为\n此导致申请人的损失，被申请人应当赔偿。\n为切实保护申请人的合法权益，申请人特向贵委提起仲裁申请，恳请贵委裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2130,
      "file": "364-014-2022-1089.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1976年6月7日出生，户籍地为\nXX省XX县XX镇洼张XX村洼张XX村041XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市中运起重搬运有限公司\n法定代表人：赵XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇青阳XX路528528号\n\n请求事项:1、解除劳动关系。\n2、支付一次性工伤医疗补助金 30000 元、一次性伤残\n就业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元。\n3、支付停工留薪期工资XX元、医疗费XX元。\n\n事实与理由:2020年7月5日，申请人到被申请人处从事搬运的工作。2020\n年7月17日下午4点钟左右，申请人在搬运机器时，右手食指不慎\n被机器压伤，被送至XX市第六人民医院诊疗，诊断为右食指远节及\n中指指骨骨折。2021年8月24日经XX市人力资源和社会保障局认\n定为工伤，2021年11月26日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为\n十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2131,
      "file": "364-014-2022-1090.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2132,
      "file": "364-014-2022-1091.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2133,
      "file": "364-014-2022-1092.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2134,
      "file": "364-014-2022-1093.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2135,
      "file": "364-014-2022-1094(已撤回).txt",
      "text": "申请人:方XX,男,汉族,1984年2月23日出生,身份证号码为[ID_HASH],户籍地为XX省XX县XX镇XX村,\n联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人:朱XX\n联系电话:[ID_HASH],57609666\n住所地:XX市花桥镇曹新XX路152152号\n项目地址:XX市XX区XX路南侧、XX路西侧地块商办楼\n\n请求事项:1、确认自2021年12月2日起申请人方XX与被申请人金都XX公司存在事实劳动关系。\n\n事实与理由:2021年12月2日,申请人方XX进入被申请人金XX公司从事木工的工作。2021年12月2日,申请人在工作中受伤,\n后被送往医院进行治疗,后申请人要求被中请人为其中报工伤但未果,\n自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益,根据相关法律法规的规定,现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商,申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解,以促使纠纷得以公平、公正的解决,如调解\n不成,请求依法秉公裁决!"
    },
    {
      "case_id": 2136,
      "file": "364-014-2022-1095.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1975 年10月15日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇建设街140\nXX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：郑XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX省XX市XX区会XX路222222号079幢4-16-5\n项目地址：XX市杜克大学二期EPC工程\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：张XX\n联系电话：0513-86529131，[ID_HASH]\n住所地：南通XX区新世纪大道998XX号\n项目地址：XX市杜克大学二期EPC工程\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年5月23日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年5月23日，申请人朱XX进入被申请人二承包的项目上\n从事外墙打磨工的工作。2021年9月4日申请人在工作中铁丝弹进\n右眼，后被送往医院进行治疗，现申请人要求被申请人为其申报工伤\n但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2137,
      "file": "364-014-2022-1096.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2138,
      "file": "364-014-2022-1097.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，1969年12月18日出生，身份XX号[ID_HASH]地址：XX省XX县XX镇XX村张XXXX号\n邮编：215300，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：曾XX地址：XX市XX镇钱XXXX路XX号，邮编：215300，联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2019年5月20日至2020年10月13日停工留薪期工\n资XX元；\n2、支付医疗费XX元，住院伙食补助费XX元、护理费\nXX元，交通费XX元；\n3、支付一次性伤残补助金XX元，一次性工伤医疗补助金\nXX元，一次性伤残就业补助金XX元；\n4、支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人张XX2019年5月14日至被申请人单位工作，从事操作工员一职。2019年5月20\n日，申请人在下班途中受到非本人主要责任的交通事故的伤害。2019年6月14日，经XX市\n人力资源和社会保障局认定为工伤。2020年12月29日，经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定\n伤残等级捌级。受伤前被申请人未给与申请人交纳社会保险。2022年1月1日，被申请人单方\n面终止与申请人的劳动关系。\n申请人工伤至今未得到的赔偿，为维护自身合法权益，特向贵院提起以上请求。"
    },
    {
      "case_id": 2139,
      "file": "364-014-2022-1098.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2140,
      "file": "364-014-2022-1099.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2141,
      "file": "364-014-2022-1100.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2142,
      "file": "364-014-2022-1101.txt",
      "text": "申请人:闫XX英XX 女 汉族，生于1972年2月10日XX省开\n封XX县XX镇内官XX村3XX组XX号\n身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司地址：XX市XX镇\n嘉裕国际商务广场XX号楼XX室 法定代表人：杨XX，电话：\n[ID_HASH]\n被申请人二：XX公司，地址：XX省昆山开\nXX区新XX路XX号，\n法定代表人：林XX，电话：57613881\n\n请求事项:1、两被申请人连带向申请人支付一次性伤残补助金XX元，\n一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元，停\n工留薪期工资XX元，医药费XX元，住院伙食补助费XX元，\n护理费XX元，合计XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人一的员工，2021年2月24日入职，被派遣到\n被申请人二处工作，2021年3月8日申请人在工作中发生的挤压事\n故中受伤害，经XX组织诊断为；右手、右腕挤压伤，右腕部大\n多角骨骨折，该事故于2021年7月21日经XX市人力资源和社保障\n局认定为工伤，于2021年11月21日经XX市劳动能力鉴定委员会\n鉴定为拾级伤残，2021年11月6日申请人以被申请人未依法缴纳社\n会保险为由解除劳动关系，现请求被申请人支付申请人相应的工伤待\n遇。"
    },
    {
      "case_id": 2143,
      "file": "364-014-2022-1102(已撤回).txt",
      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1989年3月16日生，身份证号码[ID_HASH]住：XX省XX市XX区XX镇\n\n被申请人:被申请人一：XX市贝安贸易有限公司昆山分公司\n住所地：XX市XX镇XX路121266号昆山万象汇商业中心3层L331\nXX号商铺\n法定代表人：阮XX\n被申请人二：XX市贝安贸易有限公司\n住所地：XX市君悦大厦B幢XX室\n法定代表人：朱XX\n\n请求事项:1：裁决被申请人一支付申请人2021年10月1日到2021年10月31\n日工资差额XX元，2021年11月1日到2021年11月30日工资差\n额XX元。\n2：裁决被申请人二对上诉请求承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人在2020年12月23日进入被申请人一处，从事服装销售，\n合同签订，社保缴纳，被申请人一拖欠申请人2021年10月1日到\n2021年10月31日工资差额XX元，2021年11月1日到2021年\n11月30日工资差额1000 元至今未付。申请人为维护合法权益，特\n向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 2144,
      "file": "364-014-2022-1103.txt",
      "text": "申请人:余XX，男，汉族，1975年9月14日出生，户籍地为XX省XX县XX镇XX村五XX组，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：顾XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX县XX镇XX路XX号101\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付停工留薪期工资XX元，住院伙食补助费200\n元、护理费XX元；\n4、支付医疗费XX元、住宿费XX元、交通费2014\n元。\n\n事实与理由:2020年8月3日，申请人到被申请人处从事木工的工作。2020\n年8月3日下午4点钟左右，申请人在层台加固时，被钢筋打伤右眼，\n被送至XX组织诊疗，诊断为创伤性前房积血。2021年9月2\n日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年11月29日\n经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2145,
      "file": "364-014-2022-1104.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉XX，1977年3月23日生，住XX省XX县XX镇XX村十二XX组506XX号，身份XX号：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司\n法定代表人：张XX，联系电话：[ID_HASH]\n负责人：丁XX，联系电话：[ID_HASH]；\n住所：XX市XX镇恒龙国际机电五金市场XX号XX室。\n统一社会信用代码：91320583MA1XHQ07X7\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付2020年5月13日至2021年5月12日停工留薪期工\n资XX元；\n3、支付交通费XX元、住院期间伙食补助费XX元、营\n养费XX元；\n4、支付2020年5月30日至2020年11月30日护理费35640\n元；\n5、支付被迫解除经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年5月13日发生工伤事宜，之后被XX组织认定为工伤，于2021年10月\n26日被鉴定为10级伤残，被申请人没有给申请人购买社保，也\n未支付相关的工伤保险待遇，特请仲裁委查明案件后，依法支持\n申请人的仲裁请求！"
    },
    {
      "case_id": 2146,
      "file": "364-014-2022-1105.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2147,
      "file": "364-014-2022-1106.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2148,
      "file": "364-014-2022-1107.txt",
      "text": "申请人:郑XX性别：男民族：汉户口地址：XX省XX市花桥XX镇蓬朗蓬XX园C2XX区257XX栋XX室居住地址：XX省XX市花桥XX镇蓬朗蓬XX园C2XX区257XX栋XX室出生日期：1990年02月XX号电话：[ID_HASH]\n邮政编码：215333\n\n被申请人:XX组织有限公司法人代表：崔XX电话：[ID_HASH]邮政编码：215345注册地址：XX市XX镇黄埔江XX路217217号XX号房现公司地址：XX市XX镇XX路216216号\n\n请求事项:1、支付2021年1月1日至2021年5月1日克扣的工资XX元；2、支\n付2021年5月1日至2021年11月22日克扣的工资XX元；3、支付解除\n劳动合同经济补偿金XX元；4、支付2021年10天未休年休假工资XX元；5、支付订单提成XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年9月10日到被申请人单位上班，担任设计，月均工资XX元，工资按月发放，被申请人缴纳社保，双方劳动合同已签。申请人在职期间接受被申请人单位的管理，按照被申请人要求工作，工作\n为被申请人业务的组成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关系。2021年11月22日被申请人公司向申请人单\n方面下发了《辞退通知书》，未给出合法理由，申请人因此不服，未签字认可。随后，被申请人公司强迫申请人\n离职，双方劳动关系解除，未支付任何补偿。申请人认为，辞退的理由并不构成《劳动合同法》第三十九条规定\n的情形，被申请人所引用的规章制度并未经过法定民主程序，也未向申请人做培训和公示，申请人也未签字同意。\n被申请人辞退的决定，也未事先通知工会。因此，根据《劳动合同法》第四条、第四十三条等规定，应依法视为\n违法解除并向申请人支付违法解除的双倍赔偿金。申请人离职后，双方劳动关系解除。截至目前，被申请人单位\n仍拖欠申请人2021年1月1日至2021年11月22日的工资未予以结清。\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条，被申请人向申请人全额支付拖欠的提成和工，合计\n人民币XX元。\n2）依据《劳动合同法》第四条、第四十三条和第八十七条等规定，被申请人向申请人支付违法解除的双倍赔偿金，\n即3个月工资，合计人民币XX元=月工资XX元×1.5个月工龄×2倍。\n3)依据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条、第十条和第十二条等规定，被申请人向申请人支付10日\n300%年休假工资，合计人民币XX元。\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2149,
      "file": "364-014-2022-1108.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2150,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2151,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2152,
      "file": "364-014-2022-1111.txt",
      "text": "申请人:陆XX，男，汉族，1965年9月8日生，身份XX号：[ID_HASH]，住：XX省XX市XX镇XX村一XX组207207号\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：杨XX，住址：XX市XX镇三家XX路XX号\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、2021年6月8日至2021年6月30日工资XX元；2、2021年7月工资XX元；3、2021年8月工资330\n元。\n\n事实与理由:2021年6月8日，申请人至被申请人处从事采购的工作，\n双方签劳动合同，未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪尽职\n守。双方约定每月工资XX元。\n2021年8月2日，被申请人公司通知申请人办理辞职手续，然\n被申请人至今未支付工作期间的工资。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2153,
      "file": "364-014-2022-1112.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2154,
      "file": "364-014-2022-1113.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1967年11月6日生，住址XX省XX县XX镇温庙XX队130XX号，公民身份号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX市金昌人力资源有限公司，住所地XX省XX市开\nXX区世茂蝶湖湾XX园一期XX区XX号楼XX室，统一社会信用代码\n9[PHONE]674142。法定代表人：何XX。\n被申请人二：XX市公共交通集团有限公司，住所地XX省XX市玉\nXX镇柏庐XX路788XX号，统一社会信用代码9[PHONE]28760X。法\n定代表人：赵XX。\n\n请求事项:1、两被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、被申请人二支付交通事故预扣款XX元;\n3、被申请人二支付2021.12.1-2021.12.17工资XX元；\n4、被申请人二支付年终奖XX元。\n\n事实与理由:2012年6月28日，被申请人一与申请人签订《劳动合同》，约\n定将申请人派遣到被申请人二任驾驶员一职，申请人自2012年6月\n28日起一直在被申请人二处任职，任职期间被申请人二为申请人发\n放了工资。申请人在被申请人二处矜矜业业上班近十年，因被申请人\n二想要缩减公司人员，加强工作强度，延长了工作时间，被申请人二\n于2021年12月1日发函解除了与申请人的劳动合同，二被申请人系\n违法解除与申请人的劳动合同。"
    },
    {
      "case_id": 2155,
      "file": "364-014-2022-1114.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2156,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2157,
      "file": "364-014-2022-1116.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2158,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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      "case_id": 2159,
      "file": "364-014-2022-1118.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2160,
      "file": "364-014-2022-1119.txt",
      "text": "申请人:孟XX，男，汉族，1992年5月30日生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇大有居委会大兴片四XX组XX号\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织经营者：刘XX，男，汉族，1978年4月21日生，身份证号码\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX组XX号\n住所：XX省XX市XX镇XX组织XX号\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021.3.2起存在劳动关系；\n2、支付2021.4.2-12.30期间未签订书面劳动合同二倍\n工资差额XX元；\n3、支付2021.11.5-2021.12.4停工留薪期间工资XX元\n及12月工资XX元（当庭撤回）;\n4、支付医疗费XX元（当庭撤回）；\n5、支付住宿费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月2日起在被申请人的龙虾馆店铺中从事厨师学徒工\n作，月工资XX元，但是双方一直未签订劳动合同。2021年7月5日凌晨，申\n请人在工作时手部被割伤，申请人多次就医，并于2021年11月5日进行手术\n治疗，术后医院给申请人开具了一个月的病假条。医疗期间，申请人共计支付\n了医疗费XX元，其中包括被申请人已承担的XX元。\n病假期间，被申请人要求申请人搬出员工宿舍，申请人只能住至酒店，并\n支付了住宿费XX元。病假过后，申请人要求被申请人申报工伤，但是被申\n请人却否认双方存在劳动关系，拒不申报工伤。\n申请人认为：被申请人的行为违反了《劳动合同法》的有关规定。为维护\n申请人的合法权益，特向贵委提出申请，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2161,
      "file": "364-014-2022-1120.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
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    },
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2170,
      "file": "364-014-2022-1129.txt",
      "text": "申请人:龚XX，女，汉族1972年9月15日生，身份证号码[ID_HASH]住：XX省XX市和县历\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n住所地：XX市花桥XX镇XX路288XX号中置上海国际商务广场XX号楼\nXX室\n法定代表人：俞XX\n被申请人二：XX市华夏龙供应链管理有限公司昆山分公司\n住所地：XX市花桥镇花XX路668668号XX号房XX号库\n法定代表人：张XX\n\n请求事项:1、支付2021年10月17日至2021年11月31日工资\nXX元；\n2、支付2021年10月17日至2021年11月31日未签订劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月17日进入被申请人一处，合同没有签订，\n社保没有缴纳，被安排在被申请人二处从事快递打包工作，因被申请\n人拖欠申请人2021年10月17日至2021年11月31日工资6759.5\n元至今未付，申请人最后一天到工作到2021年11月31日。现申请\n人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁!"
    },
    {
      "case_id": 2171,
      "file": "364-014-2022-1130.txt",
      "text": "申请人:阳XX，男，汉族，1986年1月27日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村后XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：91320583MA1M92LP11\n住所：XX市XX镇XX路XX号\n法定代表人：刘XX，执行董事联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、请求裁决被申请人支付申请人工伤保险待遇金\nXX元。\n\n事实与理由:2019年3月13日申请人入职被申请人处，从事钳工工种。2021年2月24\n日申请人在工作时被铁板撞到胸口，当日未就诊。至2021年2月27日申请人因\n疼痛难忍，前往XX市第六人民医院就诊，经诊断为肋骨骨折。XX市人力资源\n和社会保障局于2021年7月1日作出XX号为昆工伤认定[2021第04356XX号《工\n伤认定决定书》，依法认定申请人所受伤害为工伤。XX市劳动能力鉴定委员会\n于2021年12月2日作出XX号为苏0583劳鉴工初[2021]1194XX号《劳动能力鉴定\n结论通知书》，依法鉴定申请人伤残等级为工伤十级。\n事故发生至今，申请人多次联系被申请人协议工伤赔偿事宜，被申请人拒不\n赔偿工伤保险待遇。故为了维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，恳请贵\n委查清事实，依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2172,
      "file": "364-014-2022-1131.txt",
      "text": "申请人:于XX水XX，男，汉族，1994年9月4日生，身份证号码[ID_HASH]住：XX省XX县XX镇\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX市XX镇XX路106106号\n法定代表人：王XX\n\n请求事项:1、2021.4.1-2021.8.15工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人在2019年12月6日进入被申请人处，从事收发快递工作，\n合同签订，社保没有缴纳，最后一天工作到2021年8月15日，目前\n被申请人拖欠申请人2021年4月1日到2021年8月15日工资差额\nXX元（预支了XX元），因被申请人拖欠工资未付。申请人为\n维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 2173,
      "file": "364-014-2022-1132.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1997年11月9日生，身份证号码[ID_HASH]住：XX省XX县\n\n被申请人:XX市XX镇速柏尔精密模具厂住所地：XX镇国际模具城模具XX区XX号楼XX室\n经营者：黄虎\n\n请求事项:1、支付申请人2021.9.1-2021.11.2期间工资XX元;\n2、支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人在2014年4月份进入被申请人处，从事模具操作工，合\n同签订，社保缴纳被申请人因停止经营无法为申请人提供劳动条件，\n且被申请人拖欠申请人2021年9月1日到2021年11月2日工资18388\n元至今未付。申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 2174,
      "file": "364-014-2022-1133(已撤回).txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，1990.1.14生，汉已\n住XX省XX县XX镇XX村六XX组\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇XX路XX号XX号房\n法定代表人：申XX\n\n请求事项:1.支付拖欠工资差额：XX元（2021.10.28-2021.12.3）；\n2.支付未签劳动合同双倍工资差额：XX元（2021.10.28-2021.12.3）\n\n事实与理由:申请人2021年10月28日入职被申请人处，期间未签订过劳动\n合同，未缴纳过社保，2021.12.3日因为未及时发放工资，未缴纳社\n保为由解除劳动关系，现公司拖欠2021.10.28-2021.12.3日工资差额，\n故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2175,
      "file": "364-014-2022-1134.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2176,
      "file": "364-014-2022-1135.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2177,
      "file": "364-014-2022-1136.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2178,
      "file": "364-014-2022-1137.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2179,
      "file": "364-014-2022-1138.txt",
      "text": "申请人:闫XX强XX，男，汉族，1997年3月3日生，身份XX号：[ID_HASH]，住：XX省XX县XX镇南住XX村六XX组\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：吴XX，住址：XX市XX市XX镇XX路560560号XX室\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年11月工资XX元；\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年7月19日，申请人至被申请人处从事营销的工作，\n双方签劳动合同，未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪尽职\n守。双方约定每月底薪工资XX元，外加提成。\n2021年11月31日，被申请人公司关门不经营，故申请人无法\n继续工作。对于2021年11月份的工资，被申请人未支付。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2180,
      "file": "364-014-2022-1139.txt",
      "text": "申请人:邓XX，男，汉族，1964年9月7日生，身份证号码[ID_HASH]，住：XX省XX市\n\n被申请人:XX公司住：XX市XX区XX路XX号中建海峡商务广场A座（自贸试验\n区内）\n法定代表人：林XX\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元（当庭撤\n回一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元）；\n2、支付2020.8.7-2021.5.9期间停工留薪期工资82000\n元；\n3、支付医疗费XX元、护理费XX元、伙食补助费\nXX元、交通费XX元。\n\n事实与理由:申请人于在2019年2月份进入XX公司，在昆\nXX市北门路玉杨路交叉口工地工作，在2020年8月7日发生工伤事\n故，经鉴定为工伤9级伤残，现因被申请人未支付工伤相关赔偿款，\n申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 2181,
      "file": "364-014-2022-1140.txt",
      "text": "申请人:王XX等10人。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，法定代表人：朱XX，住\n所：昆山XX区庆XX路XX号XX号房XX组织1楼XX室智谷\n众创空间B1工位，统一社会信用代码：91320583MA263N830N，联系\n电话：1XX（朱XX）、[ID_HASH]（事业部总监黄XX）。\n被申请人二：XX公司，法定代表人：朱XX，\n住所：昆山XX区庆XX路XX号XX号房XX组织（智谷创意产\nXX园XX区）5层XX室，统一社会信用代码：91320583MA25JL4F4U，\n联系电话：[ID_HASH]（朱XX）、[ID_HASH]（事业部总监黄兆\n文）。\n\n请求事项:裁决二被申请人向申请人支付劳动报酬XX元，解除劳动合\n同经济补偿金XX元（详见明细表）。\n\n事实与理由:申请人系二被申请人员工，二被申请人系同一法定代表人注册，\n在同一处办公，申请人也是在同一处工作，工作中对于二被申请人无\n任何区别，工资也是混同发放，二被申请人系用工混同。二被申请人\n拖欠申请人工资总计XX元，经申请人多次催要后仍未支付。\n申请人从入职起，一直服从配合被申请人的管理及工作安排，但\n被申请人未及时足额向申请人发放劳动报酬，因此申请人与被申请人\n解除劳动合同，被申请人理应向申请人支付相应的经济补偿金。"
    },
    {
      "case_id": 2182,
      "file": "364-014-2022-1141.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，身份证住址：XX省XX县XX镇煤炭XX村中院XX组，电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：杨XX，住所：XX市XX区XX路二段XX号，电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金 33490.8 元、一次性工伤疗补\n助金XX元及一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付2021年3月30日至2021年6月30日停工留\n薪期间工资XX元;\n3、支付工伤医疗费 XX元；\n4、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年03月02日进入被申请人处工作，于2021年03月30日在\n工作中所发生的压砸事故中受伤害，经XX市人力资源和社会保障局认定为工\n伤，经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合十级伤残。申请人与被申请\n人协商赔偿未果，现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付十级伤残赔偿\n金，为了维护请人的合法权益，特诉诸贵委，请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2183,
      "file": "364-014-2022-1142.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，身份证住址：XX省XX市XX县小草坝XX村张XXXX组XX号，电话：.[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，法定代表人：丁XX，住所：\n昆山XX镇博悦电脑城万品大厦XX号楼6楼XX室，电话：[ID_HASH]。\n被申请人二：XX公司，法定代表人：XX组织（KAWASE\nHIDEYUKI)，住所：XX省昆山经济技术XX区XX路XX号，电话：0512-57367367。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金 46279.1 元、一次性工伤\n医疗补助金XX元及一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付2021年2月3日至2021年5月3日停工留\n薪期间工资XX元；\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元、医药费\nXX元及交通费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年11月14日进入被申请人处工作，于2021年02月03日在\n工作中所发生的机械事故中受伤害，经XX市人力资源和社会保障局认定为工\n伤，经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合十级伤残。申请人与被申请\n人协商赔偿未果，现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付十级伤残赔偿\n金，为了维护申请人的合法权益，特诉诸贵委，请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2184,
      "file": "364-014-2022-1143.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2185,
      "file": "364-014-2022-1144.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2186,
      "file": "364-014-2022-1145.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2187,
      "file": "364-014-2022-1146.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2188,
      "file": "364-014-2022-1147.txt",
      "text": "申请人:钱XX超XX，男，汉族，1981年11月27日生，身份证号码：[ID_HASH]，住址XX省XX市大中\n镇恒XX村一XX组XX号，联系电话[ID_HASH]，现住址火炬新\nXX村19幢XX室。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码91320583MA226MRD3G，住所地：昆山XX区XX路420\nXX号。\n法定代表人：王XX\n\n请求事项:1、支付2021.1.1-2021.8.31期间工资XX元；\n2、要求被申请人缴纳养老保险金（撤销)；\n3、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n4、要求被申请人承担仲裁费用（撤销）。\n\n事实与理由:申请人2020年8月1日入职于被申请人单位，当时口\n头约定工资每月XX元加上业务提成，未签劳动合同。2021\n年1月1日申请人与被申请人签订了所谓的入股协议，约定\n了工资为每年8万元。被申请人仅预付了至2021年6月份\n的工资给申请人（每月XX元，实际工资为每月XX元），\n鉴于被申请人拖延支付工资时间，2021年8月31日申请人\n提出辞职申请。\n申请人认为：被申请人未与申请人签订劳动合同，同时\n未给申请人依法缴纳保险金，因此在2021年8月31日申请\n人在无奈之情况下只能提出辞职申请。因此为维护自身的合\n法经济利益，特提起仲裁。具体仲裁请求如前所述！"
    },
    {
      "case_id": 2189,
      "file": "364-014-2022-1148.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2190,
      "file": "364-014-2022-1149.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2191,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2192,
      "file": "364-014-2022-1151.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1979年1月8日生，湖北天门人，身份证号码：[ID_HASH]，住XX市XX镇晨曦XX园12幢\nXX室，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人1：XX公司江苏分公司，住所地：\nXX市XX路中楠都汇广场XX号联系电话：0512-57378780\n负责人：陈XX，系公司经理\n被申请人2：XX公司，住所地：XX省芜\nXX市XX区XX路XX号中铁设计广场，联系电话：0553-5711142\n法定代表人：张XX，系公司经理\n\n请求事项:1、支付2019.6-2020.12月期间工资XX元;\n2、支付2021.1-8月工资XX元；\n3、支付2019.6-2021.8月期间国假加班费XX元、休息日加\n班费XX元、平时加班费XX元;\n4、支付经济补偿金XX元；\n5、仲裁费用由被申请人一二承担。\n\n事实与理由:申请人自2019年6月开始在被申请人1处从事结构设计工作，\n自 2020年2月开始，被申请人以分公司资金困难、总公司未拨款；\n总公司以资金困难等各种理由拖延支付申请人工资。另，自入职开始，\n被申请人安排申请人节日加班7天，假日加班21天，平时加班32天，\n累计60天，应支付加班费（在标准工作日内安排劳动者延长工作时\n间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作\n又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假\n日安排劳动者工作的，支付不低于 300%的工资报酬。日工资=月工资\n基数÷21.75天），2021年8月31日，因被申请人拖欠工资，双方劳\n动关系解除。\n被申请人拖欠申请人工资，侵害劳动者合法权益，为保障申请人\n合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》\n等相关法律规定，特申请劳动争议仲裁，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2198,
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      "file": "364-014-2022-1162.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，1997年6月3生，汉族，公民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村大庄XX组XX号\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码91320583MA1NHKNW59，住所地XX市XX镇倪家XX路北侧\n法定代表人：邵XX，执行董事兼总经理\n\n请求事项:1.支付医药费XX元；2.支付停工留薪期工资XX元；\n3.支付未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2019年7月，申请人经被申请人法定代表人招聘，在被申请人\n处从事机床操作工工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定固定工\n资XX元+夜班补助XX元/次，一个月休息四天，2020年8月起工\n资增加XX元/月，为XX元+夜班补助XX元/次。工资支付方式为\n前期由被申请人法定代表人以微信转账方式支付工资，2020年1月\n起被申请人部分银行转账、部分微信转账方式支付。\n2020年9月19日申请人在工作场所内作业时受伤，后送医确认\n三根右脚趾骨折，另有脚面一块区域粉碎，花费医药费10多万。\n2020年10月起被申请人只按照XX省最低工资标准发放给申请\n人，2021年1月起被申请人停发所有工资。申请人多次要求被申请\n人依法发放工伤期间工资，支付医药费，但被申请人置之不理，造成\n申请人没有经济来源、生活拮据，春节前亲属向申请人讨要用于手术\n及治疗的医药费，然申请人没有收入，无法偿还，心灵上打击颇深。\n经申请人申请，XX市劳动争议仲裁委员会于2021年1月4日\n确认了申请人与被申请人的劳动关系，认定从2019年7月9日起存\n在劳动关系，现工伤认定仍在进行当中。由于申请人伤情严重，足内\n钢板需半年后才可拆除，而被申请人停发工资、不支付医药费已经给\n申请人身体和精神上造成严重伤害。\n综上，为维护申请人的合法权益，特向劳动争议仲裁委员会提出\n上述请求，望依法支持。"
    },
    {
      "case_id": 2204,
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    {
      "case_id": 2214,
      "file": "364-014-2022-1173.txt",
      "text": "申请人:安XX，男，汉族，1988年10月6日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇民建XX村\n前庄XX村XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX省工业设备安装集团有限公司法定代表人：徐XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX省XX市人民中路三段XX号\n通讯地址：XX市XX路151558号XX公司厂房改\n造项目处\n\n请求事项:1、确定申请人与被申请人2021.10.15起存在劳动关系\n\n事实与理由:2021年10月15日，申请人到被申请人处从事电焊工的工作。\n2021年10月21日下午2时30分许，申请人同事在用叉车叉钢板时，\n钢板下滑，申请人用手去拉，脚踩空坠落，平台脚铁撞到胸部，2021\n年10月23日申请人自行去XX组织，检查诊断为肋骨骨折。\n现申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动\n关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2215,
      "file": "364-014-2022-1174.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1971年10月18日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX市XX县大进镇年\nXX村7XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省昆山XX区章XX路西侧，法定代表人：宗XX（TSUNG\nSTEVEN HSU-HUI)。\n\n请求事项:1、确认双方自2021年10月11日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人自2021年10月11日进入被申请人处工作，被\n申请人未与申请人签订书面劳动合同且没有为申请人缴纳\n社会保险，申请人在 2021年12月14日19时,在下班途中，\n受到非本人主要责任的交通事故，申请人欲申报工伤，故诉\n至贵委望依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2216,
      "file": "364-014-2022-1175.txt",
      "text": "申请人:阳XX女汉族1986年07月4日生，\n身份证：[ID_HASH]\n电话：[ID_HASH]\n住址：XX省XX市XX区水语XX园77栋 XX室\n原系苏州歆南XX公司下属 XX组织店长\n\n被申请人:苏州XX公司地址昆山XX区黄河XX路 288XX号一层 XX号楼 122/123XX号商铺\n法定代表人：吴XX\n电话： [ID_HASH]\n企业负责人：张XX\n电话：[ID_HASH]\n[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付工资2020年11月XX元、2021年1月XX元、2021\n年2月XX元；\n2、支付2020.10.1-2021.2.2期间未签订劳动合同二倍工资差\n额XX元；\n3、确认2020.10.1-2021.2.2期间双方存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于申请人 2020年 10 月1日入职，当时任职为该店面店长一职，工资约定\n为XX元/月+XX元/月=XX元/月，工作地点为XX市内翘脚牛肉面店，2021年\n2月2日经被申请人同意，离开公司，回家照顾中风父亲，回家期中支付了10月、\n12月工资，但是直到2022年1月，被申请人一直不付11月、1月、2月工资。\n为证明此事实，后面附上纸质打卡记录，照片打卡记录，微信聊天记录，转账\n记录，工作照片记录，被申请人营业执照和身份证信息。"
    },
    {
      "case_id": 2217,
      "file": "364-014-2022-1176.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2218,
      "file": "364-014-2022-1177.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2219,
      "file": "364-014-2022-1178.txt",
      "text": "申请人:唐XX，男，汉族，1982年3月8日生，住XX省XX县XX镇赵家坝XX区居委会558XX号，身份证号码：\n[ID_HASH];\n\n被申请人:XX组织所地：昆山XX区蓬朗三五路北侧\n投资人：XX组织社会信用代码：9[PHONE]42191U\n\n请求事项:1、支付2022.1.7-2022.3.3日期间医药费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年3月入职被申请人处工作，职位电焊\n工，自申请人入职到至今，被申请人公司均未给申请人缴纳\n社会保险。\n2022年1月7日，申请人就医被发现罹患再生障碍性\n贫血，不到十日已经花费医疗费XX元，后续还会发\n生大量医疗费，但因公司未缴纳社会保险，致申请人无法使\n用医疗保险报销，均需自费治疗。根据《劳动法》第72条\n规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会\n保险费。因被申请人未缴纳社保导致申请人不能享受医保，\n被申请人理应承担责任。\n综上所述，申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，\n具体仲裁请求如前"
    },
    {
      "case_id": 2220,
      "file": "364-014-2022-1179.txt",
      "text": "申请人:XX栋，男，汉族，1998年1月15日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县盛桥镇许桥村方冲\nXX组，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:昆山XX镇轻合金科技有限公司 联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：陈XX\n住所地：昆山XX镇XX路XX号\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医\n疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元，小\n计XX元。\n2、支付停工留薪期间工资XX元。\n\n事实与理由:2020年7月24日，申请人XX栋进入被申请人昆山XX镇轻合金\n科技有限公司从事操作工工作。2020年9月8日，申请人在工作中\n所发生的压砸事故中受伤害，经XX市锦溪人民医院治疗诊断为右掌\n骨骨折。2021年8月25日经XX市人力资源和社会保障局认定为工\n伤，2021年11月18日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤\n残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n·员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2221,
      "file": "364-014-2022-1180.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1995年6月3生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX市XX镇XX村张XXXX组012XX号，联\n系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市嘉佰利食品连锁有限公司法定代表人：龙XX\n联系电话：57889644\n住所地：XX市XX镇XX路XX号XX号房\n\n请求事项:1、自2022年1月5日起解除申请人与被申请人之间的劳\n动关系；\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就\n业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元；\n3、支付停工留薪期工资XX元;\n4、支付护理费XX元、住院伙食补助费XX元。\n\n事实与理由:2021年4月1日，申请人张XX进入被申请人XX市嘉佰利食品连锁有限\n公司处从事操作工工作。2021年5月18日，申请人在工作中所发生的割划事故\n中受伤，经XX市第四人民医院诊断为右中指受伤。2021年6月28日经XX市\n人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年12月2日经XX市劳动能力鉴定委\n员会鉴定为十级伤残。此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2222,
      "file": "364-014-2022-1181.txt",
      "text": "申请人:赵XX小XX，女，汉族，1989年6月9日生，住XX省XX市玉山镇世茂蝶湖湾XX园172幢XX室，居民身份XX号\n[ID_HASH];\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路556XX号BXX栋106106单元，法定代表人唐XX，统一社会\n信用代码9[PHONE]34320D。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资总计人民币XX元，其中XX元\n（2021年7月至2021年10月）、XX元（2020年6月至\n2021年10月）。\n\n事实与理由:申请人一直在被申请人苏州XX组织XX公司处\n上班，2021年以来公司经营不善，至今仍拖欠申请人数月工资\n没有发放。已经严重损害劳动者的合法权益，故依法申请劳动仲\n裁，望予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2223,
      "file": "364-014-2022-1182.txt",
      "text": "申请人:喻XX，女，汉族，1990年2月12日生，住XX省XX县XX镇XX村第八XX组，居民身份XX号[ID_HASH]；\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路556XX号BXX栋106106单元，法定代表人唐XX，统一社会\n信用代码9[PHONE]34320D。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资总计人民币XX元（2021年7月\n至2021年10月）。\n\n事实与理由:申请人一直在被申请人XX公司处\n上班，2021年以来公司经营不善，至今仍拖欠申请人数月工资\n没有发放。已经严重损害劳动者的合法权益，故依法申请劳动仲\n裁，望予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2224,
      "file": "364-014-2022-1183.txt",
      "text": "申请人:徐XX，女，汉族，1989年8月11日生，住XX省XX县大侯乡姜XX村，居民身份XX号[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路556XX号BXX栋106106单元，法定代表人唐XX，统一社会\n信用代码9[PHONE]34320D。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资总计人民币XX元（2021年7月\n至2021年10月）。\n\n事实与理由:申请人一直在被申请人苏州XX公司处\n上班，2021年以来公司经营不善，至今仍拖欠申请人数月工资\n没有发放。已经严重损害劳动者的合法权益，故依法申请劳动仲\n裁，望予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2225,
      "file": "364-014-2022-1184.txt",
      "text": "申请人:徐XX，女，汉族，1982年4月15日生，住XX省XX市XX镇田林苑9幢XX室，居民身份XX号\n[ID_HASH];\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路556XX号BXX栋106106单元，法定代表人唐XX，统一社会\n信用代码9[PHONE]34320D。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资总计人民币XX元（2021年7月\n至2021年10月）。\n\n事实与理由:申请人一直在被申请人XX公司处\n上班，2021年以来公司经营不善，至今仍拖欠申请人数月工资\n没有发放。已经严重损害劳动者的合法权益，故依法申请劳动仲\n裁，望予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2226,
      "file": "364-014-2022-1185.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1987年3月21日生，住XX省XX县XX镇XX村298XX号，居民身份XX号[ID_HASH]；\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路556XX号BXX栋106106单元，法定代表人唐XX，统一社会\n信用代码9[PHONE]34320D。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资总计人民币XX元（2021年7月\n至2021年10月）。\n\n事实与理由:申请人一直在被申请人苏州XX公司处\n上班，2021年以来公司经营不善，至今仍拖欠申请人数月工资\n没有发放。已经严重损害劳动者的合法权益，故依法申请劳动仲\n裁，望予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2227,
      "file": "364-014-2022-1186.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1992年7月24日生，住XX省XX市XX镇公元XX号名邸21幢XX室，居民身份XX号\n[ID_HASH];\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路556XX号BXX栋106106单元，法定代表人唐XX，统一社会\n信用代码9[PHONE]34320D。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资总计人民币XX元（2021年7月\n至2021年10月）。\n\n事实与理由:申请人一直在被申请人苏州XX公司处\n上班，2021年以来公司经营不善，至今仍拖欠申请人数月工资\n没有发放。已经严重损害劳动者的合法权益，故依法申请劳动仲\n裁，望予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2228,
      "file": "364-014-2022-1187.txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，汉族，1991年7月29日生，住XX省XX县XX镇XX村冯XX，居民身份XX号[ID_HASH]；\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路556XX号BXX栋106XX单元，法定代表人唐XX，统一社会\n信用代码9[PHONE]34320D。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资总计人民币XX元（2021年7月至\n2021年10月）。\n\n事实与理由:申请人一直在被申请人XX公司处\n上班，2021年以来公司经营不善，至今仍拖欠申请人数月工资\n没有发放。已经严重损害劳动者的合法权益，故依法申请劳动仲\n裁，望予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2229,
      "file": "364-014-2022-1188.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1994年6月4日生，住XX省XX县XX镇大李XX村大李XXXX村XX号，居民身份XX号\n[ID_HASH];\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路556XX号BXX栋106106单元，法定代表人唐XX，统一社会\n信用代码9[PHONE]34320D。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资总计人民币XX元（2021年7月\n至2021年10月）。\n\n事实与理由:申请人一直在被申请人XX公司处\n上班，2021年以来公司经营不善，至今仍拖欠申请人数月工资\n没有发放。已经严重损害劳动者的合法权益，故依法申请劳动仲\n裁，望予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2230,
      "file": "364-014-2022-1189.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1970年8月14日，住址：XX省XX市XX区XX镇西桥XX村 17 XX号。\n公民身份号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，类型：XX公司(外国法人独资），住所：XX省昆山XX区吴淞江XX路，统一社会信用代码：9[PHONE]82358X，\nXX号：320583400011391。\n法定代表人：CHEWKWANGYONG（周XX）\n\n请求事项:1、支付医疗补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人2010年3月4日入职被申请人华达XX家具（中国)有限公司从事操作\n工，双方有签订劳动合同、有缴纳社会保险。申请人于 2019 年 5 月 20 日因肝脏\n癌入院手术治疗，后双方于2021年7月29日协商解除劳动合同，双方约定：大\n病医疗补助根据劳动能力鉴定结论按照国家相关政策给予计算并支付。\n2021年11月8日，XX市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论：申请人劳动\n能力程度符合完全丧失劳动能力条件。双方就医疗补助金事宜发生争议，为维护\n劳动者的合法权益，根据《XX省工资支付条例》等相关法律法规的规定，特向\n贵委提请仲裁，请依法仲裁维护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2231,
      "file": "364-014-2022-1190.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1990年6月12日生，身份XX号：4412701[PHONE]9，住：昆山你是花桥XX镇溪桥XX路158XX号同城虹桥\n公馆1幢XX室\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：曹XX，住址：XX市花XX镇商务大道199XX号苏豪国际广场XX号楼XX室\n联系电话：1XX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付申请人未发2021年9月份4502\n元、10月份XX元、11月份XX元、12月份XX元，计\nXX元。\n\n事实与理由:2021年8月5日，申请人至被申请人处从事财务的工作，\n双方有签劳动合同，也有交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪\n尽职守。双方约定试用期工资每月XX元，转正厚基本工资固定6000\n元一个月。\n2021年12月18日，申请人因一直拖欠工资不付，故提出辞职。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2232,
      "file": "364-014-2022-1191.txt",
      "text": "申请人:胡XX，女，汉族，1988年11月2日生，身份XX号：[ID_HASH]，住：昆山你是花桥XX镇鑫苑国际XX市XX园25幢\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：曹XX，住址：XX市花XX镇商务大道199XX号苏豪国际广场XX号楼XX室\n联系电话：1XX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付申请人未发2021年9月份4700\n元、10月份XX元、11月份XX元、12月份XX元拖欠\n的工资。\n\n事实与理由:2021年3月8日，申请人至被申请人处从事客服的工作，\n双方有签劳动合同，也有交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪\n尽职守。入职双方约定工资每月XX元，2021年9月份基本工资固\n调整为XX元一个月。\n2021年12月24日，申请人因一直拖欠工资不付，故提出辞职。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2233,
      "file": "364-014-2022-1192.txt",
      "text": "申请人:刘XX，女，汉族，1992年7月12日生，身份XX号：[ID_HASH]，住：XX省XX市XX区XX镇\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：曹XX，住址：XX市花XX镇商务大道199XX号苏豪国际广场XX号楼XX室\n联系电话：1XX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付申请人未发2021年9月份3733\n元、10月份XX元、11月份XX元、12月份XX元，计\nXX元。\n\n事实与理由:2020年8月31日，申请人至被申请人处从事人事兼客服的工作，\n双方有签劳动合同，也有交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪\n尽职守。入职双方约用期工资每月XX元，2021年9月份基本工资\n固调整为XX元一个月。\n2021年12月21日，申请人因一直拖欠工资不付，故提出辞职。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2234,
      "file": "364-014-2022-1193.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2235,
      "file": "364-014-2022-1194.txt",
      "text": "申请人:叶XX，女，汉族，1996年1月12日生，身份XX号：[ID_HASH]，住：XX省XX市XX镇济川XX路XX号\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：曹XX，住址：XX市花XX镇商务大道199XX号苏豪国际广场XX号楼XX室\n联系电话：1XX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付申请人未发2021年9月份4600\n元、10月份XX元、11月份XX元，计XX元。\n\n事实与理由:2020年8月26日，申请人至被申请人处从事客服主管的工作，\n双方有签劳动合同，也有交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪\n尽职守。入职双方约定工资每月XX元，2021年9月份基本工资固\n调整为XX元一个月。\n2021年11月5日，申请人因一直拖欠工资不付，故提出辞职。\n以上经XX组织调解仍无果。现在申请人为维护自身合法权益，请\nXX组织尽快依法支持申请人诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2236,
      "file": "364-014-2022-1195.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
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      "case_id": 2237,
      "file": "364-014-2022-1196.txt",
      "text": "申请人:雷XX，男，汉族，1974年7月1日生，身份XX号：[ID_HASH]住XX省XX市XX区官底镇官底XX村XX组。\n\n被申请人:XX公司住所：XX市XX镇港浦XX路430430号8幢2楼，法定代表人：王XX\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付申请人2021年12月工资XX元、2022年1月\n工资XX元；\n2、支付未签劳动合同双倍工资XX元；\n3、支付经济补偿金 2576.5 元。\n\n事实与理由:申请人在2021年8月5日进入被申请人处，从事装配工作，入职后被申请\n人未依法给申请人签订劳动合同，未依法缴纳社会保险。\n鉴于被申请人未依法缴纳社会保险、未签订劳动合同，申请人于 2022 年1\n月4日以书面形式向被申请人发送被迫解除劳动关系通知，通知中明确保留向被\n申请人主张经济补偿金、二倍工资差额、补交社保相关权利。快递查询信息显示\n被申请人2022年1月5日已签收。同时申请人出勤至2022年1月4日，其中\n2021年12月工资、2022 年1月期间的工资尚未支付，被申请人应依法支付。\n为维护申请人的合法权益，现申请人依法提请劳动仲裁，望依法支持申请\n人的合法请求。"
    },
    {
      "case_id": 2238,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2239,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2240,
      "file": "364-014-2022-1199.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2243,
      "file": "364-014-2022-1202(已撤回).txt",
      "text": "申请人:钱XX秀XX，女，汉族，1987年5月10日出生身份XX号：[ID_HASH]\n住址：XX省XX县XX镇XX村七XX组XX号\n\n被申请人:XX公司住所：XX省XX市XX镇XX路299299号XX号房\n法定代表人：楼XX朝XX\n联系人：苏XX\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:请求仲裁庭要求被申请人支付申请人产假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2014年1月6日进入XX公司，从事关务\n工作。2020年XX公司变更为被申请人XX公司。2021年6月，被申请人通知申请人公司因业务萎缩需要裁员，申请人\n当时提出申请人在产假期间，被申请人同意补偿申请人未休完的产假工资。2021\n年7月1日申请人去被申请人处签裁员协议时，被申请人人事部门领导陈XX、\n张XX、刘XX在场。申请人当时要求把该内容写进协议里，人事经理陈XX承\n诺说被申请人是大公司，不会言而无信，让申请人相信公司。被申请人承诺支付\n申请人的产假工资XX元，但在支付了XX元后就拒绝支付。申请人无奈，\n只能向贵委提出劳动仲裁申请，望贵委依法裁决，维护申请人合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2244,
      "file": "364-014-2022-1203.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2245,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2246,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2247,
      "file": "364-014-2022-1206.txt",
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    },
    {
      "case_id": 2248,
      "file": "364-014-2022-1207.txt",
      "text": "申请人:唐XX，男，1973年5月25日出生，汉族，住XX省XX县XX镇XX村7XX组XX号。身份证号码[ID_HASH]，\n联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX镇XX路XX号。XX组织信用代码：\n9[PHONE]985883。\n法定代表人：彭XX执行董XX总经理\n\n请求事项:1、被申请人支付赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年4月15入职被申请人处，从事高压电工职务。\n后签订正式劳动合同，合同期为2020年4月15日到2022年4月15\n日。但被申请人并没有把合同给申请人一份。2021年12月30日，\n被申请人向申请人发出解除劳动合同通知书。该通知书的解除理由申\n请人认为并不合法，把为了维护自身的合法利益，申请人特向贵委申\n请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2249,
      "file": "364-014-2022-1208.txt",
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    },
    {
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    {
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    {
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    {
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      "text": "申请人:刘XX，男，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX市XX镇阳光世纪XX园14幢XX室，代理人联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人1：XX公司，法定代表人：杨XX，地址：XX市花XX镇新生\nXX路189189号1XX栋3楼XX室，XX组织信用代码：91320583MA1YL27N2M\n联络电话：[ID_HASH]（林XX）\n被申请人2：XX公司，法定代表人：杨XX，地址：XX市XX组织灯沿沪产业带机场路南5AXX号，XX组织信用代码：9[PHONE]60114H，联\n络电话：[ID_HASH]（林XX）\n\n请求事项:1、被申请人一支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；2、被\n申请人一支付2018年12月6日至2021年12月31日平时加班费4979\n元，双休日加班费XX元，法定节假日XX元；3、被申请人二\n对上述请求承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人于2018年12月6日进入被申请人处工作（其中2018年12月6日至2021\n年12月5日为与XX公司签订劳动合同；2021年12月6日至\n2022年1月8日为与XX公司签订续约合同，两家公司同属XX园地产集\n团下属两家同一法定代表人且管理与业务均存在关联的公司），岗位为销售主管，在\n2022年1月9日突然接收到被申请人1邮寄的《解除劳动合同通知书》，单方解除劳\n动合同，为维护申请人合法权益，特申请本此仲裁，请求依法支持。"
    },
    {
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      "case_id": 2261,
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      "text": "申请人:夏XX，男，汉族，1972年9月6日生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县思肠XX镇XX村XX组。\n\n被申请人:XX市XX镇三兄弟品尚鲜海鲜馆，经营者：阙XX\nXX组织信用代码：92320583MA21A1EU39\n经营场所：XX市XX镇XX路999999号XX室XX室XX室XX室\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付医药费XX元、护理费XX元，伙食补助费XX元、营养费XX元、交通费XX元、鉴定费XX元；2、支\n付工伤医疗期工资XX元；3、支付一次性伤残补助金XX元，一\n次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:2021年4月22日，申请人在杀鱼的工作过程中发生割伤左手的事故。经昆\nXX市第五人民医院于2021年5月5日诊断为肌腱损伤，2021年5月18日出院\n诊断为1、左手示指伸肌腱断裂2、左手示指掌关节囊损伤。\n2021年12月21日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人所受工伤构\n成工十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规\n定，申请人享受相应的工伤保险待遇，但被申请人未依法向申请人支付工伤保险\n待遇。\n综上所述，为维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请贵委支持申请\n人的上述请求。"
    },
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      "case_id": 2262,
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      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，身份XX号[ID_HASH]，住XX市XX镇君临天下7幢XX室，联系电话[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码9[PHONE]8677XC，住址XX市XX市镇金XX路999999号XX号房，法定\n代表人：姜XX男；联系方式：[ID_HASH]（姜XX）。\n\n请求事项:1、支付2021年3月11日至9月10日竞业限制经济补\n偿金XX元；\n2、自2022年1月20日起解除《保密、竞业禁止协议》；\n3、保全费用XX元由被申请人承担。\n\n事实与理由:申请人曾系被申请人的员工，双方于2016年12月2日签订了《保\n密、竞业禁止协议》。2021年3月10日，双方劳动关系终止，申请\n人按照约定履行了竞业禁止义务，但被申请人一直未向申请人支付竞\n业禁止补偿费，也未要求解除该合同，为维护申请人合法权益，特向\n贵院申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2263,
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      "text": "申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1UWLPR8E，住所：XX市XX镇黄浦XX路217217号XX号\n房。\n法定代表人：崔XX，总经理。\n\n被申请人:傅XX江XX，性别：男，出生：1992年09月02日，身份证号码：[ID_HASH]，住XX市千灯镇裕XX园1期XX号\nXX室。\n\n请求事项:1、被申请人停止侵犯申请人的商业秘密；\n2、支付违反保密协议的违约金XX元。\n\n事实与理由:被申请人2019年4月8日入职申请人处担任销售工作，工作至\n2021年12月7日，在工作期间的2020年8月4日，被申请人在上\n海奉XX区私自注册成立和申请人具有相同业务内容存在竞争关系的\nXX公司，且被申请人亦用该公司名义和申请人进\n行实际交易，侵犯公司利益，该行为严重违反了劳动合同和保密协议\n的约定，更是违反了职业道德和劳动合同法的规定，。"
    },
    {
      "case_id": 2266,
      "file": "364-014-2022-1225.txt",
      "text": "申请人:杜XX，男，2000年1月21日出生，身份证号码：[ID_HASH].住址：XX省XX市XX区XX镇部寨XX村杜瓦\nXX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，社会统一信用证代码：91320583MA1N2NMA1N2N2M65.住址：XX市XX镇马鞍山XX路258258号圆缘度\n假XX村XX号楼1楼东面。\n法定代表人：赵XX，职务：总经理\n\n请求事项:1、确认与被申请人之间存在劳动关系（当庭确认期间\n为2018.6.1-2021.10.10);\n2、被申请人承担仲裁费用（当庭撤回）。\n\n事实与理由:2018年6月初，申请人入职被申请人处（米XX），担任被申请人销售总监工作，期间签订劳动合同，申请人正常工作日\n上班时间是晚上18:30到凌晨3:30结束。2020-8-21凌晨3.32，申\n请人下班回家途中与他人发生交通事故受伤送医治疗，诊断为“左双\n踝骨折、左踝关节脱位”。后申请人2020-8-26至XX市第六人民医\n院行“左内外踝关节骨折切开复位钢板内固定术、左踝关节韧带修补\n术”。XX市公安局交巡XX队于2020年9月2日出具《XX路交通\n事故认定书》（第320583120200000863XX号），该《XX路交通事故认\n定书》认定申请人无责。申请人希望被申请人为申请人办理工伤认定\n手续，但被申请人总找各种理由拒绝，甚至拒绝提供相关工作、薪资\n流水证明用于申请人交通事故理赔。申请人要求被申请人提供之前双\n方签订的劳动合同（该劳动合同未发给申请人），但被申请人以无法\n查找为由拒不提供，严重影响申请人办理申请工伤认定手续，申请人\n与被申请人多次协商无果，遂引起本起劳动争议。\n申请人认为，申请人入职被申请人处担任销售总监一职，双方约\n定了工作时间及工作报酬，申请人也提供了劳动，被申请人也给申请\n人计发了劳动报酬，双方之间形成劳动关系。《劳动和社会保障部关\n于确立劳动关系有关事项的通知》：（一）用人单位招用劳动者未订立\n书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(1)用人\n单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)用人单位依法制\n定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，\n从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3)劳动者提供的劳动是用人单\n位业务的组成部分。依据以上《通知》规定精神，申请人与被申请人\n均具有法律、法规规定的主体资格，被申请人制定的各项劳动规章制\n度适用于申请人，申请人也接受被申请人劳动管理，申请人提供的劳\n动是被申请人单位业主组成部分，故申请人与被申请人之间存在劳动\n关系。\n综上，申请人特向XX市劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请，请\n求贵委在查明本案事实基础上，正确适用法律，裁决支持申请人主张，\n维护申请人合法权益。"
    },
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      "case_id": 2267,
      "file": "364-014-2022-1226.txt",
      "text": "申请人:曹XX，女，汉族，1971年02月15日生，身份XX号[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX县云盖寺金XX村三XX组。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]018363，住所：昆山XX区伟业XX路XX号XX室。法定代表人：王XX\n静XX。联系方式：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残就业补助金XX元\n2、支付2019.8.1-2021.3.15期间停工留薪期工资差额43122.14\n元；\n3、支付2019.7.30-2020.7.29期间护理费XX元;\n4、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n5、支付2020.1.6医药费XX元、2019.7.30医药费XX元;\n6、支付工伤就医交通费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年5月9日入职被申请人处，从事车间工作。2019年07月\n30日，申请人在工作时右手被机器绞进机器。2019年8月27日经XX市人力\n资源和社会保障局认定为工伤，2021年7月8日经XX市劳动能力鉴定委员会\n鉴定为工伤七级。\n工伤期间，被申请人向申请人支付了部分工资，现被申请人未向申请人支付\n仲裁请求中的费用，为维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁申请，望裁如\n所请。"
    },
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      "text": "申请人:田XX，汉族，1982年2月4日，身份证号码：[ID_HASH]，地址：XX省XX市南环办XX村XX区路东XX号，联系电话：[ID_HASH]\n委托诉讼代理人：刘XX，于XX夏XX，XX组织律师。\n\n被申请人:XX公司，XX组织信用代码：91320981MA1XATTP1L，法定代表人：陈XX，住所：XX市XX镇老政府大楼\nXX室\n\n请求事项:1、确认2020年10月9日至2021年10月9日期间双\n方存在劳动关系；\n2、支付2020年11月9日至2021年10月9日期间未\n签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月9日经被申请人介绍至第三人处工作，从事技术工工\n作，每天上班需要指纹打卡，直到2021年10月申请人与被申请人未签订书面劳\n动合同，工作时间是每天早上8点到下午8点，工资由被申请人法人代表陈XX、\n第三人通过微信转账、银行转账发放，综上，申请人与被申请人已形成劳动关系，\n被申请人的行为损害了申请人的利益，为维护申请人的合法权益，申请人向贵委\n提出申请，望裁如所求。"
    },
    {
      "case_id": 2297,
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      "text": "申请人:赵XX，汉族，1993年10月4日，身份证号码：[ID_HASH]，地址：XX省XX市XX县XX镇赵XX村170XX号，联系电话：[ID_HASH]\n委托诉讼代理人：于XX夏XX，XX组织律师。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]198767，法定代表人：李XX，住所：XX市XX镇正仪XX路7\n号房，联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认双方自2021年11月28日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月28日起在被申请人处工作，从事安装工工作，平均\n工资是每日XX元，被申请人未给申请人缴纳社保，申请人工资均由被申请人法\n人代表微信转账，后于2021年12月19日申请人在工作时间发生了工伤，被申\n请人对申请人的受伤事宜不予处理。综上，申请人与被申请人已形成劳动关系，\n为维护申请人的合法权益，申请人向贵委提出申请，望裁如所求。"
    },
    {
      "case_id": 2298,
      "file": "364-014-2022-1257.txt",
      "text": "申请人:汪XX，男，汉，身份XX号：[ID_HASH]住所地：XX省XX市无为XX市XX镇东湖行政村山后XX村\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：张XX统一社会信用代码：9[PHONE]72166C\n住所地：XX省XX市XX市XX路北侧南阳XX村\n\n请求事项:1、支付医药费XX元；\n2、支付一次性伤残补助金 XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:2020年8月5日经包工头汪XX介绍，帮被申请人在XX镇XX路\n昆山凯凯医用光学玻璃1#厂房项目从事混凝土浇筑业务，按照计件制以XX元平\n方计算本人XX组的工资，2020年8月13日，本人在工作中不慎坠落窖井，导\n认定，应当由被申请人承担用工主体责任，2021年9月10日认定为工伤，2021\n年12月28日经XX组织伤残十级，2022年1月13日，经协商\n赔偿未果，为维护本人合法权益，特诉至贵委，望依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2299,
      "file": "364-014-2022-1258.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
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      "case_id": 2300,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2301,
      "file": "364-014-2022-1260.txt",
      "text": "申请人:姓名：徐XX\n年龄：51\n性别：男\n住所及通讯地址：\n江苏徐州泉山区民XX园 44-4-104\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:名称：XX公司\n住所及通讯地址：XX市周庄XX镇明XX路XX号\n法定代表人：李XX\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、依法支付2020年12月2日至2021年1月27日加班工资\nXX元（所有加班费按1.5倍计，加班时间263小时）（周日\n加班、元旦加班都统计在内)。\n2、要求被申请人支付未签劳动合同两倍工资差额\nXX元。\n\n事实与理由:2020年12 月XX号我应聘到公司从事电气自动化设计岗位工作,\n在职期间公司既没有给我交纳社保，也没有签订劳动合同。上班就分\n配我来设计一项新的项目，后由于公司不给我结算加班费用，（月工\n资双方最后约定为招聘的最低工资 XX元），我在做完项自并处理\n完善后工作，并得到公司许可后，与2021年 1月28 XX号离开公司。公\n司也在2021-03-29日给我结清了最后一笔工资。"
    },
    {
      "case_id": 2302,
      "file": "364-014-2022-1261.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2303,
      "file": "364-014-2022-1262.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2304,
      "file": "364-014-2022-1263.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，侗族，身份证[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村学校XX组。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码91441423MA4W5J5D01，地址：XX省XX市XX镇XX村锦商XX路XX公司，联系方式0753-6525900。\n法定代表人：罗XX，经理。\n\n请求事项:1、确认申请人自2021年3月31日至6月5日与被申请人\n存在劳动关系；\n2、被申请人支付申请人自2021年4月31日至6月5日未\n签劳动合同双倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人经人介绍，于2021年3月底至2021年6月在被申请人单位工作，\n工作地点是XX市XX镇XX村XX公司工地，工资是日薪制，每天\nXX元，四月工作了29天，五月工作了31天，期间工资已经拿到，但未签订\n劳动合同。申请人于2021年6月5日13点左右在被申请人单位工地上拆除架\n子时被钢管砸到导致腰部骨折，遂前往XX市锦溪人民医院就诊，诊断为腰部\nL1-2右部横突骨折。随后申请人要求被申请人履行责任申报工伤认定，但被申\n请人迟迟拒绝履行义务。\n现为维护申请人合法权益，依法向贵院申请仲裁，望判如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2305,
      "file": "364-014-2022-1264.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，侗族，身份证[ID_HASH]，户籍地XX省XX县XX镇XX村大坡XX组。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码91441423MA4W5J5D01，地址：XX省XX市XX镇XX村锦商XX路XX公司，联系方式0753-6525900。\n法定代表人：罗XX，经理。\n\n请求事项:1、确认申请人自2021年5月23日至6月7日与被申请人\n存在劳动关系；\n2、被申请人支付申请人2021年5月23日至2021年6月7\n日期间的工资XX元；\n\n事实与理由:申请人经堂弟杨XX介绍，于2021年5月23日至6月7日为被申请人劳动，\n主要在XX省XX市XX镇“XX公司光学类生产项目”\n工地上从事内排架搭建工作，日工资为XX元，XX组负责人叫严XX。但被申请\n人未与申请人签订书面劳动合同，但该工地打卡进入，申请人在工地工作的事实\n可以得到证明。2021年6月7日，申请人在被申请人的工地上工作时，从高处\n跌落，导致右侧多根肋骨骨折，右肺挫伤，右侧液气胸。之后被申请人拒绝履行\n工伤报备的义务且不愿为申请人承担治疗损失，且也未支付2021年5月23日至\n6月7日期间工作五天的工资。\n现为维护申请人合法权益，依法向贵院申请仲裁，望判如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2306,
      "file": "364-014-2022-1265.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2307,
      "file": "364-014-2022-1266.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1991年3月20日生，住址：XX省平顶山市湛XX区XX镇曹东XX号，身份XX号：[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：昆山人和劳务派遣有限公司，住所地：XX市XX市镇花都\n艺墅105XX号楼XX室，法定代表人：徐XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]5709R。\n单位联系电话：黄[ID_HASH]\n被申请人二：XX公司，住所地：XX市XX镇\n陆杨XX路888XX号，法定代表人：蔡XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]9521P。\n单位联系电话：0512-83669889\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一自2021年8月23日起至今\n存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年8月23日申请人通过面试入职被申请人一公司，当天被派遣\n至被申请人二处，在XX组织担任普工职务，双方约定申请人的工资按计时\n结算，每小时XX元，每月XX号发放上月工资，上班时间为早上8：00至\n晚上20:00。申请人入职时与被申请人一签订了聘用协议，被申请人没有\n为申请人缴纳社保。\n2021年1月28日，申请人在下班回家途中发生非本人主要责任的交\n通事故伤害。后，申请人被送往医院救治，经诊断为右骨骨折、双踝骨\n折。现申请人为申请工伤认定之所需，特提起确认劳动关系之请求。"
    },
    {
      "case_id": 2308,
      "file": "364-014-2022-1267.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2309,
      "file": "364-014-2022-1268.txt",
      "text": "申请人:龚XX，男，汉族，1997年8月9日生，公民身份号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇岳王岳星XX村七XX组XX号\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省XX市花桥XX路169XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]12607E\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：龚XXXX元、白XXXX元、孙XXXX元、张XXXX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年7月1日入职被申请人处，从事初级测试工程\n师工作并签订了劳动合同。2021年末被申请人因希望终止经营并提\n前解散，与申请人通过协商一致的方式解除劳动合同，双方签订了\n离职协议并书面约定了经济补偿金。后被申请人未按约定向申请人\n支付经济补偿金，多次催促后被申请人置之不理。\n综上，被申请人的行为违反法律规定侵害申请人合法权益，故提\n请贵委仲裁，请求支持申请人的仲裁请求！"
    },
    {
      "case_id": 2310,
      "file": "364-014-2022-1269.txt",
      "text": "申请人:白XX，女，汉族，1980年12月12日生，公民身份号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇德佳苑14幢XX室\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省XX市花桥XX路169XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]12607E\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：龚XXXX元、白XXXX元、孙XXXX元、张XXXX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年1月3日入职被申请人处，从事质量工程师工\n作并签订了劳动合同。2021年末被申请人因希望终止经营并提前解散，\n与申请人通过协商一致的方式解除劳动合同，双方签订了离职协议并\n书面约定了经济补偿金。后被申请人未按约定向申请人支付经济补偿\n金，多次催促后被申请人置之不理。\n综上，被申请人的行为违反法律规定侵害申请人合法权益，故提\n请贵委仲裁，请求支持申请人的仲裁请求！"
    },
    {
      "case_id": 2311,
      "file": "364-014-2022-1270.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，汉族，1983年10月3日生，公民身份号码：[ID_HASH]，住XX省XX县新兴镇宝家XX村张庄XX村\n119XX号\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省XX市花桥XX路169XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]12607E\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：龚XXXX元、白XXXX元、孙XXXX元、张XXXX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月24日入职被申请人处，从事财务工作并签\n订了劳动合同。2021年末被申请人因希望终止经营并提前解散，与申\n请人通过协商一致的方式解除劳动合同，双方签订了离职协议并书面\n约定了经济补偿金。后被申请人未按约定向申请人支付经济补偿金，\n多次催促后被申请人置之不理。\n综上，被申请人的行为违反法律规定侵害申请人合法权益，故提\n请贵委仲裁，请求支持申请人的仲裁请求！"
    },
    {
      "case_id": 2312,
      "file": "364-014-2022-1271.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2313,
      "file": "364-014-2022-1272.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1994年1月19日生，公民身份号码：[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇宋马岗XX村XX村\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省XX市花桥XX路169XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]12607E\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：龚XXXX元、白XXXX元、孙XXXX元、张XXXX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年10月21日入职被申请人处，从事初级测试工\n程师工作并签订了劳动合同。2021年末被申请人因希望终止经营并\n提前解散，与申请人通过协商一致的方式解除劳动合同，双方签订\n了离职协议并书面约定了经济补偿金。后被申请人未按约定向申请\n人支付经济补偿金，多次催促后被申请人置之不理。\n综上，被申请人的行为违反法律规定侵害申请人合法权益，故提\n请贵委仲裁，请求支持申请人的仲裁请求！"
    },
    {
      "case_id": 2314,
      "file": "364-014-2022-1273.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2315,
      "file": "364-014-2022-1274.txt",
      "text": "申请人:汪XX，女，汉族，1988年1月31日出生，住XX省XX县XX镇章渡XX街道，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥XX路169XX号。\n法定代表人：NXX。\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：汪XX红XX元、王XXXX元、马XXXX元、陈XXXX元、\n邓XXXX元、谢XXXX元、陈XXXX元。\n\n事实与理由:申请人在被申请人处工作多年。2021年12月3日，被申请人单\n方面要求解除劳动合同，并与申请人签订离职协议，约定由被申请人\n支付经济补偿金XX元，但至今未支付，现申请人请求依法支\n持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2316,
      "file": "364-014-2022-1275.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1994年3月21日出生，住XX省XX县XX园办事处XX村李寨庄XX号，身份证号码3421224[PHONE]5。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥XX路169XX号。\n法定代表人：NGUYENXUANNGUYEN。\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：王XXXX元、马XXXX元、邓XXXX元。\n\n事实与理由:申请人在被申请人处工作多年。2021年11月22日，被申请人\n单方面要求解除劳动合同，并与申请人签订离职协议，约定由被申请\n人支付经济补偿金XX元，但至今未支付，现申请人请求依法\n支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2317,
      "file": "364-014-2022-1276.txt",
      "text": "申请人:马XX，女，汉族，1995 年7月2日出生，住XX省XX县XX镇XX村五XX区181XX号，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥XX路169XX号。\n法定代表人：NGUYENXUANNGUYEN。\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：王XXXX元、马XXXX元、邓XXXX元。\n\n事实与理由:申请人在被申请人处工作多年。2021年11月30日，被申请人\n单方面要求解除劳动合同，并与申请人签订离职协议，约定由被申请\n人支付经济补偿金XX元，但至今未支付，现申请人请求依法\n支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2318,
      "file": "364-014-2022-1277.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1986年5月10日出生，住XX省XX省XX市XX县XX镇XX村中XX组XX号，身份证号码\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥XX路169XX号。\n法定代表人：NGUYENXUANNGUYEN。\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：汪XX红XX元、王XXXX元、马XXXX元、陈XXXX元、\n邓XXXX元、谢XXXX元、陈XXXX元。\n\n事实与理由:申请人在被申请人处工作多年。2021年11月22日，被申请人\n单方面要求解除劳动合同，并与申请人签订离职协议，约定由被申请\n人支付经济补偿金XX元，但至今未支付，现申请人请求依法支\n持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2319,
      "file": "364-014-2022-1278.txt",
      "text": "申请人:邓XX，女，汉族，1987年7月25日出生，住XX省XX县XX镇燕溪村北XX组，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥XX路169XX号。\n法定代表人：NXX。\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：汪XX红XX元、王XXXX元、马XXXX元、陈XXXX元、\n邓XXXX元、谢XXXX元、陈XXXX元。\n\n事实与理由:申请人在被申请人处工作多年。2021年11月22日，被申请人\n单方面要求解除劳动合同，并与申请人签订离职协议，约定由被申请\n人支付经济补偿金XX元，但至今未支付，现申请人请求依法支\n持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2320,
      "file": "364-014-2022-1279.txt",
      "text": "申请人:谢XX，男，汉族，1989年8月8日出生，住XX省XX市XX镇青春雅居16幢XX室，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥XX路169XX号。\n法定代表人：NXX。\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：汪XX红XX元、王XXXX元、马XXXX元、陈XXXX元、\n邓XXXX元、谢XXXX元、陈XXXX元。\n\n事实与理由:申请人在被申请人处工作多年。2021年11月22日，被申请人\n单方面要求解除劳动合同，并与申请人签订离职协议，约定由被申请\n人支付经济补偿金XX元，但至今未支付，现申请人请求依法\n支持申请人的仲裁请求。"
    },
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      "case_id": 2321,
      "file": "364-014-2022-1280.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1989 年 10月10日出生，住XX省XX市XX县XX镇砖桥XX村XX组131XX号，身份证号码\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥XX路169XX号。\n法定代表人：NGUYENXUANNGUYEN。\n\n请求事项:1、支付解除劳动关系经济补偿金：汪XX红XX元、王XXXX元、马XXXX元、陈XXXX元、\n邓XXXX元、谢XXXX元、陈XXXX元。\n\n事实与理由:申请人在被申请人处工作多年。2021年11月22日，被申请人\n单方面要求解除劳动合同，并与申请人签订离职协议，约定由被申请\n人支付经济补偿金XX元，但至今未支付，现申请人请求依法\n支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2322,
      "file": "364-014-2022-1281(识别困难).txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2323,
      "file": "364-014-2022-1282.txt",
      "text": "申请人:秦XX松XX，男，汉族，1998年7月4日生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX区华夏XX路福田三XX区326\n326\n号楼3XX单元5楼东户。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，统一社会信用代\n码：91320583MA1WXF7H2Y，法定代表人：孙XX，职务：执行董事\n地址：昆山XX区XX路9999号港龙商务大厦XX号楼XX室，联系电\n话：[ID_HASH]。\n被申请人二：XX公司，XX组织信用代码：\n9[PHONE]883565，法定代表人：高XX，职务：执行董事，地址：\nXX市XX镇XX路，联系电话：0512-52069003。\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人一之间的劳动关系；2、被申\n请人一支付经济补偿金XX元；3、被申请人一支付一次\n性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金XX元、\n一次性伤残就业补助金XX元、停工留薪期工资42739.45\n元；4、被申请人二对第三项仲裁请求承担连带责任。\n\n事实与理由:2021年4月，申请人接受被申请人一的劳务派遭前往被申请人二\n处入职，从事操作工工种。2021年6月19日，申请人在工作时由于\n机器故障导致左手压伤，因疼痛难忍，后前往XX组织就诊，\n被诊断为左手压伤：2-5指毁损伤。事故发生后，被申请人一已经垫\n付了申请人全部的医疗费。\nXX市人力资源和社会保障局于2021年7月27日作出XX号为XX组织认定[2021]第05059XX号《工伤认定决定书》，依法认定申请人所受\n伤害为工伤。XX市劳动能力鉴定委员会于2021年12月16 日作出\nXX号为苏05830583劳鉴工初[2021]1498XX号《劳动能力鉴定结论通知书》\n依法鉴定申请人伤残等级为工伤陆级。\n同时，由于申请人的工伤事故系被申请人二的原因造成的，故被\n申请人二应当与被申请人一共同承担连带赔偿责任。现申请人为维护\n自已的合法权益，特向贵委提起仲裁，恳请贵委查清事实，依法支持\n申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2324,
      "file": "364-014-2022-1283.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
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      "file": "364-014-2022-1284.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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      "case_id": 2327,
      "file": "364-014-2022-1286.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，2000年3月1生，居民身份证号码[ID_HASH]，汉族，住XX省XX市XX镇景枫嘉苑14\n幢XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX街道XX路XX号XX室（通讯地址：XX省XX市XX街道XX路1188\n弄2幢1XX单元XX室一8），统一社会信用代码91330482MA288XNH34。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年3月27日起存在劳\n动关系。\n\n事实与理由:2021年3月13日，申请人为乙方，被申请为甲方，双方签订\n《劳务合同》，约定乙方同意在受聘期间，接受甲方的指派在甲方的\n合作方（XX组织）注册手机APP，并从事司城派送工作。合同\n约定没有试用期，合同期限6个月，到期后经双方同意可以续签。合\n同还就劳动报酬等事项作了约定。\n同年3月27日12时许，申请人在从事派送任务时，在昆山市青\nXX路上遭受机动车事故伤害。经昆XX市第一人，XX组织诊治，申请人\n因此致左肩锁关节脱位，后行肩锁关节脱位切于复位内固定术。该起\n交通事故，经XX市交警XX队调查评定，认定申着人在该次事故中不\n负事故责任，肇事驾驶员张XX事故全部责任。\n因被申请人未主动申报工伤，为工伤申报需，申请人特提出如\n上请求，敬请贵委裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2328,
      "file": "364-014-2022-1287.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2329,
      "file": "364-014-2022-1288.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2330,
      "file": "364-014-2022-1289.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2331,
      "file": "364-014-2022-1290.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，1995年6月13日出生，汉族，住XX省XX市XX镇XX路209弄XX号。身份证号码[ID_HASH]，联\n系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路121219号XX号厂房。XX组织信用代码：91320583MA1T5AKT4F\n法定代表人：李XX\n\n请求事项:1、支付2020.9.1-2020.10.30工资XX元；\n2、支付2020.3-2020.10.20期间加班费XX元；\n3、支付2020.2.25-2020.10.20期间未签劳动合同二倍\n工资差额XX元；\n4、支付未提前30日通知解除劳动合同的1个月工资8000\n元；\n5、被申请人2020.2-2020.10期间补缴社保。\n\n事实与理由:申请人2020年2月25日入职被申请人公司，担任设备软件程序工\n程师，负责维修设备软件程序问题工作。未签定劳动合同，未缴纳社保，\n每月薪水以XX元/月，以微信方式支付，或经过同事徐XX微信转账给\n我。从入职到2020年10月20日的加班费一直未支付，且拖欠2020年\n9月1日-2020年10月30日工资，XX元至今未支付；2020年10月\n20日，当天因停电，我拿了一把钳子用去工作，被申请人以这个是美国\n钳子骂我以此为由解除劳动合同。（通知让我第二天不用来上班了）。属\n于违法解除劳动合同，申请人认为被申请人解除劳动合同不符合法律规\n定依法应当按照补偿金的二倍支付赔偿金。\n申请人为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2332,
      "file": "364-014-2022-1291.txt",
      "text": "申请人:孙XX，女，汉族，1972年10月28日生，身份证号码：[ID_HASH]，户籍地址：XX省XX市XX镇XX路XX号，\n联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1XAFBR5N，住所地：XX市XX镇XX路南侧、陆泥浦东\n侧（汉城国际南门斜对面，北大颐和天樾售楼处），法定代表人：桂XX\n红XX，联系电话：0512-55005110。\n\n请求事项:1、支付2021年度绩效奖金XX元；\n2、支付2020年2月1日至2022年1月19日未休年休假20\n天工资XX元；\n3、支付2022年1月1日至1月19日欠发固定工资9790.21\n元、绩效工资XX元、欠缴社保及公积金企业应缴部分\nXX元，合计XX元；\n4、支付2020年2月1日至2021年12月31日平时加班费\nXX元、双休日加班费XX元，合计XX元；\n5、支付2021年3月残保金及人力资源费XX元；\n6、支付2022年1月报销款XX元；\n7、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2016年8月22日入职XX公司（以\n下简称“XX组织”），2020年2月1日，申请人非因本人原因被调\n动至XX公司工作，岗位为综合管理部总经理，\n负责XX市千灯镇颐和天樾项目综合管理相关工作，该项目是XX组织全资运营项目。\n2021年10月，XX组织资源投资人发生重大变更，11月初被申请人\n管理XX队法人、董事长、董事、总经理发生重大变更。\n2022年1月6日，被申请人约谈申请人，要求以“劳动合同签订\n客观情况发生重大变化，618精简人员要求，不再需要这个岗位”为由\n提出与申请人解除劳动合同，被申请人拒绝后，在没有与申请人有任\n何协商的前提下，于2022年1月6日下午下午向申请人发送邮件，称\n“经公司考核，您2021年度因工作严重失职，给本单位造成损害。现\n公司评估认为您不能胜任综合管理部总经理岗位的工作，经公司研究\n决定，将您从综合管理部总经理岗位调往XX组织营销内勤岗位，\n调岗从2022年1月10日开始执行，调岗后薪资福利待遇按新的岗位\n标准执行····如逾期未报到，则视为旷工，根据公司《奖惩处罚管理\n规则》相关规定，旷工达3日，将视为自动离职，公司按照自动离职\n相关规定处理。”并将申请人工作文件柜封存。邮件发送后，被申请\n人与申请人进行离职协商沟通，提出申请因工作失误给本单位造成损\n害，申请人否认给被申请人造成损害，协商离职未成。\n申请人于1月10日向被申请人回复邮件，称“被申请人仅邮件通\n知申请人调岗调薪不符合《劳动合同法》规定的相关条件和程序，申\n请人认为工作中不存在任何过失，本着好聚好散原则，申请人愿意在\n《劳动合同法》第三十六条“协商解除劳动合同”的框架下，与被申\n请人友好协商解除劳动合同。”\n2022年1月11日被申请人向申请人发送邮件称：“近期我司在\n审查您岗位的相关材料过程中，发现您的2021年4月开始由XX组织\n代缴的社保公积金基数与您实际的薪资水平存在较大差额，您任职综\n管部，工作内容中包括计算员工薪资确定社保及公积金基数并操作缴\n纳，根据我司规章制度，个人社保及公积金缴纳基数为上一年度平均\n应发工资，我司已于2022年1月10日请您提供相关的审批材料，证\n明您的社保缴费基数的合规性，截至目前，我司尚未收到您提交的关\n于2021年4月开始由XX组织代缴的基数审定材料。基于您涉嫌利用\n职务之便，侵占公司财产，我司也于2022年1月6日邮件发放调岗通\n知书，并一直与您友好协商劳动关系解除事宜。本着友好的态度，我\n司在此要求您于今天下班前于XX组织报到，薪资福利待遇按照新\n的岗位标准执行，如超期未报到，视为旷工，旷工达3日，将视为自\n动离职，公司将按自动离职相关规定处理\n2022年1月12日，被申请人与申请人就解除劳动合同赔偿事宜进\n行第二次协商，协商未成，被申请人与上午10：30分左右以“我单位\n员工涉嫌利用职务之便侵占公司资产”向110报警，11：00左右警方出\n警，经警方调查，被申请人报案理由及事实不存在。\n2022年1月13日，申请人向被申请人发送邮件，称“公司强加给\n我的‘侵占公司财产罪”我是坚决否认的，既然公司已经报警，千灯\n派出所也出警处理，最终结果由于XX组织和XX市人民法院来界定\n在派出所和法院的认定结果出来前，鉴于公司的调岗调薪依据不充分，\n本人拒绝接受公司的调岗调薪通知和自动离职认定。鉴于公司昨日的\n报警行为，我有理由认为公司是在逼迫我离职。”\n1月18日被申请人与申请人就解除劳动合同赔偿事宜进行第三次\n商（被申请人强制性收走手机，不允许申请人录音，申请人为了能\n顺利协商，同意交出手机，未录音），商未果后被申请人要求申请\n人交接工作、删除电脑中工作文件未果，向110报警；\n1月19日，被申请人向申请人宣读给申请人停职的决定，，并由\n相关保安驱逐申请人离开工位，申请人报警；\n1月20日，被申请人来公司上班，被公司保安拦截在公司门外，\n申请人报警；\n1月21日下午，被申请人向申请人微信发“开除通知书”，违法\n解除了和申请人的劳动关系。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁申请，请求贵\n委依法支持申请人的请求。"
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      "case_id": 2333,
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      "case_id": 2339,
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    {
      "case_id": 2352,
      "file": "364-014-2022-1311.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1998年5月9日生，住XX省XX县XX镇XX村上研盘，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:苏州众XX区块XX公司住所地：昆山XX区XX路399399号台协国际商务广场XX室\n统一社会信用代码：91320583MA230AUM1J\n法定代表人：王XX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付2021年11月工资XX元、2021年12月1日至12\n月6日工资XX元；\n2、请求被申请人支付2020年7月24日至2021年6月23日期间未签订书\n面劳动合同的二倍工资差额XX元；\n3、请求被申请人支付2021年度的年终奖金XX元；\n4、请求被申请人支付2021年度未休年休假工资XX元（5天）；\n5、请求被申请人支付终止劳动合同的经济补偿金XX元（XX元/月）。\n\n事实与理由:申请人于2020年6月24日进入被申请人处从事UI设计师工作，被申请人\n未与申请人签订了书面的劳动合同，被申请人为申请人缴纳了社会保险。\n2021年12月6日，被申请人口头宣布解散公司，并遣散申请人等公司员工。\n但被申请人未支付申请人2021年11月1日至2021年12月6日期间的工资、未\n签订书面劳动合同的二倍工资差额以及经济补偿金等。\n综上，申请人认为，被申请人拒绝支付工资、未签订书面劳动合同的二倍工\n资差额以及经济补偿金等行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权\n益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申\n请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2353,
      "file": "364-014-2022-1312.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2354,
      "file": "364-014-2022-1313.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1979年5月5日生，住XX省XX县XX镇XX村11组XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX区XX路300XX号君泰国际BXX栋10层XX室\nXX组织信用代码：91320105MA1WGWKP45\n法定代表人：李XX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付2021年11月工资2185.19 元、2021年12月病假工\n资XX元。\n2、请求被申请人支付医疗费损失XX元。\n3、2022年2月工资扣款XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月14日进入被申请人处从事销售工作，被申请人与申请\n人签订了书面的劳动合同，被申请人也为申请人缴纳社会保险。申请人的实际工\n作地点在金鹰。\n2021年11月22日，申请人因身体不适就医，后被诊断为意外怀孕并流产，\n2021年11月23日进行人流术，后遵医瞩病休。申请人将上述情况告知区域经\n理，并请病假。至仲裁之日，被申请人尚未支付申请人2021年11月工资2185.19\n元及2021年12月病假工资XX元。\n综上，申请人认为，被申请人拒绝支付申请人工资的行为已严重违反了法律\n规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，\n请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2355,
      "file": "364-014-2022-1314.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2356,
      "file": "364-014-2022-1315.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2357,
      "file": "364-014-2022-1316.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1983年5月3日生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村前张台XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码9[PHONE]591493，法定代表人张XX，住XX市XX区太湖支二\nXX号XX号房。\n\n请求事项:2022-1317:\n1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性医疗补助金30000\n元、一次性伤残就业补助金XX元;\n2、支付2021.3.29-2021.10.2停工留薪期间工资XX元变更\n为2021.3.30-2021.10.2停工留薪期间工资差额XX元；\n3、支付2021.3.29-2021.4.8住院伙食补助费及护理费XX元\n变更为2021.3.30-2021.4.8住院伙食补助费XX元、护理费XX元；\n4、支付2021.1-2021.12期间正常出勤工资差额XX元。\n2022-1316:\n1、确认双方劳动关系于2021.12.25日解除；\n2、支付因未缴纳社保解除劳动合同的经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年12月份入职被申请人处从事机电工程安装工作。\n工资均以每月先行预支不等金额的工资，年底或第二年初统一结算上\n一年度剩余未发放的工资的形式，通过银行转账及微信转账的形式发\n放。\n从入职之日起，被申请人未给申请人缴纳社会保险，也未签订书\n面劳动合同，仅因2021年3月29日申请人在工作中受伤，为顺利办\n理工伤认定，申请人配合被申请人补签自2020年3月1日起为期三\n年的书面劳动合同。2021年12月25日，申请人以未交社保为由向被\n申请人发出书面解除劳动合同通知书。嗣后申请人和被申请人因经济\n补偿金事宜协商未果。为维护自身合法权益，申请人特向贵院提请仲\n裁，望裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2358,
      "file": "364-014-2022-1317.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1983年5月3日生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村前张台XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码9[PHONE]591493，法定代表人张XX，住XX市XX区太湖支二\nXX号XX号房。\n\n请求事项:2022-1317:\n1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性医疗补助金30000\n元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付2021.3.29-2021.10.2停工留薪期间工资XX元变更\n为2021.3.30-2021.10.2停工留薪期间工资差额XX元；\n3、支付2021.3.29-2021.4.8住院伙食补助费及护理费XX元\n变更为2021.3.30-2021.4.8住院伙食补助费XX元、护理费XX元；\n4、支付2021.1-2021.12期间正常出勤工资差额XX元。\n2022-1316:\n1、确认双方劳动关系于2021.12.25日解除；\n2、支付因未缴纳社保解除劳动合同的经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年12月入职被申请人处，岗位为安装工，被申请\n人未为申请人缴纳社会保险。2021年3月29日，申请人在工作中受\n伤，经诊断为右环小指受伤，后于同年4月8日出院。先后多次门诊\n复查，多次医嘱休息至同年10月2日，受伤前月平均工资为XX元。\n2021年5月21日，申请人受伤事宜经昆XX市人力资源和社会保\n障局认定为工伤，2021年11月18日，经XX市劳动能力鉴定委员会\n核准为伤残十级。嗣后，申请人和被申请人协商工伤待遇以及拖欠工\n资事宜未果，为维护自身合法权益，特向贵会申请仲裁，望裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2359,
      "file": "364-014-2022-1318.txt",
      "text": "申请人:杜XX，男，汉族，1988 年11月4日出生，住XX省江油市长XX村XX号63幢1楼XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:苏XX将体育发展有限公司住所地：昆山XX区XX路XX号经开万达广场3058XX号\n法定代表人：李XX\n．职务：总经理\n\n请求事项:1、支付2021.8.1-2021.10.22工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2014年10月8日人职被申请人处，任职区域督导，\n双方有签订劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保。申请人于2021\n年10月22日离职，但被申请人仍拖欠2021年8月1日至10月22\n日工资27445.09 元。现为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求\n贵院在查明事实的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 2360,
      "file": "364-014-2022-1319.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2361,
      "file": "364-014-2022-1320.txt",
      "text": "申请人:孙XX，女，汉族，1986年4月11日出生，住XX省XX市\n花桥镇花溪畔居720幢XX室，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区人民XX路111168号昆城广场XX号楼7层707XX号XX单元\n法定代表人：贾XX 职务：总经理\n\n请求事项:1、支付2021.7.1-2021.12.31期间工资XX元；\n2、支付2021年8月、10月、12月工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2017年3月31日人职被申请人处，双方有签订劳动\n合同，被申请人有为申请人缴纳社保。申请人于2021年12月31日\n离职，但被申请人仍拖欠申请人2021年8月1日至12月31日工资\nXX元。2021年8月至12月，被申请人扣除申请人社保、公\n积金费用后未为申请人缴纳社保及公积金，侵害了申请人的合法权\n益。现为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求贵院在查明事实的\n基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 2362,
      "file": "364-014-2022-1321.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2363,
      "file": "364-014-2022-1322.txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，1976 年10月22日，汉族，住址：XX省XX县平店XX村二XX组，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司。法定代表人：刘XX地址：昆山XX区风琴XX路 118-XX号。电话 0512-83575588\n仲裁请求：请求撤销解除劳动合同通知书；恢复入职上班工作。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付2021.3.9-2022.7.9日期间工资XX元；\n3、支付2020.6.27-2021.8.31日患病期间治疗费XX元；\n4、支付2020.6.27-2021.8.31日就医期间交通费、住宿费\nXX元；\n5、支付2016.3.23日-2021.3.9日期间加班费XX元；\n6、要求继续缴纳五险一金，从2021.3.1至本案结束时止。\n撤销原请求：请求撤销解除劳动合同通知书，恢复入职上班\n工作。\n\n事实与理由:申请人是2016年3月23日入职被申请人单位，第一次签订劳\n动合同时间是2016年3月23日，通过之后每年续签，2020年2月\n27日签订的是无固定期限劳动合同。工种是售后工程师，每月固定\n工资是XX元（基本工资+浮动工资+加班费+补助)，2020年5月18\n日经公司派遣赴驻：XX市天马微电子有限公司“电子非标设备售后\n维修、安装、调试”客户服务。2020年6月26日因不慎下楼梯踩空\n右脚踝断裂，在XX市第四人民医院住院至2020年7月13日出院，\n出院后仍不能XX路，仍需休养康复治疗，不能上班工作，根据医院出\n具的病假仍需康复治疗，向公司申请批复休假时间为2021年2月1\n日至2021年3月9日公司准假，由于病情原因和医院病假单本人于\n2021年3月2日再次向公司申请病假延长时间从2021年3月10日\n至2021年4月9日，2021年3月3日被申请人公司负责考勤的人事\n管理人员已同意，准假。2021年3月9日接公司复工通知，申请人\n已向公司回复因病情严重尚不能复工，然而公司却不接受申请人的请\n求，于2021年3月9日作出了“解除劳动合同通知书”，这个通知申\n请人是不接受的，认为被申请人是违法解除应于撤销，理由1，申请\n人是经批准在休假康复治疗期间，医疗期并未届满，2，被申请人\n并未将申请人即应付的工资、经济补偿金、加班加点工资全部计算支\n付，3.被申请人未按劳动合同法第40条规定提前三十日以书面形式\n通知申请人，且违反了该条第1、2项之规定；\n4，申请人在该公司工作期间是遵守劳动纪律，勤勉工作的，也根\n本无违法之现象，在规定的期间往往是超出劳动时间1121.5小时，\n可以折抵工作日180天（从2016年3月23日至2020年6月30日\n累计调休工时计算），如果真的是要解除“劳动合同”这个时间也要\n计算合理的工资。5、申请人与被申请人签的是无固定期限劳动合同，\n是不能随意解除合同的，除非申请人自动提出申请，如申请人确实\n违纪违法被申请人也应该给申请人一个合理的说明。\n综上，申请人对被申请人的解除行为是不服的，故依XX组织的有\n关规定向贵委申请仲裁，望维护申请人的合法权益，支持申请人的\n请求。"
    },
    {
      "case_id": 2364,
      "file": "364-014-2022-1323.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2365,
      "file": "364-014-2022-1324.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2366,
      "file": "364-014-2022-1325.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2367,
      "file": "364-014-2022-1326(已撤回).txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1995年3月12日出生，户籍地为XX省高XX县文江XX镇然XX村稗湾XX组，身份证号码：[ID_HASH]，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：缪XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX县XX镇邮电巷XX号\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系;\n2、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元，\n一次性伤残就业补助金15000 元，一次性伤残补助金32944.8 元，小\n计XX元；\n3、请求被申请人支付申请人停工留薪期工资 XX元，住院\n伙食补助费XX元，护理费XX元。\n\n事实与理由:2020年6月21日，申请人到被申请人处从事骑手的工作。2020\n年8月4日，申请人在工作时受伤。2021年07月21日经XX市人\n力资源和社会保障局认定为工伤，2021年12月2日经XX市劳动能\n力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2368,
      "file": "364-014-2022-1327.txt",
      "text": "申请人:万XX，女，汉族，1975年7月8日出生，户籍地为XX省XX县XX镇XX村冲头XX组，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话： [ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：朱XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX区黄河XX路323323号新鼎岸商务大厦XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：沈XX\n联系电话：0512-52886663\n住所地：XX市XX市支塘工业XX区创晋XX园4幢、9幢\n\n请求事项:1、请求于2022.2.7起解除申请人与被申请人一的劳动关系；\n2、要求被申请人一支付一次性工伤医疗补助金XX元、一\n次性伤残就业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元;\n3、要求被申请人一支付2020.9.15-2020.12.14停工留薪期间\nXX元、医疗费XX元;\n4、要求被申请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:2020年8月26日，申请人由被申请人一派遣到被申请人二处\n从事操作员的工作。2020 年9月15日，申请人在工作时受伤。2021\n年07月26日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年\n11月 26日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。因被申请\n人一没有为申请人缴纳社保，故要求解除劳动关系。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2369,
      "file": "364-014-2022-1328.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2370,
      "file": "364-014-2022-1329.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2371,
      "file": "364-014-2022-1330.txt",
      "text": "申请人:尹XX，女，汉族，1994年1月10日生，住址：XX省XX市XX镇昆城景苑12幢XX室，身份证号码：\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司，住所：昆山XX区前进XX路321XX号，统一社会信用代码：91320583MA1M961U6M，法定代表\n人：全XX，电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]（由腾腾，副总）。\n\n请求事项:1、恢复申请人与被申请人之间的劳动关系；\n2、支付2021.11.4日至劳动关系恢复之日期间工资XX元；\n3、支付2021.9.11日演出费XX元；\n4、支付2021.1-11月年终奖XX元；\n5、支付2020.6-2021.11月期间职务补贴XX元；\n6、支付2021.1-11月期间加班费XX元;\n7、裁定被申请人向申请人支付昆XX《描朱记》主创劳务费\nXX元，并在该作品上为申请人进行署名。\n\n事实与理由:申请人于 2017 年9月入职被申请人处，从事舞美工作。2021 年\n1月1日申请人与被申请人签订无固定期限劳动合同，合同约定被申\n请人保证申请人年收入不低于XX元。合同签订后申请人业\n业的完成自己本职工作。2021 年7 月 20 日，合作单位XX组织受澳门XX区政府教育局及XX组织邀请，为进行学生\n艺术教育普及活动-鉴赏国粹的演出活动，故向被申请人出具商借函，\n向其商借申请人协助完成演出活动，演出时间为 2021年9月19日\n至25日，前期被申请人并未明确拒绝，表示支持。2021年 9月 17\n日被申请人也公布放假通知,期限自2021年 9月19日至9月21日。\n申请人发扬国粹，圆满完成演出活动，得到XX组织认可。受伤\n情况下又在2021年9月28日苏州参加第八届中国昆曲艺术节演出，\n并得到XX组织的认可，向申请人颁发“第\n八届中国昆剧艺术节\"参演证书。为防控疫情需要，且申请人澳门返\n苏后立即向XX市疫情防控指挥部，XX市疫情防控指挥部积极联系，\n9 月 25 日得到无需隔离的通知，9月 27 日并向中华园派出所报备。\n2021年11月4日被申请人突然向申请人发出《解除通知书》及\n《关于对申请人的处理决定》，以申请人擅自出境，私接演出并瞒报\n行程、虚假打卡等理由将申请人开除。\n申请人认为，申请人的解除不符合法定及约定的解除事由，为违\n法解除。为维护自己的合法权益，特依据相关规定，诉至贵委，望判\n如所请。"
    },
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      "text": "申请人:蒋XX，男，汉族，1990年9月1日出生，公民身份XX号：[ID_HASH]。住址：XX省XX市XX镇XX村龙亭184XX号。联系方式：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]90830Y，地址：XX省昆山XX区XX路1109-106 XX号。联系方式：\n0512-[ID_HASH]\n法定代表人：钟XX（系公司董事长）\n\n请求事项:1、2020年全年销售业绩报酬XX元，2021年全年销售业绩\n报酬XX元;\n2、2021年12月工资XX元。\n\n事实与理由:2012年5月22日入职XX公司（下记称公司），在公司担任销\n售工程师岗位。公司销售工程师每年都有一笔个人全年销售业绩报酬收入，（作为工资\n薪金的组成部分。\n本人的2020年全年销售业绩XX元，利润XX元；2021年全年销售业绩\nXX元，利润XX元。公司在2021年9月份已发放业绩奖，其他销售工程\n师的奖金已收到，目前只有申请人未收到此笔收入，期间多次交涉要求公司支付，但公司以\n\"没有盈利、亏损、以 2020年最新的计算标准支付”等理由拒绝支付。综上所述，XX组织（苏州）有限公司存在主观恶意拖欠劳动报酬，存在劳动歧视、劳动欺诈、单方面降\n低工资，严重损害申请人合法权益等问题。申请人为维护自己合法权益，依据法律规定向贵\n委提出仲裁申请，请求依法裁决。"
    },
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    },
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      "case_id": 2392,
      "file": "364-014-2022-1351.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1969年6月23日生，身份证号码：[ID_HASH]，住址XX省XX市XX区XX镇XX村四XX组\nXX号；\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：石XX，统一社会信用代码9[PHONE]08639G，住所XX市XX县经济XX区\n新海大道XX号，电话：[ID_HASH]；\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人在2021年11月1日起存在劳动关\n系。\n\n事实与理由:2021年11月1日申请人进入被申请人从XX公司承包的项目工作，该工地位于昆山XX区XX路南侧、夏西街\n西侧，工种为瓦工，自申请人入职至今，被申请人未与申请人签订书\n面劳动合同，也未为申请人缴纳社保。\n2021年11月13日下午4点左右申请人在工地用电瓶车转运瓷\n砖上坡的过程中，电瓶车不慎侧翻，申请人从电瓶车上摔下来，后包\n工头沈XX将申请人送至XX市中医院就诊，经诊治，诊断为：右侧\n6-7肋骨骨折。\n对于申请人在工作过程中，因工作原因受到的伤害，申请人与被\n申请人就工伤认定发生争议。\n现为维护申请人的正当权益，特向贵委申请仲裁，请求依法裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2393,
      "file": "364-014-2022-1352.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1987年1月“30日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇正仪黄泥山村(5)赵家浜22\nXX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：李XX\n联系电话：50153999，[ID_HASH]\n住所地：XX市XX区XX路 836XX号永馨佳苑3#楼 2层 201\n经营地址：XX市XX区XX路836XX号永馨广场XX号楼XX室\n被申请人二：XX公司XX省XX市XX组织\n法定代表人：司XX\n联系电话：57891540\n住所地：XX市XX镇正仪下塘街14-1\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人一劳动关系；\n2、被申请人一支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性\n伤残就业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元;\n3、被申请人一支付2021.5.31-2021.8.30停工留薪期间工资\nXX元、医药费XX元；\n4、被申请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:2021 年 3月，申请人朱XX由被申请人一派遣至被申请人二处从事快递员\n工作。2021年5月31日，申请人在工作中所发生的交通事故中受伤，经XX市\n中西医结合医院治疗诊断为右足受伤。2021 年 10 月 27 日经XX市人力资源和\n社会保障局认定为工伤，2021年12月 21日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定\n为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2394,
      "file": "364-014-2022-1353.txt",
      "text": "申请人:肖XX，男民族汉1989年11月14日，XX省XX市XX县中XX镇田坝村委会田坝十XX组XX号，身份证号码\n[ID_HASH]\n\n被申请人:昆山XX区海峰制冷设备工程部，公司地址：昆山XX区黄河XX路133XX号云庭XX园XX号楼XX室，经营者：李XX，电\n话： [ID_HASH]\n\n请求事项:确认双方自2021年10 月7日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人是被申请人的员工，2021年10月7日进入被申请人昆\n山XX区海峰制冷设备工程部上班，2021年10月24日申请人在工\n作过程中发生工伤事故导致左手小指受伤，后经XX市第四人民医院\n治疗，诊断为左小指末节指骨骨折，左小指皮肤软组织缺损，现申请\n人想通过合法途径申报工伤，特申请劳动仲裁请求确认申请人与被申\n请人之间存在劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 2395,
      "file": "364-014-2022-1354.txt",
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    },
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      "case_id": 2396,
      "file": "364-014-2022-1355.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
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      "case_id": 2397,
      "file": "364-014-2022-1356.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2398,
      "file": "364-014-2022-1357.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2399,
      "file": "364-014-2022-1358.txt",
      "text": "申请人:吴XX，男，汉族，1993年9月10日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇高小庄164。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA24JMGF2E，法定代表人：张XX，工作地址：昆山XX区\nXX路350XX号，联系方式：张[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至2021年12月15日期间工资13831\n元。\n\n事实与理由:申请人自2020年5月3日进入被申请人从事技术员工作。在职\n期间，被申请人拖欠申请人2021年10月1日-2021年12月15日期\n间的工资。现申请人要求被申请人支付拖欠的工资。申请人为维护自\n身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2400,
      "file": "364-014-2022-1359.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1987年2月23日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村3XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA24JMGF2E，法定代表人：张XX，工作地址：昆山XX区\nXX路350XX号，联系方式：张[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至2021年12月15日期间工资XX元；2、支付2022年1月12\n日至2022年1月13日期间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年8月17日进入被申请人从事技术员工作。至今\n双方没有解除劳动关系。申请人最后上班至2021年12月15日，之\n后没上了，2022年1月9日到1月13日期间又上班了。在职期间，\n被申请人拖欠申请人2021年10月1日-2021年12月15日期间和2022\n年1月12日至1月13日期间的工资。现申请人要求被申请人支付拖\n欠的工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2401,
      "file": "364-014-2022-1360.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2402,
      "file": "364-014-2022-1361.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2403,
      "file": "364-014-2022-1362.txt",
      "text": "申请人:曹XX，女，汉族，1983年1月8日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX组织XX园15幢601\nXX室。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]43054K，法定代表人：张XX，注册地址：XX镇锦荣\n苑XX号楼XX室，工作地址：昆山XX区利得国际南楼XX室，联\n系方式：法人张[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021.10.1-2021.12.31期间工资XX元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2008年9月1日进入被申请人处从事助理工作。2021\n年12月31日被申请人关门了。在职期间，被申请人拖欠申请人\n2021.10.1-2021.12.31期间工资。现申请人要求被申请人支付拖欠\n的工资以及经济补偿金。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，\n请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2404,
      "file": "364-014-2022-1363.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
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    {
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    {
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    {
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    {
      "case_id": 2411,
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    {
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    {
      "case_id": 2415,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2416,
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    {
      "case_id": 2417,
      "file": "364-014-2022-1376.txt",
      "text": "申请人:李XX,男,汉族,1992年6月18生,住址:XX省XX县XX镇XX村东庄社018XX号,身份证号码:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司,住所地:XX市XX区远XX路118XX号,法定代表人:铃XX一(SUZUKIJUNICHI)。\n统一社会信用代码:9[PHONE]5598L\n单位联系电话:0512-57152272\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助\n金XX元、一次性伤残就业补助金XX元;\n2、支付2017.10.12-2019.10.25工伤医疗费XX元；\n3、支付2017.10.12-2017.11.10、2019.10.15-2019.10.25住院伙\n食补助费XX元、住院护理费XX元；\n4、支付2017.10.13-2018.6.12、2019.10.15-2019.11.14停工 留\n薪期间工资差额XX元；\n5、支付因未足额支付停工留薪期间工资的解除劳动合同经\n济补偿金XX元。\n\n事实与理由:被申请人与申请人存在劳动关系,2017年10月12日,申请人在下\n班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,经昆XX市中医医院于20\n17年10月12日诊断为头面部受伤、左胸部受伤、右股骨骨折。申请\n人与被申请人于2021年12月9日已解除劳动关系。\n经昆XX市人力资源和社会保障局认定,申请人受到的伤害为工伤,\n详见XX组织]第05987XX号工伤认定决定书。经XX市劳动能\n力鉴定XX组鉴定、XX市劳动能力鉴定委员会核准,申请人的工伤\n伤残等级为捌级,详见苏0583劳鉴工初(2021)1122XX号劳动能力鉴定\n结论通知书。"
    },
    {
      "case_id": 2418,
      "file": "364-014-2022-1377.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2419,
      "file": "364-014-2022-1378.txt",
      "text": "申请人:魏XX，男，汉族，1987年5月20日出生，户籍地为XX省XX县XX镇XX村1排，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话： [ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：侯XX\n联系电话：021-61686888\n住所地：中国（上海）自由贸易XX区浦东大道2123XX号3层\n3E-XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：曹XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：中国（上海）自由贸易XX区XX镇康桥XX路1300弄\n6幢XX室　\n被申请人三：XX公司\n法定代表人：薛XX\n电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX县XX镇四兴街东 43 XX号\n\n请求事项:1、确认与被申请人自2021年6月23日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年6月.23日，申请人到被申请人处从事配送员的工作。2021\n年9月16日，晚上19时52分左右，送完单返回站点过程中发生本\n人非主要责任交通事故。后被送往XX市第一人民医院就诊，因XX组织市中医医院就诊，经诊断为右锁骨远端骨折。后申请人要求被申请人\n为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2420,
      "file": "364-014-2022-1379(已撤回).txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1989年10月15日出生，户籍地为XX省XX县XX镇王元子XX村，身份证号码：[ID_HASH]，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX市华鼎装饰有限公司\n联系电话：0512-57339919.1386260922\n法定代表人：袁XX\n住所地：昆山XX区XX路707707号1501XX号房\n被申请人二：XX公司\n联系电话：0512-68623599、13862bo9227\n法定代表人：.胡XX前\n住所地：苏州XX区蓝天商务广场3幢XX室\n仲裁请求：\n确认申请人与被申请人自2021年 11月3日起存在劳动关系。\n\n请求事项:确认申请人与被申请人自2021年 11月3日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年11月3日,申请人到被申请人处从事水电工的工作。2021\n年12月3日，申请人在做水管打电钻过程中绞到手，后被送往昆山\nXX市第一人民医院就诊，因XX市第一人民医院无法治疗，故转送至XX组织，经XX组织诊断为左小指末节完全离断\n伤；远指间关节毁损。后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，\n自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2421,
      "file": "364-014-2022-1380.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2422,
      "file": "364-014-2022-1381.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2423,
      "file": "364-014-2022-1382.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2424,
      "file": "364-014-2022-1383.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2425,
      "file": "364-014-2022-1384.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2426,
      "file": "364-014-2022-1385.txt",
      "text": "申请人:徐XX，男，汉族，1969年2月15日出生，住XX省XX市XX镇群星村娄里XX号，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2010年2月20日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月12日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2427,
      "file": "364-014-2022-1386.txt",
      "text": "申请人:何XX，男，汉族，1968年9月27日出生，住XX省XX市XX镇正仪东亭子117XX号，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年4月3日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月12日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自已权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2428,
      "file": "364-014-2022-1387.txt",
      "text": "申请人:姜XX岐XX，男，汉族，1970年2月16日出生，住XX省XX市XX区XX镇XX村五XX组，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年3月2日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月12日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2429,
      "file": "364-014-2022-1388.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1981年5月30日出生，住XX省XX市姜堰XX镇XX村27XX组XX号，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2006年8月4日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月12日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2430,
      "file": "364-014-2022-1389.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1976年2月23日出生，住XX省XX市XX县XX镇XX村九XX组XX号，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2005年2月28日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月12日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2431,
      "file": "364-014-2022-1390.txt",
      "text": "申请人:李XX中，男，汉族，1967年4月4日出生，住XX省XX市XX镇燕桥浜XX号，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年1月3日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月12日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2432,
      "file": "364-014-2022-1391.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1965年1月31日出生，住XX省XX市XX县XX镇XX村XX组，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年3月27日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月12日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2433,
      "file": "364-014-2022-1392.txt",
      "text": "申请人:范XX，男，汉族，1969年11月1日出生，住XX省XX市XX镇正仪绰墩山村南黄渡港XX号，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2015年9月2日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月12日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2434,
      "file": "364-014-2022-1393.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1966年2月3日出生，住XX省XX市XX镇XX村32幢XX室，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2003年12月19日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月12日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2435,
      "file": "364-014-2022-1394.txt",
      "text": "申请人:XX公司，实际经营地：XX市花桥XX路1618XX号；法定代表人：夏XX，执行董事；法律文书送达地址：XX市XX区中\nXX路18001800号3楼XX室；联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]。\n\n被申请人:周XX，男，1992年9月12日生，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，住所：XX省XX县XX镇所XX村一XX组XX号，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、裁令被申请人支付违约金 20万元。\n\n事实与理由:被申请人周XX于2018年5月28日和申请人签订《全日制劳动合同》，从\n事销售工作，合同期限自2018年5月28日至2021年5月28日。\n2020年4月29日，申请人与被申请人签订《保密协议》，《保密协议》第一\n条“双方确认：乙方（被申请人）在甲方（申请人）任职期间，因履行职务、岗\n职责等产生的商业秘密、技术秘密或其他秘密信息，均属于甲方享有‘商业秘密\n信息”，第六条“乙方承诺：未经甲方书面同意，于任职期间以及从甲方离职后\n一年内不得在与甲方存在竞争或合作关系的第三方及其关联公司担任职务；也不\n得自办或与他人合办与甲方存在竞争或合作关系的企业，或从事有关产品的生\n产。”第八条“如违反本协议约定，乙方应向甲方支付违约金二十万元，赔偿甲\n方所受损失，（该损失赔偿金以乙方违反保密义务所获利益，或不低于甲方正常\n经营可获取的利润为标准计算），并承担甲方因乙方行为而需支付的调查取证等\n必要费用。”\n2021年9月27日，申请人发现被申请人在职期间以XX组织有限公司名义与申请人客户签订合同。\n申请人认为，申请人与被申请人双方签订了《保密协议》，该协议系双方真\n实意思表示，合法有效，当事人双方均应该严格履行合同义务。协议中对被申请\n人约定了保密义务和竞业限制义务，被申请人在职期间要求申请人客户与和申请\n人有竞争关系的第三方公司签订订单，违反《保密协议》中的竞业限制义务，应\n当按照《保密协议》的约定，承担违约金。"
    },
    {
      "case_id": 2436,
      "file": "364-014-2022-1395(已撤回).txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1997年2月8日生，住址：XX省XX市XX镇XX村XX组XX号。\n公民身份号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇晓卿XX组织，类型：个体工商户；统一社会信用代码：92320583MA1R826006;注XX号：320583602114036,经营场所：\nXX市XX镇少卿XX路 486、488、490、492、494、496XX号。\n经营者：杨XX\n联系电话：[ID_HASH] （何XX)\n\n请求事项:1、要求支付2021年10月17日至2021年12月16日期间的工资差\n额共计XX元。\n2、要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额XX元。\n3、要求支付解除劳动合同的经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月17日入职XX市XX镇晓卿卿饭店（店\n铺招牌：杨XX大食堂），从事服务员一职，每月休息三天，十小时\n工作制。被申请人一直未与申请人续签劳动合同，也为替申请人缴纳\n社会保险。2021年12月16日下班后，被申请人关门停止经营未再提\n供劳动条件、双方解除劳动关系。双方就劳动权益发生纠纷，为维护\n劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，特\n向贵委提请仲裁，请依法仲裁维护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2437,
      "file": "364-014-2022-1396.txt",
      "text": "申请人:贾XX，女，汉，1998年12月7日出生，住XX省XX县横桥乡西柳\nXX村第一XX组，身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：9[PHONE]951592\n住所：XX市XX区马鞍XX街道XX村XX组XX号\n法定代表人：冯XX联系方式：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年10月1日至2021年11月20日期间的工资\nXX元；2、支付2021年9月1日至2021年11月20日期间未签劳动合同\n二倍工资差额XX元；3、支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年8月1日，申请人入职被申请人处，从事数据员岗位，约定月工资\nXX元，申请人实际工作地点为XX省XX市花桥XX镇XX组织15XX栋2XX单元1306\nXX室，系被申请人的临时办公点。因被申请人未与申请人签订劳动合同并缴纳社会\n保险，申请人无奈于2021年11月20日与被申请人的解除劳动关系。截止提出\n仲裁申请之日，被申请人仍欠付申请人2021年10月1日至2021年11月20日\n工资XX元。\n获得劳动报酬等是劳动者应有的权利，被申请人的行为严重违反法律强制性\n规定，为保护申请人的合法权益，特向贵院提出申请并望贵院支持申请事项。"
    },
    {
      "case_id": 2438,
      "file": "364-014-2022-1397.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2439,
      "file": "364-014-2022-1398.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2440,
      "file": "364-014-2022-1399.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2441,
      "file": "364-014-2022-1400.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2442,
      "file": "364-014-2022-1401.txt",
      "text": "申请人:班毛XX，男，汉族，1972年11月3日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX县良梨镇前班庄自然\nXX村041XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇石浦汶浦XX路XX号XX号房。\n法定代表人：谢XX里。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金 35000 元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n2、支付2021年7月14日至10月13日停工留薪期工\n资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月.1日入职被申请人处，从事操作工一职。\n在 2021年7月14日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残，\n就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，.申请劳动仲裁，请求依法支持\n申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2443,
      "file": "364-014-2022-1402.txt",
      "text": "申请人:余XX，男，汉族，1969 年1月18日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX市XX县耀灵XX村8XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路298XX号。\n法定代表人：蔡XX\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金 35000 元、一次性工伤医\n疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n2、支付医疗费XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2021年5月 29日入职被申请人处，从事操作工一职。\n在 2021年6月 26 日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残，\n就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，申请劳动仲裁，请求依法支持\n申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2444,
      "file": "364-014-2022-1403.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1972年8月14日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区金阳里XX路36\nXX栋3XX单元XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路168XX号。\n法定代表人：江XX。\n\n请求事项:1、一次性伤残补助金XX元；2、\n次性工伤医疗补助金XX元；3、一次性伤残就业补助金15000\n元；4、2021年5月31日至2021年8月30日停工留薪期工资差额\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年9月入职被申请人处，从事操作工一职。在2021\n年5月31日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残，就工伤\n待遇，被中请人未支付，无奈，申请劳动仲裁，请求依法支持申请人\n的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2445,
      "file": "364-014-2022-1404.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2446,
      "file": "364-014-2022-1405.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2447,
      "file": "364-014-2022-1406.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2448,
      "file": "364-014-2022-1407.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2449,
      "file": "364-014-2022-1408.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2450,
      "file": "364-014-2022-1409.txt",
      "text": "申请人:吴XX，女，汉族，1982年4月22日生，住XX省XX市花桥镇裕XX园1幢XX室，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n住所地：XX市花桥镇徐公桥XX号中茵广场XX区XX室\n法定代表人：XX组织信用代码：91320583MA1Y6YJDMA1Y6YJD2Q\n被申请人二：XX公司\n住所地：XX市XX区星火XX区XX路251251号14幢XX室\n实际经营地：XX市花桥镇徐公桥XX号中茵广场XX区XX室\n法定代表人：任XX\n统一社会信用代码：91310120MA1HNGDQ9H\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一、被申请人二自2020年8月\n10日起存在劳动关系；\n2、被申请人一、被申请人二支付申请人2021年11月至\n2022年1月销售提成XX元；\n3、被申请人一、被申请人二支付申请人2020年9月10至\n2021年8月9日未签订书面劳动合同二倍工资差额81605.76\n元；\n4、被申请人一、被申请人二支付申请人违法解除劳动\n关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年8月10日进入被申请人一处从事销售工作，被申请人一未\n与申请人签订了书面的劳动合同，被申请人一自2020年11月起为申请人缴纳了\n社会保险。被申请人一的法定代表人与被申请人二的法定代表人系夫妻关系。申\n请人在职期间，同时为被申请人二提供劳动，属于被申请人-、二混同用工。\n2022年1月23日，被申请人一借故单方面解除了与申请人的劳动关系，属\n于违法解除劳动关系。申请人为此报警并向XX市花桥劳动和社会保障所申请调\n解均未果。\n综上，申请人认为，二被申请人未支付未签劳动合同二倍工资差额以及违法\n解除申请人的行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人\n为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2451,
      "file": "364-014-2022-1410(已撤回).txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1996年04月06日出生，住XX市XX区首创悦都\n\n被申请人:XX公司公司地址：XX市XX市XX镇前进XX路18991899号2XX栋XX室。\nXX公司\n社会信用代码：91320583MA25CQH93T\n负责人：许XX。电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1.工资XX元，油费XX元，滴滴费用XX元。合计XX元\n2.相机的租赁费用合计：XX元（85天）。 合计XX元\n3.工资金额合计：XX元\n4.请求退还我的相机。（相机加镜头）套装XX元。外置镜头XX元\n合计：XX元\n\n事实与理由:2021年10月13日，相机由本人租给XX公司相\n机出租定价30一天，其中包括2个镜头，一个相机。与2022年1月10日，\n拿到相机发现相机已被掉包。包括工资及相关费用一直没有给。相机拿走全程\n录像。包括相机一直放在公司监控地下。从未离开监控范围。后期提出质疑被\n（XX组织对XX公司）许靖宣拉黑处理。打12345市民热线。\n据相关部门反映，这个店存在多种投诉问题。希望政府给予人民财产得以保障，\n为维护申请人合法权益，故诉至贵院，XX组织查明事实，支持劳动合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2452,
      "file": "364-014-2022-1411.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2453,
      "file": "364-014-2022-1412.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2454,
      "file": "364-014-2022-1413.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2455,
      "file": "364-014-2022-1414.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2456,
      "file": "364-014-2022-1415.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2457,
      "file": "364-014-2022-1416.txt",
      "text": "申请人:申XX一：闫XX，男，汉族，1961年4月10日生，住XX省XX县安国镇丁楼，\n111XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系张XX配偶）\n申请人二：张XX，男，汉族，1930年6月16日生，住XX省XX县老乡沙\nXX村079XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系张XX之父）\n申请人三：张XX徐XX，女，汉族，1935年7月20日生，住XX省XX县老乡沙\nXX村079XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系张XX之母）\n申请人四：闫XX艳XX，女，汉族，1984年7月20日生，住XX省XX县XX镇小韩\n7XX组XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系张XX长女）\n申请人五：闫XX崇XX，女，汉族，1986年2月21日生，住XX省XX县XX镇闫XX\n桥XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系张XX二女）\n申请人六：闫XX，女，汉族，1988年2月19日生，住XX省XX县安国镇丁楼111\nXX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系张XX三女）\n申请人七：闫XX，女，汉族，1990年5月2日生，住XX省XX县安国镇丁楼111\nXX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系张XX四女）\n申请人八：闫XX，男，汉族，1993年10月04日生，住XX省XX县安国镇丁楼\n111XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系张XX长子）\n\n被申请人:XX市天甜香餐饮管理有限公司住所地：XX省XX市XX镇玉城XX路XX号\n法定代表人：薛XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]58687F\n\n请求事项:1、支付一次性工亡补助金XX元、丧葬补助金47844\n元及供养亲属抚恤金（2020年12月至2022年1月期间31920\n元，该费用一次性支付，自2022年2月起标准为XX元/月，\n按月支付)；\n2、支付张XX2020年10月1日至2020年11月7日期间工\n资XX元；\n3、支付2020年11月8日至2020年12月11日停工留薪期\n工资XX元。\n\n事实与理由:申请人均系张XX的直系亲属，张XX于2020年3月进入被申请人处工作，\n被申请人未与张XX签订了书面劳动合同，也没有为张XX缴纳社会保险。\n2020年11月7日，张XX在送餐途中发生交通事故受伤，当日经XX市第\n一人民医院诊断为车祸伤，颈椎受伤，高位截瘫，后于2020年12月11日经抢\n救无效死亡。XX市人力资源和社会保障局于2022年1月10日作出苏0583工\n认（2022）191XX号工伤认定决定书，认定张XX所受伤害属于工伤。\n被申请人尚未支付张XX2020年10月1日至2020年12月11日期间的工\n资，以及工亡保险待遇。\n申请人认为，被申请人拒绝支付张XX工资以及工亡保险待遇的行为已严重\n侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自身权益，特提起仲裁，恳请贵委依\n法支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2458,
      "file": "364-014-2022-1417.txt",
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    },
    {
      "case_id": 2459,
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    },
    {
      "case_id": 2460,
      "file": "364-014-2022-1419.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2461,
      "file": "364-014-2022-1420.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2462,
      "file": "364-014-2022-1421.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1973年7月10日生，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX市XX区XX镇太XX村太平桥XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇石浦淞南XX路120120号XX号房，统一社会信用代码：\n（以下简称“XX公司”）\n91320583MA1Q03TB5C。\n法定代表人谭海勇。\n\n请求事项:1、支付2021年5月至7月工资差额XX元；\n2、支付赔偿金XX元；\n3、支付医药费XX元；\n4、支付--次性就业补助金 25000 元、一-次性伤残补助\n金差额XX元；\n5、支付2021年6月至8月高温费差额XX元；\n6、支付2020年4天未休年休假工资XX元、2021年\n6天未休年休假工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年9月进入被申请人处工作，2021年4月29日\n在工作中摔倒导致申请人颧骨骨折、弓骨折、牙齿缺失等。后被申\n请人又于2021年8月17日违法解除了与申请人的劳动关系，申请人\n于2021年11月29日经XX组织鉴定确认伤残等级为玖\n级。申请人认为被申请人应向其支付工伤的相关补偿及停工留薪期、\n一次性伤残补助的差额，医疗费等，另申请人尚有年休假6天未休应\n折算成工资报酬。申请人曾多次向被申请人主张上述权利，但是被申\n请人一直拒不支付。现为了维护自己的合法权益，故向XX市劳动仲\n裁委员会提起仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2463,
      "file": "364-014-2022-1422.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2464,
      "file": "364-014-2022-1423.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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    {
      "case_id": 2467,
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      "case_id": 2468,
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    {
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    },
    {
      "case_id": 2470,
      "file": "364-014-2022-1429.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2471,
      "file": "364-014-2022-1430(已撤回).txt",
      "text": "申请人:潘XX，男，汉，1993年12月27日生，住XX省XX县滨海港XX村二XX组XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：91320583MA1RAAAN7M\n住所：XX市花桥镇金XX路XX号嘉景丽都XX园XX号楼8XX室\n法定代表人：洪XX联系方式：[ID_HASH]\n\n请求事项:一、被申请人支付申请人2021年10月工资XX元；\n二、被申请人支付申请人未签劳动合同二倍工资差额XX元；\n三、被申请人支付申请人经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年3月18日，申请人入职被申请人处，从事销售员以及后台系统维护\n岗位，约定月工资XX元。在职期间，申请人多次向被申请人提出缴纳社保的\n要求，但被申请人均拖延不缴纳，申请人无奈于2021年10月15日与被申请人\n解除劳动合同。直至解除劳动合同之日，被申请人仍未与申请人签订书面劳动合\n同，且截止提出仲裁申请之日，被申请人无故拖欠申请人10月份工资XX元。\n被申请人未按时足额支付劳动报酬、未与申请人签订书面劳动合同的行为，\n严重违反了法律强制性规定。为保护申请人合法权益，特向贵院提出申请并望贵\n院支持申请人的申请事项。"
    },
    {
      "case_id": 2472,
      "file": "364-014-2022-1431.txt",
      "text": "申请人:史XX，男，汉族，1992年3月6日生，住址：XX省XX县XX镇XX村老XX组。\n公民身份号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，营业场所：江\nXX省XX市XX镇XX路XX号；类型：分公司；统一社会信用代码：\n91320583MA1XUCRU2W;\n负责人：方XX初\n被申请人二：XX公司，住所：XX市XX区XX路222\nXX号之三5406房；统一社会信用代码：\n91440101MA59FDYU3D。\n法定代表人：刘XX\n\n请求事项:1、支付2021年11月工资XX元、12月工资9638.22\n元（11月1日至11月21日正常出勤，11月22日至12月31日期\n间为停工留薪期);\n2、支付2021年加班费XX元；\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年4月27日入职XX组织分\n公司，在XX组织项目上从事西厨厨师一职。现申请人二陷入经营困境，已被\n起诉，且被申请人二承包经营的XX组织的合同已于2021年12\n月31日到期后已撤场，现公司存在拖欠工资未支付、未提供劳动条件、未足额\n缴纳社保等情形，申请人据此提出解除劳动关系并主张经济补偿金。为维护劳动\n者的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，特向贵委提请仲裁，\n请依法仲裁维护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2473,
      "file": "364-014-2022-1432.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2474,
      "file": "364-014-2022-1433.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2475,
      "file": "364-014-2022-1434.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2476,
      "file": "364-014-2022-1435.txt",
      "text": "申请人:徐XX，男，汉族，1968年8月7日生，公民身份证号码：[ID_HASH]\n住址：XX省XX县XX镇沿淮XX村六XX组XX号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：张XX\n住所：XX市XX镇XX路121288号正泰隆国际装备采购中心XX号馆XX室\nXX组织信用代码：91320583MA222UXY35\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人工资差额XX元（当庭确认期\n间为2021.2.1-2021.5.15);\n2、被申请人支付申请人未签订劳动合同赔偿金XX元\n（当庭确认为2020.7.29-2021.6.28期间二倍工资差额）;\n3、确认与被申请人之间成立劳动关系（当庭确认自\n2020.6.29起存在劳动关系）。\n\n事实与理由:2020年6月29日，申请人入职于被申请人处，从事工程杂活，基本工资为XX元\n每日。2021年5月15日申请人在工作过程中不慎从脚手架坠落，造成工伤。现\n至今被申请人尚有剩余工资XX元未支付给申请人，发生工伤后也未依法申报\n工伤。\n申请人认为：被申请人至今也未支付申请人工资，未依法申请工伤，属于恶\n意不履行劳动合同义务，非法逃避劳动合同义务。\n综上，现申请人向XX组织申请仲裁，请求贵仲裁委员会依法裁\n决被申请人上述请求，以维护申请人的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2477,
      "file": "364-014-2022-1436.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1984年7月27日出生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村2XX组37\n37\n号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市XX市XX镇金XX路777777号XX号房，统一社会信用代码91320583MA1T9DA46G。\n法定代表人：钟XX，该公司总经理。\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2020年11月1日至2022年1\n月9日存在劳动关系。\n\n事实与理由:2020年11月1日，申请人进入被申请人处工作，工作岗位是数\n控折弯，但是被申请人未与申请人签订书面的劳动合同。2020年12\n月18日，申请人在工作过程中被数控折弯机压伤左手中指，导致骨\n折，但是被申请人一直未给申请人申报工伤。\n申请人在工作期间，被申请人通过银行转账方式向申请人支付工\n资，并且经申请人了解，于2020年12月23日被申请人为申请人缴\n纳了社保。2022年1月9日，申请人从被申请人处离职。\n现申请人为了维护自身合法权益，向贵委提出劳动仲裁，请求贵\n委查明本案事实，依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2478,
      "file": "364-014-2022-1437.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2479,
      "file": "364-014-2022-1438.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2480,
      "file": "364-014-2022-1439.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2481,
      "file": "364-014-2022-1440.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2482,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2483,
      "file": "364-014-2022-1442.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2484,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
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    {
      "case_id": 2488,
      "file": "364-014-2022-1447.txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，汉族，1972年6月1日生，身份XX号：[ID_HASH]，地址：XX省XX市合陈镇舍XX村建设六XX组\n190XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]33021H，地址：XX市XX路九洲城中城2幢商铺\n6-22，联系电话：0523-82316126，法定代表人：奚XX进，总经理。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n工资XX元；\n3、支付护理费XX元、伙食补助费XX元；\n4、支付交通费XX元；\n5、支付医疗费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年9月28日到被申请人承建的昆山XX市养老院翻\n建工程工地，从事瓦工工作，工资标准XX元/天，每月发放生活费\nXX元，年底一次性结算。2020年12月23日被申请人安排申请人\n至XX公司干活，在前往上海工地的途中发生交通事故。2021年10\n月27日昆XX市人力资源和社会保障局作出XX组织认字[2021]第\n06619XX号，认定胡XX受到的伤害是工伤。2022年1月14日，苏州\nXX市劳动能力鉴定委员会作出苏0583劳鉴工[2022]407XX号鉴定结论通\n知书，胡XX该次受伤的情况的致残程序为玖级。\n申请人受伤后，多次与被申请人协商，双方无法达成一致意见，\n故诉至贵委，望裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2489,
      "file": "364-014-2022-1448.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2490,
      "file": "364-014-2022-1449.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2491,
      "file": "364-014-2022-1450.txt",
      "text": "申请人:顾XX将，男，汉族，1990年11月28日生，户籍地：XX省XX县XX镇XX村三XX组XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：安徽东旗时创人力资源有限公司苏州分公司，负责人：宁XX，\n住所地：XX市XX镇XX路515515号二楼，统一社会信用代码：\n91320583MA1W81AAXL。\n被申请人XX公司，法定代表人：\nFRANCISCOJOSERIBERASMERA，住所地：XX省XX市XX镇玉溪XX路100\n100\n号，统一社会信用代码：9[PHONE]390868。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一、被申请人二自2021年10\n月起存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人经由安徽东旗时创人力资源有限公司苏州分公司派遣至位于办公地\n点在XX市XX镇的XX公司工作，约定工资为270\n元/天，工作时间为早8：20至晚8：30。后2021年12月20日18时30分许在\n工作过程中手被机器砸伤。因未签订书面劳动合同也没有交纳社保，为此要求\n确认劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 2492,
      "file": "364-014-2022-1451.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2493,
      "file": "364-014-2022-1452.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2494,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2495,
      "file": "364-014-2022-1454.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2496,
      "file": "364-014-2022-1455.txt",
      "text": "申请人:彭XX 男 汉族 1972年8月19日\n新疆XX市夏合XX镇14团1连26XX栋XX号\n工作单位：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：张XX\nXX市XX镇XX路XX号BB栋\n统一社会信用代码：9[PHONE]11131R\n\n请求事项:1、支付申请人2020年10月8日至2021年8月31日未签劳动合同二\n倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2020年8月9日，申请人进入被申请人的关联单位XX公司工资，2020年10月调入被申请人单位工作，具体岗位\n为操作工，从事全检工作，申请人在被申请人处工作已一年多，双方\n仍没有签订劳动合同，2022年1月24日，申请人因此离职，现在申\n请人要求被申请人对未签劳动合同的工资差额予以支付。\n申请人就自已的权利向贵仲裁委提起仲裁，以维护自已的权利，\n具体请求如前，望贵委准予并公正裁决！致！\nXX市劳动人事争议仲裁委员会"
    },
    {
      "case_id": 2497,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2500,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2501,
      "file": "364-014-2022-1460.txt",
      "text": "申请人:欧XX，男，汉族，2000年6月18日生，地址江西\nXX省XX市XX县XX镇XX村裕源XX组XX号，身份证号码\n[ID_HASH]。\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码91320583MA22MRJY5H，住所地XX市XX镇XX路XX号XX号房。\n法定代表人：吴XX，该公司总经理。\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年4月3日至2022年1月7日期间未签合同二倍工资差额XX元；\n2、支付2021年7月份克扣工资XX元；\n3、支付2021年12月份工资XX元；\n4、支付2022年1月份工资XX元；\n5、支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月3日入职被申人处，岗位是XX组织\n操作员；主要负责设备的调整；对产品的质量、生产进度和检测进行\n跟踪。申请人通过被申请人处的吴XX电话联系入职，上班时间班：\n早上8：00-晚上8：00，夜班：晚上8：00-早上8：00，28天制，月\n休2天，工资约定每月XX元。申请人入职后每月的工资收入，被\n申请人吴XX均以微信转账给申请人，但是被申请人均未按照月薪\nXX元的标准向申请人足额发放工资，申请人在职期间并未准时发\n放过工资，分为几次发放并且一直拖欠工资。申请人在职期间未按月\n缴纳社会保险、未签定劳动合同、每个月工资申请人需催被申请人发\n放，基于以上原因，申请人决定离职，2022年1月XX号申请人主动\n向被申请人提出离职，劳动关系于2021年1月7日终止。\n申请人自2021年4月3日与被申请人存在劳动关系以来，被申\n请人未按约定及时、足额支付劳动报酬给申请人，被申请人的行为严\n重损害了申请人讨取工资报酬的合法权益，并且也影响了申请人以工\n资报酬作为生活唯一来源的途径。"
    },
    {
      "case_id": 2502,
      "file": "364-014-2022-1461.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2503,
      "file": "364-014-2022-1462.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1975年10月11日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村四XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所：XX市XX镇XX路106106号XX号房。统一社会信用代码：9[PHONE]01977W。\n法定代表人：杨XX\n\n请求事项:1、2021年10月1日至2021年10月15日工资XX元；2、2021年9月4日至2021年10月15日未签劳动合同二倍工资差额\nXX元；3、违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年8月4日入职被申请人处，从事机械装备工作。\n未签劳动合同，也未缴纳社会保险。2021年10月15日，被申请人\n通知申请人不用上班，申请人认为系违法解除。现为维护申请人的合\n法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2504,
      "file": "364-014-2022-1463.txt",
      "text": "申请人:陆XX，男，汉族，1976年8月6日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇严港村陆XX组37\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，住所：XX省XX市花桥镇逢XX路1299XX号。统一社会信用代码：9[PHONE]75508U。\n法定代表人：王XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残就业补助金XX元；2、支付2021\n年2月19日至2021年8月18日期间的停工留薪期工资差额XX元；3、\n支付2020年年终奖XX元及2021年年终奖XX元，合计XX元；4、\n支付2020年的疫情留守补助XX元。\n\n事实与理由:申请人2016年1月14日入职被申请人处，任操作员。2021年2\n月19日，申请人在工作中受伤。2021年3月22日，经昆XX市人力\n资源和社会保障局认定为工伤。2021年10月25日，经XX市劳动\n能力鉴定委员会鉴定申请人为伤残等级十级。2021年11月1日申请\n人离职，但被申请人未足额赔偿申请人各项工伤待遇，现为维护申请\n人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2505,
      "file": "364-014-2022-1464.txt",
      "text": "申请人:曹XX，女，汉族，1977年6月5日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇红建XX村钱老庄\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，住所：XX省XX市花桥镇蓬XX路北侧。统一社会信用代码：9[PHONE]9600X8。\n法定代表人：高XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元；2、支付2021年5月11日至2021年8月5日期间的停工留薪期工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人2020年3月23日入职被申请人处，任操作工。2021年5\n月11日申请人在工作中受伤。2021年5月21日，经昆XX市人力资\n源和社会保障局认定为工伤。2021年12月2日，经XX市劳动能力\n鉴定委员会鉴定申请人为伤残等级十级。目前申请人仍在职，但一次\n性伤残补助金及停工留薪期间的工资被申请人未依法履行，现为维护\n申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2506,
      "file": "364-014-2022-1465.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2507,
      "file": "364-014-2022-1466.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2508,
      "file": "364-014-2022-1467.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2509,
      "file": "364-014-2022-1468.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，1995年1月8日出生，汉族，住XX省XX县侯集回族XX镇张XXXX村XX村XX号，公民XX号\n码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市周市瑞博星精密机械厂，注册地址为XX市XX镇康庄XX路189189号XX号房，现在的实际经营地址为XX市周\nXX镇XX路33XX号院内左侧一楼第一家工厂。统一社会信用代码9\n2320583MA1NDKCB1G。联系方式：[ID_HASH]（郁XX老公吴XX\n星星的手机号）。\n经营者：郁XX，任该厂厂长。\n\n请求事项:1、支付2020年6月1日至2021年4月30日期间未签\n订劳动合同应得的二倍工资差额XX元。\n2、支付协商解除事实劳动关系的经济补偿金12034.06\n元。\n\n事实与理由:2020年5月1日，申请人张XX通过朋友介绍的方式，入\n职到被申请人XX市周XX博星XX组织，担任XX组织\n操作员。经营者郁XX的老公吴XX星星当时口头承诺：申请人第一\n年月固定工资XX元，周日加班另计，年底发红包奖励；待到\n第二年时，月固定工资会上调至XX元，年底发第13薪作为红\n包奖金。但是，入职后，被申请人却一直拒不签订劳动合同，也\n拒为申请人缴纳社保。\n申请人上六休一，都是长白班，从早8点至晚8点，中间吃\n午饭和晚饭各休息一个小时，工作10个小时，无加班费。但周\n日加班会结算发放以普通日薪作为加班费。计薪周期为每月1日\n至30日（或31日），一般在次月的10日左右结算、发放上个\n月的工资。其中，申请人在2021年8月26日至10月26日请事\n假回老家陪护病危的奶奶至去世，这两个月的无薪系请事假的非\n正常工资发放状态。\n由于被申请人一直不签劳动合同、不缴社保，导致申请人只\n得被迫离职。又加之，2022年1月19日，吴XX没有兑现承诺\n的13薪年终奖，仅发给申请人XX元的现金红包，不但比上一\n年的XX元现金红包少，同时也远远少于比申请人入职迟的同\n事所得的XX元红包。为此，双方于当日经协商解除了业已存\n在的事实劳动关系。\n申请人应得到的未签劳动合同的双倍工资差额为：（6212\n元+XX元微信预支）+XX元+（XX元++XX元微信预支）+\n（XX元++XX元微信预支）+XX元+XX元++XX元+XX元\n+XX元+年终奖红包11个月的应分摊金额XX元（XX元\n红包/12个月*11个月）+XX元++XX元=XX元。\n申请人应得到的两个月工资作协商解除的工龄经济补偿金\n为：【XX元++XX元+XX元++XX元+XX元++XX元+7537\n元+（XX元++XX元微信预支）+（XX元++XX元微信预支\n+XX元微信预支）+XX元+XX元+（XX元++XX元）+年\n终奖红包XX元】/12个月*2个月=XX元/12个月*2个月\n=XX元*2个月==XX元。\n有鉴于此，申请人特向贵委提起劳动争议仲裁，恳请贵委依\n法裁决，维护申请人的仲裁请求为盼！"
    },
    {
      "case_id": 2510,
      "file": "364-014-2022-1469.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2511,
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    {
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    {
      "case_id": 2513,
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    {
      "case_id": 2514,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2515,
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      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2516,
      "file": "364-014-2022-1475.txt",
      "text": "申请人:魏XX高XX，男，汉族，1997年7月24日生，住XX省XX县XX镇XX村一XX组XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX市镇鑫XX路236XX号。\n法定代表人：陈XX，该公司总经理。\n\n请求事项:1、支付2019年3月10日至2019年9月20日工资差额12100\n元。\n\n事实与理由:申请人2019年1月入职被申请人处做技术员，被申请人没有与\n申请人签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社保。被申请人拖欠申请\n人工资XX元未付。\n为维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委依法支持申\n请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2517,
      "file": "364-014-2022-1476.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2518,
      "file": "364-014-2022-1477.txt",
      "text": "申请人:方XX，女，汉族，1981年5月17日出生，户籍地为XX省XX市XX区育新XX路纺织品家属楼XX号XX号楼3XX单元301\n301\n室，身份证号码：[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：史XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市医药高新技术产业XX区人力资源XX园综合楼\nXX室\n\n请求事项:1、确认双方自2021年11月14日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年11月14日，申请人到被申请人处从事分拣员的工作。\n2021年11月14日，申请人面试完后在仓库等待经理安排工作的过\n程中被叉车压到左脚受伤。经昆XX市第五人民医院诊断为左足第3、\n4、5末节趾骨粉碎性骨折。后申请人要求被申请人为其申报工伤但\n未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2519,
      "file": "364-014-2022-1478.txt",
      "text": "申请人:梁XX，男，汉族，1970年1月9日出生，身份证号码为\n[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇王双楼XX村梁堰XX村\nXX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：罗XX\n联系电话： [ID_HASH]， [ID_HASH]，[ID_HASH]， [ID_HASH]\n住所地：XX省XX县XX镇河滨新城顺XX路XX号\n项目地址：XX市XX镇同XX路北侧、锦商XX路东侧讯源工地\n\n请求事项:确认申请人自2021年10月27日起与被申请人存在劳动\n关系\n\n事实与理由:2021年10月27日，申请人梁XX到被申请人XX公司承\n包的位于XX市XX镇同XX路北侧、锦商XX路东侧工地上从事泥工的工作。2021\n年11月13日，申请人在工作中左手不慎被水泥搅拌车压伤，后申请人要求被申\n请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2520,
      "file": "364-014-2022-1479.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2521,
      "file": "364-014-2022-1480.txt",
      "text": "申请人:鲍XX超XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX市XX县XX镇骆场村骆场庄075XX号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：杨XX\n住所地：XX市XX镇嘉裕国际商务广场XX号楼XX室\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2020年11月1日起存在劳\n动关系。\n2、支付2020年12月1日至2021年10月31日未签劳动合\n同二倍工资差额XX元\n\n事实与理由:申请人于2020年11月开始被申请人处上班，被申请人未与申请\n人签订劳动合同，缴纳保险。2021年12月21日，申请人发生工伤，\n被申请人未依法申报。申请人要求确认与被申请人的劳动关系并要求\n被申请人支付未签劳动合同二倍工资差额。故申请人申请仲裁，请求\n支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 2522,
      "file": "364-014-2022-1481.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，汉族，1978年7月13日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇店子上XX村\n上XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：张XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX市镇花都艺墅105XX号楼XX室\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年3月24日起存在劳\n动关系。\n\n事实与理由:2021年3月24日，申请人赵XX到被申请人XX组织司处从事排线工、拉线工的工作。2021年3月27日，申请人在\n抬电缆箱时，右手不慎被电缆箱砸伤，后被送往医院进行治疗，后申\n请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系\n不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2523,
      "file": "364-014-2022-1482(已撤回).txt",
      "text": "申请人:宋XX和XX，男，汉族，1967年2月6日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村一\nXX组，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：徐XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇汉浦XX路889889号\n项目地址：XX市XX镇锦绣大道西侧、XX路南侧XX号\n\n请求事项:1、确认自2021年9月起申请人宋XX和与被申请人XX公司存在事实劳动关系。\n\n事实与理由:2021年9月，申请人宋XX和到被申请人XX公司\n承包的位于XX市XX镇锦绣大道西侧、XX路南侧XX号项目上从事\n木工的工作。2021年12月9日，申请人在工作中左手不慎被锯伤，\n后被送往XX市第二人民医院进行治疗，后申请人要求被申请人为其\n申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2524,
      "file": "364-014-2022-1483.txt",
      "text": "申请人:狄XX密XX，男，汉族，1964年12月19日出生，住XX省XX市XX镇大众村东黄渎XX号，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2007年4月1日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月17日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2525,
      "file": "364-014-2022-1484.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1967年6月25日出生，住XX省XX市XX镇正仪25幢XX室，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2007年4月1日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月17日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2526,
      "file": "364-014-2022-1485.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2527,
      "file": "364-014-2022-1486.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2528,
      "file": "364-014-2022-1487.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2529,
      "file": "364-014-2022-1488.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2530,
      "file": "364-014-2022-1489.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2531,
      "file": "364-014-2022-1490.txt",
      "text": "申请人:李XX1976年8月27日生身份证号码[ID_HASH]\n住所XX省XX市XX镇新城XX园5幢XX室\n\n被申请人:XX公司\n统一信用代码9[PHONE]0758X8\n住 XX省XX市XX镇XX路699699号XX号房\n\n请求事项:1、支付2021年12月工资XX元、2022年1月工资36650\n元、2022年2月份工资XX元；\n2、支付2021年年终奖XX元；\n3、继续履行劳动合同。\n\n事实与理由:2021年被申请人公司股权被案外人收购，为肃清旧管理人员，故\n2021年10月被申请人要求申请人主动离职，并支付一定经济补偿金。\n但申请人认为，被申请人公司股权被收购与申请人工作、参与劳\n动、获得报酬并不冲突，而且申请人也兢兢业业，勤勤恳恳为公司付\n出了10多年的光阴，被申请人要求申请人离职并无依据。\n因申请人不同意离职，故被申请人2021年12月3日起要求申请\n人休假。申请人认为，被申请人要求申请人休假剥夺了申请人劳动的\n权利，申请人有权要求恢复工作岗位；其次本次休假是应被申请人要\n求，故其应当如期、按约支付劳动报酬，现不仅不支付劳动报酬，也\n克扣了申请人年终奖，故为维护申请人合法权益，申请人特向贵院提\n起仲裁，请求贵院裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2532,
      "file": "364-014-2022-1491.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2533,
      "file": "364-014-2022-1492.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2534,
      "file": "364-014-2022-1493.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2535,
      "file": "364-014-2022-1494(已撤回).txt",
      "text": "申请人:蔡XX，男，汉族，1982年5月16日出生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇XX路青年公\n寓2XX栋XX室。电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市玉城XX路168168号XX号房，统一社会信用代码91320583MA1MB30664.\n法定代表人：许XX。电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同期间（2021\n年2月26日至2022年1月5日）二倍工资差额XX元。\n二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金XX元\n（XX元/月*7个月）、一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤\n残就业补助金XX元；停工留薪期工资XX元（XX元/月*3个\n月）、护理费XX元（XX元/天*10天），合计XX元。\n\n事实与理由:2021年2月26日，申请人进入被申请人处工作，但被申请人未\n与申请人签订劳动合同，也未给申请人缴纳相应的社会保险。2021\n年3月2日申请人在工作过程中被料块砸伤左脚，之后申请人至昆山\nXX市XX组织住院治疗，被诊断为开放性足骨折，期间由申请人的\n妻子全程护理（2021年3月2日至2021年3月11日）。\n申请人出院以后，经申请认定遭受的工作伤害为工伤，并于2021\n年12月2日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定符合10级工伤。但是\n被申请人未主动向申请人支付相应的工伤赔偿款项。经调解后也未能\n达成一致意见。\n现申请人为了维护自身合法权益，向贵委提起劳动仲裁，请求贵\n委查明本案事实，依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2536,
      "file": "364-014-2022-1495.txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，汉族，1974年12月5日生，住XX市XX区高良涧XX街道办事处XX路鸿盈花苑XX区2幢XX室，公民身份\n号码：[ID_HASH]，手机号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市玉山镇爱吧酒吧，住所地XX市XX镇XX路XX号，统一社会信用代码：92320583MA1PNNQC3R。经营者：俞XX。\n手机号码：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021.11.1-2022.1.31期间工资XX元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元（当庭确认\n为支付违法解除劳动关系赔偿金XX元）。\n\n事实与理由:申请人系被申请人的小股东，任总经理职位，负责酒吧的日常经\n营工作，月薪XX元。2021年11月7日，被申请人的大股东俞昆\n民强行将申请人负责的职权收回，安排申请人出任后勤工作，实际上\n不再安排申请人从事具体的工作。此后，又编造理由将申请人辞退，\n至今拖欠申请人工资未能发放。\n综上，现原告为了维护自身的合法权益，依法提起仲裁申请，请\n求仲裁委员会查明事实，裁决支持申请人的诉讼请求。"
    },
    {
      "case_id": 2537,
      "file": "364-014-2022-1496.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2538,
      "file": "364-014-2022-1497.txt",
      "text": "申请人:夏XX，女，汉XX，1979年4月5日生，住XX省XX市XX区XX镇XX村1XX栋3户，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇越峰美容美发店法定代表人：陈XX\n地址：XX镇城北XX路377、379XX号\n统一社会信用代码：92320583MA1PBLB17D\n\n请求事项:一、要求确认双方之间自2021年9月6日至2021年12月19之间存\n在劳动关系；\n二、要求被申请人支付2021年12月1日至19日期间的工资差额850\n元。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月6日通过58招聘后他人转介绍进入被申请\n人处担任美容师工作。被申请人一开始有与申请人签订书面劳动合同，\n2021年12月19日申请人离职时，被申请人才与申请人签订书面劳动\n合同，至今未参保。上班时间是6天12小时，基本工资XX元+提成\n工资。被申请人通过银行转账方式支付申请人的工资，但至今结欠2021\n年12月的工资差额。\n现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依\n法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2539,
      "file": "364-014-2022-1498.txt",
      "text": "申请人:戚XX和XX，男，汉XX，1978年6月16日生，住XX省XX市XX镇永丰XX镇324XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX镇XX路313169号XX号房法定代表人：张XX\n统一社会信用代码：9[PHONE]68292Y\n\n请求事项:1、确认双方之间自2021.8.2-2021.12.31期间存在劳动关系；\n2、被申请人支付2021.9.2-2021.12.31期间未签订书面劳动合\n同二倍工资差额XX元；\n3、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月2日进入被申请人处工作，担任车床工一\n职。被申请人与申请人未签订劳动合同，被申请人为申请人缴纳社会\n保险。双方约定实发工资XX元／月。，申请人的工作时间为六天八小\n时，每月休息4天。2021年12月31日，被申请人主要负责人张XX\n头通知申请人解除劳动关系，并要求申请人去XX组织结算工资。申请\n人不同意，与被申请人多次协商无果，现申请人申请劳动仲裁，要求\n确认双方自2021年8月2日至2021年12月31日期间存在劳动关\n系，要求被申请人支付2021年9月2日至2021年12月31日未签订\n书面劳动合同的二倍工资差额XX元，要求被申请人支付违法解\n除劳动关系的赔偿金XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2540,
      "file": "364-014-2022-1499.txt",
      "text": "申请人:于XX金XX，女，汉XX，1993年4月11日生，住内蒙古XX市阿荣旗XX镇XX村东兴龙街，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇世贸广场XX号楼XX室法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：91320583MA1X552374\n\n请求事项:1、确认与被申请人自2021年11月4日至2021年12月17日期间存在劳动关系；2、被申请人支付\n2021年11月工资XX元、2021年12月1日至2021年12\n月17日期间工资XX元；3、被申请人支付2021年12\n月4日至2021年12月17日期间未签订书面劳动合同二倍\n工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月4日进入被申请人处工作，担任主播一职。\n被申请人未与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社会保\n险。双方约定的工作时间为下午5点至晚上22点，每月休息2天。双\n方约定每月保底工资XX元。2021年12月17日，申请人与被申请\n人解除劳动关系，但被申请人拖欠申请人2021年11工资XX元、\n2021年12月1日至2021年12月17日的工资XX元。双方多次\n协商无果，现申请人申请劳动仲裁，要求确认双方自2021年11月4\n日至2021年12月17日期间存在劳动关系，要求被申请人支付2021\n年12月4日至2021年12月17日未签订书面劳动合同的二倍工资差\n额XX元，要求被申请人支付2021年11工资XX元、2021年12\n月1日至12月17日的工资XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2541,
      "file": "364-014-2022-1500.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，彝族，2001年9月6日生，住XX省XX县XX镇XX村XX组，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇世贸广场XX号楼XX室法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：91320583MA1X552374\n\n请求事项:1、确认与被申请人自2021年5月6日至2021年12月31日期间存在劳动关系；2、被申请人支付2021\n年11月工资XX元、2021年12月工资XX元；3、被\n申请人支付2021年6月6日至2021年12月31日期间未签\n订书面劳动合同的二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月9日进入被申请人处工作，担任主播一\n职。被申请人未与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社会\n保险。双方约定的工作时间为下午5点至晚上10点，每月休息2天。\n双方约定保底工资XX元，提成另算。2021年12月20日，申请人\n与被申请人解除劳动关系，但被申请人拖欠申请人2021年11工资\nXX元、2021年12月工资XX元。双方多次协商无果，现申请人\n申请劳动仲裁，要求被确认双方自2021年5月6日至2021年12月\n31日期间存在劳动关系，要求被申请人支付自2021年6月6日至\n2021年12月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额45693\n元，要求被申请人支付2021年11工资XX元、2021年12月工资\nXX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2542,
      "file": "364-014-2022-1501.txt",
      "text": "申请人:曹XX，女，汉族，1994年10月16日生，住XX省东台市头XX镇XX村六XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇世贸广场XX号楼XX室法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：91320583MA1X552374\n请求事项：\n一、要求被确认双方自2021年10月9日至2021年12月20日期间存\n在劳动关系；\n二、要求被申请人支付自2021年11月9日至2021年12月20日期间\n未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元；\n三、要求被申请人支付2021年11工资XX元、2021年12月工资\nXX元。\n\n请求事项:1、确认与被申请人自2021年10月9日至2021年12月20日期间存在劳动关系；2、被申请人支付\n2021年11月工资XX元、2021年12月工资XX元；3、\n被申请人支付2021年11月9日至2021年12月20日期间\n未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月9日进入被申请人处工作，担任主播一\n职。被申请人未与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社会\n保险。双方约定的工作时间为下午5点至晚上10点，每月休息2天。\n双方约定保底工资XX元，提成另算。2021年12月20日，申请人\n与被申请人解除劳动关系，但被申请人拖欠申请人2021年11工资\nXX元、2021年12月工资XX元。双方多次协商无果，现申请人\n申请劳动仲裁，要求被确认双方自2021年10月9日至2021年12月\n20日期间存在劳动关系，要求被申请人支付自2021年11月9日至\n2021年12月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额16000\n元，要求被申请人支付2021年11工资XX元、2021年12月工资\nXX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2543,
      "file": "364-014-2022-1502.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，汉族，1986年5月9日出生，居民身份证号码： [ID_HASH],\n住址：XX省XX县XX镇XX村北街170XX号\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，XX组织信用代码：91320583MA1YBC2L79,\n法定代表人：谈XX\n职务：董XX\n住址：XX市XX镇昆XX路505505号XX号厂房\n电话： [ID_HASH]\n\n请求事项:1、被申请人一支付违法解除劳动合同赔偿金XX元\n\n事实与理由:申请人于2020年3月入职被申请人处，负责仓库的看守、管理，\n并担任仓库班长一职。与被申请人签有劳动合同，未有任何违反法律、\n行政法规、公司规章的行为。2022年1月6日，被申请人以申请人\n严重违纪为由，向申请人发出《解除劳动合同通知书》，提出与申请\n人解除劳动关系。申请人虽多次与被申请人沟通，但被申请人仍坚持\n解除劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 2544,
      "file": "364-014-2022-1503.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1986年11月25日出生，居民身份证号码：[ID_HASH]，\n住址：XX省XX路XX市XX镇XX村122122号2户\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1YBC2L79,\n职务：董XX\n法定代表人：谈XX\n住址：XX市XX镇昆XX路505505号XX号厂房\n电话： [ID_HASH]\n\n请求事项:1、被申请人一支付违法解除劳动合同赔偿金19585.26\n元；\n\n事实与理由:申请人于2020年7月1日入职被申请人处，与被申请人签订劳\n动合同，担任生产部老化线线长一职。未有任何违反法律、行政法规、\n公司规章的行为。2022年1月6日，被申请人以申请人严重违纪为\n由，向申请人发出《解除劳动合同通知书》，提出与申请人解除劳动\n关系。申请人虽多次与被申请人沟通，但被申请人仍坚持解除劳动关\n系。"
    },
    {
      "case_id": 2545,
      "file": "364-014-2022-1504.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1979年12月19日出生，居民身份证号码：[ID_HASH],\n住址：XX省XX市汪场XX镇新XX村八XX组XX号\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人1：XX公司，XX组织：\n91320583MA1YBC2L79,\n法定代表人：谈XX\n职务：董XX\n住址：XX市XX镇昆XX路505505号XX号厂房\n电话： [ID_HASH]\n被申请人2：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]26254X,\n法定代表人：韦XX在XX胜XX\n职务：董XX\n住址：中国（上海）自由贸易XX区XX路887弄XX号\n电话： 021-[ID_HASH]\n\n请求事项:1、两被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金235348.12\n元；\n2、两被申请人支付2020年、2021年加班工资199194.77\n元\n\n事实与理由:被申请人2系被申请人1的唯一股东，二被申请人系关联企业。\n申请人于2014年8月19日入职被申请人2处工作，担任车间主任一\n职。入职当日与被申请人2签订《XX公司劳\n动合同》，合同期间自2014年8月19日至2017年8月18日。2017\n年8月7日申请人与被申请人2签订《XX组织限公司劳动合同》，合同期间自2017年8月19日至2022年9月10\n日。2019年5月，申请人被派遣到被申请人1处工作。自2020年4\n月起，申请人的工资由被申请人1进行发放。二被申请人对申请人存\n在关联企业间用工混同的情况。申请人在二被申请人处工作期间，未\n有任何违反法律、行政法规、公司规章的行为。2022年1月6日，\n被申请人1以申请人严重违纪为由，向申请人发出《解除劳动合同通\n知书》，提出与申请人解除劳动关系。申请人虽多次与被申请人沟通，\n但被申请人仍坚持解除劳动关系。\n申请人为维护合法权益，特诉至贵委，望判如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2546,
      "file": "364-014-2022-1505.txt",
      "text": "申请人:方XX，女，汉族，1993年3月15日生，住XX省XX市XX区XX镇XX村6XX组XX号，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码91320583MA1WR4744，住所地XX市XX镇XX路万达广场XX号\nXX室。\n法定代表人：孙XX\n\n请求事项:1.支付2020年8月至2021年12月31日工资XX元；\n\n事实与理由:申请人原系被申请人员工，于2018年6月1日入职，岗位为助\n理，入职后双方没有签订书面劳动合同，没有缴纳社会保险。\n申请人在职期间，工作认真负责；但被申请人长期拖欠申请人工\n资不付，经多次催讨，均无果。申请人自己申请离职，最后工作至\n2021年12月31日。\n为维护申请人的合法权益，特申请劳动仲裁，请求支持申请人的\n合法请求。"
    },
    {
      "case_id": 2547,
      "file": "364-014-2022-1506.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2548,
      "file": "364-014-2022-1507.txt",
      "text": "申请人:申请人1：彭XX，男，58岁，1964年11月23日出生，系死者何XX的父亲；\n地址：XX省XX市XX县XX村委会XX村XX号，汉族\n申请人2：和XX，女，49岁，1973年4月2日出生，系死者何XX的母亲；\n地址：XX省XX市XX县顺州乡金民村委会XX村XX号，纳西族\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：陈XX，地址：XX省XX市XX县郎溪经济XX区XX路锦富广场，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:确认何XX与被申请人存在劳动关系。\n\n事实与理由:何XX于2021年10月12日至被申请人处报到学习，被申请人安排申请\n至千灯仓学习至2021年10月25日。2021年10月27日，被申请人安排至叮\n买菜上班，工作地址：XX市XX镇毛许XX路799XX号普洛斯物XX园从事分拣菜的\n作。被申请人没有与何XX签订书面劳动合同，也没有交纳社保，双方约定的\n计件工资。\n2021年12月26日上午，申请人在上班途中发生交通事故，当天经抢救\n效死亡。申请人1XX和申请人2和建XX系死者何XX的父母。\n两申请人要求被申请人给何XX申报工伤。然被申请人至今未予申报工伤\n双方对此沟通无果。\n为维护自身合法权益，特向贵院提起以上请求，请求XX组织依法裁决"
    },
    {
      "case_id": 2549,
      "file": "364-014-2022-1508.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1973年8月1日出生，身份XX号：[ID_HASH]，户籍地：XX省XX县XX镇杏子铺北街132\nXX号，电话[ID_HASH]（程XX）\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路XX号，统一社会信用代码91320682MA21LCK73P\n职务：董XX\n法定代表人：孔XX\n\n请求事项:1、请求裁定被申请人支付未签劳动合同的二倍工资差\n额XX元（从2021年1月21日起至2021年12月21日止共计\n11个月，每月工资XX元)。\n\n事实与理由:2020年12月21日，申请人入职被申请人公司被派遣至XX镇\n普洛斯陆家物XX园从事分拣工作，2021年7月8日在工作中发生伤\n害事故。双方未签订劳动合同，关于双方之间的劳动关系，XX市劳\n动人事争议仲裁委员会于2021年12月17日出具裁定，裁决申请人\n和被申请人自2020年12月31日起存在劳动关系。\n现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵\n院依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2550,
      "file": "364-014-2022-1509.txt",
      "text": "申请人:魏XX，男，汉族，1975年3月15日出生，身份XX号：[ID_HASH]，户籍地：XX省XX县XX镇杏子铺北街132\nXX号，电话[ID_HASH]（程XX）\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇\nXX路XX号，统一社会信用代码91320682MA21LCK73P\n法定代表人：孔XX\n职务：董事长\n\n请求事项:1、请求裁定申请人与被申请人自2020年12月21日至\n2021年7月20日之间存在劳动关系；\n2、请求裁定被申请人支付未签劳动合同的二倍工资差\n额XX元（从2021年1月21日起至2021年7月20日止）。\n\n事实与理由:2020年12月21日，申请人入职被申请人公司被派遣至XX镇\n普洛斯陆家物XX园从事分拣工作，双方未签订劳动合同，工资通过银\n行流水支付至申请人个人账户。2021年7月8日申请人老婆在工作\n中发生伤害事故，因无人照料，申请人离职照顾受伤的爱人。\n现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵\n院依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2551,
      "file": "364-014-2022-1510.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2552,
      "file": "364-014-2022-1511.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2553,
      "file": "364-014-2022-1512.txt",
      "text": "申请人:徐XX，女，汉族，1995年10月3日生，住址XX省XX市XX区XX镇XX村七XX组159XX号，身份XX号\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX区封XX路655655号14幢XX室JTJT4621，统一社会信用代码\n91310114MA1GW6549D，法定代表人杨XX，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年6月1日至2021年6月30日工资XX元；2、\n支付未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付经济补偿\n金XX元。\n\n事实与理由:2021年3月8日入职被申请人上海以凯电子商务有限公司，岗\n位人事前台，未签劳动合同，未缴费社会保险，在职期间工资4600\n元/月。被申请人于2021年7月倒闭，现拖欠申请人2021年6月1\n日至2021年6月30日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2554,
      "file": "364-014-2022-1513.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，苗族，1997年7月14日生，住址贵州省长XX县XX镇XX村杨柳塘XX组，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX区封XX路655655号14幢XX室JTJT4621，统一社会信用代码\n91310114MA1GW6549D，法定代表人杨XX，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年6月1日至2021年6月30日工资XX元；2、\n支付未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付经济补偿\n金XX元。\n\n事实与理由:2021年3月16日入职被申请人上海以凯电子商务有限公司，岗\n位业务员，未签劳动合同，未缴费社会保险，在职期间工资XX元/\n月。被申请人于2021年7月倒闭，现拖欠申请人2021年6月1日至\n2021年6月30日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2555,
      "file": "364-014-2022-1514.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，汉族，1995年7月25日生，住址XX省XX县高铁XX区道南XX区居委会XX路6464号5-52，身份XX号\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX区封XX路655655号14幢XX室JTJT4621，XX组织信用代码\n91310114MA1GW6549D，法定代表人杨XX，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年6月1日至2021年6月30日工资XX元；2、\n支付未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付经济补偿\n金XX元。\n\n事实与理由:2021年3月1日入职被申请人上海以凯电子商务有限公司，岗\n位销售，未签劳动合同，未缴费社会保险，在职期间工资XX元/月。\n被申请人于2021年7月倒闭，现拖欠申请人2021年6月1日至2021\n年6月30日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2556,
      "file": "364-014-2022-1515.txt",
      "text": "申请人:唐XX，男，汉族，1993年3月5日生，住址XX省XX县XX镇玉河XX路XX号AA栋2XX单元2楼XX号，身份XX号\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX区封XX路655655号14幢XX室JTJT4621，XX组织信用代码\n91310114MA1GW6549D，法定代表人杨XX，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年6月1日至2021年6月30日工资XX元；2、\n支付未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付经济补偿\n金XX元。\n\n事实与理由:2021年5月入职被申请人上海以凯电子商务有限公司，岗位销\n售，未签劳动合同，未缴费社会保险，在职期间工资XX元/月。被\n申请人于2021年7月倒闭，现拖欠申请人2021年6月1日至2021\n年6月30日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2557,
      "file": "364-014-2022-1516.txt",
      "text": "申请人:苟XX凌XX，男，汉族，1992年2月7日生，住址XX省XX市河溪XX街道东岳庙XX组XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX区封XX路655655号14幢XX室JTJT4621，统一社会信用代码\n91310114MA1GW6549D，法定代表人杨XX，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年5月至2021年7月工资XX元；2、支付未\n签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付经济补偿金2000\n元。\n\n事实与理由:2021年3月7日入职被申请人上海以凯电子商务有限公司，岗\n位市场部经理，未签劳动合同，未缴费社会保险，在职期间工资4000\n元/月。被申请人于2021年7月倒闭，现拖欠申请人2021年5月至\n2021年7月期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2558,
      "file": "364-014-2022-1517.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1992年3月11日生，住址XX省XX县XX园办事处XX村李XX134XX号，身份XX号\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX区封XX路655655号14幢XX室JTJT4621，XX组织\n91310114MA1GW6549D，法定代表人杨XX，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年6月1日至2021年6月30日工资XX元；2、\n支付未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、支付经济补偿\n金XX元。\n\n事实与理由:2021年3月16日入职被申请人上海以凯电子商务有限公司，岗\n位业务员，未签劳动合同，未缴费社会保险，在职期间工资XX元/\n月。被申请人于2021年7月倒闭，现拖欠申请人2021年6月1日至\n2021年6月30日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2559,
      "file": "364-014-2022-1518.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2560,
      "file": "364-014-2022-1519.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2561,
      "file": "364-014-2022-1520.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2562,
      "file": "364-014-2022-1521.txt",
      "text": "申请人:孟XX只XX，女，汉族，1994年1月29日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX县XX镇XX村幸福路长\n青巷XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1Y1UWT85，法定代表人：杨XX，工作地址：昆山XX区伟\nXX路XX号楼XX室，联系方式：李XX（实际控制人），[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021.12.1-2021.12.29期间工资差额XX元（撤销）；\n2、支付2021.8.6-2021.12.29期间未签订劳动合同二倍工资差\n额16873.4。\n\n事实与理由:申请人自2021年8月6日进入被申请人处从事会计工作。在职\n期间双方没有签订劳动合同。2021年12月29日申请人自己离职。\n在职期间，被申请人拖欠申请人2021.12.1-2021.12.29期间工资差\n额。现申请人要求被申请人支付拖欠的工资差额以及未签劳动合同的\n二倍工资差额。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如\n所请。"
    },
    {
      "case_id": 2563,
      "file": "364-014-2022-1522.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2564,
      "file": "364-014-2022-1523.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2565,
      "file": "364-014-2022-1524.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2566,
      "file": "364-014-2022-1525.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2567,
      "file": "364-014-2022-1526.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2568,
      "file": "364-014-2022-1527.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2569,
      "file": "364-014-2022-1528.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2570,
      "file": "364-014-2022-1529.txt",
      "text": "申请人:葛XX，男，1966 年2月24日，汉族，住XX省XX县XX镇XX村073\n\n被申请人:XX公司，住所地昆山XX区XX路118XX号，统一社会信用代码9[PHONE]6803XN\n法定代表人：李XX，总经理，电话：83662988\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付2020.1-2021.12期间平时加班费XX元、双休日加\n班费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年3月进入被申请人处从事保安工作，被申请人未为\n申请人缴纳社保，申请人每天工作12小时，每月休息4天，未足额支付\n加班费。2022 年 1月被申请人要求申请人向XX公司填写离职申请单，再与XX公司签订劳动合同，\n并称申请人如果不签离职单，不能上班也不发放工资，同时称也不会再\n与申请人续签合同，被申请已解除了申请人的劳动合同。被申请人行为\n严重侵害了申请人的合法权利。\n为了维护申请人的合法权益，特请求仲裁委员会支持申请人的请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2571,
      "file": "364-014-2022-1530.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2572,
      "file": "364-014-2022-1531.txt",
      "text": "申请人:陆XX，男，汉族，1980年5月31日出生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇大德世家御XX园41幢\nXX室\n\n被申请人:XX组织站管理有限公司XX组织法定代表人：鲍XX\n住所地：XX省昆山XX区同XX路589589号\n\n请求事项:1、请求裁决申请人与被申请人恢复劳动关系；\n2、支付2021.5.5-2021.12.31停工留薪期间工资差额XX元、\n2022年1月停工留薪期间工资XX元变更为2022年2月停工留薪\n期间工资XX元。\n\n事实与理由:2019年7月30日，申请人入职被申请人公司。2021年5月5日\n申请人发生工伤，右手大拇指错位。现申请人仍在进行治疗，且申请\n人一直按被申请人要求将病历资料、医师证明原件寄给被申请人，但\n被申请人不予理会，认定申请人旷工，并于2022年1月10日违法解\n除与申请人的劳动关系。\n申请人认为，申请人还在工伤治疗期间，被申请人系违法解除，\n为维护申请人的合法权益，特申请仲裁，望裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2573,
      "file": "364-014-2022-1532.txt",
      "text": "申请人:黄XX，女，汉族，1985年11月9日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村三XX组XX号。\n\n被申请人:英域成语言培训（南京）有限公司昆山第二分公司，统一社会信用代码：91320100MA1P5TEH60，法定代表人：XX组织-YIN\nLAM，工作地址：XX省XX市黄河XX路288288号二层6#201-205，联\n系方式：张XX（校长）[ID_HASH]\n50150592。\n\n请求事项:1、支付2021.12.1-2021.12.2期间工资XX元（撤销）；\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2020年7月3日进入被申请人处从事销售工作。2021\n年12月2日，被申请人违法解除劳动关系。在职期间，被申请人拖\n欠申请人2021.12.1-2021.12.2期间工资。现申请人要求被申请人支\n付拖欠的工资以及违法解除劳动关系的赔偿金。申请人为维护自身合\n法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2574,
      "file": "364-014-2022-1533.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2575,
      "file": "364-014-2022-1534.txt",
      "text": "申请人:席XX，女，汉族，1976年4月13日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村二XX组018\n018\n号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：郭XX\n联系电话：57630855\n住所地：XX市XX区南河XX路168168号\n\n请求事项:1、确认双方劳动关系解除；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤疗补\n助金XX元及一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付2021年5月21日至2021年8月20日停工留\n薪期间工资XX元。\n\n事实与理由:2020年12月11日，申请人席转会进入被申请人XX组织山）有限公司从事操作工工作。2021年5月21日，申请人在上班途\n中受到非本人主要责任的交通事故伤害，经昆XX组织诊断\n为腰部受伤，多处挫伤。2021年6月2日经XX市人力资源和社会\n保障局认定为工伤，2022年1月14日经XX市劳动能力鉴定委员会\n鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n\"提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2576,
      "file": "364-014-2022-1535.txt",
      "text": "申请人:谭XX，男，汉族，1970年6月3日生，公民身份号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX镇XX村赵XX\n家15XX组257257号\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]07424M，法定代表人：陈XX，住址：昆山XX区\n黑龙江XX路166XX号，电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年11月1日至2021年11月28日期\n间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年11月1日与被申请人签订劳动合同，2021\n年11月1日上午7点半被申请人安排申请人在XX组织（昆山）有限公司上班，每天工作12小时，上班时间为早上7\n点30分，下班时间为19点30分。申请人每天都有打卡，当时\n被申请人告知申请人薪酬按照小时计算，每小时薪酬为XX元。\n申请人工作至2021年11月28日。申请人离职也提前告知了被\n申请人。2021年12月份，被申请人发放申请人工资时，被申请\n人恶意克扣申请人工资XX元。在工作期间，被申请人以购买保\n险为由，从申请人工资中克扣XX元保险费，此费用也未经申请\n人允许。被申请人的行为违反了劳动法相关规定，请贵委支持申\n请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2577,
      "file": "364-014-2022-1536.txt",
      "text": "申请人:XX公司，住所：昆山XX区震川XX路868XX号，统一社会信用代码：91320583MA1NMYMA1NMY7N5C。\n法定代表人：陈XX，该公司执行董事兼总经理。\n\n被申请人:陈XX，女，汉族，1990年1月26日生，住XX省XX县XX镇XX村六XX组XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、返还特别奖励金XX元及酒卡XX元。\n\n事实与理由:2018年9月22日，申请人、被申请人签订《蓝孔雀业务经理合\n作协议》一份，约定合同期限自2018年9月22日起至2021年9月\n21日止。申请人向被申请人支付特别奖励金6万元及酒卡1万元，被\n申请人应在领取特别奖励金后，完成每月业绩总额5-10万元，年度业\n绩总额80万元，合同期内总业绩240万元。但被申请人收到特别奖\n励金后未完成约定业绩量，且在2018年9月22日开始合作后，于\n2018年12月份便不再为被申请人介绍生意。故申请人向仲裁委提起\n仲裁申请，恳请支持申请人的仲裁请求。"
    },
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      "file": "364-014-2022-1537.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
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    },
    {
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    {
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    {
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    {
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    {
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    },
    {
      "case_id": 2598,
      "file": "364-014-2022-1557.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，1991年10月16日生，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX组织十\n五XX组XX号。\n\n被申请人:被申请人一：XX县润伟建筑安装工程有限公司，住所地XX县庙\n头街电信局东侧XX号。\n法定代表人：李XX，电话：[ID_HASH]。\n被申请人二：李XX，男，1969年10月20日生，汉族，公民XX号\n码[ID_HASH]，住XX省XX县沐XX镇苏州XX园8幢一XX单元201\n201\n室，电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付2021.2.22-2021.3.9期间工伤医疗费XX元、交通\n费XX元；\n3、支付2021.2.22-2021.6.3停工留薪期间工资XX元;\n4、要求被申请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人在2021年2月22日上午在工作中受伤，2021年10月20日\n被认定为工伤，2021年12月28日被鉴定为伤残等级10级。因被申请\n人一未能与申请人就工伤赔偿达成一致，故申请仲裁。\n被申请二为被申请人一法定代表人，是被申请人一唯一股东，一人\n有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当\n对公司债务承担连带责任。\n为维护申请人的合法权益，申请人特向贵委提出申请。"
    },
    {
      "case_id": 2599,
      "file": "364-014-2022-1558.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2600,
      "file": "364-014-2022-1559.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2601,
      "file": "364-014-2022-1560.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1997年12月6日生，居民身份证号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村新庄社089\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA263N830N，法定代表人：朱XX，工作地址：昆山XX区\nXX路XX号XX号房XX组织1楼XX室智谷众创空间B1工\n位，联系方式：朱[ID_HASH]、0512-57326250。\n\n请求事项:1、要求支付2021.10.1-10.26期间工资XX元。\n\n事实与理由:\n年10月26日申请人自己离职。在职期间，被申请人拖欠申请人2021\n年10月1日至10月26日的工资。现申请人要求被申请人支付拖欠\n的工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2602,
      "file": "364-014-2022-1561.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2603,
      "file": "364-014-2022-1562.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2604,
      "file": "364-014-2022-1563.txt",
      "text": "申请人:叶XX，女，汉XX，1990年1月22日生，住XX省XX市XX区XX镇湘城湘太XX路XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇XX路219219号6幢1层\n法定代表人：李XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]48611W\n\n请求事项:1、确认至2020.12.26至2021.5.31之间与被申请人存在\n劳动关系；\n2、支付2021.1.26至2021.5.31期间未签订书面劳动合\n同二倍工资差额XX元；\n3、支付2021年3月工资差额XX元，2021年4月工资差\n额XX元，2021年5月工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年12月26日通过他人介绍进入被申请人处担任文\n员。被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未参保。上班时间是6\n天8小时，存在每天加班的情况，每天加班2-3小时。双方约定月薪制\n资XX元。被申请人通过银行转账方式支付申请人的工资。2021年4\n月30日因公司克扣工资为由解除劳动关系，提前30天通知公司，实际\n出勤至5月31日。现在要求被申请人支付2021年3月工资差额1200\n元，4月工资差额XX元，5月工资差额XX元，以上共计XX元以\n及2021年1月26日至2021年5月31日期间未签订书面劳动合同的二\n倍工资差额XX元。\n现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依\n法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2605,
      "file": "364-014-2022-1564.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2606,
      "file": "364-014-2022-1565(已撤回).txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，布XX，1986年4月22日生住址：XX省XX县招堤XX街道办事处XX村下寨XX组XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司住址：XX市XX镇XX路222200号新江南生活荟L2N04\n统一社会信用代码：91320583MA1P89GR2F\n法定代表人：刘XX，公司总经理\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、请求确认陈XX与XX公司2020年9\n月15日起存在劳动关系；\n2、请求裁决昆山秋之贤餐饮管理有限公司向陈XX支付2020\n年10月15日至2021年9月14日未签定劳动合同的二倍工资差\n额XX元。\n\n事实与理由:2019年4月21日，申请人入职被申请人处，做铁板烧工作。\n期间公司一直帮其正常缴纳社保。后因申请人要离开昆山，于\n2020年6月8日离职。\n2020年9月，申请人再次回到昆山找工作。9月15日被申\n请人邀请其重新回来上班，9月15日重新入职被申请人处。职\n务与原先不一样，因为公司人手短缺，申请人处理代厨师长的工\n作，后为副厨师长。但生新入职公司后，公司再也不帮申请人缴\n社保，要求签订劳动合同，也是没有反应。\n被申请人的行为已经严重损害了申请人的权益，为维护自身\n合法权益，特诉至贵委，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2607,
      "file": "364-014-2022-1566.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2608,
      "file": "364-014-2022-1567.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2609,
      "file": "364-014-2022-1568.txt",
      "text": "申请人:卫XX，男，汉族，1963年10月20日生，住址：XX省XX县XX镇XX村5XX组XX号，身份XX号：[ID_HASH]，\n联系电话：[ID_HASH]（卢XX）\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省XX市XX区XX区XX路。\n法定代表人：钱XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]195919\n联系电话：企业主管钱XX春XX [ID_HASH]蒯经理[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人于申请人受伤当日2021年12\n月30日存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人在包工头华中（同时也就是被申请人位于陆家XX路承建项目\n工地架子工负责人）的带领下，到被申请人公司承建的位于陆家XX路的\n建设工地从事架子工工作，双方约定申请人的工资按XX元/天计算，工作\n时间一般是从早上6点30一中午11点，中午12点一下午16点30。平常\n会支付点生活费，剩余的年底结清。双方未签订劳动合同，被申请人也没\n有为申请人缴纳建筑工工伤保险。\n2021年12月30日，申请人在陆家XX路项目工地XX号楼1楼进行工\n作时，因架子倒塌致使申请人从高处坠落损伤腰部。后，申请人被送往医\n院救治，申请人被诊断为L2/3右侧横突骨折。现申请人为申请工伤认定之\n所需，特提起确认劳动关系之请求。"
    },
    {
      "case_id": 2610,
      "file": "364-014-2022-1569.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2611,
      "file": "364-014-2022-1570.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2612,
      "file": "364-014-2022-1571.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2613,
      "file": "364-014-2022-1572.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉XX，1985年11月12日生，住XX省XX县XX镇香王XX村第二XX组，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市花桥XX镇XX路288XX号中置上海国际商务广场XX号楼152\nXX室法定代表人：俞XX\nXX组织信用代码：91320583MA1WEW3G1X\n\n请求事项:1、确认双方自2021年8月11日至2021年8月23日期间存在\n劳动关系，并支付该期间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月11日进入被申请人处工作，担任文员一\n职。被申请人未与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社\n会保险。双方约定的工作时间为6天11小时，每月休息4天，4500\n元/月，提成另算。2021年8月23日，申请人与被申请人协商解除劳\n动关系。但被申请人拒不支付申请人2021年8月11日至2021年8月\n23日的工资XX元。申请人与被申请人多次协商无果。现申请人申\n请劳动仲裁，要求确认双方自2021年8月11日至2021年8月23日\n期间存在劳动关系，要求被申请人支付2021年8月11日至2021年8\n月23日的工资XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2614,
      "file": "364-014-2022-1573.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族，1974年1月9日生，住XX省XX市XX镇XX村49幢XX室，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX镇XX路XX号1幢\n法定代表人：XX组织信用代码：91320583MA1NMMA1NM4UYXL\n\n请求事项:申请人要求被申请人支付：1、2020年8月10日至2022年1月24日期间未签劳动合同二倍工资差额XX元；2、\n违法解除劳动关系赔偿金XX元；3、2021年5月工资\nXX元、2021年6月工资XX元、2021年7月工资6400\n元、2021年8月工资XX元、2021年9月工资XX元、\n2021年10月工资XX元、2021年11月工资XX元、2021\n年12月工资XX元、2022年1月1日至2022年1月24日\n工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年7月10日进入被申请人处工作，担任会计一职。双方未\n签订书面劳动合同，被申请人为申请人缴纳了社会保险。申请人的工作时间为五\n天八小时，工资每月XX元左右。自2021年5月起被申请人就拖欠申请人工资。\n自2021年10月起被申请人在未告知申请人的情况下停缴了申请人的社会保险。\n双方多次协商无果，无奈之下，申请人于2022年1月24日以邮寄的形式告知被\n申请人，以被申请人未签订书面劳动合同、拖欠工资、未缴纳社保为由解除劳动\n关系。现申请人申请劳动仲裁。要求被申请人请求被申请人支付违法解除劳动合\n同的赔偿金人民币XX元，要求被申请人支付2020年8月10日至2022年\n1月24日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元。请求被申请人\n支付2021年5月工资XX元、2021年6月工资6400、2021年7月工资6400\n元、2021年8月工资XX元、2021年9月工资XX元、2021年XX元XX元、\n2021年11月工资XX元、2021年12月工资XX元、2022年1月1日至2022\n年1月24日工资XX元。\n申请人认为，被申请人拖欠工资、违法解除劳动关系的行为已严重侵害了申\n请人的合法权益。现申请人为维护自身合法权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支\n持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2615,
      "file": "364-014-2022-1574.txt",
      "text": "申请人:周XX，女，汉XX，1982年7月9日生，住XX省XX市XX县XX镇周集XX村181，居民身份证号码：34222[PHONE]3。\n\n被申请人:XX公司法定代表人：王XX\n地址：XX市XX镇XX路15991599号7楼\n统一社会信用代码：91320583MAMA1X6PPW09\n\n请求事项:1、支付2021年9月3日至2021年9月7日工资差额1100.6\n元。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月3日进入被申请人处工作，担任普工一\n职。被申请人未与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社\n会保险。双方约定的工作时间为8点至晚上8点，每月休息4天，双\n方约定工资按计件支付。2021年9月7日，申请人与被申请人协商解\n除劳动关系。但被申请人只支付了申请人XX元工资，拖欠申请人工\n资差额XX元拒不支付。双方多次协商无果，无奈之下申请人申请\n劳动仲裁，要求被申请人支付2021年9月3日至2021年9月7日的\n工资差额XX元。\n要综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请\n求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2616,
      "file": "364-014-2022-1575.txt",
      "text": "申请人:雷XX增XX，男，汉，1989年10月12日生，住XX省XX县XX镇后各台XX村762XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX市XX镇国际模具城模具XX区XX号楼XX室\n法定代表人：陈XX\n统一社会信用代码：91320583MA262NJ357\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年7月12日至2021年\n12月5日存在劳动关系；\n2、支付2021年8月12日至2021年12月5日期间未签订书\n面劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月12日进入被申请人处工作，担任操作工\n一职。被申请人与申请人未签订劳动合同，被申请人未为申请人缴纳\n社会保险。双方约定每天工作10小时，每月休息4天，工资XX元\n7月。2021年12月5日，被申请人负责人口头告知申请人解除劳动关\n系，并要求申请人第二天不要来上班了，申请人不服与被申请人多次\n协商无果。现申请人申请劳动仲裁，要求确认双方自2021年7月12\n日至2021年12月5日期间存在劳动关系，要求被申请人支付2021\n年8月12日至2021年12月5日未签订书面劳动合同的二倍工资差\n额XX元，要求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金9175.6\n元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2617,
      "file": "364-014-2022-1576.txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，汉，1984年9月28日生，住XX市XX县XX镇清溪XX村2XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司法定代表人：郭XX\n地址：XX市XX镇XX路262615号XX号房\n统一社会信用代码：91320583MA25D7MJ0E\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年8月16日至2022年1\n月9日存在劳动关系；\n2、支付2021年8月16日至2021年1月9日期间未签订书\n面劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月16日进入被申请人处工作，担任编程一\n职。被申请人与申请人未签订劳动合同，被申请人未为申请人缴纳社\n会保险。申请人的工作时间为早上8点至晚上8点，每月休息4天，\n工资XX元/月。2022年1月9日，被申请人通过微信告知申请人\n第二天不用来上班。但被申请人拖欠申请人2021年12月工资15000\n元，2022年1月1日至2022年1月9日工资XX元，申请人与被\n申请人多次协商无果。现申请人申请劳动仲裁，要求确认双方自2021\n年8月16日至2022年1月9日期间存在劳动关系，要求被申请人支\n付2021年9月16日至2021年1月9日期间未签订书面劳动合同的\n二倍工资差额XX元，但被申请人拖欠申请人2021年12月工资\nXX元，2022年1月1日至2022年1月9日工资XX元，要求\n被申请人支付支付违法解除劳动关系的赔偿金XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2618,
      "file": "364-014-2022-1577.txt",
      "text": "申请人:高XX，女，汉族，1982年1月8生，住XX市XX县XX镇XX村8XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX市贝安贸易有限公司\n地址：XX市君悦大厦B幢XX室\nXX组织信用代码：9[PHONE]598085\n法定代表人：朱XX\n被申请人二；XX公司昆山分公司\n地址：XX镇嘉裕国际XX号楼XX室\nXX组织信用代码：91320583MA1W0TY032\n法定代表人：武XX冬XX\n\n请求事项:1、支付停工留薪期的工资XX元（当庭撤回）；2、支付解除劳动合同的经济补偿金XX元（当庭撤回）；\n3、支付2021年10月业务提成XX元（当庭撤回）；\n4、支付医疗费XX元。\n\n事实与理由:2021年4月1日，申请人到被申请人一单位工作，担任销售员，双方签订\n劳动合同，被申请人一委托被申请人二代缴申请人缴纳社会保险。双方约定每月\n底薪XX元，加提成。申请人的工作时间为上一休一，工作时长为12小时/天。\n2021年7月18日申请人在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，经昆\nXX市第二人民医院诊断为右手腕脱臼，并进行了治疗。后经XX组织认定为工伤。期间医生建议申请人休息42天。康复后申请人继续回原岗\n位上班，2021年10月21日被申请人一法人口头告知申请人不用再来上班。现\n申请人申请劳动仲裁，要求请求被申请人支付停工留薪期间的工资XX元，\n要求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金XX元，要求被申请人支付\n2021年10月业务提成XX元，要求被申请人支付医疗费XX元。\n现申请人为维护自身合法权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支持申请人的全\n部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2619,
      "file": "364-014-2022-1578.txt",
      "text": "申请人:彭XX，男，汉族，1978年1月1日出生，XX省XX市XX镇张家畈XX村骆家畈。身份证号码：[ID_HASH]暂住：XX省XX市鼓楼办事处王XX村任家\n湾五XX组XX组织。联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX公司，住所地XX市XX镇XX村一XX组2-XX号，统一社会信用代码9[PHONE]36735B。\n法定代表人：何XX，该公司董事长。联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、裁决被申请人支付申请人2019年10月9日至2021年2\n月23日期间的加班加点工资XX元；\n2、裁决被申请人支付申请人支付2020年的高温补助费\nXX元，2019年11月、12月、2020年5月、9月、11月、12月\n满勤奖XX元；\n3、裁决被申请人支付申请人2020年1月份工资2460.8\n元；\n4、裁决被申请人支付申请人2020年2月、3月因疫情管\n控期间未能返昆的工资XX元；\n5、裁决被申请人支付申请人2019年10月9日至2020年1\n月8日未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n6、裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金\nXX元；\n7、裁决被申请人支付申请人2019年10月至2021年2月\n期间克扣的工资XX元；\n8、裁决被申请人为申请人补缴2019年10月至2019年12\n月的社会保险和住房公积金。\n\n事实与理由:申请人于2019年10月9日到被申请人处工作，工作岗位是焊工，双方协商确定每月工\n作26天，每天8小时不加班；第一个月为试用期，试用期工资为XX元，从第二个月开始\n每月工资为XX元。2020年1月XX号，被申请人让申请人在空白劳动合同上签字，签完就\n强行收走了，申请人至今都不知道合同内容。申请人在公司工作期间，被申请人经常拖欠和\n克扣工资，强迫加班加点，如果不加班还以罚款和开除相威胁。无奈之下，申请人多次向\n12345举报。2021年2月23日，被申请人以申请人构成旷工为由单方解除劳动合同，事实上\n是违法解除劳动合同。\n综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2620,
      "file": "364-014-2022-1579.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2621,
      "file": "364-014-2022-1580.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2622,
      "file": "364-014-2022-1581.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2623,
      "file": "364-014-2022-1582.txt",
      "text": "申请人:XX组织，女，汉族，1977年4月22日生，住址XX省XX市XX镇石浦新XX村（23）夹沟XX号，身份XX号\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路3838号三楼，统一社会信用代码91320583MA1WA3AH39，法定代\n表人王XX，联系电话：[ID_HASH]；[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020年1月1日至2021年12月31日双休日加班费XX元、法定节假日加班费XX元；2、支付\n经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2017年10月8日入职被申请人XX公司，工作岗\n位停车场收费员，双方未签订了书面劳动合同，未缴纳了社会保险，\n在职期间基本工资XX元/月，被申请人经常安排申请人加班，但被\n申请人未按《劳动合同法》规定向申请人支付加班工资。2021年12\n月31日，被申请人通知因停车场被政府征收，与申请人解除劳动关\n系。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2624,
      "file": "364-014-2022-1583.txt",
      "text": "申请人:秦XX，女，汉族，1976年2月11日生，住址XX省XX市XX镇XX村（5）南吉山XX号，身份XX号\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路3838号三楼，统一社会信用代码91320583MA1WA3AH39，法定代\n表人王XX，联系电话：[ID_HASH]；[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020年1月1日至2021年12月31日双休日加班费XX元、法定节假日加班费XX元；2、支付经济\n补偿金XX元。\n\n事实与理由:2017年9月8日入职被申请人XX公司，工作岗\n位停车场收费员，双方未签订了书面劳动合同，未缴纳了社会保险，\n在职期间基本工资XX元/月，被申请人经常安排申请人加班，但被\n申请人未按《劳动合同法》规定向申请人支付加班工资。2021年12\n月31日，被申请人通知因停车场被政府征收，与申请人解除劳动关\n系。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2625,
      "file": "364-014-2022-1584.txt",
      "text": "申请人:苑XX，男，汉族，1964年11月21日生，住址XX省XX市XX县XX镇XX村XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路3838号三楼，统一社会信用代码91320583MA1WA3AH39，法定代\n表人王XX，联系电话：[ID_HASH]；[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020年1月1日至2021年12月31日平时加班费XX元、双休日加班费XX元、法定节假日加班费\nXX元；2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2017年9月19日入职被申请人XX公司，工作岗\n位停车场收费员，双方未签订了书面劳动合同，未缴纳了社会保险，\n在职期间基本工资3400 元/月，被申请人经常安排申请人加班，但被\n申请人未按《劳动合同法》规定向申请人支付加班工资。2021年12\n月31日，被申请人通知因停车场被政府征收，与申请人解除劳动关\n系。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2626,
      "file": "364-014-2022-1585.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1962年11月18日生，住址XX省XX市XX镇石浦中XX村（2）龚XXXX号，身份XX号\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路3838号三楼，统一社会信用代码91320583MA1WA3AH39，法定代\n表人王XX，联系电话：[ID_HASH]；[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020年1月1日至2021年12月31日双休日加班费XX元、法定节假日加班费XX元；2、支付经\n济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2019年2月15日入职被申请人XX公司，工作岗\n位停车场收费员，双方未签订了书面劳动合同，未缴纳了社会保险，\n在职期间基本工资XX元/月，被申请人经常安排申请人加班，但被\n申请人未按《劳动合同法》规定向申请人支付加班工资。2021年12\n月31日，被申请人通知因停车场被政府征收，与申请人解除劳动关\n系。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2627,
      "file": "364-014-2022-1586.txt",
      "text": "申请人:徐XX，男，汉族，1963年3月22日生，住址XX省XX市XX镇XX村（2）南场XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路3838号三楼，统一社会信用代码91320583MA1WA3AH39，法定代\n表人王XX，联系电话：[ID_HASH]；[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020年1月1日至2021年12月31日双休日\n加班费XX元、法定节假日加班费XX元；2、支付经\n济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2017年12月27日入职被申请人XX公司，工作\n岗位停车场收费员，双方未签订了书面劳动合同，未缴纳了社会保险，\n在职期间基本工资XX元/月，被申请人经常安排申请人加班，但被\n申请人未按《劳动合同法》规定向申请人支付加班工资。2021年12\n月31日，被申请人通知因停车场被政府征收，与申请人解除劳动关\n系。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益"
    },
    {
      "case_id": 2628,
      "file": "364-014-2022-1587.txt",
      "text": "申请人:唐XX，男，汉族，1964年8月18日生，住址XX省XX市XX镇北湾XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路3838号三楼，统一社会信用代码91320583MA1WA3AH39，法定代\n表人王XX，联系电话：[ID_HASH]；[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年3月11日至2021年12月31日双休日\n加班费XX元、法定节假日加班费XX元；2、支付经济\n补偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年3月11日入职被申请人XX公司，工作岗\n位停车场收费员，双方未签订了书面劳动合同，未缴纳了社会保险，\n在职期间基本工资XX元/月，被申请人经常安排申请人加班，但被\n申请人未按《劳动合同法》规定向申请人支付加班工资。2021年12\n月31日，被申请人通知因停车场被政府征收，与申请人解除劳动关\n系。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2629,
      "file": "364-014-2022-1588.txt",
      "text": "申请人:夏XX，男，汉族，1968年6月5日生，住址XX省XX市XX镇陆巷XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路3838号三楼，统一社会信用代码91320583MA1WA3AH39，法定代\n表人王XX，联系电话：[ID_HASH]；[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020年1月1日至2021年12月31日平时加班费XX元、双休日加班费XX元、法定节假日加班\n费XX元；2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2017年9月12日入职被申请人XX公司，工作岗\n位停车场收费员，双方未签订了书面劳动合同，未缴纳了社会保险，\n在职期间基本工资XX元/月，被申请人经常安排申请人加班，但被\n申请人未按《劳动合同法》规定向申请人支付加班工资。2021年12\n月31日，被申请人通知因停车场被政府征收，与申请人解除劳动关\n系。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2630,
      "file": "364-014-2022-1589.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，土族，1999年2月12日生，住址XX省大通回族土族XX县XX镇XX村XX号，身份XX号\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，注册地址XX市XX区XX路666666号楼XX室，实际经营地址XX市XX市镇花都艺墅\n宝裕广场105105栋西大厅1614，统一社会信用代码\n91320583MA2189WP8H，法定代表人李XX，联系电话：\n[ID_HASH]; [ID_HASH]; [ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年11月3日至2021年12月15日工资，其中张XX\n娟XXXX元、夏XXXX元、田XX凤XXXX元、潘XX\n程XXXX元、罗XXXX元。\n2、支付报销费用，其中张XXXX元、潘XXXX元、罗XX\nXX元。\n\n事实与理由:2021年11月3日入职被申请人XX公司工作，\n从事短视频艺人，在职期间工资XX元/月。被申请人拖欠申请人2021\n年11月3日至2021年12月15日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2631,
      "file": "364-014-2022-1590.txt",
      "text": "申请人:夏XX，女，汉族，2000年6月2日生，住址XX省XX市XX镇曾家XX村夏桥1117XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，注册地址XX市XX区XX路666666号楼XX室，实际经营地址XX市XX市镇花都艺墅\n宝裕广场105XX栋西大厅1614，统一社会信用代码\n91320583MA2189WP8H，法定代表人李XX，联系电话：\n[ID_HASH]; [ID_HASH]; [ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年11月3日至2021年12月15日工资，其中张XX\n娟XXXX元、夏XXXX元、田XX凤XXXX元、潘XX\n程XX元、罗XXXX元。\n2、支付报销费用，其中张XXXX元、潘XXXX元、罗XX\nXX元。\n\n事实与理由:2021年11月3日入职被申请人XX公司工作，\n岗位抖音运营，在职期间工资XX元/月。被申请人拖欠申请人2021\n年11月3日至2021年12月15日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2632,
      "file": "364-014-2022-1591.txt",
      "text": "申请人:田XX凤XX，女，土家族，1998年12月1日生，住址XX省XX县XX镇XX村XX组，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，注册地址XX市XX区XX路666666号楼XX室，实际经营地址XX市XX市镇花都艺墅\n宝裕广场105XX栋西大厅1614，统一社会信用代码\n91320583MA2189WP8H，法定代表人李XX，联系电话：\n[ID_HASH]; [ID_HASH]; [ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年11月3日至2021年12月15日工资，其中张XX\n娟XXXX元、夏XXXX元、田XX凤XXXX元、潘XX\n程XX元、罗XXXX元。\n2、支付报销费用，其中张XXXX元、潘XXXX元、罗XX\nXX元。\n\n事实与理由:2021年11月3日入职被申请人XX公司工作，\n从事销售工作，在职期间工资XX元/月。被申请人拖欠申请人2021\n年11月3日至2021年12月15日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2633,
      "file": "364-014-2022-1592.txt",
      "text": "申请人:潘XX鹏XX，男，汉族，1998年6月11日生，住址XX省XX县XX镇大屋XX村XX组104XX号，身份XX号\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，注册地址XX市XX区XX路666666号楼XX室，实际经营地址XX市XX市镇花都艺墅\n宝裕广场105XX栋西大厅1614，统一社会信用代码\n91320583MA2189WP8H，法定代表人李XX，联系电话：\n[ID_HASH]; [ID_HASH]; [ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年11月3日至2021年12月15日工资，其中张XX\n娟XXXX元、夏XXXX元、田XX凤XXXX元、潘XX\n程XX元、罗XXXX元。\n2、支付报销费用，其中张XXXX元、潘XXXX元、罗XX\nXX元。\n\n事实与理由:2021年11月3日入职被申请人XX公司工作，\n岗位摄影师，在职期间工资XX元/月。被申请人拖欠申请人2021\n年11月3日至2021年12月15日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2634,
      "file": "364-014-2022-1593.txt",
      "text": "申请人:罗XX，男，汉族，1992年8月15日生，住址XX省XX县XX镇XX村罗围孜，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，注册地址XX市XX区XX路666666号楼XX室，实际经营地址XX市XX市镇花都艺墅\n宝裕广场105105栋西大厅1614，统一社会信用代码\n91320583MA2189WP8H，法定代表人李XX，联系电话：\n[ID_HASH]; [ID_HASH]; [ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021年11月3日至2021年12月15日工资，其中张XX\n娟XXXX元、夏XXXX元、田XX凤XXXX元、潘XX\n程XX元、罗XXXX元。\n2、支付报销费用，其中张XXXX元、潘XXXX元、罗XX\nXX元。\n\n事实与理由:2021年11月3日入职被申请人XX公司工作，\n岗位销售主管，在职期间工资XX元/月。被申请人拖欠申请人2021\n年11月3日至2021年12月15日期间工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2635,
      "file": "364-014-2022-1594.txt",
      "text": "申请人:苏XX，男，汉族，1991年7月23日生，住XX省XX县XX镇XX村XX组XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX市XX镇康XX路260260号XX号房。\n法定代表人：罗XX，该公司总经理。\n\n请求事项:1、裁令被申请人支付申请人2021年12月工资差额XX元、2022年1月工资XX元、2月工资XX元。\n2、裁令被申请人支付申请人2021年4月至2021年11月加班工资\nXX元。\n3、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金12684.7\n元。\n\n事实与理由:申请人2021年3月28日入职被申请人处做操作工，被申请人拖\n欠申请人工资和加班工资未足额发放。2022年2月14日，申请人以\n被申请人拖欠工资和加班工资为由解除了与被申请人的劳动合同。\n为维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委依法支持申\n请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2636,
      "file": "364-014-2022-1595.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2637,
      "file": "364-014-2022-1596.txt",
      "text": "申请人:占XX，女，汉族，1971年8月17日生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村八XX队，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市简屋烘焙食品有限公司，法定代表人：储XX，XX组织信用代码：91320583MA202QJW50，住所地：XX市XX镇闵\nXX路XX号XX号房2层，联系电话：[ID_HASH]（储XX）。\n\n请求事项:1、支付2022年1月1日至2022年1月16日工资XX元；2、确认申请人与被申请人自2020年12月23日至2022年2月14日存在劳\n动关系。\n\n事实与理由:申请人于2020年12月23日入职被申请人处，从事面点师工作，\n双方约定工资为XX元/月，工作时间六天八小时，超出部分加班按\n照XX元/小时计算。被申请人未与申请人签订劳动合同，未缴纳社保。\n2021年12月16日，申请人在工作中受伤，被申请人拒绝为申\n请人申报工伤。因被申请人未予申请人签订劳动合同，为维护申请人\n的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁申请，请求依法支持申请人的全\n部诉讼请求。"
    },
    {
      "case_id": 2638,
      "file": "364-014-2022-1597.txt",
      "text": "申请人:雷XX 男\n1985年5月13日生\n住址：XX省XX市XX县XX镇汪集XX村汪集55\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX\n地址：XX市XX镇振新XX路586586号XX号厂房\n\n请求事项:1、支付2021年9月至2022年1月工资XX元；\n2、支付经济补偿金XX元；\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的技术工，由于被申请人未按规定支\n付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年9月一2022年1月份工资款\nXX元，现被申请人处于停止状态。根据劳动法有关法律规定，申\n请人提供了正常劳动的，被申请人应当支付劳动报酬及经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，恳请依法予以支\n持。"
    },
    {
      "case_id": 2639,
      "file": "364-014-2022-1598.txt",
      "text": "申请人:肖XX 男 1990年2月16日生\n住址：XX省XX市XX县XX镇XX村5XX组\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX\n地址：XX市XX镇振新XX路586586号XX号厂房\n\n请求事项:1、支付2021年10月至2022年1月工资XX元；\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的技术工，由于被申请人未按规定支\n付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年10月一2022年1月份工资\n款XX元，现申请人处于停止状态。根据劳动法有关法律规定，申\n请人提供了正常劳动的，被申请人应当支付劳动报酬及经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，恳请依法予以支\n持。"
    },
    {
      "case_id": 2640,
      "file": "364-014-2022-1599.txt",
      "text": "申请人:李XX 男 1966年6月26日生\n住址：XX市XX镇东城蓝郡XX园20XX栋XX室\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX\n地址：XX市XX镇振新XX路586586号XX号厂房\n\n请求事项:1、支付2021年9月至2022年1月工资XX元；\n2、经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的技术工，由于被申请人未按规定支\n付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年9月－2022年1月份工资款\nXX元。现被申请人处于停止状态。根据劳动法有关法律规定，申\n请人提供了正常劳动的，被申请人应当支付劳动报酬及经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，恳请依法予以支\n持。"
    },
    {
      "case_id": 2641,
      "file": "364-014-2022-1600.txt",
      "text": "申请人:秦XX成XX住址：XX省XX县XX镇XX路朱家沟XX区XX号楼4XX单元4楼\nXX室\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX\n地址：XX市XX镇振新XX路586586号XX号厂房\n\n请求事项:1、支付2021年9月至2022年1月工资XX元；\n2、支付经济补偿金XX元，\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的技术工，由于被申请人未按规定支\n付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年9月－2022年1月份工资款\nXX元，现被申请人处于停止状态。根据劳动法有关法律规定，申\n请人提供了正常劳动的，被申请人应当支付劳动报酬及经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，恳请依法予以支\n持。"
    },
    {
      "case_id": 2642,
      "file": "364-014-2022-1601.txt",
      "text": "申请人:蒋XX剑XX 男 1976年3月16日生\n住址：XX省XX市XX县渺//河乡XX村XX组171171号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX\n地址：XX市XX镇振新XX路586586号XX号厂房\n\n请求事项:1、支付2021年9月至2022年1月工资XX元；\n2、支付经济补偿金XX元；\n3、支付一次性工伤医疗补助金XX元；一次性伤残就\n业补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的技术工，由于被申请人未按规定支\n付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年9月一2022年1月份工资款\nXX元，现被申请人处于停止状态。根据劳动法有关法律规定，申\n请人提供了正常劳动的，被申请人应当支付劳动报酬及经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，恳请依法予以支\n持。"
    },
    {
      "case_id": 2643,
      "file": "364-014-2022-1602.txt",
      "text": "申请人:陈XX 男 1997年1月25日生\n住址：XX省XX市XX镇XX村九XX组XX号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX\n地址：XX市XX镇振新XX路586586号XX号厂房\n\n请求事项:1、支付2021年12月至2022年1月工资XX元；\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的技术工，由于被申请人未按规定支\n付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年12月一2022年1月份工资\n款XX元，现被申请人处于停止状态。根据劳动法有关法律规定，\n申请人提供了正常劳动的，被申请人应当支付劳动报酬及经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，恳请依法予以支\n持。"
    },
    {
      "case_id": 2644,
      "file": "364-014-2022-1603.txt",
      "text": "申请人:刘XX 男．1998年11月25日生住址：XX省XX县XX镇上XX村上凤鸣10XX组\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX\n地址：XX市XX镇振新XX路586586号XX号厂房\n\n请求事项:1、支付2021年12月至2022年1月工资XX元；\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的技术工，由于被申请人未按规定支\n付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年12月一2022年1月份工资\n款XX元，现被申请人处于停止状态。根据劳动法有关法律规定，\n申请人提供了正常劳动的，被申请人应当支付劳动报酬及经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，恳请依法予以支\n持。"
    },
    {
      "case_id": 2645,
      "file": "364-014-2022-1604.txt",
      "text": "申请人:李XX 男 1975年7月7日生\n住址：XX省XX市龙门街铁北XX区十一XX组\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX\n地址：XX市XX镇振新XX路586586号XX号厂房\n\n请求事项:1、2021年10月至2021年11月工资XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的技术工，由于被申请人未按规定支\n付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年9月一11月份工资款13000\n元，现被申请人处于停止状态。根据劳动法有关法律规定，申请人提\n供了正常劳动的，被申请人应当支付劳动报酬及经济补偿金。为维护\n申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，恳请依法予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2646,
      "file": "364-014-2022-1605.txt",
      "text": "申请人:邓XX 女 1972年11月26日生\n住址：XX省XX县XX镇吴滩居委会十XX组XX号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：王XX\n地址：XX市XX镇XX路728728号2XX栋2楼\n\n请求事项:仲裁请求支付2021年1月、2月份工资XX元\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的缝纫工，由于被申请人未按规定支\n付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年1月份工资款XX元。根据\n劳动法有关法律规定，申请人提供了正常劳动的，被申请人应当支付\n劳动报酬。为维护申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，恳请\n依法予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2647,
      "file": "364-014-2022-1606.txt",
      "text": "申请人:化XX 女 1978年8月21日生\n住址：XX省XX县XX镇XX村九XX组\n\n被申请人:XX公司法定代表人：王XX\n地址：XX市XX镇XX路728728号2XX栋2楼\n\n请求事项:仲裁请求支付2021年3、4、5、6月份工资XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人公司招用的管理人员，由于被申请人未按规定\n支付申请人工资报酬，拖欠申请人2021年3月-2021年6月份工资款\nXX元。2021年9月1日，被告出具证明一份，证明结欠原告工资\n款XX元，期间仅支付了XX元，尚欠申请人工资款XX元\n根据劳动法有关法律规定，申请人提供了正常劳动的，被申请人应当\n支付劳动报酬。为维护申请人合法权益，特向仲裁会提起仲裁申请，\n恳请依法予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 2648,
      "file": "364-014-2022-1607.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2649,
      "file": "364-014-2022-1608.txt",
      "text": "申请人:赵XX，女，汉族，1987年9月14日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为广西XX县XX镇XX村桐子山屯054XX号，联系\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：仇XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路252518号\n\n请求事项:1、2022年2月17日解除双方劳动关系。\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:2021年4月21日，申请人赵XX进入被申请人江苏XX组织\n司处从事操作工工作。2021年4月23日，申请人在下班途中受到非本人主要责\n任的交通事故伤害，经XX市第三人民医院治疗诊断为腰椎骨折、软组织疾患。\n2021年9月6日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年12月21\n日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，此后申请人多次要求被申请人\n支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n“以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2650,
      "file": "364-014-2022-1609(已撤回).txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1970年8月15生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇嶂山行政村山自\nXX村XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX组织）有限公司法定代表人：高XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市浦东XX区XX镇XX路999999号\n项目地址：XX市XX镇XX路东侧\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、请求被申请人支付一次性工伤医疗补助金 30000 元，一次性\n伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，小计129000\n元；\n3、请求被申请人支付停工留薪期间工资XX元，医药费3899.96\n元，交通费XX元，小计XX元；\n\n事实与理由:2021年6月5日，申请人刘XX进入被申请人上海XX公司处从事木工工作。2021年6月5日，申请人在\n工作中所发生的割划压事故中受伤，经XX市第五人民医院诊断为右\n手受伤。2021年8月26日经XX市人力资源和社会保障局认定为工\n伤，2022年1月4日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2651,
      "file": "364-014-2022-1610.txt",
      "text": "申请人:都XX广XX，男，汉族，1968年12月26日生，户籍地为XX省XX县XX镇院子XX村2XX组，身份证号码为：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市XX镇八骏精密模具厂联系电话：[ID_HASH]\n经营者：王XX\n住所地：XX市XX镇XX路XX号\n\n请求事项:1、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就\n业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元；\n2、支付2021年1月20日至2021年4月19日停工留薪期工\n资XX元，2021年3月12日至2021年3月24日工资XX元，\n护理费XX元，住院伙食补助费XX元。\n\n事实与理由:2019年6月18日，申请人到被申请人处从事技术员的工作。2021\n年1月20日，申请人在工作中受伤，经诊断为肋骨骨折。2021年9\n月17日经XX市人力资源和社保局认定为工伤，2021年12月21日\n经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2652,
      "file": "364-014-2022-1611.txt",
      "text": "申请人:曹XX，女，汉族，1980年3月12日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇磨坝XX村四XX组，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：张XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX市镇陆杨友谊XX路1-XX号XX号房\n经营地址：XX市千灯镇利都XX路218218号XX号房\n\n请求事项:1、自2022年2月17日起解除申请人与被申请人的劳动\n关系；\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就\n业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元；\n3、支付2021年6月21日至2021年10月12日停工留薪期\n工资XX元，护理费XX元，住院伙食补助费XX元\n\n事实与理由:2021年6月8日，申请人曹XX进入被申请人XX公司从事品管员工作。2021年6月21日，申请人在工作中所\n发生的挤压事故中受伤害，经XX市第六人民医院治疗诊断为右示指\n受伤。2021年10月21日经XX市人力资源和社会保障局认定为工\n伤，2021年12月28日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤\n残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2653,
      "file": "364-014-2022-1612.txt",
      "text": "申请人:田XX，男，汉族，1970年10月11日出生，居民身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇理城国际XX园114幢XX室，\n联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：陆XX，统一社会信用代码/XX号：9[PHONE]36628M，住所：XX省昆山XX区\nXX路288XX号，联系电话：[ID_HASH]、[ID_HASH]、[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残就业补助金XX元；\n2、报销垫付的宽带费XX元、水电费XX元。\n\n事实与理由:申XX2008年6月入职被申请人处，任宅急送XX组织经理一职。\n2021年4月24日，申请人在工作中发生摔伤事故导致受伤，经XX市第\n一人民医院于2021年4月24日诊断为右肩部、胸部受伤，2021年5月13日\n经昆XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年12月21日经XX市劳\n动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级九级。\n申请人收到鉴定结论后XX公司申报款项，公司配合办理社保基金支付费\n用，对于公司应当支付的一次性伤残就业补助金不予处理，无奈，为维护申请\n人的合法权益，特此申请，望依法裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2654,
      "file": "364-014-2022-1613.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1974年5月21日生，身份证号码\n为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇梁寨四XX组，联\n系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX\n联系电话：50339386-837\n住所地：XX市玉山镇玉XX路268268号\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付停工留薪期工资XX元、医疗费XX元；\n4、支付2021年5月13日至2021年5月26日期间的\n工资XX元。\n\n事实与理由:2021年5月13日，申请人刘XX进入被申请人鹏XX公司从事操作工工作。2021年5月27日，申请人在工作中\n所发生的摔倒事故中受伤害，经XX市康复医院治疗诊断为右肩部外\n伤、右肋骨骨折。2021年9月18日经XX市人力资源和社会保障局\n认定为工伤，2021年12月27日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定\n为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2655,
      "file": "364-014-2022-1614.txt",
      "text": "申请人:唐XX 女，汉族，1977年3月4日，XX省XX市XX区XX镇XX村一XX组XX号，公民身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，公司地址：XX市花桥镇立德企业家XX区XX号楼XX号房，法定代表人：彭XX，电话：\n[ID_HASH]\n\n请求事项:1、自2021年11月30日起解除申请人与被申请人的劳动\n关系；\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就\n业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元，2021年7月5\n日至10月4日停工留薪期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人的员工，2021年6月20日入职，双方约定每\n月工资XX元，2021年7月5日申请人在上班途中发生交通事故受\n伤，后经XX市第五人民医院诊断为；骶骨骨折，该事故于2021年\n7月30日经XX市人力资源和社保障局认定为工伤，于2021年11\n月36日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，现请求被申\n请人支付申请人相应的工伤待遇。"
    },
    {
      "case_id": 2656,
      "file": "364-014-2022-1615.txt",
      "text": "申请人:龙XX，男，汉族，1990年3月5日，XX省XX县XX镇桂花居委会良种场，公民身份证号码，[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：沈XX，公司地址：XX市XX镇石牌XX路129XX号，电话：50137261\n\n请求事项:1、自2021年4月12日起解除申请人与被申请人的劳动\n关系；\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就\n业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元，住院伙食\n补助费XX元，护理费XX元，停工留薪期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年2月23日进入被申请人处工作，从操作工工\n作，2021年3月11日申请人在工作中发生的机械伤害事故中受伤，\n9\n经昆山XX组织治疗，该起事故于2021年5月28日经XX市人力\n资源和社会保障局认定为工伤，于2021年12月10日经XX市劳动\n能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，现请求被申请人支付申请人相应\n的工伤待遇。"
    },
    {
      "case_id": 2657,
      "file": "364-014-2022-1616.txt",
      "text": "申请人:许XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX市XX区XX镇赵XXXX村许庄068\nXX号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：马XX\n住所地：XX镇石浦汇丰建材市场10XX栋XX号\n\n请求事项:1、支付工资：2020年1月至2020年12月许XX66200\n元、2020年3月至2021年1月赵XXXX元、2020年3\n月至2020年12月焦峰XX元。\n2、支付赵XX2019年6月至2020年4月未签劳动合\n同二倍工资差额XX元、焦XX2020年4月至2021年1月\n未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年5月开始被申请人处上班，被申请人未与申请\n人签订劳动合同，缴纳保险。被申请人拖欠申请人2020年工资共计\nXX元。故申请人申请仲裁，请求支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 2658,
      "file": "364-014-2022-1617.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX县XX镇XX园XX村\n\n被申请人:XX公司法定代表人：马XX\n住所地：XX镇石浦汇丰建材市场10XX栋XX号\n\n请求事项:1、支付工资：2020年1月至2020年12月许XX66200\n元、2020年3月至2021年1月赵XXXX元、2020年3\n月至2020年12月焦XXXX元。\n2、支付赵XX2019年6月至2020年4月未签劳动合\n同二倍工资差额XX元、焦XX2020年4月至2021年1月\n未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年5月开始被申请人处上班，被申请人未与申请\n人签订劳动合同，缴纳保险。被申请人拖欠申请人2020年工资共计\nXX元。故申请人申请仲裁，请求支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 2659,
      "file": "364-014-2022-1618.txt",
      "text": "申请人:焦XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX县XX镇XX村\n\n被申请人:XX公司法定代表人：马XX\n住所地：XX镇石浦汇丰建材市场10XX栋XX号\n\n请求事项:1、支付工资：2020年1月至2020年12月许XX66200\n元、2020年3月至2021年1月赵XXXX元、2020年3\n月至2020年12月焦XXXX元。\n2、支付赵XX2019年6月至2020年4月未签劳动合\n同二倍工资差额XX元、焦XX2020年4月至2021年1月\n未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年3月开始被申请人处上班，被申请人未与申请\n人签订劳动合同，缴纳保险。被申请人拖欠申请人2020年工资共计\nXX元。故申请人申请仲裁，请求支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 2660,
      "file": "364-014-2022-1619.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉，1979年12月27日生，住XX省梅河口市康大营镇北XX村一XX组，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇新XX路789789号XX号房\n法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：91320583MA27973E96\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.11.8-2021.11.30期间工资\nXX元、2021.12.1-2021.12.20期间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月8日进入被申请人处工作，担任仓库主管\n一职。被申请人与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社\n会保险。双方约定的工作时间为6天8小时，每月休息4天。双方约\n定每月工资XX元。2021年12月20日，申请人与被申请人解除劳\n动关系，但被申请人拖欠申请人2021年11月8日至2021年11月30\n日的工资XX元、2021年12月1日至2021年12月18日工资\nXX元。双方多次协商无果，现申请人申请劳动仲裁，要求被申请\n人支付2021年11月8日至2021年11月30日的工资XX元、\n2021年12月1日至2021年12月20日工资XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2661,
      "file": "364-014-2022-1620.txt",
      "text": "申请人:张XX双XX，女，汉XX，1987年12月4日生，住XX省XX市XX县XX镇XX村胜宅庄044XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇新XX路789789号XX号房\n法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：91320583MA27973E96\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.11工资XX元、2021.12.1至\n2021.12.27期间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月28日进入被申请人处工作，担任业务助\n理一职。被申请人与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳\n社会保险。双方约定的工作时间为6天8小时，每月休息4天，5000\n元/月。2021年12月27日，申请人与被申请人协商解除劳动关系。\n但被申请人拖欠申请人2021年11月工资XX元，2021年12月1日\n至2021年12月27日工资XX元，双方多次协商无果，无奈之下\n申请人申请劳动仲裁，要求被申请人支付2021年11月工资XX元、\n2021年12月1日至2021年12月27日工资XX元。"
    },
    {
      "case_id": 2662,
      "file": "364-014-2022-1621.txt",
      "text": "申请人:凌XX萍XX，女，汉XX，1994年8月2日生，住XX省XX市XX镇XX路202019号新时代XX园3幢XX室，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司法定代表人：王XX\n地址：XX市XX镇新XX路789789号XX号房\n统一社会信用代码：91320583MA27973E96\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.11工资XX元、2021.12.1至\n2021.12.24期间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月27日进入被申请人处工作，担任出纳文\n员一职。被申请人与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳\n社会保险。双方约定的工作时间为6天8小时，每月体息4天，5000\n元/月。2021年12月24日，申请人与被申请人协商解除劳动关系。\n但被申请人拖欠申请人2021年11月工资XX元，2021年12月1日\n至2021年12月24日工资XX元，双方多次协商无果，无奈之下\n申请人申请劳动仲裁，要求被申请人支付2021年11月工资XX元、\n2021年12月1日至2021年12月27日工资XX元。"
    },
    {
      "case_id": 2663,
      "file": "364-014-2022-1622.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，汉，1988年9月9日生，住XX省XX县XX镇XX村五XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇新XX路789789号XX号房\n法定代表人：王XX\n统一社会信用代码：91320583MA27973E96\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.11工资XX元、2021.12工资\nXX元、2022.1.1-2022.1.17期间工资XX元；\n2、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金XX元；\n3、被申请人支付申请人垫付的加油费XX元；\n4、被申请人支付申请人垫付的过路费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月15日进入被申请人处工作，担任司机一\n职。被申请人与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社会\n保险。双方约定的工作时间为每月工作30天，双方约定每月工资\nXX元/月（含车）。自2021年11月起被申请人就拖欠申请人工\n资。双方多次协商无果，无奈之下，申请人于2022年1月17日以邮\n寄的方式告知被申请人，申请人以被申请人拖欠工资为由解除劳动关\n系。现申请人申请劳动仲裁，要求被申请人支付2021年11月工资\nXX元、2021年12月XX元、2022年1月1日至2022年1月17\n日工资XX元，要求被申请人支付申请人垫付的加油费5990.04\n元、过路费发票XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2664,
      "file": "364-014-2022-1623.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2665,
      "file": "364-014-2022-1624.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2666,
      "file": "364-014-2022-1625.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX市XX区XX镇XX村八XX组\n\n被申请人:XX公司法定代表人：吴XX\n住所地：XX省XX市XX镇黄浦XX路533533号\n\n请求事项:1、支付2020年6月至2021年4月未签劳动合同的二倍工资差额XX元；2、确认申请人自2020年4月27日\n至2021年12月21日与被申请人二存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2020年5月开始被申请人处上班，被申请人未与申请\n人签订劳动合同，缴纳保险。申请人要求被申请人支付未签劳动合同\n二倍工资差额。故申请人申请仲裁，请求支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 2667,
      "file": "364-014-2022-1626.txt",
      "text": "申请人:郝XX，男，汉族，1991年7月13日生，住XX市XX区香槐二XX路212188号22XX栋11单元26层XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司昆山分公司地址：XX镇XX路168168号\n统一社会信用代码：9[PHONE]94453X\n法定代表人：薛XX\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元；2、支付一次性工伤医疗补助金XX元；3、支付一次性伤残补助金\nXX元；4、支付2021年3月23日至2021年6月23日停工留薪\n期工资差额XX元。\n\n事实与理由:2020年5月12日，申请人到被申请人单位工作，担任操作工一职。双方签\n订劳动合同，被申请人未为申请人缴纳社保。申请人工作时间为12小时/天，一\n个月最多休息2天，月平均工资XX元。2021年3月23日申请人在工作中受\n伤。经淀XX组织诊断为左手受伤，并进行了治疗。后经XX市人力资源和\n社会保障局认定为工伤，又经劳动能力鉴定部门鉴定为十级伤残。申请人受伤前\n实发工资为XX元。申请人一直在治疗，不能上班，医生建议休息3个月，被\n申请人在此期间仅仅支付了停工留薪期间的工资XX元。现申请人申请劳动仲\n裁，要求被被申请人支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元以及停工留薪期间的工资XX元。\n现申请人为维护自身合法权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支持申请人的全\n部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2668,
      "file": "364-014-2022-1627.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1962年6月21日出生，住XX省XX市XX县盐场XX镇响洞村街上XX组076XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司苏州分公司，住XX省XX市XX区角直XX市XX路XX号XX室，统一社会信用代码：91320506MA277RM25M。\n负责人：汪XX。\n\n请求事项:1、请求确认申请人与被申请人自2021年6月5日至2021年12月31日期间存在劳动关系；2、支付申请人2021年6月5日至2021\n年12月31日期间双休日加班工资XX元；3、支付申请人2021年6月5\n日至2021年12月31日期间夜班餐补XX元；4、支付申请人2021年7\n月5日至2021年12月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2021年6月4日，申请人看到被申请人张贴的招工单，于是打电话联系了\n被申请人处的褚XX女士，双方确定工作岗位是保安，月薪XX元。第二天，申请\n人被派遣至XX公司处做保安工作。\n期间，双方未签订劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社保，但是，申\n请人一直工作至2021年12月31日，因为被申请人不缴纳社保且经常要求申请\n人加班，所以申请人离职了。现在申请人要求被申请人支付诉请款项，恳请贵会\n能够支持。"
    },
    {
      "case_id": 2669,
      "file": "364-014-2022-1628.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2670,
      "file": "364-014-2022-1629.txt",
      "text": "申请人:郑XX，男，汉族，1963 年4月27日出生，住XX省XX市XX市XX镇XX园XX村四XX组 1-68 XX号，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2013年3月6日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月22 日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2671,
      "file": "364-014-2022-1630.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2672,
      "file": "364-014-2022-1631.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2673,
      "file": "364-014-2022-1632.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1970年8月11日出生，身份XX号\n码为[ID_HASH]，户籍地为XX市XX县XX镇XX村6\nXX组，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孟XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇石浦华强街XX号\n项目地址；XX市XX镇双XX路XX号\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年3月21日至2022年3月20日\n存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年3月21日，申请人陈XX文到被申请人江苏XX公司从事木工工作。2021年9月27日，申请人在工\n作中不慎从架子上摔下来，后被送往医院进行治疗，现申请人要求被\n申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2674,
      "file": "364-014-2022-1633.txt",
      "text": "申请人:吉XX惹XX，男，彝族，1987年9月27日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省西昌市民XX镇XX村2XX组XX号，联系电\n话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：王XX\n住所地：XX县XX镇后埠XX村杨XX老屋\n项目地址：昆山XX市镇蒲公英智能制造加速XX园二期项目\n被申请人二：XX公司\n联系电话：0550-64639100\n法定代表人：王XX\n住所地：XX省XX市XX区XX路262262号XX号楼\n项目地址：昆山XX市镇蒲公英智能制造加速XX园二期项目\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人一的劳动关系。\n2、请求被申请人一支付一次性工伤医疗补助金XX元，一次性\n伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，合计129000\n元。\n3、请求被申请人一支付停工留薪期间工资XX元，医药费484.3\n元，合计XX元。\n4、请求被申请人二对上述赔偿款项承担连带责任。\n\n事实与理由:2021年4月12日，申请人吉伍称史惹由被申请人一派遣至被申请人二处从\n事木工工作。2021年7月9日，申请人在工作中所发生的压砸事故中受伤害，\n经昆山XX组织治疗诊断为右环指受伤。2021年10月21日经XX市人力资源\n和社会保障局认定为工伤，2022年1月4日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定\n为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2675,
      "file": "364-014-2022-1634.txt",
      "text": "申请人:贺XX武XX，男，汉族，1986年5月5日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX县上XX镇西芋\nXX村八XX组，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:季XX（XX号名称：XX市XX镇年英铁屑经营部）联系电话：[ID_HASH]\n经营者：季XX英XX\n住所地：XX市XX镇正仪XX路XX号\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付停工留薪期工资XX元、医药费XX元。\n\n事实与理由:2020年8月13日，申请人贺武XX进入被申请人处从事驾驶员工\n作。2020年8月17日，申请人在工作中所发生受伤害，后经XX市\n人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年11月9日经XX市劳动\n能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付\n其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2676,
      "file": "364-014-2022-1635.txt",
      "text": "申请人:仇XX，男，汉族，1983年10月24日生，住址XX省XX县XX镇XX村四XX组164XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路XX号XX号房，统一社会信用代码91320583MA1N3K6GX0，法\n定代表人唐XX，联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2021年6月20日至2021年9\n月1日工资XX元。\n\n事实与理由:2021年3月1日入职被申请人XX公司工作，\n双方签订了书面劳动合同，未缴纳了社会保险，在职期间工资6500\n元/月。被申请人从2021年6月20日至9月1日期间未足额发放申\n请人工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2677,
      "file": "364-014-2022-1636.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2678,
      "file": "364-014-2022-1637.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，2003年8月4日生，住址XX省XX县XX镇缺口XX村十三XX组XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路XX号XX号房，统一社会信用代码91320583MA1N3K6GX0，法\n定代表人唐XX，联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、确认被申请人与申请人从2020年11月28日至2021\n年8月31日存在事实劳动关系；\n2、被申请人支付申请人2021年8月1日至2021年8\n月31日工资XX元；\n3、被申请人支付申请人未签劳动合同二倍工资差额\nXX元。\n\n事实与理由:2020年11月28日入职被申请人昆山XX公司工\n作，双方未签订了书面劳动合同，未缴纳了社会保险，在职期间工资\nXX元/月。被申请人从2021年8月1日至8月31日期间未足额发\n放申请人工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，\n请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2679,
      "file": "364-014-2022-1638.txt",
      "text": "申请人:朱XX，女，汉族，1975年8月22日，住XX省XX县XX镇XX村XX组XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇青阳XX路272XX号。\n法定代表人：祁XX军XX，该公司总经理。\n\n请求事项:1、支付2021年7月至2022年2月加班费XX元；\n2、申请人恢复岗位至包装车间拿产品作业员。\n\n事实与理由:申请人2021年7月16日入职，在包装车间做拿产品的作业员。\n被申请人与申请人签订了劳动合同并缴纳了社保。2022年2月11日，\n被申请人未经申请人同意，给申请人强制调岗至削毛边车间做操作\n工，申请人完全无法胜任新的工作岗位。申请人的原工作岗位并没有\n取消，申请人也没有任何过错，被申请人给申请人强制调岗是想故意\n刁难申请人迫使申请人离职。\n为维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委依法支持申\n请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2680,
      "file": "364-014-2022-1639.txt",
      "text": "申请人:肖XX，男，汉族，1970年1月9日生，公民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村16XX组XX号\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9112000010306009X2，住所地XX市XX区双XX镇，通讯地址XX市河\nXX区XX组织,联系电话：022-60282114/022-60282651\n法定代表人：闫XX\n\n请求事项:1、确认双方自2021年5月18日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月18日入职被申请人处，从事的岗位为螺栓工，\n工作地点为苏州XX市轨道交通S1-TS-14标段（昆山花桥）。申请人于2021\n年12月3日在工作过程中摔伤现因被申请人拒绝为申请人报工伤也不\n出具劳动合同书为此申请人申请确认劳动关系以便自行申报工伤。"
    },
    {
      "case_id": 2681,
      "file": "364-014-2022-1640.txt",
      "text": "申请人:沐XX富XX，男，汉族，1975年11月25日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇夏店XX村\nXX村，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：钟XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路339339号\n\n请求事项:1、2022年2月9日解除双方劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金49500 元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n3、支付停工留薪期工资差额XX元、护理费XX元、\n伙食费XX元、医药费XX元。\n\n事实与理由:2020年5月25日，申请人在工作中所发生的机械伤害事故中受\n伤，2020年5月29日经XX市第五人民医院诊断为右尺骨骨折。2020\n年12月9日经XX市人力资源和社保局认定为工伤，2021年12月\n10日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2682,
      "file": "364-014-2022-1641.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1974年11月15日出生，住XX省XX县XX镇XX村9-XX号，公民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市鸿福机动车驾驶员培训有限公司，住XX省XX市XX镇XX路135XX号，XX组织信用代码：91320583MA2065GJ4W，\n法定代表人：王XX。联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、裁决申请人与被申请人于2022年2月11日解除劳动关\n系；\n2、裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元；\n3、裁决被申请人返还申请人车辆年检费XX元、教练服\n押金XX元，合计XX元。\n\n事实与理由:2020年4月1日，申请人受聘被申请人处，从事汽车教练员工\n作。2021年12月7日开始至今，被申请人关闭驾校大门，无法为学\n员提供训练场地，且因被申请人原因，导致新学员无法注册。被申请\n人无法为申请人及学员提供相应的劳动条件（新学员注册及学员练车\n场地），故申请人依照《劳动合同法》相关规定，解除双方的劳动关\n系并要求其支付经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特申请至贵委，请求支持申请人的仲裁\n请求！"
    },
    {
      "case_id": 2683,
      "file": "364-014-2022-1642.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1984 年2月19日出生，住XX省XX市XX镇博怡轩34幢XX室，公民身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市鸿福机动车驾驶员培训有限公司，住XX省XX市XX镇XX路135XX号，统一社会信用代码：91320583MA2065GJ4W，\n法定代表人：王XX。联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、裁决申请人与被申请人于2022年2月11日解除劳动关\n系；\n2、裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元；\n3、裁决被申请人返还申请人车辆年检费XX元、教练服\n押金XX元，合计XX元。\n\n事实与理由:2020年6月10日，申请人受聘被申请人处，从事汽车教练员工\n作。2021年12月7日开始至今，被申请人关闭驾校大门，无法为学\n员提供训练场地，且因被申请人原因，导致新学员无法注册。被申请\n人无法为申请人及学员提供相应的劳动条件（新学员注册及学员练车\n场地），故申请人依照《劳动合同法》相关规定，解除双方的劳动关\n系并要求其支付经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特申请至贵委，请求支持申请人的仲裁\n请求！"
    },
    {
      "case_id": 2684,
      "file": "364-014-2022-1643.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1990年5月15日出生，住XX省XX县XX镇XX村董庄XX号，公民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市鸿福机动车驾驶员培训有限公司，住XX省XX市XX镇XX路135XX号，XX组织信用代码：91320583MA2065GJ4W，\n法定代表人：王XX。联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、裁决申请人与被申请人于2022年2月11日解除劳动关\n系；\n2、裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元；\n3、裁决被申请人返还申请人车辆年检费XX元、教练服\n押金XX元，合计XX元。\n\n事实与理由:2020年3月1日，申请人受聘被申请人处，从事汽车教练员工\n作。2021年12月7日开始至今，被申请人关闭驾校大门，无法为学\n员提供训练场地，且因被申请人原因，导致新学员无法注册。被申请\n人无法为申请人及学员提供相应的劳动条件（新学员注册及学员练车\n场地），故申请人依照《劳动合同法》相关规定，解除双方的劳动关\n系并要求其支付经济补偿金。\n为维护申请人合法权益，特申请至贵委，请求支持申请人的仲裁\n请求！"
    },
    {
      "case_id": 2685,
      "file": "364-014-2022-1644.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2686,
      "file": "364-014-2022-1645.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2687,
      "file": "364-014-2022-1646.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2688,
      "file": "364-014-2022-1647.txt",
      "text": "申请人:支XX刚XX，男，汉族，生于2002年1月16日，XX省XX市XX区XX镇张庄XX村后支庄XX村XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX组织XX公司地址：XX市玉山镇晨\nXX路329XX号，法定代表人：王XX，电话，[ID_HASH]\n被申请人二：XX公司，地址：苏州工业XX区XX路1\n1\n号7#厂房，法定代表人：王XX，电话：62861099\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一之间的劳动关系解除；\n2、两被申请人连带向申请人支付一次性伤残补助金\nXX元，一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤\n残就业补助金XX元，停工留薪期工资XX元，\n工伤医药费XX元，住院伙食补助费XX元，住院护\n理费XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人一的员工，被派遣到被申请人二处工作，2021年6月1\n日入职，双方约定工资每天XX元，2021年6云5日申请人支雪刚在工作中发\n生的压砸事故中受伤害，于2021年6月5日经苏州工业XX区XX组织诊断为；\n右示指受伤，该事故于2021年8月17日XX组织认定为工伤，\n于2021年11月23日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，现请求被\n申请人支付申请人相应的工伤待遇。"
    },
    {
      "case_id": 2689,
      "file": "364-014-2022-1648.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2690,
      "file": "364-014-2022-1649.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2691,
      "file": "364-014-2022-1650.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1970年3月5日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX区XX镇大\nXX村XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：李XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]，021-63356700\n住所地：XX市XX区XX镇XX路XX号XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：石XX\n联系电话：[ID_HASH]，010-51579655\n住所地：XX市XX区XX园镇北杨洼251XX号\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年2月起存在劳动关\n系。\n\n事实与理由:2021年2月，申请人张XX到被申请人二承建的位于XX市前\nXX路与XX路交叉口兰亭天悦项目上从事水电工的工作。2021年3\n月3日，申请人在桥架安装施工中不慎从梯子上摔倒，后申请人要求\n被申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2692,
      "file": "364-014-2022-1651.txt",
      "text": "申请人:王XX让XX，男，汉族，1979年3月8日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇XX村四XX组，联系电话：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：姚XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇寰庆商苑178XX号\n经营地址：XX市XX镇XX路530XX号祥和国际大厦21楼\n被申请人二：XX市振泰无纺机械有限公司\n联系电话：52586739\n法定代表人：张XX\n住所地：XX市XX镇任阳XX园\n\n请求事项:1、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残补\n助金XX元、一次性就业补助金元XX元；\n2、支付停工留薪期工资XX元；\n3、支付医疗费XX元；\n4、请求被申请人二对上述款项承担连带责任；\n5、自2022年2月16起解除被申请人一与申请人之间的\n劳动关系。\n\n事实与理由:2021年4月 26，申请人王XX让由被申请人一派遣至被申请人二处从事操作\n工工作。2021年4月28日，申请人在工作中受伤害，经XX市XX镇XX区卫生\n中心治疗诊断为左手无名指骨折。2021年9月29日经XX市人力资源和社会保\n障局认定为工伤，2022年1月4日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤\n残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2693,
      "file": "364-014-2022-1652.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2694,
      "file": "364-014-2022-1653.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1979年8月3日生，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市大XX镇XX村朝阳堡屯10XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路129XX号，XX组织信用代码/XX号：91320583MA21BJ8Q76\n法定代表人：王XX\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人在2021年7月1日至2022年1月\n8日期间存在劳动关系；\n2、裁决被申请人支付申请人工资余款XX元；\n3、裁决被申请人支付2021年8月、9月病假工资XX元；\n4、要求被申请人支付2021年8月1日至2022年1月8日期\n间未签劳动合同二倍工资差额XX元\n\n事实与理由:申请人于2021年7月1日入职被申请人处，从事的工种为司机，约定\n工资为XX元/月。申请人在职期间工资发放情况为2021年7月5980\n元；2021年8月病休未发放工资；2021年9月病休未发放工资；2021\n11\n年1月XX元。即平均工资为XX元/月。申请人病假原因为于2021\n年7月26日在搬运过程中腰扭伤为此病假2个月，因为没钱治疗故回\n老家治病，没有相关正规票据。申请人的离职时间为2022年1月8日，\n累计工作期间为7月26天（7.1-7.26）；8月病休；9月病休；10月16\n天（10.16-10.31）；11月30天（11.1-11.30)；12月31天（12.1-12.31）;\n2022年1月8天（1.1-1.8）。现就仲裁请求事项提起仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2695,
      "file": "364-014-2022-1654.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2696,
      "file": "364-014-2022-1655.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2697,
      "file": "364-014-2022-1656.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2698,
      "file": "364-014-2022-1657.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2699,
      "file": "364-014-2022-1658.txt",
      "text": "申请人:郝XX，男，汉族，1971年12月6日生，户籍地为XX省XX县XX镇XX村2XX组，身份证号码为：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：刘XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所：XX市XX镇金阳XX路357357号XX号厂房\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金30000\n元、一次性伤残就业补助金XX元、一次性伤残补助金\nXX元，合计XX元；\n3、被申请人支付申请人人停工留薪期工资XX元。\n\n事实与理由:2019年2月，申请人到被申请人处从事普工的工作。2021年6\n月 25日，申请人在工作中受伤，被送往XX市第四人民医院治疗，\n被诊断为左食指远骨骨折。2021年8月30日经XX市人力资源和社\n保局认定为工伤，2021年12月21日经XX市劳动能力鉴定委员会\n鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2700,
      "file": "364-014-2022-1659.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1962年2月28日生，住址：XX省XX市XX镇群星XX村（12）北洲XX号。\n公民身份号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市友田物业服务有限公司，类型：有限责任公司（自然人投资或控股)；统一社会信用代码：9[PHONE]66619Q；住所：\n昆山XX区中华XX路5959号楼XX室。\n法定代表人：朱XX\n联系电话：[ID_HASH]（陆XX）\n\n请求事项:要求确认申请人与被申请人之间自2020年5月15日起存在劳动\n关系。\n\n事实与理由:申请人于2020年5月15日入职被申请人XX市XX公司，从事河道清理一职，。2021年6月16日，申请人在船上作\n业时受伤致肘骨等部位骨折。现双方就申报工伤事宜发生争议。为维\n护劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，\n特向贵委提请仲裁，请依法仲裁维护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2701,
      "file": "364-014-2022-1660.txt",
      "text": "申请人:梁XX承XX，男，汉族，1995年5月10日生，住XX省XX市XX镇XX村XX组，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:苏州众XX区块XX公司住所地：昆山XX区XX路399399号台协国际商务广场XX室\n法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：91320583MA230AUM1J\n\n请求事项:1、支付2021.11月XX元、2021.12.1-12.6日期间工资2608\n元；\n2、支付2020.12.6-2021.12.7日期间未签订劳动合同二倍工资\n差额XX元；\n3、支付2021年度年终奖XX元；\n4、支付2021年度未休年休假工资XX元；\n5、支付经济补偿金XX元\n\n事实与理由:申请人于2020年6月24日进入被申请人处从事前端开发工程师工作，被申请人\n未与申请人签订了书面的劳动合同，被申请人为申请人缴纳了社会保险。\n2021年12月6日，被申请人口头宣布解散公司，并遣散申请人等公司员工。\n但被申请人未支付申请人2021年11月1日至2021年12月6日期间的工资、未\n签订书面劳动合同的二倍工资差额以及经济补偿金等。\n综上，申请人认为，被申请人拒绝支付工资、未签订书面劳动合同的二倍工\n资差额以及经济补偿金等行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权\n益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申\n请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2702,
      "file": "364-014-2022-1661.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，汉族，1995年11月15日生，住XX省XX市XX镇柏庐XX路23幢XX室，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区XX路118118号\n法定代表人：李XX\n统一社会信用代码：9[PHONE]6803XN\n\n请求事项:1、支付2021年应休未休工资XX元、2022 年1月工资\nXX元、2022年2月1日至2日法定节假日加班费XX元；\n2、支付2021年2月1日至2021年12月31日期间未\n签订劳动合同二倍工资差额XX元（撤销）；\n3、支付2020年未休年休假工资XX元、2021年未休\n年休假工资XX元;\n4、支付高温津贴2020年XX元、2021年XX元；\n5、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年7月进入被申请人处从事物业维修工作，被申请人未与申\n请人签订了书面的劳动合同，被申请人为申请人缴纳了社会保险。\n2021年12月底，被申请人以合同到期为由要求申请人等与被申请人的另-一\n关联公司签订新的书面劳动合同，但前提是要先办理离职，再办理入职手续。申\n请人等对该续签的前提条件不予认可，后向XX市XX区劳动保障所申请调解，\n在调解期间，被申请人明确表态系申请人不愿意续签，已经与申请人解除了劳动\n关系，且删除了申请人的考勤系统并要求申请人上交门禁卡、钥匙等物品。\n综上，申请人认为，被申请人未依法支付申请人工资、未休年休假工资、高\n温津贴以及终止劳动合同经济补偿金的行为已严重违反了法律规定且侵害了申\n请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2703,
      "file": "364-014-2022-1662.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1984年10月16日生，住XX省XX市XX市镇祥和XX园5幢XX室，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区XX路118118号\n法定代表人：李XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]6803XN\n\n请求事项:1、支付2022年1月工资XX元、2022年2月1日\n至9日工资XX元;\n2、支付2020年未休年休假工资XX元、2021年未休\n年休假工资XX元；\n3、支付高温津贴2020年XX元、2021 年1200 元;\n4、支付经济补偿金XX元，\n\n事实与理由:申请人于2017年4月进入被申请人处从事物业维修工作，被申请人与申请\n人签订了书面的劳动合同，被申请人为申请人缴纳了社会保险。\n2021年12月底，被申请人以合同到期为由要求申请人等与被申请人的另一-\n关联公司签订新的书面劳动合同，但前提是要先办理离职，再办理入职手续。申\n请人等对该续签的前提条件不予认可，后向XX市XX区劳动保障所申请调解，\n在调解期间，被申请人明确表态系申请人不愿意续签，已经与申请人解除了劳动\n关系，且删除了申请人的考勤系统并要求申请人上交门禁卡、钥匙等物品。\n综上，申请人认为，被申请人未依法支付申请人工资、未休年休假工资、高\n温津贴以及终止劳动合同经济补偿金的行为已严重违反了法律规定且侵害了申\n请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2704,
      "file": "364-014-2022-1663.txt",
      "text": "申请人:宗XX彪XX，男，汉族，1998年11月30日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村中寨一XX组40\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]17328Y，法定代表人：王XX，工作地址：昆山XX区前\nXX路888XX号弘基财富广场XX号楼XX室，联系方式：人事50101288。\n\n请求事项:1、支付2021年12月11日至2022年1月30日期间工资7000\n元。\n\n事实与理由:申请人自2021年12月11日进入被申请人处从事保安工作。2022\n年1月30日申请人自己离职。在职期间，被申请人拖欠申请人2021\n年12月11日-2022年1月30日期间的工资。现申请人要求被申请\n人支付拖欠的工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求\n裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2705,
      "file": "364-014-2022-1664.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2706,
      "file": "364-014-2022-1665.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2707,
      "file": "364-014-2022-1666.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2708,
      "file": "364-014-2022-1667.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1996年7月8日出生，住XX省XX市XX县XX镇XX镇农贸市场，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n住所地：昆山XX区XX路666666号楼XX室\n法定代表人：李XX职务：总经理\n被申请人二：XX公司\n住所地：昆山XX区XX路666666号楼XX室\n职务：总经理\n法定代表人：陶XX\n\n请求事项:1、支付2021.9.1-9.30日期间工资XX元、2021.10.1-10.30日\n期间工资XX元;\n2、支付2021.9-10月提成XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月29日入职后，应被申请人一、二实际负责\n人季策要求，申请人张XX与XX公司签订劳动合同，\n被申请人均未为申请人缴纳社保，日常工资由被申请人一及其财务张XX\n金XX发放，申请人于2021年10月30日离职。\n申请人实际均在昆山XX区XX路666666号楼1803-XX室工作，\n同时为两被申请人提供劳动内容，两被申请人的营业范围、人事、财\n务等均存在混同，故申请人认为两被申请人存在混同用工，应对申请\n人的工资等承担连带责任。为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请\n求贵院在查明事实的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 2709,
      "file": "364-014-2022-1668.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2710,
      "file": "364-014-2022-1669.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2711,
      "file": "364-014-2022-1670.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2712,
      "file": "364-014-2022-1671.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2713,
      "file": "364-014-2022-1672.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2714,
      "file": "364-014-2022-1673.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2715,
      "file": "364-014-2022-1674.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2716,
      "file": "364-014-2022-1675.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1993 年5月3日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村147\nXX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX市微微络企业管理有限公司\n法定代表人：张XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：昆山XX区XX路111128号XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：宗XX顺XX\n联系电话：57312278\n住所地：昆山经济技术XX区庆XX路179179号\n\n请求事项:1、确认自2021年7月30日起申请人与被申请人一存在劳动关\n系。\n\n事实与理由:2021年7月30日，申请人张XX由被申请人一派遣至被申请人\n二从事移转工的工作。2021.年12月30日申请人在被申请人二处工\n作中不慎被电动叉车压伤脚，后被送往医院进行治疗，后申请人要求\n被申请人为其申报工伤但未果,自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2717,
      "file": "364-014-2022-1676.txt",
      "text": "申请人:位XX天XX，男，汉族，1976年8月2日，XX省XX县XX镇XX村XX组，公民身份证号码\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，公司地址：昆山XX区同XX路156、158XX号，法定代表人：吴XX，\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人之间的劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助\n金XX元、一次性伤残就业补助金XX元，停工留薪期工资差\n额XX元，住院伙食补助费XX元，护理费XX元。\n\n事实与理由:申请人系被申请人员工，2021年6月16日入职，被安排在京东\n易商物流点工作，2021年6月 19日申请人在工作过程中发生工伤\n事故导致左手食指受伤，经XX市中西医结合医院治疗诊断为左手外\n伤，该事故经昆XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，于2022年\n1月4日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，现请求被申\n请人支付申请人相应的工伤待遇。"
    },
    {
      "case_id": 2718,
      "file": "364-014-2022-1677.txt",
      "text": "申请人:伍XX礼XX，汉族，1999年8月13日出生，XX省XX市XX区XX镇XX村2XX组，身份证号码\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，公司地址：昆山XX区XX路XX号XX号楼三楼，一法定代表人：王XX\n康XX，电话：0512-57172233\n\n请求事项:1、一次性伤残补助金XX元；2、一次性工伤医疗补助金XX元；3、一\n次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人系被申请人员工，：2021年3月29日申请人在工作过程\n中发生挤压事故中导致左手中指受伤，经XX市第六人民医结合医院\n治疗诊断为左手外伤，该事故于2021年4月 20日经XX市人力资源\n和社会保障局认定为工伤，于2022年10月26日经XX市劳动能力\n鉴定委员会鉴定为十级伤残，现请求被申请人支付申请人相应的工伤\n待遇。"
    },
    {
      "case_id": 2719,
      "file": "364-014-2022-1678.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2720,
      "file": "364-014-2022-1679.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2721,
      "file": "364-014-2022-1680.txt",
      "text": "申请人:谭XX，男，汉族，1962年9月16日出生，住XX省XX市XX镇XX村53幢XX室，电话[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：孙XX\n住XX市XX镇古城XX路368XX号，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2007年4月1日经招聘进入被申请人处工作。\n2022年2月21日，被申请人口头通知申请人解除劳动合同，申\n请人要求补偿。\n为维护自己权益，特向贵委仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2722,
      "file": "364-014-2022-1681.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2723,
      "file": "364-014-2022-1682.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2724,
      "file": "364-014-2022-1683.txt",
      "text": "申请人:沈XX，男，汉族，1977年1月17日生，居民身份证号码：320583197701.178130，住XX省XX市XX镇XX村（6）XX村XX号。\n\n被申请人:XX市公共交通集团有限公司法定代表人：赵XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]28760X\n住所：XX市XX镇柏庐XX路788XX号。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付2021年年终奖XX元。\n\n事实与理由:申请人于2011年1月正式入职被申请人公司，从事公交车驾驶员工作。2021\n年12月5日，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。申请人在被申请人\n处工作了11年之久，长年累月的高强度工作导致积劳成疾，但被申请人却完全\n不考虑老员工的辛劳和多年的付出，单方面认定申请人严重违法公司管理制度作\n出了辞退处理，而对于其按照被申请人内部制定的《公交集团运营安全生产管理\n规定》对申请人作出的扣分决定，申请人对于部分扣分决定提出异议。\n异议点为2021年10月30日作出的“未按规定车道行驶”，当日申请人驾\n的是车牌XX号为苏EMK296的231XX路张浦区域公交车，在当天早晨7点左右行驶\n到俱进XX路站台，因XX路与XX路交汇处为丁字型路口，故出站后要左转\n转入XX路，但因XX路XX路站台设不合理导致驾驶员无论是跨越白色实线\n进入左转车道左转还是在其他车道进行左转都是法律规定的“未按规定车道行\n驶”的情形，均无法避免违反法律法规，但被申请人却以未按规定车道行驶对申\n请人扣分。"
    },
    {
      "case_id": 2725,
      "file": "364-014-2022-1684.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2726,
      "file": "364-014-2022-1685.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1977年6月5日生，居民身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村李XX\nXX组XX号，联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，住所地：苏州\nXX市XX市XX镇城北柏庐XX路XX号。\n法定代表人：尤XX，执行董事。\n被申请人二：XX公司昆山分公司，住\n所地：XX市XX镇城北柏庐XX路23、XX号。\n负责人：尤XX。\n\n请求事项:撤回申请人李XX对被申请人XX组织\n司、XX公司昆山分公司的仲裁申请。\n\n事实与理由:被申请人一和被申请人二实际是同一家公司，其主要经营范围是\n装修装饰。2021年6月24日，申请人与被申请人一签订了《用工协\n议（木工班组)》，岗位是木工。协议约定，申请人要服从公司管理，\n执行各项制度，按照公司工艺标准，按时保质保量完成所属工作；被\n申请人一要按时发放工资，客观地执行奖惩制度；工资按照工资标准，\n按比例在每月15日或月末发放。被申请人二还为申请人购买了太平\n洋人身保险，但未依法为申请人购买社保。\n上班后，二被申请人也并未协议约定按期支付申请人工资，每次\n均以客户款项未结等理由拖延支付。2021年8月15日，申请人正常\n到公司指定的地点工作，在施工时，申请人不慎摔倒，摔伤了脚，后\n一直住院治疗。受伤后，申请人申请工伤认定，但遭到了二被申请人\n的拒绝。\n综上所述，为维护申请人的合法权益，根据《中华人民共和国劳\n动争议调解仲裁法》之规定，申请人特向贵委申请劳动仲裁，望依法\n裁决，支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 2727,
      "file": "364-014-2022-1686.txt",
      "text": "申请人:XX公司，住所地XX市XX镇湖庭127幢（近XX市XX区XX镇绿湖XX路999弄），法定代表人谭XX，公司执行董\n事兼总经理，统一社会信用代码9[PHONE]43879G。\n\n被申请人:魏XX，男，汉族，1982年3月22日生，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX市XX区XX路172XX号。现住XX市XX区朱XX\n家角XX路88弄一支弄XX号XX室，电话[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、裁令被申请人退还工资XX元（其中2021年4月份工资\n3112.29，2021年5月份工资XX元，2021年6月至7月工资9127.82\n元）社保和公积金费用XX元（其中2021年4月份XX元，2021\n年5月份XX元，2021年6月份XX元，2021年7月份1570.62\n元)。\n\n事实与理由:魏XX曾于2021年8月21日向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲\n裁，请求确认XX公司（下称“XX组织”）违法解除与其劳\n动关系，要求XX组织支付2021.6.1至2021.7.5期间工资XX元，年假工资\nXX元，经济赔偿金XX元。\nXX市劳动人事争议仲裁委员会经审理，认为根据约定月工资标准为8800\n元，则魏XX2021.6.1至2021.7.5工资应为XX元，XX组织代扣社会保险\n和公积金个人负担XX元，则XX组织应支付工资XX元；根据法律规定核算\n魏XX可享受年休假2天而未休假的，XX组织应支付XX元；魏XX未能完\n成总经理助理陈XX安排的购买金税盘的工作，其不履职行为对XX组织的生产经\n营可能产生严重影响，且未能按照陈XX的要求实施盘点，仲裁认为XX组织主张\n魏XX未能达到要求有事实依据，结合魏XX未如实填具并告知学历情况，XX组织物业解除劳动合同并无不当。故于2021年10月19日作出的昆劳人仲案字（2021）\n第41XX号仲裁裁决书，裁决明地物业支付2021年6、7份工资XX元和未休"
    },
    {
      "case_id": 2728,
      "file": "364-014-2022-1687.txt",
      "text": "申请人:徐XX，男，汉族，1973年4月25日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区XX镇XX村六XX组\n83-XX号\n\n被申请人:XX公司\n统一社会信用代码：9[PHONE]039325\n住所地：XX市XX区XX路XX号\n法定代表人：范XX，该公司执行董事兼总经理\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付停工留薪期工资XX元、医疗费XX元、住院\n伙食补助费XX元、交通费XX元。\n\n事实与理由:2019年8月8日，申请人经门向XX介绍到被申请人工地上从事木\n工工作。2020年1月16日，申请人在工作中不慎被木模砸到，造成\n左手大拇指粉碎性骨折。2020年12月7日，经昆XX市劳动人事争议\n仲裁委员会作出昆劳人仲案字[2020]第36XX号仲裁裁决书裁决被申请\n人应对申请人此次受伤承担工伤保险责任。2021年12月21日，经苏\nXX市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人的伤残等级为十级。被申请人\n应向申请人支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助\n金XX元、一次性伤残就业补助金XX元、停工留薪期工资\nXX元、医疗费XX元、住院伙食补助费XX元、交通费XX元，\n合计XX元。申请人已多次向被申请人催要，被申请人至今未支\n付。\n申请人认为，被申请人的行为违反了相关法律规定，严重侵害了\n申请人的合法权益。现向贵委提起仲裁申请，望贵委在查明事实后，\n依法支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 2729,
      "file": "364-014-2022-1688.txt",
      "text": "申请人:罗XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，身份证住址：XX省XX县XX镇XX村三XX组087XX号，电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，法定代表人：周XX，住所地：\n昆山XX区同XX路150XX号，电话：[ID_HASH]\n被申请人二：XX公司，法定代表人：李XX，住\n所地：XX市XX镇宋家港XX路西侧，电话：0512-57871991\n\n请求事项:1、支付申请人一次性伤残补助金.XX元\n福\n2、支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元；\n3、支付申请人一次性伤残就业补助金XX元；\n4、支付申请人停工留薪期工资差额XX元；\n5、支付申请人经济补偿金7192.2；\n6、支付申请人医疗费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年03月15日进入被申请人一派遣的被申请人二处工作，于\n2021年06月11日在工作中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。\n于2021年12月21日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合拾级伤残。\n申请人与被申请人协商赔偿未果，现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付\n拾级伤残赔偿金，为了维护申请人的合法权益，特诉诸贵委，请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2730,
      "file": "364-014-2022-1689.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2731,
      "file": "364-014-2022-1690.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2732,
      "file": "364-014-2022-1691.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2733,
      "file": "364-014-2022-1692.txt",
      "text": "申请人:吕XX，男，汉族，1963年6月5日，身份证号码：[ID_HASH]，地址：XX省XX镇XX村汪南XX号，联系\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市XX镇梓亿潇网络技术服务部，统一社会信用代码：9[PHONE]80247J，经营者：刘XX晴XX，住所：XX市XX镇\n新吴街56-XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:请求确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2020年8月1日起在被申请人处工作，从事安装工工\n作，每天上班时间是早上八点到下午五点，平均工资是每月XX元，\n被申请人未给申请人缴纳社保，申请人工资均由被申请人微信转账，\n后于2021年8月13日申请人在工作时间发生了工伤，被申请人对申\n请人的受伤事宜不予处理。综上，申请人与被申请人已形成劳动关系，\n为维护申请人的合法权益，申请人向贵委提出申请，望裁如所求。"
    },
    {
      "case_id": 2734,
      "file": "364-014-2022-1693.txt",
      "text": "申请人:刘XX 女、汉族、1980年11月10日生\n身份证号码：[ID_HASH]\n住所：XX省XX市XX镇盛荣XX园75幢XX室\n\n被申请人:被申请人一：XX公司苏州分公司\n住所：XX市XX区XX路XX号\n负责人：夏XXXX组织信用代码：9[PHONE]770561\n被申请人二：XX公司\n住所：XX市XX区XX路180180号12层\n法定代表人：张XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]270438\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一的劳动关系于2022\n年2月7日解除；2、补发2021年11月至2022年1月工资差额（奖\n金）XX元；3、支付2019年2月至2021年11月加班费差\n额及未休年休假工资共计XX元；4、支付经济补偿金\nXX元；5、被申请人二对第2至4项请求承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人于2010年1月13日入职被申请人处工作。解除劳动\n关系前，主要工作地点为XX市XX路1056-1058XX号，XX组织XX路XX组织。申请人为店长，工作时间\n为8：30到19:30，上二休一。在班人员中午轮流吃饭，无午休\n时间。\n2021年11月19日，被申请人一通知申请人，因工作需要及\n营业厅业务发展需要，将申请人调至昆山陆家十方指定专营店并\n要求其在 2021 年12月1日至新工作地点报道。为此，申请人在\n2021年11月23日、11月28日两次发函，就上下班时间、薪资\n等问题与被申请人一进行沟通。被申请人一于2021年11月26\n日第一次回函表示对岗位、薪酬不变动并同意对作息时间做出了\n调整，但于12月9日第二次回函时却承诺为岗位、薪酬构成不\n变动。申请人未注意两者的区别，按时到新工作地点报道。\n但自申请人报道后，被申请人一以培训为借口，不给申请人\n安排工作席位，取消业务权限，使其完全不能正常工作。为此，\n申请人多次反应，但被申请人一却一直拖延不解决。\n2021年12月31日，被申请人一发放11月份工资时，薪资\n金额只为XX元，只为以往年平均工资的54%，而申请人11\n月份期间均是正常上班。申请人为此要求被申请人一进行解释，\n被申请人一向申请人出具薪资明细，申请人这才发现，被申请人\n一克扣了11月份的业务收入且从未足额支付加班费。\n2022年1月10日，被申请人一第三次发函，要求申请人在\n2022年1月11日到昆山外呼中心报道并要求再次接受培训，同\n时单方面调整申请人的岗位及薪资结构。申请人按时到岗，但表\n示了对工作安排的异议。到岗后，被申请人一仍未提供培训活动\n或劳动条件。\n2022年2月6日，申请人发函单方面解除与被申请人一的劳\n动合同关系。\n申请人入职已达12年、离职时为店长，一向工作认真，业\n务水平熟练。被申请人一以虚假的薪资保护承诺和业务培训为借\n口，剥夺申请人的劳动机会，达到恶意降薪的目的。且，被申请\n人一薪资发放违反法律强制性规定，恶意克扣薪资、侵犯了劳动\n者的合法权益。被申请人一作为被申请人二的分公司，其民事责\n任应当由被申请人二承担。\n综上，为维护申请人的合法权益，特具状提出如上请求。（以\n下空白）"
    },
    {
      "case_id": 2735,
      "file": "364-014-2022-1694.txt",
      "text": "申请人:董XX云XX、汉族、1986年11月2日生身份证号码：[ID_HASH]\n住所：XX省XX市XX镇XX路101008号黎明清境4幢403\nXX室\n\n被申请人:被申请人一：XX公司苏州分公司\n住所：XX市XX区XX路XX号\n负责人：夏XX统一社会信用代码：9[PHONE]770561\n被申请人二：XX公司\n住所：XX市XX区XX路180180号12层\n法定代表人：张XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]270438\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一的劳动关系于2022年2月7日解除；2、补发2019年2月至2022年1月基本工资差\n额及2021年11月至2022年1月奖金差额共计XX元；3、\n支付2019年2月至2021年11月加班费差额及未休年休假工资\n共计XX元；4、支付经济补偿金XX元；5、被申\n请人二对第2至4项请求承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人于2015年8月19日入职被申请人处工作。解除劳动\n关系前，主要工作地点为XX市XX路1056-1058XX号，XX组织XX路永盛广场十方指定专营店。申请人为业务员，工作时\n间为8：30到19:30，上二休一。在班人员中午轮流吃饭，无午\n休时间。"
    },
    {
      "case_id": 2736,
      "file": "364-014-2022-1695.txt",
      "text": "申请人:张XX 女、汉族、1988年11月26日生身份证号码：[ID_HASH]\n住所：XX省XX市玉山镇长荣花苑13幢XX室\n\n被申请人:被申请人一：XX公司苏州分公司\n住所：XX市XX区XX路XX号\n负责人：夏XXXX组织信用代码：9[PHONE]770561\n被申请人二：XX公司\n住所：XX市XX区XX路180180号12层\n法定代表人：张XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]270438\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一的劳动关系于2022年2月7日解除；2、补发2019年2月至2022年1月基本工资差\n额及2021年11月至2022年1月奖金差额共计XX元；3、\n支付2019年2月至2021年11月加班费差额及未休年休假工资\n共计XX元；4、支付经济补偿金XX元；5、被申请人\n二对第2至4项请求承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人于2013年6月18入职被申请人一处工作。解除劳动\n关系前，主要工作地点为XX市XX路1056-1058XX号，昆山XX组织XX路永盛广场XX组织。申请人为值班经理。申请\n人工作时间为8：30到19:30，上二休一。在班人员中午轮流吃\n饭，无午休时间。\n2021年11月19日，被申请人一通知申请人，因工作需要\n及营业厅业务发展需要，将申请人调至昆山陆家十方指定专营店\n并要求其在2021年12月1日至新工作地点报道。为此，申请人\n在2021年11月23日、11月28日两次发函，就上下班时间、\n薪资等问题与被申请人一进行沟通。被申请人一于2021年11月\n26日第一次回函表示对岗位、薪酬不变动并同意对申请人的作\n息时间做出了调整，但于12月9日第二次回函时却承诺为岗位、\n薪酬构成不变动。申请人未注意两者的区别，按时到新工作地点\n报道。」\n但自申请人报道后，被申请人一以培训为借口，不给申请人\n安排工作席位，取消业务权限，使其完全不能正常工作。为此，\n申请人多次反应，但被申请人一却一直拖延不解决。\n2021年12月31日，被申请人一发放11月份薪资金额为\nXX元，只为以往年平均工资的28.8%，而申请人11月份期\n间均是正常上班。申请人为此要求被申请人一进行解释，被申请\n人一向申请人出具薪资明细，申请人这才发现，其基本工资远远\n低于法定的工资标准，被申请人一克扣了11月份的业务收入，\n也从未足额支付加班费。\n2022年1月10日，被申请人一第三次发函，要求申请人在\n2022年1月11日到XX组织报道并要求再次接受培训，同\n时单方面调整申请人的岗位及薪资结构。申请人按时到岗，但表\n示了对工作安排的异议。到岗后，被申请人一仍未提供培训活动\n或劳动条件。\n2022年2月6日，申请人发函，单方面解除与被申请人一的\n劳动合同关系。\n张XX入职9年，离职时为值班经理，一向工作认真，业务水\n平熟练。被申请人一以虚假的薪资保护承诺和业务培训为借口，\n剥夺申请人的劳动机会，达到恶意降薪的目的。且，被申请人一\n薪资发放违反法律强制性规定，侵犯了劳动者的合法权益。被申\n请人一作为被申请人二的分公司，其民事责任应当由被申请人二\n承担。\n综上，为维护申请人的合法权益，特具状提出如上请求。（以\n下空白）"
    },
    {
      "case_id": 2737,
      "file": "364-014-2022-1696.txt",
      "text": "申请人:徐XX 女、汉族、1985年12月12日生身份证号码：[ID_HASH]\n住所：XX省XX县XX镇XX村五XX组111111号\n\n被申请人:被申请人一：XX公司苏州分公司\n住所：XX市XX区XX路XX号\n负责人：夏XXXX组织信用代码：9[PHONE]770561\n被申请人二：XX公司\n住所：XX市XX区XX路180180号12层\n法定代表人：张XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]270438\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一的劳动关系于2022年2月7日解除：2、补发2019年2月至2022年1月基本工资差\n额及2021年11月至2022年1月奖金差额共计XX元；3、\n支付2019年2月至2021年11月加班费差额及未休年休假工资\n共计XX元；4、支付经济补偿金XX元；5、被申请\n人二对第2至4项请求承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人于2018年11月1日入职被申请人一处工作。解除劳\n动关系前，主要工作地点为XX市XX路1056-1058XX号，昆山柏\n庐分局XX路永盛广场十方指定专营店。申请人为业务员，一周\n上班5天，工作时间为8：30到17：30，在班人员中午轮流吃饭，\n无午休时间。\n2021年11月19日，被申请人一通知申请人，因工作需要及\n营业厅业务发展需要，将其调至果老弄营业厅并要求其在2021\n年12月1日至新工作地点报道。为此，申请人在2021年11月\n23日、11月28日两次发函，就薪资、业务问题与被申请人一进\n行沟通。被申请人于2021年11月26日第一次回函表示对岗位、\n薪酬不变动，但于12月9日第二次回函时却承诺为岗位、薪酬\n构成不变动。申请人未注意两者的区别，按时到新工作地点报道。\n2021年12月31日，被申请人一发放11月份工资薪资为\nXX元，只为以往年平均工资的55%。申请人为此要求被申\n请人一进行解释，被申请人一向申请人出具薪资明细，申请人这\n才发现，其基本工资远远低于法定的工资标准，被申请人一克扣\n了11月份的业务收入，而申请人当月正常上班，也从未足额支\n付加班费。\n2022年1月10日，被申请人一第三次发函，要求申请人在\n2022年1月11日到XX组织报道并要求再次接受培训，同\n时单方面调整申请人的薪资结构。申请人按时到岗，但表示了对\n培训的异议。到岗后，被申请人一未提供培训活动或劳动条件。\n2022年2月6日，申请人发函，单方面解除与被申请人一的\n劳动合同关系。\n申请人入职时间已超3年，一向工作认真，业务水平熟练。\n被申请人一以业务培训为借口，剥夺申请人的劳动机会，达到恶\n意降薪的目的。且，被申请人薪资发放违反法律强制性规定，恶\n意克扣薪资，侵犯了劳动者的合法权益。被申请人一作为被申请\n人二的分公司，其民事责任应当由被申请人二承担。\n综上，为维护申请人的合法权益，特具状提出如上请求。"
    },
    {
      "case_id": 2738,
      "file": "364-014-2022-1697.txt",
      "text": "申请人:栾XX，男，汉族，1969年11月25日生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX路堤83\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地，XX市XX镇XX路XX号XX号房，统一社会信用代码：\n91320583MA1WM5A80A。\n法定代表人：张XX，联系方式：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付交通费XX元；2、支付2019年8月6日至2020年1月19日停工留薪期工资XX元；3、支付住院期间\n伙食补助费XX元、护理费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年9月入职被申请人处工作，从事操作员。2019\n年8月6日18时45分，申请人在上班途中被重型货车撞伤，经交\n警认定为：申请人无责任。申请人向XX市人力资源和社会保障局\n申请认定工伤，经XX市人力资源和社会保障局作出昆工伤认字\n（2020）第03079XX号工伤认定决定书：认定申请人所受伤害为工\n伤。经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。\n申请人于2021年1月27日向贵委提出了仲裁申请书，申请被\n申请人支付申请人交通费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等以\n及工伤赔偿款、经济补偿金，后经贵委调解就工伤赔偿款及经济补\n偿金双方已达成调解协议，贵委出具了昆劳人仲案字（2021）第\n745XX号仲裁调解书。而交通费、停工留薪期工资等贵委要求交通事\n故赔偿案件审理结束后另行主张，现申请人与肇事方的交通事故纠\n纷已审理终结，故现申请人提起仲裁，望仲裁委依法支持其请求。"
    },
    {
      "case_id": 2739,
      "file": "364-014-2022-1698.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2740,
      "file": "364-014-2022-1699(已撤回).txt",
      "text": "申请人:余XX，性别：男，民族；汉族，出生年月：1990年3月，户籍所在地：XX省XX县XX镇满足XX村双XX组XX号，\n现居住地：XX省XX市XX市XX镇金家庄XX村，联系电话：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇艺谷人生艺术培训中心，法人代表：芮XX，实际控制人；魏XX元XX，联系电话：[ID_HASH]，XX省\nXX市XX市XX镇XX路与春堤XX路交叉口东约20米，XX组织\n会信用代码：92320583MA1X7YR36L.\n\n请求事项:（1)请求支付2019年10月1日至2021年1月30日止双倍工资差额XX元整；\n（2）请求支付离职赔偿金XX元；\n（3）请求支付未缴纳社保赔偿金XX元；\n上述共计XX元整。\n\n事实与理由:本人于2020年9月经网上信息招聘前往昆山XX组织从事晚辅教学工作，双方约定试用期工资\nXX元，时间为1月，转正后工资XX元，期间补课课时费\n另算，我方从2020年9月1日上班至2021年1月30日被辞退\n共计工作工作5个月，被申请方未依法与我方签订劳动合同也\n未为我方缴纳社保，且在辞退时未履行提前通知义务也未支付\n赔偿，此等行为严重侵犯了我方劳动者的合法权益，故我方请\n求支付2019年10月1日至2021年1月30日止双倍工资差额\nXX元整（2020年10月1日至2020年12月30日，每月\nXX元，3月XX元，2021年1月XX元，共计XX元），\n赔偿离职违约金XX元，未缴纳社保赔偿金XX元，共计\nXX元，还请仲裁委员会公断。"
    },
    {
      "case_id": 2741,
      "file": "364-014-2022-1700.txt",
      "text": "申请人:史XX，男，汉族，1986年4月21日出生，户籍地为XX省XX县XX镇XX村阴湾社XX号，身份XX号：\n[ID_HASH]，联系方式：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司联系电话：1XX\n法定代表人：林XX\n住所地：江苏XX市XX镇XX路299299号\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付申请人2021年季度奖金XX元。\n\n事实与理由:2010年2月24日，申请人到被申请人处从事技术员的工作。\n2021年11月19日，被申请人突然以申请人违反公司规章制度为由\n解除与申请人之间的劳动合同。申请人认为自己并没有违反公司规章\n制度，被申请人解除其与申请人之间的劳动合同属于违法解除，故申\n请人要求被申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金。\n为维护申请人的合法利益，故申请人提出上述仲裁请求。如被\n申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调\n解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公\n裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2742,
      "file": "364-014-2022-1701.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1981年9月2日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇XX村滤沱\n1XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：李XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇恒龙国际机电五金市场XX号楼XX室\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年3月11日起存在劳\n动关系。\n\n事实与理由:2021年3月11日，申请人到被申请人处从事装配工的工作。2021\n年11月20日9点左右，申请人在车间内拆铁隔板，一起推铁板的时\n候不慎被铁板夹伤右手，经XX组织诊断为右手小指外伤缺损。\n现申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动\n关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2743,
      "file": "364-014-2022-1702.txt",
      "text": "申请人:夏XX，男，汉族，1967年3月26日，身份XX号[ID_HASH]，住址XX市XX镇XX村夏楼XX组043XX号。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人熊文XX，住所地XX省XX市XX镇东城大道199XX号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]63835Y。法\n律文书送达地址同注册地，联系电话[ID_HASH]，[ID_HASH]（股东熊XX\n玲)。\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、支付2021年12月份工资XX元、2022年1月份工资XX元（当庭撤回）。\n\n事实与理由:2014年5月15日，申请人在被申请人XX公司工作，从\n事相关工作。双方未签订了劳动合同。2022年1月11日，被申请人在工厂考\n勤机旁贴公告单，告知放假时间和年后去浙江上虞上班。现被申请人已经将厂\n内机器搬空，与出租方合同到期未续期。且被申请人2021年12月工资和2022\n年1月工资未按时足额支付。故申请人现向贵委申请仲裁，望支持申请人的仲\n裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2744,
      "file": "364-014-2022-1703.txt",
      "text": "申请人:胡XX，男，汉族，1962年11月27日，身份XX号[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇善岗村余XX组。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人熊文XX，住所地XX省XX市XX镇东城大道199XX号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]63835Y。法\n律文书送达地址同注册地，联系电话[ID_HASH]，[ID_HASH]（股东熊XX\n玲)。\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、支付2021年12月份工资XX元、2022年1月份工资XX元。\n\n事实与理由:2018年2月25日，申请人在被申请人XX公司工作，从\n事相关工作。双方签订了劳动合同，劳动合同在被申请人处。2022年1月11\n日，被申请人在工厂考勤机旁贴公告单，告知放假时间和年后去浙江上虞上\n班。现被申请人已经将厂内机器搬空，与出租方合同到期未续期。且被申请人\n2021年12月工资和2022年1月工资未按时足额支付。故申请人现向贵委申请\n仲裁，望支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2745,
      "file": "364-014-2022-1704.txt",
      "text": "申请人:顾XX，男，汉族，1964年5月12日生，身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇石浦西支巷4-XX号。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人熊文XX，住所地XX省XX市XX镇东城大道199XX号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]63835Y。法\n律文书送达地址同注册地，联系电话[ID_HASH]，[ID_HASH]（股东熊XX\n玲)。\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、支付2021年12月份工资XX元、2022年1月份工资XX元（当庭撤回）。\n\n事实与理由:2018年3月4日，申请人在被申请人XX公司工作，从事\n相关工作。双方签订了劳动合同，劳动合同在被申请人处。2022年1月11\n日，被申请人在工厂考勤机旁贴公告单，告知放假时间和年后去浙江上虞上\n班。现被申请人已经将厂内机器搬空，与出租方合同到期未续期。且被申请人\n2021年12月工资和2022年1月工资未按时足额支付。故申请人现向贵委申请\n仲裁，望支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2746,
      "file": "364-014-2022-1705.txt",
      "text": "申请人:梅XX，男，汉族，1980年8月10日生，身份XX号[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村大坟湾XX组。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人熊文XX，住所地XX省XX市XX镇东城大道199XX号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]63835Y。法\n律文书送达地址同注册地，联系电话[ID_HASH]，[ID_HASH]（股东熊XX\n玲)。\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、支付2021年12月份工资XX元、2022年1月份工资XX元（当庭撤回）。\n\n事实与理由:2018年10月3日，申请人在被申请人XX公司工作，从\n事相关工作。被申请人未与申请人签订劳动合同。2022年1月11日，被申请\n人在工厂考勤机旁贴公告单，告知放假时间和年后去浙江上虞上班。现被申请\n人已经将厂内机器搬空，与出租方合同到期未续期。且被申请人2021年12月\n工资和2022年1月工资未按时足额支付。故申请人现向贵委申请仲裁，望支持\n申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2747,
      "file": "364-014-2022-1706.txt",
      "text": "申请人:谷XX矿，男，汉族，1970年2月15日生，身份XX号[ID_HASH]，住址XX省XX市XX县张庄寨XX镇欧庙XX村黄店XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人熊文明，住所地XX省XX市XX镇东城大道199XX号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]63835Y。法\n律文书送达地址同注册地，联系电话[ID_HASH]，[ID_HASH]（股东熊XX\n玲)。\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、支付2022年1月份工资XX元（当庭撤回）；3、支付2021年8月28日至2022\n年1月11日未签合同的二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2021年7月28日，申请人在被申请人XX公司工作，从\n事相关工作。被申请人未与申请人签订劳动合同。2022年1月11日，被申请\n人在工厂考勤机旁贴公告单，告知放假时间和年后去浙江上虞上班。现被申请\n人已经将厂内机器搬空，与出租方合同到期未续期。且被申请人2022年1月工\n资未按时足额支付。故申请人现向贵委申请仲裁，望支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2748,
      "file": "364-014-2022-1707.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1969年12月20日生，身份XX号[ID_HASH]，住址XX省XX县三元乡僧窑庙XX组。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人熊文XX，住所地XX省XX市XX镇东城大道199XX号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]63835Y。\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；2、支付2021年12月份工资XX元、2022年1月份工资XX元（当庭撤回）。\n\n事实与理由:申请人在被申请人XX公司上班，从事相关工作，与公司\n签订了劳动合同，合同都在公司财务处。2022年1月11日，被申请人在工厂\n考勤机旁贴公告单，告知放假时间和年后去浙江上虞上班。现被告已经将厂内\n机器搬空，与出租方合同到期未续期。且被申请人2021年12月和2022年1月\n工资未按时足额支付。故申请人现向贵委申请仲裁，望支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2749,
      "file": "364-014-2022-1708.txt",
      "text": "申请人:余XX，男，汉族，1986年9月25日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村扑洼。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇炎武XX路777XX号。\n\n请求事项:1、依法裁决被申请人支付一次性伤残补助金35000\n元、一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业补\n助金XX元。\n2、依法裁决被申请人支付停工留薪期2020年8月\n12日至2020年11月11日工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年8月4日入职被申请人处，从事模具调试工一\n职。在2020年8月12日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤\n残，就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，申请劳动仲裁，请求依\n法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2750,
      "file": "364-014-2022-1709.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，土家族，1976年12月9日生，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县樊会XX镇成虎街110XX号。\n\n被申请人:XX公司，住苏州工业XX区谊街266XX号5商幢XX室，统一社会信用代码：9[PHONE]34529X。\n法定代表人：张XX。\n\n请求事项:1、终止申请人与被申请人之间工伤保险关系（当庭撤回)；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付2021年4月4日至2021年8月5日停工留薪期工资差额\nXX元；\n4、支付转外就医交通费补助费XX元（当庭撤回）。\n\n事实与理由:申请人系被申请人员工，2021年4月4日在工作中摔倒并受伤，2021年9\n月17日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，后2021年12月21日经苏\nXX市劳动能力鉴定委员会，鉴定伤残等级为十级，但被申请人在支付完医疗费后\n其余工伤待遇不再进行赔偿，为此申请人特向贵仲裁委员会申请仲裁，望依法裁\n决。"
    },
    {
      "case_id": 2751,
      "file": "364-014-2022-1710.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1969年4月5日生身份XX号：[ID_HASH]\n住址：XX省XX市XX镇XX村XX队XX号\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司住所：XX市XX市镇陆XX路288288号XX号房\n法定代表人：范XX\n联系电话：[ID_HASH]\n办公地址/法律文书送达地址：XX市XX市镇陆XX路288288号XX号房\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元；\n2、支付2020年9月1日至2021年7月28日停工留薪\n期工资差额XX元；\n3、支付2021年7月29日至2021年11月30日工资差\n额XX元\n4、支付2021年12月至2022年2月工资差额7109.25\n元；\n5、按照每月XX元的标准支付2022年3月至6月期\n间的伤残津贴XX元；\n6、支付2021年8月29日至2022年1月1日住院伙食\n补助费XX元；\n7、支付2020年8月29日至2021年7月28日护理费\nXX元；\n8、支付复查医疗费XX元；\n9、支付解除劳动合同经济补偿金XX元；\n10、支付一次性工伤医疗补助金XX元；\n11、支付一次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:1．申请人于2020年5月25日入职被申请人处，并于当日与被申请人签订了劳\n动合同,约定申请人担任普工岗位，劳动合同期限为2020 年5月 25日至 2021\n年5月24日。申请人在职期间，平时工作地点在XX市，每月工资在次月月\n底发放，被申请人一直未足额为申请人缴纳社会保险和住房公积金。\n2.2020年8月29日，申请人在工作中受伤，2020年11月10日经XX市人力\n资源和社会保障局认定为工伤。2021年 11 月 29日经XX市劳动能力鉴定委\n员会鉴定为伤残六级。\n3.2020 年8月29日，申请人被送至XX市第一人民医院进行抢救。2020 年9\n月21日，申请人被转到XX组织附属XX组织北院继续进行抢\n救。2020年10月 10日，申请人由XX组织附属瑞金医院北院转\n到XX市第一人民医院继续接受治疗。2020 年11月 11日，经昆XX市人力资\n源和社会保障局工伤认定中心通知，申请人转至XX市康复医院进行康复治\n疗。2020年12 月 13 日， 申请人转至XX市第一人民医院进行治疗。2021\n年1月1日，申请人从XX市第一人民医院出院。后申请人多次前往XX市\n第一人民医院进行复查与后续治疗。XX市第一人民医院给申请人开具了自\n2021年1月1日至2021年7月28日的医事证明书。\n4．申请人受伤之后，被申请人在2020年9月至2021年6月期间每月不足额发\n放工资，自2021年7月开始再未发放过工资。\n5.申请人认为，被申请人应当按照法律规定向申请人支付停工留薪期内的工资\n待遇，并向申请人支付伤残津贴，但被申请人无正当理由拒不支付，并且也\n不配合申请人向工伤保险基金办理一次性伤残补助金、住院伙食补助费、医\n疗费等费用申领手续，导致申请人权益遭受重大损害。故申请人只能向贵会\n申请劳动仲裁，恳请贵会依法作出公正裁决，以维护被申请人的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2752,
      "file": "364-014-2022-1711.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2753,
      "file": "364-014-2022-1712.txt",
      "text": "申请人:申请人一：张XX，女，汉族，1969年4月10日生，住住XX省XX市西\nXX镇XX村下蒋XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系徐国生配\n偶）\n申请人二：徐XX，男，汉族，1990年10月13日生，住XX省XX市西渚\nXX村下蒋XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系徐国生儿子）\n申请人三：潘XX小XX，女，汉族，1939年12月24日生，住XX省XX市西渚\nXX村下蒋XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。（系徐国生母亲）\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX镇XX路明清一条街XX号楼4-XX号\n统一社会信用代码：9[PHONE]703620\n法定代表人：狄XX\n\n请求事项:1、支付丧葬补助金XX元；\n2、向张XX按月支付供养亲属抚恤金XX元/月，向潘XX\n小XX按月支付供养亲属抚恤金XX元／月；\n3、支付一次性工亡补助金XX元。\n\n事实与理由:死者徐XX经昆劳人仲案字【2021】第29XX号确认，系第三人郑XX\n不具备用工主体资格，承包或挂靠经营建设工程施工业务，对外招用的工作\n人员。2022年1月5日，XX市人力资源和社会保障局出具苏0583工认196\nXX号《认定工伤决定书》，载明死者徐XX是被申请人项目工地员工，因工外\n出期间发生交通事故，当日经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十四\n条第（五）项之规定，认定为工伤。\n申请人一为徐XX的配偶，在徐XX死亡时已经达到退休年龄，在徐XX\n生死亡前由徐XX提供主要生活来源，其无劳动能力，申请人二为徐XX生儿\n子，申请人三为徐XX母亲，徐XX的父亲徐XX于1998年2月5日死亡。\n因此，上述三申请人均为本案的适格主体，均符合供养亲属抚恤金的条件。\n综上所述，申请人认为被申请人应当支付申请人工亡赔偿待遇，恳请昆\nXX市劳动人事争议仲裁委员会依法支持申请人的诉讼请求。"
    },
    {
      "case_id": 2754,
      "file": "364-014-2022-1713.txt",
      "text": "申请人:夏XX，女，出生日期1985年7月5日，身份证号码[ID_HASH]，住址：XX市XX镇富丽嘉XX园46幢XX室；\n\n被申请人:XX公司，法定代表人曾XX宝XX，组织机构代码：9[PHONE]86918Q，住所地：XX市XX镇汉浦XX路1789XX号；\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；\n2、支付2022年2月工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2002年8月12日入职被申请人处，并于2010年起担任业务副课\n长职务。向来勤勤恳恳、认真对待客户关系，全力维护公司利益。\n被申请人罔顾事实以所谓“对客户态度不佳”为由，于2021年10月27\n日正式以全厂公告形式对申请人降职调岗且实际变相降薪。将申请人由业\n务副课长降职为业务助理，且侮辱性地将申请人岗位变更到楼上无基本办\n公条件的样品仓库房，公司原本并无样品仓库房岗位人员，此岗位可谓为\n申请人“量身定做”，且申请人薪资待遇中福利津贴及话费补助也变相先后\n进行了削减和免除。申请人就此成为公司相应领导的“替罪羊”。\n申请人多次提出抗议且要求公司解释原因和依据，公司皆置之不理，\n并先后于10月28日切断邮箱4天、于11月12日被申请人的部门经理联同保安\n在办公大厅强制要求申请人搬走并以将工作电脑拆除的方式彻底让申请人\n无法工作。\n申请人多次要求提供劳动条件，恢复工作岗位，被申请人未予理睬。\n因被申请人恶意剥夺申请人劳动条件使其无法正常工作，2022年2月16日，\n申请人不得不依法解除合同并通知公司将依法维护自身权益。现依据《劳\n动合同法》第38条第一款及第46条第一款之规定向贵委提仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2755,
      "file": "364-014-2022-1714.txt",
      "text": "申请人:周XX，女，汉族，1998年12月24日生，住XX省XX县楂XX镇周楼XX村周楼XX组，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇世贸广场XX号楼XX室法定代表人：王XX\n统一社会信用代码：91320583MA1X552374\n\n请求事项:1、2021年12月工资XX元、2022年1月工资XX元；2、解除劳动关系经济补偿金\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年7月25日进入被申请人处工作，担任主播一\n职。被申请人与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社会\n保险。双方约定的工作时间为下午5点至晚上10点，每月休息2天。\n双方约定保底工资XX元，提成另算。2022年2月14日，申请人正\n常去上班，被告知公司已停止经营，被申请人无法再为申请人提供工\n作岗位。双方协商解除劳动关系，被申请人拒不支付解除劳动关系的\n经济补偿金，双方协商无果。现申请人申请劳动仲裁，要求被申请人\n支付2021年12月工资XX元、2022年1月工资XX元，要求\n被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2756,
      "file": "364-014-2022-1715.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2757,
      "file": "364-014-2022-1716.txt",
      "text": "申请人:牛XX，男，汉族，1998年6月13日出生，户籍地址为XX省XX市XX县XX镇XX村XX号\n\n被申请人:XX公司（曾用名为：XX公司）\n法定代表人：袁XX\n统一社会信用代码：91320583MA1WTDF23A\n注册地址：XX市淀山湖镇淀山湖电子商务产业园A06幢XX室\n\n请求事项:1、支付申请人佣金提成共计人民币XX元（详见附件申请人\n在职佣金提成结算清单）。\n\n事实与理由:2018年3月，申请人与被申请人法定代表人袁平生沟通后入职。申请人作\n为房屋中介负责带看房屋，如房屋最终被客户签约则申请人可以获得佣金提成。\n（佣金提成比例为开发商支付被申请人佣金的30%）（2018年12月-2019年4\n月的社保缴纳单位为被申请人）。根据被申请人要求，申请人在上海XX区和昆山\nXX区带看房屋。\n2019年5月10日，被申请人要求申请人离职。离职时申请人尚有房屋佣金\n提成未予结算，具体包括：<1>长泰淀湖XX园XX室佣金XX元的30%提成\n即XX元；<2>万科海上XX组织11XX栋XX室佣金XX元的30%提成即12300\n元；<3>XX组织25XX栋XX室佣金XX元的30%提成即XX元；<4>碧桂\n园十里XX组织37XX栋XX室和XX室佣金XX元的30%提成即XX元；<5>千\n灯裕XX园12XX栋XX室佣金XX元的30%提成即XX元；<6>千灯裕XX园7XX栋\nXX室佣金XX元的30%提成即XX元；<7>千灯裕XX园10XX栋XX室佣金30000\n元的30%即XX元。<8>云嘉宝梦之悦99栋XX室的佣金XX元的30%提成即\nXX元。上述佣金提成合计人民币XX元。（详见附件申请人在职佣金提成\n结算清单）\n就上述房屋，开发商均已经交房并支付相应佣金，被申请人应当及时向申请\n人结算佣金提成，但被申请人却拖延至今。为维护申请人合法权益，申请人特提\n起劳动仲裁，恳请仲裁庭能够判如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2758,
      "file": "364-014-2022-1717.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1990年4月4日出生，住XX省XX市XX区XX镇王良庄XX村122XX号，身份证号码\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司，住所：XX镇石牌长江XX路533533号XX号房，XX组织//注册号：9[PHONE]63955R。\n法定代表人：谢XX，联系方式：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年12月26日起至今存\n在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年底入职被申请人处，从事机械加工工作，申请\n人于2022年2月4日上班时不慎受伤，申请人现就工伤事宜与被申\n请人协商未果，故申请人根据《劳动合同法》的相关规定，诉至贵委，\n望依法准其所请。"
    },
    {
      "case_id": 2759,
      "file": "364-014-2022-1718.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1985年9月7日出生，身份证号码[ID_HASH]，住所XX省XX县XX镇夏寨李XX38-XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路6、8、10、XX号，联系电话[ID_HASH]（鲁XX）。\n法定代表人：侯XX，公司执行董事，联系电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人2013年12月至2021年3月8日\n期间存在劳动关系；\n2、支付2019年3月1日至2021年3月8日病假工资331537\n元；\n3、支付经济补偿金XX元；\n4、支付医疗补助费XX元；\n5、支付代通知金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2013年12月起，即被申请人刚开业时就跟着老板在\n做事，工作岗位是冲压课长。2019年3月1日开始，因为申请人得\n了白血病，无奈只能请假看病，至今仍在治疗中。\n2021年3月8日，被申请人以请病假超过2年为由辞退了申请\n人，却不愿意依据法律规定赔偿。\n申请人每个月固定工资XX元，在2018年年底时还有2万元\n的年终奖。因此，申请人每个月的平均工资是XX元。"
    },
    {
      "case_id": 2760,
      "file": "364-014-2022-1719.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，汉族，1980年6月6日出生，身份XX号\n码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX村镇葛XX村四XX组，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：郭XX\n住所地：XX市XX镇永记XX路890890号\n被申请人二：XX公司\n联系电话：57291240\n法定代表人：吴XX\n住所地：XX市XX镇振新XX路北侧\n经营地址：XX市XX镇XX路666666号\n\n请求事项:一、被申请人与申请人确认自2022年1月5日起存在劳动关\n系。\n\n事实与理由:2021年1月5日，申请人孙XX由被申请人一派遣至被申请人\n二处从事操作工工作。2022年1月19日，申请人在工作中不慎摔伤，\n后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动\n关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2761,
      "file": "364-014-2022-1720.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1990 年6月9日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇XX村大\n皖XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：陈XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路101065号\n\n请求事项:1、2022年3月1日起解除申请人与被申请人的劳动关\n系；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付2020年12月6日至2021年2月5日停工留薪期\n工资XX元\n\n事实与理由:2020年10月，申请人陈XX进入被申请人XX公司从事钳工工作。2020年12月6日，申请人在工作中所发\n生的挤压事故中受伤害，经XX市第一人民医院治疗诊断为左手环指\n受伤。2021年1月5日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，\n2021年12月28日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，\n此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2762,
      "file": "364-014-2022-1721.txt",
      "text": "申请人:段XX朋XX，女，汉族，1988年12月12日生，住XX省XX市XX区XX路XX号XX号楼2XX单元1802户。\n\n被申请人:XX市爱佳康复医疗服务有限公司住XX市XX镇XX路15661566号AXX栋101，法定代表人：余XX，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021.12.16-2022.2.11期间未签订书面劳动合\n同二倍工资差额XX元；\n2、支付2022.1工资XX元，2022.2工资XX元；\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元；\n4、被申请人以XX元为基数为申请人补缴\n2021.11-2022.2社会保险费。\n\n事实与理由:2021年11月15日，申请人入职被申请人单位从事教学总监工作。入职前，\n申请人与被申请人股东王超已谈好月工资税前3万元，而且每年都会增加工资，\n有培训课程还会有提成收入。入职后，申请人要求被申请人签订书面劳动合同，\n并缴纳社会保险，但被申请人一直未签订书面劳动合同并依法缴纳社会保险。另，\n被申请人至今未支付申请人2022年1月及2月份的工资。\n2022年2月18日，申请人通过微信告知被申请人离职理由，为被申请人未\n依法缴纳社会保险，也未签订书面劳动合同。\n综上，申请人仲裁请求具有事实和法律依据，请支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2763,
      "file": "364-014-2022-1722.txt",
      "text": "申请人:薄XX，男，汉，1970年8月28日生，住XX省XX市XX镇黄郎XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司法定代表人：周XX琰XX\n地址：XX市XX镇XX路XX号\n统一社会信用代码：91320583MA1WFME76P\n\n请求事项:1、支付2021年4月份工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年2月19日进入被申请人处工作，担任厂务主\n管一职。被申请人与申请人签订劳动合同，被申请人为申请人缴纳社\n会保险。申请人的工作时间为8点30分至下午5点30分，做五休\n二，工资XX元/月。2021年4月30日，双方协商解除劳动关系。\n但被申请人拖欠申请人2021年4月工资。申请人与被申请人多次协商\n无果。现申请人申请劳动仲裁，要求被申请人支付申请人2021年4月\n工资XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2764,
      "file": "364-014-2022-1723.txt",
      "text": "申请人:赵XX，男，汉族，1974年8月24日，住XX省XX市XX镇石浦XX村（8）蔡XXXX号，居民身份证号码\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司昆山分公司\n住所地XX省XX市XX镇震川XX路XX号\n法定代表人：XX组织信用代码9[PHONE]414547M\n5513718我静XX\n被申请人二：XX公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路XX号昆山人力资源市场XX区3层\n法定代表人：胡XX\nXX组织信用代码9[PHONE]39500D\n被申请人三：XX公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路367367号XX号房\n法定代表人：李XX\n统一社会信用代码9[PHONE]81280A\n被申请人四：XX市翼友通信服务有限公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路3210、3212XX号\n法定代表人：丁XX\n统一社会信用代码9[PHONE]530645\n被申请人五：XX市翼友劳务服务有限公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路181881号\n法定代表人：丁XX\nXX组织信用代码9[PHONE]46149X\n被申请人六：XX公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路XX号\n法定代表人：胡XX\nXX组织信用代码9[PHONE]82361E\n\n请求事项:1、被申请人二支付违法解除劳动合同赔偿金差额\nXX元；\n2、被申请人二支付2021年12月工资XX元；\n3、被申请人一对请求一承担连带赔偿责任。\n\n事实与理由:申请人于2009年3月16日与XX公司\n建立劳动关系，但是由于被申请人一系国有企业，为规避用工风险，\n被申请人一采用劳务派遣的方式，先将申请人等员工入职到劳务派遣\n公司，再由劳务派遣公司派遣至被申请人一处上班，自2009年3月\n起至2021年12月，申请人在被申请人一处上班至今。工资支付形式\n当月支付上月。2021年12月工资XX元截至至今尚未支付，仅支\n付了2021年11月、12月计件积分XX元，打包在补偿金203495.63\n元中支付。\n2009年3月1日至2011年12月期间，申请人与XX公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n2011年3月至2013年12月期间，申请人与XX公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n2014年1月至2014年5月期间，申请人与XX市翼友通信服务\n有限公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n2014年6月至2018年12月期间，申请人与XX市翼友劳务服\n务有限公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n2019年1月其至2021年12月期间，申请人与XX公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n综合上述陈述，申请人自2009年3月至2021年12月期间，累\n计在被申请人一处实际工作了13年，而申请人的工作地点，岗位一\n直未发生变化。只是由于非申请人的本人原因，劳动合同的主体发生\n了多次更改。这明显属于非本人原因从原用人单位被安排到新用人单\n位工作。\n2021年12月22日，申请人收到被申请人二的书面通知，被告\n知“根据用工单位研究决定，届时将不再续签合同。请按照用工单位\n要求办理工作交接等相关事宜。”申请人认为，该“不续签合同通知”\n系被申请人一授意被申请人二作出的单方解除劳动关系行为，应当支\n付申请人赔偿金而非补偿金。申请人认为，首先，其在被申请人一处\n实际提供劳动已经超过10年，被申请人一自2009年3月起安排申请\n人与包括被申请人二在内的多个单位陆续签订《劳动合同》，并与这\n些单位签订《劳务派遣合同》，将连续用工非法分割为多次劳务派遣，\n违反《劳动合同法》第五十九条“用工单位不得将连续用工期限分割\n订立数个劳务派遣协议”的规定，应当认为申请人与被申请人一之间\n存在劳动关系，不仅工龄应当连续计算，更应该视为与用人单位签订\n超过二期以上劳动合同。\n其次，依据《劳动合同法》第六十六条：“劳动合同用工是我国\n的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅\n助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指\n存续时间不超过六个月的岗位··….”本案申请人经多次劳务派遣至被\n申请人一处，工作岗位、内容均未发生变化，被申请人一作为用工单\n位将派遣员工安排在非三性的工作岗位，依据《劳动合同法实施条例》\n第三十五条规定“用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规\n定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正，情节严重的，\n以每位被派遣劳动者XX元以上XX元以下的标准处以罚款；给被\n派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责\n任”，因此，被申请人一应当对解除劳动关系的赔偿金承担连带赔偿\n责任。\n现被申请人一授意被申请人二单方发送不续签劳动合同通知，系\n单方解除与申请人之间的劳动关系，现申请人为维护自身的合法权益，\n特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2765,
      "file": "364-014-2022-1724.txt",
      "text": "申请人:曹XX，女，汉族，1985年1月26日生，住XX省XX市XX镇XX路XX号XX室，居民身份XX号[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司昆山分公司\n住所地XX省XX市XX镇震川XX路XX号\n法定代表人：XX组织信用代码9[PHONE]414547M\n被申请人二：XX公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路XX号昆山人力资源市场XX区3层\n法定代表人：胡XX\n统一社会信用代码9[PHONE]39500D\n被申请人三：昆山XX公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路367367号XX号房\n法定代表人：李XX\n统一社会信用代码9[PHONE]81280A\n被申请人四：XX市翼友通信服务有限公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路3210、3212XX号\n法定代表人：丁XX\n统一社会信用代码9[PHONE]530645\n被申请人五：XX市翼友劳务服务有限公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路181881号\n法定代表人：丁XX\nXX组织信用代码9[PHONE]46149X\n被申请人六：XX公司\n住所地XX省XX市XX镇XX路XX号\n法定代表人：胡XX\nXX组织信用代码9[PHONE]82361E\n\n请求事项:1、被申请人二支付违法解除劳动合同赔偿金差额\nXX元；\n2、被申请人一对请求一承担连带赔偿责任。\n\n事实与理由:申请人于2009年3月16日与XX公司\n建立劳动关系，但是由于被申请人一系国有企业，为规避用工风险，\n被申请人一采用劳务派遣的方式，先将申请人等员工入职到劳务派遣\n公司，再由劳务派遣公司派遣至被申请人一处上班，自2009年3月\n起至2021年12月，申请人在被申请人一处上班至今。工资支付形式\n当月支付上月。2021年12月工资XX元截至至今尚未支付，仅支\n付了2021年11月、12月计件积分XX元，打包在补偿金203495.63\n元中支付。\n2009年3月1日至2011年12月期间，申请人与XX公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n2011年3月至2013年12月期间，申请人与XX公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n2014年1月至2014年5月期间，申请人与XX市翼友通信服务\n有限公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n2014年6月至2018年12月期间，申请人与XX市翼友劳务服\n务有限公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n2019年1月其至2021年12月期间，申请人与XX公司签订劳动合同，被派遣至被申请人一处上班。\n综合上述陈述，申请人自2009年3月至2021年12月期间，累\n计在被申请人一处实际工作了13年，而申请人的工作地点，岗位一\n直未发生变化。只是由于非申请人的本人原因，劳动合同的主体发生\n了多次更改。这明显属于非本人原因从原用人单位被安排到新用人单\n位工作。\n2021年12月22日，申请人收到被申请人二的书面通知，被告\n知“根据用工单位研究决定，届时将不再续签合同。请按照用工单位\n要求办理工作交接等相关事宜。”申请人认为，该“不续签合同通知”\n系被申请人一授意被申请人二作出的单方解除劳动关系行为，应当支\n付申请人赔偿金而非补偿金。申请人认为，首先，其在被申请人一处\n实际提供劳动已经超过10年，被申请人一自2009年3月起安排申请\n人与包括被申请人二在内的多个单位陆续签订《劳动合同》，并与这\n些单位签订《劳务派遣合同》，将连续用工非法分割为多次劳务派遣，\n违反《劳动合同法》第五十九条“用工单位不得将连续用工期限分割\n订立数个劳务派遣协议”的规定，应当认为申请人与被申请人一之间\n存在劳动关系，不仅工龄应当连续计算，更应该视为与用人单位签订\n超过二期以上劳动合同。\n其次，依据《劳动合同法》第六十六条：“劳动合同用工是我国\n的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅\n助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指\n存续时间不超过六个月的岗位··….”本案申请人经多次劳务派遣至被\n申请人一处，工作岗位、内容均未发生变化，被申请人一作为用工单\n位将派遣员工安排在非三性的工作岗位，依据《劳动合同法实施条例》\n第三十五条规定“用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规\n定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正，情节严重的，\n以每位被派遣劳动者XX元以上XX元以下的标准处以罚款；给被\n派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责\n任”，因此，被申请人一应当对解除劳动关系的赔偿金承担连带赔偿\n责任。\n现被申请人一授意被申请人二单方发送不续签劳动合同通知，系\n单方解除与申请人之间的劳动关系，现申请人为维护自身的合法权益，\n特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2766,
      "file": "364-014-2022-1725.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1987年10月22日生，住XX市XX路中华XX村12XX栋，联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地在XX省XX市承接产业转移示范XX区常XX路125一3XX栋，统一社会信用代码91340500MAMA2NPQMA2NPQ8P4B。\n\n请求事项:1、支付2021年8月1日至2022年2月8日未签订劳动合同二倍工资差额XX元；\n2、支付经济补偿金XX元；\n3、支付2022年2月工资XX元（当庭撤回）。\n\n事实与理由:2021年7月1日，申请人入职被申请人处，工作地点为被申请人昆山业务\n部，岗位为业务员，每月工资为XX元。因被申请人未与申请人签订劳动合同，\n也未为申请人缴纳社会保险，2022年2月18日，申请人通知被申请人解除劳动\n合同。按照相关法律规定，被申请人应当支付申请人双倍工资及经济补偿金。另，\n被申请人尚未支付申请人2022年1月份及2月份工资XX元。因双方协商未\n果，申请人为维护自身合法权益，故提出仲裁申请，请求仲裁委员会支持申请人\n的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2767,
      "file": "364-014-2022-1726.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1970年7月30日生，身份证号码为为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇茶横XX村\n高墙湾XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：夏XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇南港阳光XX路297297号XX号房\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人的劳动关系；2、支付一次性伤残补助金XX元；3、支付一次性工伤医疗补助金\nXX元；4、支付一次性伤残就业补助金XX元；5、支付2021\n年4月1日至2021年7月1日停工留薪期工资XX元；6、支付\n医药费XX元；7、支付交通费XX元。\n\n事实与理由:2020年6月11日，申请人李XX由被申请人XX公司从事装卸工工作。2021年4月1日，申请人在工作中所\n发生的挤压事故中受伤害，经XX区用直人民医院治疗诊断为左足受\n伤。2021年5月27日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，\n2021年11月18日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，\n此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2768,
      "file": "364-014-2022-1727.txt",
      "text": "申请人:王为XX栋，男，汉族，1970年9月25日出生，住XX省XX县XX镇西韩庄XX村五XX队486XX号，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇东城大道199XX号XX号房。\n法定代表人：熊XX。\n\n请求事项:1、支付一次性工伤医疗补助金30000 元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付医疗费XX元；\n3、支付经济补偿金XX元，\n\n事实与理由:申请人于2021年3月入职被申请人处，从事操作工一职。在2021\n年4月6日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残，申请人已\n经在2022年1月22日离职，就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，\n申请劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2769,
      "file": "364-014-2022-1728.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族，1991年8月10日出生，住XX省XX市XX镇XX路XX号-425，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇南湾XX路178XX号。\n法定代表人：何XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年12月入职被申请人处，从事操作工一职。在\n2021年1月14日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残，申\n请人已经在2021年9月6日离职，就工伤待遇，被申请人未支付，\n无奈，申请劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2770,
      "file": "364-014-2022-1729.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，1979年10月22日出生，身份XX号：[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村XX号，联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：黄XX，住所地XX省XX市花桥镇徐公桥XX路888XX号，联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2022年1月份工资差额XX元；\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2006年9月21日申请人进入被申请人单位，从事操作工，并在2012年9\n月21日双方签订了无固定期限合同。\n2022年2月14日，申请人到岗后被告知不用上班，被申请人对其已做旷\n工离职处理，并于当天向申请人告知根据公司工作规则第65条，未经预告辞职\n者，或未按主管批准辞职日期提前没来上班，本公司视为旷工处理，旷工连续\n满3天，公司依自动离职退工处理。认为申请人从2月7日至14日旷工，故对\n申请人做旷工离职处理。但实际上，申请人已在2022年2月6日向部门主管申\n请请假，部门主管同意批假至2022年2月9日。后申请人于2022年2月10日，\n因家人需要特殊照顾，故又向经理再次申请请假2天，并在2022年2月13日\n从老家赶至昆山，于2022年2月14日到岗，但被告知不用上班并收到了退工\n通知。申请人认为，2022年2月7日至9日，申请人已履行请假手续并经部门\n主管批准，且也已于2月14日到岗，被申请人根据旷工满3日按自动离职退工\n处理无事实及法律依据，且未通知工会。被申请人单方将申请人辞退，涉嫌违\n法解除。另，被申请人未及时足额支付申请人劳动报酬，申请人虽在2022年1\n月4日至1月30日请假，但其中16天为申请人的年休假，因此申请人在2022\n年1月份实际请假天数为5天。但被申请人给申请人发放的一月份工资仅为\nXX元，拖欠申请人工资且存在工资差额。\n为此，特向贵委提出申请，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2771,
      "file": "364-014-2022-1730.txt",
      "text": "申请人:郑XX，男，侗族，1977年7月16日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇XX村观音\nXX组，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：朱XX\n联系电话：0512-57609666\n住所地：XX市花桥镇曹新XX路152152号\n\n请求事项:1、裁决申请人与被申请人自2021年5月起存在事实劳\n动关系。\n\n事实与理由:2021年5月，申请人到被申请人处从事木工的工作。2021年8\n月18日上午8时30分许，申请人在拆架子时，被钢管砸到左脚，经\nXX市第三人民医院，检查诊断为左足第2、3跖骨骨折。现申请人\n要求被申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明\n确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2772,
      "file": "364-014-2022-1731.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2773,
      "file": "364-014-2022-1732.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2774,
      "file": "364-014-2022-1733.txt",
      "text": "申请人:戴XX，男，汉族，1966年6月15日生，公民身份号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇柏庐XX路470\n470\n号XX室，联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：9[PHONE]6803XN，法定代表人：李XX\n住所昆山XX区XX路118XX号，电话：0512-55109333。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金 XX元、一次性工\n伤医疗补助金XX元及一次性伤残就业补助金25000\n元。\n\n事实与理由:申请人自2019年12月2日入职该公司工作，工作岗位为保安，\n发生工伤时被申请人未为申请人缴纳社会保险。2019年12月11日，\n申请人在上班途中遇交通事故伤害致左股骨颈骨折、左肱骨上端骨折，\n2020年11月4日，XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021\n年12月2日，XX市劳动能力鉴定委员会鉴定：致残程度为玖级。\n双方自2021年12月份已解除劳动关系。\n为了维护申请人的合法权益，特向贵仲裁委员会提出劳动争议仲\n裁，提出上述仲裁请求，望支持。"
    },
    {
      "case_id": 2775,
      "file": "364-014-2022-1734.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2776,
      "file": "364-014-2022-1735.txt",
      "text": "申请人:景XX，男，汉族，1992年5月5日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县策底镇光明村上八王社XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]759776，法定代表人：CXX SENG（谢XX），工\n作地址：XX省昆山XX区洞庭XX路XX号，联系方式：人事胡XX\n[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021.6.10-2021.8.15停工留薪期间工资差额8604.58\n元；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性伤残就业补\n助金XX元、一次性医疗补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2020年9月 15日进入被申请人处从事操作工工作。\n2021年6月10日申请人在下班途中发生交通事故，鉴定为工伤十级。\n2022年2月28日申请人自己离职。在职期间，被申请人拖欠申请人\n2021年6月10日至8月15日的工资差额。现申请人要求被申请人\n支付拖欠的工资差额以及工伤待遇。申请人为维护自身合法权益，特\n诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2777,
      "file": "364-014-2022-1736.txt",
      "text": "申请人:陶XX晋XX，男，1998年2月24日出生，现住XX市XX区太XX路XX号，港澳居民通行证H60818127\n\n被申请人:XX公司，法定代表人胡XX，住所XX市XX区太XX路XX号中冶昆庭1-3XX号楼22、XX室，统一\n社会信用代码91320583MA25N13691\n\n请求事项:1、支付2021.12.6-2022.2.15日期间工资陶卓然XX元、陶XX\n雍XXXX元。\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金陶卓XXXX元、陶XX晋6000\n元；\n3、支付交通费陶卓然XX元、陶XX晋XX元；\n4、支付陶XX晋垫付款XX元及电信宽带违约金XX元；\n5、仲裁费用由被申请人承担（撤销）。\n\n事实与理由:2021年10月申请人入职被申请人处工作，并于10月6日双方\n签订《劳动合同》，约定：合同于2021年10月6日生效，期限为1\n年，试用期为1个月；申请人为水吧管理人员，月工资为XX元，\n每月6日足额发放工资，并为申请人缴纳五险一金等内容。\n申请人入职后兢兢业业工作，按时上下班，服从被申请人的管理。\n但被申请人不但没有为申请人缴纳社保及公积金而且一直拖欠工资。\n申请人只身一人在昆山无亲朋好友，工资收入是其基本生活的唯一来\n源。2022年2月15日申请人向被申请负责人胡XX催要工资时，被\n告知劳动关系解除了，不要再来上班了。后经派出所调解被申请人也\n未能支付拖欠的工资。另，申请人为香港居民居住在广东，在昆山无\n工作也无住所，现回广东居住，处理此劳动争议所产生的交通费也应\n由被申请人承担。现申请人为了维护自己的合法权益，故提起仲裁，\n请求贵委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2778,
      "file": "364-014-2022-1737(已撤回).txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1987年4月5日生，住址XX省XX县XX镇XX村小红XX组，身份证号码[ID_HASH]，电话[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1XP5PT58，地址：昆山XX区吴淞江XX路818XX号开协大厦XX号\n楼XX室，法定代表人：于XX海XX，电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、请求判令被申请人赔偿申请人工伤一次性伤残补助金37800 元，一次\n性工伤医疗补助金XX元，一次性工伤就业补助金XX元。\n2、请求判令被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间工资 XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月28日，经被申请人盐城XX公司介绍，派遣到被申请人昆山XX公司工作。工资\n按照XX元每天，按日结算。2021年7月2日，申请人在工作中发生工\n伤事故。经XX市劳动能力鉴定委员会评定，构成工伤十级。发生工伤时，\n被申请人未缴纳社会保险，在事故发生后开始缴纳。工伤发生后，被申请\n人仅向申请人支付了XX元生活费，未保障停工留薪期内待遇。"
    },
    {
      "case_id": 2779,
      "file": "364-014-2022-1738.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，满族，1995年5月3日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省开原市长征街东二十五巷一XX区XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MAMA1NPUMA1NPU0N6H，法定代表人：杜XX，工作地址：昆山XX区\n同XX路760760号XX号厂房，联系方式：杜XX陆[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2022.2.10-2022.2.23日期间工资XX元变更为\n2022.2.1-2022.2.23日;\n2、支付2021.8.29-2022.2.23日期间未签订劳动合同二倍工资\n差额XX元;\n3、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年7月29日进入被申请人处从事前台工作。在职\n期间双方没有签订劳动合同，被申请人也没有给申请人缴纳社会保\n险。2022年2月23日被申请人违法解除申请人。在职期间，被申请\n人拖欠申请人2022.2.10-2022.2.23期间工资。现申请人要求被申请\n人支付拖欠的工资、未签劳动合同的二倍工资差额以及赔偿金。申请\n人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2780,
      "file": "364-014-2022-1739.txt",
      "text": "申请人:陶XX，男，1999年2月22日出生，现住XX市XX区太XX路XX号，港澳居民通行证H60818126\n\n被申请人:XX公司，法定代表人胡XX，住所XX市XX区太XX路XX号中冶昆庭1-3XX号楼22、XX室，XX组织信用代码91320583MA25N13691\n\n请求事项:1、支付2021.12.6-2022.2.15日期间工资陶卓然XX元、陶XX\n雍XXXX元。\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金陶卓XXXX元、陶XX晋6000\n元；\n3、支付交通费陶卓然XX元、陶XX晋XX元;\n4、支付陶XX晋垫付款XX元及电信宽带违约金XX元；\n5、仲裁费用由被申请人承担（撤销)。\n\n事实与理由:2021年10月申请人入职被申请人处工作，并于10月6日双方\n签订《劳动合同》，约定：合同于2021年10月6日生效，期限为1\n年，试用期为1个月；申请人为经理，月工资为XX元，每月6日\n足额发放工资，并为申请人缴纳五险一金等内容。\n申请人入职后兢业业工作，按时上下班，服从被申请人的管理。\n但被申请人不但没有为申请人缴纳社保及公积金而且一直拖欠工资。\n申请人只身一人在昆山无亲朋好友，工资收入是其基本生活的唯一来\n源。2022年2月15日申请人向被申请负责人胡XX催要工资时，被\n告知劳动关系解除了，不要再来上班了。后经派出所调解被申请人也\n未能支付拖欠的工资。\n另，申请人为香港居民居住在广东，在昆山无工作也无住所，现\n回广东居住，处理此劳动争议所产生的交通费也应由被申请人承担。\n现申请人为了维护自己的合法权益，故提起仲裁，请求贵委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2781,
      "file": "364-014-2022-1740.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2782,
      "file": "364-014-2022-1741.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2783,
      "file": "364-014-2022-1742.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2784,
      "file": "364-014-2022-1743.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2785,
      "file": "364-014-2022-1744.txt",
      "text": "申请人:王XX香XX，男，汉族，1981年10月23日出生，住所地：XX省XX县XX镇XX村三XX组XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省昆山XX区金沙XX路XX号，社会统一信用代码：9[PHONE]03464L，法\n定代表人：熊XX。\n\n请求事项:一、请求依法裁决被申请人支付 2021年度年终奖人民币 2896.42 元;\n二、请求依法裁决被申请人支付 2021年度未休年休假工资报酬人民\n币XX元[计算方式：人民币XX元（月平均工资）/21.75*未\n休天数9天*200%］；\n三、请求依法裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金人民币\nXX元[计算方式：XX元（月平均工资）*18.5年*2]。\n\n事实与理由:申请人认为被申请人借调岗为由变相辞退申请人，申请人于2003\n年8月2日开始在被申请人处上班，岗位部门为生产计划部外发课。\n自 2021年12月被申请人仓促通知申请人调岗，在申请人寻求沟通的\n过程中，被申请人以各项莫须有的惩处作为变相辞退申请人的手段，\n将申请人质疑申诉及合理要求认定为不服从公司调动安排，要求申请\n人立即进行岗位变动，但却未与申请人协商沟通岗位变动后的工作安\n排、薪资待遇以及新岗位培训等事项。而针对被申请人出具的，认为\n申请人违抗其调遣、拒绝工作等毫无事实依据的惩处，不仅作为被申\n请人用于变相辞退申请人的理由，申请人的申诉也均以被申请人消极\n处理了无音讯。\n申请人无奈却仍旧于2022年1月按照被申请人要求至新部门报\n到，同时兼顾原岗位工作。但此期间，被申请人通过关闭申请人工作\n使用的系统账号、拒绝申请人的新岗位签到、未安排任何与新岗位有\n关实质的工作培训等一系列无理行为，致使申请人不仅无法与被申请\n人进行积极有效的沟通，同时新部门的工作也无法实质性的开展，原\n岗位待交接处理的工作也无法进行。因此，申请人于2022年1月11\n日向被申请人发函，希望能与被申请人积极协商沟通，要求回复原岗\n位的工作。而随后，被申请人于隔日立即以公告方式，直接列明数项\n没有事实作为依据的条款内容，以此作为惩处作出单方解除与申请人\n之间的劳动关系的决定。\n综上，申请人认为，被申请人的解除系违法解除，同时根据上述\n事实，为维护申请人的合法权益，特此申请，望裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2786,
      "file": "364-014-2022-1745.txt",
      "text": "申请人:丁XX，男，汉族，1989年1月5日出生，住所地：XX省XX县XX镇XX村三XX组XX号，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省昆山XX区金沙XX路XX号，社会统一信用代码：9[PHONE]03464L，法\n定代表人：熊XX。\n\n请求事项:一、请求依法裁决被申请人支付2021年度年终奖人民币XX元；\n二、请求依法裁决被申请人支付 2021年度未休年休假工资报酬人民\n币XX元[计算方式：人民币XX元（月平均工资）/21.75*\n未休天数9.5天*200%]；\n三、请求依法裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金人民币\nXX元[计算方式：XX元（月平均工资）*12年*2]。\n\n事实与理由:申请人认为被申请人借调岗为由变相辞退申请人，申请人于2010\n年1月18日开始在被申请人处上班，岗位部门为生产计划部外发课。\n自2021年12月被申请人仓促通知申请人调岗，在申请人寻求沟通的\n过程中，被申请人以各项莫须有的惩处作为变相辞退申请人的手段，\n将申请人质疑申诉及合理要求认定为不服从公司调动安排，要求甲请\n人立即进行岗位变动，但却未与申请人协商沟通岗位变动后的工作安\n排、薪资待遇以及新岗位培训等事项。而针对被申请人出具的，认为\n申请人违抗其调遣、拒绝工作等毫无事实依据的惩处，不仅作为被申\n请人用于变相辞退申请人的理由，申请人的申诉也均以被申请人消极\n处理了无音讯。\n申请人无奈却仍旧于2022年1月按照被申请人要求至新部门报\n到，同时兼顾原岗位工作。但此期间，被申请人通过关闭申请人工作\n使用的系统账号、拒绝申请人的新岗位签到、未安排任何与新岗位有\n关实质的工作培训等一系列无理行为，致使申请人不仅无法与被申请\n人进行积极有效的沟通，同时新部门的工作也无法实质性的开展，原\n岗位待交接处理的工作也无法进行。因此，申请人于2022年1月11\n日向被申请人发函，希望能与被申请人积极协商沟通，要求回复原岗\n位的工作。而随后，被申请人于隔日立即以公告方式，直接列明数项\n没有事实作为依据的条款内容，以此作为惩处作出单方解除与申请人\n之间的劳动关系的决定。\n综上，申请人认为，被申请人的解除系违法解除，同时根据上述\n事实，为维护申请人的合法权益，特此申请，望裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2787,
      "file": "364-014-2022-1746.txt",
      "text": "申请人:石XX，男，汉族，1992年9月29日出生，住所地：XX省XX市XX镇XX村250XX号，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省昆山XX区金沙XX路XX号，社会统一信用代码：9[PHONE]03464L，法\n定代表人：熊XX。\n\n请求事项:一、请求依法裁决被申请人支付2021年度年终奖人民币XX元；\n二、请求依法裁决被申请人支付2021 年度未休年休假工资报酬人民\n币XX元[计算方式：人民币XX元（月平均工资）/21.75*未\n休天数4.5天*200%]；\n三、请求依法裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金人民币\nXX元[计算方式：XX元（月平均工资）*8.5年*2]。\n\n事实与理由:申请人认为被申请人借调岗为由变相辞退申请人，申请人于2010\n年1月18日开始在被申请人处上班，岗位部门为生产计划部外发课。\n自2021年12月被申请人仓促通知申请人调岗，在申请人寻求沟通的\n过程中，被申请人以各项莫须有的惩处作为变相辞退申请人的手段，\n将申请人质疑申诉及合理要求认定为不服从公司调动安排，要求甲请\n人立即进行岗位变动，但却未与申请人协商沟通岗位变动后的工作安\n排、薪资待遇以及新岗位培训等事项。而针对被申请人出具的，认为\n申请人违抗其调遣、拒绝工作等毫无事实依据的惩处，不仅作为被申\n请人用于变相辞退申请人的理由，申请人的申诉也均以被申请人消极\n处理了无音讯。\n申请人无奈却仍旧于2022年1月按照被申请人要求至新部门报\n到，同时兼顾原岗位工作。但此期间，被申请人通过关闭申请人工作\n使用的系统账号、拒绝申请人的新岗位签到、未安排任何与新岗位有\n关实质的工作培训等一系列无理行为，致使申请人不仅无法与被申请\n人进行积极有效的沟通，同时新部门的工作也无法实质性的开展，原\n岗位待交接处理的工作也无法进行。因此，申请人于2022年1月11\n日向被申请人发函，希望能与被申请人积极协商沟通，要求回复原岗\n位的工作。而随后，被申请人于隔日立即以公告方式，直接列明数项\n没有事实作为依据的条款内容，以此作为惩处作出单方解除与申请人\n之间的劳动关系的决定。\n综上，申请人认为，被申请人的解除系违法解除，同时根据上述\n事实，为维护申请人的合法权益，特此申请，望裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2788,
      "file": "364-014-2022-1747.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1987年4月21日出生，住所地：XX省XX市XX区XX镇双堆XX村后XX队111XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省昆山XX区金沙XX路XX号，社会统一信用代码：9[PHONE]03464L，法\n定代表人：熊XX。\n\n请求事项:一、请求依法裁决被申请人支付 2021年度年终奖人民币 XX元;\n二、请求依法裁决被申请人支付 2021 年度未休年休假工资报酬人民\n币XX元[计算方式：人民币XX元（月平均工资）/21.75*未\n休天数4.5天*200%］；\n三、请求依法裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金人民币\nXX元[计算方式：XX元（月平均工资）*3.5年*2]。\n\n事实与理由:申请人认为被申请人借调岗为由变相辞退申请人，申请人于2018\n年8月30日开始在被申请人处上班，岗位部门为生产计划部外发课。\n自2021年12月被申请人仓促通知申请人调岗，在申请人寻求沟通的\n过程中，被申请人以各项莫须有的惩处作为变相辞退申请人的手段，\n将申请人质疑申诉及合理要求认定为不服从公司调动安排，要求申请\n人立即进行岗位变动，但却未与申请人协商沟通岗位变动后的工作安\n排、薪资待遇以及新岗位培训等事项。而针对被申请人出具的，认为\n申请人违抗其调遣、拒绝工作等毫无事实依据的惩处，不仅作为被申\n请人用于变相辞退申请人的理由，申请人的申诉也均以被申请人消极\n处理了无音讯。\n申请人无奈却仍旧于2022年1月按照被申请人要求至新部门报\n到，同时兼顾原岗位工作。但此期间，被申请人通过关闭申请人工作\n使用的系统账号、拒绝申请人的新岗位签到、未安排任何与新岗位有\n关实质的工作培训等一系列无理行为，致使申请人不仅无法与被申请\n人进行积极有效的沟通，同时新部门的工作也无法实质性的开展，原\n岗位待交接处理的工作也无法进行。因此，申请人于2022年1月11\n日向被申请人发函，希望能与被申请人积极协商沟通，要求回复原岗\n位的工作。而随后，被申请人于隔日立即以公告方式，直接列明数项\n没有事实作为依据的条款内容，以此作为惩处作出单方解除与申请人\n之间的劳动关系的决定。\n综上，申请人认为，被申请人的解除系违法解除，同时根据上述\n事实，为维护申请人的合法权益，特此申请，望裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2789,
      "file": "364-014-2022-1748.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1983年8月12日出生，户籍地XX省XX市XX镇XX园 16 幢 XX室，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地：XX省昆山XX区金沙XX路XX号，社会统一信用代码：9[PHONE]03464L，法定\n代表人：熊XX。\n\n请求事项:一、请求依法裁决被申请人支付2021 年度年终奖人民币 7982.12 元;\n二、请求依法裁决被申请人支付 2021年度未休年休假工资报酬人民币\nXX元[计算方式：人民币XX元（月平均工资）/21.75*未\n休天数9.5天*200%」；\n三、请求依法裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金人民币\nXX元[计算方式：XX元（月平均工资）*17.5年*2]。\n\n事实与理由:申请人认为被申请人借调岗为由变相辞退申请人，申请人于2010\n年1月18日开始在被申请人处上班，岗位部门为生产计划部外发课。\n自2021年12月被申请人仓促通知申请人调岗，在申请人寻求沟通的\n过程中，被申请人以各项莫须有的惩处作为变相辞退申请人的手段，\n将申请人质疑申诉及合理要求认定为不服从公司调动安排，要求甲请\n人立即进行岗位变动，但却未与申请人协商沟通岗位变动后的工作安\n排、薪资待遇以及新岗位培训等事项。而针对被申请人出具的，认为\n申请人违抗其调遣、拒绝工作等毫无事实依据的惩处，不仅作为被申\n请人用于变相辞退申请人的理由，申请人的申诉也均以被申请人消极\n处理了无音讯。\n申请人无奈却仍旧于2022年1月按照被申请人要求至新部门报\n到，同时兼顾原岗位工作。但此期间，被申请人通过关闭申请人工作\n使用的系统账号、拒绝申请人的新岗位签到、未安排任何与新岗位有\n关实质的工作培训等一系列无理行为，致使申请人不仅无法与被申请\n人进行积极有效的沟通，同时新部门的工作也无法实质性的开展，原\n岗位待交接处理的工作也无法进行。因此，申请人于2022年1月11\n日向被申请人发函，希望能与被申请人积极协商沟通，要求回复原岗\n位的工作。而随后，被申请人于隔日立即以公告方式，直接列明数项\n没有事实作为依据的条款内容，以此作为惩处作出单方解除与申请人\n之间的劳动关系的决定。\n综上，申请人认为，被申请人的解除系违法解除，同时根据上述\n事实，为维护申请人的合法权益，特此申请，望裁如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2790,
      "file": "364-014-2022-1749.txt",
      "text": "申请人:钱XX正XX，男，汉族，1962年3月17日出生，住XX省XX市XX镇西苑XX村2幢XX室，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住XX省昆山XX区金沙XX路XX号，统一社会信用代码9[PHONE]782976，法定代表人谢XX\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人佣金（业务提成）暂计XX元（该项请求，按\n照本案庭审后以提请审计结论之被申请人2003年至2021年的年销售收入为基\n数，乘以对应的提成比例进行调整)及逾期付款利息暂计XX元（以36000000\n元为基数，自本案立案之日起至实际履行之日止，按照LPR利率计算)；\n2、本案案件受理费、保全费、保全保险费用由被申请人承担。\n\n事实与理由:被申请人公司主营音箱、音响制品生产销售；申请人于1996年10月入职被\n申请人公司，经多次晋升担任销售职位，通过自身强硬业务拓展能力及技术研发\n能力，将企业做强做大，将被申请人销售业务从几万几十万做成近年来年销售过\n亿的企业，身成为XX组织的供应商。因业务能力优越，申请人一跃而成公\n司核心业务骨干，同时因被申请人法人长期在外（台湾），实际公司经营权及公\n司业务方向、日常经营管理人均由申请人控制，申请人成为被申请人公司的实际\n控制人。2014年，因身边同事的相继离职，申请人自立门户出资成立XX公司，后经被申请人法定代表人的挽留协商，由申请人继续在\n被申请人公司担任管理者身份，负责传统音响、音箱领域的业务的维护及拓展；\n申请人新成立的XX公司则在人防、安防设备等不同方向\n的业务拓展，两家公司互利共赢，长期合作。两公司员工存在交叉，管理制度联\n用，账务处理上两公司销售、利润单独核算，XX公司部\n分采购订单向被申请人发起，两公司因业务领域交叉，为降低成本，部分支出共\n同摊销，在此背景下两公司形成密切的关联关系。\n2020年，因申请人与被申请人公司财务人员的个人矛盾，且矛盾升级扩大\n后变为公司经营管理权的争夺，被申请人除强制剔除申请人的劳动关系外，另发\n起诉讼向申请人100%控股的XX公司追索货款。同时基于两公司的关联关系，\n混淆视听发起股权确认之诉，要求确认被申请人为XX公司的出资人（或母公\n司），以争夺XX公司经营财产权利。\n自2003年起至2021年申请人被迫离职，被申请人公司每年的业绩提成均未\n全面给付、有意拖欠，申请人本考虑两家关联公司的互利共赢，长期合作，原有\n关系层面也给与谅解，每年拖欠的提成均给与被申请人公司顺延下年支付的机\n会，直至2021年度申请人与被申请人仲裁官司中，申请人亦考虑双方关系，当\n时仲裁请求仅要求工资收入，未追索提成。但，被申请人变本加厉，至法院起诉\n股权确认纠纷，妄图夺取璟XX控制权（目前该案在二审阶段）；双方的矛盾加剧，\n已无和解可能，申请人只能再度发起仲裁要求追索提成收入（本次仲裁发起的事\n实原委)。\n自2003年起被申请人承诺并签订协议按照公司年销售额的一定比例给与申\n请人提成（2003至2011年提成比例7.5%；2012年至2013年提成比例10%，2014\n年12%，2015至2021年提成比例15%)，按年分工给付。\n截止目前申请人仅收取被申请人支付的业务提成累计1400万，因矛盾过程\n中被申请人收回申请人控制权，被申请人账本全部由被申请人公司财务取回，通\n过申请人目前搜集的账务数据（不完整）统计，被申请人自2003年至2021年累\n计销售额至少5亿元，后期庭审请求XX组织发起财务审计统计被申请人2003年\n至 2021年具体年销售额，同时按照约定的提成比例，形成最终结算结论，要求\n被申请人予以支付。\n申请人为维护自身权益，特向仲裁委提出以上诉求，请判如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2791,
      "file": "364-014-2022-1750.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2792,
      "file": "364-014-2022-1751.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2793,
      "file": "364-014-2022-1752.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2794,
      "file": "364-014-2022-1753.txt",
      "text": "申请人:马XX，女，汉族，1995 年12月28 日出生，住XX省XX县XX镇红旗村北一XX组XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所：昆山XX区伟业XX路XX号XX室\n职务：总经理\n法定代表人：XX组织社会信用代码：91320583MA26CQ6X0A\n\n请求事项:1、支付2021.11.1-2021.11.30期间工资XX元；\n2021.12.1-12.16期间工资XX元（撤销);\n2、支付2021.7-2021.12期间未签订劳动合同二倍工资差额\nXX元；\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月1日入职被申请人处，人职后未签订劳动\n合同，被申请人亦未为申请人缴纳社保，现被申请人拖欠2021年11\n月1日至12月16日工资，申请人于2021年12月16日向被申请\n人邮寄解除劳动合同通知书，以被申请人拖欠劳动报酬、未缴纳社保\n为由解除劳动合同。为维护申请人的合法权益，请求贵院在查明事实\n的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 2795,
      "file": "364-014-2022-1754(已撤回).txt",
      "text": "申请人:马XX，男，汉族，1992年10月1日出生，住XX省XX县XX镇古城XX村9排，身份证号码：4100922[PHONE]6。\n\n被申请人:XX公司住所：昆山XX区伟业XX路XX号XX室\n法定代表人：施XX\n职务：XX组织社会信用代码：91320583MA26CQ6X0A\n\n请求事项:一、请求贵院裁决被申请人支付申请人2021年11月1日至11月\n二、请求贵院裁决被申请人支付申请人 2021年9 月至 12 月未签订\n劳动合同二倍工资差额XX元\n三、请求贵院裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月11日人职被申请人处，人职后未签订劳\n动合同，被申请人亦未为申请人缴纳社保，现被申请人拖欠2021年\n11月1日至12月19日工资，申请人于2021年12月19日向被申\n请人邮寄解除劳动合同通知书，以被申请人拖欠劳动报酬、未缴纳社\n保为由解除劳动合同。为维护申请人的合法权益，请求贵院在查明事\n实的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 2796,
      "file": "364-014-2022-1755.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，1990年2月14日生，汉族，身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇金庄XX村金庄000\nXX号。\n\n被申请人:XX市XX区XX组织，经营场所：昆山XX区同XX路988XX号国际电商产业园H-203，经营者：马XX，XX组织信用代码：\n92320583MA1PGXML0U。\n\n请求事项:1、依法裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金\nXX元（XX元*2个月*2）；\n2、被申请人向申请人支付未签劳动合同双倍工资的差额部分\nXX元（XX元*11个月）\n3、被申请人向申请人支付自2020年7月28日起至2022年1月\n27日期间的休息日加班费XX元（5033/21.75*61天*2）、法定节\n假日加班费XX元（5033/21.75*42天*3），以上合计XX元；\n4、被申请人向申请人支付2022年1月未付工资XX元；\n\n事实与理由:申请人于2020年7月28日入职XX市XX区云海茶行，未签订\n劳动合同。申请人根据被申请人的工作安排，在XX路363668号阳\n澄湖费尔蒙酒店帮被申请人售卖茶叶，工作时间为每天11：00至\n19：30，每周休息一天，节假日无休，然而被申请人从未向申请人支\n付过加班费。\n2022年1月27日，被申请人无故解雇申请人。申请人认为，被\n申请人的行为没有任何事实和法律依据，属于违法解除劳动合同，申\n请人有权要求被申请人支付相应赔偿金。申请人为维护自身的合法权\n益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2797,
      "file": "364-014-2022-1756.txt",
      "text": "申请人:郭XX，女，汉族，2002 年12月23 日出生，住XX省XX县XX镇管小XX村九XX组124，身份证号码：5225272000212232522。\n\n被申请人:XX公司住所：昆山XX区伟业XX路XX号XX室\n职务：总经理\n法定代表人：XX组织信用代码：91320583MA26CQ6X0A\n\n请求事项:1、支付2021.11.1-2021.11.30期间工资XX元；\n2021.12.1-12.29期间工资XX元（撤销）;\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月28日人职被申请人处，人职后有签订劳\n动合同，被申请人未为申请人缴纳社保，现被申请人拖欠2021年11\n月1日至12月28日工资，申请人于2021年12月29日向被申请\n人邮寄解除劳动合同通知书，以被申请人拖欠劳动报酬、未缴纳社保\n为由解除劳动合同，为维护申请人的合法权益，请求贵院在查明事实\n的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 2798,
      "file": "364-014-2022-1757.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1982年9月16日出生，住XX省六安\nXX市XX区孙岗乡棠店XX村新XX组，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所：昆山XX区伟业XX路XX号XX室\n法定代表人：施丽\n职务：总经理\nXX组织信用代码：91320583MA26CQMA26CQ6X0A\n\n请求事项:1、支付2021.11.1-2021.11.30期间工资XX元；\n2021.12.1-12.29期间工资XX元（撤销）;\n2、支付2021.9.22-2021.12.29期间未签订劳动合同二倍工资\n差额XX元；\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元，\n\n事实与理由:申请人于2021年8月22日人职被申请人处，人职后未签订劳\n动合同，被申请人亦未为申请人缴纳社保，现被申请人拖欠2021年\n11月1日至12月28日工资，申请人于2021年 12月29 日向被申\n请人邮寄解除劳动合同通知书，以被申请人拖欠劳动报酬、未缴纳社\n保为由解除劳动合同。为维护申请人的合法权益，请求贵院在查明事\n实的基础上支持申请人所请。"
    },
    {
      "case_id": 2799,
      "file": "364-014-2022-1758.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1984年9月4日出生，户籍地XX省XX县XX镇宋XXXX村 239XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n法律文书送达地XX市XX区城中XX路570XX号XX组织\n汪XX洋XX。\n\n被申请人:XX公司，注册地XX省昆山XX区蓬溪XX路118XX号，实际经营地（法律文书送达地）昆山XX区南河\nXX路188XX号。　\n法定代表人TXX（涂XX）\n电话[ID_HASH]（总经理周XX）\n\n请求事项:1.裁决被申请人支付终止（解除）劳动合同经济补偿金：【（6075.98\n元+XX元+XX元+XX元++XX元+XX元++956.03\n元+XX元+XX元+XX元+XX元++XX元+7566.40\n36%\n元+XX元）÷12个月+代扣代缴个人承担养老保险费XX元+医\n疗保险费XX元+失业保险费XX元+公积金XX元】X6年==XX元。\n2.裁决被申请人支付因未与申请人签订劳动合同而自2021年1\n月25日至2021年12月24日期间的二倍工资差额：XX元++1000\n元+XX元+XX元++XX元+XX元++XX元+XX元\n奔\n+XX元++1000.元+XX元+XX元+XX元+873.02 元\n+6442.83 元++6145.74+2335.45 元 = 77053 元。\n3.裁决被申请人支付申请人2018年12月4日所受十级工伤一次\n性工伤医疗补助金：2021年XX市月平均工资XX元×3个月=\n=\nXX元，一次性伤残就业补助金：2021年XX市月平均工资8810\n元×3个月==XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2015年6月1日入职XX公司担任操作工岗位。\n2020年9月11日，被申请人形成股东会决议，决定被申请人与\nXX公司合并，合并方式为吸收合并，\n被申请人继续存续，XX公司注销，\n其所有财产、债权、债务由被申请人承继。同日，被申请人与XX公司签署吸收合并协议，亦明确合并方\n式为吸收合并，捷安特员工由被申请人全部接收，XX组织所有财产、\n债权、债务由被申请人承继。\n2020年12月24日，XX公司\n因与被申请人合并（吸收合并）而提前解散。\n《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一\n的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关\n闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十六条有下列\n情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：，（六）依\n照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。\n因XX公司与被申请人吸收合并，\n故无论依据法定或者约定，XX公司\n向申请人支付终止劳动合同经济补偿金的义务由被申请人承担。\n其次，申请人与XX公司的劳动\n合同在2020年11月30日被XX组织\n司单方解除。纵观劳动合同法，用人单位除了依据第三十九条单方解\n除与劳动者之间的劳动合同，其他任何单方解除都需要向劳动者支付\n经济补偿金。\n另外，申请人与XX公司的劳动\n合同在2020年11月30日被XX组织\n司单方解除，又在2020年12月24日因XX组织股份有限公司提前解散注销而终止，故2020年12月24日后申请人\n处于无劳动合同状态，被申请人应承担未与申请人签订劳动合同的法\n律责任。\n《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之\n日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳\n动者每月支付二倍的工资。……。"
    },
    {
      "case_id": 2800,
      "file": "364-014-2022-1759.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1976年2月24日出生，户籍地XX省XX市XX镇XX村5XX组279XX号，身份XX号[ID_HASH]\n法律文书送达地XX市XX区城中XX路570XX号XX组织\n汪XX洋XX。\n\n被申请人:被申请人XX公司，注册地XX省昆山开发\n区蓬溪XX路118XX号，实际经营地（法律文书送达地）昆山XX区南河\nXX路188XX号。\n法定代表人TXX（涂XX冰)\n电话[ID_HASH]（总经理周XX）\n\n请求事项:1.裁决被申请人支付终止（解除）劳动合同经济补偿金：【（6755.30\n元+XX元+XX元++XX元+6275.12 元+XX元+1885.68\n元+XX元++5506.14 元+XX元++XX元+XX元++8355.96\n元+XX元）÷12个月+代扣代缴个人承担养老保险费XX元+医\n疗保险费XX元+失业保险费XX元+公积金XX元】×14.5年=107300\n元。\n2.裁决被申请人支付因未与申请人签订劳动合同而自2021年1\n月25日至2021年12月24日期间的二倍工资差额：XX元+1000\n元+XX元++XX元+XX元+XX元+XX元+XX元\n+XX元++XX元+XX元++XX元+XX元+XX元\n+8068.55+55+7738.87 元+XX元 =XX元。\n3.裁决被申请人支付申请人2016年5月26日所受九级工伤一次\n性工伤医疗补助金：2021年XX市月平均工资XX元×6个月=\n=\nXX元，一次性伤残就业补助金：2021年XX市月平均工资8810\n元×6个月==XX元。\n\n事实与理由:申请人于 2015年6月1日入职XX公司担任操作工岗位。\n2020年9月11日，被申请人形成股东会决议，决定被申请人与\nXX公司合并，合并方式为吸收合并，\n被申请人继续存续，XX公司注销，\n其所有财产、债权、债务由被申请人承继。同日，被申请人与XX公司签署吸收合并协议，亦明确合并方\n式为吸收合并，XX组织特员工由被申请人全部接收，XX组织所有财产、\n债权、债务由被申请人承继。\n2020年12月24日，XX公司\n因与被申请人合并（吸收合并）而提前解散。\n《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一\n的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关\n闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十六条有下列\n情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：，（六）依\n照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。\n因XX公司与被申请人吸收合并，\n故无论依据法定或者约定，XX公司\n向申请人支付终止劳动合同经济补偿金的义务由被申请人承担。\n其次，申请人与XX公司的劳动\n合同在2020年11月30日被XX组织\n司单方解除。纵观劳动合同法，用人单位除了依据第三十九条单方解\n除与劳动者之间的劳动合同，其他任何单方解除都需要向劳动者支付\n经济补偿金。\n另外，申请人与XX公司的劳动\n合同在2020年11月30日被XX组织\n司单方解除，又在2020年12月24日因XX组织\n股份有限公司提前解散注销而终止，故2020年12月24日后申请人\n处于无劳动合同状态，被申请人应承担未与申请人签订劳动合同的法\n律责任。\n《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之\n日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳\n动者每月支付二倍的工资。……。"
    },
    {
      "case_id": 2801,
      "file": "364-014-2022-1760.txt",
      "text": "申请人:林XX，男，汉族，1983年9月16日出生，户籍地XX省XX县XX镇XX村，身份XX号[ID_HASH]。法律文书\n送达地XX市XX区城中XX路570XX号XX组织汪XX洋XX。\n委托代理人汪XX，XX组织律师(特别授权)\n\n被申请人:XX公司，注册地XX省昆山XX区蓬溪XX路118XX号，实际经营地（法律文书送达地）昆山XX区南河\nXX路188XX号。　\n法定代表人TXX（涂XX）\n电话[ID_HASH]（总经理周XX）\n\n请求事项:1.裁决被申请人支付终止（解除）劳动合同经济补偿金：【（5589.03\n元+641.87 元+XX元+1638.30 元+XX元+6400.21 元++949.09\n元+6862.90 元++7736.54 元+7266.05 元++8215.92 元+XX元++8571.85\n元+XX元）÷12个月+代扣代缴个人承担养老保险费XX元+医\n疗保险费XX元+失业保险费XX元+公积金XX元】×5.5年==39840\n元。2.裁决被申请人支付因未与申请人签订劳动合同而自2021年1\n月25日至2021年12月24日期间的二倍工资差额：XX元\n+XX元++XX元+XX元++XX元+XX元++XX元\n+XX元++XX元+XX元+XX元++XX元+XX元\n+7166.49 元++8023.32+2521.22 元 = 86578 元，\n\n事实与理由:申请人于 2015年6月1日入职XX公司担任操作工岗位。\n2020年9月11日，被申请人形成股东会决议，决定被申请人与\nXX公司合并，合并方式为吸收合并，\n被申请人继续存续，XX公司注销，\n其所有财产、债权、债务由被申请人承继。同日，被申请人与XX公司签署吸收合并协议，亦明确合并方\n式为吸收合并，XX组织特员工由被申请人全部接收，XX组织所有财产、\n债权、债务由被申请人承继。\n2020年12月24日，XX公司\n因与被申请人合并（吸收合并）而提前解散。\n《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一\n的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关\n闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十六条有下列\n情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：，（六）依\n照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。\n因XX公司与被申请人吸收合并，\n故无论依据法定或者约定，XX公司\n向申请人支付终止劳动合同经济补偿金的义务由被申请人承担。\n其次，申请人与XX公司的劳动\n合同在2020年11月30日被XX组织\n司单方解除。纵观劳动合同法，用人单位除了依据第三十九条单方解\n除与劳动者之间的劳动合同，其他任何单方解除都需要向劳动者支付\n经济补偿金。\n另外，申请人与XX公司的劳动\n合同在2020年11月30日被XX组织\n司单方解除，又在2020年12月24日因XX公司提前解散注销而终止，故2020年12月24日后申请人\n处于无劳动合同状态，被申请人应承担未与申请人签订劳动合同的法\n律责任。\n《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之\n日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳\n动者每月支付二倍的工资。……。"
    },
    {
      "case_id": 2802,
      "file": "364-014-2022-1761.txt",
      "text": "申请人:白XX，男，汉族，1983 年10月29日出生，户籍地XX省XX县河底XX村三XX组XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n法律文书送达地XX市XX区城中XX路570XX号XX组织\n汪XX洋XX。\n\n被申请人:XX公司，注册地XX省昆山开发\n区蓬溪XX路118XX号，实际经营地（法律文书送达地）昆山XX区南河\nXX路188XX号。　\n法定代表人TXX（涂XX）\n电话[ID_HASH]（总经理周XX）\n\n请求事项:1.裁决被申请人支付终止（解除）劳动合同经济补偿金：【（5636.27\n元+XX元+XX元+XX元++XX元+XX元++1697.11\n元+XX元++XX元+XX元+XX元++XX元+7650.70\n元+XX元）÷12个月+代扣代缴个人承担养老保险费XX元+医\n疗保险费XX元+失业保险费XX元+公积金XX元】X9.5年=60101\n元。\n2.裁决被申请人支付因未与申请人签订劳动合同而自2021年1\n月25日至2021年12月24日期间的二倍工资差额:XX元+1000\n元+XX元++XX元+XX元+XX元+XX元+XX元\n+5085.73 元++919 元+XX元+5745.77 元+6330.07 元++XX元\n+6549.53 元++6585.38+3097.81 元 = 77098 元。\n\n事实与理由:\n申请人于 2015年6月1日入职XX公司担任操作工岗位。\n2020年9月11日，被申请人形成股东会决议，决定被申请人与\nXX公司合并，合并方式为吸收合并，\n被申请人继续存续，XX公司注销，\n其所有财产、债权、债务由被申请人承继。同日，被申请人与XX公司签署吸收合并协议，亦明确合并方\n式为吸收合并，XX组织特员工由被申请人全部接收，XX组织所有财产、\n债权、债务由被申请人承继。\n2020年12月24日，XX公司\n因与被申请人合并（吸收合并）而提前解散。\n《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一\n的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关\n闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十六条有下列\n情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：，（六）依\n照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。\n因XX公司与被申请人吸收合并，\n故无论依据法定或者约定，XX公司\n向申请人支付终止劳动合同经济补偿金的义务由被申请人承担。\n其次，申请人与XX公司的劳动\n合同在2020年11月30日被XX组织\n司单方解除。纵观劳动合同法，用人单位除了依据第三十九条单方解\n除与劳动者之间的劳动合同，其他任何单方解除都需要向劳动者支付\n经济补偿金。\n另外，申请人与XX公司的劳动\n合同在2020年11月30日被XX组织\n司单方解除，又在2020年12月24日因XX公司提前解散注销而终止，故2020年12月24日后申请人\n处于无劳动合同状态，被申请人应承担未与申请人签订劳动合同的法\n律责任。\n《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之\n日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳\n动者每月支付二倍的工资。……。"
    },
    {
      "case_id": 2803,
      "file": "364-014-2022-1762.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1976年9月6日出生，户籍地XX省XX市XX镇XX园祥苑29幢XX室，身份XX号\n[ID_HASH]。法律文书送达地XX市XX区城中XX路570\nXX号XX组织汪XX洋XX。\n\n被申请人:XX公司，注册地XX省昆山XX区蓬溪XX路118XX号，实际经营地（法律文书送达地）昆山XX区南河\nXX路188XX号。\n法定代表人TXX（涂XX）\n电话[ID_HASH]（总经理周XX）\n\n请求事项:1.裁决被申请人支付终止（解除）劳动合同经济补偿金：【（5618.73\n元+XX元+XX元+XX元+XX元++XX元+XX元\n+5447.13 元++6596.49 元+6421.28 元++6835.26 元+6889.99 元++7705.63\n元+XX元）÷12个月+代扣代缴个人承担养老保险费XX元+医\n疗保险费XX元+失业保险费XX元+公积金XX元】×12.5年=87276\n元。\n2.裁决被申请人支付因未与申请人签订劳动合同而自2021年1\n月25日至2021年12月24日期间的二倍工资差额：XX元++1000\n元+XX元++XX元+XX元++XX元+XX元+XX元\n+XX元++XX元+XX元++XX元+XX元++XX元\n+6783.40 元++6563.20+2696.60 元 = XX元。\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2804,
      "file": "364-014-2022-1763.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2805,
      "file": "364-014-2022-1764.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2806,
      "file": "364-014-2022-1765.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2807,
      "file": "364-014-2022-1766.txt",
      "text": "申请人:谢XX，男，汉族，1966年11月4日出生，住XX省XX县柏峪寺乡日红XX村XX组113XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：石XX，住所XX市XX镇XX路199199号XX号房，电话号码：\n[PHONE][PHONE]（岳XX）。\n\n请求事项:1、支付2021年12月1日至2022年1月20日工资17807.5\n元；\n2、支付2021年12月1日至2022年1月20日期间未签订书\n面劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、确认申请人与被申请人自2021年11月1日至2022年1\n月20日期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人谢XX于2021年11月1日入职被申请人昆XX公司，工作岗位焊工，工资约定每小时XX元。入职后被申\n请人未与申请人签书面劳动合同，未缴纳社会保险。因公司不付工资\n申请人2022年1月20日离职。\n为了维护申请人合法权益不受侵害特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2808,
      "file": "364-014-2022-1767(已撤回).txt",
      "text": "申请人:刘XX发XX，男，汉族，1979年5月13日出生，住XX省XX县盛湾镇柴店XX村一XX组XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：石XX，住所XX市XX镇XX路199199号XX号房，电话号码：\n[PHONE][PHONE]（岳XX）。\n\n请求事项:1、被申请人支付2022年1月4日至2022年1月14日工资3200\n元。\n2、被申请人支付2021年12月3日至2022年1月14日期间未\n签书面劳动合同二倍工资XX元。\n3、确认申请人与被申请人自2021年11月2日至2022年1月\n14 日期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月2日入职被申请人昆XX公司，工作岗位焊工，工资约定每小时XX元。入职后被申请人未\n与申请人签书面劳动合同，未缴纳社会保险。因公司不付工资申请人\n2022年1月14日离职。\n为了维护申请人合法权益不受侵害特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2809,
      "file": "364-014-2022-1768.txt",
      "text": "申请人:甘XX，男，汉族，1995年1月12日出生，住XX省XX县XX镇文桥XX村甘玲XX组32XX组，身份证号码：[ID_HASH].\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]963191，法定代表人：王XX，地址：XX市XX区\nXX路XX号12楼XX室（名义楼层15层），电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年12月1日至2021年12月20日期间工资4000\n元。\n\n事实与理由:申请人2021年3月25日入职XX公司上班，后与\nXX公司签订了书面劳动合同，缴纳了社会保险。\n申请人工作内容为给其销售房产，工资约定底薪每月XX元加销售\n佣金。因工作压力过大本人辞职。现公司拖欠2021年12月1日至\n12月20日工资XX元未付。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，恳请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 2810,
      "file": "364-014-2022-1769.txt",
      "text": "申请人:曹XX，女，汉族，1972年3月9日出生，住XX省XX县XX镇东孟庄XX村XX园47-XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市富盛达服装有限公司，地址：XX市淀山湖镇复利存，法定代表人：顾XX，统一社会信用代码：\n9[PHONE]80876W，电话号码：[PHONE]9.\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2003年10月8日至2022年3\n月9日存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2003年10月入职被申请人XX市富盛达服装有限公司\n上班，工作岗位操作工。入职时被申请人未给申请人缴纳社会保险，\n至 2010年5月开始给申请人缴纳社会保险。现因被申请人缴纳社会\n保险年限不足。为维护申请人合法权益特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2811,
      "file": "364-014-2022-1770.txt",
      "text": "申请人:苍XX，男，汉族，1995年3月6日出生，住XX省XX市XX区XX镇XX村四XX组XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织，XX组织信用代码：92320583MA27CCJ73R，经营者：张XX，地址：XX市XX市XX路\nXX号，电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；\n2、医药费XX元。\n\n事实与理由:确认申请人与被申请人自2021年8月24日至现在存在劳动关系。\n事实与理由：\n申请人2021年8月24日入职XX市XX镇福明华门窗经营部\n工作岗位安装工，未签书面劳动合同，未缴纳社会保险，工资约定\n每月XX元。2021年11月6日工作时腰部受伤，发生医疗费800\n元，公司拒绝申报工伤，为此双方发生纠纷。2022年1月5日老板\n将我踢出微信群并将我电话拉黑。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，恳请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 2812,
      "file": "364-014-2022-1771.txt",
      "text": "申请人:郑XX，男，汉族，1984年10月22日生，住址：XX省XX县XX镇XX路XX号。\n公民身份号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX组织有限公司，类型：有限责任公司（外国法人独资）；统一社会信用代码：91320583MA1MNUYJ8K；住所：江\nXX省XX市XX镇XX路639639号XX号房。\n法定代表人：JXX\n\n请求事项:1、违法解除劳动合同赔偿金XX元；2、2021年度第13薪XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年2月4入职被申请人赛XX公司\n处工作，担任模具维修经理一职。2022年1月26日，被申请人违法\n解除双方之间的劳动合同，双方就此发生争议。为维护劳动者的合法\n权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，特向贵委提请仲\n裁，请依法仲裁维护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 2813,
      "file": "364-014-2022-1772.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，1973年3月17日生，汉族，居民身份号码：[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇石良子XX村6XX组\nXX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省XX市淀\n山湖镇民和XX号，统一社会信用代码：91320583MA1UQDK949，法定\n代表人高学政，联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、被申请人向申请人支付2022年1月份工资XX元、\n2022年2月1日至2022年2月9日期间工资XX元，合计\nXX元；2、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿\n金XX元（XX元/月*2个月）。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月16日起入职于被申请人处，入职岗位为钻\n床工，入职时双方口头约定出勤时间为每天上午8点至晚上20点，\n12小时制，每月工作28天，每月工资为XX元/月。申请人入职后\n一直兢兢业业、认真负责的从事自己的工作，2022年2月12日被申\n请人以钻床工已经招好为由违法解除了申请人的劳动关系，且2022\n年1月-2022年2月9日期间的工资也未发放，申请人多次找被申请\n人协商无果。\n综上所述，被申请人的行为严重侵害了申请人的利益，给申请人\n造成了重大损失。申请人诉诸司法实属无奈之举，请仲裁庭依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2814,
      "file": "364-014-2022-1773.txt",
      "text": "申请人:罗XX，男，汉族2003年4月4日生，身份证号码\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇杨庄XX村杨庄XX村112\nXX号。\n\n被申请人:被申请人：XX公司，住所地XX省XX市如皋\n市丁XX镇XX路XX号，统一社会信用代码91320682MA21LCK73P。\n法定代表人：孔XX，电话[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX区汇源XX路\n218弄XX号XX室，统一社会信用代码9[PHONE]07134E。\n法定代表人：孔XX，电话[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、请求确认申请人与被申请人自2021年3月8日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年3月8日，申请人经被申请人设立的XX公司（该公司已经于2021年6月注销）介绍，到被申请人承包\n的位于XX市淀山湖镇丁家XX路京东物XX园仓库工作，是仓库的带班组长\n2021年4月25日，申请人在工作中，发现一个临时工在工作中坐在了流\n水线的传送台上，有安全隐患，所以去制止，结果被该临时工男友误会我\n43%\n骂她，将申请人打伤。申请人在工作中，因工作原因收到伤害，应当是工\n伤，但是，被申请人一直未给申请人申报工伤。\n故，申请人特向贵单位申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2815,
      "file": "364-014-2022-1774.txt",
      "text": "申请人:罗XX，女，汉族，1994年10月25日生，居民身份证号码[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX组织三楼\n\n请求事项:1、支付2022.1工资差额XX元，2022.2工资XX元；\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年2月13日进入公司工作，签订劳动合同，缴纳社保\n岗位是教学主管，工资XX元每月，被申请人自2022年1月开始拖\n欠工资，2022年2月17日被申请人以闭店为由违法解除劳动关系。\n为维护申请人的合法权益，恳请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2816,
      "file": "364-014-2022-1775.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2817,
      "file": "364-014-2022-1776.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2818,
      "file": "364-014-2022-1777.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2819,
      "file": "364-014-2022-1778.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2820,
      "file": "364-014-2022-1779.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2821,
      "file": "364-014-2022-1780.txt",
      "text": "申请人:宋XX，男，苗族，1986年6月18日生，住XX省XX县XX镇XX村XX组，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n住所地：昆山XX区柏庐XX路101001号博悦万品大厦1、XX号楼XX室\n法定代表人：XX组织信用代码：91320583MA1TA9MUXQ\n被申请人二：XX公司\n住所地：昆山XX区日本工业园玫XX路XX号XX号楼\n统一社会信用代码：91320583MA1MAUPH3E\n法定代表人：鲍XX\n\n请求事项:1、确认被申请人一与申请人2021年5月18日起存在劳动关\n系；\n2、被申请人支付2021年6月工资差额XX元；\n3、被申请人支付2021.6.18-2022.1.24期间未签订劳动合同二\n倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月18日通过被申请人一派遣至被申请人二处从事操作工\n工作，被申请人一未与申请人签订书面的劳动合同，被申请人一也没有为申请人\n缴纳社会保险。\n2021年6月，被申请人二无故克扣申请人17个小时的工资，后被申请人二\n补发了申请人XX元，现仍存在差额XX元。申请人最后工作至2022年1月24\n日。\n综上，申请人认为，二被申请人未依法与申请人签订书面劳动合同、未为申\n请人依法缴纳社会保险等行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权\n益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申\n请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2822,
      "file": "364-014-2022-1781.txt",
      "text": "申请人:商XX，男，汉族，1989年2月5日生，身份XX号[ID_HASH]，\n住XX省XX市XX镇永太，\n委托代理人：李XX，XX组织律师，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，统一社会信用代码\n91320583MA1T94JR7M，住所：昆山XX区XX路666XX号利得国际中心楼2303\nXX室。\n法定代表人：马XX，联系电话电话：0512-57726378、[ID_HASH]（吴XX）\n被申请人二：XX公司，XX组织：\n9[PHONE]01862D，住所：昆山XX区XX路858XX号金泰大厦XX室。\n法定代表人：朱XX，联系电话：1XX（李XX先生）。\n\n请求事项:1、支付护理费、营养费XX元。\n2、支付停工留薪期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年11月16日入职XX公司（以下简称XX公司），申请人在工作过程中发生工伤事故，在XX市第一人民医院住院并\n进行了2次手术治疗。后XX公司（以下简称XX公司）为申\n请人申请工伤及劳动能力鉴定。申请人在职期间，XX公司要求申请人自行购\n买商业保险一份，现保险理赔款已拨款至被申请人二处，但被申请人二迟迟未将\n该费用支付给申请人，另就该工伤事宜相关问题双方多次协商无果，为维护申请\n人合法权益，故诉至贵委，望裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2823,
      "file": "364-014-2022-1782.txt",
      "text": "申请人:\n\n被申请人:\n\n请求事项:\n\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2824,
      "file": "364-014-2022-1783.txt",
      "text": "申请人:万XX迎XX 性别：男\n出生日期：1986年07月02日\n联系地址：XX省XX市XX区杨坨XX区联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市振华装潢家具有限责任公司单位性质：内资联系地址：XX市XX区XX路XX号振华商务大厦5楼\n联系人：周XX联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年1月至12月期间未付工资XX元；\n2、支付2022年1月工资差额XX元；\n3、支付2020年2月至3月期间工资差额XX元；\n4、支付2021年油费XX元；\n\n事实与理由:2015年12月就职于振华装潢家具有限责任公司，公司法人周XX\n与申请人口头约定工资6600，每月工资发放XX元，剩余工资年底发放，每年\n工资上涨10%。\n2016年2月签定期限为2年的劳动合同，2018年2月续签了期限为5年的\n劳动合同，每周五天工作制（实际每周工作6天）；公司以给员工办理社会保险\n都是按最低基数交纳为由，把劳动合同工资定的比较低，第一次合同工资2500\n元/月，第二次为XX元/月。\n2015年12月至2020年初实发工资是按XX元/月发放，剩余工资年底发\n放；2020年以后实发工资按XX元发放，剩余工资年底发放。\n21年底与公司结算剩余工资时，公司只结算了XX元；在不考虑每年\n上涨10%工资的前提下，公司年底还需支付申请人剩余工资XX元[30000\n12000-（9500-5932）]；因申请人21年妈妈，二伯，二舅接连去世，共请了22\n天假，工资已扣除了XX元，20年申请人月平均工资已达XX元。\n发剩余工资当天申请人就与公司联系，公司说年后处理；22年2月9日公\n司上班，就此事与公司协商，未达成一致；2月11日又与公司法人周XX进行\n协商，协商很不愉快，周XX甚至出言让申请人走人。\n公司于2月16日发放了1月份工资，结果发放了XX元（到手XX元）。\n申请人于当天打电话给周XX确认工资是否发错，公司法人周XX回复没有发\n错，就是按照劳动合同中规定的工资XX元发放的（申请人当月应发XX元）\n申请人又与2月17日催讨工资，周XX给本人二个选择：\n（1）辞职离开公司，公司支付年底剩余工资XX元，再多给XX元\n红包共计XX元。补足1月工资（+3500），再补上21年的油费XX元，合\n计 20000+3500+2000=XX元。\n（2）若继续在公司上班，公司从此只支付工资XX元。\n与公司协商未果，为维护申请人的的合法权益，特提出仲裁申请。"
    },
    {
      "case_id": 2825,
      "file": "364-014-2022-1784.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1986年4月3日生，身份证号码\n[ID_HASH]住：江苏XX市方正名门XX园\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市玉山镇玉XX路456XX号B栋厂房\n法定代表人：晋XX\n\n请求事项:1、支付2021.11-12月工资XX元。\n2、支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人在2009年6月13日进入被申请人处，从事模具操作工，\n合同签订，社保缴纳，被申请人因停止经营无法为申请人提供劳动条\n件，因被申请人拖欠申请人2021年11月份至12月份工资XX元\n工资未付，申请人在2021年12月4日以拖欠工资为由书面提出辞职。\n申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 2826,
      "file": "364-014-2022-1785.txt",
      "text": "申请人:王XX，女，汉族，1990年2月13日，XX省XX县XX镇XX村王庄XX镇XX村王XX，公民身份证号码，\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，公司地址：XX省XX市XX镇昆XX路448XX号，法人代表：吴XX，电话：57237588\n\n请求事项:1、被申请人向申请人支付2022年2月份工资XX元；\n2、被申请人向申请人支付经济补偿金XX元；\n3、2022年2月1日至2月28日期间未签劳动合同的双倍\n工资差额XX元；\n4、被申请人向申请人支付一次性伤残补助金XX元，\n一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金\nXX元，住院伙食补助费XX元，护理费XX元，停工留薪\n期工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人系被申请人的职工，2021年2月22日进入被申请人公司，\n从事操作工工作，但被申请人未为申请人缴纳社保和公积金，2021\n年4月19日申请人在工作中所发生的挤压事故中受伤，该事故于\n2021年5月21日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021\n年12月21日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，2022\n年3月1日申请人以被申请人未依法缴纳社会保险为由解除双方的劳\n动关系，现请求被申请人向申请人支付相应的工伤待遇及工资、经济\n补偿金。"
    },
    {
      "case_id": 2827,
      "file": "364-014-2022-1786.txt",
      "text": "申请人:何XX，男，汉族，1979年6月4日生，身份证号码[ID_HASH]住：XX省XX县\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX镇石浦XX路591591号\n法定代表人：王XX\n\n请求事项:1：裁决被申请人支付申请人2021年12月9日至2022年1月6日工\n资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年12月9日进入XX公司上班，从\n事模具钳工，合同没有签订，社保没有缴纳，最后一天上班到2022\n年1月6日，公司拖欠申请人工资XX元不付。申请人为维护合法\n权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 2828,
      "file": "364-014-2022-1787.txt",
      "text": "申请人:付XX龙XX，男，汉族，1993年7月18日生，身份证号码[ID_HASH]住：安徽XX县\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX镇XX路361361号XX号房\n法定代表人：姚XX\n\n请求事项:1、确认被申请人与申请人自2021年5月7日起存在劳动\n关系；\n2、支付申请人2021年12月1日至2021年12月15日工资\nXX元；\n3、支付申请人2021年6月7日至2021年12月15日未签订\n劳动合同二倍工资差额XX元，\n\n事实与理由:申请人在2021年5月7日进入被申请人处，从事仓库打包发货\n工作，平均工资XX元/月，申请人在2021年12月15日下午4点\n在工作过程中被钢材砸到脚趾，导致三根脚趾骨折，目前被申请人不\n予申报工伤，申请人要求确认劳动关系以申报工伤，且被申请人还拖\n欠申请人2021年12月1月2021年12月15日工资XX元。申请人\n为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 2829,
      "file": "364-014-2022-1788.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族1980.11.24生，身份证号码[ID_HASH]住：XX省XX市\n\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX镇同XX路XX号XX号房\n法定代表人：秦XX刚\n\n请求事项:1、支付2021年4月1日至2021年5月30日工资XX元；\n2、支付2020年12月8日至2021年5月30日期间未签订书\n面劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年11月8日进入被申请人处，合同没有签订，社\n保没有缴纳，最后工作时间2021年5月30日，目前被申请人拖欠申\n请人2021年4月1日至2021年5月30日工资XX元。现申请人\n为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 2830,
      "file": "364-014-2022-1789.txt",
      "text": "申请人:黄XX，女，汉族，1979年6月25日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX县XX镇迎\n接行XX村上焦XX村XX号，联系电话为[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：霍XX\n联系电话：0512-36696020（孙XX）\n住所地：XX市XX镇石牌金凤XX路915915号\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付停工留薪期工资XX元、医药费XX元、\n住院伙食费XX元、住院护理费XX元。\n\n事实与理由:2020年8月11日，申请人在上班途中发生的交通事故中受伤，\n当日经XX市第三人民医院诊断为左挠骨远端骨折、左颧骨骨折，\n2020年10月10日经XX市人力资源和社保局认定为工伤，2021年\n3月18日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2831,
      "file": "364-014-2022-1790.txt",
      "text": "申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路880\nXX号，法定代表人刘XX，XX组织信用代码9[PHONE]9436XJ。\n\n被申请人:滕XX，男，汉族，1982年9月25日出生，住址XX省XX市XX县XX镇XX路XX号，公民身份号码\n[ID_HASH]。\n第三人：XX公司，住所XX市XX区木渎镇金\nXX路121258号2幢2层，法定代表人刘XX，统一社会信用代码\n91320506MA1QEPAB0E。\n\n请求事项:1、支付违约金XX元;\n2、继续履行竞业限制合同；\n3、支付律师费损失XX元。\n\n事实与理由:申请人XX公司系专业从事热流道及其配件研\n发、生产、销售的高科技企业，先后获得“国家高新技术企业”、“昆山\nXX市工程技术研究中心”、“XX省民营科技企业”。\n被申请人于2017年7月1日入职昆山XX公司从事\n模具设计工作，签订有三期劳动合同，第一期劳动合同期限为2017\n年7月1日至2018年6月30日，第二期劳动合同期限为2018年7\n月1日至2021年6月30日，第三期劳动合同期限为2021年7月1\n日至2024年6月30日。并于2019年12月10日被申请人与申请人\n签订了《竞业限制合同》，该合同1.3条约定：“乙方承诺，其在离\n职后二年内，未经甲方书面同意，不得到生产同类产品或经营同类业\n务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有\n竞争关系的同类产品或经营同类业务。”被申请人于2021年10月31\n日与申请人终止了劳动关系，从申请人处离职。\n被申请人离职后，经申请人调查了解到被申请人入职的新公司与\n申请人主营产品相同，已经违反竞业限制合同约定，故申请人暂时停\n发了相应的竞业限制补偿。\n2022年2月22日，申请人委托律师发函，要求被申请人收到本\n律师函后的三天内以书面形式向准达公司报告现在入职的公司名称、\n职位、入职公司人事部门的联系方式等情况。如在规定的时间内准达\n公司没有收到上述的详细情况说明，视为违反了竞业限制合同义务。\n综上所述，被申请人的行为系严重的违反竞业限制合同行为，依\n据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的司法解释，请求仲裁委支\n持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2832,
      "file": "364-014-2022-1791(已撤回).txt",
      "text": "申请人:XX公司，住所XX市XX镇XX路880XX号，法定代表人刘XX，统一社会信用代码9[PHONE]9436XJ。\n\n被申请人:陈XX，男，汉族，1995年6月14日出生，住址XX省XX市XX镇禅师XX村三XX组XX号，公民身份号码[ID_HASH]。\n第三人：XX公司，住所苏州工业XX区三XX区\n港田工业坊12B，法定代表人JOHNJOFRE，统一社会信用代码\n9[PHONE]33222D。\n\n请求事项:1、\n请求仲裁委裁令被申请人支付申请人违约金XX元。\n2、\n请求仲裁委裁令被申请人继续履行竞业限制合同。\n3、\n请求仲裁委裁令被申请人赔偿申请人律师费损失XX元。\n\n事实与理由:申请人XX公司系专业从事热流道及其配件研\n发、生产、销售的高科技企业，先后获得“国家高新技术企业”、“昆\nXX市工程技术研究中心”、“XX省民营科技企业”。\n被申请人陈XX2018年6月4日入职XX公司\n从事模具设计工作，签订有两期劳动合同，第一期劳动合同期限为\n2018年7月1日至2021年6月30日，第二期劳动合同期限为2021\n年7月1日至2024年6月30日。并于2019年11月29日被申请人\n与申请人XX公司签订了《竞业限制合同》，该合同\n1.3条约定：“乙方承诺，其在离职后二年内，未经甲方书面同意，不\n得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位\n任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业\n务。”被申请人于于2022年1月12日与申请人终止了劳动关系，从\n准达公司离职。\n被申请人离职后，申请人根据《竞业限制合同》的约定支付了竞\n业限制补偿，但经申请人调查了解到，被申请人离职后入职第三人公\n司圣万提XX公司，经查第三人公司的经营范围与\n申请人的经营范围部分重合，属于同行业，被申请人的行为已经违反\n竞业限制合同的约定。\n综上所述，被申请人的行为系严重的违反竞业限制合同行为，依\n据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的司法解释，请求仲裁委支\n持申请人的仲裁请求。\n36%"
    },
    {
      "case_id": 2833,
      "file": "364-014-2022-1792.txt",
      "text": "申请人:彭XX等32人。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：刘XX，地址：XX市花XX镇绿地大道709XX号。\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元；\n2、支付拖欠工资的50%加付赔偿金XX元；\n3、支付2020年至2022年未休年休假工资XX元；\n4、支付2021年8月工资XX元、9月工资XX元、\n10月工资XX元、11月工资XX元、12月工资XX元，\n2022年1月工资XX元、2月工资XX元：\n5、支付李XX经济补偿金XX元；\n6、支付孙XX2019年6月1日至2022年2月1日加班费\nXX元；\n7、支付胡XX2016年3月至2019年3月加班费XX元；\n8、支付张XX2019年6月至2022年2月加班费XX元；\n9、支付梅XX2019年6月至2022年2月加班费XX元；\n10、支付朱XX2019年6月至2022年2月加班费XX元；\n（当庭撤回）\n11、支付何XX2015年5月至2019年5月加班费XX元；\n（当庭撤回）\n12、支付王XX2015年9月至2019年5月周六加班费\nXX元；\n13、支付樊XX2015年4月至2019年周六加班费92000\n元；（当庭撤回）\n14、支付彭XX工资差额XX元、徐XX工资差额3000\n元、刘XX工资差额XX元；\n15、支付朱XX产假工资XX元、生育津贴XX元；\n16、支付王XX产检费XX元、生产手术费及生育津贴\nXX元、产假工资XX元（尚未生产）；\n17、支付陈XX2019年提成XX元、垫付款XX元。\n\n事实与理由:被申请人因资金周转问题，存在严重欠薪情况，现拖欠全体职工\n2021年8月至今的工资，已处于不正常经营状态。现申请人为维护\n合法权利，向仲裁委提起仲裁，请求贵委判如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2834,
      "file": "364-014-2022-1793.txt",
      "text": "申请人:蔡XX，男，1976年11月10日生，汉族，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县宋店乡官XX村XX园XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇金阳XX路10XX号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]796174。\n法定代表人：刘XX，该公司执行董事兼总经理。\n\n请求事项:1、裁定被申请人支付申请人医疗费XX元、交通\n费XX元、一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医\n疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n2、裁定被申请人支付申请人经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人蔡XX2020年12月7日入职被XX公司，从事普工工\n作。2020年12月15日上午，申请人在工作中被铁柱砸伤，随即被\n公司领导送至XX市第四人民医院急诊治疗，诊断为“左环指、小指\n远节指骨骨折”，医院建议住院治疗，但被申请人拒绝。后又将申请\n人带至XX市中医医院门诊治疗，之后随诊复查。\n申请人受伤后请求被申请人帮助申报工伤，被申请人拒绝，多次\n沟通无果，申请人只好自行申报工伤。2021年11月12日，XX市\n人力资源与社会保障局作出工伤认定决定书，认定申请人所受伤害属\n于工伤。2022年1月14日，XX市劳动能力鉴定委员会作出劳动能\n力鉴定结论通知书，认定申请人致残程度为拾级。\n因被申请人未及时给申请人缴纳社保，致使申请人不能享受工伤\n保险待遇。现申请人依法提出本案仲裁，请予以支持为盼。"
    },
    {
      "case_id": 2835,
      "file": "364-014-2022-1794.txt",
      "text": "申请人:曹XX，男，汉族，1987年6月11日出生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区XX镇XX村\n17XX组。联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：张XXXX组织信用代码：91320583MA1XWEJN00\n地址：XX市XX镇XX村八五七村道旁\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:一、确认双方从2021.3.17至2022.2.19存在劳动关系；\n二、被申请人支付经济补偿金XX元（1个月工资）；\n三、被申请人支付双倍工资XX元。\n\n事实与理由:2021年3月17日，申请人入职被申请人处工作，从事技术员，\n工资口头约定XX元/月，每个星期休息一天，无合同无社保，工\n资通过银行卡发放。2022年1月20日放假，2022年2月19日，被\n申请人电话通知申请人不用去上班了，被申请人员工招满了，后来\n申请人就去XX组织调解，但调解未果。\n根据《劳动合同法》的有关规定，单位的做法违反了法律的规定，\n请求仲裁维护XX组织的合法权益，作出裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2836,
      "file": "364-014-2022-1795.txt",
      "text": "申请人:曹XX，男，汉族，1994年7月24日出生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区XX镇XX村\n6XX组。联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：张XXXX组织信用代码：91320583MAMA1XWEJN00\n地址：XX市XX镇XX村八五七村道旁\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:一、确认双方从2020.7.1至2022.2.19存在劳动关系；\n二、被申请人支付经济补偿金XX元（2个月工资）；\n三、被申请人支付双倍工资XX元。\n\n事实与理由:2020年7月1日，申请人入职被申请人处工作，从事技术员，\n工资口头约定XX元/月，每个星期休息一天，无合同无社保，工\n资通过银行卡发放。2022年1月20日放假，2022年2月19日，被\n申请人电话通知申请人不用去上班了，被申请人员工招满了，后来\n申请人就去XX组织调解，但调解未果。\n根据《劳动合同法》的有关规定，单位的做法违反了法律的规定，\n请求仲裁维护劳动者的合法权益，作出裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2837,
      "file": "364-014-2022-1796.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1987年12月27日出生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区XX镇XX村\n14XX组。联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：张XXXX组织信用代码：91320583MA1XWEJN00\n地址：XX市XX镇XX村八五七村道旁\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:一、确认双方从2021.3.17至2022.2.19存在劳动关系；\n二、被申请人支付经济补偿金XX元（1个月工资）；\n三、被申请人支付双倍工资XX元。\n\n事实与理由:2021年3月17日，申请人入职被申请人处工作，从事技术员，\n工资口头约定XX元/月，每个星期休息一天，无合同无社保，工\n资通过银行卡发放。2022年1月20日放假，2022年2月19日，被\n申请人电话通知申请人不用去上班了，被申请人员工招满了，后来\n申请人就去XX组织调解，但调解未果。\n根据《劳动合同法》的有关规定，单位的做法违反了法律的规定，\n请求仲裁维护XX组织的合法权益，作出裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2838,
      "file": "364-014-2022-1797.txt",
      "text": "申请人:李XX小XX，男，1989年4月12日，汉族，住XX省XX市XX区双王办XX村四XX组。\n\n被申请人:XX公司，住所地玉山XX镇玉城XX路168168号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]816070\n法定代表人：严XX，执行董事，电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、违法解除劳动关系赔偿金XX元；\n2、支付2020.11-2021.10期间未签订劳动合同二倍工资\n差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月15日进入被申请人处从事厨师工作，申请人\n每天工作11小时，每月休息2天，工资每月XX元，被申请人未为申\n请人缴纳社保。2022年2月28日被申请人支付当月工资后，解除\n与申请人的劳动关系，要求申请人另行找工作。申请人多次与被申\n请人沟通未果，于2022年3月3日在被申请人处报警，请求予以处\n理。警察到场后予以协调，被申请人坚持不同意解决问题，警察告知申\n请人，拍下公司门面内容后向劳动部分申请仲裁。\n被申请人行为严重侵害了申请人的合法权利，为了维护申请人的合\n法权益，特请求仲裁委员会支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 2839,
      "file": "364-014-2022-1798.txt",
      "text": "申请人:方XX，男，汉族，1986年3月18日生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村616XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码9[PHONE]67379D，住所地XX市XX镇宋家港XX路380380号XX号房，\n法定代表人：王XX，该公司执行董事兼总经理\n\n请求事项:1.支付停工留薪期工资XX元（2020年5月13日至2020\n年9月12日）；\n2.支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3.支付医疗费、辅助器具费XX元；\n4.支付护理费XX元、住院期间伙食补助费XX元、营\n养费XX元、交通费XX元\n\n事实与理由:申请人于2020年3月28日入职被申请人处，任操作工一职，双\n方签订了《劳务用工合同》，未缴纳社会保险，申请人2020年5月\n12日在工作过程中发生伤害事故，造成左足背骨折。2020年9月1\n日，XX市中级人民法院作出判决，认定申请人与被申请人存在劳动\n关系。后经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为十级。\n事故发生后申请人多次要求被申请人为其申报工伤并作出赔偿，但被\n申请人一直未予办理。综上，现申请人为维护其合法权益，特向贵委\n申请仲裁，望判如所请！"
    },
    {
      "case_id": 2840,
      "file": "364-014-2022-1799.txt",
      "text": "申请人:赵XX，女，汉族，1990年10月20日生，住XX省XX市XX镇新伍XX村赵海269XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市六亦网络科技有限公司地址：XX市花XX镇绿地大道1555XX号中科创新广场XX号楼B座12楼XX室\n法定代表人：涂XX\nXX组织信用代码：9XXMA1WDKHQ46\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元（9个月XX元）、\n一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金\nXX元。\n2、支付停工留薪期间工资XX元（2021年2月26\n日至2021年12月25日）。\n033\n3、返还2021年3月至2021年12月垫付的单位部分\n费用XX元。\n\n事实与理由:2021年2月22日，申请人进入被申请人单位担任仓库文员工作，双方补签\n订劳动合同，入职时被申请人未为申请人缴纳社保，双方约定XX元/月。2021\n年2月26日申请人在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。后经昆山\nXX市人力资源和社会保障局认定为工伤，又经劳动能力鉴定部门鉴定为九级伤残。\n申请人一直在治疗，不能上班，医生建议休息10个月，被申请人在此期间未发\n放停工留薪期间的工资。现申请人申请劳动仲裁，要求被申请人支付工伤保险待\n遇。\n现申请人为维护自身合法权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支持申请人的全\n部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2841,
      "file": "364-014-2022-1800.txt",
      "text": "申请人:姚XX，男，汉族，1979年2月4日出生，住XX省阜阳\nXX市XX区XX镇XX村姚寨15户，公民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:平谦国际（昆山）现代XX园有限公司，住XX省XX市玉山镇玉XX路299XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]199617。\n法定代表人：莫XX，该公司董事长。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2011年8月22日进入被申请人单位，从事保安岗位，\n解除合同前任保安队长职务。2022年2月22日，被申请人因其他8\n位保安到领导XX室理论，却以我未事先通知为由解除劳动合同。申\n请人对被申请人解除劳动合同的理由不认可。被申请人解除劳动关系\n系违法解除，应依法支付经济赔偿金。\n为维护申请人的合法权益，特申请至贵委，请求支持申请人的仲\n裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2842,
      "file": "364-014-2022-1801.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，1980年6月21日生，XX省XX市XX镇XX村三XX组XX号。\n\n被申请人:XX市XX镇瑞庐精密机械厂，XX市XX镇城北包家XX路XX号XX号厂房，统一社会信用代码：92320583MA1PKXCL9U，经营者：季XX兆XX彬\n\n请求事项:1、支付2021.4.8-2022.3.2期间未签订书面劳动合同的\n二倍工资差额XX元；\n2、支付因未缴纳社保而被迫解除劳动关系的经济补偿\n金XX元；\n3、为申请人补缴2021.3-2022.2期间社会保险费，基数\n按照XX元/月执行；\n4、向申请人出具解除劳动关系证明书；\n5、支付2022.2工资XX元、2022.3工资XX元（当庭增\n加)。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月8日入职被申请人单位从事车床操作工作，被申请人没有与申请\n人签订书面劳动合同，也没有为申请人缴纳社会保险。被申请人实行纸卡考勤，每月20日\n左右通过微信转账方式发放上月工资。因社保缴纳问题申请人向被申请人多次提出要求，被\n申请人一直不予理踩，故申请人于2022年3月2日被迫以XX组织方式提出离职。为了维护\n申请人的合法权益，特提出上述申请，望依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2843,
      "file": "364-014-2022-1802.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2844,
      "file": "364-014-2022-1803.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2845,
      "file": "364-014-2022-1804.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2846,
      "file": "364-014-2022-1805.txt",
      "text": "申请人:许XX，男，汉族，1987年8月24日生，身份证号码：[ID_HASH]，住地址：XX省XX市千灯镇裕XX园一期22幢3\nXX单元，法律文书送达地址：XX市XX路昆太XX园XX号楼XX室，电话：\n[ID_HASH]（代理人孙）\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：倪XX，XX组织信用代码：9[PHONE]78833F，地址：XX市淀山湖镇塘XX路99\nXX号，电话：0512-36869188，[ID_HASH]（单位联系人：李XX）\n\n请求事项:1、支付2022年1月份工资差额XX元、2022年2月工资\n差额XX元；2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元、\n代通知金XX元；3、支付2021年度安全奖金XX元；\n4、支付2021年度年终奖金差额XX元；5、支付2022年1月\n和2022年2月的汽车油费补贴XX元、手机话费补贴XX元；\n6、支付2020年、2021年加班费XX元；7、支付年休假\n工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2009年12月1日进入被申请人处工作，任职期间，申请\n人兢兢业业、任劳任怨，不断努力提高自己技能，2011年经综合考评被\n提升为XX组织主管。2020年11月10日，申请人与被申请签订了无固定\n期限劳动合同，劳动合同中载明申请人工作岗位为生产主管。按照生产\n主管的工作岗位，2021年度申请人月平均工资为XX元。\n2021年12月31日，申请人突然收到被申请人的《调岗通知》，认为\n申请人不能胜任生产主管岗位，调岗到产品组调试员即操作工岗位，降\n级降薪，申请人不同意调岗，申请人在该岗位上已经工作多年，且从未\n发生过任何事故，历年的考评均为优良，故仍在原岗位按时保质保量的\n工作。2022年1月26日申请人也向昆山XX镇劳动争议调解委员会提\n交了调解申请书，双方调解无果。被申请人即于2022年2月18日违法\n解除与申请人的劳动关系，向申请人出具了《劳动合同解除通知》，导致\n申请人目前无法工作，无任何收入。被申请人无故单方解除劳动关系属\n严重违法行为，应支付申请人赔偿金及未提前通知的一个月的工资作为\n通知金。\n在职期间，被申请人克扣申请人2022年1月份工资XX元、2月份\n的工资XX元，合计XX元，至今未足额支付给申请人。\n申请人在被申请人处工作十多年，按照被申请人公司规定，员工均\n享有年终奖待遇，2021年度被申请人设置了安全生产奖，按照申请人在\n被申请人处的生产主管岗位，2021年度安全奖金应为XX元，2021年\n度年终奖金差额部分应为XX元，该两笔奖金被申请人应予以支付申请\n人。\n因申请人在被申请人从事生产主管工作，按照公司规定及申请人在\n职期间实际发放情况，被申请人应每月支付申请人汽车油费补贴XX元，\n手机电话补贴XX元，而被申请人自2022年1月开始未能支付给申请人，\n2022年1月、2月的汽车油费补贴共计XX元、手机话费补贴共计200\n元，应于支付给申请人。\n因申请人系生产主管，一直跟着产线进行加班，被申请人未能足额\n支付被申请人2020年度和2021年度的加班费差额为XX元，应及\n时支付申请人。\n截止2022年2月，被申请人单方解除劳动合同后，申请人尚有2021\n年度的年休假3天尚未补休，而是一直在工作，被申请人应支付申请人\n未补休的年休假工资XX元。\n综上，基于以上客观事实，根据劳动合同法的相关规定，被申请人\n擅自对申请人调岗，降职降薪，是严重违法行为。变更劳动合同的主要\n内容，用人单位必须与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单\n方面调整岗位属于无效行为，用人单位单方解除劳动合同，属于严重违\n法解除，理应支付相应经济赔偿金。为维护申请人的正当合法权益及就\n业权，故提起仲裁申请，恳请XX组织依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2847,
      "file": "364-014-2022-1806.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2848,
      "file": "364-014-2022-1807(已撤回).txt",
      "text": "申请人:袁XX，女，汉族，1976年1月1日出生，身份证号码[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇合成XX村五XX组XX号。\n代理人：吴XX律师，电话[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]478200，住所：XX市XX镇XX路324XX号，法定代表\n人：李XX，联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人二：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]561241，住所：XX市XX镇阳光XX路502XX号，法定代\n表人：王XX，联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一之间自2020年11月8日起存在事实劳动关系；2、自仲裁申请之日解除申请人与被申请人\n一之间的劳动关系，理由为单位没有依法缴纳社会保险费和支付工伤\n休息期间工资；3、由被申请人一支付申请人经济补偿金XX元；4、\n被申请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人自2020年11月8日由被申请人一派遣至被申请人二单位工作，从事作业员工作，2021年7月22日申请人在工\n作时受伤。因二被申请人均没有为申请人申报工伤认定，申请人自行\n申报工伤被告知劳动关系不明确。为维护申请人的合法权益，特诉至\n贵委，望依法秉公裁决，支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 2849,
      "file": "364-014-2022-1808(已撤回).txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1972年8月20日出生，户籍地为\nXX省XX市XX县XX镇生产街土桥巷XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：刘XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX省XX市XX区XX路领航恒瑞3楼\n\n请求事项:1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金80000 元，一\n次性伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，\n小计XX元；\n3、请求被申请人支付申请人停工留薪期工资 42357.6 元，医疗费\nXX元，住院伙食补助费XX元，护理费XX元，交通费3006.5\n元，住宿费XX元，餐饮费XX元，小计XX元。\n\n事实与理由:2021年2月23日，申请人到被申请人处从事操作工的工作。2021\n年3月1日，申请人在工作过程中因设备出现故障，被机器压伤，经\nXX组织于 2021年3月1日诊断为左手拇、中、环指挤压伤，\n左手中环指末节离断伤，左手中环指近节骨折，左拇指软组织损伤。\n2021年9月18日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021\n年11月23日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2850,
      "file": "364-014-2022-1809.txt",
      "text": "申请人:刘XX 性别：女\n出生日期：1994年05月21日\n住址：XX省XX市XX市花桥镇花桥国际美车城 29XX栋5XX单元309309号\n电话：[ID_HASH]\n身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司住所地：XX省XX市XX市花桥镇商XX路天工国际大厦XX号楼11层1101\nXX室\n电话：\n法定代表人：陈XX\nXX组织信用代码：91320583MA25FNT12B\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月13日到被申请人单位上班，担任客服，月均工资5306\n元，工资按月发放，被申请人未缴社保，双方劳动合同已签。申请人在职期间接\n受被申请人单位的管理，按照被申请人要求工作，工作内容为被申请人业务的XX组\n成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关系。\n2022年2月18日被申请人公司无正当理由辞退了申请人，单方面解除了双\n方的劳动关系。\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动合同法》第八十七条规定，被申请人向申请人支付违法解除\n的赔偿金，即2个月工资，合计人民币XX元=月工资XX元×1年工龄\n× 2倍。\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2851,
      "file": "364-014-2022-1810.txt",
      "text": "申请人:赵XX别：男出生日期：1994年02月18日住址：XX省XX市XX市花桥XX镇花桥国际美车城29XX栋5XX单元309309号\n电话：[ID_HASH]\n身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司住所地：XX省XX市XX市花桥镇商XX路天工国际大厦XX号楼11层1101\nXX室\n电话：\n法定代表人：陈XX\nXX组织信用代码：91320583MA25FNT12B\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月13日到被申请人单位上班，担任客服，月均工资5022\n元，工资按月发放，被申请人未缴社保，双方劳动合同已签。申请人在职期间接\n受被申请人单位的管理，按照被申请人要求工作，工作内容为被申请人业务的XX组\n成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关系。\n2022年2月18日被申请人公司无正当理由辞退了申请人，单方面解除了双\n方的劳动关系。\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动合同法》第八十七条规定，被申请人向申请人支付违法解除\n的赔偿金，即2个月工资，合计人民币XX元=月工资XX元×1年工龄\n× 2倍。\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2852,
      "file": "364-014-2022-1811.txt",
      "text": "申请人:龚XX，男，汉族，1986年4月27日生，公民身份号码[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇武学XX村88组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]00705T，法定代表人：纪XX，住所地：苏州XX路XX号2幢\n17层，联系电话：[ID_HASH]（工地负责人：夏XX）。\n\n请求事项:1、确认申请人2021.12.2与被申请人存在事实劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月经人介绍到被申请人承建的XX市弘辉首玺XX园C\n块地块工程处工作，任职木工；自上班以来，未交社保，未签劳动合同；2021\n年 12月2日，申请人在工作时受伤，后被送到XX市中医医院治疗；现依据《劳\n动法》等相关法律规定，请贵委裁决支持申请人诉请。"
    },
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      "case_id": 2853,
      "file": "364-014-2022-1812.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2854,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2856,
      "file": "364-014-2022-1815.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2858,
      "file": "364-014-2022-1817.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，1982年4月11日生，汉族，住XX省XX市XX镇XX村北二屯34—XX号，身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇尉州XX路XX号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]119319\n法定代表人：李XX，执行董事，电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1.请求裁决被申请人支付申请人未签劳动合同的二倍\n工资差额XX元（自2020年12月18日至2021年11月17日）；\n\n事实与理由:申请人于2020年11月18日进入被申请人处从事销售工作，被申请\n人未为申请人缴纳社保，也未与申请人签订劳动合同，被申请人老板孙XX\n每月通过微信及现金向申请人发放工资。\n为了维护申请人的合法权益，特请求仲裁委员会支持申请人的请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2859,
      "file": "364-014-2022-1818.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2860,
      "file": "364-014-2022-1819.txt",
      "text": "申请人:刘XX性别：\n出生日期：1995.10.18\n住址：XX省XX市五河县东XX镇XX村XX号\n电话：[ID_HASH]\n身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n住所地：XX省XX市XX市尚XX路XX号XX号房\n法定代表人：何XX\n电话：[ID_HASH]\n统一社会信用代码：91320583MA1XL65J70\n\n请求事项:1、支付2021年12月30日至2022年1月25日拖欠的\n工资，合计XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年12月29日到被申请人单位上班，担任拣货员，月均工资\nXX元，工资按月发放，被申请人未缴社保，双方劳动合同已签。申请人在职\n期间接受被申请人单位的管理，按照被申请人要求工作，工作内容为被申请人业\n务的组成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关系。\n2022年1月25日申请人离职后，双方劳动关系解除。截至目前，被申请人\n单位仍拖欠申请人2021年12月30日至2022年1月25日的工资未予以结清。\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条，被申请人向\n申请人全额支付拖欠的工资，合计人民币XX元。\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2861,
      "file": "364-014-2022-1820.txt",
      "text": "申请人:黄XX，女，汉族，1993年9月7日出生，住XX省XX市XX镇XX镇XX村前黄庄079，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花XX镇绿地大道709XX号。　\n法定代表人：刘XX。\n\n请求事项:1、支付2021年8月工资XX元、9月工资XX元、10月\n工资XX元并加付50%赔偿金XX元（当庭撤回）；\n2、支付经济补偿金XX元；\n3、支付2020、2021年度未休年休假15天工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年3月18日入职被申请人处，从事检验员一职。\n公司拖欠2021年8月至10月的工资，双方11月1日协商解除劳动\n关系，经济补偿金也协商于1月24日支付，但被申请人未支付，无\n奈，申请劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2862,
      "file": "364-014-2022-1821.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2864,
      "file": "364-014-2022-1823.txt",
      "text": "申请人:谭XX，女，汉族，1992 年 10月17日生，居民身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村郭庄\n26户。\n\n被申请人:XX公司，住所：XX市XX镇XX路XX号3楼XX室，统一社会信用代码：9[PHONE]24938A。\n法定代表人：刘XX。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n2、支付未解除合同代通知金XX元（当庭明确为支付\n未提前三十日书面通知额外支付的一个月工资5500\n元)。\n\n事实与理由:申请人于2020年12月2日入职被申请人处,从事业务助理职务。\n工作期间申请人兢兢业业，勤勤恳恳，踏实工作。2021年 11月中旬\n被申请人无故通知申请人欲解除劳动合同。后双方未能就解除合同合\n同达成一致意见，但被申请人却单方面于 2021年11月25日解除了\n与申请人之间的劳动合同。后申请人发现在被申请人解除劳动合同之\n前已怀孕数周，被申请人解除与申请人之间的劳动关系明显系违法解\n除，且没有提前30 天通知申请人。\n现申请人与被申请人协商沟通无果，为此申请人申请劳动仲裁，\n请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2865,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2867,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
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      "file": "364-014-2022-1827.txt",
      "text": "申请人:申请人：董XX，男，汉族，1960年12月13日出生，公民身\n份号码：[ID_HASH]，住所：XX省XX县XX镇XX村\n0020XX号。联系电话：[ID_HASH]。\n申请人：徐XX，女，汉族，1960年12月13日出生，公民身\n份号码：[ID_HASH]，住所：：XX省XX县XX镇XX村\n0020XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]48417C，住所：XX省XX市XX镇花苑XX路101000号10\n号房。联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、确认董XX与被申请人于2021年6月1日至2022年1月\n13日存在事实劳动关系；2、裁令被申请人支付董博2021年\n12月1日至2022年1月13日的工资XX元。\n\n事实与理由:二申请人系董XX的父母，董XX2021年6月1日进入被申请人\n单位从事胶工工作，双方签订过书面劳动合同，合同期限为2021年\n8月5日至2022年8月10日。\n2022年1月13日，董XX被申请人的指派参与XX公司位于XX公司XX区内洗涤塔安装项目，\n当日9时37分左右，因洗涤塔外壁破损，吊带嵌入到洗涤塔内部，\n致使洗涤塔失衡滑落，导致董XX受伤，后被送往XX组织抢救无效死\n亡。事故发生后，被申请人拒不配合为董XX进行工伤认定。\n基于以上事实，为维护申请人的合法权益，特向贵院起诉，请求\n依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2869,
      "file": "364-014-2022-1828.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 2870,
      "file": "364-014-2022-1829.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2871,
      "file": "364-014-2022-1830.txt",
      "text": "申请人:申XX一：沈XX5月27日出生\n住址：XX省XX市XX镇XX村四XX组XX号[ID_HASH]\n申请人二：刘XX1月24日出生\n住址：XX省XX市XX镇灶西居委会十一XX组XX号[ID_HASH]\n申请人三：刘XX8月15日出生\n住址：XX省XX市XX镇灶西居委会十一XX组XX号[ID_HASH]\n申请人四：刘XX8月18日出生\n住址：XX省XX市XX镇灶西居委会十一XX组XX号[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX市环球环卫服务有限公司XX组织信用代码：91320583MA1ML4YG16\n负责人：蒋XX\n营业场所：XX市XX镇寰庆商苑175XX号\n被申请人二：XX市环球环卫服务有限公司\n统一社会信用代码：9[PHONE]410827\n法定代表人：胡XX\n住所：XX区XX镇卢家巷XX村XX区XX路XX号\n\n请求事项:1、裁定被申请人支付医药费差额XX元；2、裁\n定被申请人支付一次性工亡补助金XX元；3、裁定被申\n请人支付丧葬费XX元；4、裁定被申请人支付抚恤金\nXX元；5、裁定被申请人支付申请人办理丧葬事宜误工\n费XX元；6、裁定被申请人支付申请人为吴XX治疗期间\n的误工费XX元；7、裁定被申请人支付申请人为吴XX治\n疗期间的交通费XX元；8、裁定被申请人支付律师费10000\n元。\n\n事实与理由:2020年09月02日21时04分许，被申请人一员工周XX驾驶不符合\n非机动车安全技术标准的XX号牌人力三轮车（下称该三轮车）沿萧XX路\n南侧非机动车道由西向东行驶至东方XX路口右转弯时，因操作不当致车辆\n向右侧翻，在侧翻过程中，其车辆左侧与站立在路口内南侧东西向人行横道\n上正在工作的吴XX身体发生碰撞，造成吴XX受伤及人力三轮车损坏的\nXX路交通事故·后经XX市第一人民医院和XX组织抢救·\n2020年11月1日死亡。经查·死者吴XX与周XX桥均为被申请人一XX组织XX市XX公司的员工·周XX驾驶不符合非机动车\n安全技术标准的该三轮车系被申请人一所提供·该三轮车经“XX组织\n【2020】痕微鉴字第44XX号XX组织\n司法鉴定意见书，鉴定意见：人力三轮车转向装置未见异常：行驶装置因事故\n导致损坏：后侧制动器不能控制车辆减速和停车。\n2020年11月18日XX市公安局交通警察XX队出具的第\n32058312020009241XX号《XX路交通事故认定书》认定：吴XX对本次交\n通事故不承担责任·周序桥承担全部责任·又因周XX为被申请人一员工·\n被申请人一为被申请人二的分公司；期间·被申请人一曾向申请人支付\nXX元人民币用于支付吴XX的医药费。2021年1月20日XX市人力\n资源和社会保障局认定吴XX属于工伤死亡。此后·各方对于本次事故的\n赔偿未能达成一致意见·为此·2021年3月申请人特向XX市人民法院提\n起诉讼·XX组织告知申请人按《工伤保险条例》的规定处理·为此·申请\n人特向贵会申请劳动仲裁·请求支持申请人的仲裁申请。"
    },
    {
      "case_id": 2872,
      "file": "364-014-2022-1831.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2873,
      "file": "364-014-2022-1832.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1992年4月7日生，住XX省XX市XX镇堡石图委三XX组，居民身份号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花桥镇金XX路XX号嘉景丽都XX园XX号楼2楼，统一社会信用代码：\n91320583MA21QXNBXG。\n法定代表人：苑XX。\n\n请求事项:1、请求确认申请人与被申请人自2020年6月29日起存在劳动\n关系。\n2、请求被申请人支付2月份基本工资XX元，待发提成3636.5\n元。\n3、请求被申请人支付二倍工资差额XX元。\n4、请求被申请人支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人的员工，于2020年6月29日入职，担任XX组\n经理一职，双方口头约定XX组组建完成后每月底薪XX元，XX组总\n体业绩每超过5万元，底薪增加XX元，申请人自2020年10月领取\n底薪。除底薪外，申请人个人业绩提成按60%计算个人提成，其作为\nXX组经理按XX组全体成员业绩提成的10%计算XX组提成。2022年2月\n27日，被申请人法定代表人、实际控制人苑希蕾突然口头通知申请\n人离职，并于同日将申请人移除公司微信群，双方始终未签订书面劳\n动合同，目前尚有XX元工资及提成未发放。"
    },
    {
      "case_id": 2874,
      "file": "364-014-2022-1833(已撤回).txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1987年10月5日生，住XX省XX县XX镇华营XX村华营XX村157XX号，居民身份号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市花桥镇金XX路XX号嘉景丽都XX园XX号楼2楼，统一社会信用代码：\n91320583MA21QXNBXG。\n法定代表人：苑XX。\n\n请求事项:1、请求确认申请人与被申请人自2020年9月7日起存在劳动关\n系。\n2、请求被申请人支付待发提成XX元。\n3、请求被申请人支付二倍工资差额XX元。\n4、请求被申请人支付经济补偿金XX元。\n5、请求被申请人补缴申请人2020年9月7日至2021年2月27\n日期间的社保。\n\n事实与理由:申请人是被申请人的员工，于2020年9月7日入职，担任房产\n经纪一职，双方口头约定按照申请人的签单金额按50%发放提成，此\n后被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同。\n2022年2月27日，2022年2月27日，被申请人法定代表人、\n实际控制人苑希蕾突然口头通知申请人离职，并于同日将申请人移除\n公司微信群，双方始终未签订书面劳动合同，目前尚有XX元工\n资及提成未发放。现申请人为维护自身权利，向贵院申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2875,
      "file": "364-014-2022-1834.txt",
      "text": "申请人:窦XX洪XX，男，汉族，1964 年11月7日出生，住XX省XX市XX镇XX村130XX号，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人1：XX公司江苏分公司，住所地\nXX市XX镇金阳XX路333333号XX号房XX室。\n法定代表人：王XX。\n被申请人2：XX公司，住所地XX省XX市XX镇\nXX区科技XX园XX区。\n法定代表人：罗XX。\n\n请求事项:1、请求确认被申请人与申请人自2021年10月6日起存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月6日入职被申请人处，在2021年11月5\n日上班途中发生交通事故，为申报工伤，两被申请人互相推脱，无奈，\n申请劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2876,
      "file": "364-014-2022-1835.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1969年7月30日生，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村\n高庄XX号\n\n被申请人:XX市花桥镇名杨XX理疗馆，住XX市花XX镇绿地大道303弄10-XX号二楼，联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年8月2日至2022年2月4日期间未签订劳动合同二倍工资差额XX元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金8487\n元。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月2日进入被申请人处推拿师职务，入职后\n双方未签订劳动合同，也未参加社会保险。2022年2月4日，申请\n人被被申请人口头解除劳动合同，但是不同意支付违法解除赔偿金，\n也不同意支付未签订劳动合同双倍工资差额。后申请人与被申请人经\n多次协商，未果。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，请求仲裁委\n支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2877,
      "file": "364-014-2022-1836.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
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      "case_id": 2878,
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      "text": "申请人:冯XX，男，汉族，1962年12月12日出生，户籍所在地：XX省XX县田庄乡英XX村二XX组；送达地址：XX区盈港XX路453453号\nXX室（XX组织），花XX伟XX师收，电话：[ID_HASH]。\n法定代理人：冯XX，女，汉族，1990年3月18日出生，\n户籍所在地：XX省XX县田庄乡英XX村二XX组；\n\n被申请人:XX公司昆山XX区分公司，住所地：昆山XX区中冶昆庭XX号楼XX室；\n法定代表人：崔XX\n\n请求事项:1、请求确认被申请人与申请人自2021年3月10日至今存\n在劳动关系；\n\n事实与理由:2021年3月10日申请人进入被申请人处任职电工。于2021年4\n月15日申请人在工作过程中受伤，至今未苏醒。现为维护申请人的\n合法权益，特诉至仲裁院，请求XX组织查明案件事实后依法判决。"
    },
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      "file": "364-014-2022-1850.txt",
      "text": "申请人:徐XX；男，汉族，1991年6月17日生，年龄31岁，户籍地址：XX省XX市XX区板浦镇官庙XX村徐XXXX号，身份证号码\n[ID_HASH]联系电话 [ID_HASH]、[PHONE]6\n\n被申请人:被申请人：XX公司（有限责任公司）统\n一社会信用代码9[PHONE]492237地址：昆山XX区XX路111128号320\nXX室，法定代表人：张XX，电话[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021.1.7-2022.1.15期间未签订劳动合同二倍工资差\n额XX元；\n2、支付2022.1.7-2022.1.15期间双休日加班工资XX元;\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021年1月7日入职被申请人处，岗位：司机兼业务员；工作内\n容：每天8点前至公司打卡点名、履行每日例会，例会后整理当天招聘信息，\n发放客户XX组，发放信息完毕后，驾驶苏E1N8Q7大金杯跑市场，进行富华\nXX园市场22家中介的维护和推广，中午忙至12点左右开始驾驶大XX苏XX\nE1NN8Q7进行区域人员接送，接送完毕后至六丰金属厂门口带厂，点名，带领\n人员进去工厂面试并陪同XX区HR进行面试，协助处理人员面试异常问题，面\n试完毕后返回公司，整理当天面试人员信息，填写安置表，反馈上级市场动\n态，及时发放次日招聘信息内容，协助主管处理区域招聘问题。工作时间每\n日早上8点至下午5点后打卡下班，与吴XX口头约定每周6天工作制，次\n月XX号发放上一个月工资发薪日。\n根据申请人与主管汪XX的微信聊天内容截图来看，以及主管汪XX向\n申请人在微信里提供的工资调结构，被申请人虽能够按月向申请人支付工资，\n但未支付周六双休日的加班工资，申请人双休日周六也向被申请人提供了劳\n动服务的的实际情况，被申请人应当向申请人支付双休日加班工资。\n2022年1月15日申请人向被申请人提出离职原因，也是因为申请人在职\n期间被申请人未按月缴纳社会保险、劳动合同未签定，此情形在申请人与主\n管汪XX的微信聊天截图里有明确的表述。\n劳动合同的签订，是通过书面的形式明确劳动者与用人单位之间的权利\n和义务，劳动者作为弱势群体，劳动合同可以说是劳动者权益保障书，合同\n期限是作为劳动合同的必要条款，劳动合同的书面签订，也是双方合意的体\n现和对未来预期的承诺，被申请人自2021年1月7日起至2022年1月15日\n止未与申请人签订劳动合同与劳动合同法的立法本意不符，不利于保护劳动\n者权益。\n被申请人做为用人用工单位有签订劳动合同、缴纳社会保险的优势地位，\n但是被申请人明显在用人用工的过程中忽略了这一优势地位，理应承担由于\n被申请人工作疏忽而代来的风险与责任。\n申请人自2022年1月15日起与被申请人解除劳动关系时，被申请人依\n然没有与申请人签订劳动合同，被申请人应向申请人每月支付两倍的工资；\n依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款的规定，劳\n动者提起二倍工资的仲裁请求的最长时效期间应从用人单位不签订劳动合同\n这种违法行为的法定惩戒时段（一年内）最后一日的次日起一年内；故申请\n人基于以上原因向被申请人提起仲裁请求并无不当。\n签订劳动合同、按月缴纳社会保险是被申请人作为用人用工单位应履行\n的法定义务，申请人作为劳动者缴纳社会保险的愿望是否能够实现，取决于\n被申请人作为用人用工单位在王XX入职的当月及时在昆山社会保险参保系\n统的信息录入，以及社会保险金个人承担部分的代扣代缴行为的实施；但是\n被申请人一直未将申请人在XX组织信息的系统里录入、足以说明\n被申请人的违法行为事实清楚，被申请人应承担申请人在本案诉求中惩戒。\n综上所述，申请人、被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请求XX组织XX组织以事实情况，依法支持申请人的诉求。"
    },
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      "case_id": 2892,
      "file": "364-014-2022-1851.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 2899,
      "file": "364-014-2022-1858.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1976年10月9日生，居民身份XX号：[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇磨子街142XX号\n附XX号。\n\n被申请人:XX公司，XX组织信用代码：9[PHONE]790890，法定代表人：张XX，住所：XX省XX市青\nXX路XX号，联系人：罗XX，联系方式：[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、变更2021.2.1-2021.12.31期间未签订劳动合同二倍工资\n差额由XX元变更为XX元；\n2、停工留薪期期限不变，工资差额由XX元变更为\nXX元。\n\n事实与理由:申请人自2017年10月31日入职于被申请人处从事技术员一职。\n2020年10月16日，申请人遭受工伤，经鉴定为伤残十级。申请人\n与被申请人签订的劳动合同于2020年12月31日届满，届满后被申\n请人一直未与申请人续签书面劳动合同。2022年2月18日，被申请\n人单方面通知与申请人终止劳动关系。\n现申请人为维护合法权益，特向提起仲裁申请，恳请裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2900,
      "file": "364-014-2022-1859.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1990年2月3日生，住XX省XX县XX村镇荆山后XX村197XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n住所地：昆山XX区隆祺丽景国际广场XX号楼XX室\n统一社会信用代码：91320583MA22YY6A03\n法定代表人：夏XX\n被申请人二：XX组织有限公司\n住所地：XX省昆山XX区XX路528528号\n统一社会信用代码：9[PHONE]768816\n法定代表人：刘XX\n\n请求事项:1、请求确认二被申请人自 2021年 09月 22日起与申请人存在劳动关系；\n2、请求二被申请人支付2021年10月22日至2022年1月19日期间未签订\n书面劳动合同的二倍工资差额XX元：\n\n事实与理由:申请人于2021年09月22日起进入被申请人一处从事焊接工作，被申请人\n一未与申请人签订书面的劳动合同，被申请人一也没有为申请人缴纳社会保险。\n申请人的实际工作地点在被申请人二处，由被申请人二对申请人进行考勤和管理，\n工资由被申请人一支付。\n2022 年1月19日，二被申请人解除了与申请人的劳动关系。现申请人要求\n二被申请人支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。\n综上，申请人认为，被申请人未签订书面劳动合同、未依法缴纳社会保险的\n行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自己的\n合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2901,
      "file": "364-014-2022-1860.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1989 年12月27日生，住XX省XX县XX镇XX村XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n住所地：昆山XX区隆祺丽景国际广场XX号楼XX室\n统一社会信用代码：9XX\n法定代表人：夏XX\n被申请人二：XX公司\n住所地：XX省昆山XX区XX路528528号\n统一社会信用代码：9[PHONE]768816\n法定代表人：刘XX\n\n请求事项:1、请求确认二被申请人自2021年10月15日起与申请人存在劳动关系；\n2、请求二被申请人支付2021年11月15日至2022年1月19日期间未签订\n书面劳动合同的二倍工资差额XX元；\n\n事实与理由:申请人于2021年10月15日起进入被申请人一处从事焊接工作，被申请人\n一未与申请人签订书面的劳动合同，被申请人一也没有为申请人缴纳社会保险。\n申请人的实际工作地点在被申请人二处，由被申请人二对申请人进行考勤和管理，\n工资由被申请人一支付。\n2022年1月19日，二被申请人解除了与申请人的劳动关系。现申请人要求\n二被申请人支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。\n综上，申请人认为，被申请人未签订书面劳动合同、未依法缴纳社会保险的\n行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自己的\n合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2902,
      "file": "364-014-2022-1861.txt",
      "text": "申请人:薛XX，女，汉族，1977年7月10日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村二XX组。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，XX组织信用代码：\n91320583MA1YCJAE5D，法定代表人：徐XX，工作地址：昆山XX区同\nXX路172XX号，联系方式：田[ID_HASH]。\n被申请人二：上海XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]529713，法定代表人：吴XX，注册地址：XX市黄浦\nXX区XX路700XX号2幢BXX室，工作地址：昆山XX区同XX路172\n172\n号，联系方式：田东[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2020.11.3-2021.10.11停工留薪期间工资XX元；\n2、支付2020.11.3-2021.1010.11期间医药费XX元、交通费500\n元；\n3、支付2021.1.27-2021.1.30期间护理费XX元、住院伙食补\n助费XX元。\n\n事实与理由:申请人自2020年10月28日进入被申请人一处，被派遣到被申\n请人二做操作工。在职期间，双方没有签订劳动合同，被申请人也未\n给申请人缴纳社保。2020年11月3日申请人发生工伤。至今双方没\n有解除劳动关系。在职期间，被申请人拖欠申请人2020年11月3日\n至 2021 年 10月11日期间的工伤工资、医药费、护理费、住院伙食\n补助费、交通费。现申请人要求被申请人一支付拖欠的工资和各项费\n用，并要求被申请人二承担连带责任。申请人为维护自身合法权益，\n特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2903,
      "file": "364-014-2022-1862.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1993年8月20日生，住XX省XX市XX区XX镇三合居委会西李庄15-1户，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区庆XX路XX号XX号房智谷创意工坊1楼102室智谷众创空\n间B1工位 （集群登记）\n法定代表人：朱XX\nXX组织信用代码：91320583MA263N830N\n\n请求事项:1、请求被申请人支付2022年1月工资XX元、2022年2月1月至2月21\n日工资XX元；\n2、请求被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金XX元；\n\n事实与理由:申请人于2021年12月3日进入被申请人处从事人事工作，被申请人与申请\n人签订书面的劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会保险。\n自申请人入职之日起，被申请人一直未足额支付申请人的工资，且未缴纳社\n保。2022年2月21日，因被申请人未及时足额支付工资、未依法缴纳社会保险，\n申请人通过微信解除了与被申请人的劳动关系，并要求被申请人支付工资以及经\n济补偿金。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付工资、未为申请人依法缴纳社\n会保险的行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维\n护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2904,
      "file": "364-014-2022-1863.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1988年10月6日生，住XX省XX市武功县长XX镇新XX村173XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：XX省昆山XX区XX路539539号\n统一社会信用代码：9[PHONE]81947X\n法定代表人：JXXX\n\n请求事项:1、请求被申请人支付2021年11月22日至2022年3月8日期间的停工留\n薪期工资差额XX元；\n2、请求被申请人支付工伤医疗费XX元；\n3、请求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月10日进入被申请人处从事冲压工作，被申请人与申\n请人签订了书面的劳动合同，被申请人为申请人缴纳社会保险。\n2021年11月22日，申请人在工作中不慎扭伤腰部，于2021年11月22日\n经昆XX组织诊断为腰部扭伤。2021年12月24日，XX市人力资源\n和XX组织作出苏0583工认【2021】2529XX号认定工伤决定书，认定申请人所\n受伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。\n在申请人停工留薪期间，被申请人未足额支付申请人停工留薪期间的工资以\n及工伤医疗费。申请人无奈于2022年3月8日书面解除了与被申请人的劳动关\n系，并要求被申请人支付停工留薪期间的工资差额、工伤医疗费以及经济补偿金。\n综上，申请人认为，被申请人未依法足额支付申请人停工留薪期间的工资以\n及工伤医疗费的行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请\n人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁\n请求。"
    },
    {
      "case_id": 2905,
      "file": "364-014-2022-1864(已撤回).txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1977年 12月27日出生，住XX省XX县羊口办事处XX村五XX组XX号，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX区盛晞XX路XX号XX号房。\n法定代表人：袁XX。\n\n请求事项:1、请求裁决被申请人支付一次性伤残补助金 35000 元、一次性工伤\n医疗补助金 30000 元、一次性伤残就业补助金 15000 元;\n2、 支付 2021 年 4 月 14 日至 2021 年 6 月 13 日期间的停工留薪期工\n资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月10日入职被申请人处，从事操作工一职。\n在 2021年4月 14日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残\n申请人已经在2021年6月14日离职，就工伤待遇，被申请人未支付，\n无奈，申请劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2906,
      "file": "364-014-2022-1865.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2907,
      "file": "364-014-2022-1866.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1994年6月28日生，住XX省XX县XX镇蔡桥居委会三XX组XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地：昆山XX区XX路858XX号金泰大厦5楼XX室\n统一社会信用代码：9[PHONE]198397\n法定代表人：古XX\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021.7.10起存在劳动关系；\n2、支付2022.2.13-2.28日期间工资XX元、2022.3.3-3.8日期\n间工资XX元；\n3、支付2021.8.10-2022.3.8日期间未签订劳动合同二倍工资\n差额XX元；\n4、支付解除劳动合同经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月10日进入被申请人处工作，被申请人未与申请人签订\n书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。\n2022年3月8日，因被申请人一直未依法为申请人缴纳社会保险，申请人\n书面解除了与被申请人的劳动关系，并要求被申请人支付解除劳动合同的经济补\n偿金。\n综上，申请人认为，被申请人未签订书面劳动合同、未依法缴纳社会保险的\n行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自已的\n合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2908,
      "file": "364-014-2022-1867.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1971年6月7日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇和兴东城花苑14幢604\nXX室。\n\n被申请人:XX市前进汽车服务有限公司，统一社会信用代码：9[PHONE]02004X，法定代表人：陈XX，工作地址：昆山XX区前\nXX路666XX号，联系方式：陈XX人[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021.9.1-2022.3.9日期间工资差额XX元；\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2011年5月19日进入被申请人处从事司机工作。2022\n年3月9日，申请人被迫离职。在职期间，被申请人拖欠申请人2021\n年9月1日-2022年3月9日期间的工资差额。现申请人要求被申请\n人支付拖欠的工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求\n裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2909,
      "file": "364-014-2022-1868.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2910,
      "file": "364-014-2022-1869.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2911,
      "file": "364-014-2022-1870.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2912,
      "file": "364-014-2022-1871.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2913,
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    {
      "case_id": 2916,
      "file": "364-014-2022-1875.txt",
      "text": "申请人:费XX，女，汉族，1977年9月7日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村塘湾XX组XX号\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码/XX号：91320583MA21CM1U95\n法定代表人：凌XX\n住所：XX市XX市XX镇支浦XX路XX号\n\n请求事项:1、2021年11月、12月、2022年1月工资差额7409.9\n元；\n2、未签劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2021.8.13入职，担任粉工，2021年12月31日因为手受伤请假在\n家，后来因为公司不经营了，离职了，劳动合同没签，社保没交。现在被申请人\n还拖欠申请人工资未发放。\n为维护申请人合法权益，根据相关法律规定，特向贵委提起仲裁，仲裁请\n求如上，请求依法支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 2917,
      "file": "364-014-2022-1876(已撤回).txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，2003年6月1日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇范桥XX村范桥145XX号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：XX组织//注册号：91320583MA1YHXGR51\n住所：XX市花桥镇徐公桥XX号XX室\n\n请求事项:1、请求裁定被申请人支付申请人2021年8月份工资差额XX元，2021年9月份\n工资XX元，合计XX元；\n\n事实与理由:申请人2021年7月8日入职，担任电话客服，现被申请人拖欠申请人2021\n年8月、9月工资未付，为维护申请人合法权益，根据相关法律规定，特向贵委\n提起仲裁，仲裁请求如上，请求依法支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 2918,
      "file": "364-014-2022-1877(已撤回).txt",
      "text": "申请人:付XX博XX，女，汉族，2005年1月24日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省溪XX县XX镇XX村付XX楼庄XX队XX号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：XX组织//注册号：91320583MA1YHXGR51\n住所：XX市花桥镇徐公桥XX号XX室\n\n请求事项:1、请求裁定被申请人支付申请人2021年8月份工资XX元；\n\n事实与理由:申请人2021年7月12日入职，担任前台，现被申请人拖欠申请人2021年\n8月工资未付，为维护申请人合法权益，根据相关法律规定，特向贵委提起仲裁，\n仲裁请求如上，请求依法支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 2919,
      "file": "364-014-2022-1878.txt",
      "text": "申请人:郭XX，男，汉族，1991年3月1日出生，户籍地为XX省XX县XX镇XX村一社，身份证号码：\n[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司联系电话：0512-57724855\n法定代表人：赵XX\n住所地：XX市XX镇世贸广场XX号楼XX室\n\n请求事项:1、依法裁决被申请人向申请人支付工伤保险待遇共\n计XX元。\n2、依法裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资\nXX元；医疗费XX元\n\n事实与理由:2020年4月13日，申请人到被申请人处从事技术员的工作。2021\n年7月22日，申请人在工作中受伤。2021年8月6日经XX市人力\n资源和社会保障局认定为工伤，2022年1月.14日经XX市劳动能力\n鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2920,
      "file": "364-014-2022-1879.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2921,
      "file": "364-014-2022-1880.txt",
      "text": "申请人:丁XX性别:男 政治面貌:党员\n籍贯:河南\n民族：汉\n联系方式:[ID_HASH]\n现居住地址:XX市XX镇中乐XX村XX区106XX号。\n\n被申请人:XX公司住址：XX市XX镇XX路505505号XX号厂房、\n法定代表人：汪XX、系公司总经理\n联系方式：[ID_HASH]、0512—57761960\n\n请求事项:1、未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元；2、违法解除劳动合同赔偿金13000\n元；3、2021年10月6日至2022年1月20日期间加班费\nXX元、国庆节法定节假日加班费XX元；4、违法拖\n欠工资经济补偿金XX元；5、未提前一个月通知申请人终\n止劳动合同代通知金XX元；6、年终奖XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月7日进入XX公司注塑车间\n任注塑生产经理一职，双方口头约定工资为:月薪XX元/月，工作时间为:五\n天八小时工作制，口头约定试用期为一个月、试用期从2021年9月7日至2021\n年9月30日止（终止劳动合同证明均证实其事实），被申请人于2022年1月20\n日因公司订单不足、不符合录用要求为由单方违法解除与申请人之间的劳动关\n系，未依法订立书面劳动合同、未依法支付加班费、年终奖等违法行为。\n一、被申请人一次性向申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资金额为:58500\n元，XX元/月X4.5个月，即XX元；（从2021年9月7日的次月起，即\n2021年10月6日至被申请人单方解除劳动合同2022年1月20之日止）的双倍\n工资为XX元，由被申请人一次性向申请人支付；\n申请人于2021年9月7日进入被申请人处注塑车间任生产经理一职，申请人\n多次要求签订书面劳动合同，被申请人以各种理由，拒绝签订书面劳动合同，\n被申请人为排除法律风险为目的，未依法与申请人签订书面劳动合同，属于违\n法行为，再者，被申请人未依法与申请人签订书面劳动合同，约定的试用期应\n当视为无效约定，因试用期约定要根据签订的劳动合同期限确定，因此，被申\n请人未依法与申请人订立书面劳动合同，应当依据《劳动合同法》第十条、第\n八十二条、《劳动合同实施条例》第六条、第七条之规定，被申请人应当向申请\n人一次性支付未签订书面劳动合同双倍工资为：XX元、从2021年9月7日的\n次月起，即2021年10月6日至被申请人单方解除劳动合同2022年1月20日\n止，工资为：XX元/月×4.5个月，未签订书面劳动合同双倍工资为：XX元，\n应当由被申请人一次性向申请人支付。\n二、被申请人应当依法一次性向申请人支付赔偿金XX元；\n被申请人于2022年1月20日单方违法解除与申请人的劳动合同，被申请人以\n订单不足；不符合录用条件为由，于2021年1月20日单方违法解除与申请人\n的劳动合同，并出具解除劳动合同证明，解除劳动合同书均证实以上事实。\n申请人认为：申请人于2021年9月7日进入被申请人处工作，双方口头约定试用\n期至2021年9月30止，试用期为一个月，本人试用期已满（解除劳动合同证\n明均证实），被申请人以公司订单不足，不符合录用要求，单方解除与申请人的\n劳动合同，属于违法解除劳动合同，被申请人裁员应当依法通知工会和听取全\n体职工意见，报备劳动行政部门备案或者提前一个月书面通知，被申请人并未\n按照法定程序处理，另外，不符合录用要求，是被申请人单方解除劳动合同附\n加条件，被申请人无证据证明其事实，因此，根据法律规定不满六个月的不得\n约定试用期，试用期也应当依据签订书面劳动合同年限确定试用期的日期，被\n申请人未与申请人签订书面劳动合同，无事实和法律依据，并且，申请人试用\n期已满，被申请人未通知工会或者听取全体职工意见，也未按照法定程序提前\n一个月通知解除劳动关系，被申请人属于违反法定程序，不符合录用要求，被\n申请人应当在试用期内提出，被申请人并未提出，说明被申请人已认可申请人\n的工作能力，申请人试用期已满，被申请人单方解除其劳动合同，被申请人单\n方以公司订单不足，不符合录用要求，应当依法认定为违法解除劳动合同，应\n当依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条之规定。被申请\n人应当一次性向申请人支付双倍赔偿金即XX元（XX元//半个月工资X2），\n由被申请人一次性向申请人支付。\n三、被申请人应当一次性向申请人支付2021年9月7日至2022年1月20日\n之止共计17个周六的加班费，周六加班费计算为:XX元/月除以21.75天乘以\n周六加班时间合计17天×200%，加班费合计为:XX元，另外，国庆法定假\n期10月2日和10月3日加班费按照300%计算即XX元（XX元/月除以\n21.75乘以2天乘以300%)，加班费合计为:XX元，由被申请人一次性支付。\n被申请人与申请人约定工作时间为:五天八小时工作制，解除劳动合同证明均证\n实每周工作五日，每日工作八小时之约定，因工作需要每周六公司都安排加班，\n有申请人公示的加班通知、劳动合同解除证明证实劳动合同时间为五天八小时，\n超出约定的工作时间，被申请人应当依法支付加班费，具有加班事实和法律依\n据，依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定，被申请人应当支付2021\n年9月7日至2022年1月20日每周六加班时间的加班费共计17天，即20321.8\n元（XX元/月除以21.75天工作制乘以每周六上班天数17天XX200%)，被申\n请人应当向申请人一次性支付每周六加班费XX元，另外，2021年国庆假\n期因被申请人经营需要，10月2日和10月3日被申请人安排加班，只按正常工\n资结算，申请人认为:依据劳动法第四十四条等法律规定法定假期用人单位安排\n加班的应当支付不低于200%、300%的法定标准，被申请人也未安排补休或者调\n休，因此，被申请人应当支付法定假期加班费XX元（XX元/月÷21.75\n天/工作制X2天XX300%)，加班费两者相加，共合计:XX元，申请人认为:付\n出超出约定的劳动，被申请人应当支付加班费，并有被申请人公示的加班通知\n佐证，被申请人应当一次性向申请人支付加班费XX元，因申请人考勤记录\n由被申请人保管，应当由被申请人提供，用人单位不提供的，应当依据《劳动\n争议调解仲裁法》规定，由被申请人承担不利的法律后果。\n四、被申请人未按照双方约定日期发放工资，依法应当认定属于拖欠工资，\n被申请人应当一次性向申请人支付经济补偿金XX元。\n双方约定发薪日为每月30日，但是，被申请人发放工资是压一个月，第二个月\n发工资又故意拖延为次月10日左右发放，即第二月领工资即70天左右才发放。\n未按照约定日期发放工资，应当依法属于拖欠工资行为（XX银行明细到账日\n期证实)，依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条规定，被\n申请人应当一次性向申请人支付半个月本人工资XX元作为经济补偿金。\n五、被申请人未提前一个月通知申请人解除劳动合同，被申请人应当一次性\n向申请人支付待通知金，一个月本人工资XX元\n被申请人违法以订单不足、不符合录用要求为由被申请人单方违法解除与申请\n人之间的劳动合同，试用期双方约定为一个月（即2021年9月7日至2021年9\n月30止（解除劳动合同证明证实），申请人认为：订单不足、试用期不符合录用\n要求，被申请人应当在试用期内提出，并非已远超过试用期提出，不符合劳动\n合同法解除劳动合同规定的情形，被申请人应当一次性向申请人支付待通知金\nXX元。\n六、被申请人一次性向申请人支付年终奖XX元\n申请人与被申请人约定一年13薪，年终奖为额外支付一个月工资，申请人认为：\n申请人于2021年9月7日在被申请人处上班，2022年1月20日被申请人单方\n解除劳动合同，再者，年终奖金应当属于工资组成部分，未满一年，申请人认\n为应当按月折算，由被申请人支付，年终奖金为XX元（XX元/月除以12\n个月乘以工作天数4.5个月），年终奖金XX元应当由被申请人向申请人一次性\n支付。\n综上所述：被申请人昆XX公司存在单方违法解除劳动合同、\n未签订书面劳动合同，未支付加班费、拖欠工资和支付年终奖等违法行为，双\n方协商中，被申请人存在侮辱、谩骂之行为，态度恶劣，具有胡搅蛮缠的意思，\n并基于赔偿双方协商未果被拒，为维护自己的合法权益，故向XX市劳动争议\n仲裁院依法申请仲裁，请求XX市劳动争议仲裁院主管领导依法处理为谢！"
    },
    {
      "case_id": 2922,
      "file": "364-014-2022-1881.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1973年12月2日出生，身份证号码：[ID_HASH]住址：XX省XX市XX区XX镇XX村XX组\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：9[PHONE]20845D\n法定代表人：朱XX\n地址：XX市玉山镇晨XX路167167号\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、被申请人支付工资XX元（当庭确认期间为\n2021.12.1-2021.12. 31);\n2、被申请人支付未签劳动合同二倍工资差额XX元\n（当庭确认期间为2021.7.25-2021.12.31);\n3、被申请人支付经济补偿金XX元（当庭确认解除劳\n动合同的补偿金）\n\n事实与理由:2021年6月25日申请人进入被申请人处工作，岗位操作工，约定工资 XX元\n/月，约定工资发放时间为每月15日发放上个月工资。申请人自进入被申请人处工\n作起，一贯秉持着吃苦耐劳，积极肯干的态度努力工作。但是自申请人入职后，工\n资从未准时发放过。且始终未为与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险\n工作期间，申请人多次要求被申请人将拖欠的工资付清，被申请人一再拖延，\n2021年12月底，申请人告知要去申请劳动仲裁，被申请人才于2022年1月又发放\n了部分工资。然，截止到申请人提起仲裁之日，被申请人仍有一个月工资未支付，\n现申请人要求被申请人支付拖欠的工资及补偿金等。\n综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，为维护申请人\n的合法权益，请仲裁委员会依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 2923,
      "file": "364-014-2022-1882(已撤回).txt",
      "text": "申请人:XX公司住所：XX市XX镇宋家港XX路269269号\n法定代表人：王XX，该公司董事长\n\n被申请人:刘XX，男，汉族，1992年9月17日出生，身份XX号：\n[ID_HASH]，住XX省XX县站XX镇XX村XX组。联系电话：\n[ID_HASH]。\n请求事项:1、裁令被申请人继续履行竞业限制义务；\n2、裁令被申请人向申请人支付竞业限制违约金30万元；\n3、裁令被申请人向申请人返还已向支付的竞业限制补偿金XX元。\n\n事实与理由:2019年4月10日，申请人与被申请人签订《劳动合同书》，被申请人进入\n申请人处工作，担任公司技术开发部工程师一职，劳动合同期限自2019年4月\n10至2021年4月9日，后双方又续签了劳动合同，将劳动合同期限延长至2024\n年4月9日。\n双方在签订上述《劳动合同书》的同时还签订了《保密及竞业限制协议》，\n约定被申请人在职期间及离职后对公司保密信息负有保密义务，还约定被申请人\n任职于公司期间及从公司离职后2年内，不得直接或间接的以个人或其他任何名\n义或身份，从事投资于任何竞争业务，并且不得与竞争业务的经营者产生任何联\n系，包括不限于成为该经营者的雇员、所有者、直接或间接股东、合伙人、管理\n人员、董事、顾问、咨询师或代理人等。还约定申请人将按照竞业限制期限按月\n向申请人支付竞业限制补偿费。\n2021年9月，被申请人向申请人提出离职并办理了离职手续，申请人按约\n向其支付竞业限制补偿金至今。后申请人发现被申请人离职后进入XX公司工作，而XX公司与申请人存在直接竞争关系。\n申请人认为，申请人与被申请人就竞业限制作出明确约定，被申请人应当严\n格履行竞业限制义务，被申请人违反保密及竞业限制协议约定擅自到申请人竞争\n公司就职之行为已构成违约，也严重违反了我国劳动合同法的相关规定，应承相\n应的法律责任。故，申请人依法申请劳动仲裁，请求贵委员会裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 2924,
      "file": "364-014-2022-1883.txt",
      "text": "申请人:钟XX全，性别男，名族侗族，1999年2月4日出身份证号码：[ID_HASH]\n生，地址：XX市花桥XX镇黄城XX园XX号240\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]08130B，地址：XX市花桥XX镇蓬XX路888888号立德企业家XX区\nXX号楼1XX室 电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年11月13日至2022年2月21日未签订\n劳动合同二倍工资差额XX元；2、支付违法解除劳动合\n同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月13日入职于被申请人XX市科尔信机电有限公司，\n岗位装配工。当时约定底薪XX元，上班时间为6天8小时，周天休息。加班\n费XX元一小时，自入职后，被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，而且\n在2022年2月XX号由上级主管告知申请人，说老板让我跟你说明天你就不用来\n公司上班了，申请人被迫与2022年2月21日解除劳动关系，但工资则需要等到\n下个月XX号在发放。\n根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超\n过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍\n的工资。因此被申请人应向申请人支付4个月的双倍工资差额XX元。\n根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解\n除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍\n向劳动者支付赔偿金。\n《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的\n年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，\n按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在XX市、XX区的市级人民XX组织公布的本XX区上年\n度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数\n额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资\n因此被申请人应向申请人支付违法解除劳动关系赔偿金XX元，并且要\n求被申请人及时支付申请人2022年2月份的应发工资XX元。\n综上，被申请人的行为严重损害了申请人的权益，为维护申请人的合法权益，\n特向贵委申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上依法裁决，支持中请人的请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 2925,
      "file": "364-014-2022-1884.txt",
      "text": "申请人:项XX文XX，男，汉族，1975年10月26日生，户籍地：XX省XX县XX镇XX村四XX组XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n委托代理人：王XX，XX组织律师，联系电话：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，法定代表：徐XX，住所地：XX市XX镇XX路638XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]803421。\n\n请求事项:仲裁请求支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2011年2月与被申请人建立劳动关系，从事印刷机长一职，在职\n期间一直勤勤恳恳，努力工作。但被申请人于2022年2月7日单方面给申请人\n出具了解除通知书，并非法解除了与申请人的劳动合同关系。\n因此，为了维护申请人的合法权益，故具状提出如上请求。"
    },
    {
      "case_id": 2926,
      "file": "364-014-2022-1885.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2927,
      "file": "364-014-2022-1886.txt",
      "text": "申请人:秦XX，男，汉族，1996年6月16日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX组织彦鄂温克民族乡兴XX村，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：凌XX干XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市花桥XX镇鑫隆广场XX号楼XX号\n被申请人二：XX组织（昆山）有限公司\n法定代表人：许XX梅XX\n联系电话：57601666\n住所地：XX市花桥镇蓬XX路366366号\n\n请求事项:确认申请人与被申请人自2022年2月11日起存在劳动\n关系。\n\n事实与理由:2022年2月11日，申请人秦XX由被申请人XX组织XX公司派遣至被申请人二处从事压制工的工作。2022年2月27日\n晚上在工作中左手不慎被机器压伤，致申请人发生伤害，后被送往医\n院进行治疗，现申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自己申报\n又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 2928,
      "file": "364-014-2022-1887.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2929,
      "file": "364-014-2022-1888.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2930,
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      "case_id": 2934,
      "file": "364-014-2022-1893.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2935,
      "file": "364-014-2022-1894.txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族，1998年4月2日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县罗桥镇邵XX村七XX组XX号\n\n被申请人:被申请人一：XX公司\n法定代表人：孙XX\nXX组织//注册号：91320583MA22CKR47K\n住所：XX市XX市XX镇莱茵广场XX号\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：XX栋\n统一社会信用代码/XX号：9[PHONE]2238XE\n住所：XX镇XX组织XX号\n\n请求事项:1、被申请人一、被申请人二共同支付2021年4月8日\n至2021年12月24日未签劳动合同二倍工资差额XX元；\n2、确认与被申请人一自2021年3月8日至2021年12月24日期间存\n在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人2021年3月8日入职，2021.12.24离职，担任手机售后，未签合\n同，未交社保，工资微信、支付宝发放。\n为维护申请人合法权益，根据相关法律规定，特向贵委提起仲裁，仲裁请\n求如上，请求依法支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 2936,
      "file": "364-014-2022-1895.txt",
      "text": "申请人:肖XX，女，汉族，1981年6月21日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX市南营办事处XX村六XX组\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码/XX号：9[PHONE]91823U法定代表人：黄XX\n住所：XX镇XX路158158号\n\n请求事项:1、支付2022年2月薪资差额XX元；2、支付未休年休假12.5天的工资XX元；3、\n支付违法解除劳动关系赔偿金XX元，\n\n事实与理由:申请人2013年3月28日入职，2022.2.25被申请人违法解除劳动合同。\n现在2022.2月份工资未发放，未休年休假。\n为维护申请人合法权益，根据相关法律规定，特向贵委提起仲裁，仲裁请\n求如上，请求依法支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 2937,
      "file": "364-014-2022-1896.txt",
      "text": "申请人:陈XX，女，1965.1.1生，汉住XX省XX市XX区XX镇XX村四XX组XX号\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:苏州工业XX区东吴保洁服务有限公司地址：苏州工业XX区顺达商业广场1幢XX室\n联系电话：\n法定代表人：仲浩\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元；2、支付2020年6月1日至2020年10月29日、2021年5月29日至2021\n年8月29日停工留薪期工资差额XX元；\n3、支付住院期间护理费及伙食补助费共计XX元；\n4、支付医药费XX元。\n\n事实与理由:申请人2019年3月入职被申请人处，从事护工，期间签订过劳\n动合同，未缴纳过社保，2020.6.1日在上班的时受伤，2020.9.28日认\n定为工伤，2021.12.2日鉴定为工伤玖级。现公司拒不支付工伤赔偿，\n故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2938,
      "file": "364-014-2022-1897.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2939,
      "file": "364-014-2022-1898.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，1981.3.7生，满住XX省XX市XX镇石浦宏川XX路685XX号大唐盛世广场2幢XX室\n身份证号码：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司地址：XX市济川XX路XX号\n联系电话：\n法定代表人：倪XX\n\n请求事项:1、支付未签劳动合同二倍工资差额XX元；2、支付违法解除经济赔偿金7000 元。\n\n事实与理由:申请人2021年7月22日入职被申请人处，从事叉车工，期间未\n签订过劳动合同，未缴纳过社保，2022.1.26日被申请人无故解除申\n请人劳动关系，故申请仲裁，陈如诉请。"
    },
    {
      "case_id": 2940,
      "file": "364-014-2022-1899.txt",
      "text": "申请人:龚XX，男，汉族，1998年4月2日生，身份XX号：[ID_HASH]住：XX省XX县古莲河煤矿一XX组二XX号楼三\nXX单元105。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：李XX，XX组织信用代码：91320583MA1XHGCK5K，住，XX市XX镇石浦振\nXX路XX号XX号房2楼。\n\n请求事项:1、支付2022年1月1日至2022年2月8日的工资10500\n元；\n2、支付2021年8月至2022年1月周末加班费15785.5\n元；\n3、支付报销费XX元，\n\n事实与理由:申请人于2021年4月1日入职被申请人处做电气工程师，双方\n签订劳动合同、交纳了社保，工资转账支付，出差一日补贴XX元。\n2022年1月14日申请人通过工作邮件向人事杨XX、老板李XX邮箱\n发出离职申请。公司以项目紧张为由拒绝我离职，我在2022年2月\n14日不再报到上班。公司拒绝发我1月、2月工资、加班费和报销款\n未付。"
    },
    {
      "case_id": 2941,
      "file": "364-014-2022-1900.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2942,
      "file": "364-014-2022-1901.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2943,
      "file": "364-014-2022-1902.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2944,
      "file": "364-014-2022-1903.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
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      "case_id": 2945,
      "file": "364-014-2022-1904.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2946,
      "file": "364-014-2022-1905.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2947,
      "file": "364-014-2022-1906.txt",
      "text": "申请人:程XX，女，汉族，1992年4月10日生，XX县洙湖镇程XX村049XX号，身份证号码[ID_HASH]；\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市花桥XX镇XX路288XX号中置上海国际商务广场XX号楼XX室，法定代表人俞XX\n华XX，统一社会信用代码91320583MA1WEW3G1X；\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年4月19日至2022年2月24日期间的劳动关系；2、支付2021年4月19日至2022年2月24\n日期间的工资差额XX元；3、支付2021年5月19日至2022年2月24\n日期间的未签劳动合同二倍工资差额XX元；4、支付解除劳动合同\n经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人昆山XX组织派遣有限公司的员工，2021\n年4月19日入职，工作岗位为文员，工资约定XX元加提成，\n每招一人为XX元，每月休息两天。上班至2022年1月18日（公\n司放假），2022年2月23日回公司上班，单位仍不同意支付劳\n动报酬，因为单位拖欠劳动报酬申请了劳动调解，但被申请人仍\n然拖欠劳动报酬，2022年2月24日书面与单位解除劳动关系。\n在职期间单位不签劳动合同，不缴纳社保，且拒不支付拖欠的劳\n动报酬，故依法申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 2948,
      "file": "364-014-2022-1907.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2949,
      "file": "364-014-2022-1908.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2950,
      "file": "364-014-2022-1909.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2951,
      "file": "364-014-2022-1910.txt",
      "text": "申请人:何XX，男，汉，1975年6月15日生，住XX省XX县XX镇XX村前河二XX组15-XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇XX路299299号XX号房法定代表人：袁XX\nXX组织信用代码：91320583MA229PPD51\n\n请求事项:1、确认双方2021年4月25日至2022年1月30日期间存在劳动关系；2、被申请人支付2021年5月\n15日至2022年1月30日期间未签订书面劳动合同二倍工资\n差额XX元；3、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年4月25日进入被申请人处工作，担任厨师一职。被申请人与申请人未签订劳动合同，被申请人未为申请\n人纳社会保险。申请人的工作时间为10点至晚上9点，工资\nXX元／月，支付方式为银行转账支付XX元，微信转账支付\nXX元。2022年1月30日，被申请人股东钱威微信通知厨师\n长解除后厨所有人员的劳动关系。现申请人申请劳动仲裁，要\n求确认双方自2021年4月25日至2022年1月30日期间存在\n劳动关系，要求被申请人支付自2021年5月15日至2022年1\n月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元，要\n求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金XX元。"
    },
    {
      "case_id": 2952,
      "file": "364-014-2022-1911.txt",
      "text": "申请人:万XX，男，汉XX，1983年11月2日生，住XX省XX县XX镇韩桥XX村老庄，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇XX路299299号XX号房\n法定代表人：袁XX\nXX组织信用代码：91320583MA229PPD51\n\n请求事项:1、确认双方2020年8月25日至2022年\n1月30日期间存在劳动关系；2、被申请人支付2020年9月\n25日至2021年7月25日期间未签订书面劳动合同的二倍工\n资差额XX元；3、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿\n金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年7月15日进入被申请人处工作，担任厨师长一\n职，负责后厨日常管理，以及后厨所有人员的工资发放。被申请人与\n申请人未签订劳动合同，被申请人未为申请人缴纳社会保险。申请人\n的工作时间为10点至晚上9点，双方约定底薪XX元/月。支付方\n式为银行转账支付4900，其余通过微信支付。2022年1月30日，被\n申请人股东钱威微信告知申请人解除劳动关系。现申请人申请劳动仲\n裁，要求确认双方自2020年8月25日至2022年1月30日期间存在\n劳动关系，要求被申请人支付2020年9月25日至2021年8月25日\n未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元，要求被申请人支付违\n法解除劳动关系的赔偿金XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2953,
      "file": "364-014-2022-1912.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2954,
      "file": "364-014-2022-1913.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2955,
      "file": "364-014-2022-1914.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2956,
      "file": "364-014-2022-1915.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉，1993年8月18日，住XX省XX市玉山镇金都XX园5幢XX室。居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX区天元XX路XX号致远大厦XX室\n法定代表人：XX组织信用代码：91320115MA1ME16E0G\n\n请求事项:1.要求确认被申请人与申请人之间自2021年11月15日\n至2022年2月7日之间存在劳动关系；\n2.要求被申请人支付2021年12月15日至2022年2月7日\n之间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元；\n3.要求被申请人支付2022年1月工资XX元、2月工资\nXX元；個\n4.要求被申请人支付公司搬迁解除劳动关系的经济补\n偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月15日通过B0SS直聘进入被申请人处担任\n施工人员工作。被申请人没有与申请人签订书面劳动合同，也没有参保。\n上班时间是6天8小时，工资按照XX元/天计算。被申请人的法定代\n表人通过微信方式支付申请人的工资，支付了2021年11月15日至11\n月30日的工资XX元，12月发了工资XX元。被申请人拖欠申请人\n2022年1月的工资、2月工资。2022年2月7日通知申请人因为公司\n搬迁而解除劳动关系。\n现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依\n法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2957,
      "file": "364-014-2022-1916.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2958,
      "file": "364-014-2022-1917.txt",
      "text": "申请人:周XX高XX 性别：男\n出生日期：1966年1月25\n名族：汉\n身份证号码：[ID_HASH]\n现居住址：XX市XX镇XX园79幢\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司\n法定代表人：范XX\n社会统一信用代码：91320583MA1NWGKT2C\n联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2020年11月至2022年2月加班费差额XX元；\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2018年8月入职被申请人公司，从事焊工一职，任职至今有三\n年零六个月。当时面试约定试用期后给买社保，试用期过后公司没有正常缴纳社\n保，也没有签订合同。后来于2020年10月30日补签入职日期2018年8月至\n2020年10月30日的合同，后又续签2020年11月1日至2022年11月30日合\n同，实际加班费没有按照合同约定发放，当天又要求签了本人放弃购买保险协议。\n2021年10月份公司组织职工体检，我体检心电图和侧听两项不合格，老板不想\n要我干，叫人事拿填写好的离职单让我签字，老板说我不签字明天不要来上班，\n2022年2月XX号老板让厂长叫我降薪买社保，我没同意，老板说我不降薪买社\n保，让我不要去上班，让车间主管不安排我任务，排挤我让我离职。2022年2\n月14日我与公司解除劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 2959,
      "file": "364-014-2022-1918.txt",
      "text": "申请人:芦XX 性别：男\n出生日期：1981年1月28日\n住址：XX省XX县XX镇XX村99组XX号\n电话：[ID_HASH]\n身份XX号：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司住所地：XX省XX市XX市XX镇XX路162162号XX号房\n法定代表人：严XX蕾XX\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年12月9日至2022年1月28日未签订\n劳动合同二倍工资XX元；\n\n事实与理由:申请人于2021年11月8日到被申请人单位上班，担任模具铣床工，月均工\n资XX元，工资按月发放，被申请人未缴社保，双方劳动合同未签。申请人在\n职期间接受被申请人单位的管理，按照被申请人要求工作，工作内容为被申请人\n业务的组成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关系。\n2022年1月28日被申请人公司无正当理由辞退了申请人，单方面解除了双\n方的劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 2960,
      "file": "364-014-2022-1919.txt",
      "text": "申请人::魏XX文XX，性别：男，汉族，1990年3月4日出生，住所地：XX省XX县，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人1：XX公司，住所地：XX市XX镇民营XX区\nXX路208XX号，XX组织信用代码：9[PHONE]306935，法定代表人：胡XX\n斌XX，职务：执行董事兼总经理。\n被申请人2:XX公司，住所地：XX市XX镇印象高迪\nXX园XX号楼XX室，统一社会信用代码：91320583MA1TB4P217，法定代表人：\n刘XX和XX，职务：执行董事兼总经理。\n被申请人3：XX公司，住所地：XX市XX区XX路\n168XX号帝宝金融大厦9层XX室，统一社会信用代码：91320583MA2185JR05，\n法定代表人：王XX，职务：执行董事兼总经理。\n被申请人4：XX公司，住所地：XX市XX区柏庐南\nXX路801-XX号，统一社会信用代码：91320583MA1X241E1Q，法定代表人：陈XX，职\n务：执行董事兼总经理。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2022年2月18日起存在劳\n动关系；\n2、支付复查挂号费XX元、复查检查费XX元、复查\n医疗费XX元、停工留薪期工资XX元、交通费XX元\n\n事实与理由:2022年2月18日下午申请人魏XX通过被申请人XX公司介绍当天上夜班，在被申请人XX公司上班。2022年2月18日晚19:50左右申请人上班签名，工作时间:20:00至\n8:00。申请人几经周折被分配到被申请人1一楼注塑车间工作。每人一台注塑\n机，申请人的注塑机需每隔15分钟给模具加一次油。2022年2月19日早上6\n点多，一个劳务人员来到被申请人1一楼注塑车间点名让申请人和其他人签\n字，申请人在标题为被申请人2昆山刘XX企业管理有限公司的纸张中找到申\n请人的名字，然后在申请人名字对应的下班签字栏签了字。2022年2月19日\n早上6:40左右，申请人给模具加油的时候，注塑机的抓手砸中申请人的头部。\n申请人顿时头痛，申请人摸了受伤位置，压痛。申请人让后面机台的女士用申\n请人的手机拍了一张头部受伤部位的照片。申请人看了照片，红肿。后面机台\n的女士说：“之前，我也被机器抓手砸中头部，当时没有声张。”申请人找到劳务\n人员让其带申请人到医院检查。劳务人员说申请人讹人，又说砸中了不用检\n查，因为没有出血，一分钱也不赔，随便告等言论。劳务人员问申请人哪个中\n介介绍过来的？申请人说是欣欣速聘。劳务人员转头就走。申请人在被申请人\n1厂门口打110报警，昆山千灯派出所接警人员让申请人打120，警察随即就\n到。申请人打120，救护车把申请人拉到XX市第五人民医院急诊外科。医生\n让申请人做了个脑部CT检查，申请人取出片子和影像诊断报告单，拿回让医生\n看。医生查看了该资料。医生开出药方。医生开具了2022年2月20日休息一\n天医疗证明书。申请人交费抓药。然后，申请人到千灯派出所让警察处理。接\n待辅警问申请人：“劳务白天还在不在厂里？”申请人：“有可能不在，晚上在。”接\n待辅警说：“我们不能强制要才务来。你先回去，晚上你再打110报警，派出\n所出警一起拉过来调解。看看工资，医疗费等能调解成了么。”申请人回拨报警\n之后一位辅警打过来的手机号[ID_HASH]，申请人以为他是民警说了接待辅\n警让申请人晚上再报警，派出所作个调解。辅警回话不要跟我讲，找民警，不\n了解具体情况，不负责此事，我只是负责调监控，已掌握视频证据等言论。申\n请人去被申请人1找公司领导，保安拦住不让进。在被申请人1厂门口，申请\n人用手机跟被申请人1两个人事打电话，申请人向被申请人1人事张女士（张XX\n士手XX号：[ID_HASH])要刘XX劳务的手机号，人事张XX女士报了一个手机\nXX号：[ID_HASH]。申请人又打三次张XX女士的手机号，张XX女士拒接。申请人打第\n四次张XX女士的手机号，张XX女士接了。张XX女士打马虎眼，装聋作哑说：跟我说么？\n不知道。我没招惹你。我不明白你的意思等等言论。申请人拨打手机号码\n[ID_HASH]，对方让申请人联系王XX或刘XX的王XX。申请人再次联系手\nXX号为[ID_HASH]的人，该人说做个协调，他又说那边的人说砸到的部位没\n有红，一分钱不赔，仲裁好了，爱告就告。申请人手机通话联系被申请人1人\n事丁女士丁XX女士手机号：[ID_HASH])，要求提供王XX的手机号。人XX女士\n给申请人发了一个短信：[ID_HASH]王XX厂长。申请人再三打丁女士手机号，丁XX\n女士言论：中介管，我们厂里不管。我们跟中介签合同，没跟你签合同，你有事\n找XX组织好么。中介就是劳务派遣。不要跟我说，你要中介电话已给你了，你去\n找他们好吧。不要跟我打电话了等等。申请人用手机打了[ID_HASH]的手机\n号码，对方说跟你劳务打电话，让你们劳务找昆山的老板。申请人再打\n[ID_HASH]的手机号码，对方说了好多言论:你找XX组织，谁送你来的谁解决。\n你受伤了，没有报销费、没有伤害的，你的不为受伤、不为伤害。我们工资已\n发给你们中介去了，你到中介拿你工资就行了。不是你说受伤害了，就受伤害\n了，不是你说了算的，你自己说受伤害没用的，我们只负责把你的工资发到你\n中介。医疗费报销不了的，我们没有你受伤害给你报销的，这个不属于你受伤\n害。工伤，你去劳动仲裁好了。你去投诉，不管它（政府部门)，我们不是威胁大\n的，不是你说一下威胁。电话你不用打了，你不要打我电话，你找你中介，不\n管你，哪怕三块，你不要打我电话，我们工资已发放你们中介，我们只负责跟\n你们发工资。没有受伤，没有受伤不受伤，你来属于敲诈。你自己找吧，不\n管。你找警察吧。警察找到的视频和体检，对我讲没用的。有证据，你去劳动\n仲裁去呀。我们已把工资发放你们中介了，不管了等等。申请人与被申请人4\n欣XX XX区小龙[ID_HASH]不可收钱(微XX号:wxid_csufir3bk1uq22)微信聊天，\n被申请人4欣XXXX区小龙提供了微信网名:HR-李XX的个人名片(HR-李XX的微信\nXX号:qq673667691)。欣XXXX区小龙向申请人微信转账XX元工资。申请人几次加\nHR-李XX的XX号，HR-李XX不验证通过。2022年2月19日下午15:55多，申请人看\n到或听到他们所有人都推脱责任，避之不及，下定决心劳动仲裁，申请人收了\nXX区小龙微信转账的XX元工资。2022年2月19日下午16:00多，申请\n人还在被申请人1厂门口。申请人与一位被申请人2的工作人员聊天谈了工伤\n的事，申请人又对其说道：“我过会，报警处理，这个无法解决。”被申请人2工\n作人员打电话给XX组织-李XX，并给申请人告知HR-李XX的手机号为[ID_HASH]。申请\n人打HR-李XX的手机号，HR-李让申请人用微信把票据发给他。HR-李XX申请人微\n信转账XX元，申请人收了XX元。2022年2月20日晚上19:03，申请人与\nHXX-李XX微信联系，申请人发给HR-李XX休息一天的医疗证明书，让HR-李XX两天\n的误工费XX元(2022年2月19日看病一天和医生开具休息一天计两天工资)。\nHR-李XX不回应。申请人打电话给HXX-李XX，要求给付申请人误工费。HR-李XX在电话\n中重大辱骂申请人（申请人有录音)，他还说申请人敲诈勒索，你劳动仲裁去呀，\n不要联系我等等言论。2022年2月21日申请人去XX市工伤认定中心，个人\n认定工伤窗口工作人员对申请人说：“首先要有劳动合同，才能工伤认定。”申请\n人对个人认定工伤窗口工作人员说：“没有签订劳动合同。”个人认定工伤窗口工\n作人员对申请人说：“没有签订劳动合同，那就劳动仲裁确认劳动关系。”2022年\n2月21日晚上，申请人向被申请人1人事丁女士、HXX-李XX和被申请人1人事丁\n女士发的手机号，人事丁女士说是王XX的手机号都发送了短信通知请假。申\n请人多次打电话给他们，他们挂断。2022年2月22日上午，申请人去XX市\n第五人民医院复查。XX号费XX元，CT复查检查费XX元。医生看了并说：“还\n好，还得继续吃药。”医生开具了休息一周的医疗证明书，建休日期:2022年2\n月23日至2022年3月1日。申请人在医院用手机向被申请人1人事丁女士、\nHR-李XX和被申请人1人事丁女士发的手机号，人事丁女士说是王厂长的手机号都\n发送了影像诊断报告单、医生建休一周的医疗证明书等彩信，也短信说明请假\n一周。2022年2月22日下午14:00多，申请人向昆山XX镇劳动和社会保障\n所提交了《劳动争议调解申请书》。然后申请人去了XX组织要求立案关于\n2022年2月19日申请人在被申请人1厂门口与被申请人1人事丁女士发的手\nXX号[ID_HASH]通话中，对方诬陷申请人敲诈，诽谤侮辱他人（XX组织有录音)\n和2022年2月20日晚19:11多，申请人与HR-李XX通话中，HXX-李XX严重辱骂\n申请人（申请人有录音)。辅警用电话机打电话让被申请人1人事丁女士发的手\nXX号[ID_HASH]机主来XX组织，该机主忙不来。辅警让申请人接电话跟\n机主谈。机主说他不是王XX，不是开厂的，是开中介的。申请人回话说是XX组织人事丁女士短信发的手机号，人事丁女士说是王XX的手机\nXX号。机主不承认说过申请人敲诈，申请人说申请人有机主手机号的通话录音。\n机主让申请人找中介，又言XX组织会找老板。申请人说：“XX组织不知道老板是谁，\n只有HR-李XX的微信，HR-李给了XX元医疗费，而后复查费和看病的工资怎么\n要？”机主说：“你跟HR-李XX继续要。”申请人说：“HR-李XX把我微信拉黑了，打电话拒\n接。”申请人让辅警接话，辅警要求机主来XX组织，机主无奈同意有空给申\n请人打电话约个时间来千灯派出所。辅警几次给HXX-李XX打电话，HR-李XX挂断\n拒接。警察给申请人做了个询问笔录，申请人签了字，按了手印。关于骂人侮\n辱诬陷敲诈败坏他人名誉问题，警察说：“骂人侮辱诬陷敲诈败坏他人名誉违\n法，我们让他来做个调解。调解不成，要到XX市人民法院起诉。”2022年2\n月24日晚申请人用微信加被申请人1人事丁女士发的手机号[ID_HASH]，得\n知该XX号机主名叫王XX，被申请人XX公司法定代表\n人，职务：执行董事兼总经理。被申请人支付申请人停工留薪期工资=昆山最低\n小时工标准XX元/每小时X11.5小时XX10天工伤看病休息时间=XX元，交通\n费大约XX元。为维护申请人魏文文的合法权益，申请人特向XX市劳动人事争\n议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委予以核实，支持申请人的仲裁请求，依法\n仲裁本案。\n证据:病历单、复查XX号费票据、复查检查费票据、影像诊断报告单（二张)、医\n生开具的休息医疗证明书(二张)、微信截图、短信截图等证据。"
    },
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      "file": "364-014-2022-1920.txt",
      "text": "申请人:徐XX，女，XX组，1992年8月8日生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX路XX号38户付2户，\n联系方式：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，XX组织信用代码：91320583MA1PX4RX4B，法定代表人：陈XX，住所地：XX市XX镇XX路560\nXX号，联系电话：[ID_HASH].\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n2、支付停工留薪期工资XX元、护理费XX元、交通食宿\n费XX元。\n3、支付解除劳动合同经济补偿金XX元\n\n事实与理由:申请人2018年4月3日入职被申请人处，从事房产销售置业顾问一职，双\n方未签订书面劳动合同。2018年10月30日，申请人在上班途中发生非本人主\n要责任的交通事故伤害，后申请人被送往XX市中医医院治疗，经诊断为做腔胖\n骨骨干开放性骨折。由于被申请人一直拒绝为申请人申报工伤，申请人自行申报\n工伤，2020年9月18日，XX市人力资源和社会保障局依法认定申请人受到的\n事故伤害属于工伤。被申请人对该决定不服，并提起行政诉讼，后经两审终审，\n确认申请人受到的伤害属于工伤。2021年4月26日，XX省劳动能力鉴定委员\n会依法核准申请人的伤情构成九级伤残，为终审结论。\n截至目前，被申请人未向申请人支付任何工伤待遇赔偿，被申请人也未给\n申请人缴纳社会保险，申请人已依法解除与被申请人的劳动关系。\n综上所述，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，请依法公正裁\n决。"
    },
    {
      "case_id": 2962,
      "file": "364-014-2022-1921.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，汉族，1968年10月23日出生，住址：XX省XX市XX县XX镇装岗XX区孙院XX号，电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，XX组织信用代码：91320583MA21NED085，公司住所：XX省XX市XX镇丰收XX路XX号，法定代表人：陈XX，电话：\n0512-57409696。\n\n请求事项:请求依法确认申请人与被申请人之间自2020年12月1日至2012年3月\n11日存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人孙XX通过XX市XX镇人才市场招聘于2019年4月进入案外人XX公司处工作，工作地点位于XX市XX镇石浦机场XX号，\n申请人主要从事仓库管理工作。2020年12月申请人与被申请人签订劳动合同，\n工作地点与工作内容均未发生变更。\n申请人于2021年4月12日工作过程中发生事故，随即被送往XX市第五人\n民医院进行治疗。申请人与被申请人之间签订劳动合同，但是被申请人未将该合\n同提供给申请人。申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出申请，望裁如所求。"
    },
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      "file": "364-014-2022-1925.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1988年4月8日出生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村492。代理\n人：吴XX律师，电话[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，XX组织信用代码：9[PHONE]75598L，地址：XX省昆山XX区远XX路118XX号。法定\n代表人：铃XX顺XX（SUZUKIJUNICHI），电话：0512-57152272。\n\n请求事项:1、要求2022.3.10起解除与被申请人的劳动关系；\n2、支付医疗费XX元、一次性伤残补助金XX元、\n一次性医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元、\n2021.5.19-2021.8.19停工留薪期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人系被申请人单位员工，2021年5月19日申请人在工作中所发生事故中受伤，经认定为工伤，后被鉴定为十级伤\n残。现申请人要求与被申请人解除劳动关系。为维护申请人的合法权\n益，特诉至贵委望依法裁决。"
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      "text": "申请人:石XX,男,汉族,1987年12月20日出生,住XX省XX县XX镇XX村三XX组,身份XX号:[ID_HASH]。\n\n被申请人:昆山人和劳务派遣有限公司法定代表人:徐XX,XX组织信用代码:9[PHONE]35709R\n住所:XX市XX市镇花都艺墅105XX号楼XX室。\n\n请求事项:1.支付医疗费XX元、护理费XX元;\n2.支付医疗期工资XX元(暂计3个月,2022年1月5日至2022\n年4月4日);\n\n事实与理由:2021年12月3日,申请人与被中请人建立劳动关系。申请人根据被中\n请人安排,在昆山XX组织从事普工工作,约定工资计算方式为XX元/小时。\n被申请人及XX组织均未为申请人购买社会保险。\n2022年1月5日22点左右,申请人在昆山XX组织加夜班时,突然不\n适头晕头疼,随即被送往XX市第一人民医院治疗,经诊断为:左侧基底XX区\n脑出血。现申请人经手术治疗在后续康复中,家属已垫付医疗费156455.32\n元、护理费用XX元。\n基于被申请人未依法为申请人缴纳社会保险而致使申请人多支付医疗费,\n增加了申请人经济负担。中请人现依据劳动法和劳动合同法的相关规定,特\n向贵委会提起相关仲裁申请,以维护申请人的合法权益。"
    },
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 2981,
      "file": "364-014-2022-1940(已撤回).txt",
      "text": "申请人:肖XX,男,汉族,1987年10月20日生,身份证号码:[ID_HASH],地址:XX省XX县XX镇XX村001,联系电话:\n15261O34898\n\n被申请人:XX公司,XX组织信用代码:9[PHONE]681360,法定代表人:王XX,住所:XX市XX镇迎宾中\nXX路999999号XX号房,联系电话:[ID_HASH]\n第三人:XX公司,统一社会信用代码:\n9[PHONE]00666K,法定代表人:Markus5yvesterHallapuro,住所:江\nXX省昆山XX区XX路111189号,联系电话:0512-57001571\n\n请求事项:请求依法裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系;\n\n事实与理由:申请人于2022年2月23日经被申请人介绍至处工作,从事普工的工作,双\n方签订了书面劳动合同但在被申请人处,被申请人也未替申请人缴纳社保。后于\n2021年2月24日申请人在工作时间发生了工伤,被申请人对申请人的受伤事宜\n不予处理。综上,申请人与被申请人已形成劳动关系,为维护申请人的合法权益,\n申请人向贵委提出申请,望裁如所求。"
    },
    {
      "case_id": 2982,
      "file": "364-014-2022-1941.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
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      "file": "364-014-2022-1942.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 2984,
      "file": "364-014-2022-1943.txt",
      "text": "申请人:陈XX,男,1999年11月26日生,XX公司员工,住XX省XX市XX市集善XX村5XX栋一XX单元\n402,公民身份号码:[ID_HASH],联系电话:\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人1:XX公司(历史名称:XX公司,统一社会信用代码:91320583MA1WMU0XX0),\n法定代表人:车XX冠XX,职务:执行董事兼总经理,住所:XX市\n花桥镇徐公桥XX号中茵广场XX区XX室,联系电话:\n[ID_HASH]。\n被申请人2:XX公司存续(统一社会信用代\n码:9[PHONE]40096W),法定代表人:郝XX,职务:执行\n董事兼总经理,住所:XX市XX镇XX路XX号XX号房5楼501\nXX室,联系电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2021年8月19日至2022年2月21\n日期间未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2021年7月19日,申请人入职被申请人处,工作岗位为仓\n库职员,工作地点在XX市XX镇XX路XX号威人科技XX园\nXX号仓库301,303(原501)被申请人每月XX号向申请人发放\n上月工资,申请人在职期间被申请人向其发放的工资数额如下:\n2021年7月工资XX元、8月工资XX元、9月工资XX元、\n10月工资XX元、11月工资XX元、12月工资XX元、2022\n年1月工资XX元,上述已发放工资共计XX元。\n申请人自入职以来,对工作一直兢兢业业、任劳任怨,未有\n任何失职行为,但被申请人作为用人单位,未依法与申请人签订\n书面劳动合同,且未依法为申请人参加社会保险并缴纳社保费\n用。\n被申请人的上述行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》\n的相关规定,严重侵害了申请人的合法劳动权益!\n基于上述,申请人特依据《劳动争议调解仲裁法》第2条、\n第21条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条、第12条、第\n30条、《劳动合同法》第47条、第82条、第87条之规定申请\n劳动仲裁,望贵委在查清事实的基础上依法裁决支持申请人的全\n部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2985,
      "file": "364-014-2022-1944.txt",
      "text": "申请人:陈XX,男,2001年2月11日生,XX公司员工,住XX省XX市昆山花桥裕XX园15XX栋605,公\n民身份号码:[ID_HASH],联系电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人1:XX公司(历史名称:XX公司,统一社会信用代码:91320583MA1WMU0XX0),\n法定代表人:车XX冠XX,职务:执行董事兼总经理,住所:XX市\n花桥镇徐公桥XX号中茵广场XX区XX室,联系电话:\n[ID_HASH]。\n被申请人2:XX公司存续(统一社会信用代\n码:9[PHONE]40096W),法定代表人:郝XX,职务:执行\n董事兼总经理,住所:XX市XX镇XX路XX号XX号房5楼501\nXX室,联系电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、被申请人支付申请人2021年4月21日至2022年2月21\n日期间未签劳动合同二倍工资差额XX元；\n2、被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金11200\n元。\n\n事实与理由:2021年3月22日,申请人入职被申请人处,工作岗位为仓\n库职员,工作地点在XX市XX镇XX路XX号威人科技XX园\nXX号仓库501,被申请人每月XX号向申请人发放上月工资,申请\n人在职期间被申请人向其发放的工资数额如下:2021年3月工\n资XX元、4月工资XX元、5月工资XX元、6月工资5619\n元、7月工资XX元、8月工资XX元、9月工资XX元、10\n月工资5504、11月工资XX元、12月工资XX元、2022年1\n月工资XX元，上述已发放工资共计XX元。\n申请人自入职以来，对工作一直兢兢业业、任劳任怨，未有\n任何失职行为，但被申请人作为用人单位，未依法与申请人签订\n书面劳动合同，且未依法为申请人参加社会保险并缴纳社保费\n用。2022年2月21日，被申请人法定代表人车冠军微信通知申\n请人“次日不用来上班了”，也就是说被申请人在无任何法定事\n由的情况下单方违法解除了申请人的劳动关系，被申请人的上述\n行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，严重侵\n害了申请人的合法劳动权益！\n基于上述,申请人特依据《劳动争议调解仲裁法》第2条、\n第21条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条、第12条、第\n30条、《劳动合同法》第47条、第82条、第87条之规定申请\n劳动仲裁,XX组织在查清事实的基础上依法裁决支持申请人的全\n部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 2986,
      "file": "364-014-2022-1945.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2987,
      "file": "364-014-2022-1946.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2988,
      "file": "364-014-2022-1947.txt",
      "text": "申请人:郑XX,男,汉族,1985年6月14日生,住XX省XX市XX镇XX村徐家XX组XX号,代理律师电\n话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司,住所地XX市XX区XX路XX号,电话:010-68215588,(劳务负责人\n刘[ID_HASH]),法定代表人:陈XX,公司总经理。\n\n请求事项:1、支付医疗费 XX元;\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n3、支付受伤后5个月停工留薪期工资XX元;\n4、支付住院期间伙食补助费XX元、营养费XX元、护理费\nXX元;\n5、支付交通费XX元。\n\n事实与理由:申请人是被申请人昆山花桥金中数据中心项目部工地\n上的木工,2021年3月22日,申请人在工作中发生事故受\n伤,经诊断为左手拇指受伤。申请人所受到伤害已被XX市\n人力资源和社会保障局认定为工伤,经XX市劳动能力鉴定\n委员会鉴定为九级伤残。\n现申请人为了维护自身的合法权益,依法提起劳动仲裁\n申请,请求裁决被申请人向申请人支付相应的工伤保险待遇。"
    },
    {
      "case_id": 2989,
      "file": "364-014-2022-1948.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2990,
      "file": "364-014-2022-1949.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2991,
      "file": "364-014-2022-1950.txt",
      "text": "申请人:申请人一:晏XX,女,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX县XX镇太平XX村4XX组XX号\n申请人二:卢XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX县XX镇XX村邵庄\n申请人三:周XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX市XX镇斜塘村(6)干步泾XX号\n申请人四:仲XX兆XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX县XX镇二门村委肖XX\n申请人五:戴XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX县XX镇代屯4XX组XX号\n申请人六:邓XX,女,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX市XX镇塔桥村余XX组XX号\n申请人七:吴XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX市XX镇XX村XX园17幢XX室\n申请人八:张XX,男,维吾尔族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX市XX区XX镇永寺山\nXX村5XX组\n申请人九:张XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX市XX区XX镇大陆XX村碾子290XX号\n申请人十:沈XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX市XX镇泰河XX村十三XX组XX号\n申请人十一:宋XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省赤壁市余家XX镇XX村五XX组\n申请人十二:王XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX市XX镇XX路XX号\n申请人十三:汪XX刚XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]\n住所地:XX省XX市XX镇XX村造庄XX号\n\n被申请人:XX公司 法定代表人：赵XX 住所地:XX市XX镇金阳XX路121206号智汇新城生态XX园XX号房\n一层\n\n请求事项:1、支付2021年10月至2022年2月期间工资共计132600\n元;\n2、支付晏XX经济补偿金XX元、卢XX经济补偿金6000\n元、周XX经济补偿金XX元、戴XX经济补偿金XX元、\n邓XX经济补偿金XX元、吴XX经济补偿金XX元、张XX\n伟XX经济补偿金XX元、宋XX经济补偿金XX元、王XX\n峰XX经济补偿金XX元、汪XX刚XX经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:2021年12月25日开始,由于被申请人无法支付厂房租金,工\n厂被停电停水,申请人无法上班,公司通知放假至今。且被申请人之\n一拖欠申请人工资。故2022年2月16日,申请人与被申请人解除劳\n动合同,并要求支付经济补偿金。现申请人申请仲裁,请求支持申请\n人请求。"
    },
    {
      "case_id": 2992,
      "file": "364-014-2022-1951.txt",
      "text": "申请人:刘XX、韩XX亮XX、吕XX、周XX、曹XX、乔XX、袁XX、皋XX、冯XX、金XX等10人\n\n被申请人:XX市鸿福机动车驾驶员培训有限公司,住XX省XX市XX镇XX路135XX号,XX组织信用代码:91320583MA2065GJ4W,\n法定代表人:王XX。联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:1、裁决申请人与被申请人解除劳动关系;\n2、支付经济补偿金XX元、试用期工资XX元、车辆年检费\nXX元、教练服押金XX元。详见劳动仲裁明细附表。\n\n事实与理由:申请人受聘被申请人处,从事汽车教练员工作。2021年12月7\n日开始至今,被申请人关闭驾校大门,无法为学员提供训练场地,且\n因被申请人原因,导致新学员无法注册。被申请人无法为申请人及学\n员提供相应的劳动条件(新学员注册及学员练车场地),故申请人依\n照《劳动合同法》相关规定,解除双方的劳动关系并要求其支付经济\n补偿金。\n为维护申请人合法权益,特申请至贵委,请求支持申请人的仲裁\n请求!"
    },
    {
      "case_id": 2993,
      "file": "364-014-2022-1952.txt",
      "text": "申请人:陈XX,男,1961年12月24日生,身份XX号:[ID_HASH]住址:XX省XX县XX镇振兴居委会XX路14-XX号\n\n被申请人:XX公司昆山分公司负责人:吴XXXX组织信用代码:9[PHONE]60456W\n住所地:XX市XX镇香溢紫郡XX园XX号楼XX室\n电话:[ID_HASH](张XX总),[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021.4.-2021.5克扣的工资XX元;\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;\n3、本案仲裁费用由被申请人承担(当庭撤回)。\n\n事实与理由:申请人于2009年2月14日到被申请人处就职,担任秩序员职务。2021\n年4月至5月,被申请人以所谓封闭往欠的不合理理由克扣申请人工资共计\nXX元。后双方进行沟通,并经XX市XX镇劳动和社会保障所多次协调,\n被申请人也曾承诺于2021年6月返还中请人被克扣的工资,但是被申请人\n未能归还。2022年3月1日,申请人向被申请人发送《解除劳动合同通知书》\n要求被申请人向其返还被克扣的工资并支付解除劳动合同的经济补偿。\n申请人多次以多种形式,催促被中请人返还其被克扣的工资,但均未果。\n现申请人为维护自身的合法权益依法提起仲裁,请贵委支持申请人的仲裁请\n求"
    },
    {
      "case_id": 2994,
      "file": "364-014-2022-1953.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2995,
      "file": "364-014-2022-1954.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2996,
      "file": "364-014-2022-1955.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2997,
      "file": "364-014-2022-1956.txt",
      "text": "申请人:顾XX男汉族1965年5月16日生住XX省XX市XX镇XX村(5)宋XXXX号身份证号码:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市成基新型建材有限公司 住所地:XX市玉山XX镇玉XX路111188号\n法定代表人:周XX XX组织信用代码:9[PHONE]65357E\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、\n一次性伤残就业补助金工伤待遇共计XX元整。\n2、支付工伤期间工资XX元;营养费、伙食费、\n护理费共计 5O0O元。\n3、支付未签劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人自2019年9月11日入职被申请人处工作,岗位机修工,未交纳社\n会保险,未签订劳动合同。于2019年10月07日在工作中发生高处坠落事故,\n受伤害。于2020年08于07日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。\n于2021年10月26日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度为捌级。申\n请人发生工伤后,被申请人未向申请人支付过工资。申请人多次向被申请人要\n求支付工伤待遇,工伤期间工资,未签劳动合同二倍工资差额等,被申请人拒\n不支付,故请求仲裁。此致"
    },
    {
      "case_id": 2998,
      "file": "364-014-2022-1957.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 2999,
      "file": "364-014-2022-1958.txt",
      "text": "申请人:郭XX,女,1977年2月4日出生,身份XX号[ID_HASH]地址:XX省XX县善堂镇临XX村XX号\n邮编:215300,联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司,法定代表人:金XX苏XX地址:XX市XX镇XX路XX号,邮编:215300,\n联系电话:[ID_HASH]\nXX公司,法定代表人:王XX地址:XX镇华成XX路XX号,邮编:215300,\n联系电话:57288106\n\n请求事项:一、裁决被申请人1支付申请人工伤期间的停工留薪期工资XX元,医疗费424.88\n元,交通费XX元,合计XX元(2021年4月13日-2021年7月13日(3个\n月,月平均工资 XX元)。\n二、被申请人2对于被申请人1所涉第一项承担连带支付责任。\n\n事实与理由:申请人郭XX2021年4月11日经被申请人1单排到被XX组织2单位工作,从\n事操作工一职。2021年4月13日,中请人在工作中所发生的摔倒事故中受到伤害。\n2021年4月26日,经昆XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。2022年2月15\n日,经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定未达级。对于申请人受伤期间的待遇被中请\n人一直不予处理。\n申请人工伤至今未得到的赔偿,为维护自身合法权益,特向贵院提起以上请求。"
    },
    {
      "case_id": 3000,
      "file": "364-014-2022-1959.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3001,
      "file": "364-014-2022-1960.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3002,
      "file": "364-014-2022-1961.txt",
      "text": "申请人:朱XX,男,汉,1963年6月1日生,住XX市XX镇XX区XX路旁。\n公民身份号码:[ID_HASH]。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人: XX公司,住所地XX市XX镇南港阳光XX路2O2O1号。\n法定代表人:CXX。\n联系电话:0512-57424712。\n\n请求事项:请求支付一次性伤残就业补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人朱XX2014年7月1日起入职被申请人XX组织有限公司,从事普工工作。入职后,双方有签订书面劳动合同,有缴\n纳社保。2020年1月2日,申请人在上班途中受到非本人主要责任\n的交通事故伤害,被认定为工伤,并经劳动能力等级鉴定构成8级伤\n残。\n据此,申请人应享受相关工伤待遇。然被申请人至今未向申请人\n足额支付工伤待遇,因协商不成,故申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3003,
      "file": "364-014-2022-1962.txt",
      "text": "申请人:陈XX,男,1962年3月19日生,身份XX号:[ID_HASH]住址:XX省XX市XX县XX镇XX村XX组 031\n\n被申请人:XX公司昆山分公司负责人:吴XXXX组织信用代码:9[PHONE]60456W\n住所地:XX市XX镇香溢紫郡XX园XX号楼XX室\n电话:[ID_HASH](张XX总),[ID_HASH]\n负责人:黄XX\n第三人一:XX公司昆山分公司\n统一社会信用代码:91320583MA1NXWBD33\n住所地:XX市XX镇新城域XX园XX号楼1XX室\n电话:[ID_HASH](张XX总),[ID_HASH]\n负责人:那XX立XX\n第三人二: XX公司昆山分公司\n统一社会信用代码:91320583MA1WPXJ21H\n住所地:XX市XX区宏基财富广场XX号楼XX室\n电话:[ID_HASH](张XX总),051267420309\n\n请求事项:1、被申请人及两第三人连带向申请人支付\n2021.4-2021.5克扣的工资XX元;\n2、被申请人及两第三人连带向申请人支付解除劳动合\n同的经济补偿金XX元;\n3、本案仲裁费用由被申请人及两第三人承担(当庭撤\n回)。\n\n事实与理由:申请人于2010年12月25日到被申请人处就职,担任秩序员(保安)\n职务。后在被申请人的安排下,申请人陆续与其他公司签订劳动合同,目前\n由第三人一与申请人签订劳动合同。被申请人于2011年8月开始为申请人\n缴纳社会保险。纠纷发生后,申请人经查询得知2016年8月后,被申请人\n陆续安排了其他多家公司为申请人缴纳社保,目前由第三人二为申请人缴纳\n社保。\n2021年4月至5月,被申请人以所谓封闭往欠的不合理理由克扣申请人\n工资共计XX元。后双方进行沟通,并经XX市XX镇劳动和社会保障所\n多次协调,被申请人也曾承诺于2021年6月返还申请人被克扣的工资,但\n是被申请人未能归还。2022年3月1日,申请人向被申请人及两第三人发送\n《解除劳动合同通知书》,要求被申请人向其返还被克扣的工资并支付解除\n劳动合同的经济补偿。\n申请人多次以多种形式,催促被申请人返还其被克扣的工资,但均未果。\n现申请人为维护自身的合法权益依法提起仲裁,请贵委支持申请人的仲裁请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 3004,
      "file": "364-014-2022-1963.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3005,
      "file": "364-014-2022-1964.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3006,
      "file": "364-014-2022-1965.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3007,
      "file": "364-014-2022-1966.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3008,
      "file": "364-014-2022-1967.txt",
      "text": "申请人:樊XX,女,汉族,1969年10月14日生,身份XX号:[ID_HASH],住址:XX省XX县XX镇XX村086XX号。\n\n被申请人:XX公司,住所:昆山XX区XX路757757号楼XX室。统一社会信用代码:91320583MA1NC75L8C。\n法定代表人:周XX。\n\n请求事项:1、支付申请人一次性伤残补助金XX元。\n2、支付申请人2021年3月27日至2021年7月13\n日停工留薪期工资 XX元。\n\n事实与理由:申请人2020年3月23日入职被申请人处,任操作工。2021年5\n月11日申请人在工作中受伤。2021年5月21日,经昆XX市人力资\n源和社会保障局认定为工伤。2021年12月2日,经XX市劳动能力\n鉴定委员会鉴定申请人为伤残等级十级。目前申请人仍在职,但一次\n性伤残补助金及停工留薪期间的工资被申请人未依法履行,现为维护\n申请人的合法权益,特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3009,
      "file": "364-014-2022-1968.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3010,
      "file": "364-014-2022-1969.txt",
      "text": "申请人:于XX金XX,女,1993年4月11日出生,汉族,住内蒙古XX市阿荣旗XX镇XX村东兴龙街,身份证号码:\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇XX组织,经营者:靳XX强XX,住所XX市XX市镇陆杨友谊XX路162XX号,电话号码:\n187O6266626.\n\n请求事项:1、支付2021年12月16日至2022年1月5日期间未\n签书面劳动合同二倍工资差额XX元;2、支付违法解除劳\n动关系经济赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年年11月15日入职被申请人XX市XX镇倾城\nXX组织上班,工作岗位带货主播,工资约定底薪加三个点提成。\n入职时单位未给其缴纳社会保险,未签订书面劳动合同,2022年1\n月5日公司通知其解除劳动关系。\n为了维护申请人合法权益不受侵害特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3011,
      "file": "364-014-2022-1970.txt",
      "text": "申请人:冯XX,男,汉族,1989年2月13日出生,住XX省XX县XX镇XX村马大行,身份证号码:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市淀山湖镇淀香阁酒楼,统一社会信用代码:92320583MA22AAKF40,经营者:蔡XX,地址:XX市XX镇曙光\nXX路18-XX号,电话:[ID_HASH].\n\n请求事项:2021年9月2日至2021年12月31日期间的工资26OOO元。\n\n事实与理由:申请人于2021年9月2日入职XX市淀山湖镇淀香阁酒楼,工作\n岗位厨师,未签书面劳动合同,未缴纳社会保险,工资约定XX元\n每天工作12小时。单位从未按月按时支付工资,现拖欠申请人2021\n年9月2日至2021年12月31日工资XX元。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害,恳请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3012,
      "file": "364-014-2022-1971.txt",
      "text": "申请人:周XX忠XX,男,汉族,1969年7月8日出生,住XX市淀山湖镇安上村(22)浜里XX号,身份证号码:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市淀山湖XX镇淀XX组织,统一社会信用代码:92320583MA22AAKF40,经营者:蔡XX,地址:XX市XX镇曙光\nXX路18-XX号,电话:[ID_HASH].\n\n请求事项:支付2021年8月16日至2022年1月15日期间的工资45000\n元\n\n事实与理由:申请人于2021年6月16日入职XX市淀山湖镇淀香阁酒楼,工作\n岗位厨师,未签书面劳动合同,未缴纳社会保险,工资约定XX元\n每天工作12小时。单位从未按月按时支付工资,现拖欠申请人2021\n年8月16日至2022年1月15日工资XX元。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害,恳请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3013,
      "file": "364-014-2022-1972.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3014,
      "file": "364-014-2022-1973.txt",
      "text": "申请人:王XX,男,汉族,1979年6月5日生,身份证号码为[ID_HASH],户籍地为XX省XX县倒店乡倒店XX村三XX组,联系电话:\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人:徐XX\n联系电话:[ID_HASH],[ID_HASH]\n住所地:XX市XX镇汉浦XX路889889号\n项目地址:XX市古城XX路西侧、晨XX路北侧\n\n请求事项:1、解除劳动关系;2、支付一次性伤残补助金32944.8\n元、一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残补助金\nXX元;3、支付停工留薪期间工资XX元;4、支付医药\n费XX元、交通费XX元。\n\n事实与理由:2021年2月,申请人王XX进入被申请人XX公司从事\n木工工作。2021年4月13日,申请人在工作中所发生的机械伤害事故中受伤害,\n经昆XX市第二人民医院治疗诊断为左拇指受伤。2021年4月28日经XX市人力\n资源和社会保障局认定为工伤,2021年12月16日经XX市劳动能力鉴定委员\n会鉴定为十级伤残,此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益,根据相关法律法规的规定,现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商,申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解,\n以促使纠纷得以公平、公正的解决,如调解不成,请求依法秉公裁决!"
    },
    {
      "case_id": 3015,
      "file": "364-014-2022-1974.txt",
      "text": "申请人:张XX,男,汉族,1986年10月19日生,公民身份号码[ID_HASH],住XX市XX区XX路25弄\nXX号 301-XX室。\n委托代理人李XX,XX组织律师。\n委托代理人胡XX,XX组织实习律师。\n\n被申请人:XX公司,住所XX省XX市陆家镇陆XX路XX号。\n法定代表人宋XX还。\n委托代理人李XX,公司法务总监。\n\n请求事项:1、支付经济补偿金XX元;\n2、支付2022年1月绩效工资差额XX元、2月工资差额\nXX元、3月份工资XX元;\n3、支付2021年1月1日至2022年3月11日未休年休假工\n资XX元;\n4、支付2021年10月1日至10月3日、2022年2月2日至2月\n3日法定节假日加班费XX元;\n5、支付2021年6月26日至2021年11月13日报销款\nXX元。\n\n事实与理由:一、XX组织各关联公司恣意调岗,混同用工,轮流订立劳动合同\n申请人于2013年7月31日入职XX组织中国)XX公司,申\n请人于2014年12月31日续订了劳动合同至2015年12月31日,而后申请人于\n2016年12月31日续订了劳动合同至2018年12月31日。\n为规避工作年限连续计算,申请人的用工主体于2016年1月1日变为XX公司,申请人于2018年12月31日续订了劳动\n合同,自2019年1月1日起变为无固定期限劳动合同。\n2021年6月23日,被申请人指令申请人立即调岗前往被申请人处后,申请人\n被迫前往工作,被申请人又重新与申请人签订新的劳动合同。\n申请人入职以来,每经过大约3年,XX组织都会轮换不同的公司主体与申\n请人签订劳动合同。XX组织内部各XX公司混同用工,经营场所不断搬迁混\n用,随意安排、委任员工前往XX公司任职,轮流签订劳动合同事实确凿。\n二、被申请人未事先与申请人协商,即违法调岗且大幅降薪,逼迫申请人就\n范乃至最终被迫解除劳动关系\n2022年2月,被申请人未事先与申请人进行沟通,从未取得申请人同意,直\n接降低申请人的职级职等,并且大幅降低申请人的新资待遇。中请人在接到调岗降\n薪通知后,欲主动与被申请人沟通,2022年2月11日被申请人直接拒绝进行沟\n通,并强行要求申请人继续正常工作,自2022年2月10日的工资待遇仍将降低。\n申请人被迫向被申请人发出解除劳动关系的通知,并要求被申请人支付如上各项请\n求所述款项。\n三、被申请人违反劳动法律法规,逼迫申请人加班,形成制度性加班。且不\n给予申请人年休假,申请人应获取其合法权益。同时,被申请人内部建立审批制\n度,已对申请人的出差予以审批,但对报销请款迟迟不予发放。\n根据相关法律法规,\n1.被申请人违法调岗降薪,未按约提供劳动条件,且未足额发放工资,应当向申请\n人支付经济补偿金XX元(从2013年7月31日起至2022年3月11日,以双\n方约定的工资XX元为基数,按9个月计算)。\n2.被申请人在2022年1月后即放弃对申请人的绩效考核,绩效工资从往月的1600\n元左右直接降至500余元,被申请人应补足绩效工资差额XX元。\n3.申请人2022年2月遵守劳动纪律出勤工作,被申请人应当支付申请人2022年2\n月工资 22OOO元。\n4.申请人于2022年3月11日晚间被迫提出离职前,仍然出勤了9日,被申请人应\n当支付XX元(以XX元为基数,计算出勤天数9日)。\n5.申请人累计工作年限已经超过10年,每年应享有年休假10天,2021年折算未\n休年休假为10天,2022年折算未休年休假为2天,被申请人应当对此支付\nXX元(以XX元为基数,每月标准工作日为21.75天,计算12天,支付\n双倍日工资)。\n6.中请人于2021年10月1日-3日和2022年2月2日-3日两大法定节假日期间加\n班共计5日,均已获被申请人审批,被申请人应当支付XX元(以XX元\n为基数,每月标准工作日为21.75天,计算5天,支付三倍日工资)。\n7.被申请人处存在制度性延时加班,平均每日加班1小时,被申请人应当支付延时\n加班工资XX元(以XX元为基数,每月标准工作日为21.75天,每日计算1\n小时,自2021年7月至2022年2月计算21.75天,支付1.5倍小时工资)\n8.报销均已得到审批,且有相同日期和相关内容的票据。\n根据以上事实与法律,特此申请,望裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3016,
      "file": "364-014-2022-1975.txt",
      "text": "申请人:张XX,男,1969年2月22日出生,身份XX号:[ID_HASH]地址:XX省XX市XX镇大XX园60幢XX室\n邮编:215300,联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司,法定代表人:何XX地址:XX市XX区XX镇XX路38弄XX号XX室,\n联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付申请人2022.1期间工资差额XX元，\n2022.2.1-2.7期间工资XX元（当庭确认为\n2022.2.1-2022.2.7期间)；\n2、支付违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2016年3月15日至被申请人公司从事河道清洁工工作,\n被申请人与申请人有签订劳动合同,未交纳社会保险。双方约定工资每月工资结\n构基本为XX元,XX元伙食补助费。\n2022年2月7日,被申请人单方面通知申请人解除劳动关系。\n双方经XX组织调解无果。申请人为维护自身合法权益,特向贵院提起以上请\n求,请求XX组织依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3017,
      "file": "364-014-2022-1976.txt",
      "text": "申请人:周XX,男,1963年7月13日出生,身份XX号:[ID_HASH]地址:XX省XX县双港镇合XX村\n邮编:215300,联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司,法定代表人:何XX地址:XX市XX区XX镇XX路38弄XX号XX室,\n联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2020.5-2月期间工资差额XX元（当庭确认\n为2020.5.13-2022.2.8期间)；\n2、2022.2.1-2022.2.7工资XX元（当庭撤回）；\n3、支付违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年5月13日至被申请人公司从事河道清洁工工作,\n被申请人与申请人有签订劳动合同,未交纳社会保险。双方约定工资每月工资结\n构基本为XX元,XX元伙食补助费。\n2022年2月7日,被申请人单方面通知申请人解除劳动关系。\n双方经XX组织调解无果。申请人为维护自身合法权益,特向贵院提起以上请"
    },
    {
      "case_id": 3018,
      "file": "364-014-2022-1977.txt",
      "text": "申请人:栾XX岭XX,男,1997年2月9日出生,身份XX号:[ID_HASH]地址:安江XX省XX县XX镇栾XX村滦XX组 XX号\n邮编:215300,联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司,法定代表人:张XX地址:XX市花桥XX镇蓬XX路888888号立德企业家XX区XX号楼4XX室,邮编:215300,\n联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2021年12月工资XX元、2022年1月1日至1月12\n日工资XX元;\n2、支付出差补助住宿费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年12月25日至被申请人公司从事电工工作,\n被申请人与申请人未签订劳动合同,未交纳社会保险。双方约定工资按照小时\n计算,每小时XX元,每周结算。2021年12月25日至2022年1月12日,申请\n人一共工作140小时,然被申请人一直未予支付相应工资报酬。\n2022年1月12日工资,申请因被申请人未支付申请人工资,故提出辞职。\n双方经XX组织调解无果。申请人为维护自身合法权益,特向贵院提起以上请\n求,请求仲裁委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3019,
      "file": "364-014-2022-1978.txt",
      "text": "申请人:程XX,男,1976年11月22日出生,身份XX号:[ID_HASH]地址:XX省XX县XX镇蒲舍XX村\n邮编:215300,联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市祥科智能厨具有限公司,法定代表人:袁XX地址:XX市XX镇淞南XX路299XX号厂房,邮编:215300,\n联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2022年1月工资差额XX元(包含额外工作塞石\n棉工资XX元)、2022年2月1日至2022年2月9日工资1862\n元;\n2、支付2022年1月2日至2022年2月9日未签订书面劳动\n合同二倍工资差额XX元;\n3、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年12月2日至被申请人公司从事送货员工作,\n被申请人与申请人未签订劳动合同,未交纳社会保险。双方约定工资每月工资固\n定为XX元,加班费另算。2022年1月工资,被申请人少付申请人工资。\n2022年2月9日工资,被申请人单方面通知申请人解除劳动关系。\n双方经XX组织调解无果。申请人为维护自身合法权益,特向贵院提起以上请\n求,请求XX组织依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3020,
      "file": "364-014-2022-1979.txt",
      "text": "申请人:刘XX,1975年3月6日出生,身份XX号[ID_HASH]地址:XX省XX县XX镇XX村\n邮编:215300,联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司,法定代表人:刘XX地址:XX市XX区XX镇XX路121288号1幢2层XX区XX室,\n联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2020年10月工资差额XX元、11月工资9375\n元、12月工资XX元、2021年1月工资XX元、2月工\n资 XX元,合计XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年3月8日进入被申请人公司从事焊工的工作,\n被申请人与申请人有签订劳动合同,未交纳社会保险。双方约定工资按天结算\n每天XX元,时间是每天早上8点到下午5点,其他时间算加班。\n然而对于申请人2020年3月至2021年2月工资被申请人还有XX元未付。\n双方经XX组织调解无果。申请人为维护自身合法权益,特向贵院提起以上请\n求,请求仲裁委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3021,
      "file": "364-014-2022-1980(已撤回).txt",
      "text": "申请人:赵XX,男,1987年1月16日出生,身份XX号:[ID_HASH]地址:XX省XX市XX镇东恒XX园6幢XX室\n邮编:215300,联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人::XX公司,法定代表人:陈XX地址:XX镇汶浦XX路188XX号,\n联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:一、请求裁决被申请人支付申请人2021年4月未发提成XX元,2021年5月\n未发提成XX元,2021年6月未发提成XX元,2021年7月未发提成6235\n元,小计XX元。\n\n事实与理由:申请人于2013年3月13日至被XX公司从事销售工作,\n被中请人与申请人有签订劳动合同,也有交纳社会保险。双方约定工资每月结\n构基本为XX元,岗位工资XX元,工龄奖每月XX元外加提成。提成是按照\n实际销售业绩退后3个月发放。2021年7月31日,中请人个人原因提出辞职。\n然至今,对于申请人在职期间未发提成被申请人一直未予支付。\n双方经XX组织调解无果。申请人为维护自身合法权益,特向贵院提起以上请\n求,请求仲裁委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3022,
      "file": "364-014-2022-1981.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3023,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3024,
      "file": "364-014-2022-1983.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3025,
      "file": "364-014-2022-1984.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3026,
      "file": "364-014-2022-1985.txt",
      "text": "申请人:刘XX,男,汉族,身份证号码:[ID_HASH]住所地:XX省XX县XX镇卫家庄XX村149149号\n\n被申请人::XX市XX镇XX组织经营者:郑XX住所地:XX市XX镇古城XX路168168号661XX号商铺\n\n请求事项:1、确认与被申请人自2021年2月14日起存在劳动关系;2、被申请人支付2021年3月14日至2022\n年2月14日期间未签订劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年2月14日入职被申请人,被申请人未为申请人\n缴纳社保保险,未签订劳动合同。2021年12月25日,申请人发生\n工伤。但是被申请人一直未申报工伤。由于被申请人的违法行为,故\n申请人申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3027,
      "file": "364-014-2022-1986.txt",
      "text": "申请人:舒XX有,男,汉族,1983年7月14日生,身份证号码:[ID_HASH],户籍地:XX省XX县XX镇XX村XX村\nXX号,电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇一充酒店,地址:XX省XX市XX镇XX路141400号,工商XX号:320583602159339,经营者:王XX,\n电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人2017年9月18日至2022年1月\n30日之间存在劳动关系;\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n3、支付2017年9月18日至2022年1月30日双休日加班费\nXX元、法定节假日加班费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年9月18日入职被申请人处,从事厨师长岗位工\n作。双方约定每月工资XX元。因被申请人管理不规范,未签订书\n面劳动合同,亦未给申请人交纳社会保险。并且因为工作需要,自申\n请人入职后全年无休,兢兢业业工作。2022年1月30日,被申请人\n突然通知申请人因合伙人有变化,所以研究决定将申请人等所有厨师\n都辞退。\n对于上述请求,双方多次协商未果,为了维护自己的合法权益,\n申请人无奈只能依据相关法律规定诉至贵委,望判如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3028,
      "file": "364-014-2022-1987.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3029,
      "file": "364-014-2022-1988.txt",
      "text": "申请人:胡XX,男,汉族,1975年10月13日生,身份证号码:[ID_HASH],户籍地:XX省XX县XX镇骆驼XX村二XX组\n030XX号,电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX市XX镇一充酒店,地址:XX省XX市XX镇XX路141400号,工商XX号:320583602159339,经营者:王XX,\n电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人2017年9月18日至2022年1月\n3O日之间存在劳动关系;\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元;\n3、支付2017年9月18日至2022年1月30日双休日加班费\nXX元、法定节假日加班费XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年9月18日入职被申请人处,从事厨师岗位工作。\n双方约定每月工资XX元,年终奖XX元。因被申请人管理不规范,\n未签订书面劳动合同,亦未给申请人交纳社会保险。并且因为工作需\n要,自申请人入职后全年无休,兢兢业业工作。2022年1月30日,\n被申请人突然通知申请人另找工作,无故将申请人辞退。\n对于上述请求,双方多次协商未果,为了维护自己的合法权益,\n申请人无奈只能依据相关法律规定诉至贵委,望判如所请。。"
    },
    {
      "case_id": 3030,
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      "case_id": 3039,
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      "text": "申请人:刘XX\n性别:男\n身份XX号:[ID_HASH] 民族:汉XX\n出生:1974.01.29\n住址:昆山吴淞江XX路818XX号2-33\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司工作地址:昆山吴淞江XX路818XX号中环时代\n联系电话:[ID_HASH]\n朱XX(XX组织经理)\n\n请求事项:1、支付2022.1月至3月工资XX元;\n2、支付2021.5-12月双休日加班费XX元;\n3、确认2021.5.18-2021.12.31期间双方存在劳动关系。\n\n事实与理由:中请人于2021年5月18日进入被申请人处工作,被申请人与申请人\n签订固定期限《劳动合同书》,合同期限为自2021年5月18日至2024\n年5月17日,工作地点为中环时代XX区,从事物业的工程低压电工维修\n工作,负责XX区的日常维修.\n2021年12月份,XX公司把中环时代项目移交给昆山金瑞"
    },
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      "case_id": 3047,
      "file": "364-014-2022-2006.txt",
      "text": "申请人:李XX,男,1990年4月21日生,汉族,公民身份号码[ID_HASH],住XX省XX县XX镇XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司,住所地XX市XX镇横长XX路378378号XX号房。\n法定代表人何XX,该公司总经理。\n\n请求事项:1.要求被申请人支付申请人2021年7月8至2022年3\n月1日期间未签订劳动合同二倍工资差额XX元;\n2.要求被申请人支付经济补偿金6644 元。\n\n事实与理由:申请人于2021年6月8日入职被申请人处,担任锯床操作员一\n职。申请人入职后,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,也没有\n为申请人缴纳社保费。2022年3月1日,申请人以被申请人未缴纳\n社保为由,与被申请人解除劳动关系。至此,申请人为维护合法权益,\n特向贵委提起仲裁申请,请求支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3048,
      "file": "364-014-2022-2007.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3049,
      "file": "364-014-2022-2008.txt",
      "text": "申请人:宋XX,女,汉族,身份证号码:[ID_HASH],地址:XX省XX市XX县XX镇东阁行政\nXX村东阁XX村419419号\n\n被申请人:XX公司,统一社会信用代码:91320583MA25WBAU96,住所:XX省XX市XX镇黄浦江南\nXX路101019号 法定代表人:徐XX\n\n请求事项:1、支付2021年6月7日至2022年3月8日未签订书面劳动合同二倍\n工资差额XX元;\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年5月份至2022年3月份在被申请人处工作,\n任设计师职位。申请人在被申请人工作期间,被申请人未与申请人\n签订书面劳动合同也未缴纳社保,应支付双倍工资差额并且支付一\n个月的经济补偿金。\n为此,申请人根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律\n法规提出以上请求,XX组织裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3050,
      "file": "364-014-2022-2009.txt",
      "text": "申请人:韦XX,女,汉族,1986年7月3日生,住XX市XX镇新城域XX园39幢XX室,身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:苏州有XX公司,住所地XX市相城区元和XX街道嘉元XX路959XX号元和大厦7楼XX室,统一社会信用代码\n91320507MA270WJJ0K。\n法定代表人:高XX\n\n请求事项:1、支付2022年1月工资XX元、2月1日至2月10日工资XX元,共计XX元;2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人原系被申请人员工,于2021年11月22日入职,\n岗位为\n会计,入职后双方有签订书面劳动合同,没有交社保,但有支付社保\n补贴。\n申请人在职期间,工作认真负责,但被申请人于2022年2月10\n日通知关停;拖欠申请人2022年1月1日至2月10日工资共计\nXX元未支付。\n为维护申请人的合法权益,特申请劳动仲裁,请求支持申请人的\n合法请求。"
    },
    {
      "case_id": 3051,
      "file": "364-014-2022-2010.txt",
      "text": "申请人:杨XX,男,汉族,1994年2月25日生,住XX省XX县XX镇XX村二十XX组XX号,身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:苏州有XX公司,住所地XX市相城区元和XX街道嘉元XX路959XX号元和大厦7楼XX室,统一社会信用代码\n91320507MA270WJJ0K。\n法定代表人:高XX\n\n请求事项:、支付2021年12月工资XX元、2022年1月工资XX元、2月1日至2月10日工资XX元,共计XX元;\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人原系被申请人员工,于2021年11月1日入职,岗位为运\n营,入职后双方有签订书面劳动合同,没有交社保,但有支付社保补\n贴。\n申请人在职期间,工作认真负责,但被申请人于2022年2月10\n日通知关停;拖欠申请人2021年12月1日至2月10日工资共计\nXX元未支付。\n为维护申请人的合法权益,特申请劳动仲裁,请求支持申请人的\n合法请求。"
    },
    {
      "case_id": 3052,
      "file": "364-014-2022-2011.txt",
      "text": "申请人:魏XX,女,汉族,1997年8月5日生,住XX省XX市XX县XX镇杨家坡XX村2XX组XX号,身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:苏州有XX公司,住所地XX市相城区元和XX街道嘉元XX路959XX号元和大厦7楼XX室,统一社会信用代码\n91320507MA270WJJ0K。\n法定代表人:高XX\n\n请求事项:1、支付2021年12月工资XX元、2022年1月工资XX元、2月1日至2月10日工资XX元,共计XX元;\n2、支付经济补偿金 XX元。\n\n事实与理由:申请人原系被申请人员工,于2021年11月6日入职,岗位为主\n播,入职后有签劳动合同,没有交社保,但有支付社保补贴。现申请\n人已怀孕两个多月。\n申请人在职期间,工作认真负责;但被申请人于2022年2月10\n日通知关停;拖欠申请人2021年12月1日至2月10日工资共计\nXX元未支付。\n为维护申请人的合法权益,特申请劳动仲裁,请求支持申请人的\n合法请求。"
    },
    {
      "case_id": 3053,
      "file": "364-014-2022-2012.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3054,
      "file": "364-014-2022-2013(已撤回).txt",
      "text": "申请人:赵XX、男、汉族、职工、1967年12月23日生,身份证:[ID_HASH],住XX省XX县XX镇XX村,电话\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码:9[PHONE]34529X\n法定代表人:张XX,电话:\n住所地:苏州工业XX区葑谊街266XX号5商幢XX室\n\n请求事项:1:解除申请人与被申请人之间劳动关系。\n2:被申请人支付申请人医疗费XX元,住院伙食补助费450\n元、护理费XX元,工伤治疗期工资11×10000==XX元、一次性\n伤残补助金10000xx9=x9=XX元、一次性伤残医疗补助金XX元、\n一次性伤残就业补助金XX元、交通、食宿费计XX元等合计:\n332675.O5 元。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月20日到被申请人处工作,进行员工三级\n安全教育后,2020年12月15日,申请人在工地工作时受伤,经昆\nXX市人力资源和社会保障局工伤办认定申请人受伤系工伤(苏 0583\n工认(2021)708XX号认定工伤决定书),经劳动能力鉴定委员会鉴定,\n申请人伤构成九级伤残(苏0583劳鉴工初(2022)604XX号劳动能力\n鉴定结论通知书),经调解无果,提起仲裁,请求如上。"
    },
    {
      "case_id": 3055,
      "file": "364-014-2022-2014.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3056,
      "file": "364-014-2022-2015.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3057,
      "file": "364-014-2022-2016(识别困难).txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3058,
      "file": "364-014-2022-2017.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3059,
      "file": "364-014-2022-2018(识别困难).txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3060,
      "file": "364-014-2022-2019(识别困难).txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3061,
      "file": "364-014-2022-2020(识别困难).txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3062,
      "file": "364-014-2022-2021(识别困难).txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3063,
      "file": "364-014-2022-2022(识别困难).txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3064,
      "file": "364-014-2022-2023(识别困难).txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3065,
      "file": "364-014-2022-2024.txt",
      "text": "申请人:姜XX现XX,汉族,男,住址XX省XX市XX镇XX村一XX组XX号,身份证号码:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司,法定代表人李XX,住址XX市XX市XX镇XX路原创基地XX号房,统一社会信用代码\n91320583MA22B41T7X。\n\n请求事项:1、确认双方自2021年7月10日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年7月9日通过被申请人主管冯XX波XX试后进入\n被申请人处工作,从事普工。工资为XX元,没有签订劳动合同,\n也没有缴纳社会保险。2021年7月13日下午下班途中发生交通事故,\n但被申请人未为申请人申报工伤,故现申请人要求确认劳动关系。\n综上所述,为保护申请人的合法权益,请求仲裁委支持申请人的\n请求事项。"
    },
    {
      "case_id": 3066,
      "file": "364-014-2022-2025.txt",
      "text": "申请人:孙XX,男,汉,1986年1月3日生,住XX省XX县XX镇XX市枫林5幢三XX单元XX室,公民身份号码[ID_HASH]。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人: XX公司,住所地XX市XX市XX镇XX路121219号XX号厂房三楼。\n法定代表人:何XX。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;\n2、支付2021年4月1日至2022年1月7日未签订二\n倍工资差额 XX元。\n\n事实与理由:申请人孙刚自2021年3月1日进入被申请人昆山鸿的XX公司,岗位为机台操作(学徒)。申请人入职后,被申请人未\n与申请人签订书面劳动合同,未为申请人依法缴纳社保。且,被申请\n人未按时足额发放申请人在职期间的工资。因被申请人拖欠工资,申\n请人被迫离职,并到XX组织反映。然被申请人至今没有付清工资。\n因被申请人的上述行为违反了劳动法规定,申请人提起劳动仲裁,\n请求依法处理。"
    },
    {
      "case_id": 3067,
      "file": "364-014-2022-2026.txt",
      "text": "申请人:李XX,男,汉,1991年3月7日生,住XX省XX县XX镇XX村后李XX042XX号,公民身份号码[ID_HASH]。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人: XX公司,住所地XX市XX市XX镇XX路121219号XX号厂房三楼。\n法定代表人:何XX。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;\n2、支付2021年12月1日至2022年1月7日未签订二\n倍工资差额 XX元。\n\n事实与理由:申请人李XX自2021年11月1日进入被申请人昆山鸿的XX公司,岗位为机台操作(机长)。申请人入职后,被申请人\n未与申请人签订书面劳动合同,未为申请人依法缴纳社保。且,被申\n请人未按时足额发放申请人在职期间的工资。因被申请人拖欠工资,\n申请人被迫离职,并到XX组织反映。然被申请人至今没有付清工\n资。\n因被申请人的上述行为违反了劳动法规定,申请人提起劳动仲裁,\n请求依法处理。"
    },
    {
      "case_id": 3068,
      "file": "364-014-2022-2027.txt",
      "text": "申请人:王XX,男,汉,1994年8月16日生,XX省叶XXXX镇丁XXXX组,公民身份号码[ID_HASH]。\n\n被申请人: XX公司,住所地XX市XX市XX镇XX路121219号XX号厂房三楼。\n法定代表人:何XX。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;\n2、支付2021年7月28日至2021年12月30日未签订\n二倍工资差额 43279 元。\n\n事实与理由:申请人王XX自2021年6月28日进入被申请人昆XX公司,岗位为机台操作(机长)。申请人入职后,被申请人\n未与申请人签订书面劳动合同,未为申请人依法缴纳社保。且,被申\n请人未按时足额发放申请人在职期间的工资。因被申请人拖欠工资,\n申请人被迫离职,并到XX组织反映。\n因被申请人的上述行为违反了劳动法规定,申请人提起劳动仲裁,\n请求依法处理。"
    },
    {
      "case_id": 3069,
      "file": "364-014-2022-2028.txt",
      "text": "申请人:陈XX,男,汉,1995年4月12日生,住XX省XX县XX镇XX村三XX组XX号,公民身份号码[ID_HASH]。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人: XX公司,住所地XX市XX市XX镇XX路121219号XX号厂房三楼。\n法定代表人:何XX。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:一、要求被申请人支付拖欠工资XX元(期间自2021年11月\n7日至2022年1月7日);\n二、要求被申请人支付解除合同经济补偿金 XX元;\n三、要求被申请人支付未签合同二倍工资差额XX元(期间自2021\n年12月7日-2022年1月7日)。\n以上合计XX元。\n\n事实与理由:申请人陈XX2021年11月7日进入被申请人昆XX公司,岗位为机台操作(机长)。申请人入职后,被申请人未\n与申请人签订书面劳动合同,未为申请人依法缴纳社保。且,被申请\n人未按时足额发放申请人在职期间的工资。因被申请人拖欠工资,申\n请人被迫离职,并到XX组织反映。然被申请人至今没有付清工资。\n因被申请人的上述行为违反了劳动法规定,申请人提起劳动仲裁,\n请求依法处理。"
    },
    {
      "case_id": 3070,
      "file": "364-014-2022-2029.txt",
      "text": "申请人:秦XX,女,汉,1994年12月18日生,住XX省XX市安寨乡湾XX村007XX号,公民身份号码[ID_HASH]。\n\n被申请人: XX公司,住所地XX市XX市XX镇XX路121219号XX号厂房三楼。\n法定代表人:何XX。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;\n2、支付2021年9月25日至2022年1月7日未签订二\n倍工资差额 XX元。\n\n事实与理由:申请人秦XX娇自2021年8月25日进入被申请人昆XX公司,岗位为品保工程师。申请人入职后,被申请人未与申\n请人签订书面劳动合同,未为申请人依法缴纳社保。且,被申请人未\n按时足额发放申请人在职期间的工资。因被申请人拖欠工资,申请人\n被迫离职,并到XX组织反映。然被申请人至今没有付清工资。\n因被申请人的上述行为违反了劳动法规定,申请人提起劳动仲裁,\n请求依法处理。"
    },
    {
      "case_id": 3071,
      "file": "364-014-2022-2030.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3072,
      "file": "364-014-2022-2031.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3073,
      "file": "364-014-2022-2032.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3074,
      "file": "364-014-2022-2033.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3075,
      "file": "364-014-2022-2034.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3076,
      "file": "364-014-2022-2035.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3077,
      "file": "364-014-2022-2036.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3078,
      "file": "364-014-2022-2037.txt",
      "text": "申请人:唐XX文XX,男,苗族,1977年9月14日出生,住址贵XX省务川仡佬族苗族自治XX镇和平村卫XX组。\n身份证号码:[ID_HASH]。\n联系电话:[ID_HASH]。\n\n被申请人: XX公司,住所地XX省XX市XX区XX路455XX号。\n统一社会信用代码:9[PHONE]768377。\n法定代表人:朱XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次\n性就业补助金、医疗费、交通费及停工留薪期工资共计\n133542.89 元。\n\n事实与理由:申请人唐XX文XX自2020年7月14日起进入被申请人浙江XX公司承建的XX市XX镇黄浦XX路昆山XX园誉景澜庭项目\n的水电XX组,从事水电安装工作。被申请人未与申请人签订书面劳动\n合同、未缴纳社保。\n2020年10月21日,申请人在工作时被绞伤右手。后申请人申\n请工伤认定,并经劳动能力鉴定为十级伤残。至此,被申请人应按照\n法律规定向申请支付工伤待遇。\n因工伤赔偿协商无果,申请人特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3079,
      "file": "364-014-2022-2038.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3080,
      "file": "364-014-2022-2039.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3081,
      "file": "364-014-2022-2040.txt",
      "text": "申请人:王XX,男,汉族,1997年1月24日生,住址:XX省XX县顺河乡往西村委,身份证号码:[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码:91320583MA1NN1C47],住所:XX市XX镇XX路301XX号,法定代\n表人:汪XX李XX,电话:[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人之间的劳动关系;2、支付营养费XX元;3、支付一次性伤残补助金XX元、\n一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残补助金15000\n元;4、支付停工留薪期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年5月8日入职被申请人处工作,双方未签订书\n面劳动合同,被申请人亦未为申请人缴纳社会保险。2020年9月17\n日申请人在下班途中发生交通事故,致使申请人受伤。2020年12月\n31日申请人向XX市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请并受理,\n2021年2月4日XX市劳动人事争议仲裁委员会出具了昆劳人仲字\n20211第3XX号仲裁裁决书,认定申请人与被申请人自2020年5月\n8日存在劳动关系,且被申请人需向申请人支付2020年6月8日至\n9月17日未签劳动合同双倍工资差额XX元及2020年9月份工\n资XX元,合计XX元。2022年2月10日经XX市劳动能\n力鉴定委员会认定,申请人为工伤拾级。\n综上诉述,申请人因工受伤,依法提起劳动仲裁,请求仲裁委员\n会判如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3082,
      "file": "364-014-2022-2041.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3083,
      "file": "364-014-2022-2042.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3084,
      "file": "364-014-2022-2043.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3085,
      "file": "364-014-2022-2044.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3086,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3087,
      "file": "364-014-2022-2046.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3088,
      "file": "364-014-2022-2047.txt",
      "text": "申请人:李XX,男,1989年3月26日出生,身份证号码:[ID_HASH],住XX省XX县XX镇XX村2XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司,统一社会信用代码:9[PHONE]17709Y,法定代表人:陈XX,住所地:XX镇横长泾\nXX路555 XX号XX号房。联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付工伤待遇XX元。2、支付经济补偿金272OO元\n\n事实与理由:2018年6月7日申请人进入被申请人处工作,从事气割工作。\n2018年6月22日,申请人在工作中被钢板砸伤,经昆XX组织诊断为又足第1、2 跖骨骨折。\n后,XX市人力资源和社会保障局认定作出昆工伤认字【2020】\n第02473XX号工伤认定决定书,认定李XX所受伤害属于工伤。\n2022年1月5日,经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定,作出苏\n0583劳鉴工初(2022)209XX号劳动能力鉴定结论通知,李XX的伤残\n等级为十级。\n综上,为维护申请人合法权益,特向贵委提起仲裁申请,望裁如\n此请。"
    },
    {
      "case_id": 3089,
      "file": "364-014-2022-2048.txt",
      "text": "申请人:蔡XX,男,汉族,身份XX号:[ID_HASH],身份证住址:XX市XX镇XX村大胡庄XX组056XX号,电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:昆山XX公司,法定代表人:张XX,住所地:XX市XX镇XX路南侧1#,电话:[ID_HASH],[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤\n医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n2、支付2021年7月至2021年11月12日期间停工\n留薪工资差额XX元、医药费XX元,小计XX元。\n3、支付经济补偿金 XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年07月05日进入被申请人处工作,于2021年07月13日在\n工作中受伤,经昆XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。于2022年01月04\n日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合拾级伤残。申请人与被申请人\n协商赔偿未果,现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付拾级伤残赔偿金,\n为了维护申请人的合法权益,特诉诸贵委,请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3090,
      "file": "364-014-2022-2049.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3091,
      "file": "364-014-2022-2050.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3092,
      "file": "364-014-2022-2051.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3093,
      "file": "364-014-2022-2052.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3094,
      "file": "364-014-2022-2053(已撤回).txt",
      "text": "申请人:唐XX三XX,男,汉族,身份XX号:[ID_HASH],住址:XX省XX县XX镇唐楼XX村XX村000XX号。\n\n被申请人:XX公司,法定代表人:田XX,住所:XX市XX区中意XX路158XX号,电话:[ID_HASH],[ID_HASH]。\n\n请求事项:请求裁决被申请人支付申请人工伤十级一次性伤残补助金\nXX元,一次性医疗补助金XX元,一次性伤残就业补助金\nXX元,停工留薪工资XX元(2020.95-2020.XX元/天*60)。\n\n事实与理由:申请人2020年9月5日在被中请人承建的位于XX镇新吴街北\n侧,XX路西侧工地干活时受伤,2021年5月8日经昆山人社局认\n定为工伤,后鉴定为十级伤残,申请人多次与被申请人协商赔偿未果。\n综上所述,为了维护申请人合法权益,特诉诸贵委,请依法裁决\n支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 3095,
      "file": "364-014-2022-2054.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3096,
      "file": "364-014-2022-2055(已撤回).txt",
      "text": "申请人:李XX,男,汉族,身份XX号:[ID_HASH],住址:XX省XX市XX县XX镇XX村XX组。\n\n被申请人:被申请人一:XX公司,法定代表人:王XX,住\n所:XX市XX镇永记XX路101015号,电话:[ID_HASH]。\n被申请人二:XX公司,法定代表人:黄XX,\n住所:XX省昆山经济技术XX区XX路888XX号,电话:57386890。\n\n请求事项:请求裁决被申请人一支付申请人工伤十级一次性伤残补助金\nXX元,一次性医疗补助金XX元,一次性伤残就业补助金\nXX元,停工留薪工资XX元,2021.4.1-20214.15工资XX元,\n未缴社保提出离职的经济补偿金XX元,被中请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:申请人2021年3月14日由被XX组织一派遣至被中请人二处工\n作,2021年4月15日在被申请人二处工作时受伤,经昆山人社局认\n定为工伤,后鉴定为十级伤残,申请人多次与被申请人协商赔偿未果。\n综上所述,为了维护申请人合法权益,特诉诸贵委,请依法裁决\n支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 3097,
      "file": "364-014-2022-2056.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3098,
      "file": "364-014-2022-2057.txt",
      "text": "申请人:樊XX朋XX,男,汉族,1990年7月29日生,居民身份证号码[ID_HASH],住XX省XX县XX镇XX村5XX组XX号。\n\n被申请人:被申请人1:XX公司\n住所地南通XX区新世纪大道 998XX号。\n统一社会信用代码9[PHONE]23703N。\n法定代表人:张XX\n被申请人2:宁波XX公司\n住所地XX省XX市XX区会XX路222222号079幢4-16-5。\n统一社会信用代码91330212MA2AFAAP7N。\n法定代表人:郑XX\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人二自2021年6月22日起存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:申请人在2021年6月22日起应聘至XX组织工程处,\n从事建筑工人,双方约定工资为XX元/天。\n2021年12月21日上午9:30左右,申请人在工作时将左手拇指\n割伤,后被送至医院治疗。\n经申请人查实,上述项目承包单位为XX公司,\n施工单位为XX公司,即被申请人1。\n现因被申请人拒绝为申请人办理工伤申报,申请人申请仲裁,请\n求确认劳动合同关系。"
    },
    {
      "case_id": 3099,
      "file": "364-014-2022-2058.txt",
      "text": "申请人:叶XX,女,汉族,身份证号码:[ID_HASH],地址:XX省XX市XX县XX镇XX村\nXX组XX号\n\n被申请人:XX公司,统一社会信用代码:91320583MA25WBAU96,住所:XX省XX市XX镇黄浦江南\nXX路101019号 法定代表人:徐XX\n\n请求事项:1、支付2021年4月9日至2022年3月8日未签订书面劳动合同二倍\n工资差额XX元;\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年3月份至2022年3月份在被申请人处工作,\n任设计师职位。申请人在被申请人工作期间,被申请人未与申请人\n签订书面劳动合同也未缴纳社保,应支付双倍工资差额并且支付一\n个月的经济补偿金。\n为此,申请人根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律\n法规提出以上请求,XX组织裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3100,
      "file": "364-014-2022-2059.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3101,
      "file": "364-014-2022-2060.txt",
      "text": "申请人:朱XX,男,汉族,1963年4月27日生,身份证号码[ID_HASH],户籍地四川XX县旭阳镇观XX村2XX组XX号。联系电话:[ID_HASH].\n\n被申请人:被申请人1:XX公司,统一社会信用代码9[PHONE]021821,住昆山\nXX市玉山镇元XX路166XX号。联系电话:0512-36801688\n法定代表人:陈XX,系该公司执行董事兼总经理。\n被申请人2:XX公司,统一社会信用代码9[PHONE]93452P,住昆\nXX市XX镇XX路XX号。联系电话:[ID_HASH].\n法定代表人:金XX,系该公司执行董事兼总经理。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年3月21日起存在劳\n动关系;\n2、确认由被申请人承担申请人工伤保险的用工主体责\n任。\n\n事实与理由:2021年,李XX招聘申请人朱XX从事污水池修建工作,并代替被申请人向申请人发\n出工作指令,进行工作调度,并且代被申请人支付申请人工资。申请人朱XX于2021年3\n月23日起在被申请人1XX公司位于XX市玉山镇元XX路166166号污水池\n修建工作,申请人与被申请人1、被申请人2均未签订书面劳动合同。\n2021年3月25日上午7时30分许,申请人朱XX在工作时间从被申请人1位于昆山\n市玉山镇元XX路166XX号的污水池工地高约3米处坠落,后李XX和案外人唐XX将申请人\n送至XX市中医院急诊,经诊断坠落致申请人朱XX12胸椎压缩性骨折,T12双侧峡部骨\n折,T11关节突骨折,肺部积血、挫伤、感染。2021年4月2日实施内固定手术,4月19\n日出院。现联系李XX要求其准备第二次手术医疗费用时,李XX告知申请人污水池工程实\n际是由XX公司承接,应该由其支付。\n申请人认为,李XX代施工企业对工人进行管理、发放工资,李XX与被申请人之间建\n立了事实上的委托关系,李XX对申请人发出工作指令与进行工作调度的行为系属于被申请\n人对申请人进行劳动管理的行为,申请人与被申请人构成管理与被管理的关系,且被申请人\n存在向申请人支付工资的行为,而申请人从事污水池改造工作是为被申请人利益而劳动,被\n申请人是申请人劳动物化利益的实际获得者。\n申请人对XX公司与XX公司是否存在其他法律\n关系并不知情,因此特提起仲裁申请,请求仲裁庭查清案件事实并裁定申请人自2021年3\n月23日起与被申请人存在劳动合同关系。"
    },
    {
      "case_id": 3102,
      "file": "364-014-2022-2061.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3103,
      "file": "364-014-2022-2062.txt",
      "text": "申请人:戚XX,男,75年1月生,身份XX号:[ID_HASH]地址:XX市XX镇富阳XX村27幢XX室\n电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人:崔XX海XX\n组织机构代码:9[PHONE]2863X6\n地址:XX市XX镇XX市汇商XX号楼XX室\n\n请求事项:1、支付2011年1月1日至2020年6月30日工资1130000\n元;\n2、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:2011年起申请人因被申请人法定代表人和公司的授权开始经营\n管理该公司,当时双方并未签订书面劳动合同,公司曾明确表示中请\n人系公司高管,每月按照1万元支付薪资。\n虽在公司经营期间内被申请人没有向中请人按照之前的约定支\n付薪资,但由于考虑到申请人与被中请人法定代表人之间的夫妻关系,\n申请人并未及时向被申请人要求支付对应薪资。在2020年6月底在\n没有任何理由的前提下被中请人直接要求申请人离职,并以侵占公司\n财产、损害公司利益为由将申请人告上法院,至此双方劳动关系终止。\n后申请人多次要求被申请人按照之前约定支付薪资及经济赔偿\n金,但被申请人置之不理,拒不支付,为此特申请仲裁,请求仲裁庭\n依法支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 3104,
      "file": "364-014-2022-2063.txt",
      "text": "申请人:方XX仔XX,男,汉族,1996年2月28日生,身份证号码为[ID_HASH],户籍地为XX省XX县XX镇XX村\n332XX号,联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市佳朋钢模有限公司\n法定代表人:杨XX\n联系电话:[ID_HASH],\n1387400982\n住所地:XX镇XX路198198号\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人的劳动关系;\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医\n疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元,小\n计XX元。\n3、支付停工留薪期间工资 XX元。\n\n事实与理由:2020年11月2日,申请人方盼仔恒进入被申请人XX市佳朋钢\n模有限公司处从事操作工工作。2021年6月12日,申请人在工作过\n程中发生的碰撞事故中受伤害,经昆XX市XX组织治疗诊断为左\n环指受伤。2021年8月13日经XX市人力资源和社会保障局认定为\n工伤,2022年1月4日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤\n残。此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益,根据相关法律法规的规定,现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商,申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解,以促使纠纷得以公平、公正的解决,如调解\n不成,请求依法秉公裁决!"
    },
    {
      "case_id": 3105,
      "file": "364-014-2022-2064.txt",
      "text": "申请人:江XX,女,汉族,1994年8月8日出生 住XX省江华瑶族\nXX县XX镇架枧XX村9XX组XX号,身份证号码:\n[ID_HASH].\n\n被申请人:XX市花桥XX组织,经营者:尹XX,经营场所:XX市花XX镇绿地大道231弄XX号楼XX室,电话:\n[ID_HASH].\n\n请求事项:1、支付2021年12月1日至12月20日工资XX元;\n2、支付2021年11月20日至2021年12月20日未签订书面\n劳动合同二倍工资差额XX元;\n3、确认申请人与被申请人自2021年10月19日至12月20\n日期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月19日入职被申请人XX市花桥镇恒XX组织上班,工作岗位电话销售,工资约定XX元。入职后被\n申请人未与申请人签书面劳动合同,未缴纳社会保险。申请人于2021\n年12月20日离职,现被申请人拖欠申请人2021年12月1日至12\n月20日工资 XX元未付。\n为了维护申请人合法权益不受侵害特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3106,
      "file": "364-014-2022-2065.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3107,
      "file": "364-014-2022-2066.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3109,
      "file": "364-014-2022-2068.txt",
      "text": "申请人:张XX,女,汉族,1988年1月17日生,住XX市XX镇XX村(26)XX家娄XX号,身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司,住所地XX市XX镇XX路155155号XX号房,统一社会信用代码91320583MA1YG5CE1D。\n法定代表人:芦XX\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人于2019年10月17日至2022年2月22日期间存在劳动关系;2、要求被申请人支付经\n济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人原系被申请人员工,于2019年10月入职,岗位为财务助\n理,入职后没有签劳动合同,后补签;没有交社保。\n申请人在职期间,多次与被申请人沟通,希望依法缴纳社保,但\n均遭到了被申请人的拒绝;申请人无奈于2022年2月22日以未缴纳\n社保为由,解除与被申请人的劳动关系。\n为维护申请人的合法权益,特申请劳动仲裁,请求支持申请人的\n合法请求。"
    },
    {
      "case_id": 3110,
      "file": "364-014-2022-2069.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3111,
      "file": "364-014-2022-2070.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3112,
      "file": "364-014-2022-2071.txt",
      "text": "申请人:罗XX,男,汉族,2001年12月25日出生,身份XX号:[ID_HASH],住址:XX省XX市XX区龙泉XX街道长利XX区\n居民委员会十四XX组485XX号。\n\n被申请人:XX公司住所:XX市XX镇城北XX路XX号\n法定代表人:许XX\nXX组织信用代码:91320583MA1N41X55J\n\n请求事项:1、确认双方自2021年5月4日起存在劳动关系;\n2、支付2021年5月4日至2021年5月16日未付工资XX元。\n\n事实与理由:2021年5月4日,申请人受聘于被申请人处,双方未签订劳动合\n同,约定工资XX元/月。自2021年5月至2021年6月,被申清人\n为申请人缴纳社会保险。\n2021年5月16日下午,申请人履行工作任务,在上海新国际博\n览中心XX号馆喜朗展台进行搭建工作,不慎从单层脚手架下架时,\n由于脚滑摔落地面,后就诊经医院诊断为骨折即住院治疗,于2021\n年6月4日出院,出院诊断证明书建议休假九十二天。申请人发生工\n伤后,要求被申请人配合申报,但被申请人始终予以拖延、拒绝,严\n重损害申请人利益。\n为了维护自身合法权益,确认双方劳动关系,申请人依法提起仲\n裁申请,请求仲裁庭在查明事实的基础上裁决支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3113,
      "file": "364-014-2022-2072.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3114,
      "file": "364-014-2022-2073.txt",
      "text": "申请人:陈XX,男,2000年3月1日生,居民身份证号码[ID_HASH],汉族,住XX省XX市XX镇景枫嘉苑14幢XX室。\n\n被申请人:XX公司,住所地XX省XX市XX区广化街7、XX号,统一社会信用代码9[PHONE]715034。\n法定代表人:张XX,该公司执行董事。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一、二2021年3月27日存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年3月13日,申请人到被申请人设置于昆山XX路“XX组织骑车驿站(N0.2025682)站点应聘同城配送骑手工作,XX组织站长王XX\n敏XX面试通过,当即上岗。工作内容是接受被申请人的指派在被申请人的合作方\n(美团外聘平台)注册手机APP,从事同城配送工作。\n同年3月27日12时许,申请人在从事派送任务时因机动车交通事故受伤,\n经昆XX市交警XX队调查评定,认定申请人在该起事故中不负事故责任。在工伤申\n报中,申请人得知其于2021年3月13日与邦芒公司签订的《劳务合同》,仅是\n邦芒公司为履行与被申请人之间的《人力资源服务外包协议》而签订,邦芒公司\n仅是被申请人的劳务承包商,而非用工单位。\n综上,根据申请人受被申请人代表面试、在被申请人提供的其合作方邦芒\n公司的劳务合同中签字、由被申请人合作方“XX组织”派送订单,结合申请人在工\n作期间以及因交通事故受伤后与被申请人代表的沟通,可以认定申请人在2021\n年3月27日与被申请人存在事实劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 3115,
      "file": "364-014-2022-2074.txt",
      "text": "申请人:郭XX,女,汉族,1975年11月12日出生,住XX省XX县XX镇前XX村011,身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司,住所地XX市XX市镇陆XX路XX号XX号房。\n法定代表人:黄XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元;\n2、支付2021年6月23日至2021年11月1日停工留薪期工\n资差额XX元、住院期间护理费XX元及伙食补助费1350\n元;\n3、因被申请人未缴纳社会保险申请人提出辞职要求支\n付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年5月9日入职被申请人处,从事操作工一职。\n在2021年6月3日发生工伤,已经申报工伤,现鉴定为十级伤残,\n申请人已经离职,就工伤待遇,被申请人未支付,无奈,申请劳动仲\n裁,请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3116,
      "file": "364-014-2022-2075.txt",
      "text": "申请人:蒲XX红XX,男,汉族,1987年12月13日生,居民身份XX号:[ID_HASH],住XX省XX县XX镇XX村东庄巷\nXX号\n\n被申请人:XX公司,住XX市XX镇XX路XX号XX号房,联系电话[ID_HASH],[ID_HASH]\n\n请求事项:确认申请人与被申请人自2021年5月59日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年5月29日,申请人进入被申请人处担任操作工职务,月\n平均工资为XX元。入职后,双方未签订劳动合同,自入职至2021\n年8月份被申请人未为申请人参加社会保险,且工资发放形式为现金。\n2021年7月15日15时30分许,申请人在工作时被机台砸伤,被XX公司诊断为左腓骨小头骨折。后申请人就工伤申报事\n宜多次与被申请人协商,未果。\n为维护申请人的合法权益,特向贵委提起劳动仲裁,请求仲裁委\n支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3117,
      "file": "364-014-2022-2076.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3118,
      "file": "364-014-2022-2077.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3119,
      "file": "364-014-2022-2078.txt",
      "text": "申请人:朱XX男,汉族,1987年12月6日生,身份证号码[ID_HASH] 住:XX省XX县\n\n被申请人:XX公司住所地:XX市玉山镇玉XX路456XX号B栋厂房\n法定代表人:晋XX仙\n\n请求事项:1、支付2021.10工资XX元,2021.11工资XX元,2021.12\n工资XX元,2022.1工资XX元;\n2、支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人在2020年3月31日进入被申请人处,从事钳工,合同签\n订,社保缴纳,目前被申请人因停止经营无法为申请人提供劳动条件,\n因被申请人拖欠申请人2021年11月份至2022年1月工资未付,申\n请人为维护合法权益,特向贵院提起仲裁!"
    },
    {
      "case_id": 3120,
      "file": "364-014-2022-2079.txt",
      "text": "申请人:高XX,男,汉族,1979年10月27日生,身份证号码[ID_HASH] 住:XX省XX市\n\n被申请人:XX公司住所地:XX市XX市镇金XX路789XX号,厂房车间一楼\n法定代表人:王XX\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人一、被申请人二自2021年1月18日起存\n在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人在2021年1月18日进入被申请人处,从事模具操作工,\n未签合同,未缴纳社保,因本人在工作过程中受伤,后住院治疗,现\n治疗稳定,被申请人未给申请人申报工伤,申请人在2022月1月份\n到XX组织调解要求确认劳动关系自行申报工伤,被申请人拒不确\n认,申请人为维护合法权益,特向贵院提起仲裁!"
    },
    {
      "case_id": 3121,
      "file": "364-014-2022-2080.txt",
      "text": "申请人:袁XX,男,汉族,1987年6月1日生,居民身份证号码:[ID_HASH],住XX省XX市XX街道XX村三XX组53\n53\n号。\n\n被申请人:被申请人一:XX公司,XX组织:\n91310115MA1HA5Y68Q,住XX市XX区XX路258258号1幢4层XX室。\n法定代表人:范XX。\n被申请人二:XX公司,XX组织信用代码:\n9[PHONE]018839,住XX市XX镇XX路555555号XX号房。法定代\n表人:任XX。\n\n请求事项:1、确认袁XX新XX与被申请人一在2021年8月1日至2021年\n12月30日期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:2021年8月1日至2021年12月30日,死者袁XX新XX被上海竞舟\n劳务派遣有限公司派遣至昆山XX公司工作,工资由上\n海竞舟劳务派遣有限公司发放。\n2021年12月30日,死者袁XX新平在上班途中,发生交通事故当\n场死亡。申请人系死者袁XX新XX的儿子。袁XX新平死亡后,两被申请人均\n不承认与其存在劳动关系,也不肯按照工伤保险的标准支付申请人赔\n偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵院申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3122,
      "file": "364-014-2022-2081.txt",
      "text": "申请人:丁XX,身份证号码:[ID_HASH]性别:女,联系地址:XX市XX镇,\n联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司单位性质:内资,联系地址:XX市XX镇宁静XX园XX号楼XX室\n联系人:陈勇,联系电话:[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付2019年、2020年年度未休年休假天数15天,金额为XX元,2021年度未休年休假天数5天,金额为XX元;2、支\n付经济补偿金XX元;3、支付2022年2月工资XX元、3月工资1500\n元;4、支付2022年1月8日加班费XX元;5、支付2019年4月14日至2022\n年3月8日期间未签劳动合同二倍工资差额XX元。6、确认双方自\n2019年3月14日至2022年3月8日期间存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2019年3月14日进入被申请人单位工作,岗位为会计,未签订书面劳\n动合同,2019年公司以申请人入职不满一年未给与年休假,2020年公司以疫情\n一刀切取消申请人年休假(在当年2月份,公司不具备复工条件下,陈勇人在台\n湾,违背防疫要求,要求申请人一个人天天进出公司上班,此事公司所在地物业\n门卫均可以作证)。在劳动关系存续期间,被申请人多次要求申请人做违背会计\n法和税法的工作,在2021年11月份以发放员工旅游补贴为由,要求申请人让员\n工提供私人用途开具公司抬头发票方可领取。随后又以公司利润倍增,不想多缴\n纳国家税款,要求申请人牵头搞虚假发票替公司冲账,逃避企业所得税。申请人\n恪守财务底线表明不合适,被申请人陈XX明确表示申请人不愿意,后续就少发、\n扣发奖金。并在会上多次内涵薪资被减少,是因为工作价值没得到等价交换。\n2022年1月12日,陈XX藐视国家法律法规,违背《XX省带薪年休假条\n例》,作出员工必须在其公司工作满1-10年,享受5天年休假,在其公司满10\n年以上享受10天,不是按工作累积年限规定实施。逼迫员工签署放弃法定带薪\n休假(签署文件被其拿走),他是老板,他想怎么规定就得服从,不愿意的可以\n离职走人,如果不参照他的规定休,休超了他也会从年底奖金里扣除。对不愿意\n签署或者签不同意的员工进行从年终奖金里扣款。申请人和新进一名员工签了不\n同意(申请人针对此事有咨询劳动监管部门,明白了签同意有可能视为放弃自己\n合法权益),2022年1月28日,申请人询问陈XX扣款原因,陈XX申请人2021\n年的带薪休假天数他不认可,被倒扣薪资;在肯定申请人在工作上无差错的前提\n下以“申请人情商低,工作关系不会处理”为由给与绩效KP1扣款(有录音为证)。\n且在事后多次在同事面前言语贬低我情商低,问我和同事之间有没有矛盾。\n2022年2月8日,被申请人报销费用,我帮忙整理粘贴填写金额后,请求被\n申请人在报销人一栏签名,被申请人陈勇拒绝并要求我代签,我对发票的真实来\n源不清楚且费用也不是我本人领取,没有进行代签。被申请人对我说“你的工作\n做不下去了”。且让其他员工取得虚假发票直接交由我账务处理,被迫进行不合\n规工作。2月21日,陈XX在未告知我任何原因的情况下,扣除我1月份绩效工\n资,随意单方面更改薪资。2月23日,申请人因为公司克扣工资、违背规章制\n度要求从事违法行为被迫提出离职。\n2022年2月28日凌晨,申请人身体不适医院就诊,并按正常程序申请两天病\n假,当天下午陈XX在我不知情状况下,破除工作电脑密码,在3月2日,要求我\n将公司网银账号密码等交付公司新进业务助理并借此找茬诋毁我的工作。3月8\n日要求我把所有的工作每一个步骤都要写下来,不这样做就是我工作的不配合,\n驱逐我离开公司,3月9日申请人讨要克扣工资情况下,被申请人拒绝承认,并\n将我踢出公司工作群,停止了申请人社保、公积金。\n为维护申请人的合法权益,特向仲裁委申请仲裁,请求贵委支持申请人的仲裁\n请求。"
    },
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      "case_id": 3123,
      "file": "364-014-2022-2082.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "file": "364-014-2022-2083.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
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      "case_id": 3125,
      "file": "364-014-2022-2084.txt",
      "text": "申请人:王XX,男,汉族,1975年8月20日出生,户籍地为XX省XX县XX镇XX村杨桥152XX号,身份证号码:\n[ID_HASH],联系电话:[ID_HASH]\n\n被申请人:XX市顶丰食品有限公司法定代表人:陈XX联系电话:[ID_HASH]\n住所地:XX镇XX路XX号\n\n请求事项:1、支付一次性伤残就业补助金XX元。\n2、支付停工留薪期工资差额XX元、伙食费XX元、\n护理费228O元。\n\n事实与理由:2018年5月29日,申请人到被申请人处从事搬运工的工作。\n2020年8月1日,申请人在工作时受伤。2021年08月21日经XX组织XX市人力资源和社会保障局认定为工伤,2022年1月4日经XX市劳\n动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。\n为了维护申请人的合法权益,根据相关法律法规的规定,现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商,申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解,以促使纠纷得以公平、公正的解决,如调解\n不成,请求依法秉公裁决!"
    },
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      "file": "364-014-2022-2091.txt",
      "text": "申请人:王XX,男,汉族,1989年5月17日生,身份XX号:[ID_HASH],住址:XX省XX县XX镇丁XX XX号\n\n被申请人:XX市XX市XX组织经营者:吴XX占XX\n统一社会信用代码/XX号:92320583MAMA1Y088TXG\n经营场所:XX镇时代名苑XX号楼XX号\n\n请求事项:1.请求裁定被申请人支付工伤保险待遇一次性伤残补\n助金7*8423=XX元,一次性工伤医疗补助金XX元,—\n次性就业补助金XX元;\n2.请求裁定被申请人支付申请人拖欠的工资:2021年\nXX元,2020年XX元;\n3.请求裁定被申请人支付申请人拖欠的停工留薪期工\n资:8423*6==XX元;\n4.请求裁定被申请人支付申请人医疗费用共计:5924.1\n元\n5.请求裁定被申请人支付申请人护理费8天*XX元/天\n=XX元、住院伙食补助费8*50=XX元、交通费XX元;\n6.请求裁定被申请人与申请人自2020.9.16-2022.3.4\n期间存在劳动关系;\n7.请求裁定被申请人支付申请人经济补偿金\n2*8423==XX元;\n\n事实与理由:申请人2020年9月16日入职,担任设备安装,每月工资含加班算下来8000\n多,劳动合同没有签过,社保没有交。工资支付宝微信和银行卡转账发放。2021\n年6月28日申请人在工作时发生工伤。XX市人力资源和社会保障局作出《工\n伤认定决定书》,XX市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》,\n确定申请人所受伤害伤残等级为十级。2022年3月4日申请人邮寄辞职通知。\n申请人因工受伤,依法应享受工伤的相关待遇。为维护申请人合法权益,根\n据相关法律规定,特向贵委提起仲裁,仲裁请求如上,请求依法支持申请人各项\n请求。"
    },
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      "case_id": 3133,
      "file": "364-014-2022-2092.txt",
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      "case_id": 3134,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3136,
      "file": "364-014-2022-2095.txt",
      "text": "申请人:徐XX性别:男 出生年月:1976.02.23\n民族:汉族\n身份XX号:[ID_HASH]\n户籍地址:XX省XX市XX镇XX村五XX组175175号\n\n被申请人:XX公司地址:XX省昆山综合XX区第二大道 269XX号\n职务:XX组织\n法定代表人:林XX成\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人2004年03月26日入职,从事生产工作,专业技术岗位,签订劳动合同,缴\n纳社会保险,五天8小时工作时间制度。\n2021年12月03日被申请人向申请人出具解雇通知书,以经过劝道无效后上报工会,\n依据严重违反用人单位规章制度为由,予以解雇处理。被申请人未与申请人就其存在违\n纪行为进行沟通、劝道,工会也未向申请人了解情况、进行沟通,申请人不认可被申请\n人处罚所依据的严重违纪事实。\n为维护申请人的合法权益,请求XX组织,支持申请人的仲裁请求。"
    },
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      "case_id": 3137,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3139,
      "file": "364-014-2022-2098.txt",
      "text": "申请人:吴XX,女,汉族,1994年6月8日生,住XX省XX市XX镇XX路677XX号XX园11幢XX室,居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司住所地:XX市XX区XX路688688号临XX室\n统一社会信用代码:91310109MA1G58Y68F\n法定代表人:施XX海XX\n\n请求事项:1、请求确认被申请人与申请人自2022年2月14日起存在劳动关系;\n2、请求被申请人支付申请人2022年2月14日至2月28日期间的工资1299\n元、2022年3月1日至3月13日期间的工资XX元;\n3、请求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2022年2月14日进入被申请人位于昆山奥特莱斯的门店从事销售\n工作,被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,被申请人也没有为申请人缴纳\n社会保险。\n2022年3月13日晚,被申请人以申请人业绩不满意为由要求申请人重新找\n工作,单方面解除了与申请人的劳动关系。截至申请人仲裁之日,被申请人仍未\n支付申请人在职期间的工资以及违法解除劳动关系的赔偿金。\n综上,申请人认为,被申请人拒不支付工资、赔偿金的行为已严重违反了法\n律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权益,特申请仲\n裁,请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3140,
      "file": "364-014-2022-2099.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3141,
      "file": "364-014-2022-2100.txt",
      "text": "申请人:金XX,男,汉族,1979年10月10日生,住XX省XX市XX镇正仪\n金澄XX园8幢XX室,居民身份证号码32086[PHONE]6\n\n被申请人:XX公司住所地:昆山XX区XX路757757号楼XX室\n统一社会信用代码:91320508MA1N2Y5A74\n法定代表人:朱XX\n\n请求事项:1、支付解除劳动合同经济补偿金XX元;\n2、解除劳动合同的费用 XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年3月23日进入被申请人处从事管理工作,被申请人与申请\n人签订了书面的劳动合同,被申请人也为申请人缴纳社会保险。\n2021年10月29日,被申请人与申请人协商一致达成了《解除劳动合同协\n议书》,约定:被申请人于2021年11月10日支付申请人2021年10月份薪资\nXX元,补偿金XX元;2022年2月底前支付申请人费用XX元。\n双方劳动关系于2021年10月31日起解除。但被申请人仅于2021年12月6日\n支付了申请人2021年10月的薪资,截至申请人仲裁之日,被申请人仍未支付解\n除劳动合同的补偿金及费用。\n综上,申请人认为,被申请人拒不支付补偿金及费用的行为已严重违反了协\n议约定和法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权益,\n特申请仲裁,请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3142,
      "file": "364-014-2022-2101.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3143,
      "file": "364-014-2022-2102.txt",
      "text": "申请人:许XX，男，汉族，1991年10月1日生，住XX省XX市XX区XX镇XX村XX组，居民身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司\n住所地：昆山XX区同XX路988XX号昆山国际电商产业园G-331\n统一社会信用代码：91320583MA1UWLTYOU法定代表人：朱XX\n\n请求事项:1、请求确认被申请人自2021年8月12日起与申请人存在劳动关系；\n2、请求被申请人支付2021年8月12日至2021年10月23日期间的工资差额XX元；\n3、请求被申请人支付2021年9月12日至2021年10月23日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年8月12日进入被申请人处从事平面设计工作，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。双方约定申请人的工资为XX元/月。\n2021年10月23日，申请人因被申请人一直未及时足额支付工资为由提出离职。后被申请人仅通过微信支付申请人在职期间的工资XX元，截至仲裁之日，被申请人尚结欠申请人2021年8月12日至2021年10月23日期间的工资XX元。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付工资等行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3144,
      "file": "364-014-2022-2103.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3145,
      "file": "364-014-2022-2104.txt",
      "text": "申请人:嵇XX，性别：男，出生年月：1979年7月2,身份证号码：[ID_HASH],家庭住址：XX省XX县XX镇双桥村嵇XX组。联系电话：[ID_HASH],\n\n被申请人:XX公司，XX组织信用代码：9[PHONE]96755C法定代表人：张XX，住所：XX市XX镇新XX路777777号XX号房，联系人：诸建新(总经理)联系电话：[ID_HASH],联系电话：[ID_HASH](人事经理陈XX。\n\n请求事项:1、支付2021.6-2022.2期间未签劳动合同二倍工资差额\nXX元;\n2、支付2022.3.1-2022.3. 3期间工资1379. XX元（当庭\n确认为XX元;\n3、被申请人给申请人办理劳动终止离职证明书（当庭\n确认为离职证明）;\n4、支付2022.3.5起至拿到终止离职证明手续为止的赔\n偿金XX元。\n事实与理由:申请人于2021年3月XX号进入被申请人处工作，主要从事项目经理工作，第一份合同日期是2021年3月XX号至2021年5月XX号，(签订试用期合同)2021年6月后一直未签订劳动书面合同，2022年3月XX号申请人提出书面离职。其行为严重侵害申请人的合法权益。\n为维护申请人的合法权益，特提起申请，请仲裁委依法支持其仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3146,
      "file": "364-014-2022-2105.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3147,
      "file": "364-014-2022-2106.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1999年6月20日生，身份证号码：[ID_HASH],住XX省XX县XX镇XX村新XX组213XX号。\n被申请人:XX公司，法定代表人：刘XX，XX组织信用代码：91320583MA22RYLJ17,住所地：XX市XX镇XX路XX号XX号房，联系电话：[ID_HASH]、[ID_HASH](刘XX。\n请求事项:1、被申请人支付申请人2021年6月1日至2021年10月\n31日工资差额XX元；2、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补\n偿金XX元。\n事实与理由:申请人于2020年11月1日入职被申请人处，从事快递员工作，双方约定工资为计件方式计算，每件快递按照XX元计算，工作时间周一到周日早上七点至晚上六点，超出部分加班按照XX元/小时计算。被申请人未与申请人签订劳动合同，未缴纳社保。\n2021年11月30日，申请因被申请人一直拖欠工资不付，与申请人解除劳动合同关系。现为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁申请，请求依法支持申请人的全部诉讼请求。"
    },
    {
      "case_id": 3148,
      "file": "364-014-2022-2107.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3149,
      "file": "364-014-2022-2108.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH],身份证住址：XX省XX市XX区XX镇伞头王XXXX村伞头XX村157XX号，电话：[ID_HASH]\n被申请人:XX公司，法定代表人：李XX，住所地：XX市XX区XX园XX路659XX号BB433室，电话：[ID_HASH],021-34625106\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元；2、支付一次性工伤医\n疗补助金XX元；3、支付一次性就业补助金XX元；4、支付\n2019年9月4日至2019年12月19日、2021年10月21日至2021年12月9日期间停工留薪期期间工资差额XX元；5、支付经济补\n偿金XX元；6、支付医疗费XX元。\n事实与理由:申请人于2019年06月27日进入被申请人处工作，于2019年09月04日在工作中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。于2022年02月10日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合捌级伤残。申请人与被申请人协商赔偿未果，现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付捌级伤残赔偿金，为了维护申请人的合法权益，特诉诸贵委，请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3150,
      "file": "364-014-2022-2109.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1994年8月12日出生，居民身份XX号[ID_HASH],住址XX省XX县城西XX街道焦尧XX村焦尧XX村007XX号，联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人:被申请人：XX公司，法定代表人：曹XX，统一社会信用代码91320583MA23XFGN43,住所地XX市XX市XX镇汇丰商贸广场XX号，联系电话：[ID_HASH]。被申请人：XX公司，法定代表人：谢XX，统一社会信用代码91320583MA1POJQ17R,住所地昆山并XX区XX路898XX号帝景天成广场XX号楼XX室，联系电话：[ID_HASH]。\n请求事项:依法确认自2022年2月10日起申请人与两被申请人存在劳动关系。\n事实与理由:申请人杨刚刚于2022年2月10日入职被申请人XX公司，接受被申请人管理和指派工作，从事装卸搬运工作。2022年2月19日开始被申请人XX公司安排申请人去被申请人XX公司装卸货物，被申请人XX公司现场管理人员臧XX安排申请人在位于淀山湖丁家XX路XX号京东物XX园卸货。2022年2月20日上午8时左右，申请人在上班期间因司机随意移动车辆致使申请人踏空从装卸平台和车之间掉下去摔伤。虽申请人与两被申请人没有签订书面的劳动合同，但双方存在事实上的劳动关系。申请人因履行工作职责在工作期间受伤系工伤事故，事故发生后，两被申请人一直推脱责任。为此，特向贵委提出申请，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3151,
      "file": "364-014-2022-2110.txt",
      "text": "申请人:贺XX刚XX 性别：男   出生年月：1990年5月12日   民族：汉住址：XX省XX市XX县XX镇XX村二XX组274274号  邮编：713506  电话：[ID_HASH]\n被申请人:XX公司住所地：XX市XX镇XX路224XX号统一社会信用代码：91320583MA26KFB73E法定代表人：秦XX电话：[ID_HASH]\n请求事项:申请人要求支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n事实与理由:2021年08月25日，申请入职被申请人公司，担任店长职位，工资为XX元/月。因公司调岗在2021年10月26日接到被申请人的通知，从2021年11月开始降职为主管，工资为XX元/月。被申请人在2022年02月28日通知分部酒吧解散辞退申请人，同时将申请人钉钉打卡移出公司组织架构，无法打卡进行工作，被申请人已停止缴纳申请人2022年03月份的社保。\n申请人认为，依据《劳动合同法》等相关规定，此行为已违反了法律规定。申请人在被申请人处工作期间，公司未提前三十天以书面形式通知劳动者本人，属于违法解除劳申请人为维护自身的合法权益，特依据相关法律法规申请仲裁，望依法裁决。此敬XX市劳动人事争议仲裁委员会申请人： 2022年03月17 (签名按手印)日动合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一答亮刚个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济赔偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。”以及第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”故被申请人应当支付违法解除劳动合同经济赔偿金XX元。"
    },
    {
      "case_id": 3152,
      "file": "364-014-2022-2111.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3153,
      "file": "364-014-2022-2112.txt",
      "text": "申请人:周XX先XX，男，汉族，1990年8月18日生，身份XX号：[ID_HASH],住址：XX省XX县XX镇明硐XX村黄家寨XX组\n被申请人:XX公司\n统一社会信用代码/XX号：9[PHONE]20947E法定代表人：孙XX住所：XX镇宋家港XX路360360号XX号房12773773188075\n请求事项:1、请求裁定被申请人支付申请人2021年10月工资差\n额XX元，2021年11月工资差额XX元，2021.12工资差额XX元，\n2022.1月工资差额XX元；2、请求裁定被申请人支付申请人2022.2\n月工资XX元，2022.3月工资XX元；3、请求裁定确认申请人与被申\n请人自2021.10.11至2022.3.1存在劳动关系；4、请求裁定被申请人\n支付申请人经济补偿金XX元。\n事实与理由:申请人是2021.10.11入职，担任厨师，劳动合同签订了，社保没有交，2022.3.1离职。被申请人拖欠申请人工资未发。为维护申请人合法权益，根据相关法律规定，特向贵委提起仲裁，仲裁请求如上，请求依法支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 3154,
      "file": "364-014-2022-2113.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3155,
      "file": "364-014-2022-2114.txt",
      "text": "申请人:张XX承XX，男，汉族，1967年2月12日，XX省XX县新街乡顶新场XX村五XX组XX号，公民身份证号码[ID_HASH]\n被申请人:XX公司，公司地址：XX省昆山XX区蓬溪XX路150XX号，法定代表人：XX组织 HAU,电话：0512-57478666\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n事实与理由:申请人是被申请人的员工，在被申请人处从事操作工工作，2004年11月17日申请人在工作过程中发生工伤事故受伤，该事故经昆XX市人力资源和社保障局认定为工伤，于200年3月16日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，2021年12月31日申请人与被申请人之间的劳动合同到期终止，现请求被申请人支付申请人相应的工伤待遇。"
    },
    {
      "case_id": 3156,
      "file": "364-014-2022-2115(已撤回).txt",
      "text": "申请人:安XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH],身份证住址：XX省XX县XX镇XX村0404组057XX号，电话：[ID_HASH]\n被申请人:被申请人一：XX公司，法定代表人：邢XX，住所地：昆山XX区下XX路XX号中艺影视大楼XX室，电话：[ID_HASH]\n被申请人二：XX公司，法定代表人：余XX，住所地：昆山XX区樾XX路101XX号，电话：0512-57710289\n请求事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金XX元×7个月==XX元。\n二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元。\n三、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金XX元。\n四、请求裁决被申请人向申请人支付2021年05月18日至2021年08月17日期间停工留薪工资XX元×3个月==XX元。\n五、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金XX元×1.5个月=XX元。  (未交社保?\n六、请求裁决被申请人向申请人支付住院护理费XX元/天×15天==XX元。((2021.518-2021.6.1 \n七、请求裁决被申请人向申请人支付住院伙食费XX元/天×15天==XX元。 2021.518-2021.6.1总计金额：XX元。\n事实与理由:申请人于2021年03月15日进入被申请人一派遣的被申请人二处工作，于2021年05月18日在工作中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。于2022年01月14日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合拾级伤残。申请人与被申请人协商赔偿未果，现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付拾级伤残赔偿金，为了维护申请人的合法权益，特诉诸贵委，请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3157,
      "file": "364-014-2022-2116.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3158,
      "file": "364-014-2022-2117.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3159,
      "file": "364-014-2022-2118.txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH],户\n籍地：XX省XX县XX镇姜湾XX村大湾XX组XX号\n被申请人:XX市微微络企业管理有限公司\n住所：昆山XX区XX路111128号XX室  法定代表人：张XXXX组织信用代码：91320583MA20T203NH24\n第三人：XX公司\n住所：XX省XX市XX路179179号  法定代表人：XX组织信用代码：9[PHONE]7574XU\n请求事项:1、确认双方自2021年7月1日期存在劳动关系；\n2、未签订劳动合同二倍工资差额 68577.77 元\n（2021.8.1-2022.7.31）\n3、支付仲裁费用（撤销）\n事实与理由:2021年7月申请人孙XX与被申请人XX市微微络企业管理有限公司建立劳动关系，入职后被申请人将申请人派遣至第三人昆山XX公司工作，岗位是卸货工，每天工作时间为12个小时，节假日无休。\n2021年11月21日17时左右，申请人孙XX在第三人昆山XX公司加工二XX区车间执行运输物料工作中不慎被叉车碰\n伤，造成右外踝血管神经肌腱损伤。\n因被申请人一直未依法与申请人签订劳动合同及购买社会保险，\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3160,
      "file": "364-014-2022-2119.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族，1980年6月16日生，身份证号码为[ID_HASH],户籍地为XX省XX县XX镇XX村521XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人:XX公司\n法定代表人：何XX联系电话：57971588\n住所地：昆山XX区蓬朗XX路南侧、XX路东侧XX号房\n请求事项:1、确认双方劳动关系解除；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤疗补\n助金XX元及一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付2021年4月8日至2021年5月7日停工留薪\n期间工资XX元、工伤医疗费XX元。\n事实与理由:2020年4月，申请人杨XX由被申请人XX公司从事操作工工作。2021年4月8日，申请人在工作中所发生的挤压事故中受伤，经XX市经济技术XX区蓬朗XX区卫生服务中心治疗诊断为右中指受伤。2021年11月22日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2022年2月15日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决!"
    },
    {
      "case_id": 3161,
      "file": "364-014-2022-2120.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3162,
      "file": "364-014-2022-2121.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1998年1月7日生，住XX省XX市大三家乡乃XX村三XX组2426XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人:XX公司\n住所地：昆山XX区XX路XX号联彩商务中心XX室\n统一社会信用代码：91320583MA26KCNUXC法定代表人：秦XX\n请求事项:1、支付2022年2月工资XX元、2022年3月工资\nXX元。\n事实与理由:申请人于2021年10月23日进入被申请人处从事销售工作，被申请人于2022年11月4日与申请人签订了书面的劳动合同，被申请人也为申请人缴纳社会保险。\n2022年3月10日，申请人因个人原因离职并与被申请人法定代表人办理了离职交接手续。但被申请人至今尚未支付申请人2022年2月及2022年3月1日至3月10日期间的工资。\n综上，申请人认为，被申请人拒不支付工资的行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3163,
      "file": "364-014-2022-2122.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3164,
      "file": "364-014-2022-2123.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3165,
      "file": "364-014-2022-2124.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3166,
      "file": "364-014-2022-2125.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3167,
      "file": "364-014-2022-2126.txt",
      "text": "申请人:杨XX，男，汉族1999年5月3日出生，住XX省XX县XX镇XX村。身份证号码：[ID_HASH]。联系电话：[ID_HASH]、[ID_HASH]。\n被申请人:XX市精瑞诚螺丝模具厂，住所地：XX市XX镇XX路XX号XX号房，统一社会信用代码：9[PHONE]131244。联系电话：[ID_HASH]。\n负责人：刘XX；职务：总经理。\n请求事项:1、确认申请人与被申请人2021年3月25\n日至2022年3月21日存在劳动关系；2、支付2021年3月25\n日至2022年3月21日未签劳动合同二倍工资差额XX元；3、\n支付经济补偿金XX元。\n事实与理由:申请人于2021年3月25日入职被申请人处从事工程助理工作，工作时间为早上八点到十二点，下午一点至五点半，一周工作6天，工作地点为XX市XX镇XX路XX号XX号房，工资为每月XX元。申请人入职后，被申请人迟迟不与申请人签订劳动合同并为申请人缴纳社会保险。被申请人\n的行为严重违反了《劳动合同法》的相关规定，侵犯了申请\n人的合法权益。申请人已于2022年3月21日通知被申请人，\n解除与其的劳动关系。\n为维护申请人的合法权益，请贵委依法裁决，支持申请\n人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3168,
      "file": "364-014-2022-2127.txt",
      "text": "申请人:施XX海XX，男，汉，1989年8月21日生，住XX省XX市XX镇XX村一XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人:XX市鹿峰初级中学\n地址：XX市XX区规七XX路南首法定代表人：顾XX英XX\nXX组织信用代码：52320583730692117P\n请求事项:要求被申请人支付：1、2021年上半年奖\n金XX元；2、2020年下半年至2021年上半年绩效26000\n元；3、2021年上半学期班主任考核XX元。\n事实与理由:申请人于2017年9月1日进入被申请人处工作，担任物理老师一职。被申请人与申请人签订劳动合同，被申请人为申请人缴纳社会保险。申请人的工作时间为6点45分至下午5点30分，做五休二，综合工资XX元/月。2021年5月31日，申请人申请离职提交离职报告，并与2021年6月30日完成交接正式离职。现申请人申请劳动仲裁，要求确认被申请人支付申请人2021年上半年度的奖金XX元，要求被申请人支付申请人2020年下半年度至2021年上半年度绩效XX元，要求被申请人支付申请人2021年上半学期班主任考核XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3169,
      "file": "364-014-2022-2128.txt",
      "text": "申请人:史XX，女，汉族，1991年1月15日生，身份XX号：[ID_HASH],住址：XX省XX县XX园XX街道史寨居委会赫庄XX村096096号\n被申请人:XX公司\n统一社会信用代码/XX号：91320583MA1Y5AOJX3   法定代表人：  刘XX住所：XX市XX镇萧林XX路666666号九方购物中心3-041商铺\n请求事项:1、2022年1月绩效XX元、\n2022年2月工资XX元；2、违法解除劳动关系赔偿金4500\n元。\n事实与理由:申请人2021年11月3日入职，担任XX组织，劳动合同签订了，社保缴纳了，现被申请人无故解除与申请人劳动合同还拖欠工资。\n为维护申请人合法权益，根据相关法律规定，特向贵委提起仲裁，仲裁请求如上，请求依法支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 3170,
      "file": "364-014-2022-2129(已撤回).txt",
      "text": "申请人:龚XX，男，汉族，1962年4月15日生，住XX省XX市XX镇枫景苑113幢XX室，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人:XX市交运汽车驾驶员培训有限公司\n地址：XX镇古城XX路333333号\n法定代表人：XX组织信用代码：9[PHONE]77834X\n请求事项:1、请求确认自1997年10月至2007年4月期间存在劳动关系.\n事实与理由:1997年10月5日，申请人进入被申请人单位担任驾驶员工作，双方签订劳动合同，入职时被申请人未为申请人缴纳社保，自2007年5月被申请人为申请人参保、缴纳住房公积金。现申请人要求确认劳动关系，补缴社会保险。现申请人为维护自身合法权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3171,
      "file": "364-014-2022-2130.txt",
      "text": "申请人:顾XX等12人。\n被申请人:XX市伟博汽车贸易有限公司，法定代表人：陈XX，XX组织信用代码：320583601072050,住所：XX市XX镇青阳XX路111111号XX号房，联系电话：[ID_HASH](彭XX。\n请求事项:裁决被申请人支付拖欠2021年11月1日至2021年12月10日期间工资XX元，具体详见附表。\n事实与理由:申请人均为被申请人员工，被申请人与被申请人协商2021年12月10日解除劳动合同，并承诺2021年12月20日准时发放薪资，并向申请人出具了书面承诺书，但被申请人并未按约支付工资，申请人多次向被申请人催要，但被申请人均未支付。现申请人为维护自身合法权利，向仲裁委提起仲裁，请求贵委判如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3172,
      "file": "364-014-2022-2131.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3173,
      "file": "364-014-2022-2132.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3174,
      "file": "364-014-2022-2133.txt",
      "text": "申请人:孙XX、王XX、赵XX等10人，邮编：215300,联系电话：[ID_HASH]\n被申请人:被申请人：XX市XX镇天佳羊绒制衣厂，经营者：戴XX地址：XX镇城北XX路222266号XX号楼，联系电话：[ID_HASH]被申请人：XX公司，法定代表人：戴XX地址：XX市XX镇XX路251251号XX号房，联系电话：[ID_HASH]\n请求事项:1、支付2021年10月1日至12月3日工资XX元；\n2、支付未签劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、支付经济补偿金XX元；\n4、两被申请人对以上三项请求承担连带赔偿责任。\n事实与理由:申请人至被申请人公司所在地工作，申请人从事车工工作。被申请人未与申请人签订劳动合同，也未交纳社会保险。申请人入职后兢兢业业，恪尽职守。2021年11月30日，被申请人通知申请人放假休息，至今未通知上班，经沟通确认解除与申请人的劳动关系。经了解，二被申请人系关联企业，经营者和法定代表人系父女。为维护自身合法权益，特向贵院提起以上请求，请求仲裁委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3175,
      "file": "364-014-2022-2134.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3176,
      "file": "364-014-2022-2135.txt",
      "text": "申请人:李XX，男，汉族，1969年5月10日出生，住XX省XX市XX镇柏庐XX路476476号XX室，身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人:被申请人一：XX公司，住XX省XX市XX区XX镇交通XX路3571XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]25767H。\n法定代表人：吴XX。\n被申请人二：XX市万象美物业管理有限公司昆山分公司，住XX省XX市XX镇青阳XX路218218号XX园XX号楼2213XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]82992Y。\n负责人：张XX。\n请求事项:1、要求被申请人一支付2020年7月1日至2022年1月31日\n期间加班工资差额XX元;\n2、要求被申请人一支付申请人2022年2月工资6766.75\n元;\n3、要求被申请人一支付解除劳动合同的经济补偿金\nXX元;\n4、要求被申请人一支付未依法缴纳社保的损失费15000\n元;\n5、要求被申请人一支付2020年8月1日至2022年2月28日\n未签订劳动合同的二倍工资差额XX元。\n事实与理由:申请人一直是在被申请人二管理的XX市XX组织XX区做保安工作的，每天工作12个小时。开始时，申请人与被申请人二签订劳动合同，但是之后双方解除了劳动合同，被申请人二也向申请人支付了经济补偿金。但是，申请人没有离开工作地址，仍在原岗位继续工作，据申请人了解，被申请人二从2020年7月1日起将部分业务承包给了申请人一，但是被申请人一入驻后，没有与申请人签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社保，但申请人的工资此后都是由被申请人一支付的。\n2022年2月28日，被申请人一与被申请人二解除了合同并撤走了，并辞退了申请人。另外，被申请人一和被申请人二均不同意为申请人缴纳社保，也不同意支付加班工资差额，故申请人申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3177,
      "file": "364-014-2022-2136.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1987年3月9日生，居民身份证号码[ID_HASH],住XX省XX市XX镇护洲XX村三XX组。\n被申请人:XX市XX镇成军货运代理服务部，统一社会信用代码：92320583MA1PA13Y6R,住所地XX市XX镇XX路XX号，经营者：成XX军军，联系电话：[ID_HASH]。\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年2月28日至2022年3\n月9日期间存在劳动关系；2、支付2021年2月至2022年3月未\n签订劳动合同的二倍工资差额XX元；3、支付违法解除劳\n动合同经济赔偿金XX元；4、补缴2021年2月至2022年3月\n的社会保险。\n事实与理由:申请人于2021年2月28日入职被申请人处，从事快递员工作，工作地点为XX市XX镇，双方约定申请人的工资为每月XX元。在申请人入职后，被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，也没有为申请人缴纳社保。2022年3月9日晚，被申请人以公司经营困难、接近亏损等原因为由，通知开除申请人的工作，并解除与申请人之间的劳动关系，通知申请人从3月10日起不用再去单位上班。\n根据《劳动合同法》的相关规定，被申请人应当向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额XX元，违法解除劳动关系的经济补偿金XX元，并且为申请人补缴自2021年2月至2022年3月期间的社会保险。\n为维护申请人的合法权益，特提起仲裁，望仲裁委依法支持其请求。"
    },
    {
      "case_id": 3178,
      "file": "364-014-2022-2137.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3179,
      "file": "364-014-2022-2138.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3180,
      "file": "364-014-2022-2139.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3181,
      "file": "364-014-2022-2140.txt",
      "text": "申请人:孙XX\n身份XX号：[ID_HASH]\n倍\n住所地：XX省XX市花桥镇裕XX园3幢XX室\n联系电话：[ID_HASH]\n被申请人:XX公司(曾用名：XX公司)\n住所地：XX市XX区XX镇XX街道XX组织站南广场商务中心下沉式商业广场XX区联合XX区工位19-20。\n法定代表人：赵XX\n联系电话：[ID_HASH]\n请求事项:1、支付2021年3月27日至2022年11月18日期间工资\nXX元；2、支付生育津贴XX元；3、支付可报销生\n育费用XX元；4、支付营养补贴XX元；5、支付产检费用\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年10月16日进入XX公司\n（现改名为XX公司），双方签订了劳动合同，\n但被申请人于2020年3月26日违法解除劳动合同，XX组织\n员会于2021年5月20日仲裁恢复劳动合同，但被申请人至今未履行，\n自2020年3月27日起被申请人未支付过工资给申请人，同时也没有\n给申请人缴纳过社保，导致申请人无法享有生育津贴，生育报销，产\n检费用补贴及营养补贴。\n根据我国《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、\n哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动\n合同。第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，\n劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；根据《女\n职工劳动保护法》第四条规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降\n低其基本工资，或者解除劳动合同。\n为了维护劳动者的合法权益，申请人特予提出仲裁申请，请求XX组织早日依法裁决，支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3182,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3184,
      "file": "364-014-2022-2143.txt",
      "text": "申请人:黄XX，男，汉族，1982年4月24日生，住XX省XX县XX镇XX村XX村013XX号，身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:苏州工业XX区顺丰速运有限公司XX市巴城分公司，地址：XX市XX镇新XX路北侧XX号楼7、XX号，统一社会信用代码：\n9[PHONE]83414L，联系人：赵XX（主管），联系电话：[ID_HASH]；\n俞XX（公司人事负责工伤），联系电话：0512-80965093、[ID_HASH]\n负责人：唐XX，任该公司经理。\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年12月21日起至今存\n在事实劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2021年12月21日进入被申请人处工作，当日被派往\nXX组织担任快递员，负责观湖XX号XX区的快递派送。被申请\n人未与申请人签订劳动合同，也没有为其缴纳了社会保险。申请人于\n2022年2月15日在工作时发生交通事故，当即被送往XX市第一人\n民医院治疗，经诊断为左肩脚骨骨折骨折，头顶颜面部多处挫裂伤，因\n疫情原因未住院，保守治疗，目前一直休假至今。\n被申请人一直不为申请人申报工伤认定。现为维护申请人的合法\n权益，特向贵委提出申请，请求贵委维护申请人的仲裁请求！"
    },
    {
      "case_id": 3185,
      "file": "364-014-2022-2144.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
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    {
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    {
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    {
      "case_id": 3189,
      "file": "364-014-2022-2148.txt",
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    },
    {
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3191,
      "file": "364-014-2022-2150.txt",
      "text": "申请人:冯XX，男，汉族,出生：1982年2月22日住址：XX省XX市XX镇新城香溢紫郡一期\n\n被申请人:XX组织XX公司住所：XX市XX镇XX路980980号A幢\n法定代表人（主要负责人）：张XX\n\n请求事项:1、支付因违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n2、支付未提前通知申请人解除劳动合同XX元；\n3、支付2022年3月1日至2022年3月19日期间周末及晚\n上加班的加班费XX元。\n4、支付解除劳动合同经济补偿金XX元；\n5、因疫情期间XX市企业暂停招募，导致申请人无法\n找到新工作，要求赔偿申请人XX元。\n事实与理由:申诉人于2021年 11月28 日到被诉人单位面试，由总经理张XX面试后决\n定录用，之后由其人事部李XX与申诉人多次沟通，并于2022年1月5日发出\n入职通知单，申诉人按入职通知单时间3月1日之前离开了上家公司，并到被诉\n人公司报到，结果发现所给的职位并不是入职通知单里面所约定的技术总监，被\n诉人随意将职位更改为机械设计经理，由于申诉人已与上家公司办理了离职，也\n没有选择，只能接受这个职位。申诉人选择了既来之则安之的做法，认真努力工\n作。3月12日午休的时候由于错过了被诉人的一个电话，被诉人不高兴就增加\n申诉人的工作量，并安排了具体的设计任务给申诉人，无奈之下申诉人也只能任\n劳任怨的工作。直到3月19日XX组织李XX突然告知申诉人说不能胜任工作，\n要求辞退，并且在结算工资时没有加班费，即未足额支付劳动报酬。\n综上所述，被诉人的行为已经严重违反了国家的法律法规，将会给社会的稳\n定带来极大的威胁，以高职位及较好的待遇吸引申诉人跳槽，企图利用新员工的\n经验和才能在短时间内为企业带来巨大的效益，之后再随便找个理由辞退新员\n工，以便威老员工，这种做法严重侵犯了申诉人作为一名普通劳动者应该获得\n稳定的劳动条件和劳动报酬的合法权益.故具申诉书,请求贵委支持申诉人的请\n求。"
    },
    {
      "case_id": 3192,
      "file": "364-014-2022-2151.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3194,
      "file": "364-014-2022-2153.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3195,
      "file": "364-014-2022-2154.txt",
      "text": "申请人:罗XX，男，汉族，1973年6月9日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇燕子XX村\nXX组，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：陈XX\n住所地：花桥镇蓬XX路177177号XX号房\n\n请求事项:1、2022年3月21日起解除双方劳动关系。\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医\n疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n3、支付2021年6月5日至2021年9月4日停工留薪\n期工资XX元、医药费XX元。\n\n事实与理由:2018年5月，申请人罗XX进入被申请人昆山宝能机电有限公\n司从事操作工工作。2021年6月5日，申请人在工作中所发生的敲\n击事故中受伤害，经XX市中西医结合医院治疗诊断为左小指皮肤挫\n伤、左小指指骨骨折。2021年9月13日经XX市人力资源和社会保\n障局认定为工伤，2022年1月4日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴\n定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3196,
      "file": "364-014-2022-2155.txt",
      "text": "申请人:陈XX，男，汉族，1969年10月16日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX区常山乡林\n场XX村鲍庄XX组XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：胡XX\n住所地：XX市XX镇新XX路199199号XX号厂房\n经营地址：XX市淀山湖镇丁家XX路XX号二XX栋厂房\n\n请求事项:1、2022年3月10日起解除劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付医疗费XX元；\n4、支付2019年5月份工资XX元。\n\n事实与理由:2019年5月13日，申请人陈XX进入被申请人苏州长聪机械有\n，限从事铣床工工作。2021年3月8日，申请人在工作中所发生的物\n体打击事故中受伤害，2021年10月26日经XX市人力资源和社会\n保障局认定为工伤，2022年1月5日经XX市劳动能力鉴定委员会\n鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3197,
      "file": "364-014-2022-2156.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3198,
      "file": "364-014-2022-2157.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3199,
      "file": "364-014-2022-2158.txt",
      "text": "申请人:金XX后XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX县XX镇新建XX村十XX组XX号\n\n被申请人:XX市石XX镇勤XX组织法定代表人：赵XX\n住所地：XX市石牌XX村XX区旁\n\n请求事项:1、支付2022年1月份工资差额XX元，2022年2月份工\n资XX元；\n2、支付解除劳动合同经济补偿金XX元（XX元/\n月)。\n\n事实与理由:申请人于2017年7月25日开始被申请人处上班，被申请人未与\n申请人签订劳动合同、未缴纳保险。2022年3月4日为申请人搬迁\n至XX市。申请人没有劳动场所和条件。2022年3月17日，申请人\n与被申请人解除劳动合同，要求支付经济补偿金。被申请人置之不理，\n故申请人申请仲裁，请求支持申请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 3200,
      "file": "364-014-2022-2159(已撤回).txt",
      "text": "申请人:周XX，男，汉族，1964年8月25日生，身份XX号[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇大禹XX村13XX组。\n\n被申请人:XX公司法定代表人：马XX\n住所地：XX市XX区青龙街XX号1幢3XX单元18楼1415XX号，统一社会\n信用代码91510105MA61XKA66W。\n\n请求事项:请求确认申请人与被申请人自2021年8月20日起存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人经人介绍于2021年8月20日开始到被申请人承包的位于XX市\nXX镇京东数字XX园的工地上上班，岗位是焊工，每个月支付生活费。2021\n年10月13日下午16时许申请人在从事支架焊接过程中从焊接架滑落摔伤，\n后到XX市第五人民医院急诊外科治疗，诊断为腹部挫伤、肋骨骨折、胸壁\n挫伤。现在被申请人未为申请人申报工伤，申请人特向XX市劳动人事争议\n仲裁委员会提起仲裁申请，请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关\n系以申报工伤，望公正处理。"
    },
    {
      "case_id": 3201,
      "file": "364-014-2022-2160.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3202,
      "file": "364-014-2022-2161.txt",
      "text": "申请人:蒋XX身份XX号：[ID_HASH]\n住址：XX省XX市XX市XX镇益闵XX园13XX栋202\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司苏州分公司法定代表人：李XX\n电话：[ID_HASH]\n地址：XX省XX市XX市XX区XX路158158号XX号房\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.8.30-2021.12.20期间未签劳动\n合同赔偿金XX元（当庭确认为二倍工资差额）；\n2、被申请人支付解除劳动关系赔偿金XX元；\n3、被申请人支付2021.12工资扣款XX元。\n\n事实与理由:2021年8月30日申请人应聘到XX公司，职位仓管\n员，责任制薪资XX元，9月份薪资上调至XX元，入职后公司没有与申请人签\n订合法劳动合同，并于2021年12月20日上午无故辞退申请人，被申请人在发放\n申请人最后劳动月份工资时无故扣款薪资XX元。\n为维护申请人的合法权益现申请劳动争议仲裁请求裁决被申请人为申请人支付未签\n订劳动合同应补偿的双倍工资及无故辞退申请人的赔偿金和无故扣薪的薪酬合计金\n额XX元。"
    },
    {
      "case_id": 3203,
      "file": "364-014-2022-2162.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3204,
      "file": "364-014-2022-2163.txt",
      "text": "申请人:安XX，男，汉族，1986年2月19日生，身份XX号：[ID_HASH],住XX省XX县鲁河乡安家XX村023XX号，联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人:XX公司，  统一组织机构代码：91320583MA1T61JA3W,法定代表人：温XX，地址：XX市XX市镇陆XX路396XX号，联系电话：[ID_HASH]。\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2020年6月17日起至2022年\n2月16日期间存在劳动关系；\n2、要求被申请人支付2020年7月17日至2021年6月16日\n期间未签劳动合同的二倍工资差额XX元（11个月*平均工\n资XX元）\n3、要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金32000\n元（2倍*2年*XX元）\n4、要求被申请人支付解除劳动合同的未提前一个月告\n知的代通知金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2020年6月17日进入被申请人单位工作，工作岗位为CNC操机工，月工资XX元，被申请人与申请人未签订劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险，2022年2月15日，被申请人因加薪问题对申请人不满，其股东杨XX微信通知申请人自今年2月16日开始不要来被申请人处上班，违法解除了与申请人之间的劳动关系。\n为了维护申请人的合法权益，特向贵仲裁委员会提出劳动争议仲裁，提出上述仲裁请求，望支持。"
    },
    {
      "case_id": 3205,
      "file": "364-014-2022-2164.txt",
      "text": "申请人:曹XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX市XX县XX镇XX村二XX组\n\n被申请人:XX公司法定代表人：卢XX\n住所地：XX市XX镇XX路XX号厂房XX栋\n\n请求事项:1、支付曹XX2021年4月20日至2022年1月19日期间未签\n订劳动合同二倍工资差额XX元；\n2、支付赵XX2021年4月20日至2022年1月19日期间未签\n订劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年3月20日开始被申请人处上班，被申请人未与\n申请人签订劳动合同、未缴纳保险。故申请人申请仲裁，请求支持申\n请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 3206,
      "file": "364-014-2022-2165(已撤回).txt",
      "text": "申请人:罗XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX市XX县XX镇XX村二XX组\n\n被申请人:XX公司法定代表人：卢XX\n住所地：XX市XX镇XX路XX号厂房XX栋\n\n请求事项:支付申请人未签劳动合同二倍工资差额XX元（2021年10月\n11日至2021年1月10日）\n\n事实与理由:申请人于2021年9月11日开始被申请人处上班，被申请人未与\n申请人签订劳动合同、未缴纳保险。故申请人申请仲裁，请求支持申\n请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 3207,
      "file": "364-014-2022-2166(已撤回).txt",
      "text": "申请人:寇XX媛XX，女，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省XX市XX县XX镇XX村110110号\n\n被申请人:XX公司法定代表人：卢XX\n住所地：XX市XX镇XX路XX号厂房XX栋\n\n请求事项:支付申请人未签劳动合同二倍工资差额XX元（2021年10月\n11日至2021年1月10日）\n\n事实与理由:申请人于2021年9月11日开始被申请人处上班，被申请人未与\n申请人签订劳动合同、未缴纳保险。故申请人申请仲裁，请求支持申\n请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 3208,
      "file": "364-014-2022-2167(已撤回).txt",
      "text": "申请人:赵XX，女，汉族，身份证号码：[ID_HASH]住所地：XX省安康XX县XX镇XX号XX村二XX组\n\n被申请人:XX公司法定代表人：卢XX\n住所地：XX市XX镇XX路XX号厂房XX栋\n\n请求事项:支付申请人未签劳动合同二倍工资差额XX元（2021年4月\n20日至2021年1月19日）\n\n事实与理由:申请人于2021年3月20日开始被申请人处上班，被申请人未与\n申请人签订劳动合同、未缴纳保险。故申请人申请仲裁，请求支持申\n请人请求。"
    },
    {
      "case_id": 3209,
      "file": "364-014-2022-2168.txt",
      "text": "申请人:左XX海XX，女，汉族，1976年9月20日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇胜利XX村18幢XX室\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：91320583MA2117276J\n住所地：XX市XX镇XX路368368号XX号房\n法定代表人：袁XX，该公司执行董事\n\n请求事项:1、裁决解除申请人与被申请人之间的劳动合同；\n2、支付经济补偿金XX元；\n3、支付2021年11月至2022年2月工资差额XX元；\n4、支付未签订书面劳动合同二倍工资XX元。\n\n事实与理由:2021年3月，申请人到被申请人处工作，从事车工岗位，双方未\n签订书面劳动合同，但口头约定工作时间为早上8点到下午9点，工\n资为XX元/天，依工作量每日补偿10-XX元，每月休息2天。被申请\n人已自2021年4月起为申请人缴纳了社会保险。\n2022年1月24日，被申请人向申请人发放2021年11月工资时\n仅发放了XX元，无故少发XX元。另外自2021年12月至2022年\n2月期间，被申请人因公司经营不善，仅在申请人工作5天后就通知\n放假，并仅发放2021年12月工资XX元，并未依法按照XX市最低\n工资标准发放2021年12月至2022年2月期间的工资。\n申请人认为，被申请人的行为违反了《劳动合同法》相关规定，\n严重侵害了申请人的合法权益。现向贵委提起仲裁申请，XX组织在查\n明事实后，依法支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3210,
      "file": "364-014-2022-2169.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1983年8月27日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇天宫村委会西小寨XX号\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：91320583MA2117276J\n住所地：XX市XX镇XX路368368号XX号房\n法定代表人：袁XX，该公司执行董事\n\n请求事项:1、裁决解除申请人左海霞与被申请人之间的劳动合同；\n支付经济补偿金XX元；支付2021年11月至2022年2月工资\n差额XX元；支付未签订书面劳动合同二倍工资70199.54\n元；\n2、裁决解除申请人李XX与被申请人之间的劳动合同；\n支付经济补偿金XX元；支付2021年11月至2022年2月工资\n差额XX元；支付未签订书面劳动合同二倍工资XX元；\n3、裁决解除申请人周XX与被申请人之间的劳动合同；\n支付经济补偿金XX元；支付2021年11月至2022年2月工资\n差额XX元；支付未签订书面劳动合同二倍工资57011.36\n元。\n\n事实与理由:2021年4月，申请人到被申请人处工作，从事车工岗位，双方未\n签订书面劳动合同，但口头约定工作时间为早上8点到下午9点，工\n资为XX元/天，依工作量每日补偿10-XX元，每月休息2天。\n但被申请人直至2021年6月才为申请人缴纳社会保险，2021年\n4月及5月的社会保险费并未及时缴纳，且在被申请人向申请人发放\n2021年11月工资时仅发放了XX元，无故少发XX元。另外自2021\n年12月至2022年2月期间，被申请人因公司经营不善，仅在申请人\n工作5天后就通知放假，并仅发放2021年12月工资XX元，并未依\n法按照XX市最低工资标准发放2021年12月至2022年2月期间的工\n资。\n申请人认为，被申请人的行为违反了《劳动合同法》相关规定，\n严重侵害了申请人的合法权益。现向贵委提起仲裁申请，XX组织在查\n明事实后，依法支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3211,
      "file": "364-014-2022-2170.txt",
      "text": "申请人:周XX，女，汉族，1986年11月3日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇张家厍XX村（3）张XXXX村\nXX号\n\n被申请人:XX公司统一社会信用代码：91320583MA2117276J\n住所地：XX市XX镇XX路368368号XX号房\n法定代表人：袁XX，该公司执行董事\n\n请求事项:1、裁决解除申请人左海霞与被申请人之间的劳动合同；\n支付经济补偿金XX元；支付2021年11月至2022年2月工资\n差额XX元；支付未签订书面劳动合同二倍工资70199.54\n元；\n2、裁决解除申请人李XX与被申请人之间的劳动合同：\n支付经济补偿金XX元；支付2021年11月至2022年2月工资\n差额XX元；支付未签订书面劳动合同二倍工资XX元；\n3、裁决解除申请人周XX与被申请人之间的劳动合同；\n支付经济补偿金XX元；支付2021年11月至2022年2月工资\n差额XX元；支付未签订书面劳动合同二倍工资57011.36\n元。\n\n事实与理由:2021年5月13日，申请人到被申请人处工作，从事车工岗位，\n双方未签订书面劳动合同，但口头约定工作时间为早上8点到下午9\n点，工资为XX元/天，依工作量每日补偿10-XX元，每月休息2天。\n但被申请人直至2021年6月才为申请人缴纳社会保险，2021年\n5月的社会保险费并未及时缴纳，且在被申请人向申请人发放2021\n年11月工资时仅发放了XX元，无故少发XX元。另外自2021年\n12月至2022年2月期间，被申请人因公司经营不善，仅在申请人工\n作5天后就通知放假，并仅发放2021年12月工资XX元，并未依法\n按照XX市最低工资标准发放2021年12月至2022年2月期间的工资。\n申请人认为，被申请人的行为违反了《劳动合同法》相关规定，\n严重侵害了申请人的合法权益。现向贵委提起仲裁申请，XX组织在查\n明事实后，依法支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3212,
      "file": "364-014-2022-2171.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3213,
      "file": "364-014-2022-2172.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3214,
      "file": "364-014-2022-2173.txt",
      "text": "申请人:袁XX从XX，男，身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX市楚州XX镇XX村十XX组XX号；\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1MXPUY62，电话0512-36913777，地址XX市XX镇XX路333XX号，\n法定代表人：徐XX。\n\n请求事项:1、支付拖欠工资XX元；\n2、支付未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元；\n3、支付离职补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年1月开始在被申请人处工作并签订劳动合同，至2021年3\n月末因拖欠工资离职，自2019年后被申请人未与申请人签订任何劳动合同，离\n职之后对方也未给予任何补偿，在申请人任职期间被申请人共计拖欠了5个月的\n工资，故申请人特向贵处提起仲裁，望判如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3215,
      "file": "364-014-2022-2174.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3216,
      "file": "364-014-2022-2175.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3217,
      "file": "364-014-2022-2176.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3218,
      "file": "364-014-2022-2177.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3219,
      "file": "364-014-2022-2178.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3220,
      "file": "364-014-2022-2179.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3221,
      "file": "364-014-2022-2180.txt",
      "text": "申请人:丁XX，男，汉族，1979年4月12日生，公民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县重渠乡丁村委五XX组，电话\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码9[PHONE]19654C，住所地XX省XX市XX镇横贯XX路188188号XX号房。\n法定代表人陈XX，执行董事兼总经理。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元；2、支付伤残津贴XX元（一次性计算至申请人到达退休年龄）；3、\n支付医疗费XX元；4、支付就医食宿费XX元；5、支\n付住院伙食补助费XX元；6、支付生活护理费XX元；7、\n支付交通费XX元；8、支付2019年12月18日至2020年12月\n17日停工留薪期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年12月17日到被申请人处上班，2019年12月18日\n下午在工作中从机台摔落受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定构成\n工伤。\n2021年12月21日，经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人工伤\n致残程度为四级。\n申请人入职被申请人处发生工伤时，被申请人尚未给申请人缴纳社会\n保险，在申请人发生伤害后，被申请人开始缴纳社会保险，但是，仅仅缴\n纳数月就不再继续缴纳。在申请人工伤后停工留薪期间，被申请人未向申\n请人支付任何工资报酬。\n现申请人已经评定伤残等级，但是被申请人未能处理后续赔偿事宜，\n故，特向贵单位申请劳动仲裁，请求维护护法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3222,
      "file": "364-014-2022-2181.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3223,
      "file": "364-014-2022-2182.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]住址：XX省XX县XX镇西南街034\n联系电话：[ID_HASH]\n文书送达地址：XX市XX区四川XX路859XX号中信广场XX室\n\n被申请人:XX公司注册地址：XX省XX市XX市镇长XX路777777号\n法定代表人：靳XX，联系电话：[ID_HASH]\n文书送达地址：XX省XX市XX市镇长XX路777777号\n\n请求事项:1.确认申请人与被申请人自2022年8月2日解除劳动关\n系；\n2.支付2021年未休年休假工资XX元以及2022年未休年休假\n工资XX元；\n3.返还所扣押金XX元；\n4.支付被迫离职的经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人自2017年10月23日在被申请人处工作。担任司机一职，工作地点\n位于XX省XX市XX市镇长XX路777XX号。被申请人未经申请人同意于2022年\n1月7日停止申请人原岗位工作，申请人一直处于待岗状态，导致申请人工作薪\n资大幅度下降，被申请人的行为已经严重损害了申请人合法利益，申请人为依法\n维护自身的合法权益，向贵会提起仲裁，请求裁准所请。"
    },
    {
      "case_id": 3224,
      "file": "364-014-2022-2183.txt",
      "text": "申请人:李XX小XX，男，苗族，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省麻阳苗族XX县XX镇大XX村二XX组，送达地址：XX市静安区恒XX路299299号3\n层京师律所\n\n被申请人:XX公司法定代表人：王XX，公司执行董事兼总经理\n电话： [ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路121219号XX号房\n\n请求事项:1、支付解除劳动合同经济补偿XX元。\n\n事实与理由:申请人于2017年5月进入被中请人担任钳工工作。自2017年5月至2021\n年4月20日止，4年工作年限内，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险。\n2020年9月29日，申请人在工作中受伤。伤情稳定后，被申请人未安排工\n作。2021年4月20日，申请人以被申请人未依法为申请人缴纳社会保险为由，\n被迫向被申请人提出解除劳动合同关系、要求支付经济补偿，并通过邮寄方式向\n被申请人送达被迫解除劳动合同关系通知书，被申请人予以签收。\n2021年5月8日，申请人为申请工伤认定而提出劳动仲裁，请求确认劳动\n关系。2021年7月6日，XX市劳动人事争议仲裁委员会裁决被申请人与申请\n人自2017年5月起建立起劳动关系，于2021年4月20日解除劳动关系。后被\n申请人不服仲裁裁决起诉。2022年3月2日，XX市人民法院判决被申请人与\n申请人自2017年5月起建立起劳动关系，于2021年4月20日解除劳动关系。\n劳动合同解除前12个月申请人的月平均工资为XX元。\n被申请人未缴纳社会保险，未按法律规定支付经济补偿金的行为，严重违反\n《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定，侵害中请人合法权益。申请人根\n据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条等相关\n规定，特向贵会申请仲裁，请求贵会依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3225,
      "file": "364-014-2022-2184.txt",
      "text": "申请人:申请人一：季XX（系死者配偶），女，汉族，1964 年1月23 日生，\n住址：XX省XX市花桥XX镇蓬朗XX村（11）岳田泾 XX号，身份证\n号码：[ID_HASH]\n申请人二：唐XX（系死者儿子），男，汉族，1986年9月28日生，住\n址：XX省XX市花桥XX镇蓬朗岳田泾XX号，身份证号码：320583198\n60928631X\n\n被申请人:被申请人一：XX公司昆山分公司,负责人：\n吕XX，住址：XX市XX市XX路541XX号，统一社会信用代码：9\n[PHONE]20609J\n被申请人二：苏州福万家物业管理发展有限公司法定代表人：吕XX\n华XX，地址：中国（江苏）自由贸易XX区苏州XX区苏州工业XX区淞北\nXX路XX号5幢XX室，统一社会信用代码：9[PHONE]97461Y\n\n请求事项:1、支付一次性工亡补助金876680 元;\n2、支付丧葬补助金XX元。\n\n事实与理由:2021年05月28日15时，被申请人一驾驶员唐XX（申请人家\n属）在元丰大道高架XX路吴淞江大桥桥面事发路段，遭受案外人李XX\n根驾驶中型栏板货车撞击，造成唐XX地受伤的交通事故。唐XX林XX\n经送XX市第六人民医院抢救无效于当日死亡。\n2021年9月30日，XX市人力资源和社会保障局昆工伤认字[20\n21]第06340XX号工伤认定书认定：唐XX受到的伤害属于工伤。后经申\n请人与被申请人双方向XX市社保局申领，XX市社会保险基金管理\n中心于2021年10月15日将申请人的工伤待遇赔偿款（含一次性工\n亡补助金、丧葬补助费）支付至被申请人一账户，被申请人一在代收\n工伤保险待遇后拒绝向申请人付款。另，被申请人一系被申请人二所\n设立的分公司，其民事责任应当由总公司承担。\n申请人认为：依据《工伤保险条例》及XX省实施《工伤保险条\n例》办法等相关法律规定，工伤保险待遇应当为申请人所享有的经济\n补偿，被申请人无权截留，应当支付给申请人。为维护自身合法权益，\n特向贵委提起劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3226,
      "file": "364-014-2022-2185.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3227,
      "file": "364-014-2022-2186.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3228,
      "file": "364-014-2022-2187(已撤回).txt",
      "text": "申请人:苟XX海XX，男，汉族，1981年5月20日出生，住XX省XX县宫河镇东里XX村二XX组120XX号，公民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX公司，住XX省XX市XX区\n世茂蝶湖湾一期XX区XX号楼XX室，统一社会信用代码：\n9[PHONE]652256E。法定代表人：刘XX。\n被申请人二：XX公司，住XX省XX市XX市镇长兴东\nXX路218XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]373675。\n法定代表人：吴XX\n\n请求事项:请求裁决两被申请人共同支付申请人工伤医疗期工资XX元\n（2020.1.11-2020.4.11）、一次性伤残补助金XX元、一次性伤残\n就业补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元，合计84004.8\n元。\n\n事实与理由:2020年1月8日，申请人进入被申请人一处，随即被派往被申\n请人二处从事操作工工作。2020年1月11日，申请人在工作时受伤，\n经昆山长海医院诊断为右食指远节缺损伴骨折。XX市人力资源和社\n会保障局依法认定为工伤，并经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为\n10级伤残。两被申请人对赔偿事宜相互推，均不愿赔偿。\n为维护申请人合法权益，特申请至贵委，请求支持申请人的仲裁\n请求！"
    },
    {
      "case_id": 3229,
      "file": "364-014-2022-2188.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3230,
      "file": "364-014-2022-2189.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3231,
      "file": "364-014-2022-2190.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3232,
      "file": "364-014-2022-2191.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3233,
      "file": "364-014-2022-2192.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，1973年6月22日生，居民身份证号码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村十一XX组9\n9\n号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]534264，法定代表人：许XX，住所地：XX镇玉城XX路\nXX号XX号房，联系方式：[ID_HASH]、[ID_HASH]。\n\n请求事项:1、两被申请人支付2021.10.1-2021.10.3期间加班费\nXX元、2021.10工资差额XX元；\n2、两被申请人支付2021.8.10-2022.1.25期间未签书面\n劳动合同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年7月10日入职于被申请人处从事操作工一职，\n一直工作至2022年1月25日。在职期间，被申请人未与申请人签订\n了书面劳动合同，且拖欠申请人2021年10月1日至3日加班费及当\n月工资未付。\n现申请人为维护自身合法权益，特向贵处申请仲裁，请求裁如所\n请。"
    },
    {
      "case_id": 3234,
      "file": "364-014-2022-2193.txt",
      "text": "申请人:申请人一：肖XX（肖XX父亲），男，汉族，1939年1月21日生，\n住址：XX省XX县XX镇强为XX村二XX组120XX号，身份XX号：\n[ID_HASH]。\n申请人二：周XX（肖XX母亲），女，汉族，1947年10月02日生，\n住址：XX省XX县XX镇强为XX村二XX组120XX号，身份XX号：3209251947\n10022829。\n申请人三：沈XX（肖XX配偶），男，汉族，1969年08月10日生，\n住址：XX省XX县射阳湖XX镇林上XX村一XX组XX号，身份XX号：321023196\n90810641X。\n申请人四：沈XX（肖XX女儿），女，汉族，1993年11月02日生，\n住址：XX省XX市XX镇新浦XX园29幢XX室，身份XX号：321023\n[ID_HASH]。\n申请人五：沈XX（肖XX儿子），男，汉族，1997年12月01日生，\n住址：XX省XX县射阳湖XX镇林上XX村一XX组XX号，身份XX号：321023\n[PHONE]2。\n\n被申请人:XX市环球环卫服务有限公司昆山分公司，住所地：XX市XX镇寰庆商苑175XX号。\n统一社会信用代码：91320583MA1ML4YG16。\n负责人：蒋XX\n联系电话：庄XX总\n[ID_HASH]\n\n请求事项:1、支付一次性工亡补助金XX元;\n2、支付丧葬补助金XX元;\n3、支付供养亲属抚恤金XX元。\n\n事实与理由:肖XX（已故）在被申请人一公司从事环卫工作。2021年08月16\n日，肖XX在工作中发生车辆事故中受伤，经XX市第三人民医院抢救\n无效于2021年08月16日死亡。\n经昆XX市人力资源和社会保障局认定，肖XX受到的伤害死亡为工\n伤。详见苏XX0583工认（2021）第10XX号工伤认定书。\n各申请人就肖XX因交通事故死亡起诉的机动车交通事故责任纠纷\n一案，经XX市人民法院审理并已作出了有效判决，判决书对各申请人\n第一顺位继承人的身份予以了认定。\n根据《工伤保险条例》、《XX省实施工伤保险条例办法》等相\n关规定，被申请人应支付申请人，肖XX因工伤死亡而产生相关补助金\n及抚恤金等费用。\n综上，申请人为维护自身合法权益依法提起仲裁，恳请仲裁委员\n会支持申请人的请求事项。"
    },
    {
      "case_id": 3235,
      "file": "364-014-2022-2194.txt",
      "text": "申请人:马XX，男，1988年9月23日出生，汉族\n住址：XX省XX县XX镇XX园村委周庄XX组\n身份证号码：[ID_HASH]\n电话：[ID_HASH]，\n[ID_HASH]\n被申请人:XX公司住所：XX市XX市镇长XX路131357号7#厂房B6XX区\n法定代表人：袁XX\n地址：XX省XX市XX市XX路中艺影视大楼XX室\n电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2021年11月5日至12月17\n日期间存在劳动关系；\n2、支付2021年11月13日至12月17日期间工资XX元；\n3、支付住宿费XX元、交通费XX元；\n4、支付2021年12月14日至12月17日期间未签订劳动合\n同二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:被申请人公司的王XX经理在开拓精创1ED7D0电机组装项目时，招聘了PLC\n编程工程师申请人对精创0Y转子线进行编程调试，约定工时价格为XX元每小\n时，包吃包住、报销差旅费，费用申请人先垫付。申请人2021年11月XX号入职\n于被申请人公司，11月13日至12月17日负责精创项目编程调试，公司未签\n订劳动合同，未缴纳社保，已违反劳动法。2021年11月13日至12月17日申\n请人总共工作了406.5小时。这期间申请人每天打卡没有周末休息。12月17日\n双方解除劳动关系，申请人多次找公司沟通要求支付2021年11月13日至12\n月17日期间的工资、报销费用，被申请人至今仍拖欠劳动报酬，拖欠报销款，\n未与支付。申请人有权要求被申请人支付工资、报销款以及未签订劳动合同的双\n倍工资差额。"
    },
    {
      "case_id": 3236,
      "file": "364-014-2022-2195.txt",
      "text": "申请人:袁XX向XX，男，汉族，1995年8月12日出生，户籍地为XX省XX市XX区XX镇XX村袁庄XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]， 联系电话： [ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：杜XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市玉山镇晨XX路159159号XX号房\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；2、支付\n停工留薪期间工资XX元；3、支付医疗费XX元。\n\n事实与理由:2021年7月8日，申请人到被申请人处从事作业员的工作。2021\n年7月22日，申请人在工作中受伤。2021年8月18日经XX市人\n力资源和社会保障局认定为工伤，2022年1月14日经XX市劳动能\n力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3237,
      "file": "364-014-2022-2196.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3238,
      "file": "364-014-2022-2197.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3239,
      "file": "364-014-2022-2198.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3240,
      "file": "364-014-2022-2199.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3241,
      "file": "364-014-2022-2200.txt",
      "text": "申请人:仪XX，男，汉族，1977年9月27日生，住XX省XX县张官XX村五XX组310XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX镇汉浦XX路889889号\n统一社会信用代码：9[PHONE]33965C\n法定代表人：徐XX\n\n请求事项:1、支付一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付2021年1月14日至2021年6月20日期间的停工留薪\n期工资XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年12月24日进入公司担任钢筋工，2021年1月14日在工\n作中受伤，2021年3月12日被认定为工伤，于2021年6月21日被鉴定为10\n级伤残。被申请人仅仅支付了医药费和一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助\n金，但尚未支付一次性伤残就业补助金和停工留薪期期间工资。现申请人为维护\n自身合法权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3242,
      "file": "364-014-2022-2201(已撤回).txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1996年2月23日生，住XX省XX县XX镇横巷XX村XX组，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇XX路XX号XX号房8F-1XX室\n法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]03786F\n\n请求事项:1、要求被申请人支付一次经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年12月1日进入公司担任客服，2022年2月24日双方协商\n一致解除劳动关系，被申请人应当支付工资XX元以及经济补偿金XX元，\n但是被申请人于2022年3月19日支付了XX元，剩余经济补偿金XX元至\n今未支付。现申请人为维护自身合法权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支持申请\n人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3243,
      "file": "364-014-2022-2202.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1974年9月5日生，住XX省XX市李源XX镇XX村，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇石牌毛许XX路XX号XX号房\n法定代表人：陈XX\nXX组织信用代码：91320583MA1PYKB1XG\n\n请求事项:1、支付2021年11月21日至2022年3月12日期间未签劳动\n合同二倍工资差额XX元；\n2、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年10月21日进入公司担任操作工，双方未签订书面劳动合\n同，被申请人于2022年1月为申请人购买了社会保险。2022年3月5日申请人\n因为儿子订婚需要回家操作，向被申请人请假5天（扣掉双休日），已经将请假\n材料递交给被申请人的法定代表人。申请人于2022年3月12日回公司上班，上\n午正常上班，中午被申请人以申请人旷工为由解除劳动关系。现申请人认为，孩\n子订婚中华民族的传统，申请人请假符合公序良俗，被申请人以此为由解除劳动\n关系系欠妥。现为维护自身合法权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支持申请人的\n全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3244,
      "file": "364-014-2022-2203.txt",
      "text": "申请人:刘XX，男，汉族，1983年9月20日生，住XX省XX县XX镇XX村XX组XX号，居民身份证号码：32[PHONE]6238。\n\n被申请人:XX公司地址：XX镇恒龙国际机电五金市场XX号楼XX室\n法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]46546J\n\n请求事项:1、支付2020.4.26-2021.3.25期间未签订书面劳动合同\n的二倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年3月26日进入公司担司机，双方未签订书面劳动合同，也\n未给申请人缴纳自其入职以来的社会保险。现申请人主张2020年4月26日至\n2021年3月25日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额。现为维护自身合法\n权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3245,
      "file": "364-014-2022-2204.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1997年4月8日出生，户籍地为XX省XX县XX镇XX村XX组，身份证号码：[ID_HASH]，\n联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：毕XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路141401号XX号\n\n请求事项:1、解除与被申请人的劳动关系；2、被申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就业\n补助金XX元、一次性伤残补助金XX元、停工留薪期\n工资XX元、住院伙食补助费XX元、护理费XX元。\n\n事实与理由:2020年1月，申请人到被申请人处从事技术员的工作。2020年\n10月28日下午3点钟左右，申请人在工作岗位上被美工刀割伤，被\n送至XX组织诊疗，诊断为右手环指肌腱断裂。2021年10月9\n日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年12月21日\n经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3246,
      "file": "364-014-2022-2205.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3247,
      "file": "364-014-2022-2206.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3248,
      "file": "364-014-2022-2207.txt",
      "text": "申请人:范XX，男，汉族，1984年5月18日出生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区越溪XX路178XX号。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：毛XX，住所地：XX市XX镇燕桥XX路199199号XX号厂房，统一社会信用代码：\n9[PHONE]36099N.\n\n请求事项:1、确认双方自2021.7.12-2021.9.24期间存在劳动关\n系；\n2、支付2021.7工资XX元、2021.8工资XX元、\n2021.9工资XX元；\n3、支付自2021.8.13-2021.9.24期间未签订劳动合同二\n倍工资差额XX元。\n\n事实与理由:2021年6月份，被申请人的监事王XX邀请申请人去被申请人\n处工作，双方商议工资为税后XX元，被申请人与申请人达成了建\n立劳动关系的合意，后申请人于2021年7月12日入职被申请人处，\n岗位是业务、采购等工作。但被申请人未与申请人签订书面的劳动合\n同，也未给申请人缴纳各项社会保险。被申请人一直未向申请人支付\n工资，2021年9月24日申请人提出离职。后申请人多次向被申请人\n讨要拖欠的工资，被申请人却以各种理由决绝支付工资。现申请人为\n了维护自身的合法权益特向XX市劳动人事争议仲裁委员会提起仲\n裁，望支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3249,
      "file": "364-014-2022-2208.txt",
      "text": "申请人:尹XX，男，汉族，1982年9月3日出生，身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市花桥镇蓬朗四季阳光XX园2幢\nXX室。\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：毛XX，住所地：XX市XX镇创新XX路XX号XX号房，统一社会信用代码：\n91320583MA1Q1H4H9Y。\n\n请求事项:1、支付2020.8.1-2020.9.30期间工资XX元、2020年\n度报销款XX元；\n2、支付经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年5月4日入职被申请人处，岗位是机构研发。\n虽被申请人与申请人签订书面了劳动合同，但被申请人未给申请人缴\n纳各项社会保险，且被申请人在2020年8月开始就无故拖欠申请人\n的工资不予发放，申请人被迫于2020年9月底向被申请人提出辞职。\n后申请人多次向被申请人讨要拖欠的工资及报销款，被申请人却一直\n未支付。现申请人为了维护自身的合法权益特向XX市劳动人事争议\n仲裁委员会提起仲裁，望支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3250,
      "file": "364-014-2022-2209(已撤回).txt",
      "text": "申请人:孙XX，男，1952年2月8日出生，身份XX号[ID_HASH]地址：XX省XX市XX镇\n邮编：215300，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，法定代表人：徐XX地址：XX镇汉浦XX路889XX号，邮编：215300，联系电话：57302797\n被申请人：XX市汇耀建筑劳务有限公司法定代表人：陈XX将\n地址：XX市XX镇万达广场XX号XX室，联系电话：[ID_HASH]\n\n请求事项:一、裁决被申请人支付申请人工伤期间少发的停工留薪期工资差额XX元；\n（2020年11月19日-2021年11月18日，12个月，月平均工资XX元）；\n二、裁决被申请人支付申请人工伤期间医疗费XX元，住院伙食补助费500（XX元*10天），\n护理费XX元（10天*XX元），交通费XX元；小计XX元；\n（2020年11月28日-2020年12月7日，10天）\n二、裁决被申请人支付申请人工伤伤残赔偿明细如下：\n1、一次性工伤医疗补助金XX元；\n3、一次性伤残就业补助金XX元；小计XX元；\n以上XX元。\n\n事实与理由:申请人孙XX被申请人单位工作，从事泥工一职。2020年11月19日，申请人在工作中所，\n发生的碰撞事故中受伤害。2021年1月19日，经昆XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。\n2022年1月14日，经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级玖级。\n申请人受到工伤，按照法律规定应享有相应的工伤保险待遇。可至今除了申领的一次性伤\n残补助金外，未得到相应的赔偿，\n为维护自身合法权益，特向贵院提起以上请求，请求仲裁委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3251,
      "file": "364-014-2022-2210.txt",
      "text": "申请人:张XX，男，汉族，1980年9月10日出生，住XX省XX县XX镇XX村张XX8XX组，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇石牌XX路222XX号。\n法定代表人：沈XX。\n\n请求事项:1、支付2022年1月工资差额XX元、2月工资差额3000\n元；\n2、支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元；\n3、支付经济补偿金XX元（当庭撤回）;\n4、确认申请人与被申请人自2022年1月7日至2月28日\n存在劳动关系。\n\n事实与理由:申请人于2022年1月7日入职被申请人处，从事工程师一职。\n双方约定月工资XX元，2022年2月24日，被申请人无故解除劳\n动关系，并要求工作交接，后双方就赔偿事宜未达成一致，无奈，申\n请劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3252,
      "file": "364-014-2022-2211.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，汉族，1990年5月24日生，住XX省XX市XX县XX镇XX村XX组，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇世贸广场XX号楼XX室法定代表人：王XX\n统一社会信用代码：91320583MA1X552374\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.12工资XX元、2022.1工资4000\n元；\n2、被申请人支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2019年9月15日进入被申请人处工作，担任运营一\n职。被申请人未与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社会\n保险。双方约定的工作时间为下午5点至晚上12点，每月休息2天。\n双方约定基本工资XX元，提成另算。2022年2月14日，申请人正\n常去上班，被告知公司已停止经营，被申请人无法再为申请人提供工\n作岗位。双方协商解除劳动关系，但被申请人拒不支付解除劳动关系\n的经济补偿金，双方协商无果。现申请人申请劳动仲裁，要求被申请\n人支付2021年12月工资XX元、2022年1月工资XX元，要求被\n申请人支付不再经营解除劳动关系的经济补偿金XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3253,
      "file": "364-014-2022-2212.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1988年4月6日生，住XX省XX市XX区XX镇XX村中三XX组222XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇世贸广场XX号楼XX室法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：91320583MA1X552374\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.11工资差额XX元、2021.12工\n资XX元、2022.1工资XX元；\n2、被申请人支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2021年11月1日进入被申请人处工作，担任主播一职。被申请人未与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社\n会保险。双方约定的工作时间为下午2点至晚上7点，每月休息2\n天。双方约定保底工资XX元，提成另算。2022年2月14日，申请\n人正常去上班，被告知公司已停止经营，被申请人无法再为申请人提\n供工作岗位。双方协商解除劳动关系，但被申请人拒不支付解除劳动\n关系的经济补偿金，双方协商无果。现申请人申请劳动仲裁，要求被\n申请人支付2021年11月工资差额XX元、2021年12月工资4000\n元、2022年1月工资XX元，要求被申请人支付不再经营解除劳动\n关系的经济补偿金XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3254,
      "file": "364-014-2022-2213.txt",
      "text": "申请人:江XX，女，汉族，1990年5月24生，住XX市XX县XX镇XX村4XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司地址：XX市XX镇世贸广场XX号楼XX室法定代表人：王XX\nXX组织信用代码：91320583MA1X552374\n\n请求事项:1、被申请人支付2021.12月工资XX元、2022.1.1至\n2022.1.7期间工资XX元；\n2、被申请人支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:三、申请人于2021年4月11日进入被申请人处工作，担任主播一\n职。被申请人未与申请人签订劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社\n会保险。双方约定的工作时间为上午7点至中午12点，每月休息2\n天。双方约定保底工资XX元，提成另算。2022年2月14日，申请\n人正常去上班，被告知公司已停止经营，被申请人无法再为申请人提\n供工作岗位。双方协商解除劳动关系，但被申请人拒不支付解除劳动\n关系的经济补偿金，双方协商无果。现申请人申请劳动仲裁，要求被\n申请人2021年12月工资元、2022年1月1日至2022年1月7工\n资\n元，合计XX元，要求被申请人支付不再经营解除劳动关系\n的经济补偿金XX元。"
    },
    {
      "case_id": 3255,
      "file": "364-014-2022-2214.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3256,
      "file": "364-014-2022-2215.txt",
      "text": "申请人:申请人一：孟XX，男，汉，1980年10月16日生，住XX省XX县\n孟兴XX村二XX组，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n申请人二：李XX，女，汉，1975年10月7日生，住XX省XX市玉\nXX镇森林半岛XX园29幢XX室，居民身份XX号：\n[ID_HASH]。\n申请人三：徐XX，女，汉，1973年9月28日生，住XX省XX市\nXX镇东汛塘岸8-XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n申请人四：计XX和XX枝XX，女，汉，1973年8月16日生，住XX省XX市\nXX镇XX村（18）星金娄XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人五：李XX，女，汉，1975年5月13日生，住XX省XX市\nXX镇新城域XX园70幢XX室，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人六：朱XX，女，汉，1973年7月20日生，住XX省XX市\n汉留镇京XX村十二XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n申请人七：张XX，男，汉，1972年8月29日生，XX省XX市\nXX区顺河乡尖山XX村XX组112-XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH];\n申请人八：孙XX畅XX，女，汉，2000年3月19日生，住XX省连云港\n市赣XX区XX镇XX村孙店三XX队190XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人九：汪XX，女，汉，1974年1月24日生，住XX省XX县姚XX\nXX镇第一次XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n申请人十：李XX，男，汉，1991年7月17日生，住XX省XX市\nXX县XX镇XX村胡场庄865XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人十一：吴XX，男，汉，1970年2月22日生，住XX省昆山\nXX市XX镇XX镇银杏XX村46幢XX室，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人十XX，男，汉，2002年3月1日生，住XX省叶XX县龙\nXX镇XX村XX组，居民身份证号码：4104222200203015433。\n申请人十XX，女，汉，1988年10月15日生，住XX省XX县\nXX镇胡寨村委胡XX，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n申请人十XX，女，汉，1999年3月26日生，住XX省XX县\nXX镇XX村8XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n申请人十XX，女，汉，1979年11月23日生，住XX省麻城\nXX市XX镇XX村一XX组板桥XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人十XX，女，汉，1993年5月24日生，住XX省太和\nXX镇八里村委会王庄XX村XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人十XX，女，汉，1986年7月17日生，住XX省崇阳\nXX县XX镇石店XX村二XX组009XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人十八：平键，男，汉，1982年2月26日生，住XX省张家港\n市塘桥镇维达三XX村1幢XX室，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人十XX，男，汉，1989年3月21日生，住XX省太康\nXX县XX镇大陈XX村小XX村，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人二XX，女，汉，1976年9月8日生，住XX省XX市\nXX市XX镇江南明珠苑20幢XX室，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人二十一：李XX，女，汉，1991年2月4日生，住XX省XX县\nXX镇XX村甘石坝社，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n申请人二十二：李XX，女，汉，1988年3月14日生，住XX省昆\nXX市XX镇恒融广场1幢XX室，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人二十三：陈XX，男，汉，1989年9月1日生，住XX省芜湖\nXX市XX县泥XX镇福成XX村赵垣XX村014，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n申请人二十四：王XX，男，汉，1981年1月21日生，住XX省灵\nXX市XX镇梨湾XX村寨子沟6XX组037XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:被申请人一：XX组织有限公司\n地址：XX市XX市XX镇马鞍山XX路XX号法定代表人：郭XX\nXX组织信用代码：91320583MA2749FL0C\n被申请人二：XX市XX镇自在阁素食馆\n地址：XX市XX镇马鞍山XX路XX号法定代表人：XX组织信用代码：92320583MA20QBCB92\n\n请求事项:1、被申请人一支付申请人孟XX2022年1月工资XX元、\n2月工资XX元、3月工资XX元；白XX2022年2月工资\nXX元、3月工资XX元；马XX2022年2月工资XX元、\n3月工资XX元；陈XX2月工资XX元；陈XX2022年2\n月工资XX元、3月工资XX元；张XX2022年2月工资1208.33\n元、3月工资XX元；乐XX2022年2月工资XX元、3月工资XX元；王XX2022年1月工资XX元、2月工资8028.4092\n元；\n2、被申请人一支付孟XX未休年休假工资XX元（当庭撤\n回)；\n3、被申请人一、二支付孟XX经济补偿金XX元、白XX\n经济补偿金XX元、马娟经济补偿金XX元、陈XX经济补偿\n金XX元、张XX经济补偿金XX元、乐XX经济补偿金\nXX元。\n\n事实与理由:被申请人一与被申请人二系关联公司，申请人的劳动关系非本人\n原因由申请人二处转到申请人一处。自2022年2月起被申请人一就不\n再支付申请人的工资。2022年3月8日，被申请人一停止经营，与24\n名申请人解除劳动关系。申请人认为在被申请人二处的工龄非本人原\n因转移至被申请人一处，因此工龄应当连续计算且申请人工作的地点\n从未发生过变化，按照劳动合同法的规定，工龄补充应当由两被申请\n人共同支付。现申请人申请劳动仲裁要求被申请人一支付申请人工资\n合计XX元，要求被申请人一、二支付申请人解除劳动关系经\n济补偿金XX元，以及要求被申请人一支付申请人一应休未休\n年休假工资XX元，支付申请人二应休未休年休假工资314.48\n元、支付申请人三应休未休年休假工资XX元。"
    },
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      "text": "申请人:窦XX，男，汉族，1977年12月20日出生，住XX省XX市XX县XX镇XX村跑马坪社XX号，身份证号码\n[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市淀山湖镇南XX路XX号。\n法定代表人：胜XX代润。\n\n请求事项:1、支付一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金\nXX元，一次性伤残补助金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年7月入职被申请人处，从事操作工一职。在2020\n年 11月3日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为八级伤残，申请人\n已经离职，就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，申请劳动仲裁，请\n求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
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      "file": "364-014-2022-2223.txt",
      "text": "申请人:何XX平男、汉族、1983年11月10日生身份证号码：[ID_HASH]\n住所：XX省XX县XX镇XX村一社27至XX号\n\n被申请人:XX组织有限公司住所：XX省XX市XX镇横贯XX路\n法定代表人：德XX.佐XX（BERNDADAMZOEBERLEIN）\n统一社会信用代码：9[PHONE]566414\n\n请求事项:1、违法解除劳动关系赔偿金XX元；2、2021年度年终奖XX元。\n\n事实与理由:申请人于2010年7月正式入职被申请人处工作，担任操作工一\n职。\n2022年1月21日，申请人因右侧前臂持续麻木，请假至医院就\n诊，医生建议至XX组织肌电图检查，但由于当时上海疫情，医\n院无法预约，申请人只能先口服药物保守治疗并申请从2022年1月\n24日至27日休4天年假；2022年1月28日至2月10日期间，扣除\n春节假期，其他休病假，被申请人同意。申请人遂回XX省老家。\n2022年1月28日，XX省XX县人民医院诊断为右侧肘管综合\n症，诊断建议：“1.暂时休息2周，口服营养神经药物2.上级医院\n行肌电图检查”。\n2022年2月11日，申请人病症未见好转同时因疫情原因，回昆\n人员需隔离措施，就与主管张XX电话沟通，希望能继续请病假，张XX\n海XX同意，但表示需要申请人准备医疗诊断证明用来病假审批流程。\n由于2月11日为周五，申请人来不及就诊，故申请人在2月14日至\nXX县人民医院XX号就诊，诊断建议：“1、休息、口服药物治疗2周；\n2.建议手术治疗”。申请人当天与人事常青电话联系长达20多分钟，\n说明原因，随后通过钉钉程序申请病假并但遭到拒绝。\n2022年2月18日，被申请人发送《通知书》，以申请人旷工为\n由，于当天解除与申请人的劳动关系。\n2022年3月11日，XX市第六人民医院确诊为神经炎并需要进\n一步检查。但至申请仲裁之日为止，申请人仍无法至XX组织进一步\n检查治疗。\n《劳动法》赋予劳动者享有休息休假、获得劳动安全卫士保护\n的权利，申请人在被申请人处工作长达近13年，应当享有法定的医\n疗期。被申请人在明知申请人患病并有疫情影响出行的情况下，拒绝\n其合理的休病假请求，本身就是错误做法；而将此认定为旷工，作出\n开除申请人的决定，更是严重的违法行为。\n综上，为维护申请人的合法权益，特具状提出如上请求。（以\n下空白）"
    },
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    },
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      "file": "364-014-2022-2227(已撤回).txt",
      "text": "申请人:詹XX性别：男出生日期：1980年10月15日住址：XX省XX市XX区XX镇沙溪村詹吴XX吴XX村XX号\n身份XX号：[ID_HASH]\n电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人1：苏州周薪薪联萌人力资源有限公司\n住所地：苏州XX区XX路489489号一楼\n电话：[ID_HASH]\n法定代表人：邹XX\n被申请人2：XX公司\n住所地：XX省XX市XX市XX镇XX路113113号XX室、XX室、203\nXX室\n电话：[ID_HASH]\n法定代表人：罗XX\n被申请人3：XX组织（苏州）有限公司\n住所地：XX省XX市XX镇汉浦XX路181889号\n电话：[ID_HASH]\n法定代表人：郑XX\n\n请求事项:一、裁决被申请人1苏州周薪薪联萌人力资源有限公司向申请人全额支付\n2022年2月15日至2022年3月9日拖欠的工资，合计人民币XX元。3月\n18日应发XX元，扣除了XX元，实际发放了XX元，合计还拖欠\n人民币XX元。\n二、裁决被申请人2XX公司、被申请人3郡XX组织有限公司承担连带清偿责任。\n\n事实与理由:申请人于2022年2月15日经被申请人1苏州周薪薪联萌人力资源有限公\n司介绍，入职到被申请人2XX公司，由被申请人2苏\nXX公司派遣至被申请人3郡XX公司工作）\n工作地址：XX省XX市XX市XX镇汉浦XX路1889XX号。申请人担任作业员，月\n均工资XX元，被申请人未缴社保，双方劳动合同已签。申请人在职期间接受\n被申请人的管理，按照被申请人要求工作。工作期间，一直由被申请人1单位负\n责发放工资，双方约定工资标准为XX元/小时。\n2022年2月15日至2022年3月9日期间，申请人共计工作时长208小\n时，2022年3月10日申请人离职后，双方劳动关系解除。截至目前，被申请\n人1单位仍拖欠申请人2022年2月15日至2022年3月9日的工资未予以结\n清。\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条，被申请人XX公司向申请人全额支付拖欠的工资，合计人民币XX元。\n2)被申请人2XX公司、被申请人3郡XX组织有限公司承担连带清偿责任。\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3269,
      "file": "364-014-2022-2228.txt",
      "text": "申请人:戈XX强XX，男，汉族，1987年11月16日生，身份证号码[ID_HASH],住XX省XX市XX镇正阳一XX村XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX省昆山高科技工业园晨XX路南侧，统一社会信用代码9[PHONE]557299。\n法定代表人AXX，该公司总经理。\n\n请求事项:1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2009年10月19日入职被申请人处，从事仓库管理工\n作。2017年9月15日，申请人与被申请人签订了自2017年10月19\n日起的无固定期限劳动合同。2022年3月21日，被申请人无故突然\n解除与申请人的劳动合同，并拒绝做任何赔偿。\n为维护申请人的合法权益，特提起申请，望仲裁委依法支持本人\n的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3270,
      "file": "364-014-2022-2229.txt",
      "text": "申请人:彭XX，女，汉族，1987年8月23日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为贵州省务川佬族苗族XX县XX镇岩湾XX村上院\nXX组，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司法定代表人：徐XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]\n住所地：XX镇汉浦XX路889889号\n项目地址：XX市XX镇XX路191997号全家XX组织\n\n请求事项:1、确认申请人与被申请人自2022年3月30日起解除劳\n动关系；\n2、支付一次性工伤医疗补助金XX元、一次性伤残就\n业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元；\n3、支付停工留薪期工资XX元、医疗费XX元。\n\n事实与理由:2021年5月25日，申请人彭XX进入被申请人XX公司从\n事钢筋工工作。2021年6月10日，申请人在工作中所发生的扭上海事故中受伤\n害，经XX市第三人民医院治疗诊断为左足踝受伤。2021年10月7日经XX市\n人力资源和社会保障局认定为工伤，2022年1月5日经XX市劳动能力鉴定委\n员会鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织的主持下予以调解，\n以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3271,
      "file": "364-014-2022-2230.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3272,
      "file": "364-014-2022-2231.txt",
      "text": "申请人:黄XX，男，汉族，1970年3月9日生，身份证号码为[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇联络XX村十XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码为：9[PHONE]872293，经营场所XX市XX镇XX村XX园XX号厂房东\n侧。法定代表人：吴XX。\n\n请求事项:1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性就业补助金XX元、医疗费700.16\n元、停工留薪期工资 XX元;\n2、支付受伤前工伤前工作期间工资XX元;\n3、支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年7月15日入职被申请人处从事电焊工工作。后被\n申请人又安排申请人从事铣床工作，2020年7月22日下午3点，申请\n人在工作中所发生的机械伤害事故中受伤，往XX市第五人民医院就医，\n当日诊断为开放性手部损伤、指骨骨折，右手中指末端指骨骨折。医事\n证明开至11月底，计4.33个月。\n2021年8月19日，XX市人力资源和社会保障局认定申请人的伤\n害构成工伤，2021年11月23日，XX市劳动能力鉴定委员会鉴定申\n请人致残程度为拾级。\n因被申请人至今也未发放申请人工作期间工资，未为申请人缴纳社\n保，拒绝支付申请人工伤待遇，申请人因此自仲裁之日起解除与被申请\n人的劳动关系，被申请人应当支付解除劳动关系的补偿金，为维护申请\n人合法权益，特具申请，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3273,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3275,
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      "text": "申请人:XX园、邱XX、王XX、吕XX、郑XX、孙XX、鲁XX、王XX、黄XX、王XX、马XX、陈XX、马XX共13人\n\n被申请人:XX组织上海有限公司住所地：XX市XX区XX路589589号8楼\n法定代表人：温XX\n\n请求事项:1、支付工资提成XX元，其中邱XXXX元、郑XX\n宝XXXX元、鲁XXXX元、王XXXX元、王XX\nXX元、陈XXXX元、孙XXXX元、王XXXX元、\n吕XXXX元、黄XXXX元；2、支付违法解除劳动合同赔\n偿金XX元，其中邱XXXX元、郑XXXX元、\n鲁XXXX元、王XXXX元、王XXXX元、陈XX40000\n元、孙XXXX元、王XXXX元、吕XXXX元、黄XX\nXX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年8月份开始陆续进入被申请人处上班，从事渠\n道专员，合同签订，社保缴纳，被申请人在2022年3月25日单方解\n除劳动合同，拖欠申请人提成不付。申请人为维护合法权益，特向贵\n院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 3276,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3277,
      "file": "364-014-2022-2236.txt",
      "text": "申请人:周XX高，男，汉族，1971 年4月6日生，身份证号码为 [ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX县XX镇小张XX村\n王场庄043XX号，联系电话：[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：杨XX\n住所地：XX市花桥镇箬XX路XX号\n\n请求事项:1、解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金 32944.8 元、一次性工伤\n医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元，\n小计XX元；\n3、支付停工留薪期间工资XX元，医疗费XX元，\n小计XX元；\n\n事实与理由:2020年10月，申请人周本高进入被申请人昆山本瑞智能家居有\n限公司从事操作工工作。 2021年1月 27日，申请人在工作中所发生\n的压砸事故中受伤害，经XX市中西医结合医院治疗诊断为右足趾\n受伤。2021年2月4日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，\n2021年1月5日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，此\n后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织\n员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
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      "case_id": 3281,
      "file": "364-014-2022-2240.txt",
      "text": "申请人:吴XX军XX，男，汉族，1981年4月16日出生，户籍地XX省XX县XX镇北山底XX村吴XX峪5 XX组XX号，身份XX号\n[ID_HASH]。法律文书送达地XX市XX区城中XX路570\nXX号XX组织汪XX洋XX。\n委托代理人汪XX，XX组织律师 (特别授权)。\n\n被申请人:XX公司，注册地XX省昆山XX区蓬溪XX路118XX号，实际经营地（法律文书送达地）昆山XX区南河\nXX路188XX号。\n法定代表人TXX PING（涂XX）\n电话[ID_HASH]（总经理周XX）\n\n请求事项:1、支付终止(解除)劳动合同经济补偿金XX元;\n2、支付2021年1月25日至2021年12月24日期间未签定\n劳动合同二倍工资XX元\n\n事实与理由:申请人于2012年6月25日入职XX公司担任操作工岗位。\n2020年9月11日，被申请人形成股东会决议，决定被申请人与\nXX公司合并，合并方式为吸收合并，\n被申请人继续存续，XX公司注销，\n其所有财产、债权、债务由被申请人承继。同日，被申请人与XX公司签署吸收合并协议，亦明确合并方\n式为吸收合并，捷安特员工由被申请人全部接收，XX组织所有财产、\n债权、债务由被申请人承继。\n2020年12月24日，XX公司\n因与被申请人合并（吸收合并）而提前解散。\n《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一\n的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关\n闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十六条有下列\n情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依\n照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。\n因XX公司与被申请人吸收合并，\n故无论依据法定或者约定，XX公司\n向申请人支付终止劳动合同经济补偿金的义务由被申请人承担。\n其次，申请人与XX公司的劳动\n合同在2020年11月30日被XX组织\n司单方解除。纵观劳动合同法，用人单位除了依据第三十九条单方解\n除与劳动者之间的劳动合同，其他任何单方解除都需要向劳动者支付\n经济补偿金。\n另外，申请人与XX公司的劳动\n司单方解除，又在 2020年12月24日因XX公司提前解散注销而终止，故2020年12月24日后申请人\n处于无劳动合同状态，被申请人应承担未与申请人签订劳动合同的法\n律责任。\n《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之\n日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳\n动者每月支付二倍的工资。\n为维护劳动者合法权益，申请人特依据我国相关法律之规定向你\n会申请仲裁，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3282,
      "file": "364-014-2022-2241.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3283,
      "file": "364-014-2022-2242.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3284,
      "file": "364-014-2022-2243(已撤回).txt",
      "text": "申请人:董XX，男，汉族，1978年8月27日出生，住XX省XX县XX镇刘XXXX号，身份证号码[ID_HASH]。\n\n被申请人:XX公司，住所地XX市XX镇XX路XX号。法定代表人：胡XX。\n\n请求事项:1、请求裁决被申请人支付一次性伤残补助金 XX元、一次性工伤\n医疗补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n\n事实与理由:申请人于2007年4月入职被申请人1处，被派遣至XX公司。在2009年4月6日发生工伤，已经\n申报工伤，鉴定为十级伤残，就工伤待遇，被申请人未支付，无奈，\n申请劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3285,
      "file": "364-014-2022-2244.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3286,
      "file": "364-014-2022-2245.txt",
      "text": "申请人:张XX，女，汉族，1987年4月20日出生，住址XX省XX市XX区XX镇莲塘XX号，公民身份号码\n[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人1：XX公司，法定代表人孙XX，地址深\nXX市XX区XX街道XX路202088号深业物流大厦XX室，XX组织会信用代码91440300MA5EE7EF65\n被申请人2：XX公司，法定代表人刘XX，\n地址XX市XX区（中新广州知识城）亿创街XX号406房之597，统\n一社会信用代码91330103MA28LTC167\n被申请人3：XX公司深圳分公司，负责人\n刘XX，地址XX市XX区龙华XX街道清湖XX区清湖村宝能XX园8幢\n8层，统一社会信用代码91440300MA5GQ4628D\n\n请求事项:1、要求被申请人三支付拖欠工资XX元；\n2、要求被申请人三支付2020年度、2021年度年终绩效奖金\nXX元；\n3、要求被申请人三支付经济补偿金XX元；\n4、要求被申请人三支付2021.12、2022.2月社会保险费用\nXX元；\n5、要求被申请人一、被申请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:2020年4月22日申请人收到被申请人1的聘用通知书，2020年\n5月13日申请人与被申请人1签订《劳动合同》，约定：合同限期从\n2020年5月13日起至2023年6月30日止；工作地为昆山，月薪为\nXX元，其中基本工资为XX元，绩效工资为XX元，职务为\n生产计划专业经理，并为申请人缴纳社会保险等内容。\n2020年12月11日被申请人1要求申请人将劳动合同主体变更\n为被申请人2,被申请人2于2021年9月3日将申请人的劳动合同主\n体又变更为被申请人3，两次变更申请人仍在原来的工作场所、工作\n岗位工作且在和被申请人1 约定的劳动合同期内，被申请人1、2、3\n系关联企业应承担连带责任。\n申请人入职后兢兢业业工作，服从被申请人的管理。被申请人自\n2021年6月开始拖欠工资，申请人连基本的权利都无法保障，于2022\n年2月11日被迫离职，按照《劳动合同法》相关规定被申请人应支\n付2个月经济补偿金。\n现申请人为了维护自己的合法权益，故提起仲裁，请求贵委依法\n裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3287,
      "file": "364-014-2022-2246.txt",
      "text": "申请人:朱XX，男，1983年12月8日出生，住址XX市XX区绿地世纪XX园134幢XX室，公民身份号码[ID_HASH]\n\n被申请人:被申请人1：XX公司，法定代表人孙XX，地址深\nXX市XX区XX街道XX路202088号深业物流大厦XX室，XX组织会信用代码91440300MA5EE7EF65\n被申请人2：XX公司，法定代表人刘XX，\n地址XX市XX区（XX组织）亿创街XX号406房之597，统\n一社会信用代码91330103MA28LTC167\n被申请人3：XX公司深圳分公司，负责人\n刘XX，地址XX市XX区龙华XX街道清湖XX区清湖村宝能XX园8幢\n8层，统一社会信用代码91440300MA5GQ4628D\n\n请求事项:1、要求被申请人三支付拖欠工资XX元；\n2、要求被申请人三支付2020年度年终绩效奖金XX元；\n3、要求被申请人三支付经济补偿金XX元；\n4、要求被申请人一、被申请人二承担连带责任。\n\n事实与理由:2018年12月18日申请人收到被申请人1的《入职通知书》，2019\n年1月21日申请人与被申请人1签订《劳动合同》，约定：合同限期\n从2019年1月21日起至2022年6月30日止；工作地为昆山或业务\n所涉及的其他XX市，基本月薪为XX元，绩效工资为XX元，职\n位为总装工艺主任工程师等内容。劳动合同期内，被申请人1要求申\n请人将劳动合同主体变更为被申请人2，被申请人2于2021年6月16\n日将申请人的劳动合同主体又变更为被申请人3，两次变更申请人仍\n在原来的工作场所、工作岗位工作，被申请人 1、2、3 系关联企业应\n承担连带责任。\n申请人入职后兢兢业业工作，服从被申请人的管理。申请人将合\n同主体变更至被申请人3后的第二个月就一直拖欠工资。申请人连基\n本的权利都无法保障，2021年11月8被迫离职，按照《劳动合同法》\n相关规定应支付3个月经济补偿金。\n现申请人为了维护自己的合法权益，故提起仲裁，请求贵委依法\n裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3288,
      "file": "364-014-2022-2247.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3289,
      "file": "364-014-2022-2248.txt",
      "text": "申请人:王XX，男，汉族，住址：XX市XX市XX镇华城美地XX园西岸公寓17-XX室，XX号：[ID_HASH],联系电话：\n[ID_HASH]\n\n被申请人:XX公司，信用代码：9[PHONE]082491，地址：昆山XX区黄河XX路288288号2层\n6#209-213，法定代表人：邵XX，联系电话：1XX\n\n请求事项:1、支付2020.1-2021.12月期间工资XX元；\n2、支付经济补偿金及利息合计XX元。\n\n事实与理由:申请人于2020年1月加入被申请人单位工作，受聘任XX区管理岗位，综合薪资为每月15000 元，社保个人缴纳。目前\n公司已于2021年底停业，被申请人拖欠申请人工资未支付。\n申请人为保障员工的合法权益，特申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3290,
      "file": "364-014-2022-2249.txt",
      "text": "申请人:杨XX，女，汉族，1998年11月12日生，居民身份XX号\n[ID_HASH]，住XX省XX县小城子乡潘家XX村安家屯1\nXX组。\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：\n91320583MA1RA8J863，法定代表人：朱XX，注册地址：昆山XX区前\nXX路737737号XX室，工作地址：昆山XX区隆祺丽景DXX栋24楼，\n联系方式：公司副总倪青[ID_HASH]。\n请求事项:1、支付2021.11.1-2022.3.28日期间工资差额XX元;\n2、支付2021年年终奖XX元;\n3、支付经济补偿金XX元。\n事实与理由:申请人自2021年5月6日进入被申请人处从事项目工程师工作。\n2022年3月28日申请人以被申请人拖欠工资为由单方解除劳动关系。\n在职期间，被申请人拖欠申请人2021年11月1日至2022年3月28\n日的工资差额、2021年年终奖。现申请人要求被申请人支付拖欠的\n工资差额、年终奖以及经济补偿金。申请人为维护自身合法权益，特\n诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3291,
      "file": "364-014-2022-2250.txt",
      "text": "申请人:李XX，女，汉族，1986年7月27日生，居民身份XX号[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇高赵村委会XX村012\n012\n号。\n\n被申请人:XX公司，统一社会信用代码：91320583MA2189WP8H，法定代表人：李XX，工作地址：昆山升XX区\nXX路666666号楼XX室，联系方式：股东季策[PHONE][PHONE]李\n灿XX [ID_HASH]。\n\n请求事项:1、支付2021.10.16-2022.1.30日期间工资XX元。\n\n事实与理由:申请人自2021年10月16日进入被申请人处从事财务工作。2022\n年1月30日申请人自己离职。在职期间，被申请人拖欠申请人2021\n年10月16日至2022年1月30日的工资。现申请人要求被申请人支\n付拖欠的工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如\n所请。"
    },
    {
      "case_id": 3292,
      "file": "364-014-2022-2251.txt",
      "text": "申请人：张XX，男，汉族，1968年6月2日生，身份证号码为 [ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇白子XX村白子XX村XX组，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：被申请人一：XX公司\n法定代表人：黄XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX区世茂蝶湖湾XX园一期XX区XX号楼XX室被申请人一：XX公司\n法定代表人：王XX\n联系电话：82608989\n住所地：XX市XX镇石浦淞南XX路368368号\n请求事项：\n1、要求2022.3.29解除与被申请人一的劳动关系；\n2、要求被申请人一支付一次性工伤医疗补助金XX元、一\n次性伤残就业补助金XX元、一次性伤残补助金XX元；\n3、支付2021.5.29-2022.1.17停工留薪期间工资XX元，医\n药费XX元，交通费XX元，2021.5.29-2021.6.11住院期间\n护理费XX元及住院伙食补助费XX元；\n4、要求被申请人二对上述赔偿承担连带责任。\n\n事实与理由：\n2021年4月26日，申请人张XX由被申请人一派遣至被申请人二处从事作业员工作。2021年5月29日，申请人在工作中所发生的挤压事故中受伤害，经XX市第六人民医院治疗诊断为左手受伤。2021年8月12日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年12月16日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3293,
      "file": "364-014-2022-2252.txt",
      "text": "申请人：李XX，男，汉族，2002年5月12日出生，身份证号码： [ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村11组XX号。\n被申请人：XX公司，法定代表人：张XX\n二XX，地址：昆山XX区XX路111128号XX室。　\n请求事项：\n1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付2020.11.4-2021.2.3停工留薪期间工资XX元;\n3、支付2020.11.4-2020.11.17住院期间护理费XX元、伙食\n费XX元。\n\n事实与理由：\n申请人系被申请人的员工，被派遣至XX公司做操作工，2020年11月4日下班XX路上发生交通事故，后被认定为工伤，现鉴定为九级伤残，就工伤待遇，双方未能调解一致，申请人特提起仲裁。"
    },
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      "text": "申请人：曾XX，男，汉族，江西九江人，2003年11月3日出生，住XX省XX市XX县XX镇XX村16XX组，公民XX号为：[ID_HASH]。\n委托代理人：XX组织律师事务所律师吴XX律师，联系电话： [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地：昆山XX区XX路 289XX号楼XX室，统一社会信用代码：\n法定代表人：杨XX电话：\n[ID_HASH]\n请求事项：\n1、确认双方解除劳动关系。\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补助金\nXX元及一次性伤残就业补助金XX元。\n3、支付停工留薪期工资XX元、住院伙食补助费XX元、护\n理费XX元及交通费XX元。\n事实和理由：\n2021年7月4日，申请人入职被申请人处，并被被申请人派往昆XX公司工作。2021年8月2日，在工作中因操作不当造成左手食指中指受伤，后分别被送往XX组织、XX组织治疗。2021 年8月23日，经昆XX市人力资源和社会保障局作出的“XX组织第 05788XX号”《工伤认定决定书》，认定申请人曾黄XX的受伤属于工伤。2022年 2月15日，经XX市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》，认定申请人的伤残等级为9级，因被申请人与申请人就工伤赔偿发生争议，为维护自身合法权益，申请人根据《工伤保险条例》和《XX省工伤保险条例实\n施办法》相关规定，特申请劳动仲裁，请求裁决。"
    },
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      "text": "申请人：季XX，女，汉族，1985年9月28日生，身份证号码\n[ID_HASH]住：XX省XX县 [ID_HASH] \n被申请人：XX公司\n住所地：XX市XX市XX镇古城XX路111121号\n法定代表人：杜XX\n请求事项：1、请求被申请人与申请人2022年1月20日起继续履行\n劳动合同；\n2、支付2021年12月1日至2022年3月30日工资XX元（其中2022\n年1月17日至3月30日是病假工资，按照XX元/月计算）。\n事实和理由：\n申请人在2021年12月17日进入被申请人处，从事业务员，未签合同，未缴纳社保，因申请人在2021年1月17日怀孕需要保胎XX市第三人民医院出具医事证明书。但被申请人在2022年1月20 日通过微信通知解除劳动关系，申请人要求继续履行劳动关系，兵支付拖欠的工资，申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！\n此致\nXX市劳动人事争议仲裁委员会"
    },
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      "case_id": 3320,
      "file": "364-014-2022-2279.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1968年12月19日生，身份证号码\n320523[PHONE]68住：江苏XX市美陆XX园菊苑被申请人：XX公司\n住所地：XX市XX镇新XX路619619号003幢\n法定代表人：胡XX\n请求事项：\n1、2021年5月27日至2021年12月31日期间工资XX元；2、2021年6月27\n日至2022年1月26日期间未签劳动合同二倍工资差额58333\n元。\n\n事实和理由：\n申请人于2021年5月27日进入XX公司上班，\n从事生产管理，合同没有签订，社保没有缴纳，最后一天上班到2022 年1月25日，现因被申请人拖欠申请人工资不付。申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！\n此致\nXX市劳动人事争议仲裁委员会\nao1 W"
    },
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      "case_id": 3321,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "file": "364-014-2022-2281.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
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      "file": "364-014-2022-2282.txt",
      "text": "申请人：周XX，男，汉族，1966年9月10日生，住XX省XX市XX镇市北\nXX村（12）XX路XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司\n地址：XX镇城北XX路101017号\n法定代表人：朱XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]95706X\n请求事项：\n1、支付违法解除劳动关系的赔偿金XX元（变更为\n自2022.5.27起恢复劳动关系）。\n\n事实与理由：\n2017年10月2日，申请人进入被申请人单位担任驾驶员工作，双方签订劳\n动合同，2018年2月被申请人为申请人缴纳社保，2021年11月18日，申请人\n在家突感不适紧急送往医院，经昆XX市第一人民医院诊断为三度XX室创导阻滞，\n并进行了手术。术后医生建议在家休养4个月并开出了病假单。申请人病假期间\n通过微信的方式与直属领导申请了病假。被申请人也继续支付了申请人病假期间\n的工资。2022年3月1日申请人医疗期结束后回去上班，被申请人实际经营人\n许XX告知申请人解除劳动关系，不要再来上班。当天申请人前往管辖地劳动保\n障所申请劳动纠纷调解。但调解无果。现申请人劳动仲裁。\n现申请人为维护自身合法权益，特提起仲裁，恳请贵委依法支持申请人的全\n部仲裁请求。"
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      "text": "申请人：XX公司地址：XX市XX镇少卿XX路XX号\n法定代表人：李XX电话：[ID_HASH]\n被申请人：他XX艳性别：女民族：汉身份XX号：[ID_HASH]\n户口性质：XX村户口\n联系电话：[ID_HASH]\n地址：（1）XX市XX镇嘉裕街397XX号1楼）（2）XX市XX镇新乐XX园360360号\n请求事项：1、支付违反竞业限制违约金XX元。\n\n事实和理由：被申请人原为申请人公司员工，在公司从事业务员职位，负责开发和维护客户，被申请人于2021年12月.1日从原申请人公司离职，12月中旬办理完交接手续，可被申请人在离职之前于2021年9月6日与其家人合伙注册了和XX组织类型公司（XX公司），并且利用申请人公司客户资源，在离职前于2021年10月份就已用其合伙公司供货给本属于申请人公司的客户，给申请人造成了信用和经济方面损失。且被申请人注册公司所用的名称、产品标签和宣传文件，都与申请人公司极度相似。故申请人请\n求仲裁，请求被申请人按照协议规定支付违约金！"
    },
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      "file": "364-014-2022-2291.txt",
      "text": "申请人：骆XX新，男，汉族，1966年8月30日生，身份证号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX区XX镇XX路XX号XX号\n楼1XX单元5层XX号。\n\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX市镇陆杨友谊XX路100XX号第5幢厂房。法定代表人：任XX。\n统一社会信用代码：91320583MA1ME3GD1X。单位联系方式：[ID_HASH]（沈XX，财务总监）。\n请求事项：\n1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n2、支付2020年8月27日至2020年10月28日停工留薪期\n工资XX元；\n3、支付2021年7月工资差额XX元；\n4、补缴2020年6月至2020年12月期间的社会保险费。\n\n事实与理由：\n申请人于2020年6月28入职被申请人处，岗位机械维修工程师。签订书面劳动合同，月薪XX元。被申请人从2021年1月起为申请人缴纳社保，2020年6月28日至2020年12月31日期间未缴纳。 2020年8月27日，被申请人安排申请人至XX组织时摔伤，经XX市康复医院诊断为左胸受伤，经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级。双方就工伤待遇、工资金额等协商未果，特向贵会申请仲裁，请求支持申请人的主张。"
    },
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      "file": "364-014-2022-2292.txt",
      "text": "申请人：宋XX，男，汉族，1973年5月4日生，身份证号码为 [ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇三中XX村四XX组272XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司法定代表人：岳XX\n联系电话：[ID_HASH]，65859280-1899444212 住所地：苏州XX区XX路337337号18层（星韵商业广场项目地址：XX市XX市镇长XX路东侧、XX路北侧住宅\n请求事项：\n1、于2022年3月31日起解除劳动关系；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付2021年6月1日至2021年9月30日停工留薪期工\n资XX元、医疗费XX元。\n\n事实与理由：\n2021年3月1日，申请人宋XX进入被申请人江XX公司从事瓦工工作。2021年5月31日，申请人在工作中所发生的摔倒事故中受伤害，经XX市第一人民医院治疗诊断为右胸部受伤。2021年10月12日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2022年1月14日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
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      "file": "364-014-2022-2293.txt",
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      "text": "申请人：王XX性别*女身份证*[ID_HASH]\n电话*[ID_HASH]民族*汉族地址*XX市XX镇XX路XX区5XX栋XX室\n被申请人：\nXX公司\n法人代表姓名*计富强\n地址*XX市XX镇上XX路XX号\n职务*总经理 电话*[ID_HASH]\n\n请求事项：1、自2022年3月1日起恢复申请人与被申请人劳动关系；\n2、支付2022年3月1日起恢复劳动关系至2022年8月4日期间工资\nXX元；\n3、支付2022年9月1日至2023年2月1日产假期间工资XX元（当\n庭撤回)；\n4、支付2022年9月1日至2023年9月1日哺乳期工资XX元（当庭\n撤回)；\n5、支付生育津贴（当庭撤回）。\n\n事实与理由：1.申请人于2021年8月14日进入被申请单位工作岗位为\nXX组织（XX组织）于2022年3月1日被公司违法辞退\n2.本人在工作单位已怀孕14周+，于2022年3月1日被公司违法辞退造成\n本人经济损失，社保中断，导致无法享受国家补贴政策（生育险）.\n被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维\n综上所述：\n护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》，《劳动合同法》等法律\n法规的规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法裁决！"
    },
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      "text": "申请人：姓名：沈XX，身份证号码：[ID_HASH] 性别：男，联系地址：XX市XX市XX镇睦和XX园16XX栋XX室联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n单位性质：内资，联系地址：XX市XX市XX镇萧XX路505018号都汇广场XX号楼XX室\n联系人：工XX，联系电话：[ID_HASH] \n请求事项：\n1.要求年假补偿费，在职期间，公司从来没有批过年假。共计_6年，按每年五天计，要求\n补偿XX元。\n2.要求加班费，从2016年10月至2022年3月。周末加班_87天，加班费为_XX元。节\n假日加班17天，加班费为7034_元。总计：XX元。\n3.要求支付违法解除劳动合同经济赔偿金XX元。\n三项总计：XX元\n\n事实与理由：\n2022年2月XX号左右，有公司领导来找我聊天，说XX公司有意开除昆山所有员工准备重新找人经营XX公司，问问我的想法，当即我就提及我在公司工作 6年，要求辞退支付经济补偿金N+1的赔偿，之后这事情就没有下文，我也没当回事，但是紧接着2022年2月XX号，应该要发一月的工资，公司一直没发。我多次询问，最后在2022 年2月XX号号发了XX元的的工资，但是公司财务当天和我说，让我退回其中一部分的金额XX元，考虑到这个工资总金额不正常，我就按照公司的要求退回了XX元，但是我退回之后，公司剩余的工资和绩效工资又迟迟不发放，我又多次向公司追问，但是公司始终没有答复，最终我在2022年3月XX号的时候向公司发了被迫解除劳动关系通知书，之后公司还是没有人与我联系，也没有向我发放工资。一直等到2022年3月XX号，公司才向发了我 1月份的剩余工资，但是也没人和我联系。2022年3月XX号我向公司发了被迫解除劳动关系通知书之后，就已经在重新找工作，也不想重新回昆XX公司上班。我觉得公司的行为属于非法解雇，用不发工资逼我们自已辞职。加班费自2016年10月至今从来没有支付过，每个月要我签字的考勤表上是写了加班天数的，但是我从来没有收到过加班费。只批事假，说是年假到最后按加班工资补钱给我，但是我也从来没收到过，所以现在我向仲裁委员会发起申请，请求XX组织让公司把这些年克扣下来的加班费和年假的补偿费，还有违法解除劳动合同经济赔偿金还给我。望XX组织采纳我的要求，谢谢。"
    },
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      "case_id": 3339,
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    {
      "case_id": 3341,
      "file": "364-014-2022-2300.txt",
      "text": "申请人：姓名：陈XX，身份证号码：[ID_HASH]\n性别：男，联系地址：XX市XX区XX路500XX号阳光昆城XX号XX室联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n单位性质：内资，联系地址：XX市XX市XX镇萧XX路505018号都汇广场XX号楼XX室\n联系人：工XX，联系电话：[ID_HASH] \n请求事项：\n1.要求年假补偿费，在职期间，公司从来没有批过年假。共计7年，按每年五天计，要求补偿XX元。\n2.要求加班费，从2015年12月至2022年3月。周末加班82天，加班费为_22620_元。节\n假日加班15天，加班费为XX元。总计：XX元。 3.要求支付违法解除劳动合同经济赔偿金_XX元。\n三项总计：XX元\n事实与理由：\n2022年2月XX号左右。有公司领导来找我们聊天，说XX公司有意开除昆山所有员工准备重新找人经营XX公司问问我的想法。当即我就提及我在公司工作 7年，要求辞退支付经济补偿金N+1的赔偿。之后这事情就没有下文，我也没当回事。但是 2022年2月XX号，应该要发一月的工资，公司一直没发。我多次询问，最后在2022年2 月XX号号发了XX元的的工资，但是公司当天向我追回，让我退回其中一部分的金额1010 元。考虑到这个工资总金额确实不正常，而且公司也确实在发工资，我就按照公司的要求退回了XX元。但是我退回之后，公司其他的工资又迟迟不发放。我又多次向公司追问，但是公司始终没有答复。最终我在2022年3月XX号的时候向公司发了被迫解除劳动关系通知书。之后公司还是没有人与我联系，也没有向我发放工资。一直等到2022年3月XX号，公司才向我转账我1月份的剩余工资，但是也没人和我联系。2022年3月XX号我向公司发了被迫解除劳动关系通知书之后，就已经在重新找工作了，并且已经上班工作。我觉得公司的行为属于非法解雇，用不发工资逼我自已辞职。加班费自2015年12月至今从来没有支付过，他们每个月要我们签字的考勤表上是写了加班天数的，但是从来没有付过这个钱。年假申请从来不批，只有写事假才批。说是年假到最后补钱给我，但是我也从来没收到过。所以现在我向仲裁委员会发起申请，请求XX组织让公司把这些年克扣下来的加班费和年假的补偿费，还有违法解除劳动合同经济赔偿金还给我。望仲裁委员会采纳我的要求，谢谢。"
    },
    {
      "case_id": 3342,
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      "case_id": 3343,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3344,
      "file": "364-014-2022-2303.txt",
      "text": "申请人：郑XX，男，汉族，1999年5月25日生，住XX省XX市\nXX县XX镇渠子XX村一XX组，身份XX号：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX镇振新\nXX路586586号XX号房，统一社会信用代码：91320583MA20N8WM10\n法定代表人：盛XX，该公司总经理。\n请求事项：\n1、支付2022年3月工资XX元（当庭撤回）；\n2、支付2021年3月至2022年3月加班工资XX元；\n3、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元；\n事实与理由：\n申请人2021年3月29日入职，做装配工。2022年3月工资未\n付。2021年3月至2022年3月加班工资未足额支付。2022年3月 31日，被申请人无正当理由单方面解除了与申请人的劳动合同。\n为维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委依法支持申\n请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3345,
      "file": "364-014-2022-2304.txt",
      "text": "申请人：李XX，男，汉族，1997年6月5日生，住XX省XX市XX区XX镇中扬居委会中四XX组XX号，身份XX号： [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX镇振新\nXX路586586号XX号房，XX组织信用代码：9XX法定代表人：盛XX，该公司总经理。\n请求事项：\n4、支付2022年3月工资XX元（当庭撤回）；\n5、支付2020年7月至2022年3月加班工资XX元；\n6、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人2020年7月13日入职，做电气工程师。2022年3月31\n日，被申请人无正当理由单方面解除了与申请人的劳动合同，2022 年3月工资未付。\n为维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3346,
      "file": "364-014-2022-2305.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3347,
      "file": "364-014-2022-2306.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1989年6月18日出生，身份证号码[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇刘符陈村二XX组。代理人：吴XX律师，电话[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，XX组织信用代码： 91320583MA1XH27L3W，住所：XX市XX镇XX路1388XX号，法定代表人：李XX，联系电话：[ID_HASH]。\n请求事项：1、确认申请人和被申请人自2022年2月21日至今存在\n劳动关系。\n事实与理由：申请人于2022年2月21日入职被申请人单位从事\n快递员工作，单位业务主要为承揽申通、极免快递的收件、送件、寄件。2022年3月7日申请人在工作时受伤。因被申请人没有为申请人申报工伤认定，申请人自行申报工伤被告知劳动关系不明确。为维护申请人的合法权益，特诉至贵委，XX组织秉公裁决，支持申请人的请求。"
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      "case_id": 3348,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3349,
      "file": "364-014-2022-2308.txt",
      "text": "申请人：许XX，女，汉族，1980年10月26日生，身份XX号\n码[ID_HASH]，住址XX省XX市XX区XX市镇牛家XX村XX组。\n被申请人：被申请人一：XX公司，住所：XX市郸都XX区XX镇学府XX路XX号2幢3XX单元11楼1108XX号，统一社会信用代码：91510124MA6C4HTW32，法定代表人：高XX。\n被申请人二：XX公司，住所：XX市XX镇XX路299299号XX号房，统一社会信用代码：9[PHONE]13462L，\n法定代表人：袁XX。\n请求事项：\n1、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗补\n助金XX元、一次性就业补助金XX元；\n2、支付2021年2月26日至2021年6月30日停工留薪期工\n资XX元；\n3、支付辅助器具费XX元；\n4、支付交通费XX元；\n5、支付经济补偿金XX元。\n事实和理由：\n2021年2月8日申请人与被申请人一签订《用工协议》，由被申请人派遣至被申请人二XX公司工作，2021 年2月26日申请人在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，导致右踝受伤，XX市人力资源和社会保障局于2021年10月11日作出工伤认定决定书，2021年12月16日XX市劳动能力鉴定委员会作出伤残等级为十级的劳动能力鉴定结论通知书。现被申请人拒不支付申请人工伤保险待遇，愿请裁如所请。"
    },
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      "case_id": 3350,
      "file": "364-014-2022-2309.txt",
      "text": "申请人：高XX，男，汉族，1970年5月25日生，身份证号码为 [ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇武显街048XX号附039XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司法定代表人：王XX\n联系电话：[ID_HASH]，57736698 住所地：XX镇城北柏庐XX路500500号\n项目地址：昆山市中心XX路XX号项目工地\n请求事项：\n1、确认申请人与被申请人劳动关系于2022年5月12日\n解除；\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元；\n3、支付2020年9月7日至2021年2月6日、2021年6月28日\n至2021年8月11日停工留薪期工资XX元、住院期间护理\n费XX元及伙食补助费XX元；\n4、支付医疗费用XX元。\n事实与理由：\n2020年9月2日，申请人高XX进入被申请人XX公司处从事木工工作。2020年9月7日，申请人在工作中所发生的扭伤事故中受伤害，经XX市第一人民医院治疗诊断为左跟骨骨折。2021年11月23日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2022年2月15日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3351,
      "file": "364-014-2022-2310.txt",
      "text": "申请人：罗XX，男，汉族，1972年12月28日生，身份证号码为 [ID_HASH]，户籍地为XX省威宁彝族回族苗族XX县XX镇新XX村海坝XX组，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX组织建设工程股份有限公司法定代表人：钱XX　\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]，[ID_HASH] 住所地：XX市XX镇城北XX路111158号\n项目地址：XX公司XX路南侧、黄浦XX路西侧\n请求事项：\n1、解除申请人与被申请人之间的劳动关系。\n2、支付一次性伤残补助金XX元、一次性工伤医疗\n补助金XX元、一次性伤残就业补助金XX元。\n3、支付停工留薪期工资 XX元。\n4、支付医疗费XX元、住院伙食补助费XX元、\n护理费XX元。\n事实与理由：\n2021年5月15日，申请人罗XX进去被申请XX公司处从事木工工作。2021年6月12日，申请人在工作中所发生的伤害事故中受伤害。后经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2022年2月 10日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申\n请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3352,
      "file": "364-014-2022-2311.txt",
      "text": "申请人：申XX一：夏XX，女，汉，1992年6月11日生，住XX省XX市XX镇晨曦XX园67幢XX室，居民身份证号码： [ID_HASH]。\n申请人二：陈XX，女，汉，1994年7月2日生，住XX省XX市XX镇XX园40幢XX室，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n申请人三XX，女，汉，1992年4月10日生，住XX省XX市XX镇录溪XX村23幢XX室，居民身份证号码：[ID_HASH]。申请人四：叶XX，女，汉，1980年6月17日生，住XX省XX市花桥XX镇集善XX村4幢XX室，居民身份证号码： [ID_HASH]。\n申请人五：李XX，女，汉，1982年10月12日生，住XX省XX市XX镇启发广场21幢XX室，居民身份证号码： [ID_HASH]。\n申请人六：李XX，女，汉，1989年2月20日生，住XX省XX市XX镇XX园XX号名邸3幢XX室，居民身份证号码： [ID_HASH]。\n申请人七：蒋XX，女，汉，1987年10月23日生，住XX省XX市XX镇XX村南苑32幢XX室，居民身份证号码： [ID_HASH]。\n申请人八：张XX，女，汉，1990年7月2日生，住XX省XX市XX县XX镇群星XX村XX队XX号，居民身份证号码： [ID_HASH]。\n申请人九：施XX，男，汉，1988年12月22日生，住XX省XX市XX镇XX村XX队XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。申请人十：王XX，女，汉XX，1992年5月9日生，住XX省XX市XX镇XX路XX号4幢XX室，居民身份证号码：[ID_HASH]。申请人十一：陈XX，女，汉XX，1989年4月1日生，住XX省XX市贾XX\n申请人十：王XX，女，汉XX，1992年5月9日生，住XX省XX市陆家\n镇南XX路 42 XX号4幢XX室，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n申请人十一：陈XX，女，汉XX，1989年4月1日生，住XX省XX市贾\nXX区XX镇XX村4XX队171XX号，居民身份证号码：\n[ID_HASH]。\n被申请人：被申请人一：XX公司\n地址：XX市嘉定区北和XX路121201号5幢、6幢\n法定代表人：王XX 统一社会信用代码：9[PHONE]154812\n被申请人二：XX公司\n地址：XX省XX市XX市花桥XX路XX号XX号房\n法定代表人：王XX 统一社会信用代码：9[PHONE]52205N\n请求事项：\n1、支付11位申请人工资XX元（详见未支付工\n资表);\n2、支付11位申请人违法解除劳动关系赔偿金XX元（详\n见赔偿金计算表）。\n事实与理由：\n11位申请人同为被申请人一员工。被申请人一与被申请人二系\n关联公司。申请人的工资由被申请人一、被申请人二共同支付，自\n2021年1月起被申请人二为申请人缴纳社会保险，自2021年10月起\n被申请人一、被申请人二就拖欠申请人的工资。双方多次协商无果，\n2022年5月11日，申请人一至申请人九以被申请人拖欠工资，停缴\n社保为由与申请人解除劳动关系，现申请人申请劳动仲裁，要求被申\n请人一、被申请人二支付申请人工资 476693.43合计元，要求被申请\n人一、二申请人申请人违法解除劳动关系的赔偿金XX元。\n综上所述，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请求\n仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3353,
      "file": "364-014-2022-2312.txt",
      "text": "申请人：汪XX鑫XX汉族1998年1月16日生住XX省XX县张母桥镇长XX村XX村身份证号码：[ID_HASH]\n被申请人：XX组织有限公司住所地：XX市XX镇XX路110110号\n法定代表人：林XX统一社会信用代码：9[PHONE]417584 \n请求事项：\n1、依法裁决被申请人向申请人支付工伤保险待遇共\n计 XX元。\n2、依法裁决被申请人向申请人支付工资差额18000\n元；营养费伙食费护理共计XX元。\n事实与理由：\n申请人自2021年03月29日入职被申请人处工作，岗位制线部，未交纳社会保险。于2021年04月09日在工作中发生工伤。于2021年04于28日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。于2021年12月16日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度为拾级。申请人发生工伤后。申请人多次向被申请人要求支付工伤待遇，工伤期间工，被申请人拒不支付，故请求仲裁。此致\nXX市劳动人事争议仲裁委员会"
    },
    {
      "case_id": 3354,
      "file": "364-014-2022-2313.txt",
      "text": "申请人：常XX进XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，身份证住址：XX省XX县任店XX镇月XX村三XX组，电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，法定代表人：葛XX，住所地：XX市XX镇钱XX路XX号，电话：[ID_HASH]，0512-83633777\n请求事项：\n1、依法裁决被申请人向申请人支付工伤保险待遇共\n计 80479.5 元。\n2、依法裁决被申请人向申请人支付工资差额8436.3\n元；经济补偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人于2021年06月01日进入被申请人处工作，于2021年07月20日在工作中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。于2022年02月15 日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合拾级伤残。申请人与被申请人协商赔偿未果，现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付拾级伤残赔偿金，为了维护申请人的合法权益，特诉诸贵委，请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3355,
      "file": "364-014-2022-2314.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3356,
      "file": "364-014-2022-2315.txt",
      "text": "申请人：曹XX，女，汉族，1996年3月24日生，身份XX号： [ID_HASH]，住址：XX省XX市陆XX镇XXXX路XX号。被申请人：XX市花桥XX镇中创培训中心有限公司，住所：XX市花XX镇绿地大道1555XX号中科创新广场1#B座二楼3-5、11-XX室。统一社会信用代码：91320583MA1Y4C792L。\n法定代表人：李XX。\n请求事项：\n1、支付违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人2017年11月11日入职被申请人处，任英语老师。双方\n有签订劳动合同，也缴纳了社会保险。2021年11月30日，被申请人通知运营至2021年12月底，之后被申请人中断2022年1月的社会保险，系违法解除。现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3357,
      "file": "364-014-2022-2316.txt",
      "text": "申请人：李XX，女，1997年5月25日生，住XX省XX市舜都大道XX路Y-XX号，居民身份号码[ID_HASH]\n被申请人：被申请人XX公司，住所地在XX市淀山湖镇淀\nXX路917、919XX号，统一社会信用代码91320583MA1R9HQP97。法定代表人杜XX\n被申请人XX公司，住所地在XX市淀山湖XX镇淀山湖电子商务XX园XX号楼XX室，统一社会信用代码91320583MA 1WK1M771\n法定代表人钱XX智XX\n被申请人XX公司，住所地在XX市XX镇黄浦XX路XX号，统一社会信用代码91320583\nMA1WU8FP3K 负责人：AiLi Liu \n请求事项：\n一、确认申请人与被申请人之间自2021年2月26日至今存在劳动关系。\n事实和理由：\n2021年2月26日，申请人由被申请人一工作人员将申请人派遣\n至被申请人三处工作，二申请人均未为申请人缴纳社会保险费，双方约定申请人在职期间工资为XX元/月。2021年5月4日中午，申请人向被申请人三请假回家，路上发生交通事故受伤，申请人在该起事故中无责。后申请人被送至XX市第五人民医院治疗。\n经查明，被申请人二在申请人受伤后为申请人缴纳了社会保险费。申请人受伤后，被申请人一直拒绝为申请人申报工伤认定，申请\n人也无法自行申报工伤。申请人受伤后被申请人也未支付申请人停工留薪期工资。\n为维护申请人的合法权利，特向贵院提起劳动仲裁，望准如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3358,
      "file": "364-014-2022-2317.txt",
      "text": "申请人：马XX，男，汉族，1961年11月9日出生，户籍地为XX省XX县大田XX镇田集XX村XX村462XX号，身份证号码： [ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：郁XX烟：联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX镇XX路352352号\n请求事项：\n1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系：\n2、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，小计 XX元。\n3、请求被申请人支付停工留薪工资XX元，住院伙食补助费 XX元，护理费XX元，医疗费XX元，交通费XX元。\n事实与理由：\n2021年6月11日，申请人到被申请人处从事安装工的工作。2021 年6月12日，申请人在工作中受伤。2021年7月20日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2022年1月4日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3359,
      "file": "364-014-2022-2318.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
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    {
      "case_id": 3364,
      "file": "364-014-2022-2323.txt",
      "text": "申请人：沙XX，男，汉族，1964年12月16日生，身份证号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX区（27）北城XX号\n被申请人：XX公司，住XX镇XX路XX号3幢，统一社会\n信用代码9[PHONE]707904，法定代表人：丁XX，电话：[ID_HASH] \n请求事项：\n1、请求裁决被申请人支付申请人医疗费XX元、护理费XX元、住院伙食补助费XX元；\n2、请求裁决被申请人支付申请人应当签订无固定期限劳动合同而未签订的二倍工资差额XX元：\n3、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元（月平均工资6500 元*3.5个月）；\n4、请求裁决被申请人支付申请人未休年休假期间工资XX元 6500/21.75*15*3）；\n5、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金XX元（月平均工资 XX元*9个月）、一次性工伤医疗补助金XX元，如该两项由工伤保险基金支付，被申请人应尽配合义务，不足额部分，由被申请人补足\n6、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金XX元： 7、请求裁决被申请人支付申请人停工留薪期间的工资XX元 8、请求裁决被申请人支付申请人加班工资XX元；\n9、请求裁决被申请人支付申请人拖欠的劳动报酬XX元 10、请求裁决被申请人支付申请人高温津贴XX元；\n11、请求裁决被申请人为申请人依法补缴自2018年10月至2019年2月期\n间的社会保险费。\n事实和理由：\n2018年10月16日，申请人进入被申请人处工作，从事汽车修理工作，现月平均工资为XX元。2020年7月16日，申请人在下班途中与第三人发生非本人主要责任的交通事故，经XX市第一人民医院诊断为：桡骨下端骨折。2021 年7月1日，XX市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定申请人收到的伤害属于工伤。2021年9月2日，XX市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级符合九级。\n另外，在申请人受工伤休息的期间被申请人未支付工资。且被申请人长期拖欠申请人的劳动报酬，长期安排申请人加班，从未支付过加班费，也未及时依法足额为申请人缴纳社会保险费。被申请人的行为已严重违反了法律规定。\n现申请人为维护自已的合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3365,
      "file": "364-014-2022-2324.txt",
      "text": "申请人：胡XX，男，汉族，2002年6月28日生，身份证号码 [ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX县白XX镇XX村二XX组044 XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX市XX镇晓扬烧烤店\n法定代表人：杨XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇采莲街215、217、219XX号。\n请求事项：\n1、支付2020年12月2日至2021年11月2日未签订书面劳\n动合同二倍工资差额XX元；\n2、支付解除劳动关系经济补偿金XX元；\n3、支付2021年4月20日至7月20日病假工资XX元；\n4、支付2020年11月2日至2021年4月20日平时加班费\nXX元；\n5、支付后期颧骨手术及装牙预估费用XX元。\n事实与理由：\n2020年11月2日，申请人经厨师长杨XX牵线，到被申请人处上班。被申请人规定，每月休息两天，工作时间从下午两点到次日凌晨两点，长达12个小时，月工资XX元。2021年2月4日，老板杨XX在微信上承诺，年后申请人来上班月工资涨至XX元。2021年3月10日，杨XX申请人去XX组织分店帮忙，由于分店离单位租住的集体宿舍有五六公里远，申请人曾多次向被申请人管理层提出，希望凌晨下班后能够住店里，但是都遭到了拒绝。2021年4 月20日凌晨三点多，申请人骑电瓶车回宿舍途中，因太过劳累，摔倒昏了过去，后被交警送至XX市第一人民医院抢救，诊断为小肠破裂、颧骨骨折、四颗牙齿缺损，当日进行了小肠部分切除手术，后于2021年5月8日出院。2021年6月，杨XX曾让申请人回店里上班，因申请人出院还不到一个月，精神尚未恢复，所以回绝了杨XX。之后申请人多次因颧骨手术和装牙费用问题，多次找被申请人沟通，但是都没有得到回应。期间被申请人一直没有为其签订劳动合同和缴纳社保。"
    },
    {
      "case_id": 3366,
      "file": "364-014-2022-2325.txt",
      "text": "申请人：梅XX苏XX，男，汉族，1996年8月7日生，身份证号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇高湾村委苗庄XX组，联系电话： [ID_HASH]\n被申请人：被申请人一：XX公司，联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：XX组织信用代码：91320506MA1P6YRA0L 住所：XX省XX市XX镇新XX路619619号XX号厂房3楼东\n被申请人二：XX公司，联系电话：[ID_HASH] 法定代表人：曹XXXX组织信用代码：91320583MA20YY5A2E\n住所：XX省XX市XX镇柏庐XX路101088号\n请求事项：\n1、确认自2021.3.27起与两被申请人存在劳动关系；\n2、被申请人一支付2021.11-2022.2期间工资XX元;\n3、被申请人一支付2021.4-2022.2期间未签劳动合同二\n倍工资差额XX元;\n4、被申请人一支付解除劳动关系经济补偿金XX元;\n5、被申请人二对请求2-4承担连带责任。\n事实和理由：\n二被申请人系XX公司。申请人于2021年4月1日入职二被申请人处，但是二被申请人均未依法与申请人签订劳动合同。由于二被申请人未发放申请人 2021年12月至2022年2月期间的工资，且存在违法扣款的行为，故申请人被迫解除劳动关系。\n申请人认为：申请人向二被申请人提供了劳动，有权主张相关权利。二被申请人系关联公司，应当共同承担支付义务。为维护申请人的合法权益，特向\n贵委提出如上仲裁请求，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3367,
      "file": "364-014-2022-2326.txt",
      "text": "申请人：文XX，男，汉族，1997年5月10日生，身份证号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇响堂XX村上XX村一XX号，联系电话： [ID_HASH]\n被申请人：被申请人一：XX公司，联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：XX组织信用代码：91320506MA1P6YRA0L\n住所：XX省XX市XX镇新XX路619619号XX号厂房3楼东\n被申请人二：XX公司，联系电话：[ID_HASH]\n法定代表人：曹XX\nXX组织信用代码：91320583MA20YY5A2E\n住所：XX省XX市XX镇柏庐XX路101088号\n请求事项：\n一、裁决二被申请人共同支付申请人2021年12月至2022年3月期间的工\n资XX元；\n二、裁决二被申请人共同支付申请人2021年7月至2021年11月期间工资差额XX元；\n三、裁决二被申请人共同支付申请人2020年12月至2021年10月期间未签劳动合同的双倍工资差额XX元；\n四、裁决二被申请人共同支付申请人经济补偿金XX元：\n五、裁决二被申请人共同支付申请人公司应付社保费用XX元；六、裁决二被申请人共同支付申请人违法工资扣款XX元。\n事实和理由：\n二被申请人系关联公司。申请人于2019年10月7日先入职申请人一处，后又经指示于2020年11月入职被申请人二处，但二被申请人均未依法与申请人签订劳动合同。由于二被申请人未发放申请人2021年12月至2022年3月期间的工资，并存在单方降薪、违法扣款等行为，故申请人被迫解除劳动关系。\n申请人认为：申请人向二被申请人提供了劳动，有权主张相关权利。二被\n申请人系关联公司，应当共同承担支付义务。为维护申请人的合法权益，特向贵委提出如上仲裁请求，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3368,
      "file": "364-014-2022-2327.txt",
      "text": "申请人：牛XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]\n住址：XX省XX县XX镇XX村双庄XX组联系电话：[ID_HASH]。\n文书送达地址：XX市XX区四川XX路859XX号中信广场XX室\n被申请人：XX市XX镇何培良餐饮店\n住址：XX镇红峰二XX村XX号联系电话：[ID_HASH]\n文书送达地址：XX镇XX路170170号\n请求事项：\n1、确认2021年8月20日至2021年12月31日双方存在劳\n动关系；\n2、支付2021年9月20日至2021年12月31日未签订劳动\n合同二倍工资差额XX元；\n3、支付违法解除赔偿金XX元；\n4、支付2021年8月20日至2021年12月31日期间双休日\n加班工资XX元（共38天）。\n事实与理由：\n申请人自2021年8月20日起在被申请人处工作。担任厨师一职，工作地点位于XX镇红峰二XX村XX号。约定每月工资XX元。工资通过公司负责人微信转账。被申请人从未与申请人签订劳动合同。且被申请人从未缴纳社会保险。严重损害了申请人合法利益。工作至2021年12月31日，被申请人无故辞退申请人且不给予任何补偿。为依法维护自身的合法权益，向贵会提起仲裁，请求裁准所请。"
    },
    {
      "case_id": 3369,
      "file": "364-014-2022-2328.txt",
      "text": "申请人：赵XX，男，1977年12月25日生，身份证号码 [ID_HASH]，汉族，住XX省XX县XX镇XX村14XX组联系电话[ID_HASH]、[ID_HASH]\n被申请人：XX市德义孝金属制品有限公司，住所地XX市XX路 518XX号\n法定代表人刘XX，总经理：联系电话[ID_HASH]\n请求事项：要求确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。\n事实与理由：被申请人XX市德义孝金属制品有限公司租赁了XX市包场电镀厂的车间，用于电镀化学镍。2021年7月17日，申请人赵XX经人介绍，应聘到被申请人租借的XX市包场电镀厂车间内从事电镀工作，约定工资为八千元／月。2021年8月11日晚，申请人工作时，钳子剪断了铁丝，弹到申请人眼睛上，当时被申请人法定代表人的兄弟在厂内，给申请人一瓶眼药水。8月12日，到XX组织检查，医生要求去XX组织，XX组织认为必须摘除眼球。申请人无奈只好打电话给刘XX，刘XX才于8月12日下午将申请人送至被申请人所在地的XX市第一人民医院治疗。申请人为工伤问题，双方协商不成，故特向贵委申请仲裁，请求依法支持仲裁请求！"
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      "case_id": 3371,
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      "text": "申请人：陈XX、郑XX、梁XX、丁XX、陈XX、秦XX、孙XX、张XX、钱XX云XX、朱XX、张XX、阙XX、徐XX、陈XX、周XX、余XX、苏XX、李XX共18人\n被申请人：XX公司住所地：XX市XX镇XX村\n法定代表人：陈XX\n请求事项：\n1：裁决被申请人支付申请人工资XX元；（详见请求表）\n事实和理由：\n申请人于2007年开始陆续进入被申请人处上班，合同签订，社保缴纳，被申请人未足额支付2022年2月份工资，且在2022年5月 11日通知申请人开始停产放假，具体上班时间未通知，明确2022年 4月份工资适当补偿生活费但不予支付工资。申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
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      "text": "申请人：张XX，男，汉族，1966年9月1日生，住XX省XX市XX区XX镇XX村街西李庄XX号。电话：[ID_HASH]，邮编： 215300。\n被申请人：XX市镁富康精密自动化设备有限公司。\n法定代表人：吴XX，公司总经理。\n电话：[ID_HASH]。\n地址：XX市XX镇牧野XX路XX号XX号房。 邮编：215300。\n请求事项：\n1、支付不续签劳动合同经济补偿金XX元；\n2、返还2022.2-2022. 3克扣工资XX元;\n3、支付2022. 4.1-2022. 5. 4工资XX元;\n4、支付违法解除赔偿金XX元;\n5、支付未提前30日通知解除劳动合同额外一个月工资XX元。\n事实和理由：\n申请人于2021年3月11日到被申请人处工作，被申请人与申\n请人签订劳动合同，约定工资为XX元，扣除社保后每个月实发5700 元。2022年2月、3月，申请人的工资被无端克扣了各XX元。2022 年5月2日，被申请人通知申请人不再签订劳动合同。申请人要求对方支付经济补偿金，被申请人拒绝支付。为此，特提出仲裁申请。"
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      "text": "申请人：张XX，男，1965年7月17日生。居民身份证号码\n[ID_HASH]，汉族，居民，住XX省XX市XX县XX区塘\n河XX街道西塘丽景XX号楼XX室。\n被申请人：XX市共叔段水产有限公司。住所地XX市XX镇学院XX路999999号XX号房。\n法定代表人段XX德XX，该公司执行董事兼总经理。\n请求事项：请求裁决被申请人赔偿申请人工伤赔偿款344672.69\n元。（详见赔偿清单）。\n事实与理由：申请人与被申请人于2020年4月15日订立了劳动\n合同。该合同约定，申请人从事项目管理工作，被申请人根据工作需要可以变更申请人工作。2020年6月6日，被申请人指派申请人做样板房吊顶时，被角磨机割伤了胸腹部。申请人受伤后被送至XX市第一人民医院治疗。经该院诊断，申请人的损伤为胸部，腹部切割伤。XX组织治疗11天。申请人在太仓医院治疗产生的医疗费由被申请人支付。\n2020年11月24日，被申请人向XX市人力和社会保障局申请工伤认定，2021年1月13日，XX组织作出昆工伤认字(2021)第 00290XX号工伤认定决定书。认定申请人“受到的伤害属于工伤\"。2021 年2月3日XX市劳动能力鉴定委员会作出(2021)工(昆)第07XX号通知，认定申请人的损伤程度构成工伤九级。2021年3月12日，被申\n请人不服工伤认定，向XX市人民法院提起行政诉讼，请求撤销XX组织第00290XX号工伤认定书。XX市人民法院于2021年8\n月26日作出行政判决“驳回原告XX市共叔段水产有限公司的诉讼\n请求”。被申请人不服一审判决，向XX市中级人民法院提起上诉，\nXX组织作出（2021)苏05行终607XX号行政判决“驳回上诉，维持原判”。\n申请人与被申请人劳动关系存续期间，被申请人没有为申请人及\n时缴纳社会保险。\n另，申请人于2022年1月24日，向被申请人发出通知，解除申\n请人与被申请人的劳动关系。\n申请人认为，申请人在履行劳动职务时受到伤害，依法享有获\n得赔偿的权利，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险。因此产生的\n损害后果，被申请人应承担赔偿责任，故申请人依法申请仲裁，请予\n审理。"
    },
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      "text": "申请人：董XX，男，汉族，1964年12月7日出生，户籍地为XX省XX县新洲镇板XX村11组123XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司13//300包法定代表人：祁XX联系电话：0512-57553652\n[ID_HASH]（董XX项目负责人）\n住所地：XX市XX镇XX路141468号XX室\n逾讯地址：XX镇柏XXXX路第层\n请求事项：\n1、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，小计XX元；\n2、请求被申请人支付申请人停工留薪期间工资XX元，住院伙食补助费XX元，护理费XX元，交通费XX元。\n事实与理由：\n2020年6月，申请人在被申请人处从事木工的工作。2020年8\n月30日，申请人在搭架子时，从架子上摔下来致使腰部胸部重伤受伤后由经理董XX和同事柯XX被送往XX市第二人民医院治疗。 2021年6月18日经XX市人力资源和社保局认定为工伤，2021年 12月28日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决如调解不成，请求依法秉公裁决"
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      "text": "申请人：罗XX。男，壮族，1998年2月19日出生。住址广西XX县伶站瑶族乡浩坤村坤内屯XX号，公民身份号码[ID_HASH]\n被申请人：苏州漫行XX路酒店管理有限公司，住所地XX省XX市XX市周庄镇梅\n堰浜XX号，统一社会信用代码9[PHONE]41603L。法定代表人：石XX。\n请求事项：\n1、请求被申请人立即向申请人支付拖欠工资XX元；（26泽19至月项） 2、请求被申请人立即向申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额44969 元；（年3）\n3、请求被申请人立即向申请人支付经济补偿金XX元；（呐礼保） 4、请求被申请人立即向申请人支付经济补偿金XX元。（未2资）\n5、确定劳动关系，补足缴纳社保。\n事实和理由：\n1、本人于2021年5月25日入职，2022年3月30日离职。在职期间，被申请人没有按时足额向本人支付工资，现拖欠本人工资XX元；\n2、被申请人没有与本人签订书面劳动合同，应向申请人支付2021年6月25日至2022年3月30日期间的双倍工资差额XX元。\n3、本人要求确定劳动关系，同时补足缴纳社保。经同时申请济补偿金，经济补\n偿金金额为XX元\n4、本人已经通过劳动人事争议调解申请向被申请人要求支付拖欠的工资，至今\n被申请人并未支付，本人要求被申请人支付应付工资的百分之一百的赔偿金\nXX元。\n申请人认为，被申请人的上述行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第十条、\n第四十七条、第八十二条、第八十五条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》\n第六条、第七条的相关法律法规。严重损害了申请人的切身利益。为此，申请人\n特向贵委提出申请，请求依法裁决，以维护申请人的合法权益。"
    },
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      "text": "劳动人事争议仲裁申请书\n申请人：伟XX30381198（108191\n性别，易XX地：XX省XX市浏师XX镇大\nXX区依益XX市，电活1[028627] 被申请人：XX公司\n验位性内资酸系他地=已城领石牌XX路12391239号3等熊虫钱,39109 [ID_HASH] 朝XX 199112(0v68\n被申请人：第三人：\n请求事项：被中清人单通解染幼关，承荡支们扣学3们应纤货化经\n001\n补使,似补偿款迟2不列位、另外报据加法. 用自2019.31一202.2.28 中请人了202年月21功降、且被中清这有析-面泌中清2、,当要张XX作为补偿，补偿含题为b[0.0（仟XX）\n事实与理由：由清XX人子 2019年3月(月进八被中循人单位 2正、尚位为浸计节功关京于201年心件月解降、（经致出）,中清人多病期间-无改够将\n被XX组织早份选份约三个月2作为件许补偿，.净清人及已城人机局21员多电话为边被单清人以多种拟均不予给件，视中清人中XX被中有接动会同时中净2 补全卡.陆伍件武间任圆望"
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      "text": "申请人：陈XX，女，汉族，1982年10月27日生，居民身份XX号 [ID_HASH]，住XX省XX市XX市XX镇金龙XX村9幢。\n被申请人：昆山XX区XX组织（经营者：马XX），XX组织信用代码：92320583MA1NN02J3H，经营者：马XX，工作地址：昆山XX区XX路1109-102XX号，联系方式：陶XX店长[ID_HASH]\n[ID_HASH]公司电话57232999。\n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人2022年3月17日至5月10日的工资XX元。\n二、要求被申请人支付申请人2021年8月31日至2022年5月 10日期间未签劳动合同的二倍工资差额XX元。\n三、要求被申请人支付申请人违法解除的赔偿金XX元。四、要求被申请人返还申请人2021年11月的社保费XX元。五、要求被申请人支付申请人2021年7月31日至2022年5月\n12日的双休日加班工资XX元。\n事实和理由：\n申请人自2021年7月31日进入被申请人处从事技师工作。在职期间双方没有签订劳动合同，社保是从2021年12月开始缴纳至2022 年4月。2022年5月10日被申请人开除申请人。在职期间，被申请人拖欠申请人2022年3月17日至5月10日的工资以及2021年7月 31日至2022年5月12日的双休日加班工资。现申请人要求被申请人支付拖欠的工资、社保费、未签劳动合同的二倍工资差额以及赔偿金。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3411,
      "file": "364-014-2022-2370.txt",
      "text": "申请人：李XX，女，汉族，1989年10月17日出生，身份XX号\n[ID_HASH]，住址：XX省XX市千灯镇良XX园24幢XX室。\n被申请人：昆山XX区XX组织，统一社会信用代码：\n92320583MA1Y7DJ63E，经营场所：昆山XX区震川XX路422XX号。\n经营者：杨XX，电话：[ID_HASH]。\n请求事项：\n1、裁决被申请人与申请人自2019年4月1日起至2020年8月\n1日存在劳动合同关系。\n2、裁决被申请人向申请人支付自2019年4月1日至2020年8\n0001\n月1日工资XX元、支付未签劳动合同工资差额XX元（20降旺至202峰4日）\nPo\n3、裁决被申请人向申请人支付未交社保解除劳动合同经济补偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人及其朋友杨XX、李XX等一起于2019年4月1日经朋友\n陆XX介绍至被申请人处上班，杨XX承诺保底工资XX元/月，但未签订劳动合同，未交纳社保。\n被申请人2019年4月10日取得营业执照后，2019年4月19日\n组织申请人及杨XX、李XX等至XX市国防教育培训基地（XX组织）参加美容培训。2019年4月22日11点左右，申请人在培训基地二楼XX室门口露天楼梯因下雨地面湿滑摔倒受伤，申请人在追要医药费的过程中，被申请人多次以各种理由推溇，推卸责任。\n申请人认为，被申请人因经营需要，经陆海霞介绍，招聘申请人\n等并承诺保底工资，指派申请人并组织外出业务培训，双方已形成劳动合同关系，被申请人一直未与申请人签订劳动合同、也未交纳社保，也未发工资、事发后也未及时申报工伤，还拒绝赔偿各项费用，严重损害了申请人的利益。\n为维护自身合法权益，特向贵院具状，请求贵院支持申请人全\n部诉请。"
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      "text": "申请人：赵XX，男，汉族，1971年1月25日出生，身份证号码\n[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇秦王XX村。代理人：吴XX律师，电话[ID_HASH]。\n被申请人：被申请人一：XX市安稳建筑工程有限公司，统一社会信用代码：\n91320583MA236PUK9M，住所：昆山XX区XX路287287号楼XX室，法定代表人：汪XX。电话：[ID_HASH]。\n被申请人二：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]54172P，住所：XX省XX市人民XX路683XX号，法定代表人：杨XX。电话：0513-83316463\n请求事项：确认申请人2022年1月1日受伤时与被申请人一之间\n存在事实劳动关系。\n事实与理由：申请人系2021年6月1日由被申请人一安排进入被　申请人二承建的常熙供应链管理（常熟）有限公司新建仓储用房项目工地从事瓦工工作。2022年1月1日申请人在工地工作中受伤，工资由两被申请人通过银行转账支付。因两被申请人没有依法申报工伤认定，申请人自行申报工伤被告知劳动关系不明确。为工伤认定申请事宜，特诉至贵委，望依法秉公裁决，支持申请人的请求。"
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      "text": "申请人：余XX，女，汉族，1998年9月21日生，住XX省XX市XX区中华XX路技校XX区XX号楼5XX单元XX室，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司\n住所地：昆山XX区XX路15XX号象屿两岸贸易中心XX号楼XX室\nXX组织信用代码：91320583MA25TCRAXF 法定代表人：XX栋\n请求事项：\n1、请求确认被申请人自2021年11月2日起与申请人存在劳动关系；\n2、请求被申请人支付2022年2月的工资差额XX元、2022年3月份工资 XX元、2022年4月份XX元、2022年5月的工资XX元；\n3、请求被申请人支付2021年12月1日至2022年5月8日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元；\n4、请求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人于2021年11月2日进入被申请人处从事程序员工作，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。\n自2022年2月起，被申请人一直未及时足额支付申请人的工资，且被申请人拒不与申请人签订合同、缴纳社保，申请人于2022年5月8日解除了与被申请人的劳动关系。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付劳动报酬且拒不签订书面劳动合同、不缴纳社保的行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
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      "text": "申请人：赵XX，女，汉族，1986年3月24日生，住XX省XX县李田楼镇田庙行\nXX村单庄XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司\n住所地：昆山XX区XX路151588号象屿两岸贸易中心XX号楼XX室\n统一社会信用代码：91320583MA25TCRAXR 法定代表人：XX栋\n请求事项：\n1、请求确认被申请人自2022年2月21日起与申请人存在劳动关系；\n2、请求被申请人支付2022年3月份工资XX元、2022年4月份XX元、 2022年5月的工资XX元；\n3、请求被申请人支付2022年3月21日至2022年5月7日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元；\n4、请求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人于2022年2月21日进入被申请人处从事销售工作，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。\n自2022年3月起，被申请人一直未及时足额支付申请人的工资，且被申请人拒不与申请人签订合同、缴纳社保，申请人于2022年5月8日解除了与被申请人的劳动关系。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付劳动报酬且拒不签订书面劳动合同、不缴纳社保的行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自已的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
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      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1991年6月1日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县常XX村乡府庙XX村一XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX市协盟企业管理有限公司昆山分公司法定代表人：陈XX\n联系电话：[ID_HASH]，50170906\n住所地：昆山XX区柏庐XX路101001号博悦万品大厦XX号楼XX室\n第三人：XX组织（昆山）有限公司\n法定代表人：詹XX　\n住所地：XX市XX镇黄浦XX路609609号 联系电话：57063659\n请求事项：\n1、确认自2020年9月1日起申请人刘XX与被申请人XX市协盟企业管理有限公司昆山分公司存在事实劳动关系。\n事实与理由：\n2020年9月1日，申请人刘XX由被申请人派遣至第三人处从事操作工的工作。2021年11月28日，申请人在工作中左手被机器挤压伤，后被送往医院进行治疗，后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果,自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
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      "text": "申请人：骆XX，身份XX号：[ID_HASH]，女，汉族，出生日期：1990年10月8日，住址：XX省XX市XX市世茂东外滩20XX栋701。电话：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所地：XX省XX市XX市同XX路555XX号，邮编：215300，法定代表人：孙XX，职务：董XX，电话：0512-81636081。\n请求事项：\n1.请求裁决被申请人支付申请人2021年12月至2022年4 月29日工资合计XX元：\n2.请求裁决被申请人向申请人支付未支付工资的经济赔偿金 XX元；\n3.请求裁决被申请人为申请人补缴2022年3月至2022年_4 月社会保险费；\n4.请求裁决被申请人为申请人补缴2022年3月至_2022年_4 月住房公积金；\n5、仲裁费用由被申请人承担。\n事实与理由：\n申请人于2021年3月8日正式进入XX公司，担任日语翻译专业主管一职，月薪XX元。从2021年7月"
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      "file": "364-014-2022-2406.txt",
      "text": "申请人：张XX，女，汉族，2001年1月12日生，居民身份XX号 [ID_HASH]，住XX市高新技术XX区范伏邓庄XX号。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码： 91320583MA263N830N，法定代表人：朱XX，工作地址：昆山XX区庆XX路XX号XX号房智谷创意工坊1楼XX室智谷众创空间B1工\n位，联系方式：朱[ID_HASH]、0512-57326250。\n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人2021年12月1日至2022年3月\n1日的工资XX元。\n事实和理由：\n申请人自2021年12月1日进入被申请人处从事客服工作。2022 年3月1日申请人自已离职。在职期间，被申请人拖欠申请人2021 年12月1日至2022年3月1日的工资。现申请人要求被申请人支付拖欠的工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
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      "case_id": 3448,
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      "text": "申请人：陈XX，男，汉族，1995年9月19日生，居民身份XX号 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX路XX号。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码： 91320583MA26FA339C，法定代表人：金XX，工作地址：昆山XX区\n天虹购物中心三楼317-318，联系方式：金[ID_HASH]。\n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人2022年3月1日至2022年5月 13日的工资XX元。\n二、要求被申请人支付申请人2022年1月1日至2022年1月\n31日的5天共计40小时的加班费XX元。\n三、要求被申请人支付申请人交通费XX元，话费报销XX元。四、要求被申请人支付申请人2022年的年休假1天，XX元。\n事实和理由：\n申请人自2021年12月16日进入被申请人处从事课程顾问工作。\n2022年5月13日申请人自已离职。在职期间，被申请人拖欠申请人 2022年3月1日至2022年5月13日的工资、交通费、话费报销以及年休假工资。现申请人要求被申请人支付拖欠的工资交通费、话费报销以及年休假工资。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
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      "case_id": 3449,
      "file": "364-014-2022-2408.txt",
      "text": "申请人：徐XX，男，汉族，1967年8月8日生，居民身份XX号 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇五岸居委会五XX组XX号。\n被申请人：XX公司昆山分公司，统一社会信用代码：9[PHONE]36577B，法定代表人：钟XX，注册地址：XX镇XX路328XX号，工作地址：昆山XX区XX路停车场，联系方式：XX组织[ID_HASH]公司电话57373805 \n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人2021年12月23日至2022年5月\n17日工伤停工留薪期间的工资差额XX元。\n事实和理由：\n申请人自2021年8月1日进入被申请人处从事司机工作。2021\n年12月23日申请人在工作中发生交通事故，还没有鉴定。至今申请人没有离职。在职期间，被申请人拖欠申请人工伤停工留薪期间的工资差额。现申请人请求被申请人支付拖欠的工资差额。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
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      "text": "申请人：郝XX等41名员工\n工作单位：XX公司联系电话：\n被申请人：XX公司\n法定代表人：张来宾\nXX市XX镇XX路888888号XX号房\n统一社会信用代码：91320583MA1N9UXA21 \n请求事项：\n1、要求被申请人支付给申请人补偿金总额XX元；\n2、要求被申请人支付给申请人工资差额总额XX元； 3、要求被申请人支付给申请人报销款项总额XX元； 4、要求被申请人支付给申请人2021年年度福利XX元；\n事实和理由：\n申请人均是被申请人单位的员工。2022年1月起至2022年5月，被申请人长期拖欠申请人工资，经过申请人多次催讨也未能发放拖欠的工资，另部分员工的应报销费用也未能报销支付，现在公司已处于停业状态，从2022年4月起，被申请人已将申请人的社保停缴，双方的劳动关系已不能继续，故申请人要求被申请人另外支付经济补偿金。2022年5月18日申请人向所在XX镇劳动保障部门投诉，也未能协调成功，引起本纠纷。\n申请人就自己的权利向贵仲裁委员会提起仲裁，以维护自己的权利，具体请求如前，望贵委准予并公正裁决！致！"
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3474,
      "file": "364-014-2022-2433.txt",
      "text": "申请人：何XX，男，汉族，1988年6月9日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇尧湾XX村四XX组 214XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：冉XX：联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX省成都金牛高新技术产业XX区XX路XX号1XX栋11 楼1105XX号\n通讯地址：XX镇创业压活XX区XX路与XX路交叉处\n请求事项：\n1、确认申请人何XX与被申请人自2022年1月5日存在事实劳动关系。\n事实与理由：\n2022年1月5日，申请人到被申请人处从事木工的工作。2022 年1月12日上午8点钟左右,在19幢楼停车楼一楼，架子松动，从架子上掉下来，摔伤左脚，受伤后打电话给XX组织，何XX国建将何XX送到XX镇XX区卫生服务中心，后又至XX市精神卫生中心诊疗，诊断为左侧根骨后缘骨折。现申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自已申报又被告知劳动关系不明确\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3475,
      "file": "364-014-2022-2434.txt",
      "text": "申请人：蒋XX，男，汉族，1992年5月29日生，身份证号码为\n[ID_HASH]，户籍地为XX省为XX县XX镇XX村99组63 XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：刘XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX区东五道北侧、东七街东侧（XX组织）\n请求事项：\n1、确认申请人蒋XX与被申请人自2021年4月1日存在事实劳动关系。\n事实与理由：\n2021年4月1日，申请人到被申请人处从事骑手的工作。2021 年11月2日晚上8点半左右，申请人在送餐期间途经富荣大桥上发生本人无责任交通事故，被送至XX市第一人民医院进行诊疗，诊断为右踝关节多发骨折伴脱位。现申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自己申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3476,
      "file": "364-014-2022-2435.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3477,
      "file": "364-014-2022-2436.txt",
      "text": "申请人：陈XX，男，1987年11月9日出生，家庭住址：XX省XX市XX镇大唐二XX村XX号，身份XX号：[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人：XX园智慧生活服务（广州）集团有限公司昆山分公司，统一社会信用代码：91320583MA1MQ06B9K，负责人：魏XX，联系电话： 0512-36699995，联系地址：XX市千灯镇景XX路XX号印象高迪XX园\n17XX栋1、2、3物业用房。\n请求事项：\n1、请求裁决被申请人支付违法劳动关系赔偿金：XX元；\n2、请求裁决被申请人支付2020年4月15日至2021年6月8日应得工资差额：XX元；\n3、请求裁决被申请人支付高温费：XX元；\n4、请求裁决被申请人支付年假工资：XX元；2020年415至2021年6月81 \n事实与理由\n申请人于2020年4月15日就职于被申请人处任昆山印象高迪XX园项目秩序员一职，从入职一直都在昆山印象高迪XX园工作。\n申请人与被申请人于2020年4月14日签订了一份合同，约定合同固定期限为：2020年4月15日至2023年6月30日止，基本工资 XX元/月，后又于2020年9月1日签订了一份合同，约定合同固定期限为：2020年9月1日至2023年12月31日止，两份合同都约定执行：标准工时制，但第二份合同没有约定工资，依据《中华人民\n共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条\n款”的规定，所以第二份合同应当属于无效合同。\n申请人在被申请人处上班两星期左右，于2020年4月28日的上\n班时间内发生了意外，导致左脚踝受伤，2020年5月、6月在家休息\n了两个月后，2020年6月19日经过XX市人力资源和社会保障局《工\n伤认定决定书》（XX组织第02905XX号）认定为工伤。\n第一份合同，虽然约定了每日工作6.5小时，每周工作6天，但\n实际的上班时间，并没有按照合同约定执行，而是采取的上班时间是：\n白班：08:00~20:00，夜班：20:00~08:00，每天下班时间都会延后\n30分钟用来开会，上六休一，两周一转班，休息采取轮休制。\n2021年6月XX号，申请人突然接到《人事异动通知书》一份，让\n申请人当天停止工作，到苏州吴中云悦苑任秩序员一职。\n申请人接到消息后与被申请人沟通：不同意该通知书的调整事项，\n但是，领导不顾申请人的意见，执意停止申请人的一切工作。以申请\n人已经调离此岗位为由，对申请人进行强制性停止工作，并口头警告\n申请人：如果不去报到，就算旷工。从当天下班时间就无法正常打卡。\n第二天，即2020年6月9日，申请人一如既往的到被申请人处上\n班，发现被申请人不让申请人进入工作区域，且拒绝申请人上班打卡。\n此后，连续3天，申请人都到被申请处上班报到，但是被申请人\n持续拒绝申请人的上班请求。\n所以，被迫离职，据此提出上述请求。"
    },
    {
      "case_id": 3478,
      "file": "364-014-2022-2437.txt",
      "text": "申请人：颜XX，男，汉族，1964年11月17日生，住XX省XX县XX镇XX村XX组，居民身份证号码：[ID_HASH]\n被申请人：被申请人一：XX市炫麟保安服务有限责任公司江苏分公司\n地址：XX市XX区锡XX路999-831\n统一社会信用代码：91320214MA21U56D3K\n法定代表人：朱XX\n被申请人二：XX市炫麟保安服务有限责任公司XX公司地址：XX市XX区韦家碾XX路118118号2幢1229XX号附XX号\n法定代表人：朱XXXX组织信用代码：91510106MA67MPB45A \n请求事项：\n1、要求确认申请人与被申请人一自2021年4月29日至今存在劳动关系； 2、要求被申请人一、被申请人二支付自2021年5月29日至2022年1月10\n日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元。\n事实与理由：\n2021年4月29日，申请人进入被申请人一单位工作，被申请人一将申请人安排至XX公司工作，担任保安一职。申请人与被申请人一未签订书面劳动合同，被申请人一未为申请人缴纳社保。申请人的工作时间为晚上7点至次日早上7点，作六休一，双方约定3800/月。被申请人一与被申请人二系关联公司，2021年10月起申请人的工资由被申请人二代发。\n2022年1月10日申请人在工作中受伤，后由家属送往XX市第三人民医院接受治疗。期间被申请人一未为申请人申报工伤，也不支付申请工伤待遇。双方协商无果。现申请人申请劳动仲裁，要求确认申请人与被申请人一自2021年4月29日至今存在劳动关系，要求被申请人一、被申请人二支付自2021年5月29日至2022年1月10日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元。\n现申请人为维护自身合法权益，特提起仲裁，愿请贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3479,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
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      "file": "364-014-2022-2439.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3482,
      "file": "364-014-2022-2441.txt",
      "text": "申请人：周XX，男，1987年3月7日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX街道中街。\n被中请人：XX公司，统-一社会信用代码：91320583MA22RYLJ17，住址：XX市XX镇XX路XX号XX号房。\n法定代表人：刘XX\n请求事项：\n1、请求裁决被中请人支付申请人2021年6月-12月工资共计XX元。\n事实和理由\n2017年7月，申请人进入被申请人公司，做快递员。双方未签订合同，被中请人也未帮中请人缴纳社保。双方约定，工资按计件制计算。每月公司和中请人核对工资金额。但被中请人一直不能按时足额发放工资，2021年以后拖欠现象越发严重，一开始尚能支付部分，到了下半年，工资几乎未再支付。申请人为此一直向被申请人催讨。\n经双方核实，被中请人尚结欠申请人工资XX元未支付。\n综上，为了维护申请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请求。"
    },
    {
      "case_id": 3483,
      "file": "364-014-2022-2442.txt",
      "text": "申请人：何XX，男，1982年10月30日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址XX省XX县郭陆滩镇椿XX村新XX组534XX号。\n被申请人：XX公司，统-社会信用代码：9[PHONE]18441N，住址：XX市XX镇横长XX路111XX号。\n法定代表人：张XX\n请求事项：\n1、请求裁决被申请人支付申请人经济赔偿金XX元\n2、请求裁决被申请人支付2022年3月工资XX元，返还被扣工资XX元，年假工资40229\n元，小计XX元。\n事实和理由：\n2015年3月，申请人进入被申请人公司，做钳工。双方约定，工资每月工资XX元。\n任职期间，申请人一直听从安排，服从管理，处处为公司考虑。但是自21年开始，被\n中请人一直针对中请人，不仅将中请人调岗，还试图找各种理由，逼迫中请人自已离职。 2022年1月，2月，被中请人两次无故克扣中请人工资。\n2022年3月9日，被申请人公司单方面宣布终止合同，将申请人开除，对此，申请人提出异议、不认可公司的做法。3月9日，申请人正常前往公司上班，但被公司保安拦住不让其进公司。\n综上，为了维护中请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请求。"
    },
    {
      "case_id": 3484,
      "file": "364-014-2022-2443.txt",
      "text": "申请人：赵XX，女，1991年3月6日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX县XX镇张XX。\n被申请人：XX组织在餐饮管理（昆山）有限公司，XX组织信用代码： 91320583MA2749FL0C，住址：XX市XX市XX镇马鞍山XX路XX号。\n法定代表人：郭XX\n请求事项：\n1、请求裁决被申请人支付申请人2022年2-3月工资XX元。\n2、请求裁决被申请人支付申请人经济赔偿金XX元。\n事实和理由：\n2022年2月8日，申请人进入被申请人公司，做后厨。双方约定，工资每月XX元。入职之后，申请人几乎天天上班，仅调休几天。任职期间，申请人一直听从安排，服从管理。但 2022年3月8日下午，XX公司突然要求全体公司员工离开公司，将申请人开除。\n综上，为了维护申请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请求。"
    },
    {
      "case_id": 3485,
      "file": "364-014-2022-2444.txt",
      "text": "申请人：徐XX，男，1987年10月26日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX县XX镇中XX村威坪XX村027\n被申请人：XX组织餐饮管理（昆山）有限公司，统社会信用代码： 91320583MA2749FL0C，住址：XX市XX市XX镇马鞍山XX路XX号。\n法定代表人：郭XX\n请求事项：\n1、请求裁决被中请人支付中请人2022年1月-3月工资XX元，年假工资XX元，加班工资XX元，共计XX元。\n2、请求裁决被申请人支付申请人经济赔偿金XX元。\n事实和理由\n2021年9月8日，申请人进入被申请人公司，做主厨工作。双方约定，工资每月13000 元。入职之后，申请人几乎天天上班，仅调休几天。任职期间，申请人一直听从安排，服从管理。但2022年3月8日下午，公司突然要求中请人离开公司，将申请人开除。\n综上，为了维护中请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请求。"
    },
    {
      "case_id": 3486,
      "file": "364-014-2022-2445.txt",
      "text": "申请人：汪XX，男，2000年7月18日出生，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX镇XX村施庄XX号。\n被申请人：XX组织有限公司，统一社会信用代码： 91320583MA2749FL0C，住址：XX市XX市XX镇马鞍山XX路XX号。\n法定代表人：郭XX\n请求事项：\n1、请求裁决被申请人支付申请人2022年1月-3月工资XX元，年假工资XX元，加班工资XX元，共计XX元。\n2、请求裁决被申请人支付申请人经济赔偿金XX元。\n事实和理由：\n2021年9月15日，中请人进入被XX公司，做切配主管。双方约定，工资每月7000 元。入职之后，申请人几乎天天上班，仅调休几天。任职期间，中请人一直听从安排，服从管理。但2022年3月8日下午，公司突然要求全体公司员工离开公司，将申请人开除。\n综上，为了维护申请人的合法权益，特向贵院提起仲裁，请仲裁依法支持我方请求。"
    },
    {
      "case_id": 3487,
      "file": "364-014-2022-2446.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3488,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3489,
      "file": "364-014-2022-2448.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
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    },
    {
      "case_id": 3492,
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    {
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3494,
      "file": "364-014-2022-2453.txt",
      "text": "申请人：龙XX，男，汉族，1974年2月16日生，住址XX省XX县大桥乡庙XX村XX组8-XX号，身份XX号[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所XX市XX镇石浦仁XX路360XX号，统一社会信用代码9[PHONE]42916G，法定代\n表人潘XX，联系电话：0512-57407683。\n请求事项：\n1、被申请人支付申请人2021年8月5日至2022年1月27日工资差额XX元；\n2、被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金XX元。\n事实与理由：\n2021年8月5日入职被申请人XX公司工作双方签订了书面劳动合同，缴纳了社会保险，在职期间工资XX元/月。被申请人从2021年8月5日至2022年1月27日期间未足额发放申请人工资，申请人多次催要未果。\n综上所述，申请人依据《劳动合同法》规定，特向贵委提起申请，请求依法保护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3495,
      "file": "364-014-2022-2454.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3496,
      "file": "364-014-2022-2455.txt",
      "text": "申请人：卢XX，男，汉族，1990年12月13日生，居民身份证号码：[ID_HASH]，身份证地址：XX省XX市XX区加禾XX村一XX号。现暂住XX省XX市XX市XX园贵苑44XX栋，联系电话： [ID_HASH]\n被申请人：昆山XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]4676XE，住所地：XX市XX镇宋家港XX路299299号XX号房，法定代表人：周XX，联系方式：0512-57932698。\n请求事项：\n1、被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资差额XX元； 2、被申请人支付未依法为申请人缴纳社保的经济补偿金3479.83\n元。总计XX元。\n事实与理由：\n申请人2021年7月8日入职被申请人处，担任装配钳工。在职期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，也未按照法律规定及时为申请人缴纳社会保险。因被申请人未按规定为申请人缴纳社保和签订劳动合同，申请人被迫主动辞职，最后工作至2021年12月31日。\n根据相关规定，被申请人依法应给予申请人解除劳动关系的补偿金、未签订劳动合同的二倍工资差额、补交工作期间的社保。为维护申请人合法权益，特具申请，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3497,
      "file": "364-014-2022-2456.txt",
      "text": "申请人：孙XX，男，汉族，1967年10月16日生，户籍地为XX省XX市XX镇袁XXXX组144XX号，身份证号码为： [ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：翁XX联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX省XX市XX区XX镇XX路236XX号（原化XX路北侧）泰禾商务中心（东二环泰禾XX市广场C地块）1#20层25办公\n通讯地址：XX市XX区东二环泰禾XX市广场东区C地块XX号楼6层 20办公\n请求事项：\n1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系：\n2、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元次性伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，小计XX元；\n3、请求被申请人支付申请人停工留薪期间工资XX元、医疗费XX元、住院伙食补助费XX元、护理费XX元\n事实与理由：\n2019年7月30日，申请人到被申请人处从事理货员的工作。2020 年8月4日，申请人在工作中受伤，被送往XX市第五人民医院治疗，被诊断为左三踝、距骨骨折：腰4椎体骨折：左侧2-7肋骨折：两肺挫伤：胸腔积液：多处挫伤。2021年8月23日经XX市人力资源和社保局认定为工伤，2022年1月5日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3498,
      "file": "364-014-2022-2457.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "case_id": 3504,
      "file": "364-014-2022-2463.txt",
      "text": "申请人：索XX，男，1974年4月24日生，汉族，居民身份证\n号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇旗杆巷XX号。\n被申请人：被申请人1：XX公司昆山分公司，住XX市XX镇少卿XX路364XX号，XX组织91320583MA1MNPPE6L。\n负责人：宋XX。\n被申请人2：XX公司，住XX市XX区清河XX路121200号XX室，统一社会信用代码9[PHONE]27906X。\n法定代表人：张XX，该公司执行董事。\n被申请人3：XX公司，住XX省XX市花桥镇逢XX路1299XX号，统一社会信用代码9[PHONE]75508U。\n法定代表人：王XX，该公司董事长兼总经理。\n第三人：XX市中医医院，住XX省XX市XX路189XX号，统一\n社会信用代码12320583467170257A。\n负责人：封XX，该院院长。\n请求事项：\n1、裁定被申请人1、3支付申请人2021年10月1日至2021年 10月14日的工资XX元、XX组织2021年10月15日至2022 年4月14日的工资XX元、2020年6月21日至2021年5月20 日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元、违法解除劳动\n合同赔偿金XX元（XX元/月X2个月X2倍）。\n2、裁定被申请人1、3赔偿申请人因未缴纳社保导致的无法医保\n报销的医疗费 XX元；\n3、裁令被申请人2对被申请人1的上述付款义务承担连带责任。\n事实与理由：\n2020年5月20日，申请人进入被申请人1XX公司，后由被申请人1安排至被申请人3处工作，\n工资由被申请人1每月通过微信转账方式支付，但被申请人1、3均\n未与申请人签订书面劳动合同，亦未缴纳社保。\n2021年10月14日，申请人在被申请人3处工作过程中出现胸\n闷不适，由工友送至当地医院就诊，后由120救护车送至第三人昆山\n市中医医院治疗，入院诊断：急性心肌梗死、呼吸心跳骤停心肺复苏\n术后、吸入性肺炎。之后，申请人一直在重症XX室治疗，昏迷不醒，\n产生高额医疗费用且无法申报医保报销，申请人家庭无力承担，遂放\n弃治疗，于出院时累计产生医疗费用XX元，尚未支付给第三人。\n2021年11月，申请人由家人带回户籍所在地，先后在XX组织、XX县人民医院住院治疗，目前已恢复意识，出院诊断为：\n上臂多发神经损伤、冠状动脉支架植入后状态、陈旧性心肌梗死。申\n请人双上肢多个神经损伤，垂腕无力，生活不能自理，尚在治疗期。\n申请人认为，用人单位有及时签订劳动合同、及时支付工资、依\n法缴纳社保、依法支付员工患病医疗期工资的义务。被申请人1、3\n怠于履行义务的行为，已经严重损害劳动者合法权益，应依法支付单\n请人欠付工资、医疗期工资、未签订书面劳动合同的二倍工资差额、\n违法解除劳动合同赔偿金，并赔偿申请人因未缴纳社保导致的无法医\n保报销的医疗费。鉴于申请人对于被申请人1、3之间确切法律关系\n并不清楚，故要求二者共同向申请人承担相应义务。被申请人2作为\n被申请人1的总公司，应当承担连带赔偿责任。\n现申请人依法提出本案仲裁，请予以支持为盼。"
    },
    {
      "case_id": 3505,
      "file": "364-014-2022-2464.txt",
      "text": "申请人：沈XX，民族：汉，性别：男，出生日期：1998年9月1日出生，身份XX号[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区郭XX，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，法定代表人：周XX，住所：XX市XX市镇陆XX路316316号XX号房，统一社会信用代码：91320583MA20DD859H，工商XX号：320583001635837联系电话：[ID_HASH].\n请求事项：\n1、依法确认被申请人和申请人之间存在事实劳动关系。\n事实和理由：\n从2019年10月份开始，申请人（沈XX）来到被申请人（周XX）工作，申请人被安排从事cnc操作工，双方未签订书面劳动合同。未缴纳社会保险。申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，认为依法形成劳动关系。\n为维护申请人的合法权益，根据相关法律法规规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。特向\n劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的申请事项！"
    },
    {
      "case_id": 3506,
      "file": "364-014-2022-2465.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3507,
      "file": "364-014-2022-2466.txt",
      "text": "申请人：苏XX，男，汉族，1991年10月04日生，身份证号码[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村立新一XX队 187-1。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码： 91320583MA1X25K51W，住所地昆山XX区XX路672672号吉田国际广场XX号楼XX室。法定代表人：孙XX。电话：[ID_HASH]。\n请求事项：\n1、裁决支付申请人2022年3月1日至3月5日工资XX元。\n事实理由：\n申请人2022年2月28日入职被申请人公司，岗位是操作工。未签劳动合同，没有缴纳社保。申请人工作期间被申请人无故对其罚款，未支付申请人2022年3月1日至3月5日工资XX元。双方无法协商，故申请劳动仲裁，请求维护申请人的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3508,
      "file": "364-014-2022-2467.txt",
      "text": "申请人：陆XX，男，汉族，1968年7月17日生，身份证号码\n[ID_HASH]，住址XX市XX镇木瓜XX区（XX区）174XX号。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]920319，住所地XX市XX镇城XX路999999号XX号房。法定代\n表人：许XX。电话：50120566。\n请求事项：\n1、裁决支付申请人2021年6月至8月工资XX元购金XX元\n事实与理由：\n申请人2018年9月6日入职被申请人公司，岗位是驾驶员。因申请人履职期间发生交通事故，被申请人与申请人解除关系劳动关系。但未支付2021年6月至8月工资XX元。现被申请人电话不接，无法协商，故申请劳动仲裁，请求维护申请人的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3509,
      "file": "364-014-2022-2468.txt",
      "text": "申请人：贾XX，女，汉族，1970年9月10日生，身份证号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX区XX镇东河XX村22组 XX号。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码： 9[PHONE]27911X，住所地XX组织镇景XX路东侧。单位联系方式：\n[ID_HASH]。\n请求事项：\n1、裁决支付申请人一次性伤残补助金XX元、医药费839.87\n元、加班费XX元，以上总计XX元。\n事实与理由：\n2021年4月2日入职XX公司，缝纫工，\n有签订劳动合同，未缴纳社保。2021年7月21日在工作中受伤，2022 年1月14日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。双方因工伤待遇、加班费等协商无果，特向贵会申请仲裁，请求支持申请人的主张。"
    },
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      "case_id": 3510,
      "file": "364-014-2022-2469.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3511,
      "file": "364-014-2022-2470.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3512,
      "file": "364-014-2022-2471.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3513,
      "file": "364-014-2022-2472.txt",
      "text": "申请人：张XX，男，汉族，1988年2月16日出生，公民身份号码[ID_HASH]，住XX市XX区南彭XX街道办事处XX村砖厂XX组XX号。\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX镇黄浦XX路2388XX号。\n法定代表人：FXX，该公司董事长\n统一社会信用代码：91320583MA1P1N4N33 \n请求事项：\n1、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金 XX元。\n2、被申请人报销申请人3月22日-4月14日4份因公产生的油费XX元、3月份报销费用XX元。\n事实与理由：\n申请人与被申请人签订书面劳动合同，合同期限2021年4\n月15日-2024年4月14日。申请人2021年4月15日入职被申请人处，被派驻XX公司从事Business Development Manager一职。《合同》约定薪资XX元/月，实际工资有所浮动。申请人社保及公积金缴纳基数均按XX元缴纳。申请人4月末已离职"
    },
    {
      "case_id": 3514,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3517,
      "file": "364-014-2022-2476.txt",
      "text": "申请人：张XX，女，汉族，1976年4月4日生，住XX省昆山\n市锦溪镇鑫河湾XX园13幢XX室，身份XX号：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX镇XX区。\n法定代表人：吴XX，该公司总经理，\n请求事项：\n1、裁令被申请人支付申请人2021年8月加班费XX元；\n2、裁令被申请人支付申请人2021年11月工资差额XX元； 3、裁令被申请人支付申请人内介费XX元。\n事实与理由：\n申请人2020年10月24日入职，做操作工。被申请人拖欠申请人加班费未足额支付，2021年11月工资未足额支付。申请人给被申请人介绍一个新员工入职，被申请人仅支付给申请人内介费XX元，尚欠内介费XX元未支付。2021年11月21日申请人离职。\n为维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3518,
      "file": "364-014-2022-2477.txt",
      "text": "申请人：曹XX，女，汉族，1994年9月13日生，身份证号码 [ID_HASH]，住XX省XX县XX镇凤山四XX组大水街067XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，联系电话：[ID_HASH] 法定代表人：韩XXXX组织信用代码：9[PHONE]05754R\n住所：XX省XX市XX镇XX路555555号\n请求事项：\n一、裁决被申请人支付申请人2022年4月、5月的工资XX元；二、裁决被申请人支付申请人应休未休年休假工资XX元；三、裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元；\n四、裁决被申请人支付申请人2022年3月工资违法扣款XX元；\n五、裁决被申请人支付申请人2021年期间的无薪假工资XX元；\n六、裁决被申请人支付申请人绩效工资XX元。\n事实和理由：\n申请人于2019年3月11日入职被申请人处。2021年1月起，被申请人多次未按时发放工资，且至今仍未发放2022年4月至2022年5月期间的工资，并存在单方降薪等违法行为，严重损害了劳动者的权益。2022年5月14日，申请人被迫与被申请人解除劳动关系。\n申请人认为：被申请人的行为违反了《劳动合同法》的有关规定。为维护\n申请人的合法权益，特向贵委提出申请，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3519,
      "file": "364-014-2022-2478.txt",
      "text": "申请人：王XX，女，汉族，1992年7月28日生，身份证号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇油车XX号，联系电话： [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，联系电话：[ID_HASH] 法定代表人：韩XXXX组织信用代码：9[PHONE]05754R\n住所：XX省XX市XX镇XX路555555号\n请求事项：\n一、裁决被申请人支付申请人2022年4月、5月的工资XX元；二、裁决被申请人支付申请人应休未休年休假工资XX元；三、裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元；\n四、裁决被申请人支付申请人2022年3月工资违法扣款XX元；\n五、裁决被申请人支付申请人2021年期间的无薪假工资XX元。\n事实和理由：\n申请人于2018年10月31日入职申请人处。2021年1月起，被申请人多次未按时发放工资，且至今仍未发放2022年4月至2022年5月期间的工资，并存在单方降薪等行为，严重损害了劳动者的权益。2022年5月14日，申请人被迫与被申请人解除劳动关系。\n申请人认为：被申请人的行为违反了《劳动合同法》的有关规定。为维护\n申请人的合法权益，特向贵委提出申请，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3520,
      "file": "364-014-2022-2479.txt",
      "text": "申请人：李XX，男，汉族，1970年4月19日出生，住XX省XX县XX镇XX村五XX组293XX号，公民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX市XX镇罗利制衣厂，住XX省XX市XX镇茅沙塘北1幢，统一社会信用代码：92320583MA1PPHA674。\n经营者：刘XX，联系电话：[ID_HASH]。\n请求事项：\n请求裁决被申请人支付申请人违法解除合同赔偿金XX元、未\n签订书面劳动合同二倍工资差额XX元（2021.3.20-2021.11.21）\n合计XX元。\n事实和理由：\n申请人于2021年2月20日进入被申请人单位，从事裁剪工岗位。双方未签订书面劳动合同、未缴纳社保。2021年11月21日，被申请人单方面解除劳动关系，并拒绝支付补偿金。申请人认为被申请人解除劳动关系系违法解除，应依法支付经济赔偿金。\n为维护申请人的合法权益，特申请至贵委，请求支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3521,
      "file": "364-014-2022-2480.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3522,
      "file": "364-014-2022-2481.txt",
      "text": "申请人：鞠XX，男，汉族，1999年11月11日出生，身份证号码：[ID_HASH] 住址：XX省XX县XX镇XX村XX号\n被申请人：XX公司\n法定代表人：汪XX\nXX组织信用代码：9[PHONE]783457\n地址：XX市花桥XX路169169号426-XX室\n联系电话：[ID_HASH] \n请求事项：\n1、请求裁决被申请人向申请人支付工资XX元；\n事实和理由：\n2021年5月9日申请人进入被申请人处工作，工作岗位是置业顾问，约定工资 XX元/月加业务提成。约定工资发放时间为每月5日及25日发放。申请人自进入被申请人处工作起，一贯秉持着吃苦耐劳，积极肯于的态度努力工作。但是就工资中业务提成部分的发放，申请人未按照入职时的约定及时发放，而是向申请人称须待被申请人收到房产公司售楼处的佣金后，再行发放给申请人，故申请人提出离职。\n离职后，申请人多次要求被申请人将拖欠的业务提成工资付清，被申请人克扣部分业务提成工资拒不发放。现申请人要求被申请人支付拖欠的业务提成工资。\n综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，为维护申请人的合法权益，请仲裁委员会依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3523,
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    {
      "case_id": 3524,
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      "case_id": 3525,
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      "text": "申请人：荆XX，男，汉族，1974年5月9日出生，户籍地为XX省XX县XX镇XX村大巷011XX号，身份证号码： [ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：秦XX联系电话：[ID_HASH]（邵XX）\n住所地：XX市淀山湖镇民和XX路XX号XX号房、XX号房、XX号房\n请求事项：\n1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系；\n2、请求被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金XX元； 3、请求被申请人支付申请人停工留薪期工资XX元，医疗费 XX元，住院伙食补助费XX元，护理费XX元。\n事实与理由：\n2021年3月15日，申请人到被申请人处从事工作。2021年6月 7日，申请人在工作时受伤，送至XX市XX区中西医结合医院就诊，诊断为右手中指末端骨折。2021年7月29日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年12月21日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解\n不成，请求依法秉公裁决！"
    },
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      "case_id": 3528,
      "file": "364-014-2022-2487.txt",
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    {
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      "case_id": 3536,
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      "text": "申请人：张XX，女，汉族，1989年5月9日出生，住XX省XX市XX区XX镇XX村街西李庄，身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX市XX镇XX组织，住XX市XX镇萧林XX路666666号九\n方购物中心二楼033XX号，统一社会信用代码：92320583MA21QRLN9J。\n仲裁请求：\n1、要求被申请人支付2021年5月30日至2022年4月30日期间未签劳动\n合同二倍工资差额XX元。\n事实和理由：\n申请人于2021年4月30日进入被申请人公司工作，岗位是服装销售，工资为底薪XX元加销售提成。入职至今，双方一直没有签订劳动合同。\n申请人依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要求被申请人支付2021 年5月30日至2022年4月30日期间未签劳动合同二倍工资差额XX元，于法有据，请贵会支持申请人的诉请。"
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      "case_id": 3537,
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      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3538,
      "file": "364-014-2022-2497.txt",
      "text": "申请人：蒋XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，身份证住址：XX省XX市XX区XX镇XX村五XX组，电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，法定代表人：王XX，住所地：XX市XX镇XX路197XX号，电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n一、请求裁决被申请人向申请人支付-一次性伤残补助金XX元×0.6×9个月=\nXX元。\n二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元。三、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金XX元。\n四、请求裁决被申请人向申请人支付2021年05月24日至2021年11月24日期\n间停工留薪工资XX元×0.6×6个月=XX元。\n五、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金XX元×0.6×1.5个月=\nXX元。\n六、请求裁决被申请人向申请人支付住院伙食费XX元/天×7天=XX元。七、请求裁决被申请人向申请人支付住院护理费XX元/天×7天=XX元。总计金额：XX元。\n事实与理由：\n申请人于2021年05月08日进入被申请人处工作，于2021年05月24日在工作中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤。于2022年01月05 日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级符合玖级伤残。申请人与被申请人协商赔偿未果，现申请人要求被申请人按照工伤保险条例支付玖级伤残赔偿金，为了维护申请人的合法权益，特诉诸贵委，请依法公正裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3539,
      "file": "364-014-2022-2498.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3540,
      "file": "364-014-2022-2499.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
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    {
      "case_id": 3541,
      "file": "364-014-2022-2500.txt",
      "text": "申请人:\n被申请人:\n请求事项:\n事实与理由:"
    },
    {
      "case_id": 3542,
      "file": "364-014-2022-2503.txt",
      "text": "申请人：张XX，女，汉族，1976年3月29日生，居民身份证号码：\n[ID_HASH]，住XX省XX市大河南镇音得XX村3XX组212XX号，联系电话 [ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码： 91310118MA1JMP450G，住XX省XX市XX镇XX路7040XX号，联系电话：\n[ID_HASH]、[PHONE][PHONE]、[ID_HASH]\n法定代表人：王XX，任公司执行董事兼总经理\n请求事项：\n1.裁决被申请人向申请人补足2022年1月工资XX元，发放2022年2月工资XX元（8000/21.75×3）：\n2.裁决被申请人向申请人支付2021年10月加班工资XX元，2021年\n11月加班工资XX元，2021年12月加班工资XX元，2022年1月加班工资XX元；\n3.裁决被申请人向申请人支付2021年10月加点工资XX元，2021年 11月加点工资XX元，2021年12月加点工资XX元，2022年1月加点工资XX元：\n4.裁决被电请人向申请人支付未签订劳动合同二倍工资XX元：\n5.裁决被电请人向电请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金XX元\n事实与理由：\n2021年10月21日，申请人入职被申请人处，负责对账、统计、销售等工作，月工资XX元，在职期间，被申请人未与申请人签署劳动合同，未为申请人缴纳社保，被申请人每天均安排申请人工作，日工作11小时之久，日加点长达3小时，其至更长。2022年2月3日，被由请人无任何理由辞退申请人，将申请人踢出微信工作群\n申请人认为，被串请人拖欠2022年1月工资，未发放2022年2月工资，未支付加班及加点工资，违法解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，请贵委依法裁决，支持由请人全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 3543,
      "file": "364-014-2022-2509.txt",
      "text": "申请人：成XX\n住址：上海XX区辽源2XX村XX号XX室（XX市XX镇创越公寓8239）\n性别：\n出生日期：\n电话：[ID_HASH]\n身份XX号：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司（以下称“江苏蓝果”）住所地：XX省XX市XX市XX镇XX路210XX号B2厂房\n法定代表人：彭XX\n电话：[ID_HASH]\n统一社会信用代码：91320583MA232GW360 \n请求事项：\n一、裁决被申请人向申请人支付违法解除的赔偿金，即2个月工资，合计\n人民币XX元。\n\n事实与理由：\n申请人于2021年7月12日到被申请人单位上班，担任运营总监，月均工资XX元，工资按月发放，被申请人缴纳社保，双方劳动合同已签。申请人在职期间接受被申请人单位的管理，按照被申请人要求工作，工作内容为被申请人业务的组成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关系。\n2022年4月30日被申请人公司无正当理由辞退了申请人，单方面解除了双方的劳动关系。\n二、另外，本人在21年7月加入XX组织，但由于从上海到青岛再到江苏昆山，因气候等变化再次引起小腿牛虾叮咬再度恶化于21年9-10月住XX组织，进院前与公司人事胡总监先生说明住院一事，且在住院期间仍在为江苏蓝果招募且甄别相应生产等人员，如：XX组织赵XX先生。但因医保原因，\n住院费用全自费。出院后，向胡XX也提出过，但无明确。昆山对上海也只是部分\n三级甲等医院，实施相应医保。XX组织为三级甲等，故而基于此，望仲\n栽有所考虑！\n（注：相关的医疗单据也留存可查）上述部分按80%计：约XX元\n三、因疫情引起22年4月，5月工资迄今没发，故按2月来计：XX元\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动合同法》第八十七条规定，被申请人向申请人支付违法解除\n的赔偿金，即2个月工资，合计人民币XX元=月工资XX元×\n1年工龄X2倍。\n2）上述医疗费用，恳请仲裁合理按相关比例80%考虑为：XX元。\n3）欠发的薪资补发，按上计为：XX元。\n故三部分总计为：XX元。\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲栽。"
    },
    {
      "case_id": 3544,
      "file": "364-014-2022-2510.txt",
      "text": "申请人：张XX，男，汉族，1972年8月23日出生，身份XX号\n码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇XX村1 XX组，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：叶XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路383888号昆山国际模具城模具制造\nXX区XX号楼XX室\n请求事项：\n1、确认申请人张XX自2021年5月1日起与被申请人XX公司存在事实劳动关系；\n2、请求被申请人支付申请人二倍工资的另一半XX元\n事实与理由：\n2021年5月1日，申请人张XX到被申请人苏XX帮XX公司从事操作工的工作，被申请人未依法为申请人签订劳动合同，亦未缴纳社会保险及公积金。2021年11月16日，申请人在工作中不慎受伤，后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自已申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3545,
      "file": "364-014-2022-2511.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，汉族，1977年10月20日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县XX镇新XX村孙XXXX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：黄XX（XX号名称：XX市XX镇中久冷冻仓储服务部）\n经营者：黄XX\n联系电话：[ID_HASH]\n经营场所：XX镇正仪XX路XX号XX号房\n请求事项：\n1、确认申请人王XX自2021年3月28日起与被申请人存在事实劳动关系：\n2、请求被申请人支付申请人二倍工资的另一半XX元\n事实与理由：\n2021年3月28日，申请人王XX到被申请人处从事装卸工的工\n作，被申请人未依法为申请人签订劳动合同，亦未缴纳社会保险及公积金。2022年1月22日，申请人在工作中不慎受伤，后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自已申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3546,
      "file": "364-014-2022-2512.txt",
      "text": "申请人：\n朱XX，男，汉族，1992年11月18日出生，身份证\n号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX区蔡XX镇长XX村一XX组046XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：徐XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]，[ID_HASH] 住所地：XX市XX镇汉浦XX路889889号\n项目地址：XX市XX镇XX路191999号\n请求事项：\n1、确认自2021年4月3日起申请人朱XX与被申请人XX公司存在事实劳动关系。\n事实与理由：\n2021年4月3日，申请人朱XX致到被申请人XX公司从事钢筋工的工作。2021年8月20日，申请人在工作中摔伤，后被送往医院进行治疗，后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果.自已申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3547,
      "file": "364-014-2022-2513.txt",
      "text": "申请人：卿XX前XX，\n男，汉族\n1983年4月1日出生，住址：湖南\nXX省XX县XX镇XX村6XX组XX号，身份XX号[ID_HASH]电话[ID_HASH]。\n被申请人：\nXX公司，住址：XX市XX镇高\nXX区XX路XX号，法人代表人：黄XX，会信用代码：91320583MA1WRABC07。\n电话：[ID_HASH].XX组织\n请求事项：\n被申请人支付申请人经济赔偿金XX元（月平均工资15084 元*3个月）；\n被申请人支付申请人2022年5月1日至2022年5月20日工资XX元（XX元*0.67月）。\n事实与理由：\n申请人张XX与被申请人XX公司在2021\n年5月1日签订为期一年劳动合同，至2022年4月30日止。合同到期后，被申请人没有主动与申请人签订书面劳动合同，自2022年5 月1日起申请人继续在被申请人处工作，双方已形成事实劳动合同关系，但在2022年5月20日未给出任何现由予以将申请人开除、除名。对于2022年5月1日到2022年5月20日工资未支付。\n综上所述，申请人认为：用工单位违法解除与劳动者的劳动关系\n违反劳动合同法的相关规定，依法应当承担赔偿责任：而且应当支付未结工资。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起申请，请公正仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3548,
      "file": "364-014-2022-2514.txt",
      "text": "申请人：张XX，男，汉族，\n1982年1月11日出生，住址：湖南\nXX省XX市银田镇长XX村建新村民XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n电话[ID_HASH]。\n被申请人：\nXX公司，住址：XX市XX镇高\nXX区XX路XX号，法人代表人：黄XX，会信用代码：91320583MA1WRABC07。\n请求事项：\n电话：[ID_HASH]，XX组织\n被申请人支付申请人经济赔偿金XX元（月平均工资15002 元*3个月）；\n被申请人支付申请人2022年5月1日至2022年5月20日工资XX元（XX元*0.67月）。\n事实与理由：\n申请人张XX与被申请人XX公司在2021\n年5月1日签订为期一年劳动合同，至2022年4月30日止。合同到期后，被申请人没有主动与申请人签订书面劳动合同，自2022年5 月1日起申请人继续在被申请人处工作，双方已形成事实劳动合同关系，但在2022年5月20日被申请人未给出任何理由予以将申请人开除、除名。对于2022年5月1日到2022年5月20日工资未支付。\n综上所述，申请人认为：用工单位违法解除与劳动者的劳动关系\n违反劳动合同法的相关规定，依法应当承担赔偿责任：而且应当支付未结工资。\n为维护申请人的合法权益，特向贵委提起申请，请公正仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3549,
      "file": "364-014-2022-2515.txt",
      "text": "申请人：徐XX，男，汉族，1992年3月16日出生，公民身\n份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村157XX号。\n被申请人：XX公司，住所地XX市云\nXX区绿地商务城 \n地块XX号楼商业B6-XX室。联系方式[ID_HASH]。\n法定代表人：叶XX，该公司执行董事兼总经理\nXX组织信用代码：91320303MA2774NK6J \n请求事项：\n1、请求确认2022年1月16日至2022年5月7日期间双\n方存在劳动关系：\n2、请求被申请人支付2022年2月7日至2022年5月7日工资XX元；\n事实与理由：\n2022年1月11日，申请人在网络平台上看到被申请人所发的招聘信息，经过电话面试，申请人于2022年1月15日办理入职，于2022年1月16日正式开始上班，并于当日录入指纹考勤，工作岗位为生产部经理，工作地点为XX市花桥镇京东智能XX园。申请人2022年春节假期前，申请人1月份工作10天\n（1月 16-25\n5日），应得工资为\nXX元，由叶XX微信转账支\n付；2022年春节假期后，月工资按XX元计算，当月工资次\n月发放80%，剩下20%于年末支付。申请人2022年2月份工作\n21天，应得工资为11716 元，其中9466.67 元已由叶XX支付\n宝转账支付，仍有XX元未支付（被申请人制作工资条，该工\n资条在被申请人处）；申请人3、4月份皆为全勤，应得工资为\nXX元，皆未支付；申请人5月份工作7天，应得工资为3750\n元，未支付，以上被申请人拖欠的工资总计XX元。被申请人\n的上述行为已严重违反了《劳动法》第50条等相关规定。综上\n所述，申请人有考勤记录、接受公司管理、指导工作，申请人与\n公司事实上构成劳动关系，另被申请人无故拖欠申请人工资，已\n严重损害申请人劳动利益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3550,
      "file": "364-014-2022-2516.txt",
      "text": "申请人：高XX，男，亿佬族，1985年1月4日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为贵州省务川吃佬族苗族XX县都XX镇岩湾XX村上院子XX组，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司法定代表人：徐XX\n联系电话：[ID_HASH]，[ID_HASH]，[ID_HASH] 住所地：XX市XX镇汉浦XX路889889号\n项目地址：XX市XX镇XX路191999号\n请求事项：\n1、确认自2021年5月25日起申请人高XX与被申请人江XX公司存在事实劳动关系\n事实与理由：\n2021年5月25日，申请人高XX胜到被申请人XX公司从事钢筋工的工作。2021年10月7日，申请人在工作中不慎被倒，后被送往医院进行治疗，后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自已申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3551,
      "file": "364-014-2022-2519.txt",
      "text": "申请人：李XX，男，汉族，1966年3月5日出生，户籍地为河\nXX省XX县XX镇永丰庄XX村7XX组，联系电话：[ID_HASH]\n身份XX号\n码：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：于XX美XX　\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇XX路637637号\n请求事项：\n1、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金XX元一次性伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元：\n2、请求被申请人支付申请人停工留薪期间工资\nXX元，医疗费XX元。\n事实与理由：\n2020年4月，申请人到被申请人处从事装车工的工作。2021年\n1月20日，申请人被安排在XX组织分抹工作，在工作时摔倒受伤，后被送往XX市中医院治疗，被诊断为左骼骨骨折。2021 年11月5日经XX市人力资源和社保局认定为工伤，2022年1月14 日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解，不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3552,
      "file": "364-014-2022-2520.txt",
      "text": "申请人：范XX，女，汉族，1978年12月9日生，居民身份\n证号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇梁庄XX村XX村120XX号。\n被申请人：XX公司，XX组织\n91320583MA1M9EQA37，住址昆山XX区中华XX路5959号楼XX室，联系电话：1XX、[ID_HASH]（驻厂主管：王XX）、[ID_HASH]\n（驻广主管：李XX）。\n请求事项：\n1、请求依法裁决被申请人与申请人从2022年2月25日至2022 年3月15日之间存在劳动关系。\n2、请求依法裁决被申请人支付申请人自2021年2月25日至2022 年3月15日之间的工资共计XX元（其中2月份XX元，3月份2420\n元）以及餐补费用XX元（XX元/天，共计15天）。\n事实与理由：\n申请人于2022年2月24日到被申请人处报名，当日被申请\n人组织到XX公司厂内面试，并于当日被安排在该公司宿舍楼9幢XX室住宿，从第二天开始在公司上班从事婴儿手推车组装作业员工作。2022年3月15日中午在上班打卡途中摔倒受伤，后由被申请人驻厂领班管理人员开车到XX镇XX市第四人民医院进行诊治确认为右股骨头骨折，后因为伤势严重，医生让转院到XX市第一人民医院进一步治疗。从申请人受伤至今都是自费治疗，被申请人拒付医疗费用。\n由请人在工作期间直由被申请XX组织管理人员进行考勤、管理、考核和分配安排工作，申请人系被申请人单位的正式录用员工。由请人也是在工作时间、工作场所内因为工作原因受伤，被电请人应该承担申请人工伤的赔偿责任。\n为维护申请人的合法权益，特提起仲裁，望仲裁委依法支持其各项仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3553,
      "file": "364-014-2022-2523.txt",
      "text": "申请人：李XX，男，汉族，1976年1月8日生，住XX省正阳\n县汝XX镇XX村一里庄XX号，居民身份证号码： [ID_HASH]。\n被申请人：XX组织有限公司\n住所地：中国（江苏）自由贸易XX区苏州XX区苏州工业XX区兴\nXX路128XX号XX栋\n法定代表人：何XX\n联系电话：0512-50321730\n统一社会信用代码：9[PHONE]31327D\n事项请求：\n一、请求依法裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金\nXX元、一次性伤残就业补助金XX元、停工留薪期工资6806.41 元（2018年11月26日-2019年1月31日）、二倍工资差额72084.04 元（2020年9月1日-2021年7月31日）、经济补偿金XX元、\n欠发的工资XX元\n事实与理由：\n共计：XX元\n2016年7月进入贵司工作，担任操作工岗位。被申请人与申请人签订的最后一份劳动合同期限为2019年8月1日-2020年7月31 日，到期未续签。2018年11月26日、2019年11月09日申请人在工作中不慎受伤。申请人的伤情经昆工伤认字[2018]第083XX号《认定工伤决定书》及昆工伤认字[20201第006XX号《认定工伤决定书》认定为工伤、（2019）工（昆）第31XX号《劳动能力鉴定结论通知书》及（2020）工（昆）第33XX号《劳动能力鉴定结论通知书》显示致残程度为拾级。2022.年3月28日申请人向被申请人发出了解除通知书。\n申请人认为，申请人与被申请人的劳动关系依法成立受法律保护，\n申请人在工作中受伤，被申请人应承担相应的赔偿责任：被申请人存在未续签书面劳动合同等违法行为，应向申请人支付相应的经济补偿金。为维护申请人合法权益，特向贵委申请仲裁，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3554,
      "file": "364-014-2022-2524.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1981年10月26日生，身份XX号：[ID_HASH]，住所地：XX省XX县仇楼镇韩一XX村七XX组，联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人：\n被申请人一：XX公司，法定代表人：刘XX，住所地：XX市XX市XX镇华城美地XX园东岸公寓XX号楼，统一社会信用代码：91320583MA1UR6LR4L，联系电话：\n[ID_HASH]。\n被申请人二：XX公司，法定代表人：邓XX，住所地：XX市XX区\nXX镇XX路XX号10幢XX室，统一社会信用代码：9[PHONE]78137L，联系电话： [ID_HASH]\n请求事项：\n1、请求确认解除申请人与被申请人劳动关系：\n2、请求裁令被申请人一限期向申请人支付一次性伤残补助金：XX元、一次性工伤医疗补助金：XX元、一次性伤残就业补助金：XX元；\n3、请求裁令被申请人一限期向申请人支付医疗费：XX元：\n4、请求裁令被申请人一一限期向申请人支付停工留新期工资差额：XX元、伤残津贴：\nXX元：\n5、请求裁令被申请人一限期向申请人支付住院伙食补助费：XX元、护理费：XX元、\n交通费：XX元：\n6、请求裁令被申请人一限期向申请人支付拖欠工资XX元（拖欠受伤前工资）；\n7、请求裁令被申请人一支付申请人解除劳动关系经济补偿金XX元； 8、请求裁令被申请人二对上述请求承担连带责任：\n以上合计XX元\n事实与理由：\n2020年5月14日，申请人入职被申请人一处，后被派遣至被申请人二处从事操作工一职\n入职后被申请人一未依法为申请人缴纳社会保险。2020年6月30日，申请人在工作中所发生的机械伤害事故中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为陆级。申请人与被申请人一的劳动关系于2022年3月30日解除。\n申请人受伤后多次与被申请人一协商解决此次赔偿事宜，但被申请人一未按照相关法律、\n法规规定支付相关工伤待遇，故为维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，愿请依法裁决，支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3555,
      "file": "364-014-2022-2525.txt",
      "text": "申请人：徐XX，女，汉族，2001年11月29日生，身份XX号： [ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村XX组。\n被申请人：XX公司，住所：XX市XX区XX路 99弄XX号XX室。统一社会信用代码：91310114MA1GUKXA3F。\n法定代表人：姜XX。\n请求事项：\n1、裁决被申请人支付申请人2022年1月1日至2022年2月28 日的工资XX元。\n2、裁决被申请人支付申请人2021年11月28日至2022年2月\n28日的未签劳动的双倍工资差额XX元。\n事实与理由：\n申请人2021年10月28日入职被申请人处，任美容经理。未签劳动合同，也未缴纳社会保险。工作地点：XX市花桥镇兆XX路99 XX号。被申请人拖欠申请人2022年1月份工资，同时申请人要求其支付未签劳动合同的双倍工资。现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3556,
      "file": "364-014-2022-2526.txt",
      "text": "申请人：孙XX，男，汉族，1982年7月18日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX镇大德世家御XX园38幢XX室。\n被申请人：\n被申请人1：七星XX公司，住所：XX市XX镇南京\nXX路258XX号。统一社会信用代码：91320583MA1P5DND7A。法定代表人：王XX。\n被申请人2：七星XX公司昆山分公司，住所：XX市周\nXX市XX路105105号XX号房。统一社会信用代码： 91320583MA21DB8Q60。\n负责人：王XX\n请求事项：\n1、两被申请人支付申请人2021年10月1日至2022年3月25日的工资48000 元。\n2、两被申请人支付申请人经济补偿金XX元\n以上共计XX元\n事实与理由：\n申请人2020年4月27日入职被申请人处，任运维工程师。有签订劳动合同，\n也缴纳社会保险。现公司拖欠工资。2022年3月25日申请人书面解除劳动关系。\n现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3557,
      "file": "364-014-2022-2527.txt",
      "text": "申请人：潘XX，女，汉族，1991年8月10日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇蒋营居委会三XX组XX号。\n被申请人：\n被申请人1：七星XX公司，住所：XX市XX镇南京\nXX路258XX号。统一社会信用代码：91320583MA1P5DND7A。法定代表人：王XX。\n被申请人2：七星XX公司，住所：XX市周\nXX市XX路105105号XX号房。统一社会信用代码： 91320583MA21DB8Q60。\n负责人：王XX。\n请求事项：\n1、两被申请人支付申请人2021年11月1日至2022年3月25日的工资26273 元。\n2、两被申请人支付申请人经济补偿金XX元\n以上共计XX元\n事实与理由：\n申请人2020年5月6日入职被申请人处，任招标专员。有签订劳动合同，\n也缴纳社会保险。现公司拖欠工资。2022年3月25日申请人书面解除劳动关系。\n现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3558,
      "file": "364-014-2022-2528.txt",
      "text": "申请人：于XX，女，汉族，1993年4月4日生，身份XX号：[ID_HASH] 住址：XX省平顶山市卫XX区优越路北XX号XX号楼XX号。\n被申请人：\n被申请人1：七星XX公司，住所：XX市XX镇南京西\nXX路258XX号。统一社会信用代码：91320583MA1P5DND7A。法定代表人：王XX。\n被申请人2：七星XX公司昆山分公司，住所：XX市周\nXX市XX路105105号XX号房。统一社会信用代码： 91320583MA21DB8Q60。\n负责人：王XX\n请求事项：\n1、两被申请人支付申请人2021年11月1日至2022年3月25日的加班费3507 元。\n2、两被申请人支付申请人经济补偿金XX元。\n以上共计XX元\n事实与理由：\n申请人2019年7月22日入职被申请人处，任招标专员助理。有签订劳动合同，也缴纳社会保险。现公司拖欠工资。2022年3月25日申请人书面解除劳动\n关系。现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3559,
      "file": "364-014-2022-2529.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1989年7月19日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村八XX组XX号。\n被申请人：\n被申请人1：七星XX公司，住所：XX市XX镇南京\nXX路258XX号。统一一社会信用代码：91320583MA1P5DND7A。法定代表人：王XX。\n被申请XX公司昆山分公司，住所：XX市周\nXX市XX路105105号XX号房。统一社会信用代码： 91320583MA21DB8Q60.\n负责人：王XX。\n请求事项：\n1、两被申请人支付申请人2022年3月1日至2022年3月30日的工资XX元及报销款XX元。\n2、两被申请人支付申请人经济补偿金XX元。\n以上共计XX元\n事实与理由：\n申请人2020年7月1日入职被申请人处，任项目工程师。有签订劳动合同，也缴纳社会保险。现公司拖欠工资。2022年3月30日申请人书面解除劳动关系。\n现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3560,
      "file": "364-014-2022-2530.txt",
      "text": "申请人：陈XX，男，汉族，1995年8月1日生，身份XX号：[ID_HASH] 住址：XX省XX市XX区XX镇XX村四社XX号。\n被申请人：\n被申请人1：七星XX公司，住所：XX市XX镇南京\nXX路258XX号。统一社会信用代码：91320583MA1P5DND7A。法定代表人：王XX\n被申请人2：七星XX公司昆山分公司，住所：XX市周\nXX市XX路105105号XX号房。统一社会信用代码： 91320583MA21DB8Q60。\n负责人：王XX。\n请求事项：\n1、两被申请人支付申请人2021年11月1日至2022年3月30日的工资35000 元。\n2、两被申请人支付申请人经济补偿金XX元\n以上共计XX元\n事实与理由：\n申请人2020年8月6日入职被申请人处，任运维工程师。有签订劳动合同，也缴纳社会保险。现公司拖欠工资。2022年3月25日申请人书面解除劳动关系。\n现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3561,
      "file": "364-014-2022-2531.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1989年4月16日生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇双舍XX村四XX组21-XX号。\n被申请人：\n被申请人1：七星XX公司，住所：XX市XX镇南京\nXX路258XX号。统一社会信用代码：91320583MA1P5DND7A。法定代表人：王XX\n被申请人2：七星XX公司，住所：XX市周\nXX市XX路105105号XX号房。统一社会信用代码： 91320583MA21DB8Q60.\n负责人：王XX\n请求事项：\n1、两被申请人支付申请人2021年10月1日至2022年3月25日的工资52667 元。\n2、两被申请人支付申请人经济补偿金XX元。\n以上共计XX元\n事实与理由：\n申请人2020年3月27日入职被申请人处，任运维主管。有签订劳动合同，\n也缴纳社会保险。现公司拖欠工资。2022年3月25日申请人书面解除劳动关系。\n现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3562,
      "file": "364-014-2022-2533.txt",
      "text": "申请人：郇XX，男，汉族，1973年6月23日生，身份XX号：\n[ID_HASH]，住所地：XX省XX市XX县XX镇XX村张宅庄061XX号联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，法定代表人：冉XX，住所地：XX省成都金牛高新技术产业XX区XX路XX号1XX栋11楼1105XX号，统一社会信用代码：91510106MA61TT2N7W，邮寄地址：XX市XX镇XX路181881号-XX组织有限公司智能产品生产组装项目，联系人：XX组织昆山立臻精密项目综合办刘XX，联系电话：[ID_HASH]。\n请求事项：\n请求确认申请人自2022年2月12日起至今与被请人存在劳动关系。\n事实与理由：\n申请人于2022年2月12日入职被申请人处，从事木工工作。2022年3月\n31日上午十点左右申请人在工作的过程中受伤，后被送至XX组织进行治疗，诊断为L2椎体压缩性骨折。事故发生后，被申请人不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇。\n申请人受伤后多次找被申请人协商解决，但被申请人拒绝为申请人申请工伤\n认定。现申请人为维护自身的合法权益，特向贵委提出仲裁申请，愿请贵委支持申请人的全部仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3563,
      "file": "364-014-2022-2536.txt",
      "text": "申请人：XX公司，住所地：XX市XX镇\n人民XX路37-XX号，XX组织信用代码：91320583MA1UTJ6Y2J，法定\n代表人：张XX，职务：总经理。联系电话：\n[ID_HASH]\n被申请人：胡XX，女，汉族，1978年12月30日生，住\nXX市XX园2424栋\n身份XX号：[ID_HASH]，联系电话：\n[ID_HASH] \n请求事项：\n请求裁决被申请人返还售房佣金人民币4万元，并赔偿利息损\n失。 XX元整\n事实与理由：\n被申请人胡XXXX公司员工，担任公司房产销售一职。21年4月，XX公司承担位于常熟佳源江湾澜庭XX区 20\n房屋销售项目事宜。被申请人胡XX于2021\n年04月16日自购\n该项目房屋一套，申请人公司按项目政策对其本人按销售员工的身份进行了4万返佣。2021年11月8日，胡XX申请退房，退房后，申请人公司多次要求其按规定进行佣金退还，但均被其拒绝。\n故，为维护自身合法权益，特诉至贵委，请贵委依法查明案件事\n实，并支持我方的申请事项！"
    },
    {
      "case_id": 3564,
      "file": "364-014-2022-2545.txt",
      "text": "申请人：许XX，男，汉族，1983年9月25日，住XX市陈楼\n镇院许村院许庄1XX组551XX号。联系电话：[ID_HASH]许XX [ID_HASH]周XX律师\n被申请人：XX公司，住XX市XX镇春堤XX路 XX号。联系电话：[ID_HASH]姚XX，[ID_HASH]杨XX\n法定代表人：姚XX\n请求事项：\n1、请求裁决被申请人向申请人支付2020年11月25日至2021\n年10月24日期间的二倍工资差额\nXX元（XX元/月*11个月）。\n2、请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金\nXX元（XX元/月*2年*2倍）。\n事实与理由：\n申请人于2020年10月25日入职被申请人处，被派往XX组织公司现场负责被申请人派遣员工的管理工作。在申请人入职后，双方没有签订书面的劳务合同，被申请人也没有为申请人缴纳社保，申请人在职期间月收入约XX元/月。\n2022年3月31日，被申请人实际经营人杨XX突然打电话通知申请人，解除双方之间的劳动关系。申请人认为，被申请人无正当理由解除双方之间的劳动关系，应向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金。\n故此，现申请人为了维护自身的合法权益，依法提起仲裁申请，\n请求仲裁委员会查明事实，裁决支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3565,
      "file": "364-014-2022-2548.txt",
      "text": "申请人：赵XX，男，汉族，1984年4月28日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市官亭乡官XX村11 XX组，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：艾XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX市镇花都艺墅102XX号楼XX室\n请求事项：\n1、确认自2022年2月11日起申请人赵和平与被申请人XX公司存在事实劳动关系\n事实与理由：\n2022年2月11日，申请人赵和平到被申请人昆山山之田自动化设备有限公司处从事操作工的工作。2022年3月24日，申请人在车间工作中铁条工件滑落砸伤右脚，后被送往医院进行治疗。现申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自已申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3566,
      "file": "364-014-2022-2555.txt",
      "text": "申请人：吴XX，男，汉族，2002年12月28日出生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX县庆安镇庆XX村五屯XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：\n被申请人一：XX公司\n法定代表人：高XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇印象高迪XX园XX号楼XX室\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：冯XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX镇中华XX路181889号XX号房\n请求事项：\n1、确认自2022年2月25日起申请人吴XX与被申请人存在事实\n劳动关系。\n事实与理由：\n2022年2月25日，申请人吴XX被申请人一派遣至被申请人二处从事模切工的工作。2022.年3月2日下午14点30分左右，申请人在操作切纸机换料过程中，左手不慎被机器压伤。后自行前往医院进行治疗，后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果，自已申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3567,
      "file": "364-014-2022-2556.txt",
      "text": "申请人：李XX，女，汉，1990年1月2日生，公民身份号码： [ID_HASH]，住址：XX省咸阳市长XX县XX镇XX村053053号\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：9[PHONE]84740R，法定代表人：矫XX，住址：昆\nXX市玉山镇城北虹XX路111168号1幢\n请求事项：\n1.请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金 XX元；\n2.请求裁决被申请人支付申请人2022年1月-2022年6月怀孕期间工资XX元；\n3.请求裁决被申请人支付申请人产假工资XX元； 4.请求裁决被申请人支付申请人育儿假工资XX元； 5.请求裁决被申请人支付申请人哺乳假工资XX元：\n6.请求裁决被申请人支付申请人生育医疗费暂计XX元1 4.请求裁决被申请人给申请人出具解除劳动合同关系证明。\n事实与理由：\n申请人自2019年入职被申请人处工作，从事产品检测员班长工作，每天工作10.5小时，每月至少上班26天。在2021年 12月份，被申请人得知申请人怀孕的情况后，多次刻意刁难申请人。申请人在工作时，被申请人经常找申请人麻烦。2021年 12月18日，当申请人正在被申请人处工作时，被申请人处领导陈XX主动要求申请人不要干了，并把此情况反馈给其父亲陈XX。陈XX是受被申请人处委派全面处理公司事务的总经办，陈XX为陈XX之子。当天，申请人的直接领导科长李XX找到电请人称公司要把申请人辞退，让申请人直接谈赔偿问题。之后被申请人就不让申请人到公司上班，以申请人怀孕为由告知申请人要求申请人休息一个月。申请人认为2021年12月18日，公司的领导与申请人的直接领导李XX凯均向申请人说明公司主动辞退申请人，被申请人以申请人怀孕为借口，故意刁难申请人并将申请人辞退，被申请人的行为严重违反了劳动法的相关法律规定，请贵委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3568,
      "file": "364-014-2022-2563.txt",
      "text": "申请人：鲁XX，男，汉族，1996年1月6日生，身份证号码为[ID_HASH]，户籍地为XX省XX镇XX村刘XX，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司法定代表人：吴XX，\n联系电话：[ID_HASH]，50127418\n住所地：XX市玉山XX路XX号XX号房\n仲裁请求：\n1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系：\n2、请求被申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，小计101000 元；\n3、请求被申请人支付停工留薪期间\n1(2021.3.12-2021.5.15T\n资XX元，医药费XX元，小计XX元。\n事实与理由：\n2021年3月9日，申请人鲁政宏进入被申请人XX公司处从事操作工工作。2021年3月12日，申请人在工作中所发生的压砸事故中受伤害，经XX市中医医院诊断为右示指受伤 2021年4月9日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021 年12月28日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，此后电请人多次要求被申请人支付其赔偿未果\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在XX组织的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3569,
      "file": "364-014-2022-2568.txt",
      "text": "申请人：贺XX，男，汉族，1991年11月15日生，身份XX号： [ID_HASH]，住址：XX省XX市XX县XX镇XX村十XX组 XX号。\n被申请人：XX公司，住所：XX市XX镇XX市XX路XX号。统一社会信用代码：91320583MA1URU62XJ。\n法定代表人：刘XX。\n请求事项：\n1、裁决被申请人支付申请人2022年2月1日至2022年2月28 日的工资差额XX元。\n2、裁决被申请人支付申请人2021年12月1日至2022年2月28\n日的未签劳动的双倍工资差额XX元。\n事实与理由：\n申请人2021年11月1日入职被申请人处，从事水电安装工作。\n未签劳动合同，也未缴纳社会保险。2022年2月10日申请人提出离职，工作至2月28日，被申请人未足额支付申请人2022年2月工资。现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3570,
      "file": "364-014-2022-2569.txt",
      "text": "申请人：朱XX，女，汉族，1992年2月5日生，身份XX号： [ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村七XX组XX号。\n被申请人：XX市XX镇XX组织，住所：XX市XX镇萧林XX路 666XX号XX室九方购物中心一层ZDL158XX号铺。XX组织信用代码： 92320583MA2507282N\n经营者：李XX。\n请求事项：\n十裁决被申请人支付申请人2021年8月3日至2022年1月25 日的未签劳动合同的双倍工资差额XX元。\n2、裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人2021年7月2日入职被申请人处，任店长。未签劳动合\n同，也未缴纳社会保险。2022年1月25日被申请人突然闭店，终止劳动合同，故申请人主张被申请人支付未签劳动合同及经济补偿金。现为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3571,
      "file": "364-014-2022-2571.txt",
      "text": "申请人：李XX，男，汉族，1984年8月2日出生，住XX省XX市\nXX区XX镇云溪南街 [ID_HASH]\n637XX号，公民身份证号码：　\n被申请人：XX公司，住XX省XX市于XX镇恒丰时代广场XX号楼XX室，统一社会信用代码：\n91320583MA20CKCN51。法定代表人：陆XX，公司执行董事。\n请求事项：\n请求裁决被申请人支付申请人违法解除合同赔偿金XX元、未\n签订书面劳动合同二倍工资差额XX元（2021.10.10-2022.2.5）、工\n资XX元（2022.1.10-2022.2.5），合计XX元。\n事实与理由：\n申请人于2021年9月10日通过XX组织招聘平台进入被申请人\n单位，从事货车司机岗位。双方未签订书面劳动合同、未缴纳社保 2022年2月5日，被申请人因有亲戚入职为由单方面解除劳动关系。申请人对被申请人解除劳动合同的理由不认可。被申请人解除劳动关系系违法解除，应依法支付经济赔偿金\n为维护申请人的合法权益，特申请至贵委，请求支持申请人的仲\n裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3572,
      "file": "364-014-2022-2572.txt",
      "text": "申请人：张XX，男，汉族，1978年1月29日生，住XX省XX县XX镇XX村XX队009，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX镇XX路XX号6 XX号厂房，\n统一社会信用代码：91320583MA1WJG2326。\n法定代表人：朱XX\n请求事项：\n1、要求被申请人支付2022年1月1日至3月14日工资期间工资差额XX元 2、2022年春节国假期间工资XX元\n3、支付违法解除赔偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年11月23日份入职被申请人处，岗位为操作工，约定薪资为\n每月出勤26天，工资XX元，即XX元/天。2022年3月14日老板之一李XX无故开除申请人，2022年1月1日至3月14日期间共出勤80天，现尚有3361 元工资未支付，并且要求公司支付违法解除赔偿金XX元\n现为维护自身合法权益，特提起仲裁，愿请贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3573,
      "file": "364-014-2022-2573.txt",
      "text": "申请人：戴XX，男，汉族，1993年12月26日出生，身\n份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县范集工业XX区XX村西代庄XX号。\n被申请人：XX公司，法定\n代表人：花XX，住所：昆山XX区XX路579579号XX室，统一社会信用代码：91320583MA264H0X44。\n仲裁请求：\n1.请求裁决确认申请人与被申请人之间2021年7月15 日至2022年5月17日期间存在劳动关系；\n2.请求裁决被申请人行申请人支付未签劳动合同二倍\n页XX元（6000*9）；\n工资差额\n3.请求裁决被申请人向申请人支付被迫解除劳动合同关系补偿金XX元；\n请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资XX元。\n事实与理由：\n2021年7月15日起，申请人进入被申请人处工作从事视\n频剪辑工作，双方约定申请人工资为XX元/月。但入职后被申请并未按照法律规定与申请人签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社保，且被申请人为申请人缴纳社会保险。申请人在被申请人处工作期间一直爱岗敬业勤勤尽尽，认真工作，但被申请人却无故拖欠申请人2022年1月和2022年2月4 月工资未进行足额发放，申请人向被申请人主张发放拖欠的工资但无果。因被申请人迟迟未为申请人缴纳社会保险并拖欠工资，2022年5月17日申请人被迫解除了与被申请人的劳动合同关系。申请人认为被申请人的行为已严重违反我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，严重侵犯了申请人的合法权益，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，望裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3574,
      "file": "364-014-2022-2580.txt",
      "text": "申请人：郭XX，女，汉族，1976年7月3日生，居民身份证号码 [ID_HASH]\n\n被申请人：XX公司，住所地昆山XX区XX路836 XX号。\n请求事项：\n一、请求确认申请人与被申请人自2021年5月25日起存在劳动关系\n事实与理由：\n申请人于2021年5月25日经被申请人派遣至昆山拓显光电工作，未签订劳动合同，未缴纳社保，岗位是作业员，2022年3月17日，申请人受工伤，但被申请人一直不予申报。\n为维护申请人的合法权益，愿请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3575,
      "file": "364-014-2022-2587.txt",
      "text": "申请人：程XX，女，汉族，1986年12月12日生，住XX省XX市XX镇XX路218XX号绿地世纪XX园140幢XX室，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人：XX市同慈药店连锁有限公司住所地：XX镇XX路159159号\n统一社会信用代码：9[PHONE]25110U \n请求事项：\n法定代表人：周XX\n1、请求确认被申请人自2022年3月9日起与申请人存在劳动关系；\n2、被申请人支付2022年3月工资差额XX元、2022年4月工资XX元、 2022年5月1日至11日期间的工资XX元：\n3、请求被申请人支付2022年4月9日至2022年5月11日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元；\n4、请求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金XX元，\n事实与理由：\n申请人于2022年3月9日进入被申请人处从事销售工作，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。双方约定申请人的工资为XX元/月，工作地点为被申请人位于越XX路的门店，后调至XX园店。\n2022年5月11日，被申请人要求申请人至被申请人的红星店上班。因XX组织疫情防控，申请人去红星店上班可能被赋黄码，申请人因考虑家中孩子复课，与被申请人协商仍在XX园店上班。但被申请人拒绝协商，并告知申请人不去算旷工。因被申请人未依法及时足额支付工资、未依法缴纳社保，申请人解除了与被申请人的劳动关系。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付工资、未缴纳社保等行为已严，重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自已的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3576,
      "file": "364-014-2022-2588.txt",
      "text": "申请人：张XX，女，汉族，1983年2月8日生，住XX省XX市XX镇晨曦XX园91幢XX室，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司住所地：昆山XX区同XX路583583号XX号厂房\n统一社会信用代码：91320583MA20XNON1R  法定代表人：高鹏\n请求事项：\n1、被申请人支付2022年4月工资差额XX元、2022年5月1日至17日期\n间的工资XX元：\n2、请求被申请人支付2022年4月1日至2022年5月18日期间未签订书面\n劳动合同的二倍工资差额XX元；\n3、请求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2022年3月2日进入被申请人处从事行政助理工作，被申请人未\n与申请人签订书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。双方约定申请人的工资为XX元/月。\n2022年5月18日，被申请人以申请人试用期不合格为由单方面解除了申请人，且被申请人未足额支付申请人2022年4月、5月的工资。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付工资、未缴纳社保、单方面解除劳动关系等行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自已的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3577,
      "file": "364-014-2022-2593.txt",
      "text": "申请人：赵XX，女，汉族，1986年6月15日生，住址：XX市XX镇正仪下塘街XX号。\n公民身份号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，类型：XX公司；统一社会信用代码： 9[PHONE]74273B；XX号：320583000115138；住所：昆山XX区长江XX路 XX号\n法定代表人：王XX\n联系电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n1、要求被申请人支付2022年4月份工资差额XX元\n(4858.75-XX元）\n2、要求被申请人支付2022年5月1日-2022年5月20日期间的工资XX元\n（XX元/月*2.5年*2）\n3、要求被申请人支付违法解除赔偿金XX元\n4、要求被申请人支付应休未休年休假工资差额XX元\n（2021年1月1日\n-2022年5月20日）\n事实与理由：\n申请人于2019年12月5日入职XX公司，从事人事行政\n专员一职，双方有签订劳动合同，有缴纳社会保险、公积金。被申请人于2022 年5月20日解除与申请人的劳动合同。现双方就此发生争议，为维护劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，特向贵委提请仲裁，请依法仲裁维护劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3578,
      "file": "364-014-2022-2602.txt",
      "text": "申请人：操XX，女，汉族，1983年11月17日生，住XX省XX市XX镇首创悦都2幢XX室，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人：XX市千贝XX园有限公司住所地：昆山XX区XX路128128号\n统一社会信用代码：91320583MA1YK9986R \n请求事项：\n法定代表人：梅XX\n1、请求确认被申请人支付2022年2月工资XX元、2022年3月工资2280 元、2022年4月工资XX元、2022年5月1日至5月13日期间工资XX元\n2、请求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年12月31日进入被申请人处从事教师工作，被申请人与申\n请人签订书面的劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会保险\n2022年5月13日，被申请人书面单方面解除了与申请人的劳动关系。且被申请人未支付申请人2022年2月至5月的工资。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付工资、未缴纳社保、单方面解除劳动关系等行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自已的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3579,
      "file": "364-014-2022-2621.txt",
      "text": "申请人：戴XX，男，汉族，1968年4月8日生，身份XX号：[ID_HASH]，\n住址：XX省XX市张家畈镇方姑洞XX村张XXXX号\n被申请人：XX公司\n统一社会信用代码/XX号：9[PHONE]411683\n住所：XX市花XX镇曹新XX路152152号\n法定代表人：朱XX\n请求事项：\n1、请求裁定被申请人支付申请人一次性伤残补助金：7*12000=XX元，一次性\n工伤医疗补助金：XX元，一次性伤残就业补助金：XX元；\n2、请求裁定被申请人支付申请人停工留薪期工资：12000*4==XX元； 3、请求裁定被申请人支付申请人医疗费用共计：XX元；\n4、请求裁定被申请人支付申请人护理费9天*XX元/天=XX元、住院伙食补助\n费9*50==XX元、交通费餐费XX元：\n事实与理由：\n申请人2020年12月底去XX组织的，担任电焊工，每天XX元，劳动合同没有签过，社保没有交。2021年5月11日申请人在工作时发生工伤。XX市人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》，XX市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》，确定申请人所受伤害伤残等级为十级。\n申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇。为维护申请人合法权益，根\n据相关法律规定，特向贵委提起仲裁，仲裁请求如上，请求依法支持申请人各项请求。"
    },
    {
      "case_id": 3580,
      "file": "364-014-2022-2622.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，汉族，1976年2月9日生，身份证号码为\n[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX镇XX村后堰头，联系电话： [ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法定代表人：郑XX\n住所地：XX市XX镇横长XX路586586号2幢\n请求事项：\n1、请求解除申请人与被申请人的劳动关系：\n联系电话：[ID_HASH]\n2、请求被申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元，一次性伤残补助金XX元，小计XX元；\n3、请求被申请人支付停工留新期间工资差额XX元。\n事实与理由：\n2017年10月20日，申请人王XX由被申请人XX公司从事操作工工作。2021年8月4日，申请人在工作中所发生的碰撞事故中受伤，经XX市宗仁卿纪念医院治疗诊断为右足、左胸部受伤。2021年11月9日经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，2022年2月15日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，此后申请人多次要求被申请人支付其赔偿未果\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3581,
      "file": "364-014-2022-2623.txt",
      "text": "申请人：汪XX，女，汉族，住址：XX市XX镇XX村，公民\n身份证号码：[ID_HASH]\n被申请人：XX市XX镇雅典娜尊荣摄影馆，地址：XX镇震川XX路XX号，统一社会信用代码92320583MAIUQD214D，法定代表人：焦XX\n请求事项：\n1请求被申请人立即向申请人支付未签订有效的书面劳动合同\n在职期间的双倍工资XX元\n2.请求被申请人立即向申请人支付加班费\nXX元\n3.请求被申请人立即向申请人支付法定节假日三倍工资7862.05 元。\n4.请求被申请人向申请人补缴在职期间的社保XX元。\n5.请求被申请人立即返还2022年1月和2月无故克扣国家带新\n春季工资XX元\n事实与理由：\n1.本人于2021年5月7日入职，入职期间被申请人没有与申\n请人签订有效的书面劳动合同，应向申请人支付2021年5月7 日至2022年2月28日，共9个月双倍工资XX元，\n2.2021年8月至11月，被申请人四个月内每天强制加班，不让休息，却没有支付加班费，工作日加班80天每天5小时，共加班400 小时，应支付加班费XX元。休息日加班32天每天加班5小时，\n共160小时，应支付加班费XX元。法定节假日加班共10天，\n每天加班5小时，共50小时，应支付加班费XX元。合计支付加\n班费：18448.26 元。\n3.法定节假日内工作共19天，应支付节假日三倍薪资7862.05\n元。\n4.自2021年5月7日入职至2022年2月28日被申请人从未为\n申请人缴纳社保，要求补缴，9个月共XX元。\n5.2022年1月至2022年2月被被申请人无故扣除薪资共1730\n元，其中包含春节带薪节假日七天工资以及带薪正常休息日工资。\n被申请人共应向申请人赔付XX元（其中包含补缴社保\n8447.4 元）。\n申请人认为，被申请人的上述行为严重违反了《中国人民共和国\n劳动法》、《中国人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，且严重损\n害了申请人的切身利益。为此特向贵委提出申请，请依法裁决，以维\n护申请人合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3582,
      "file": "364-014-2022-2631.txt",
      "text": "申请人：姚XX，男，汉族，2001年2月22日生，居民身份证号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村姚XX342XX号。\n被申请人：XX市XX镇XX组织，经营者：石XX，XX组织信用代码92320583MA274JYJ2K，住XX市XX镇城北XX路196196号\n请求事项：\n1、依法裁决被申请人向申请人补齐2022年4月份工资XX元并支付2022年5月份工资XX元；\n2、依法裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额XX元；\n3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金XX元共计XX元\n事实与理由：\n2021年9月，申请人入职被申请人处担任三级茶饮师职位，双方约定底薪XX元，另有其他绩效、加班费、补贴等约定，后自2021 年11月起，申请人底薪调整为XX元，其他薪资不变。\n申请人工作至今，被申请人未能按照《劳动合同法》之规定与申请人签订书面劳动合同，且亦未为申请人依法缴纳相应社会保险。故申请人认为，被申请人的上述行为已经严重违反劳动法，严重损害了申请人的合法权益，因此为维护申请人之合法权益，申请人于2022 年5月17日向被申请人提出解除劳动关系，并向贵仲裁委提出劳动仲裁，望予支持申请人仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3583,
      "file": "364-014-2022-2632.txt",
      "text": "申请人：林XX，男，汉族，1999年11月18日生，居民身份证号码 [ID_HASH]，住XX省XX市XX区XX镇XX村箸岗 110XX号。\n被申请人：XX市XX镇XX组织，经营者：石XX，XX组织信用代码：92320583MA274JYJ2K，住XX市XX镇城北XX路196 XX号\n请求事项：\n1、依法裁决被申请人向申请人补齐2022年4月份工资XX元并支付2022年5月份工资XX元：\n2、依法裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差\n额XX元；\n3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金XX元：共计XX元\n事实与理由：\n2021年9月，申请人入职被申请人处担任茶饮师职位，双方约定底薪XX元，另有其他绩效、加班费、补贴等约定。\n申请人工作至今，被申请人未能按照《劳动合同法》之规定与申请人签订书面劳动合同，且亦未为申请人依法缴纳相应社会保险。故申请人认为，被申请人的上述行为已经严重违反劳动法，严重损害了申请人的合法权益，因此为维护申请人之合法权益，申请人于2022 年5月17日向被申请人提出解除劳动关系，并向贵仲裁委提出劳动仲裁，望予支持申请人仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3584,
      "file": "364-014-2022-2633.txt",
      "text": "申请人：刘XX，女，汉族，1985年8月20日生，身份证号码：\n[ID_HASH]，地址：XX省XX市XX镇东森XX园36幢XX室，法律文书送达地址：XX市XX路昆太XX园XX号楼XX室，电话： [ID_HASH]（代理人孙）\n被申请人：\n被申请人一：XX公司昆山分公司，法定代表人：赖XX，统一社会信用代码：91320583MA220L5G29，地址：XX市XX镇盛帆XX路339339号XX号房，电话：0512-57890692\n被申请人二：XX公司，法定代表人：张XX，XX组织信用代码：91320505MA21W3W67D.地址：XX市XX区XX路248\nXX号2幢，电话：0755-23586103 \n请求事项：\n一、请求依法裁决二被申请人立即支付申请人2021年8月至2022\n年5月未足额发放的工资，合计XX元（见附件工资清单）：\n二、请求依法裁决二被申请人支付申请人经济补偿金（XX元*2.5）\n20727.5 元\n三、请求依法裁决二被申请人支付2021年12月至2022年4月未缴\n纳的公积金，共计：XX元（XX元／月*5个月）；\n事实与理由：\n申请人于2020年5月12日就职于XX公司，任综合\n管理专业经理一职。2020年10月1日XX公司、被申请人一与申请人签订了《变更劳动合同协议书》，约定将申请人的劳动关系转至被申请人一处，被申请人一承诺审请人在XX公司的工\n龄连续计算。2020年5月12申请人与被申请人一签订了劳动合同书，固\n定期限为2020年5月12日至2023年6月30日。申请人在被申请人一\n处担任业务一职，任职期间内，申请人兢兢业业、任劳任怨，不断努力\n提高自己业务成绩。但好景不长，被申请人一于2021年8月开始以各种\n理由拖欠工资发放，因被申请人违法长期拖欠工作，导致申请人生活窘\n迫，无收入来源，被迫于2022年5月提出解除劳动关系。\n按照公司的经营模式，被申请一系被申请人二的分公司，被申请人\n一无独立核算，被申请人二应承担XX公司的相应法律责任。\n综上，基于以上客观事实，根据劳动合同法的相关规定，被申请人\n一的行为已经违反了相关法律、法规的规定，严重侵害了申请人作为劳\n动者应有的合法权益。为维护申请人的正当合法权益及就业权，故提起\n仲裁申请，恳请仲裁院依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3585,
      "file": "364-014-2022-2637.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1969年2月24日生，身份证号码 [ID_HASH]住：XX省XX县\n被申请人：\n被申请人一：XX市金昌人力资源有限公司\n住所地：XX市世茂蝶湖湾XX园一期XX区XX号楼XX室法定代表人：何XX\n被申请人二：XX市保安服务有限公司住所地：XX市XX镇柏庐XX路XX号\n法定代表人：姚XX\n请求事项：\n1：裁决被申请人一支付申请人一次性伤残医疗补助金XX元，一次性伤残就业补助金XX元；\n2：裁决被申请人一支付申请人2020年3月11日至2022年3月10 日期间停工留薪期工资差额XX元；\n3：裁决被申请人一支付申请人解除劳动关系经济补偿金XX元； 4：裁决被申请人一支付申请人住院期间伙食补助费XX元，护理费 XX元。\n5：裁决被申请人二对上述赔偿承担连带责任\n事实与理由：\n申请人于2017年7月进入被申请人一处，被派遣到被申请二处，\n由被申请人二安排在XX市人民路亭林执法XX队做辅助城管执勤工作，合同签订，社保缴纳，在2020年3月11日申请人发生交通事故，经认定为工伤，申请人为维护合法权益，特向贵院提起仲裁！"
    },
    {
      "case_id": 3586,
      "file": "364-014-2022-2638.txt",
      "text": "申请人：蔡XX，女，台湾往来大陆通行证号码：09533081.地址：昆山花桥镇兆XX路XX号6XX栋XX室。\n被申请人：XX公司，社会统一信用代码： 9[PHONE]36023F，注册地址：XX市XX区XX街道三围XX区航城智慧安防XX园AXX栋5层316XX号。法定代表人：温XX。\n联系地址：XX市花桥镇兆XX路XX号XX室，联系人王XX，联系\n电话：[ID_HASH]。\n请求事项：\n1、请求裁决被申请人支付2021年6月至2022年5月未签劳动合同的双倍工资差额XX元\n2、请求裁决被申请人支付经济补偿金XX元\n（2021年5月1\n日至2022年5月16日超过1年，支付一个半月的补偿金）；\n3、请求裁决被申请人向申请人支付2021年至2022年期间应休未休年休假工资XX元（日工资XX元×5×300%）；\n4、请求裁决被申请人支付2022年5月1日至5月16日工资；\n5、请求补缴2021年5月至2022年5月期间的社保；\n事实与理由：\n申请人自2021年5月1日入职被申请人单位，被申请人实际公\n司住所地为XX市XX区XX街道三围XX区航城智慧安防XX园A XX栋5层316XX号，但是申请人实际工作地点为昆山花桥办工地点工作即XX市花桥镇兆XX路XX号XX室。入职后被申请人既未与之签订劳动合同，也未帮其依法缴纳社保。2022年5月16日因被申请人未购买社保，申请人提出解除与申请人的劳动合同关系。申请人人职后未购买社保行为，已经违反了《劳动合同法》等有关法律、法规的规定。侵犯了申请人的合法权益。为此申请人特向贵会提起仲裁，请求依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3587,
      "file": "364-014-2022-2642.txt",
      "text": "申请人：刘XX身份证[ID_HASH]\n电话[ID_HASH]\n性别：男联系地址：XX省XX市XX市XX路104XX号被电请人：XX公司\n被申请人：XX公司被申请人：XX公司\n第三人：\n请求事项：\n1.要求补发2022年3月14日至2022年4月XX号工资，三月份补发XX元四月份735.62，总计XX元\n2.要求支付裁员违法解除未提前30天通知，支付待通知金XX元 3.要求违法解除劳动合同关系补经济补偿工资XX元\n4.要求30天内未签订劳动合同赔偿2倍薪资XX元*2=XX元 5.要求补发公司未缴纳的社保公积金费用约XX元\n6.要求因公司原因未缴纳社保无法领取失业金补偿XX元（确认劳动关系）共计：XX元\n事实与理由：申请人于2022年3月XX号在被申请人处昆山花桥分公司中寰广场办公，公司未签订劳动合同约定工作岗位销售，面试时与销售总监约定至少\n综合薪资8-9千元，提成为毛利率12%，工资每月18日转账发放。3月14日\n入职，参加了销售部线上入职培训，3月17日公司负责员工材料登记的同事\n徐XX在微信向我所要发工资的建设银行XX号和身份证材料等。后续正常上\n班，直至4月2日清明放假后，同事告知公司倒闭裁员，且当时花桥因疫情只\n能隔离在出租屋后我想办法与公司取得了联系。公司总部员工关系专员王XX\n与我电话通话中说不清楚有我的入职信息，说需要核实确认是否有我的员工信\n息，联系多次敷行应对，后再联系不接电话、不予理睬。本人在职期间有多名\n同事可以作证，因公司一直敷行应对无人理睬且没有发我一天工资，故申请解\n除劳动关系，并申请补发工资及相应的补偿。"
    },
    {
      "case_id": 3588,
      "file": "364-014-2022-2643.txt",
      "text": "申请人：杨XX，女，汉族，1995年2月3日生，身份证号码[ID_HASH]，户籍地XX省XX县XX镇XX村兴胜。联系电话[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码91320583MA21BP9G8T，住所XX市花桥镇徐公桥XX号中茵广场XX区XX室。法定代表人沈XX，公司执行\n董事。\n请求事项：\n一、被申请人支付申请人违法解除劳动关系经济赔偿金XX元：（17000 元/月*1个月*2）\n二、被申请人支付产假工资损失XX元\nXX元//30天*158天）\n三、被申请人支付拖欠工资XX元：（2021年7月21日至2021年8月22日工资 XX元、2022年3月XX号至2022年4月20日工资XX元、2022年1月26、27\n28日、2月7、8、9日6天工资XX元\n四、被申请人支付生育费用XX元：\n事实与理由：\n申请人于2021年8月23日经人介绍到被申请人处入职，担任前端开发工程师职务，签订劳动合同期限从2021年8月23日起至2022年8月23日止，月薪XX元 2022年4月20日被申请人发出解除劳动合同通知，称因申请人提供的学历证书在学信网查询不到真实的学历信息。申请人表示不同意解除，因申请人是通过被申请人的员工介绍入职，而非被申请人招聘入职。且入职时被申请人对学历也没有明确的具体的要求，申请人履职8个月期间，也能完全胜任岗位工作。被申请人4 月份受疫情影响业务量骤减，员工居家办公，为降低企业用工成本，在得知申请\n人怀孕后，翻旧账”、找理由解除与申请人的劳动合同，属于违法解除劳动\n合同。因被申请人的违法解除，导致申请人的生育津贴，产假待遇等均无法实现综上，为维护申请人的合法权益，特依据《劳动仲裁调解法》等相关法律、法规规定向贵委提请仲裁，愿请在香明事实的基础上裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3589,
      "file": "364-014-2022-2647.txt",
      "text": "申请人：宋XX别：女\n劳动争议仲裁申请书\n身份XX号：[ID_HASH]\n联系地址：XX市淀山湖镇淀山湖XX园XX区\n电话：[ID_HASH]\n被申请人：\n被申请人一：XX公司\n法定代表人：朱XX联系人：朱XX\n联系电话：[ID_HASH]\n注册地址：XX市XX市千灯镇季XX路268268号\n实际经营地址：XX市淀山湖镇威XX路XX号\n被申请人二：XX公司\n法定代表人：沈XX联系人：沈XX\n联系电话：[ID_HASH]\n注册地址：XX市淀山湖镇双和XX号XX号房\n请求事项：\n1、请求确认申请人与被申请人一之间存在实事劳动关系。\n2、请求确认被申请人一支付未签订劳动合同的双倍工资差额 XX元。(202)461份至202>5%）\n3、请求确认被申请人一支付因未足额支付劳动报酬申请人导致被迫解除劳动关系的经济补偿金XX元。\n4、请求确认被申请人一未支付申请人到离职时工资XX元。（202年119份至202年5))%）\n5、请求确认被申请人一支付未报销费用XX元。 6、请求被申请人二对被申请人一承担连带赔偿责任。\n事实与理由：\n申请人于2021年5月24日进入被申请人二处从事文员工作，双方未签订劳\n动合同，约定工资为每月XX元，2021年8月至离职涨薪至XX元，约定每\n月最后一天发放上个月工资。从2021年7月开始，被申请人二开始为申请人缴\n纳社保。因被申请人二，一直未与申请人签订劳动合同，但申请人一直在为被中\n请人二提供劳动，领取报酬。2022年3月开始，被申请人二与被申请人一分开，\n但申请人一直继续留在工作地点工作，从事原有工作内容，被申请人二的负责人\n变为被申请人一的负责人。并且工作报酬由被申请人一支付，同时由被申请人一\n缴纳社会保险。被申请人二为被申请人一股东之一，分开之前共同经营公司。2022\n年1月开始，被申请人二拖欠申请人工资XX元，2022年2月，被申请人二拖\n欠申请人工资XX元。被申请人一至今未支付2022年4月及5月工资。被申请\n人一还有没有报销的费用XX元。\n申请人与2022年5月13日，因公司拖欠工资事宜，向被申请人一提出被迫\n解除劳动关系。\n故申请人请求仲裁委确认申请人与被申请人一存在劳动关系，并支付自\n2021年6月24日起至2022年5月13日期间，因未签订劳动合同而产生的双倍\n工资差额 55067 元（5000*2+5200*8+5200*20/30），因被迫解除劳动关系产生的\n经济补偿金XX元，拖欠的工资XX元（607+1008+5200+5200*9/24）以及未\n支付的报销费用XX元。因被申请人二与被申请人一为关联公司并且共同经营，\n请求被申请人二对被申请人一的赔偿承担连带赔偿责任。\n希望仲裁委员会依法裁决支持申请人的仲裁请求，维护申请人的合法权益！"
    },
    {
      "case_id": 3590,
      "file": "364-014-2022-2651.txt",
      "text": "申请人：包XX树XX，男，汉族，1975年1月2日生，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇九段XX村八XX组XX号。\n被申请人：XX公司，统一社会信用\n代码：9[PHONE]404056，住所地XX市XX镇陶桥村百家XX号，\n法定代表人：李XX，联系电话：1XX。\n请求事项：\n1、请求依法裁决被电请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金 XX元。\n2、请求被申请人依法为申请人补缴2021年2月至2022年5月的社会保险\n事实与理由：\n申请人于2021年2月22日入职被申请人处，从事驾驶员工作，工作地点为XX市，双方约定申请人的工资为每月XX元，平时每月发放XX元，剩余每月XX元年终-起发放，在申请人入职后，被申请人一直没有为申请人缴纳社保。2022年5月4日，被申请人以公司车辆维修维护费用高，因此公司决定将车辆变卖，所以不再需要驾驶员开车的原因为由，通知开除申请人的工作并解除与申请人之间的劳动关系，并要求申请人从5月5口起不用再去公司上班。\n根据《劳动合同法》的相关规定，被申请人应当向申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金XX元，并且为电请人补缴自2021 年2月至2022年5月期间的社会保险\n为维护申请人的合法权益，特提起仲裁，望仲裁委依法支持其请求"
    },
    {
      "case_id": 3591,
      "file": "364-014-2022-2652.txt",
      "text": "申请人：邓XX，男，汉族，1992年10月1日生，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX县XX镇XX村XX组XX号\n被申请人：XX市骏宇诚精密模具有限公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]06898T，住所地XX市XX镇南港同XX路XX号，法定\n代表人：赖XX，该公司执行董事兼总经理\n请求事项：\n1.请求依法裁决被申请人与申请人从2021年10月10日至2022年5\n月16日存在劳动关系\n2.请求依法裁决被申请人支付申请人自2021年10月至2022年5月\n期间的未签订劳动合同的双倍工资差额\nXX元\n3.请求依法裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同及未缴\n纳社保而解除劳动关系的经济补偿金XX元\n4.请求被申请人依法为申请人补缴2018年10月至2022年5月的社\n会保险\n以上共计XX元\n事实与理由：\n申请人于2018年10月10日入职被申请人处，签订了3年劳动\n合同，合同期间为2018年10月10日至2021年10月9日，从事CNC 编程工作，工作地点为XX市XX镇，月平均工资为XX元。在申请人入职后，被申请人一直未为申请人缴纳社保。2021年合同到期后，被申请人也未与申请人续签劳动合同。请人于2022年5月 16日向被申请人快递了解除劳动关系通知函。根据《劳动合同法》的相关规定，被申请人应当向电请人支付双倍工资差额XX元未签订书面劳动合同、未缴纳社保而解除劳动关系的经济补偿金 XX元，并且为电请人补缴自2018年10月10日至2022年5 月16日的社会保险\n为维护由请人的合法权益，特提起仲裁，望仲裁委依法支持其请求。"
    },
    {
      "case_id": 3592,
      "file": "364-014-2022-2657.txt",
      "text": "申请认：李XX，男，汉族，1977年3月18日出生，公民身份号码[ID_HASH]，住址XX市义和苑39XX栋XX室。\n电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码\n9[PHONE]10579J，住所地XX市XX镇美XX路168XX号。\n法定代表人：HXX，该公司总经理\n电话：0512-50361701 \n请求事项：\n裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金XX元\n事实与理由：\n2019年12月13日申请人进入被申请人公司工作，岗位是喷涂工，双方签订了书面的劳动合同，劳动合同期限自2019年12月16 日至2022年12月15日，被申请人也为申请人缴纳了相应的社会保险。\n申请人在被申请人处工作期间，认真负责，吃苦耐劳。然而在\n2021年12月24日被申请人为全体员工组织了暮年会晚宴，在宴席期间因聚餐人员言语不当引发冲突，从而其他员工将申请人打伤，导致申请人两根肋骨骨折，之后被申请人以此为由解除了与申请人之间的劳动关系。但是未对申请人作出任何补偿或者赔偿，被申请人在解除申请人的劳动关系之前，申请人的工资标准为XX元/月。\n申请人认为被申请人单方面解除劳动合同的行为违法，为此向昆\nXX市XX区人力资源和社会保障局申请了劳动纠纷调解，但是因被申请人不同意从而未能调解成功。\n现申请人为了维护自身合法权益，向贵委提出劳动仲裁，请求贵委查明本案事实，依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3593,
      "file": "364-014-2022-2658.txt",
      "text": "申请人：张XX，性别：男，民族：汉，1989年12月24日出生，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX县XX镇张家堡XX村三XX组，现住址：XX省XX市XX市XX镇环庆XX园XX区 312XX号楼。联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]874643，住所：XX省XX市玉山镇盛XX路XX号XX号房3F，法定代表人：许XX。联系人：兰XX，联系电话：[ID_HASH] \n请求事项：\n1、被申请人支付申请人医疗费44473.76人元。\n2、被申请人支付申请人医疗期工资XX元。\n事实与理由：\n申请人系被申请人员工，从事研磨师傅一职。申请人分别于2010\n年9月-2014年9月、2017年8月-2018月5月在被申请人处工作， 2018月6月因个人原因离职后，又于2018年11月再次入职被申请人处，从事研磨工作直至今日。\n2022年1月4日上午8时左右，申请人骑电动车上班途中摔倒到，并于当日前往XX市中医院就诊，接受住院手术治疗，于2022年1 月17日出院。后分别于2022年1月27日、2月14日复诊，目前共产生医疗费XX元。因被申请人未替申请人缴纳社保，导致诊疗费用皆由申请人个人垫付，严重损害了申请人合法权益。且，申请人治疗期间，被申请人未向申请人支付医疗期工资。\n综上，为维护申请人利益，特向贵委提起劳动仲裁"
    },
    {
      "case_id": 3594,
      "file": "364-014-2022-2659.txt",
      "text": "申请人：黄XX，男，汉族，台湾往来大陆通行证号码：05671177 地址：昆山花桥镇兆XX路XX号6XX栋XX室。\n被申请人：XX公司，社会统一信用代码： 9[PHONE]36023F，注册地址：XX市XX区XX街道三围XX区航城智慧安防XX园AXX栋5层316XX号。法定代表人：温XX。联系地址：\nXX市花桥镇兆XX路XX号XX室，联系人王XX，\n联系电话：[ID_HASH]。\n仲裁请求：\n1、请求裁决被申请人支付2021年5月至2022年4月未签\n劳动合同的双倍工资差额XX元；\n2、请求裁决被申请人支付经济赔偿金XX元\n（2021年5月1日至2022年5月12日超过1年，支付一个半月的补偿金）；\n3、请求裁决被申请人向申请人支付2021年至2022年期间应休未休年休假工资XX元（日工资XX元×5×300%）；\n4、请求裁决被申请人支付2022年5月1日至5月16日工资；\n5、请求补缴2021年4月至2022年5月期间的社保；\n事实与理由：\n申请人自2021年4月1日入职进入被申请人单位的昆山办\n事处（XX市花桥镇兆XX路XX号XX室）工作，申请人工作期间被申请人既未与之签订劳动合同，也一直未帮其依法缴纳社保被申请人实际公司住所地为XX市XX区XX街道三围XX区航城智慧安防XX园AXX栋5层316XX号。被申请人在2022年5月12 日与申请人协商解除劳动关系，并通知申请人签署解除劳动合后\n协议书，申请人拒绝签署并多次要求被申请人予以合理解释及说\n明，但被申请人表示公司经营出现状况需要做人事调整。双方至\n本申请书提交之日仍未达成协商，但是被申请人一方将申请人踢\n出公司XX组，被迫离职。\n申请人认为，被申请人无故解除与申请人之间的劳动合同关\n系，已经严重违反了《劳动合同法》等有关法律、法规的规定。\n侵犯了申请人的合法权益。为此申请人特向贵会提起仲裁，请求\n依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3595,
      "file": "364-014-2022-2660.txt",
      "text": "申请人件俊XX，男，汉族，1992年2月6日生，住XX省XX县\nXX镇XX村上台子庄XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市碧溪XX街道扬子江大道189XX号。\n法定代表人：李XX，该公司总经理\n请求事项：\n1、裁令被申请人支付申请人2022年4月、5月工资差额6211 元；\n2、裁令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金 13000*7=7=XX元：\n3、裁令被申请人支付申请人2021年带薪年休假工资XX元：\n事实与理由：\n申请人于2019年4月3日开始在被申请人处上班，担任磨床技\n术员。申请人2022年4月、5月工资未足额支付，2021年年休假有 1天未休。2022年5月5日，被申请人无正当理由单方面解除了与申请人的劳动合同\n为维护申请人的合法权益，特提起仲裁，望仲裁委依法支持其仲\n裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3596,
      "file": "364-014-2022-2661.txt",
      "text": "申请人：XX公司，住所：XX市花桥镇光明\nXX路505XX号建滔广场XX号楼1XX室2102，统一社会信用代码：91320583MA25E4B293，联系电话：[ID_HASH]。\n法定代表人：陈XX，总经理\n被申请人：洪XX，男，1993年5月17日出生，汉族，身份证号码：\n[ID_HASH]，住址：XX市XX区XX镇菊泉街39弄XX号XX室，联系电话：[ID_HASH]。\n请求事项：\n裁决被申请人向申请人赔偿经济损失人民币XX元\n事实与理由：\n被申请人于2021年12月29日入职XX公司，与申请人建立劳动关系，\n负责抖音平台运营岗位工作。申请人公司配备了电脑、照相机等设备，供日常工作需要使用。被申请人在未告知申请人的情况下，擅自取走了申请人苹果电脑一台（XX号macbook256G）\n和尼康相机一台（XX号D750AF-S），分别价值XX元\n和XX元。被申请人因工作需要寻无下落，经询问方得知系被申请人取走，电请人数次要求其归还，以便开展工作，经数次催促无果。后被申请人向申请人告知上述设备已被其损坏，愿向申请人承担赔偿责任，申请人向其发送上述设备价值依据，要求其赔偿，至今仍未向申请人支付任何赔偿款项\n申请人认为，被申请人作为员工，入职后工作态度消极，多次请假，在劳动\n关系履行期间，在未报知申请人情况下，擅自取走公司财物，现无法向申请人归还，给申请人造成了较大的经济损失，同时影响了申请人公司工作的正常开展为了维护申请人的合法权益，现依法向贵会申请劳动争议仲裁，请依法支持申请人的仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3597,
      "file": "364-014-2022-2667.txt",
      "text": "申请人俞林XX，男，汉族，1989年7月7日生，住XX省通州\nXX市XX镇XX村二十三XX组XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX省XX市萧\nXX区XX街道XX路398XX号，统一社会信用代码9[PHONE]66589Q\n法定代表人：李XX，该公司总经理\n请求事项：\n1、裁令被申请人支付申请人2022年2月份工资XX元、3 月份工资XX元，合计XX元；\n2、裁令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金 XX元；\n3、裁令被申请人支付申请人未签书面劳动合同的二倍工资差额14000*4==XX元（从2021年11月27日至2022年3 月28日）。\n事实与理由：\n申请人于2021年10月27日开始在被申请人处上班，在被申请\n人承包的位于XX市XX镇XX路最西头项目工地担任施工员，工资 XX元/月，被申请人没有与申请人签订劳动合同，也没有给申请人缴纳社保，被申请人拖欠申请人2022年2月、3月工资未付。2022 年3月29日，被申请人无正当理由单方面解除了与申请人的劳动合同。\n为维护申请人的合法权益，特提起仲裁，望仲裁委依法支持其仲\n裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3598,
      "file": "364-014-2022-2675.txt",
      "text": "申请人：彭XX\n性别：男\n年龄：28岁\n身份证：[ID_HASH]\n民族：汉族\n电话：[ID_HASH]\n工作地址：XX省XX市XX镇城北XX路168XX号住址：XX省XX市XX镇城北梧桐广场2XX栋XX室\n被申请人：XX公司\n法定人代表：王XX\n职务：董事长\n统一社会信用代码：9[PHONE]19616K\n地址：XX省XX市XX镇城北XX路168168号电话：0512-57799168\n\n请求事项：裁决被申请人向申请人支付2013年3月5日至2022年2 月28日终止劳动合同经济补偿金XX元\n（月平均工资：8460*9）\n事实与理由：申请人于2013年3月5日在被申请人单位工作，任合同为文职一职至今，\n2013年3月5日至2016年3月31日签订劳务合同 2014年3月1日至2016年2月28日签订劳动合同 2016年3月1日至2018年2月28日签订劳动合同 2018年3月1日至2020年2月29日签订劳动合同 2020年3月1日至2022年2月28日签订劳动合同\n2022年2月15日，至公司续订合同地点：多功能XX室续订劳动合同，\n期限为两年//三年/无固期限供选择，申请人续订两年劳动合同，申请\n人根据公司HR指导下，填写至乙方加班工资计发基数时，HR要求\n填写：XX元，申请人实际加班工资计发基数时为：XX元，申请\n人要求填写实际基数，被HR拒绝并告知为公司规定，申请人多次找\n被申请人HR领导协商要求填写实际基数，均予以拒绝。公司应当提\n高或者维持劳动约定标准续订劳动合同，申请人实际基本薪资已经达\n到XX元，公司续约劳动合同应当以此为准，但公司续签劳动合同\n时，依然坚持XX元为基本工资，已经违反合同法相关规定。\n申请人于2022年2月28日向公司书面提交终止劳动合同通知书。\n以上所述，申请人特向贵仲裁委员会提出上诉申请，望贵仲裁委\n员会查明事实，依法申请人所请，维护申请人合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3599,
      "file": "364-014-2022-2677.txt",
      "text": "申请人：肖XX，女，汉族，1973年4月8日出生，身份XX号\n码[ID_HASH]，住址XX省XX县XX镇XX村XX组23 XX号。\n代理人：吴XX律师，电话[ID_HASH]。\n被申请人：被申请人一：XX公司，统一社会\n信用代码：91320583MA1M91DL5B，住所：XX市XX镇XX路18-46\nXX号，负责人：张XX，联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人二：XX公司，XX组织信用代码：\n9[PHONE]408460，住所：XX市XX镇XX路 203XX号，法定代\n表人：何XX，联系电话：[ID_HASH]。\n\n请求事项：1、确认申请人与被申请人一之间自2021年5月17\n日起存在事实劳动关系；2、自仲裁申请之日解除申请人与被申请人\n一之间的劳动关系，理由为单位没有依法缴纳社会保险费和支付工伤\n休息期间工资；3、由被申请人一支付申请人经济补偿金XX元；4、\n被申请人二承担连带责任。\n事实与理由：申请人自2021年5月17日由被申请人一派遣至被\n申请人二单位工作，从事作业员工作，2021年7月22日申请人在工\n作时受伤。因二被申请人均没有为申请人申报工伤认定，申请人自行\n申报工伤被告知劳动关系不明确。为维护申请人的合法权益，特诉至\n贵委，望依法秉公裁决，支持申请人的请求。，"
    },
    {
      "case_id": 3600,
      "file": "364-014-2022-2680.txt",
      "text": "申请人：陈XX，男，汉，1973年12月02日生，身份XX号： [ID_HASH]，地址：XX省XX县城西湖XX镇XX村十XX组，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，法定代表人：朱XX，统一社会信用代码：9[PHONE]411683，地址：XX市花桥镇曹新XX路152XX号，联系电话：577609666\n请求事项：\n请求确认申请人与被申请人自2021年5月25日起存在劳动关系\n事实与理由：\n2021年6月03日早上6：00，申请人被被申请人从金XX组织（XX组织）安排到XX组织（位于XX市XX区光福镇府巷村委会边的工地）做木工，2021年6月03日14时左右申请人在工作过程中左手环指不慎被电锯割伤，被送往XX市吴中XX区XX组织，诊断为左手第四指末节骨折2021年6月4日早8时左右申请人至XX组织治疗，经医生诊断为左手环指末节指骨骨折，后申请人与被申请人协商工伤认定事宜均未果。特此申请，请求依法裁定。"
    },
    {
      "case_id": 3601,
      "file": "364-014-2022-2686.txt",
      "text": "申请人：沈XX，男，汉族，1987年10月15日出生，住XX省昆\nXX市XX镇中南世纪XX园8幢XX室，身份证号码： [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，XX组织信用代码：\n9[PHONE]01308Y，法定代表人：田XX，地址：XX市花桥XX镇滨江\n大道北侧XX路西侧XX号房，电话：0512-503508，\n请求事项：\n被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金310，XX元\n事实与理由：\n申请人于2010年3月9日入职被申请人公司，双方签订了劳动合同，被申请人依法缴纳了社会保险，申请人工作岗位外呼营销组长 2021年7月21日，被申请人解除双方存在的劳动关系，申请人认为被申请人的解除合同行为，缺乏事实依据及法律依据，构成违法解除。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，愿请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3602,
      "file": "364-014-2022-2689.txt",
      "text": "申请人：昌XX，女，汉族，1973年7月21日生，身份证号码\n[ID_HASH]，住址户籍地址XX省XX县XX镇XX村XX组。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]65996L，住所地XX市XX镇温莎堡假日广场XX号楼 XX室东边第一间。联系人：李[ID_HASH]，\n请求事项：\n1、裁决支付申请人工资XX元，未签劳动合同双倍工资28000\n元，以上总计XX元。\n事实与理由：\n2021年5月4日入职昆XX公司，岗位是糕点师傅，月工资XX元。未签劳动合同，未缴纳社保。现索要2021 年12月1日至2022年1月10日工资XX元；要求支付未签劳动合同双倍工资差额XX元。现被申请人电话不接，无法协商，故申请劳动仲裁，请求维护申请人的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3603,
      "file": "364-014-2022-2690.txt",
      "text": "申请人：朱XX，女，汉族，2004年2月24日生，身份XX号\n码[ID_HASH]，住址户籍地址XX省XX县XX镇宋庄XX村宋庄，现居住地址XX市XX路景典XX园。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]65996L，住所地XX市XX镇温莎堡假日广场XX号楼 XX室东边第一间。联系人：李[ID_HASH]。\n请求事项：\n1、裁决支付申请人工资XX元，未签劳动合同双倍工资12600\n元，以上总计XX元。\n事实与理由：\n2021年10月4日入职昆XX公司，岗位是收银员，月工资XX元。未签劳动合同，未缴纳社保。现索要2021年 12月1日至2022年1月2日工资XX元；要求支付未签劳动合同双倍工资差额XX元。现被申请人电话不接，无法协商，故申请劳动仲裁，请求维护申请人的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3604,
      "file": "364-014-2022-2691.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1973年12月28日生，身份证号码\n[ID_HASH]，住址户籍地址XX省XX市埔桥XX区XX镇湖町三XX组XX号。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]65996L，住所地XX市XX镇温莎堡假日广场XX号楼 XX室东边第一间。联系人：李[ID_HASH]\n请求事项：\n1、裁决支付申请人工资XX元，未签劳动合同双倍工资4000\n元，以上总计XX元。\n事实与理由：\n2021年11月20日入职昆XX公司，岗位是\n做凉菜，月工资XX元。未签劳动合同，未缴纳社保。现索要2021 年12月1日至2022年1月10日工资XX元。：要求支付未签劳动合同双倍工资差额XX元。现被申请人电话不接，无法协商，故申请劳动仲裁，请求维护申请人的合法权益"
    },
    {
      "case_id": 3605,
      "file": "364-014-2022-2694.txt",
      "text": "申请人：王XX，女，汉族，1992年3月26日生，身份证号码 [ID_HASH]\n户籍地址XX省太和县桥XX镇汪XX村委会郑XXXX号\n被申请人：XX公司，住所地在昆山XX区XX路\n1008-113、114XX号，法定代表人：田XX 91320583MA211W3X3D，电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n社会信用代码：\n一、裁令申请人与被申请人从2019年6月至2022年5月7日存\n在劳动关系，被申请人为申请人补缴2019年6月至2020年4期间的社会保险（按照最低基数缴纳）；\n二、裁令被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金XX元\n（6470*6）\n三、裁令被申请人退还押金XX元；\n四、裁令被申请人支付拖欠工资XX元（2022年1月、3月、\n4月）。\n事实与理由：\n申请人于2019年6月入职被申请人处从事美容师职务，工资是\n底薪4000+提成+手工，工作一年半后转为店长，2021年6月被申请人开设新店野马渡店，指派申请人做店长，为防止申请人中途离职要求申请人缴纳6万元押金，2022年5月7日，被申请人通知申请人解除双方劳动关系，但拒绝退还押金和支付赔偿金。为此引起纠纷。\n与协议签订目的不相符合，也不合常理。\n四、申请人与被申请人共同合作新店已于2022年3月协商转让，合\n作关系结束，被申请人并未拖欠申请人任何款项。\n综上，请求依法驳回申请人仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3606,
      "file": "364-014-2022-2695.txt",
      "text": "申请人：高XX，女，汉族，1991年11月27日生，住XX省XX市XX镇徐XX\nXX村新王圩XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司\n住所地：昆山XX区常发香城XX园XX号楼XX室\nXX组织信用代码：91320583MA1WWYC01B \n请求事项：\n法定代表人：张XX\n1、请求确认被申请人自2021年10月8日起与申请人存在劳动关系；\n2、请求确认被申请人支付2021年11月8日至2022年5月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元：\n3、请求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年10月08日进入被申请人处从事人事工作，被申请人未与\n申请人签订书面的劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会保险。2022年1 月1日，申请人工作岗位调整为销售。\n2022年5月20日，被申请人法定代表人在微信工作群中称此群解散，公司解散，并于当天结算了申请人在职期间的工资，但未支付解除劳动合同的经济补偿金。\n综上，申请人认为，被申请人未签订书面劳动合同、未缴纳社保等行为已严重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自已的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3607,
      "file": "364-014-2022-2700.txt",
      "text": "申请人：缑XX，男，汉族，1984年9月11日生，身份证号码为\n[ID_HASH]，户籍地为XX省XX市XX区XX镇XX村 XX号，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：\n被申请人一：XX公司\n法定代表人：李XX\n联系电话：[ID_HASH]\n住所地：XX市XX区伟业XX路XX号楼XX室被申请人二：XX公司\n法定代表人：杨XX\n联系电话：53782755\n住所地：太仓港经济技术XX区滨江大道XX号\n请求事项：\n1、确认申请人坤与被申请人一昆XX公司存\n在事实劳动关系\n事实与理由：\n2021年9月27日，申请人猴XX由被申请人一派遣至被申请人二处从事焊工工的工作。2021年11月12日申请人在工作中不慎受伤，后被送往医院进行治疗，后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果自已申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3608,
      "file": "364-014-2022-2702.txt",
      "text": "申请人：谢XX，男，汉族，1977年6月14 日生，住址：XX省，身份证号码：06237805。\nXX公司，住所：昆山\n被申请人：\n被申请人一：\nXX市XX镇嘉裕街328XX号，XX组织9[PHONE]21178W 法定代表人：陈XX，电话：[ID_HASH]。\n被申请人二：\n昆山XX区旅游发展有限公司，住所：\n昆山开发\nXX区XX路500XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]044229，法定代表人：袁XX，电话：[ID_HASH]\n仲裁请求\n1、裁定被申请人一立即支付申请人未签订书面劳动合同的双倍\n工资差额XX元。（XX元/月×11个月即：2021年5月1日～202年渊31位止）\n2、裁定被申请人一立即支付申请人拖欠的2022年4月份工资\nXX元、车油补贴XX元，合计XX元\n3、裁定被申请人一立即支付申请人违法解除赔偿金17484.54 元。（XX元/月×1.5个月）\n4、裁定被申请人三对上述款项承担连带清偿责任\n事实和理由：\n申请人于2021年4月1日入职被申请人一处从事招商经理一\n职，双方约定工资为XX元/月，同时每月支付XX元的固定车油补贴。申请人入职后便被被申请人一派遣到被申请人二处负责招商项目，申请人入职后一直业业，1\n但被申请人一因公司管理不\n规范迟迟未与申请人签订书面劳动合同，也未给申请人缴纳社保。 2022年5月被申请人一无正当理由将申请人辞退，关\n并且至今未发放\n4月份工资及车油补贴。\n对于上述款项，双方多次协商未果，\n为维护自己的合法权益\n申请人特依据相关规定诉至贵委，望判如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3609,
      "file": "364-014-2022-2708.txt",
      "text": "申请人：汪XX，女，汉族，1998年5月14日生，居民身份XX号 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村向庄自然XX村52 XX号。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码： 91320583MA22D7ME78，法定代表人：顾XX，工作地址：昆山XX区\nXX路118118号XX室，联系方式：顾[ID_HASH]。\n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人2022年1月1日至2022年4月\n25日期间的工资XX元。\n二、要求被申请人支付申请人经济补偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人自2021年4月6日进入被申请人处从事教师工作。被申\n请人从2022年2月14日开始放假。之后未出勤。2022年4月24日被申请人在微信工作群里通知，不再经营了。在职期间，被申请人拖欠申请人2022年1月1日到2022年4月24日期间的工资。现申请人请求被申请人支付拖欠的工资和经济补偿金。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3610,
      "file": "364-014-2022-2709.txt",
      "text": "申请人：马XX晴XX，女，汉族，1991年4月17日生，居民身份XX号 [ID_HASH]，住安徽XX市XX区XX镇魏岗XX村王XXXX号。\n被申请人：XX公司，XX组织信用代码： 91320583MA22D7ME78，法定代表人：顾XX，工作地址：昆山XX区\nXX路118118号XX室，联系方式：顾[ID_HASH]。\n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人2022年1月1日至2022年4月\n25日期间的工资XX元。\n二、要求被申请人支付申请人经济补偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人自2021年5月25日进入被申请人处从事教师工作。被申\n请人从2022年2月14日开始放假，之后未出勤。2022年4月24日被申请人在微信工作群里通知，不再经营了。在职期间，被申请人拖欠申请人2022年1月1日到2022年4月24日期间的工资。现申请人请求被申请人支付拖欠的工资和经济补偿金。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3611,
      "file": "364-014-2022-2710.txt",
      "text": "申请人：俞XX，女，汉族，1974年11月29日生，居民身份XX号 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村30幢XX室。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码： 91320583MA22D7ME78，法定代表人：顾XX，工作地址：昆山XX区\nXX路118118号XX室，联系方式：顾[ID_HASH]。\n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人2022年1月1日至2022年4月\n25日期间的工资XX元。\n二、要求被申请人支付申请人经济补偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人自2020年8月21日进入被申请人处从事教师工作。被申\n请人从2022年2月14日开始放假，之后未出勤。2022年4月24日被申请人在微信工作群里通知，不再经营了。在职期间，被申请人拖欠申请人2022年1月1日到2022年4月24日期间的工资。现申请人请求被申请人支付拖欠的工资和经济补偿金。申请人为维护自身合法权益。特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3612,
      "file": "364-014-2022-2714.txt",
      "text": "申请人：张XX\n性别：女\n出生日期：1993年8月22日\n住址：昆山XX区建伟新世界大厦\n电话：[ID_HASH]\n身份XX号：[ID_HASH]\n被申请人：\n被申请人1：XX公司\n住所地：昆山XX区XX路168168号帝宝金融大厦9层91669166号\n法定代表人：潘XX\n电话：[ID_HASH]\n被申请人2：XX公司\n住所地：XX省XX市昆山市长XX路111128号332XX号房\n法定代表人：葛XX请求事项：\n电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n一、裁决被申请人1向申请人全额支付2022年3月31日至2022年5月 11日拖欠的工资，合计人民币XX元\n二、裁决被申请人1向申请人支付2022年02月07日至2022年05月11 日期间无劳动合同的双倍工资差额，合计人民币XX元\n三、裁决被申请人1向申请人支付违法解除的赔偿金，即1个月工资，合计人民币XX元\n四、裁决被申请人2江XX公司承担连带清偿责任\n事实与理由：\n申请人于2022年1月6日到被申请人1单位上班，担任电话销售，月均工\n资XX元，工资由被申请人1按月发放，被申请人2缴纳社保，双方劳动合同\n未签。申请人在职期间接受被申请人1单位的管理，按照被申请人1要求工作，\n工作内容为被申请人1业务的组成部分，自入职之日起双方依法建立了劳动关\n系。\n2022年5月11日被申请人1公司无正当理由辞退了申请人单方面解除了\n双方的劳动关系。\n申请人离职后，双方劳动关系解除。截至目前，被申请人1单位仍拖欠申请\n人2022年3月31日至2022年5月11日的工资XX元未予以结清。\n申请人自身合法权益受到侵害，因此依法要求：\n1）依据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条，被申请人向申\n请人全额支付拖欠的工资，合计人民币XX元。\n2）依据《劳动合同法》第八十二条规定，被申请人向申请人支付2022年02\n月07日至2022年05月11日期间无劳动合同的双倍工资差额，合计人民币\nXX元= 月均工资XX元×94天//30天。\n3）依据《劳动合同法》第八十七条规定，被申请人向申请人支付违法解除的\n赔偿金，即1个月工资，合计人民币XX元=月工资XX元×0.5年工龄x\n2倍。\n4）被申请人2江XX公司承担连带清偿责任。\n申请人多次协商维权无果，特申请劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3613,
      "file": "364-014-2022-2718.txt",
      "text": "申请人：王XX，女，汉族，1994年3月25日出生，住址：XX省XX市XX市花桥XX镇曹浦\nXX路188XX号嘉景庭4-707，\n身份证号码[ID_HASH]\n被申请人：XX市花桥镇迷狐游艺服务部\n住所地：XX市花XX镇国际华城沿沪大道XX号楼XX室\n法定代表人：冯XX电话[ID_HASH] \n请求事项：\n一、裁决被申请人支付申请人2021年5月4日至2022年1月15日期间未签订劳动合同双倍工资差额XX元：\n二、裁决被申请人支付申请人解除劳动关系的经济补偿金XX元：\n以上两项合计：XX元\n事实与理由：\n申请人2021年5月4日进入XX市花桥镇迷狐游艺服务部工作，任店员一职位，截止于2022年1月15日工作时间为9个月。在职期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，并于2022年1月15日临时通知申请人解除劳动关系\n被申请人不签订劳动合同，临时接触劳动关系等行为严重违反了《劳动合同法》的相关\n规定，申请人为维持自身合法权益，特此申请！"
    },
    {
      "case_id": 3614,
      "file": "364-014-2022-2719.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1973年3月28日生，住XX省XX县XX镇五龙岭XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所地XX市花桥镇绿地国\n统一社会信用代码：91320583MA1X73ET1E\n际XX园香榭丽大道788XX号楼37、XX室，\n法定代表人：曹XX。\n请求事项：\n1、请求支付2021年12月工资9000、2022年1月工资XX元，2022 年2月11-15日工资XX元，2022年2月16日至3月15日期间工资9000，2022年3月16日至5月15日期间工资XX元，XX元。\n2、支付2021年度加班费XX元（19.5天）\n事实与理由：\n申请人在2020年1月入职，做厨师，一个月工作26天，工资\n9000一个月，微信支付。如果每月出勤超过26天不计算加班费，调休，如一年未将本年度加班调休完毕，则在年底结算加班费，按照 9000//30天的标准计算。2022年2月16日开始因为疫情公司通知放假至今。现公司拖欠2021年12月工资9000、2022年1月工资XX元 2022年2月11-15日工资XX元，2021年年度结余应调休19.5天，应发加班工资XX元。\n现为维护自身合法权益，特提起仲裁，愿请贵委依法支持原告的\n诉讼请求。"
    },
    {
      "case_id": 3615,
      "file": "364-014-2022-2720.txt",
      "text": "申请人：毕XX，男，汉族，1971年2月2日生，住XX市XX区XX路花季街XX号1104房，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所地XX市花桥镇绿地国\n际XX园香榭丽大道788XX号楼37、XX室， 91320583MA1X73ET1E\n法定代表人：曹XX。\n请求事项：\n统一社会信用代码：\n请求支付2021年12月工资7200、2022年1月工资XX元，2022 年2月11-15日工资XX元，2022年2月16日至3月15日期间工资7200，2022年3月16日至5月15日期间工资XX元，合计26448 元。\n事实与理由：\n申请人2021年7月入职，做厨师，一个月工作26天，工资7200\n一个月，微信支付。如果每月出勤超过26天不计算加班费，调休，如一年未将本年度加班调休完毕，则在年底结算加班费，按照7200/30 天的标准计算。2022年2月16日开始因为疫情公司通知放假至今。现公司拖欠2021年12月工资7200、2022年1月工资XX元，2022 年2月11-15日工资XX元\n现为维护自身合法权益，特提起仲裁，愿请贵委依法支持原告的\n诉讼请求"
    },
    {
      "case_id": 3616,
      "file": "364-014-2022-2721.txt",
      "text": "申请人：杨XX，男，景颇族，1981年09月01日生，身份证号码：[ID_HASH]，住所地XX省德宏族景颇族自治州XX县XX镇广林村民委员会帮批村民XX组XX号\n被申请人：XX公司，法定代表人：肖XX，住所地XX市XX镇古城XX路168XX号荣兴濠大厦XX室，统一社会信用代码：91320583MA1METLP28\n请求事项：\n1、依法裁决申请人与被申请人自2022年1月起之间存\n在劳动关系；\n事实与理由：\n申请人于2022年1月进入XX公司从事\n货车司机一职。申请人于2022年1月18日在工作中受伤，并送往XX市中医医院进行治疗，诊断为排骨骨折。\n出院后，申请人多次与被申请人协商申报工伤事宜，但\n被申请人均未为申请人申报工伤，现申请人为了维护自身的合法权益，特向仲裁委提起仲裁，请求仲裁委确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 3617,
      "file": "364-014-2022-2723.txt",
      "text": "申请人：李XX，男，汉族，1989年5月5日生，住址：XX省XX县邵阳办事处黄埠庄XX村河谐XX路118XX号，身份XX号：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所地：XX市XX镇江南\n春堤花苑XX号XX室，法定代表人：XX组织信用代码：91320583MA1Y4T9C6L。\n单位联系电话：岚XX\n[ID_HASH]\n第三人：XX公司，住所地：XX市XX镇XX路 XX号XX号房，法定代表人：杨XX\n统一社会信用代码：9[PHONE]35641W\n单位联系电话：班长杨XX [ID_HASH]\n请求事项：\n1、依法裁决确认申请人与被申请人自2022年1月8日起至今双方存在劳动关系。\n2、依法裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资差额XX元\n事实与理由：\n2022年1月8日申请人至入职于被申请人处，当天被派遣至第三人XX组织山富比特塑胶模具有限公司担任作业员，主要工作为看机台。申请人每天工作时间12小时，白班为08：00一20：00，夜班为20:00--08：00。双方约定申请人的工资按日加绩效奖计算，日工资为XX元，每月通过微信识别二维码转账支付工资，赔偿可以预支生活费用。申请人入职至今双方未签订劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社保\n2022年3月21日，申请人在下班回家途中发生非本人主要责任的交\n通事故伤害。后，申请人被送往医院治疗，经诊断为锁骨骨折、肋骨骨折。现申请人为申请工伤认定之所需，特提起确认劳动关系之请求"
    },
    {
      "case_id": 3618,
      "file": "364-014-2022-2724.txt",
      "text": "申请人：赵XX，女，汉族，1978年11月02日生，身份证号码：[ID_HASH]，住所地XX省XX市XX市XX镇锦绣XX园2幢XX室\n被申请人：XX公司，法定代表人：刘XX，住所地XX市XX市XX镇金XX路\n务1255XX号，\n统一社会信用代码：91320583MA206GJB8W \n请求事项：\n1、请求裁决被申请人赔偿申请人一次性伤残补助金XX元（XX元／月×9个月）、一次性医疗补助金XX元、一次性就业补助金XX元，停\n冬XX元（XX元／月×9个月），交\n工留新工资\n通费XX元，以上部分共计XX元；\n事实与理由：\n2020你那9月9日，赵XX在下班途中受到非\n本人主要责任的交通事故伤害，经XX市第一人民医院于2020年9月9日诊断为尺骨桡骨远端骨折、皮肤挫伤。申请人于2021年12月27日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为玖级，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 3619,
      "file": "364-014-2022-2725.txt",
      "text": "申请人：付XX，女，汉族，1976年01月26日出生，现住址：XX省XX市XX区\nXX镇XX村327XX号，身份XX号：[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]：\n被申请人：\n被申请人一：XX公司，统社会信用代码：91320583MA1WJLEG9A 住所地：XX市XX区庆XX路591XX号，联系电话：[ID_HASH]、[ID_HASH]；法定代表人张XX，职务：总经理：\n被申请人二：XX组织（XX公司，统社会信用代码：\n9[PHONE]77163R，住所地：XX省XX市XX镇XX区XX区XX路XX号，联系电话： 0512-57679888；法定代表人：刘XX；\n案由：工伤待遇争议\n请求事项：\n1、请求裁决解除劳动合同，并支付申诉人经济补偿1.037万元：\n2、请求裁决二被申请人支付申请人一次性七级伤残补助金7.8万元、--次性工伤医疗补\n助金12万元、次性就业补助金4.5万元；\n（以上三项合计24.3万元）\n3、请求裁决二被电请人支付申请人本人停工留新期工资8.299万元：\n4、请求裁决二被申请人支付申请人申请人住院期间生活补助费0.31万元、护理费0.42万元、交通费0.4193万元（以上三项合计1.1493万元）；\n5、请求裁决二被申请人支付申请人病假工资1.244万元； 6、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用：\n上述各项合计：36.0293万元：\n事实与理由：\n2021年05月10日，申请人与被申请人苏XX任汇企业管理有限公司签订劳动合同，确定双方建立有固定期限的劳动合同关系，劳动期限为2021年05月10日至2021年08月09日，并于当日由被中请人派至XX公司工作；\n2021年05月12日14时左右，申请人在被申请人膳魔师（中国）家庭制品有限公司工作时不慎被机械砸伤，致XX组织左示指掌背侧多处纵形挫裂伤口，创缘不齐，深达骨质，肌健断裂\n挫伤，中末节腹侧皮肤软组织部分缺损，远端色青紫，弹性差。中环小指毁损，指骨粉碎，\n皮肤软组织碎裂、缺损。掌中纹以远及手背远端皮肤XX组织挫裂重，血供差，有活动性出\n血”，当天送入XX市昆海医院进行救治，当日办理住院手续，经手术诊治，行“中环小指残\n端修整、VSD负压引流术”、“左手扩创、中环小指残端修整”考核治疗，于2021年06月22日出\n院，共住院42天，住院期间由其女儿孙XX负责护理；\n2021年06月25日XX市人力资源和社会保障局做出昆工伤认字[2021]第04XX号《工伤\n认定决定书》认定申请人受伤为工伤；2021年12月21日经XX市劳动能力鉴定委员会做出苏\n0583劳鉴工初[2021]1755XX号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定申请人工伤级别七级。\n由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔偿协议，为维护申请人的正当权益特向贵委\n提出中请，请求支持申请人的请求支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3620,
      "file": "364-014-2022-2735.txt",
      "text": "申请人：游XX，男，汉族，1964年7月13日生，住XX省XX市XX镇双洲村邹XX组XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所地XX市花XX镇绿地国际XX园香榭丽大道788XX号楼37、XX室，XX镇\n统一社会信用代码：\n91320583MA1X73ET1E\n法定代表人：曹XX\n请求事项：\n1、请求支付2022年1月工资5500、2022年2月11-15日工资916 元、2022年2月16日至3月15日期间工资5500，2022年3月16日至5月15日期间工资XX元，合计XX元。\n2、2021年加班费XX元（13天）。\n事实与理由：\n申请人2021年1月2日入职，做切配，一个月工作26天，工资\n5500一个月，微信支付。如果每月出勤超过26天不计算加班费，调休，如一年未将本年度加班调休完毕，则在年底结算加班费，按照 5500/30天的标准计算。2022年2月16日开始因为疫情公司通知放假至今。现公司拖欠2022年1月工资5500、2022年2月11-15日工资 XX元.2021年未休完调休日13天，共计XX元.。\n现为维护自身合法权益，特提起仲裁，愿请贵委依法支持原告的\n诉讼请求"
    },
    {
      "case_id": 3621,
      "file": "364-014-2022-2736.txt",
      "text": "申请人：万XX广XX，男，汉族，1962年3月1日生，住XX市浦东XX区XX村XX号XX室，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所地XX市花XX镇绿地国际XX园香榭丽大道788XX号楼37、XX室，XX镇\nXX组织信用代码：\n91320583MA1X73ET1E\n法定代表人：曹XX。\n请求事项：\n请求支付2021年12月工资4500、2022年1月工资XX元，2022 年2月11-15日工资XX元，2022年2月16日至2月28日期间工资\n2250，合计XX元　\n事实与理由：\n申请人在2020年4月入职，做厨师，一个月工作26天，工资\n4500一个月，微信支付。如果每月出勤超过26天不计算加班费，调休，如一年未将本年度加班调休完毕，则在年底结算加班费，按照 4500//30天的标准计算。2022年2月16日开始因为疫情公司通知放假至今。现公司拖欠2021年12月工资4500、2022年1月工资XX元（出勤了18天），2022年2月11-15日工资XX元。\n现为维护自身合法权益，特提起仲裁，愿请贵委依法支持原告的\n诉讼请求"
    },
    {
      "case_id": 3622,
      "file": "364-014-2022-2737.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，汉族，1989年10月15日出生，户籍地　\n为XX省XX县XX镇王元子XX村，身份证号码：[ID_HASH] 联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：\n被申请人一：XX市华鼎装饰有限公司\n法定代表人：袁XX\n联系电话：0512-57339919\n住所地：：昆山XX区XX路707707号1501XX号房被申请人二：XX公司\n法定代表人：胡XX前\n联系电话：0512-68623599\n住所地：苏州XX区蓝天商务广场3幢XX室\n请求事项：\n1、确认申请人与被申请人自2021年11月3日起存在劳动关系\n2、被申请人一、二支付申请人拖欠工资XX元\n事实与理由：\n2021年11月3日，申请人到被申请人处从事水电工的工作。2021\n年12月3日，申请人在做水管打电钻过程中绞到手，后被送往XX市第一人民医院就诊，因XX市第一人民医院无法治疗，故转送至XX组织，经XX组织诊断为左小指末节完全离断伤；远指间关节毁损。后申请人要求被申请人为其申报工伤但未果自已申报又被告知劳动关系不明确。\n为了维护申请人的合法权益，根据相关法律法规的规定，现依法\n提起仲裁申请。如被申请人愿意协商，申请人同意在劳动争议仲裁委员会的主持下予以调解，以促使纠纷得以公平、公正的解决，如调解不成，请求依法秉公裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3623,
      "file": "364-014-2022-2745.txt",
      "text": "申请人：董XX，女，汉族，1993年5月21日生，身份证号码\n[ID_HASH]\n住XX省XX县XX镇XX村XX队196196号\n被申请人：XX公司\n统一社会信用代码：91320583MA1MMNE354 住所地：\nXX市XX镇XX路158158号XX号\n法定代表人：周XX\n请求事项：\n一、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金\nXX元\n二、裁决被申请人向申请人支付2022年1月至3月未足额发放\n的工资差额XX元\n事实与理由：\n2021年9月24日，申请人入职被申请人处，任仓库管理员一职\n双方约定基本工资为XX元。2022年3月22日，被申请人公司人事告知申请人已被公司辞退\n申请人于2022年2月12日进行稽留流产手术，手术时怀孕已满\n4个月。被申请人未足额支付工资、产假内违法解除劳动合同的行为严重违反了法律强制性规定。因此为维护申请人合法权益，故向贵委提出仲裁申请，请求贵委依法裁决，\n支持申请人的仲裁请求，"
    },
    {
      "case_id": 3624,
      "file": "364-014-2022-2748.txt",
      "text": "申请人：廖XX，男，汉族，1985年10月4日出生，住XX省XX县XX镇XX村XX组XX号，公民身份号码[ID_HASH]，联系电话[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX市XX镇XX路 139XX号，统一社会信用代码91320583MA1Y1KND29，法定代表人李XX，职务执行\n董事，联系电话[ID_HASH] \n请求事项：\n1、支付申请人2022年1月21日至2022年5月21日的工资差额XX元 2、支付申请人解除劳动关系的经济补偿\nXX元：\n3、支付申请人2021年6月16日至2022年5月15日期间未订立书面劳动\n合同的二倍工资差额XX元；\n4、支付申请人失业保险金损失XX元以上金额合计为：XX元\n事实与理由：\n2021年5月16日，申请人入职被申请人处，从事项目管理工作，双方口头约定申请人前5个月工资保底为XX元/月，2021年10月起调整XX元/月。\n申请人入职后，被申请人一直未及时足额支付工资，2022年1月30日，被\n申请人结清了申请人2021年5月16日至2022年1月20日期间的工资。2022年 1月21日至2021年5月21日，被申请人仅支付过三次工资，共计XX元，被申请人的行为已构成“未及时足额支付劳动报酬”；此外，被申请人一直未依法为自请人缴纳社会保险。根据《劳动合同法》第三十八条及相关法律法规，2022年 5月21日，申请人以书面形式通知申请人解除劳动关系，申请人的最后在岗日期为2022年5月21日。\n2022年1月21日至2022年5月21日期间，申请人均正常出勤，被申请人\n应支付申请人工资XX元（XX元/月X4月），扣除被申请人已支付的9000\n元及申请人通知被申请人解除劳动关系后支付的XX元，被申请人还需支付申\n请人2022年1月21日至2022年5月21日的工资差额XX元（XX元-9000\n元-15000 元）。\n申请人在被申请人处共工作1年又6天，劳动关系解除前申请人的月平均应\n发工资为XX元[(XX元/月×4月++XX元/月X7月)*11月]，根据《劳\n动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应支付申请人解除劳动关\n系的经济补偿XX元（XX元/月X1.5月）。\n申请人入职以来，被申请人一直未与申请人订立书面劳动合同，根据《劳动\n合同法》第八十二条之规定，被申请人应支付申请人2021年6月16日至2022\n年5月15日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额XX元（XX元/月X\n3.5月+XX元/月X1.5月）。\n申请人入职以来，被申请人一直未与申请人订立书面劳动合同，根据《劳动\n合同法》第八十二条之规定，被申请人应支付申请人2021年6月16日至2022\n年5月15日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额XX元（XX元/月X\n3.5月++XX元/月X7.5月）。\n申请人系因被申请人拖欠工资、未依法缴纳社保而被迫解除劳动关系，属于\n非申请人本人意愿而中断就业，符合申领失业保险金的条件，但因被申请人未依\n法为申请人参加失业保险，导致申请人无法享受失业保险待遇，被申请人应向申\n请人支付失业保险待遇损失。根据《XX省失业保险规定》第二十三条及《江苏\nXX省高级人民法院劳动争议案件审理指南》的相关规定，被申请人应支付申请人失\n业保险金损失XX元（XX元/月×45%×12月）。\n为维护自身合法权益，申请人特向贵委提起仲裁申请，恳请贵委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3625,
      "file": "364-014-2022-2752.txt",
      "text": "申请人时继刚，男，汉，1999年11月16日生，住址XX省XX县灌阳XX街道寄桥居委会寄桥一XX组，公民身份号码 [ID_HASH]。\n联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人：\n被申请人一：XX公司，住所地XX市XX区XX镇辉煌XX路380380号2幢XX室。\n统一社会信用代码：91310120MA1HL84D24。法定代表人：王XX。\n被申请人二：XX公司昆山分公司，住所地XX市XX市镇陆杨友谊XX路1-XX号4幢。\n统一社会信用代码：91320583MA20Y0HW6Q。负责人：王XX。\n请求事项：\n一、要求被申请人一、二支付申请人3月工资差额XX元、4月工资XX元、5月生活费XX元：\n二、要求被申请人一、二支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元（期间自2022年4月7日至2021年5月5日）；\n三、要求被申请人一、二支付解除劳动关系经济补偿金XX元，以上合计：XX元。\n事实与理由：\n申请人时继刚于2022年3月3日进入被申请人一XX公司（实际工作地点为XX市XX市镇陆杨友谊XX路1-XX号4幢），从事数控车床调机工作。被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社保。被申请人因疫情原因于2022年4月1日停工，后于5月4日复工。由于被申请人拖欠工资、未及时缴纳社保，申请人于2022年5月5日以未交社保为由，正式通知公司解除劳动关系。\n为维护劳动者合法权益，特向贵委提起劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3626,
      "file": "364-014-2022-2753.txt",
      "text": "申请人：蔡XX，男，汉XX，1989年11月24日生，住址XX省柘\nXX县XX镇前XX村XX组084XX号，公民身份号码[ID_HASH]\n联系电话：[ID_HASH]。\n被申请人：\n被申请人一：XX公司，住所地XX市XX区XX镇辉煌XX路380380号2幢XX室。\n统一社会信用代码：91310120MA1HL84D24 法定代表人：王XX。\n被申请人二：XX公司昆山分公司，住所地XX市XX市镇陆杨XXXX路1-XX号4幢。\n统一社会信用代码：91320583MA20Y0HW6Q 负责人：王XX。\n请求事项：\n一、要求被申请人一、二支付申请人3月工资差额XX元、4月工资XX元、5月生活费XX元；\n二、要求被申请人一、二支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额XX元（期间自2022年2月7日至2021年5月5日）；\n三、要求被申请人一、二支付解除劳动关系经济补偿金XX元。以上合计：XX元\n事实与理由：\n申请人蔡XX于2022年1月7日进入被申请人一上海XX公司（实际工作地点为XX市XX市镇陆杨XXXX路1-XX号4幢），从事数控车床调机工作。被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社保。被申请人因疫情原因于2022年4月1日停工，后于5月4日复工。由于被申请人拖欠工资、未及时缴纳社保，申请人于2022年5月5日以未交社保为由，正式通知公司解除劳动关系。\n为维护劳动者合法权益，特向贵委提起劳动仲裁。"
    },
    {
      "case_id": 3627,
      "file": "364-014-2022-2762.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，汉族，1974年7月19日生，住XX省XX市千灯石浦中XX村（26）罗家斗XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]\n被申请人：XX市易尚洲际展示有限公司，住所地XX镇黄浦XX路1529XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]331726。\n法定代表人：钟XX\n请求事项：\n1、要求被申请人支付2022年1月1日至5月11日工资期间工资差额XX元\n2、支付违法解除赔偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年3月14日份入职，普工，2022年5月11日人事主管通过手机短信通知解除劳动关系。2022年1月1日起放假至开除日，期间仅支付了工资XX元，现要求公司支付2022年1月至5月11日期间工资差额XX元。2021 年正常上班期间平均工资XX元/月，要求公司支付违法解除赔偿金XX元。现为维护自身合法权益，特提起仲裁，愿请贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3628,
      "file": "364-014-2022-2763.txt",
      "text": "申请人：郭XX，女，汉族，1987年4月17日生，住XX省XX县绿洲XX街道办事处XX村459XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX市易尚洲际展示有限公司，住所地XX镇黄浦XX路1529XX号，统一社会信用代码：9[PHONE]331726。\n法定代表人：钟XX\n请求事项：\n1、要求被申请人支付2022年1月1日至5月11日工资期间工资差额XX元 2、支付违法解除赔偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2019年10月11日份入职，普工，2022年5月11日人事主管通过\n微信通知解除劳动关系。2022年1月1日起放假至开除日，期间仅支付了工资1370 元，现要求公司支付2022年1月至5月11日期间工资差额XX元。2021年正常上班期间平均工资XX元／月，现要求公司支付违法解除赔偿金XX元\n现为维护自身合法权益，特提起仲裁，愿请贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3629,
      "file": "364-014-2022-2769.txt",
      "text": "申请人：许XX，男，民族：汉族：身份证号码[ID_HASH]\n地址：XX省汝南具XX镇XX村东许XX号，联系方式：[ID_HASH]、 [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，社会统一信用代码\n91310120MA1HQ2QMA1HQ2Q4XK，注册地址：XX市XX区XX路281-289XX号（单） 1层，实际地址：XX市XX镇石浦工业XX区3XX栋，法定代表人：王XX\n香XX，联系人：黄XX，电话[ID_HASH]\n请求事项：\n1，支付2022年2月25日至2022年5月13日期间未签合同二倍工资差额XX元。\n2，支付解除劳动合同赔偿金XX元\n3，支付2022年3月份工资XX元，四月份工资XX元，五月份工资XX元，\n事实与理由：\n申请人2022年2月25日入职，通过XX组织经黄家万面试入职被申请人处，从事铝材穿条工作，工资约定：XX元/月，上班时间：早8：00-晚6：00，月休2天。申请人入职之后，被申请人只发放2月份4天的工资，3月份、4月份和5月份的工资至今拖欠，2022年5月 XX号被申请人黄XX找申请人谈话，以生意惨淡、无力养人为由辞退电请人，被申请人单方解除与申请人的劳动关系，劳动关系于2022年5 月XX号止。\n申请人自2022年2月25日与被申请人存在劳动关系以来，被申请\n人未按约定及时、足额支付劳动报酬给申请人，未与申请人签订劳动合同，而且被申请人自申请人2022年2月25日入职以来始终未与申请人缴纳社会保险。\n劳动合同的签订，是通过书面的形式明确劳动者与用人单位之间的权利和义务，劳动者作为弱势群体，劳动合同可以说是劳动者权益保障书，合同期限是作为劳动合同的必要条款，劳动合同的书面签订，也是\n双方合意的体现和对未来预期的承诺，被申请人自2022年2月25日起\n至今未与申请人签订劳动合同与劳动合同法的立法本意不符，不利于保\n护劳动者权益。被申请人做为用人用工单位有签订劳动合同、缴纳社会\n保险的优势地位，但是被申请人明显在用人用工的过程中忽略了这一优\n势地位，理应承担由于被申请人工作疏忽而代来的风险与责任。\n被申请人自2022年5月13日起强行与申请人解除劳动关系时，被\n申请人依然没有与申请人签订劳动合同，被申请人应向申请人每月支付\n两倍的工资：依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条\n第一款的规定，劳动者提起二倍工资的仲裁请求的最长时效期间应从用\n人单位不签订劳动合同这种违法行为的法定惩戒时段（一年内）最后一\n日的次日起一年内：故申请人基于以上原因向被申请人提起仲裁请求并\n无不当。\n签订劳动合同、按月缴纳社会保险是被申请人作为用人用工单位\n应履行的法定义务，申请人作为劳动者缴纳社会保险的愿望是否能够实\n现，取决于被申请人作为用人用工单位在许小拴入职的当月及时在昆山\n社会保险参保系统的信息录入，以及社会保险金个人承担部分的代扣代\n缴行为的实施：但是被申请人一直未将申请人在昆山社会保险参保信息\n的系统里录入、足以说明被申请人的违法行为事实清楚，被申请人应承\n担申请人在本案诉求中惩戒。\n综上所述，申请人、被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，\n请求劳动仲裁委员会以事实情况，依法支持申请人的诉求。"
    },
    {
      "case_id": 3630,
      "file": "364-014-2022-2770.txt",
      "text": "申请人：刘XX，性别：男、民族：汉，出生年月：1979年10月15 日，身份XX号：[ID_HASH]，地址：XX市景枫嘉苑23XX栋 XX室，手机号：[ID_HASH]\n被申请人：XX市长途汽车旅游客运有限公司，统一信用代码：\n9[PHONE]0114X1，住所：XX镇柏庐XX路788788号XX号房，法定代表人：朱XX，电话：0512-57304090\n请求事项：1、请求确认与被申请从存在事实劳动关系2、请求被申请人依法承担工伤保险主体责任\n事实与理由：申请人通过网上找工作于2021年4月21日受雇于周红兵帮其驾驶苏EP6597，日常工作一般是接送载运XX公司员工上班有时也会开旅游XX路，工作都由老板周XX红兵安排，对外以XX市长途汽车旅游客运有限公司名义营运，工作时间一般是周一一到周五早上5 点从家里出发开电动车到被申请人处扫码打卡上班，然后整理客车去接送XX公司员工，正常下班一般就是8点30左右，如果接送完另有活也由周XX指派，没活就下班回家。2021年9月13日申请人在接送完XX公司员工上班后，在回家途中发生交通事故，根据《XX省XX路运输条例》第十六条：XX路运输以及相关业务经营者不得有下列行为：（四）聘用未取得相应从业资格的人员从事XX路运输以及相关业务经营活动。第二十条第二款：XX路运输站（场）以及交通物流、货运代理、货运信息服务等经营者应当在车辆核定的载客载货限额内\n进行配载，不得将受理的运输业务交由不具备相应运输资质的经营者\n承运。第三十条鼓励班车、包车、旅游客运经营者实行公司化经营。\n实行公司化经营应当遵守下列规定：.（二）客运经营者与车辆司\n乘人员签订劳动合同，依法办理社会保险：（五）不以承包、租赁等\n任何方式转让或者变相转让客运经营权。故被申请人已经涉嫌违法，\n再根据《XX组织关于审理工伤保险行政案件若干问题的解释》第三条\n第四项：用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工\n主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业\n务时因工受伤的，用工单位为承担工伤保险责任的单位：第五项：个\n人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为\n承担工伤保险责任的单位。以及《XX省实施（工伤保险条例）》第\n三十六条具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不\n具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动\n者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格\n的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政\n部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出\n工伤认定决定。故请求XX组织依法裁决被申请人承担用\n工主体责任。"
    },
    {
      "case_id": 3631,
      "file": "364-014-2022-2771.txt",
      "text": "申请人：徐XX：男，汉族，1977年10月5日生，年龄45岁，户籍地址：\nXX省XX县XX镇中子岸XX村449XX号，身份证号码[ID_HASH]联系电话[ID_HASH]、[ID_HASH]\n被申请人：\n被申请人一：XX公司（有限责任公司）统一社会信\n用代码91320583MA1M90JGXN注册地址：XX市XX镇XX路178178号XX号房，法定代表人：吴XX，电话[ID_HASH]\n请求事项：\n支付解除劳动关系经济赔偿金（2016年6月-2022年2月)9024.6\nX6X2=X6X2=XX元\n2. 2021年12月份工资XX元\n3.支付2022年1月份工资XX元、2月份工资XX元\n事实与理由：\n申请人2016年6月中旬通过XX公司入职被申请人处工作，岗位：司机：每天的工作内容装货、卸货，给客户送货，工资约定XX元/月，上班时间：早7：30-晚6：00，全月无休。2021年11月底公司开会，公司即将搬迁至上海，12月份公司开始停产，员工放假，申请人在公司工作至2021年 12月XX号，被申请人找申请人谈话把公司送货这一块业务承包给申请人，被申请人称不想管理送货这一块业务，承包出去自已也省心，陆陆续续找电请人谈了3次，申请人最终答应被申请人承包送货业务，价格也谈妥当，年后到公司签合同，约定初十签订承包合同，2022年2月XX号接到厂长张XX电话：被申请人的承包合同已经跟别人签订，被申请人通知厂长张XX，让厂长张XX给申请人打电话说：公司你不用过来了，合同已经跟别人签订：申请人的劳动关系到2022年2月XX号止。\n被申请人作为用人单位，应该本着自愿诚信的原则，但是被申请人以自已单方的行为，在未征得申请人同意的情况下，解除与申请人的劳动关系，且被申请人在2022年2月10日起停止申请人的工作，属于滥用管理权限，是造成申请人失业的原因。\n申请人自2016年6月与被申请人存在劳动关系以来，被申请人未按约\n定及时、足额支付劳动报酬给申请人，被申请人的行为严重损害了申请人讨\n取工资报酬的合法权益，而且被申请人自申请人2016年6月入职以来始终\n未与申请人缴纳社会保险。\n按月缴纳社会保险是被申请人作为用人用工单位应履行的法定义务，申\n请人作为劳动者缴纳社会保险的愿望是否能够实现，取决于被申请人作为用\n人用工单位在徐XX入职的当月及时在社会保险参保系统的信息录入，以及\n社会保险金个人承担部分的代扣代缴行为的实施：但是被申请人一直未将申\n请人在社会保险参保信息的系统里录入、足以说明被申请人的违法行为事实\n清楚，被申请人应承担申请人在本案诉求中惩戒。\n综上所述，申请人、被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请求\n劳动仲裁委员会以事实情况，依法支持申请人的诉求。"
    },
    {
      "case_id": 3632,
      "file": "364-014-2022-2772.txt",
      "text": "申请人：郑XX，女，汉族，出生1998年2月18日，住址：XX镇馨悦XX园8XX栋301，身份证：[ID_HASH]，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司地址：XX镇XX路111111号\n法定代表人：梅XX，电话：[ID_HASH] \n请求事项：\n请求依法裁决被申请人支付申请人经济赔偿金XX元人民币\n事实与理由：\n申请人于2018年5月22日开始至2022年3月17日一直在被申请人处工作，任公司计划专员职位。2022年3月11日被申请人单方面通知调岗（调往生产车间），申请人拒绝后于3月14日在未被通知的情况下强制退出工作群聊。在3月15日晚搬走申请人的工作电脑并不分配任何工作，致使申请人3月 16日起无法正常办公\n申请人认为，根据《劳动合同法》及相关法律规定，调岗、调整工作内容属\n于变更劳动合同，在变更劳动合同条款时，用人单位应当与劳动者协商一致，不\n可单方面变更劳动合同。被申请人的调岗并不具备合理性。被申请人在申请人多\n次拒绝恶意调岗后，任然强制执行并不提供劳动条件，已经侵害劳动者的合法权\n益。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁请求裁决被申请人依法向申\n请人支付经济赔偿金。"
    },
    {
      "case_id": 3633,
      "file": "364-014-2022-2778.txt",
      "text": "申请人：姜XX，男，汉族，1972年11月9日出生，公民XX号\n码[ID_HASH]，住XX省XX市玉山XX村（7）XX村339XX号，联系方式[ID_HASH]。\n被申请人：XX市永达水暖安装有限公司，统一社会信用代码\n9[PHONE]48913W，住所地XX镇城北胜利XX村3-XX号，联系方式 [ID_HASH]。\n法定代表人：张XX，该公司执行董事兼总经理。\n请求事项：\n1、裁令被申请人补发申请人工资奖金XX元（其中2021年夜\n班津贴、高温补贴、工资补贴XX元：2022年1月份XX元、3月份XX元、4月份XX元，五月份XX元，）；\n2、裁令被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额\nXX元\n（2022年2月XX元，3月、4月各XX元，2022年5月份XX元）\n3、裁令被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金\n4440*14.5*2=XX元。\n事实与理由：\n申请人与被申请人2008年1月1日签订劳动合同，建立劳动关系，\n双方最后一期劳动合同期限为2020年1月1日至2021年12月31日，劳动合同期限终止后，申请人多次要求签订劳动合同，被申请人均不予签订，申请人继续在被申请人处上班，被申请人继续支付工资。然 2022年1月19日被申请人在未经任何合法程序擅自将申请人工作地点由XX市调整至周庄盛世XX园，降低申请人薪资，并阻止申请人进入公司上班，申请人的行为已严重侵害了申请人的合法权益，且劳动关系存续期间，被申请人并未依法为申请人缴纳社会保险。鉴于被申请人未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件且未依法为劳动者缴纳社会保险费的严重违法行为，申请人特向贵委提出仲裁申请，望依法裁决，判如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3634,
      "file": "364-014-2022-2793.txt",
      "text": "申请人：杨XX，男，汉族，1997年5月1日生，住XX省XX县XX镇八庙\n九XX组，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司\n住所地：昆山XX区柏庐XX路999999号吉田国际广场XX号楼XX室\n统一社会信用代码：91320583MA1WWYA920 \n请求事项：\n法定代表人：刁XX\n1、请求确认被申请人自2020年11月28日起与申请人存在劳动关系：\n2、被申请人支付2022年3月工资差额XX元、2022年4月工资XX元；\n3、请求被申请人支付终止劳动合同的经济补偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2020年11月28日进入被申请人处从事文案工作，被申请人与申\n请人签订书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险（欠费）。\n2022年4月27日，被申请人打电话告知申请人公司闭店，终止与申请人的\n劳动关系。但被申请人未及时足额支付申请人2022年3月至4月的工资，也未支付申请人终止劳动合同的经济补偿金。\n综上，申请人认为，被申请人未及时足额支付工资、未缴纳社保等行为已严\n重违反了法律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自已的合法权益特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3635,
      "file": "364-014-2022-2794.txt",
      "text": "申请人：晓XX，女，汉族，2001年1月13日出生，住XX省太和县坟XX镇双钟村委会双中集XX号1户，身份证号码：[ID_HASH]，\n被申请人：XX公司住所地：XX市XX镇XX路659659号\n法定代表人：周新年\n请求事项：\n1、要求被申请人支付申请人2022年3月份工资XX元。\n2、要求被申请人支付申请人2022年2月18日至2022年3月25日期间未\n签订劳动合同二倍工资差额差额XX元。\n事实与理由：\n申请人于2022年1月18日进入被申请人处工作，岗位是收银员，双方\n约定工资为XX元/月。由于被申请人法人周新年不是实际负责人，门店一直是由周XX和周XX负责经营，申请人的工资也是通过他们微信转账支付。\n2022年3月26日，因为疫情原因门店被追停止经营，所以申请人提出离职，要求被申请人支付当月工资XX元，但是被申请人一直拖着不付，另外，申请人入职后，双方一直未签劳动合同，依法被申请人需支付未签劳动合同二倍工资差额"
    },
    {
      "case_id": 3636,
      "file": "364-014-2022-2795.txt",
      "text": "申请人：陈XX，女，汉族，1996年2月6日出生，住XX省XX县XX镇\nXX村一XX组，身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司\n住所地：XX市XX镇XX路659659号法定代表人：周新年\n\n请求事项：\n1、要求被申请人支付申请人2022年3月份工资XX元。\n2、要求被申请人支付申请人2022年2月18日至2022年3月20日期间未\n签订劳动合同二倍工资差额差额XX元\n事实与理由：\n申请人于2022年1月18日进入被申请人处工作，岗位是美容师，双方\n约定工资为底薪XX元另加手工费和业务提成。由于被申请人法人周新年不是实际负责人，门店一直是由周XX和周XX负责经营，申请人的工资也是通过他们微信转账支付。\n2022年3月21日，因为疫情原因门店被迫停止经营，所以申请人提出离职，要求被申请人支付当月工资XX元，但是被申请人一直拖着不付，另外，申请人入职后，双方一直未签劳动合同，依法被申请人需支付未签劳动合同二倍工资差额"
    },
    {
      "case_id": 3637,
      "file": "364-014-2022-2798.txt",
      "text": "申请人：陆XX，女，汉族，1971年12月20日生，住XX省XX市XX镇XX村（8）袁XX家浜XX号公民身份号码[ID_HASH]。法定代理人：沈XX，男，汉族，1971年11月13日生，住XX省XX市XX镇XX村（8)袁XX家浜XX号。公民身份号码 [ID_HASH]，系原告的配偶。\n被申请人：昆山XX公司，住所地XX市XX镇XX路91 XX号2幢，统一社会信用代码91320583MA1WJG6U9B。\n法定代表人：李XX，执行董事兼总经理。\n请求事项：\n1.请求被申请人向申请人支付工伤赔偿费用暂计XX元（2022 年2月后的护理费除外）；\n2.请求被申请人自2022年2月起，以XX元/月的标准向申请人支付生活护理费，如XX省人民政府调整工伤保险待遇的护工费标准的，做相应的调整。\n3.请求被申请人自2022年2月起，按月补足养老保险与伤残待遇的差额XX元。（如XX组织或XX省人民XX组织调整相关待遇标准的，\n做相应的调整。）\n事实与理由：\n申请人在2019年12月30日下班途中发生了非本人主要责任的\n交通事故，经XX市中医医院于2019年12月30日诊断为头部受伤，后一直因脑外伤后遗症等病症处于昏迷状态，需要专人予以照顾。\n在此期间，XX市人力资源和社会保障局于2020年3月31日作出昆工伤认字[20201第00938XX号工伤认定决定书，认定申请人受到的伤害属于工伤。XX市劳动能力鉴定委员会于2022年1月25日作出劳动能力鉴定结论通知书，认定申请人的致残程度为壹级，完全生活自理障碍。现因申请人与被申请未能就赔偿事宜达成一致，故诉至贵委。\n综上所述，请求贵委支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3638,
      "file": "364-014-2022-2802.txt",
      "text": "申请人：朱XX，男，1973年12月2日，汉族，住XX省XX市\nXX县XX镇路口村方XX组XX号。\n被申请人：XX公司昆山分公司，住所地XX市XX镇XX路XX号1XX单元1211XX号，信用代码91320583MA1QF8CN01\n负责人：金XX，电话：[ID_HASH] \n请求事项：\n1、支付违法解除赔偿金XX元（20190321一20220430）： 2、支付年休假工资XX元：\n3、支付2022年4月工资XX元；；\n事实与理由：\n申请人于2019年3月21日进入被申请人处工作，岗位为工程维护，劳动合同于2024年3月20日到期。后被申请人与申请人协商变更劳动合同，合同期限改至2022年8月31日到期。申请人上班至2022 年4月30日，被申请人自2022年5月起不再安排申请人工作，申请人多次联系被申请人无果，后申请人向XX组织反映情况，经社保局联系被申请人，被申请人态度消极，不出面予以解决。被申请人已解除了与申请人的劳动合同，严重侵害了申请人的合法权利。\n为了维护申请人的合法权益，特请求仲裁委员会支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3639,
      "file": "364-014-2022-2803.txt",
      "text": "申请人：高XX，男，1963年9月22日，汉族，住河南XX县大寨\n乡东XX村320XX号。\n被申请人：XX公司，住所地昆山\nXX市XX镇XX路XX号1XX单元1211XX号，信用代码91320583MA1QF8CN01\n负责人：金XX，电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n1、支付违法解除赔偿金XX元（20181009一20220430）： 2、支付年休假工资XX元；\n3、支付2022年4月工资XX元；；\n事实与理由：\n申请人于2018年10月9日进入被申请人处工作，岗位为物业管\n理，劳动合同于2022年12月31日到期。后被申请人与申请人协商变更劳动合同，合同期限改至2022年8月31日到期。申请人上班至2022 年4月30日，被申请人自2022年5月起不再安排申请人工作，申请人多次联系被申请人无果，后申请人向XX组织反映情况，经社保局联系被申请人，被申请人态度消极，不出面予以解决。被申请人已解除了与申请人的劳动合同，严重侵害了申请人的合法权利。\n为了维护申请人的合法权益，特请求仲裁委员会支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3640,
      "file": "364-014-2022-2804.txt",
      "text": "申请人：XX栋，男，1991年6月10日，汉族，住XX省XX县避\nXX镇XX村XX组XX号。\n被申请人：XX公司昆山分公司，住所地昆山\nXX市XX镇XX路XX号1XX单元1211XX号，信用代码91320583MA1QF8CN01\n负责人：金XX，电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n1、支付违法解除赔偿金XX元（20190301一20220430）\n2、支付年休假工资XX元：\n事实与理由\n申请人于2019年3月1日进入被申请人处工作，岗位为工程维护，\n劳动合同于2024年2月29日到期。后被申请人与申请人协商变更劳动合同，合同期限改至2022年8月31日到期。申请人上班至2022年 4月30日，被申请人自2022年5月起不再安排申请人工作，申请人多次联系被申请人无果，后申请人向XX组织反映情况，XX组织联系被申请人，被申请人态度消极，不出面予以解决。被申请人已解除了与申请人的劳动合同，严重侵害了申请人的合法权利。\n为了维护申请人的合法权益，特请求仲裁委员会支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3641,
      "file": "364-014-2022-2805.txt",
      "text": "申请人：姚XX，男，1963年9月2日，汉族，住浙江XX市乾\nXX镇XX村XX号。\n被申请人：XX公司，住所地昆山\nXX市XX镇XX路XX号1XX单元1211XX号，信用代码91320583MA1QF8CN01\n负责人：金XX，电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n1、支付违法解除赔偿金XX元（20190215一20220430）： 2、支付年休假工资XX元；\n3、支付2022年4月工资XX元；；\n事实与理由：\n申请人于2019年2月15日进入被申请人处工作，岗位为工程维\n护，劳动合同于2024年2月14日到期。后被申请人与申请人协商变更劳动合同，合同期限改至2022年8月31日到期。申请人上班至2022 年4月30日，被申请人自2022年5月起不再安排申请人工作，申请人多次联系被申请人无果，后申请人向XX组织反映情况，XX组织联系被申请人，被申请人态度消极，不出面予以解决。被申请人已解除了与申请人的劳动合同，严重侵害了申请人的合法权利。\n为了维护申请人的合法权益，特请求仲裁委员会支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3642,
      "file": "364-014-2022-2806.txt",
      "text": "申请人：戴XX，男，1965年11月30日，汉族，住XX省阜宁\nXX县XX镇XX村一XX组XX号。\n被申请人：XX公司，住所地昆山\nXX市XX镇XX路XX号1XX单元1211XX号，信用代码91320583MA1QF8CN01\n负责人：金XX，电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n1、支付违法解除赔偿金XX元（20180910一20220430）： 2、支付年休假工资XX元；\n事实与理由：\n申请人于2018年9月10日进入被申请人处工作，岗位为物业管\n理，劳动合同于2022年12月31日到期。后被申请人与申请人协商变更劳动合同，合同期限改至2022年8月31日到期。申请人上班至2022 年4月30日，被申请人自2022年5月起不再安排申请人工作，申请人多次联系被申请人无果，后申请人向XX组织反映情况，XX组织联系被申请人，被申请人态度消极，不出面予以解决。被申请人已解除了与申请人的劳动合同，严重侵害了申请人的合法权利，\n为了维护申请人的合法权益，特请求仲裁委员会支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3643,
      "file": "364-014-2022-2807.txt",
      "text": "申请人：陈XX，男，1977年4月12日，汉族，住江苏XX县新\n镇商XX路XX号。\n被申请人：XX公司，住所地昆山\nXX市XX镇XX路XX号1XX单元1211XX号，信用代码91320583MA1QF8CN01\n负责人：金XX，电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n1、支付违法解除赔偿金XX元（20201030一20220430）： 2、支付年休假工资XX元：\n事实与理由：\n申请人于2020年10月30日进入被申请人处工作，岗位为秩序维\n护，劳动合同于2022年2月28日到期。后被申请人与申请人协商变更劳动合同，合同期限改至2022年8月31日到期。申请人上班至2022 年4月30日，被申请人自2022年5月起不再安排申请人工作，申请人多次联系被申请人无果，后申请人向XX组织反映情况，XX组织联系被申请人，被申请人态度消极，不出面予以解决。被申请人已解除了与申请人的劳动合同，严重侵害了申请人的合法权利\n为了维护申请人的合法权益，特请求仲裁委员会支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3644,
      "file": "364-014-2022-2810.txt",
      "text": "申请人：马XX，女，汉族，1990年5月23日生，身份XX号\n码：[ID_HASH]，XX省XX县XX镇XX村051XX号。\n被申请人：XX公司，住所：XX市张浦\n镇振XX路555XX号，统一社会信用代码：91320583MA1NF0KY7P。\n法定代美人：袁XX，联系方式：[ID_HASH]\n请求事项：\n1、请求确认申请人与被申请人自2021年6月1日起存在劳动关系。\n001\n2、请求裁决被申请人支付申请人自2021年7月1日起至2022年3\n月26日的双倍工资差额XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年6月1日入职被申请人公司，担任操作工，工\n作地点为：XX市XX镇振新XX路555XX号。申请人入职后被申请人未与申请人签订劳动合同，未为申请人交纳社会保险。2022年3月 26日申请人在工作中右示指被机器压伤，由被申请人安排工作人员将申请人送至XX市第六人民医院就医，但因伤势严重，转至XX组织住院治疗，经诊断为右示指指深屈肌腱断裂（XX区）、右示指末节基底部部分骨质缺损、皮瓣挫裂伤。手术费用由被申请人法定代表人支付。申请人多次要求被申请人申报工伤，但被申请人一直拖延申报，故现申请人申请确认自2021年6月1日起与被申请人\n存在劳动关系，并要求被申请人支付未签劳动合同的双倍工资差额。\n为维护申请人的合法权益，特提起仲裁，望仲裁委依法支持其\n请求。"
    },
    {
      "case_id": 3645,
      "file": "364-014-2022-2813.txt",
      "text": "申请人：王XX，女，汉族，1998年7月6日出生身份XX号：[ID_HASH]\n住址：XX省XX县XX镇XX村142142号\n法律文书送达地址：XX市XX市XX镇昆山XX园XX号楼207 \n被申请人：XX公司\n住所地：XX市XX镇新XX路619619号XX号厂房3楼东法定代表人：吴XX\n联系电话：[ID_HASH]\n上班地址/法律文书送达地址：XX市XX镇柏庐XX路101088号\n请求事项：\n1.请求裁决被申请人向申请人支付2022年3月21日至2022年3月31日工资差额人民币1.XX元【计算说明：该期间工资包括9个正常工作日工资一 4.000－21.75*9=1.655.17，以及3月26日休息日加班工资=4.000-21.75* 1*2==XX元，3月份已发工资XX元，所以3月工资差额=1.655.17+ 367.82-800=1.XX元\n2.请求裁决被申请人向申请人支付2022年4月1日至2022年4月23日工资人民币3.XX元【计算说明：该期间工资包括15个正常工作日工资\n资=4.000/000/21.75*15=2.758.62，以及4月9日、4月16日和4月23日三个休息日加班\n工资 ＝ 4,000÷21.75 ＊ 3* 2==1,103.45 元，所以 4月应发工资= 2,758.62 +\n1,103.45=3,862.07 元。\n3.请求裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币\n735.63 元【计算说明：申请人于 2022年３月21日入职被申请人处，2022 年\n4月 23 日劳动合同解除，因此计算期间为 2022 年 4月21日至4月 23日，\n计算公式为：4,000÷21.75 *3==551.72 元】\n4.请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币 XX元\n【计算说明 :申请人在职时间为 2022年3月 21日至 2022 年4月 23日2022\n年3月21日至 2022年4月20日期间申请人应发工资包括底薪 XX元、绩\n效XX元、提成 XX元（3月28 日提成 XX元，4月8日和4月9日提成\n150 元，4月 21日提成 150 元），所以申请人在职期间平均月工资是 4,400\n元。所以赔偿金=4400＊ 0.5 *2==4,400 元】\n请求裁决被申请人向申请人支付未报销得费用人民币 213.03 元。\n事实与理由：\n1. 申请人于2022 年３月21日进入被申请人处工作，工作岗位为文员，约定工\n资为XX元无责底薪加上XX元绩效工资以及相应提成，工作岗位为文员，\n主要工作内容是通过打电话招聘外卖骑手。上班时间为每天上午 08：00 至下\n午17：30，中午休息一个半小时，每周一至周六工作，周日休息。工作地点\n在XX市。申请人在职期间，双方之间未签订书面劳动合同，被申请人未给\n申请人缴纳社保。\n2. 申请人在职期间勤勤恳恳，认真工作。2022 年 4月 23日晚上被申请人单方\n面无任何理由告知申请人被辞退，违法解除双方之间的劳动合同。并且直到\n今日，申请人３月份的工资只发了800 元，4月份的工资还没有发放。2022\n年5月21日为止，工资未发。申请人多次要求放发工资无果，无奈之下，现\n申请人为维护合法权益，特申请仲裁。\n3.综上，申请人认为被申请人得行为已违法《劳动法》《劳动合同法》及相关\n法律法规，为维护申请人正当权益，特向XX组织提出申请，请求贵\n委依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3646,
      "file": "364-014-2022-2815.txt",
      "text": "申请人：邓XX，男，民族：汉族；身份证号码[ID_HASH]地址：\n联系方式：[ID_HASH]、\nXX省XX市XX县XX镇富溪村荷叶XXXX号，耳 [ID_HASH]\n被申请人：XX公司（XX公司）统一社会信用代码91320583MA1MJW6Q01注册地址：XX市XX镇青阳XX路XX号XX号房，联系人：刘XX，电话[ID_HASH]\n请求事项：\n一，支付2022年2月份工资XX元，3月份工资XX元。\n二，支付解除劳动关系经济补偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人2021年3月17日入职被申请人处，岗位：工程师；主要任务是\n编程加调试机台，XX组织投递简历刘XX面试入职被申请人处工作，工资约定每月XX元，上班时间：早8：00-晚8：00，月休4天，申请人入职后每月的工资收入，被申请人均以银行卡转账形式发放给申请人，但是申请人在职期间工资一直拖欠，未准时发放。2022年1月份工资被申请人于2022年3 月XX号发放、2022年2月工资至今未发放，申请人讨要工资未果，无奈之下申请人于2022年3月17日提出离职，劳动关系于2022年3月17日终止。\n申请人自2021年3月17日与被申请人存在劳动关系以来，被申请人未\n按约定及时、足额支付劳动报酬给申请人，申请人工作期间多次要求被申请人支付拖欠工资，被申请人并未同意支付拖欠工资，被申请人的行为严重损害了申请人讨取工资报酬的合法权益，并且也影响了申请人以工资报酬作为生活唯一来源的途径。\n申请人提交离职申请后，被申请人以返还个人2021年8月至2022年1\n月，六个月内应出勤未出勤所获得收入，2021年8月至2022年1月因被申请人原因订单衔接不上、被申请人通知申请人休息，被申请人克扣申请人工资没有事实依据、事实不清，已经涉及侵犯了申请人合法权益。\n综上所述，申请人、被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请求XX组织XX组织以事实情况，依法支持申请人的诉求。"
    },
    {
      "case_id": 3647,
      "file": "364-014-2022-2816.txt",
      "text": "申请人：吕XX：男，汉族，1997年11月2日生，年龄25岁，户籍地址：XX省XX县吊滩乡吊滩XX村下郭河上社XX号，，身份证号码 [ID_HASH]联系电话[ID_HASH]、[ID_HASH]\n被申请人：XX公司（有限责任公司）统一社会信用代码\n9[PHONE]5149XP注册地址：XX市XX镇美XX路XX号一幢、二幢，联系人：杨XX，电话[ID_HASH]\n请求事项：\n一，支付2022年3月份拖欠工资3200，4月份拖欠工资XX元，5月份\n拖欠工资XX元\n二，支付2022年3月XX号至2022年5月XX号期间未签订劳动合同二倍\n工资差额XX元。\n三，支付违法解除劳动关系经济赔偿金XX元\n事实与理由：\n申请人2022年3月3日入职被申请人处，岗位：收货员：主要任务是揽收客户快递件，经XX公司入职被申请人处工作，工资约定每月XX元，上班时间：早10：30-晚9：30，全月无休。申请人入职后每月工资均未发放，申请人在职期间多次向被申请人讨要工资，经理王XX以微信转账形式零星支付几百元付给申请人，2022年3月XX号支付XX元，2022年3月XX号支付 XX元，2022年3月XX号支付XX元，2022年5月XX号支付XX元。2022 年5月XX号申请人继续问经理王XX讨要工资，经理王XX像往常一样回答：财务不上班，公司没人为由塘塞申请人，2022年5月XX号经理王XX把申请人从微信工作群中移除，停止申请人的工作，属于滥用管理权限，是造成申请人失业的原因，劳动关系于2022年5月XX号止\nXX公司于2022年5月8日做出了单方将申请人从工作群\n中移除行为，被申请人解除申请人吕XX劳动关系的理由不充分、程序与依据存在瑕疵，被申请人作为经营单位录用员工的同时也应当履行、承担相应的法定义务，被申请人单方解除劳动关系，属于依据不足、事实不清，须承担解除申请人劳动关系的责任；应当向申请人支付解除劳动关系的赔偿金。\n申请人自2022年3月3日与被申请人存在劳动关系以来，被申请人未按\n约定及时、足额支付劳动报酬给申请人，申请人工作期间多次要求被申请人支付拖欠工资，被申请人以微信的方式零星支付几百元工资，被申请人的行\n为严重损害了申请人讨取工资报酬的合法权益，并且也影响了申请人以工资\n报酬作为生活唯一来源的途径。\n被申请人自2022年3月3日起至2022年5月8日期间未与申请人签订\n劳动合同，而且被申请人自申请人2022年3月3日入职以来始终未与申请人\n缴纳社会保险。\n劳动合同的签订，是通过书面的形式明确劳动者与用人单位之间的权利\n和义务，劳动者作为弱势群体，劳动合同可以说是劳动者权益保障书，合同\n期限是作为劳动合同的必要条款，劳动合同的书面签订，也是双方合意的体\n现和对未来预期的承诺，被申请人自2022年3月3日起至今未与申请人签订\n劳动合同与劳动合同法的立法本意不符，不利于保护劳动者权益。被申请人\n做为用人用工单位有签订劳动合同、缴纳社会保险的优势地位，但是被申请\n人明显在用人用工的过程中忽略了这一优势地位，理应承担由于被申请人工\n作疏忽而代来的风险与责任。\n被申请人自2022年5月8日起强行与申请人解除劳动关系时，被申请人\n依然没有与申请人签订劳动合同，被申请人应向申请人每月支付两倍的工资：\n依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款的规定，劳\n动者提起二倍工资的仲裁请求的最长时效期间应从用人单位不签订劳动合同\n这种违法行为的法定惩戒时段（一年内）最后一日的次日起一年内：故申请\n人基于以上原因向被申请人提起仲裁请求并无不当。\n签订劳动合同、按月缴纳社会保险是被申请人作为用人用工单位应履行\n的法定义务，申请人作为劳动者缴纳社会保险的愿望是否能够实现，取决于\n被申请人作为用人用工单位在吕XX入职的当月及时在昆山社会保险参保系统\n的信息录入，以及社会保险金个人承担部分的代扣代缴行为的实施：但是被\n申请人一直未将申请人在XX组织参保信息的系统里录入、足以说明被\n申请人的违法行为事实清楚，被申请人应承担申请人在本案诉求中惩戒。\n综上所述，申请人、被申请人之间涉及的细节与事实清晰明确，请求XX组织XX组织以事实情况，依法支持申请人的诉求。"
    },
    {
      "case_id": 3648,
      "file": "364-014-2022-2823.txt",
      "text": "申请人：袁XX，女，汉族，1992年7月13日出生，住XX省XX市XX区XX镇XX村五XX组XX号，身份证号码： [ID_HASH]\n被申请人：XX公司住所地：\n昆山XX区XX路737737号XX室\n法定代表人：朱XX\n职务：总经理\n请求事项：\n一、请求仲裁裁决被申请人支付2022年1月1日至3月29日工资 XX元\n二、请求仲裁裁决被申请人支付赔偿金XX元：\n三、请求仲裁裁决被申请人支付剩余年终奖XX元；202 四、请求仲裁裁决被申请人支付2021年12月奖金XX元\n五、请求仲裁裁决被申请人支付报销款XX元、年会奖励XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年3月22日入职被申请人处，任职XX室助理双方有签订劳动合同，被申请人有为申请人缴纳社保。2022年被申请人拖欠2022年1月、2月工资，克扣2021年12月工资及年终奖等，申请人被迫于2022年3月29日向被申请人提出解除劳动合同解除时申请人处于怀孕状态，现为维护申请人的合法权益，提起仲裁\n请求仲裁院在查明事实的基础上支持申请人所请。（以下无正文）"
    },
    {
      "case_id": 3649,
      "file": "364-014-2022-2824.txt",
      "text": "申请人：付XX，男，汉族，1996年9月27日出生，XX省XX市禄劝彝族苗族XX县九龙镇麻地村委会XX村XX号，身份证号码：\n[ID_HASH] \n被申请人：\nXX公司\n住所地：昆山XX区人民XX路111168号昆城广场XX号楼7层707XX号XX单元\n法定代表人：贾XX\n职务：总经理\n请求事项：\n一、请求裁决被申请人支付2022年12月工资差额XX元\n二、请求裁决被申请人支付2022年1月1日至1月26日工资4800 元；\n事实与理由：\n申请人于2021年6月15日入职被申请人处，任职平面设计\n双方有签订劳动合同，被申请人自10月起为申请人缴纳社保。现被申请人拖欠2021年12月部分工资、2022年1月1日至1月26日工资，且2021年12月后，被申请人代扣社保但实际并未为申请人\n缴纳社保；\n申请人于2022年1月26日离职。为维护申请人的合法\n权益，\n特此仲裁，\n请求仲裁院在查明事实的基础上支持仲裁所请。\n（以下无正文）"
    },
    {
      "case_id": 3650,
      "file": "364-014-2022-2825.txt",
      "text": "申请人：李XX，女，汉族，　\n1994年6月3日出生，住XX省XX市\nXX镇XX村九XX组XX号，身份证号码：[ID_HASH]，\n被申请人：XX公司\n住所地：昆山XX区人民XX路111168号昆城广场XX号楼7层707XX号XX单元\n法定代表人：贾XX\n职务：总经理\n请求事项：\n一、请求裁决被申请人支付2022年1月1日至1月26日工资3908 元；\n请求裁决被申请人支付2021年12月工资差额XX元及2022\n年1、2月社保损失XX元，\n事实与理由：\n申请人于2021年8月30日入职被申请人处，任职行政专员，\n双方有签订劳动合同，被申请人自10月起为申请人缴纳社保。现被申请人拖欠2022年1月1日至1月26日工资，且2021年12月，\n被申请人代扣社保但实际并未为申请人缴纳社保；\n申请人于2022年1月26日离职，\n2022年1月、2月，因被申请人未及时办理退工导\n致申请人无法缴纳保险产生损失。为维护申请人的合法权益，特此仲裁，请求仲裁院在查明事实的基础上支持仲裁所请。"
    },
    {
      "case_id": 3651,
      "file": "364-014-2022-2828.txt",
      "text": "申请人：张XX，男，汉族，1984年9月15日生，安徽XX县人身份证号码：[ID_HASH]\n住址：XX省XX县XX镇东张楼XX村中张XXXX村026026号\n被申请人：XX公司\n统一社会信用代码：9[PHONE]217613 \n住所：XX省XX市XX镇金阳XX路XX号\n法定代表人：姚XX\n请求事项：\n一、裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金XX元（10054.10*24）；\n二、裁决被申请人支付申请人2021年5月份工资XX元、加班费\nXX元\n以上总计：XX元。\n事实和理由：\n2009年12月28日，申请人入职被申请人处（申请人以“XX公司”名义与申请人签订劳动合同，以被申请人名义为申请人购买社保购买、发放工资奖金及提出解除劳动关系等），担任厂务司机一职，申请人入职之后，一直说说业业，从未有过违反公司管理制度的行为。\n2021年6月7日，申请人突然收到被申请人发出的“解除劳动关系通知”，罗XX申请人代打卡、虚报陪床加班费、虚报加班费、故意断开公务车GPS等情形，连续记申请人大过三次，予以解除劳动关系。而实际情况是申请人受公司指示，为受工伤不能上班的人员（受工伤人员为申请人的妻子陈XX）打卡，受公司指示陪护受工伤人员，也从未有过虚报加班费、故意断开公务车GPS的情形，被申请人的解除行为无任何事实、和制度依据。\n经计算，解除劳动关系前十二个月，申请人月平均工资XX元，未发放\n2021年5月份工资XX元，拖欠申请人加班费\nXX元。为维护申请人合法权益，特申请仲裁，请求如前所请"
    },
    {
      "case_id": 3652,
      "file": "364-014-2022-2832.txt",
      "text": "申请人：张XX，女，汉族，1974年11月12日生，住XX省XX市XX县葵\nXX镇XX村委会XX村385XX号，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人：昆山XX区XX组织\n住所地：XX市昆山经济技术XX区XX路108108号金色港湾商铺XX号楼XX室\n统一社会信用代码：92320583MABLLTAB3W \n请求事项：\n法定代表人：韩XX\n1、请求确认被申请人支付2022年3月5日至3月30日期间的工资差额1113 元；\n2、请求被申请人支付2022年3月5日至3月30日期间双休日加班费839 元（4天）；\n3、请求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金XX元 4、请求被申请人支付住房补贴XX元、煮饭费用XX元\n事实与理由：\n申请人于2022年3月5日进入被申请人处工作，被申请人未与申请人签订\n书面的劳动合同，被申请人也没有为申请人缴纳社会保险。\n2022年3月30日晚，被申请人单方面解除了与申请人的劳动关系。截至申\n请人仲裁之日，被申请人仍未足额支付申请人在职期间的工资、双休日加班费以及违法解除劳动关系的赔偿金。\n综上，申请人认为，被申请人拒不支付工资、赔偿金的行为已严重违反了法\n律规定且侵害了申请人的合法权益。现申请人为维护自已的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3653,
      "file": "364-014-2022-2835.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，汉族，1978年4月4日出生，身份XX号：32100119780404\n0619，住址：XX省XX市XX区XX镇东香XX园135幢XX室。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：91320583MA1\nXQJB378，住所地：XX市经济XX区同XX路555XX号。\n法定代表人：孙XX。\n请求事项：\n1、裁决被申请人立即向申请人支付2022年1月1日至2022年5月9日工\n资XX元；\n2、裁决被申请人立即向申请人支付2020年至2021年年终奖XX元； 3、裁决被申请人立即向申请人支付经济补偿金XX元（XX元/\n月×3个月）；（司XX，華XX降台同）\n事实与理由：\n2019年9月25日，申请人与被申请人签订一份《劳动合同》，合同约定申请人至被申请人处工作，担任生产质量管理高级经理，合同期限2019年9月25 日至2022年12月31日，年终奖XX元等内容。\n合同签订后，申请人按约提供了劳动，但被申请人未向申请人支付2020年至2021年年终奖，且自2022年1月起无故停发申请人的工资，2022年3月起被申请人又停止为申请人缴纳社会保险和公积金。因上述原因，2022年5月9 日申请人书面通知被申请人解除双方之间的劳动合同。\n申请人认为，被申请人未按法律规定向劳动者支付劳动报酬和缴纳社会保\n险、公积金，严重侵害了申请人的合法权益。为维护自身合法权益，申请人特向贵委提出仲裁申请，请求依法裁决！"
    },
    {
      "case_id": 3654,
      "file": "364-014-2022-2847.txt",
      "text": "申请人：雷XX，男，汉族，1993年10月12日生，居民身份XX号 [ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村三XX组XX号。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码： 9[PHONE]68350X，法定代表人：CHANJ0HNYUK，工作地址：昆山XX区XX路248248号XX号房，联系方式：人事高志凤[ID_HASH]。\n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人2019年12月1日至2020年1月\n31日的工资差额XX元。\n二、要求被申请人支付申请人一次性伤残补助金XX元。\n三、要求被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金XX元。四、要求被申请人支付申请人一次性医疗补助金XX元。\n事实与理由：\n申请人自2019年8月25日进入被申请人处从事工程师工作。\n2019年11月9日申请人在下班途中发生交通事故，鉴定为工伤九级。 2022年4月2日申请人自已离职。在职期间，被申请人拖欠申请人 2019年12月1日至2020年1月31日的工资差额。现申请人要求被申请人支付拖欠的工资差额以及工伤待遇。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3655,
      "file": "364-014-2022-2848.txt",
      "text": "申请人：武XX广，男，汉族，1966年1月10日生，居民身份XX号 [ID_HASH]，住XX省XX市埔桥XX区XX镇XX村冯吉二XX队XX组XX号。\n被申请人：XX市尚升危险废物专业运输有限公司，统一社会信用代码：9[PHONE]58037A，法定代表人：王XX，工作地址：昆山XX区XX路188188号帝宝国际大厦XX室，联系方式：人事徐婷婷\n[ID_HASH]。\n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人2022年3月1日至2022年5月\n19日的工资XX元。\n二、要求被申请人支付申请人赔偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人自2021年5月8日进入被申请人处从事司机工作。2022\n年5月19日被申请人违法解除。在职期间，被申请人拖欠申请人2022 年3月1日至2022年5月19日期间工资。现申请人要求被申请人支付拖欠的工资以及赔偿金。申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委，请求裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3656,
      "file": "364-014-2022-2849.txt",
      "text": "申请人：魏XX，男，汉族，1987年6月1日生，住XX省XX市江南春提72幢XX室，居民身份证号码[ID_HASH]。\n被申请人：XX市XX镇XX组织，住所地玉\nXX镇城北XX路XX号，统一社会信用代码92320583MA1NETGR8M，电话[ID_HASH]。\n经营者：黄XX。\n请求事项：\n1.请求被申请人支付申请人2022年3月23日至2022年5月 15日工资XX元，支付申请人午餐补贴XX元；\n2.请求被申请人支付申请人未签书面劳动合同产生的双倍工\n资差额XX元；20年.3月3到5月\n3.请求被申请人支付申请人经济补偿金XX元。（因抢欠资单面\n解除动司）\n事实与理由：\n申请人于2022年3月23日入职XX市XX镇XX组织，从事挂落丝职业，双方口头约定薪资为XX元／月，每月休息4天。截至2022年5月15日，被申请人因一直拖欠申请人工资，分文未付。同时被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社保。基于上述问题，申请人于2022年5月17日向被申请人提出解除劳动合同。（本人作地点为XX区南亚电））\n现申请人为维护自已的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委员会\n依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3657,
      "file": "364-014-2022-2851.txt",
      "text": "申请人：孙XX，男，汉族，1986年11月4日生，身份证号码：\n[ID_HASH]，地址：XX省XX市XX路三街XX村2XX组，联系电话：[ID_HASH]\n委托诉讼代理人：于XX夏XX，XX组织律师\n被申请人：XX公司，法定代表人：李XX，统一社会\n信用代码：9[PHONE]80716E，住所：XX省昆山XX区黄浦XX路，联系电话：0512-57711717\n请求事项：\n1、请求依法裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系；\n事实与理由：\n申请人于2022年2月23日到被申请人处工作，从事普工的工作，上下班每\n天需要打卡，被申请人也未替申请人缴纳社保。后于2021年2月26日申请人在工作时间发生了工伤，被申请人对申请人的受伤事宜不予处理。综上，申请人与被申请人已形成劳动关系，为维护申请人的合法权益，申请人向贵委提出申请望裁如所求"
    },
    {
      "case_id": 3658,
      "file": "364-014-2022-2855.txt",
      "text": "申请人：殷XX，男，汉族，1966年11月7日出生，居民身份证号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区樊川XX镇联XX村XX组XX号。邮寄地址：XX省XX市XX区新城XX路182182号5楼，联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX市前进汽车服务有限公司，地址：XX省XX市昆山XX区XX路666XX号，电话：0512-57716813，法定代表人：陈XX\n请求事项：\n1，根据劳动合同法第38条（未及时足额支付劳动报酬等规定）被迫解除劳动关系要求支付解除劳动关系经济补偿金：9700*16.5=5=160050 元\n2，2019年6月5日至\n：2021年6月4日周末加班工资：\n9700/21.75*4*2*24=85627\n元；延时加班费：\n9700/21.75/8*1.5*27*3*24=162558 9700/21/21.75*14*3=XX元\n元。法定假日加班工资：　\n3，支付2021年4月29日克扣的工资XX元\n事实与理由：\n申请人是被申请人公司员工，2005年1月5日入职，2021年6\n月3日被迫离职\n在职期间申请人每周仅休息1天，每天都延时加班3个小时以上，\n但是被申请人未及时足额发放加班费。2021年4月29日还无故罚款人申请人工资XX元。2021年6月3日申请人被迫离职\n综上，提出以上仲裁请求，愿请仲裁委查明事实后依法裁决"
    },
    {
      "case_id": 3659,
      "file": "364-014-2022-2856.txt",
      "text": "申请人：夏XX\n性别：男\n劳动争议仲裁申请书，出生年月日19891211：\n联系地址：XX省家XX组织\n联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\nXX室\n法人代表：温XX\n联系地址：昆山XX区长江XX路198198号XX号楼\n联系电话：57728200\n请求事项：1.补缴从2021年7月到2022年7月的12个月的社保\n2.按照劳动合同约定足额支付从2021年7月到2022年6月的工资5万元 3.按照劳动合同约定提供劳动条件\n事实与理由：去年7月入职，当月单位叫我不要来了，我当时不懂劳动法，傻乎乎的听话没来。后来，我反应过来，我不是临时工，我是合同工，是受XX组织保护的，于是我请求单位让我返岗上班，但是，均被拒绝。无奈之下，我请求单位出具解除通知书和离职证明给我，再次遭拒绝。身心疲之下，穷尽自己已所能无果的情况下，被迫维权，用法律捍卫劳动者的合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3660,
      "file": "364-014-2022-2857.txt",
      "text": "申请人：宋XX，男，汉族，1988年12月31日，身份证号码 [ID_HASH]，住XX省XX县十八里镇前XX村三XX组，申话 [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，法定代表人朱XX，住所地XX市XX镇印象高迪XX园XX号楼XX室，电话[ID_HASH] \n请求事项：\n请求确认申请人与被申请人在2021年12月13日存在劳动关系。\n事实与理由：\n申请人为被申请人单位员工，被申请人没有与申请人签订书面劳\n动合同，没有为申请人缴纳社会保险，申请人在2021年12月13日在工作时不慎受伤，现申请人欲申报工伤，但被告知劳动关系不明确，故诉至贵委，望依法支持申请人的仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3661,
      "file": "364-014-2022-2858.txt",
      "text": "申请人：马XX，男，汉族，1988年6月7日出生，住XX省XX县XX镇XX村XX组XX号，电话[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，法定代表人朱XX，地址XX市\n花桥镇曹新XX路152XX号，电话0512-57609666 \n请求事项：\n请求确认申请人与被申请人自2022年3月24日起存在事实劳动\n关系。\n事实与理由：\n申请人于2022年3月24日经人介绍，进入被申请人施工的周庄\n数字梦工厂摄影设备等XX组项目工地工作，职位是仓库管理，申请人在 2022年2月26日在工作拿材料时不慎被起升架夹到手指受伤，然后送入XX市第一人民医院治疗，诊断为左拇指骨折。先申请人欲申报工伤，但被告知劳动关系不明确，故诉至贵委，望依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3662,
      "file": "364-014-2022-2862.txt",
      "text": "申请人：赵XX，男，汉族，1965年05月15日生，身份证号码：[ID_HASH]，住所地XX省XX县XX镇XX村33组272XX号\n被申请人：XX公司，法定代表人：徐XX，住所地XX市XX市镇陆杨华XX路1099 XX号XX号房，统一社会信用代码：91320583MA1M97G255 \n请求事项：\n1、请求裁决被申请人赔偿申请人医药费5119.8 元、住院伙食费XX元（XX元／天×58天）、护理费 XX元（XX元／天×58天）、一次性伤残补助金 XX元（XX元／月×13个月）、一次性医疗补助金XX元、一次性就业补助金XX元，停工留薪工资\n冬XX元（XX元／月×2个月），交\n通费XX元，以上部分共计XX元；\n事实与理由：\n2020年12月31日，赵XX在工作中所发生的\n压砸事故中受伤害，经XX市第一人民医院于2020 年12月31日诊断为胸腹部受伤。申请人于2022年 1月14日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为柒级，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 3663,
      "file": "364-014-2022-2868.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，2004年12月30日出生，身份证号码：[ID_HASH]\n住址：XX省XX市XX县XX镇青龙XX村XX村XX村423423号\n被申请人：XX公司\n法定代表人：梁XX\nXX组织信用代码：91320583MA25RFY69P\n地址：昆山XX区蓬朗XX路161161号\n联系电话：[ID_HASH] \n请求事项：\n1、请求裁决被申请人向申请人支付工资XX元（2022年1月份）：\n2、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的二倍工资差额XX元（2021\n年10月27日至2022年1月30日）：\n事实和理由：\n2021年9月27日申请人进入被申请人处工作，岗位学徒工，约定工资第一，第二个月为XX元/月，第三个月开始为XX元/月。入职后，被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。申请人自进入被申请人处工作起，\n贯秉持着吃苦耐劳，积极肯于的态度努力工作，认真学习。2022年1月底申请人离职，离职后申请人要求被申请人支付2022年1月份的工资，却屡遭拒绝。现申请人要求被申请人支付拖久的工资及未签订劳动合同的二倍工资差额\n综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，为维护申请人\n的合法权益，请仲裁委员会依法裁决"
    },
    {
      "case_id": 3664,
      "file": "364-014-2022-2872.txt",
      "text": "申请人：朱XX，男，汉族，1969年5月24日出生，身份证号码[ID_HASH]住址XX省XX县XX镇经济XX路XX号。代理人：吴XX律师，电话[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司，住所：XX省XX市XX市长山大道XX号，法定代表人：刘XX，联系电话： 0510-86191666.[ID_HASH]\n请求事项：确认申请人与被申请人于2021年12月7日存在事实\n劳动关系。\n事实与理由：申请人于2022年12月2日入职被申请人单位，被安排至XX市XX镇新吴街999XX号银都商业广场麦魔张浦店工作，从事鲜肉理货员工作，2021年12月7日申请人在工作时受伤。因被申请人没有为申请人申报工伤认定，申请人自行申报工伤被告知劳动关系不明确。为维护申请人的合法权益，特诉至贵委，望依法秉公裁决，支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3665,
      "file": "364-014-2022-2876.txt",
      "text": "申请人：李XX，男，汉族，1963年12月12日生，身份XX号\n码：[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村新敖（2）卫家库XX号。\n被申请人：XX市创业钢化中空玻璃厂，住所地XX市XX镇慈\nXX路278278号XX号房、XX号房，统一社会信用代码：9[PHONE]161558，法定代表人：胡XX\n请求事项：\n1、请求解除申请人与被申请人之间的劳动关系：\n2、请求被申请人向申请人支付2021年4月至2022年5月期间的工资，共计XX元；\n3、请求被申请人向申请人支付经济补偿金XX元：\n4、请求被申请人补交申请人在2021年4月至2022年5月期间\n的社会保险。\n事实与理由：\n2018年5月，申请人李XX入职被申请人公司工作，职务为司机，双方形成劳动关系。2021年5月28日，申请人执行送货工作任务过程中发生交通事故，该事故致案外人伤亡，并已由XX市人民法\n苏0583民初25692XX号判决书作出判决\n院（2021）\n此后，被申请人即告知申请人暂停工作，并多次要求申请人签署\n离职书：且被申请人一直未向申请人支付工资，也未依法为申请人缴纳社会保险。\n综上，被申请人的上述行为已严重侵犯申请人的合法权益，故申\n请人特向贵委申请仲裁，望裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3666,
      "file": "364-014-2022-2877.txt",
      "text": "申请人：江XX，男，汉族，1979年10月5日生，居民身份证号码 [ID_HASH]\n被申请人：\nXX公司，住所地XX市淀山湖镇威猛\nXX路XX号XX号厂房\n请求事项：\n一、请求被申请人支付2022年4月工资XX元，5月1日至6日工资 XX元。\n请求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金XX元\n三、请求被申请人补缴2022年3月至2022年5月的社保\n（基数6000\n元每月）\n事实与理由：\n申请人于2022年3月21日进入公司工作，签订劳动合同，未缴纳社保，岗位是仓库主管，2022年5月6日，被申请人以申请人试用期不\n合格为由违法解除劳动关系。\n为维护申请人的合法权益，愿请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3667,
      "file": "364-014-2022-2878.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，汉族，1985年10月21日生，居民身份证号码 [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX镇XX路\n487XX号XX号房\n请求事项：\n一、请求被申请人支付2022年4月工资14000.5月工资XX元\n请求被申请人支付经济补偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年5月12日进入公司工作，签订合同，缴纳社保，\n岗位是技师，工资XX元每月，二十六天十小时，公司从2022年3 月开始一直拖欠工资，2022年5月，公司因股东纠纷决定解散\n为维护申请人的合法权益，愿请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3668,
      "file": "364-014-2022-2879.txt",
      "text": "申请人：袁XX，男，汉族，1989年6月17日生，居民身份证号码 [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX市镇萧林东\nXX路826826号\n请求事项：\n一、请求被申请人支付2021年10月4日至2021年12月2日未签订书面劳动合同二倍工资差额XX元\n二、请求被申请人补缴2021年9月至12月的社保，基数XX元每月。\n三、请求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年9月4日进入公司工作，未签订合同，未缴纳社保岗位是焊工，2021年12月2日，因公司未签合同XX组织\n为维护申请人的合法权益，愿请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3669,
      "file": "364-014-2022-2880.txt",
      "text": "申请人：曹XX，女，汉族，2000年3月13日生，居民身份证号码 [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市昆山\nXX市玉山镇玉XX路299299号XX号房\n请求事项：\n一、请求被申请人支付2021年10月1日至2022年5月18日工资41000 元\n事实与理由：\n申请人于2021年8月16日进入公司工作，签订合同，缴纳社保\n岗位是行政，基本工资XX元每月，公司从2021年10月开始一直拖欠工资。\n为维护申请人的合法权益，愿请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3670,
      "file": "364-014-2022-2881.txt",
      "text": "申请人：管XX，男，汉族，1971年7月18日生，居民身份证号码 [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX镇石浦电\nXX路XX号XX号房\n请求事项：\n一、请求被申请人支付2021年7月1日至2022年2月28日工资38915 元。\n事实与理由：\n申请人于2020年5月23日进入公司工作，未签订合同，未缴纳社保岗位是焊工，被申请人从2021年7月开始一直拖欠工资，截止2022 年2月28日，共拖欠XX元\n为维护申请人的合法权益，愿请XX市劳动人事争议仲裁委员\n会依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3671,
      "file": "364-014-2022-2890.txt",
      "text": "申请人：张XX，男，1970年7月20日生，住XX省XX县宾州镇务勤村务勤屯，居民XX号[ID_HASH].\n被申请人：XX公司，住所地在XX市XX市于XX镇景唐XX路219XX号，统一社会信用代码91320583MA2798LNX4\n法定代表人李XX\n请求事项：\n一、确认申请人与被申请人之间自2021年11月2日至今存在劳动关系。\n事实与理由：\n2021年11月2日，申请人入职被申请人处，并由被申请人派遭\n至淀山湖XX镇翔XX路XX号京东物XX园从事装卸工工作，申请人未为电请人缴纳社会保险费，双方约定申请人在职期间工资为XX元/月。 2021年11月24日凌晨，申请人从事装卸工作过程时，因驾驶员董XX驾驶的半挂牵引车挪车，在车厢内摔落地面受伤，申请人在该起事故中无责。后申请人被送至XX市第五人民医院治疗。\n申请人受伤后，被申请人一直拒绝为申请人申报工伤认定，申请\n人也无法自行申报工伤。申请人受伤后被申请人也未支付申请人停工留薪期工资。\n为维护申请人的合法权利，特向贵院提起劳动仲裁，望准如所请"
    },
    {
      "case_id": 3672,
      "file": "364-014-2022-2892.txt",
      "text": "申请人：季XX印XX，男，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX市XX区新德街XX号\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码\n9[PHONE]145108，法定代表人：李XX，住XX省XX市祖冲之中XX路171799号\n请求事项：\n1、要求被申请人支付申请人欠付工资XX元\n（XX元/月*8月）。\n2、要求被申请人支付申请人经济补偿金XX元\n3、要求被申请人支付申请人未签订劳动合同期间双倍工资XX元（XX元//月*11月）。\n上述金额合计XX元\n事实与理由：\n申请人于2012年11月期间进入被申请人处工作，双方未签订书面劳动合同，同时双方约定申请人入职第一年月工资为XX元，后续工资按照相关标准及约定增加。申请人在职期间，根据被申请人的要求和指示参与创办了XX组织（被申请人为该校投资方），同时参与规划该校学术发展战略、为该校建立学术质量保证体系，并负责该校学术质量监管等工作。然而，自2013 年起被申请人每次支付工资即为不足额支付，2020年6月因被申请人长期拖欠申请人工资，且双方没有就工资支付达成一致意见的情况下，申请人无奈解除了劳动关系。后被申请人承诺每月补发申请人XX元工资，但2022年3月后便不再支付申请人欠付的工资。截止提起仲裁之日，被申请人仍欠付申请人工资 XX元\n申请人认为，申请人与被申请人双方存在合法有效劳动关系，被申请人应当\n及时按约支付申请人工资：同时、被申请人未与申请人签订书面劳动合同，应当自入职超过第一个月起至第一年期间支付双倍工资；最后，申请人因被申请人欠付工资而解除劳动关系，被申请人应当按照法律规定支付经济补偿金。现申请人为维护自身的合法权益，特向贵委提起仲裁，请贵委依法及时裁决"
    },
    {
      "case_id": 3673,
      "file": "364-014-2022-2895.txt",
      "text": "申请人：陈XX，男，汉族，1968年2月25日出生，住XX省XX市XX区XX镇XX村六XX组XX号，身份证号码：\n[ID_HASH]。\n被申请人：\nXX市亿正电子科技有限公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]296064，法定代表人：王XX，地址：XX市XX镇\nXX路XX号，电话号码：[ID_HASH] \n请求事项：\n被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2020年9月1日入职被申请人XX市亿正电子科技有\n限公司上班，工作岗位作业员。2022年3月7日被申请人无故辞退申请人。申请人认为被申请人违法解除劳动关系应当依法赔偿\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，愿请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3674,
      "file": "364-014-2022-2896.txt",
      "text": "申请人：赵XX，男，汉族，1976年12月13日出生，住XX省宝\nXX市XX区XX镇新XX村五XX组035XX号，身份证号码： [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]410109，法定代表人：彭XX，地址：XX市XX区XX组织XX镇XX路605605号1幢XX室，电话：[ID_HASH] （朱XX）\n请求事项：\n确认自2021年8月27日起至今日，申请人与被申请人存在劳动关系。\n事实与理由：\n申请人于2021年8月27日入职被申请人公司，工作岗位数控操机，同年，9月7日，申请人在工作中发生伤害事故，导致手指受伤。因申请人与被申请人未签订书面劳动合同，导致申请人申报工伤遇阻\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，愿请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3675,
      "file": "364-014-2022-2897.txt",
      "text": "申请人：许XX，男，汉族，1993年11月4日出生，住XX省XX市XX镇XX村XX组XX号，身份证号码：[ID_HASH]，\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]24933w，法定代表人：姚XX，地址：XX市XX镇\n城北玉城XX路196XX号，电话：[ID_HASH]（姚XX）\n请求事项：\n1、被申请人支付2022年1月1日至3月10日工资差额XX元：\n2、被申请人支付2022年1月5日至2022年3月10日未签书面劳动\n合同赔偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年12月4日入职被申请人昆山XX公司，工作岗位数控机床操作工。入职后被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。2022年3月10日，因被申请人拖欠工资，申请人离职。现被申请人拖欠2022年1月1日至3月10日工资差额XX元。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，愿请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3676,
      "file": "364-014-2022-2898.txt",
      "text": "申请人：谢XX，男，汉族，1994年10月20日出生，住XX省XX市XX镇随阳农场XX村67，身份证号码：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]24933w，法定代表人：姚XX，地址：XX市XX镇\n城北玉城XX路196XX号，电话：[ID_HASH]（姚XX）\n请求事项：\n1、被申请人支付2022年1月1日至2月20日工资差额XX元： 2、被申请人支付2022年2月3日至2022年2月20日未签书面劳动\n合同赔偿金XX元，\n事实与理由：\n申请人于2022年1月2日入职被申请人昆山XX公司，工作岗位数控机床操作工。入职后被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。2022年2月20日，因被申请人拖欠工资，申请人离职。现被申请人拖欠2022年1月2日至2月20日工资差额XX元。\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，恩请XX市劳动人事争议\n仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求，"
    },
    {
      "case_id": 3677,
      "file": "364-014-2022-2900.txt",
      "text": "申请人：于XX广XX，男，1977年2月6日生，住XX省XX县东坎镇长XX村二XX组XX号，居民XX号[ID_HASH] \n被申请人：XX公司，住所地在XX市XX镇XX路274XX号，统一社会信用代码91320583MA1UW82Q8 F。\n法定代表人刘XX\n请求事项：\n一、确认申请人与被申请人之间自2019年2月20日至今存\n在劳动关系\n事实与理由：\n2019年2月，申请人入职被申请人处，从事装修工作，双方未签订书面劳动合同，被申请人未为申请人缴纳社会保险费，双方约定申请人在职期间工资为XX元/月。2021年 11月26日下午，申请人在被申请人的金澄XX园项目从事装修工作时，从脚手架上摔落受伤。后申请人被送至XX市第二人民医院治疗。\n申请人受伤后，被申请人一直拒绝为申请人申报工伤认\n定，申请人也无法自行申报工伤。为维护申请人的合法权利特向贵院提起劳动仲裁，至\n望准如所请。"
    },
    {
      "case_id": 3678,
      "file": "364-014-2022-2905.txt",
      "text": "申请人：赵XX，男，汉族，1989年01月01日生，身份证号码：[ID_HASH]，住所地XX省XX县米桥乡常XX村一XX组XX号\n被申请人：XX公司，法定代表人：赵XX，住所地XX市XX镇平庄XX村杨家桥XX号，统一社会信\n用代码：9[PHONE]396844 \n请求事项：\n1、依法裁决申请人与被申请人自2020年6月起之间存在劳动关系；\n2、依法裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的二倍工资XX元（从2020年6月至2021年12月）；\n事实与理由：\n申请人于2020年6月进入XX组织\n司从事电焊工一职。申请人于2022年1月17日在工作中受伤，并送往XX市康复医院进行治疗，诊断为左足第一趾开放性损伤伴指甲损害、左足第一趾远节趾骨开放性骨折。\n出院后，申请人多次与被申请人协商申报工伤事宜，但\n被申请人均未为申请人申报工伤，现申请人为了维护自身的合法权益，特向仲裁委提起仲裁，请求仲裁委确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 3679,
      "file": "364-014-2022-2909.txt",
      "text": "申请人：姚XX，男，汉族，1966年10月29日生，身份证号码[ID_HASH]，住所地XX省XX县XX镇XX村北姜家屯\n被申请人：XX公司，法定代表人：陶XX，住所地XX市XX镇淞瑶XX路XX号XX号房，统\n一社会信用代码：9[PHONE]648827 \n请求事项：\n1、请求裁决被申请人赔偿申请人住院伙食费600 元（XX元／天×12天）、护理费XX元（XX元／天 ×12天）、一次性伤残补助金XX元（XX元/月×13个月）、一次性医疗补助金XX元、一次\nXX元\n性就业补助金XX元，停工留薪工资\n（XX元／月×12个月），交通费XX元，以上部\n分共计XX元；\n事实与理由：\n2019年11月9日，姚XX在工作中所发生的物\n体撞击手指事故中受伤害，经XX组织于2019年11月9日诊断为1、左拇示指双侧指动脉神经、指背静脉断裂：2、左拇指近末节指骨骨折伴指间关节破坏；3、左示指近中节指骨骨折伴近指间关节破坏；4、左拇示指伸屈肌腱断裂。申请人于2021 年10月26日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为七级，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 3680,
      "file": "364-014-2022-2910.txt",
      "text": "申请人：范XX，男，汉族，1968年5月16日生，身份证号码：[ID_HASH]，住所地安徽省长XX县义井乡义并XX村新XX组\n被申请人：XX公司，法定代表人：孙XX，统一社会信用代码91320583MA1Y14EC3H.住所地昆山\nXX市XX镇青阳XX路218218号万XX园XX号楼XX室\n请求事项：\n1、请求裁决被申请人赔偿申请人医药费 XX元、一次性伤残补助金XX元（4367.4 元/月×7个月）、一次性医疗补助金XX元、一次性就业补助金XX元，停工留薪期工资XX元（XX元／月×2个月），交通费XX元，以上部分\n共计XX元；\n事实与理由：\n2021年2月25日，范XX在工作中所发生的物\n体打击事故中受伤害，经XX组织于2021年2 月25日诊断为右眼受伤。申请人于2022年2月7日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为十级，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 3681,
      "file": "364-014-2022-2911.txt",
      "text": "申请人：苗XX，男，汉族，1979年6月1日生，住XX省XX市XX县XX镇XX村。身份XX号：[ID_HASH]，电话： [ID_HASH]\n被申请人：XX公司，91320583MA1W45BX3B通信地址：XX市花桥XX镇海XX路两岸新天地3幢23楼2304XX号，联系电话： [ID_HASH]\n法定代表人：崔XX，住所地：XXXX：XX市花桥XX镇海XX路两岸新天地\n3幢23楼2304XX号，联系电话：[ID_HASH]. \n请求事项：\n依法裁决申请人与被申请人签订无固定期限劳动合同：\n依法裁决被申请人向申请人支付2019年9月5日至2019年8 月4日未签劳动合同双倍工资差额XX元；\n三、依法裁决被申请人向申请人支付2021年7月至2022年12月27 的工资。44\n四、依法补缴申请人的五险一金。\n事实与理由：\n申请人于2019年8月5日入职被申请人处，任苏EAG033（行车\n证车证登记为XX公司）厢式货车司机一职。入职时，被申请人与申请人约定申请人每月工资XX元。2018年8月至2021 年6月被申请人的法定代表人律创以支付宝.微信转帐向申请人发放工资，。\n2021年8月申请人驾驶苏XX在宁波出现交通事故，申\n请人被扣留于XX市看守所4个月，于2021年12月28日交XX县\n司法局执行XX区矫正。2022年2月22日给崔XX打电话催要自2021\n年7月以来的工资，但崔XX认为工作岗位已经安排，与申请人的劳动\n合同已经解除，双方没有任何纠纷。\n从2019年8月至今，被申请人始终未与申请人签订劳动合，也\n没有为申请人缴纳社保等。法律规定：“用人单位自用工之日起超过\n一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月\n支付二倍的工资：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限\n劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支\n付二倍的工资”。\n综上，为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求仲\n裁庭查明事实，依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3682,
      "file": "364-014-2022-2912.txt",
      "text": "申请人：熊XX，女，汉族，1970年09月26日生，身份证号码[ID_HASH]，住所地XX省XX县XX镇XX村4XX组\n被申请人：XX公司，法定代表人：李XX，住所地XX市XX镇仓基街96-XX号，统一社会信\n用代码：91320583MA1MLJ8148 \n请求事项：\n1、请求裁决被申请人赔偿申请人医药费24733.15 元、住院伙食费XX元（XX元／天×9天）、护理费 XX元（XX元／天×9天）、一次性伤残补助金 XX元（XX元／月×7个月）、一次性医疗补助金XX元、一次性就业补助金XX元，交通\n费XX元，以上部分共计XX元；\n事实与理由：\n2020年9月29日，熊XX凤XX在工作中所发生的机\n械伤害事故中受伤，经XX组织于2020年 9月29日诊断为右手压伤，中环小指桡侧指动脉神经断裂，示中环指末节指骨骨折，中环指甲床挫伤。申请人于2021年11月26日经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为十级，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。"
    },
    {
      "case_id": 3683,
      "file": "364-014-2022-2913.txt",
      "text": "申请人：方XX，女，汉族，住址：XX市XX镇江南XX村，\n公民身份证号码：[ID_HASH]\n被申请人：XX市XX镇雅典娜尊荣摄影馆，地址：XX镇\n震川XX路XX号巴黎春天百货一楼，统一社会信用代码 92320583MAIUQD214D，法定代表人：焦XX\n请求事项：\n20 22年2月 14日入职到20 22寸月12日案月%\n1.请求被申请人立即向申请人支付因未签订有效的书面劳\n动合同在职期间的双倍工资XX元。\n2.请求被申请人立即向申请人支付4月因疫情居家办公的\n2022年4向\n工资XX元。\n3.请求被申请人立即向申请人支付5月5日至12日的工资\nXX元。\n以上总计金额为：XX元\n事实与理由：\n1.本人于2022年2月14日入职，于2022年5月12日从该公司离职。入职期间被申请人没有与申请人签订有效的书面劳动合同，应向申请人支付2022年2月15日至2022 年5月12日，共3个月双倍工资，共计：XX元。\n2.本人2022年4月1日~5月8日居家办公运转平台，挖掘客资，却被公司负责人吴XX以及许XX告知，休息状\n态，无工资。\n5月9日~5月12日公司上班，5月12日发3月的工资，\n一直以来多次询问都没有工资条，敷行了事，不签订合同，\n也不缴纳社保，入职时，一切都是口头答应。而且开会时，\n跟随领导喜好涉及到扣钱，罚款，加班等。本人惶恐不安，\n压力很大，于5月12日晚上跟许XX沟通辞职的想法，凌\n晨就被迫踢出群，对于工资无半点回复，说法。"
    },
    {
      "case_id": 3684,
      "file": "364-014-2022-2915.txt",
      "text": "申请人：刘XX，女，汉族，住址：XX市XX镇震川西路金XX园3#401，公民\n身份证号码：[ID_HASH]\n被申请人：XX市XX镇雅典娜尊荣摄影馆，地址：XX镇震川XX路XX号，统一社会信用代码92320583MAIUQD214D，法定代表人：焦XX，公司联系电话： [ID_HASH]\n请求事项：\n1.裁决被申请人支付请人被迫解除劳动合同经济补偿金XX元。\n2.裁决被申请人支付申请人因未在规定时间内签订有效的书面劳动合同在职\n期间的双倍工资XX元。计算方式：转正日期2021年8月开始未签订有效的书面劳动合同，转正底薪5000除以10个月（截止2022年5月解除劳动关系总计10个月）乘以2倍等于XX元。\n3.裁决被请人支付请人正常工作日及周末加班费XX元，计算方式底薪5000除以21.75除以8乘以加班小时数425小时再乘以1.5倍，等于18318.9\n元。周末加班155个小时，加班费为：XX元，总计应为：XX元。（\n2021年子月一 2021年二月）\n4.裁决被申请人支付申请人拖欠的法定节假日三倍新资XX元，节假日加班费：XX元，总计应为：XX元。\n5.裁决被申请人支付申请人无故克扣的2022年1-2月春节带薪工资XX元\n6.裁决被申请人支付申请人2022年4月因疫情居家办公的工资XX元 7.裁决被申请人补缴或一次性支付电请人社保赔偿金XX元。\n8.\n裁决被申请人支付申请人拖欠的绩效提成XX元\n以上合计：XX元。\n事实与理由：\n2021年4月17日，申请人入职被申请人处工作，3个月试用期过后担任\n网络运营总监岗位，工资为：3个月试用期每月XX元，试用期过后每月工\n资为：基础薪资XX元+绩效提成+管理津贴，被申请人通过现金发放的形式\n向申请人发放工资。申请人在职期间，被申请人并未于申请人签订有效的书\n面合同，也未按时缴纳社保，被申请人以公司做活动促销的名义，于2021\n年8月——11月期间，要求并强制申请人长时间加班和不予调休，并拒绝支\n付加班工资和法定节假日三倍薪资，以及经常无故克扣工资，拖欠因疫情居\n家办公的工资。2022年5月13日，申请人在未接到任何通知的情况下被被\n申请人无故踢出工作群聊，后与被申请人协商未果后，于2022年5月13日\n做好了工作交接，2022年5月15日申请人向被申请人同城快递了《被迫解\n除劳动合同通知书》，解除了与被申请人的劳动关系。\n申请人认为，被申请人的上述行为严重违反了《中国人民共和国劳动法》、《中\n国人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，且严重损害了申请人的切身利益。\n为维护自身合法权益，申请人特向贵委提起劳动仲裁，恳请贵委依法支持申\n请人仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3685,
      "file": "364-014-2022-2916.txt",
      "text": "申请人：余XX，女，汉族，住址：XX市XX镇XX路富贵XX园，公民身份证号码：[ID_HASH]\n被申请人：XX市XX镇雅典娜尊荣摄影馆，地址：XX镇震川XX路XX号，统一社会信用代码92320583MAIUQD214D，法定代表人：焦XX\n仲裁请求：\n1.请求被申请人立即向申请人支付未签订有效的书面劳动合同在职期间的双倍工资XX元2月16日～5月2日.\n2.请求被申请人立即向申请人支付加班费XX元3月～5月（2日\n762\n3.请求被申请人向申请人补缴在职期间的社保\n001\nXX元。（其他部门）\n4.请求被申请人立即返还2022年3月工资补差2230.5\n元净月日~ 3月31月\n5.请求被申请人立即向申请人支付4月因疫情居家办公\n的工资\n年\n月旧4月30日\n6000\n6.请求被申请人立即向申请人支付5月5日至12日的工资\nXX元。\n722年\n综上所述，共计XX元。\n事实与理由：\n1本人于2022年2月16日入职，于2022年\n5月12日\n从该公司离职。入职期间被申请人没有与申请人签订有效的书面劳动合同，应向申请人支付2022年2月16日至2022 年5月12日，共3个月双倍工资，共计：XX元。\n2.2022年2月至3月，被申请人要求申请人强制每天加班，不允\n许缺席，却没有支付加班费，以至于3月份随时被要求每天加班，加\n班每天5小时，甚至6个小时之久，共加班40小时，应支付加班费\nXX元。\n3.自2022年2月16日入职至2022年5月12日被申请人从未\n为申请人缴纳社保，要求补缴，3个月共XX元。\n4.2022年3月工资被被申请人无故扣除薪资共XX元，请求\n被申请人立即返还2022年3月工资的补差！\n5.2022年4月1日~4月30日，每天在家办公，却被语音电\n话告知休息，无工资。请求被申请人立即向申请人支付4月因\n疫情居家办公的工资 XX元\n6.2022年5月5日~5月12日，居家办公+公司打卡上\n班，请求被申请人立即向申请人支付5月5日至12日的\nXX元。\n被申请人共应向申请人赔付XX元（其中包含补缴\n社保 XX元）。\n申请人认为，被申请人的上述行为严重违反了《中国人民共和国\n劳动法》、《中国人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，且严重损\n害了申请人的切身利益。为此特向贵委提出申请，请依法裁决，以维护申请人合法权益。"
    },
    {
      "case_id": 3686,
      "file": "364-014-2022-2917.txt",
      "text": "申请人：任XX，男，汉族，1982年3月3日出生，住址：XX省XX市花桥镇黄城XX园27XX栋502\n被申请人：XX公司\n地址：XX市XX市花桥XX镇玉桥XX路368XX号搏富科技大厦XX号楼 709\n法定代表人：汤XX 联系电话：\n[ID_HASH]\n仲裁请求：\n要求裁决被申请人支付2022年2月20日至3月31期间的\n工资XX元\n事实与理由：\n2022年2月20日，申请人进入被申请人处上班，任客服主管一职，申请人工作一直藐业业，勤勤愿愿。在职期间，被申请人与申请人有签订合同，但没有依法申请人缴纳社会保险。\n2022年3月31日，被申请人在无任何正当理由的情形下，单方面宣布公司解散不再经营，解除了包括申请人在内的所有工作人员的劳动关系，构成违法解除。不仅如此，被申请人承诺的支付工资时间一直无法兑现，拖欠申请人以及其它同事的在职期间的工资迟迟不发放，由于申请人以及其它同事多次讨要均无果月经劳动保障部门协调也亦无果，无奈之下，只能申请劳动仲裁请求贵委查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 3687,
      "file": "364-014-2022-2918.txt",
      "text": "申请人：辛XX，男，汉族，2004年8月9日出生，住址：\nXX省XX市XX区XX镇寺后居委会桑XXXX号\n被申请人：XX公司\n地址：XX市XX市花桥XX镇玉桥XX路368XX号搏富科技大厦XX号楼 709\n法定代表人：汤XX\n请求事项：\n联系电话：\n[ID_HASH]\n要求裁决被申请人支付2022年2月28日至3月31期间的\n工资XX元捷降修\n事实与理由：\n2022年03月07日，申请人进入被申请人处上班，任电话\n客服一职，申请人工作一直藐藐业业，勤勤愿愿。在职期间，被申请人与申请人有签订合同，但没有依法申请人缴纳社会保险。\n2022年3月31日，被申请人在无任何正当理由的情形下，\n单方面宣布公司解散不再经营，解除了包括申请人在内的所有工作人员的劳动关系，构成违法解除。不仅如此，被申请人承诺的支付工资时间一直无法兑现，拖欠申请人以及其它同事的在职期间的工资迟迟不发放，由于申请人以及其它同事多次讨要均无果，且经劳动保障部门协调也亦无果，无奈之下，只能申请劳动仲裁，请求贵委香查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 3688,
      "file": "364-014-2022-2919.txt",
      "text": "申请人：卢XX，女，汉族，2001年5月15日出生，住址：XX省潢川县仁和XX镇XX村XX村\n被申请人：XX公司\n地址：XX市XX市花桥XX镇玉桥XX路368XX号搏富科技大厦XX号楼 709\n法定代表人：汤XX联系电话：\n[ID_HASH]\n请求事项：\n要求裁决被申请人支付2022年3月7日至3月31期间的工\n资XX元。及支违法解除劳动美孕%信之：\n事实与理由：\n2022年03月07日，申请人进入被申请人处上班，任行政\n人事一职，申请人工作一直蜕蜕业业，勤勤愿愿。在职期间，被申请人与申请人有签订合同，但没有依法申请人缴纳社会保险\n2022年3月31日，被申请人在无任何正当理由的情形下，\n单方面宣布公司解散不再经营，解除了包括申请人在内的所有工作人员的劳动关系，构成违法解除。不仅如此，被申请人承诺的支付工资时间一直无法兑现，拖欠申请人以及其它同事的在职期间的工资迟迟不发放，由于申请人以及其它同事多次讨要均无果且经劳动保障部门协调也亦无果，无奈之下，只能申请劳动仲裁，请求贵委查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 3689,
      "file": "364-014-2022-2920.txt",
      "text": "申请人：周XX，女，汉族，1996年10月29日出生，住址：XX省XX县XX镇XX村何XXXX号\n被申请人：XX公司\n地址：XX市XX市花桥XX镇玉桥XX路368XX号搏富科技大厦XX号楼 709\n法定代表人：汤XX\n请求事项：\n联系电话：\n[ID_HASH]\n要求裁决被申请人支付2022年2月22日至3月31期间的\n工资XX元\n事实与理由：\n2022年03月07日，申请人进入被申请人处上班，任电话\n客服一职，申请人工作一直业业，勤勤愿愿。在职期间，被申请人与申请人有签订合同，但没有依法申请人缴纳社会保险\n2022年3月31日，被申请人在无任何正当理由的情形下，\n单方面宣布公司解散不再经营，解除了包括申请人在内的所有工作人员的劳动关系，构成违法解除。不仅如此，被申请人承诺的支付工资时间一直无法兑现，拖欠申请人以及其它同事的在职期间的工资迟迟不发放，由于申请人以及其它同事多次讨要均无果，且经劳动保障部门协调也亦无果，无奈之下，只能申请劳动仲裁，请求贵委XX组织事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 3690,
      "file": "364-014-2022-2921.txt",
      "text": "申请人：金XX，男，汉族，1999年10月27日出生，住址：\nXX省XX市花桥XX镇集善XX村74幢XX室被申请人：XX公司\n地址：XX市XX市花桥XX镇玉桥XX路368XX号搏富科技大厦XX号楼 709\n法定代表人：汤XX联系电话：\n[ID_HASH]\n请求事项：\n要求裁决被申请人支付2022年2月28日至3月31期间的\n工资XX元体汽信之；\n事实与理由：\n2022年02月28日，申请人进入被申请人处上班，任电话\n客服一职，申请人工作一直蜕蜕业业，勤勤愿愿。在职期间，被申请人与申请人有签订合同，但没有依法申请人缴纳社会保险。\n2022年3月31日，被申请人在无任何正当理由的情形下，\n单方面宣布公司解散不再经营，解除了包括申请人在内的所有工作人员的劳动关系，构成违法解除。不仅如此，被申请人承诺的支付工资时间一直无法兑现，拖欠申请人以及其它同事的在职期间的工资迟迟不发放，由于申请人以及其它同事多次讨要均无果，且经劳动保障部门协调也亦无果，无奈之下，只能申请劳动仲裁，请求贵委查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 3691,
      "file": "364-014-2022-2922.txt",
      "text": "申请人：武XX，女，汉族，1997年6月16日出生，住址：\nXX省XX县西卅店XX村后XX组XX号\n被申请人：XX公司\n地址：XX市XX市花桥XX镇玉桥XX路368XX号博富科技大厦XX号楼 709\n法定代表人：汤XX联系电话：\n[ID_HASH]\n请求事项：\n要求裁决被申请人支付2022年2月24日至3月31期间的\n工资XX元支付法必除偿金350；事实与理由：\n2022年02月24日，申请人进入被申请人处上班，任电话客服一职，申请人工作一直蜕蜕业业，勤勤愿。在职期间，被申请人与申请人有签订合同，但没有依法申请人缴纳社会保险\n2022年3月31日，被申请人在无任何正当理由的情形下，单方面宣布公司解散不再经营，解除了包括申请人在内的所有工作人员的劳动关系，构成违法解除。不仅如此，被申请人承诺的支付工资时间一直无法兑现，拖欠申请人以及其它同事的在职期间的工资迟迟不发放，由于申请人以及其它同事多次讨要均无果，且经劳动保障部门协调也亦无果，无奈之下，只能申请劳动仲裁，请求贵委香明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 3692,
      "file": "364-014-2022-2923.txt",
      "text": "申请人：姚XX，男，汉族，1987年03月27日出生，住址：XX省XX市XX镇车塘村车塘岸村民XX组XX号\n被申请人：XX公司\n地址：XX市XX市花桥XX镇玉桥XX路368XX号博富科技大厦XX号楼XX室\n法定代表人：汤XX\n联系电话：\n[ID_HASH]\n请求事项：\n要求裁决被申请人支付2022年2月20日至3月31期间的工资6036\n元、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元\n事实与理由：\n2022年2月20日，申请人进入被申请人处上班，任客服主管一职申请人工作一直蜕业业，勤勤愿愿。在职期间，被申请人与申请人有签订合同，但没有依法申请人缴纳社会保险。\n2022年3月31日，被申请人在无任何正当理由的情形下，单方面宣\n布公司解散不再经营，解除了包括申请人在内的所有工作人员的劳动关系构成违法解除。不仅如此，被申请人承诺的支付工资时间一直无法兑现，拖欠申请人以及其它同事的在职期间的工资迟迟不发放，由于申请人以及其它同事多次讨要均无果，且经劳动保障部门协调也亦无果，无奈之下，只能申请劳动仲裁，请求贵委查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 3693,
      "file": "364-014-2022-2924.txt",
      "text": "申请人：陈XX，女，汉族，1987年05月06日出生，住址：\nXX省XX市XX区XX镇杨柳XX区春归XX路集体户被申请人：XX公司\n地址：XX市XX市花桥XX镇玉桥XX路368XX号博富科技大厦XX号楼 709\n法定代表人：汤XX联系电话：\n[ID_HASH]\n请求事项：\n要求裁决被申请人支付2022年3月1日至3月31期间的工\n资XX元、支付违法解除劳动关系赔偿金XX元。事实与理由：\n2022年03月01日，申请人进入被申请人处上班，任电话客服一职，申请人工作一直蜕蜕业业，勤勤愿愿。在职期间，被申请人与申请人有签订合同，但没有依法申请人缴纳社会保险。\n2022年3月31日，被申请人在无任何正当理由的情形下，\n单方面宣布公司解散不再经营，解除了包括申请人在内的所有工作人员的劳动关系，构成违法解除。不仅如此，被申请人承诺的支付工资时间一直无法兑现，拖欠申请人以及其它同事的在职期间的工资迟迟不发放，由于申请人以及其它同事多次讨要均无果，且经劳动保障部门协调也亦无果，无奈之下，只能申请劳动仲裁，请求贵委查明事实，对申请人所有诉请予以支持。"
    },
    {
      "case_id": 3694,
      "file": "364-014-2022-2925.txt",
      "text": "申请人：武XX，男，汉族，1981年3月1日生，XX省太和县蔡\nXX镇宋寨村委会武庄XX号，公民身份号码[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市XX镇石牌XX路10XX号XX号房，统一社会信用代码9[PHONE]56598K。\n法定代表人：王XX，执行董事兼总经理。\n请求事项：\n1.请求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资XX元。\n2.请求被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人自2021年9月9日起在被申请人处从事技术员工作，约\n定的工资为XX元/月。申请人入职后，被申请人一直未与申请人签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社保，申请人在被申请人上班的工资，被申请人均以其法定代表人、股东以及至执行董事兼总经理个人的名义进行了发放。申请人在职期间，多次向被申请人提出签订劳动合同并要求被申请人缴纳社保，但被申请人未同意。后被申请人不让申请人再去上班，视为被申请人无故单方解除了与申请人的劳动关系，构成违法解除。\n综上所述，请求贵委支持申请人的仲裁请求，"
    },
    {
      "case_id": 3695,
      "file": "364-014-2022-2926.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，汉族，1972年2月8日，住所地XX省XX县XX镇XX村六XX组629XX号，公民身份号码[ID_HASH]。\n被申请人：昆山XX区庆丰小学，住所地XX市XX镇小河岸XX路 268XX号统一社会信用代码523205835099537011。\n法定代表人或负责人姓名：高XX。\n请求事项：\n1.未签订的劳动合同的双倍工资XX元。\n2.解除劳动合同的经济补偿金XX元。 3.被申请人尚未发放的工资XX元。\n事实与理由：\n申请人自2021年2月23日起为昆山XX区庆丰小学做司机，约\n定的工资为XX元/月。自申请人入职以来，被申请人一直未与申请人签订劳动合同，也不交纳社保和公积金，申请人多次催要无果，后因被申请人在2022年2月至4月期间，每月仅发放了一半的工资，申请人被迫向被申请人提出解除劳动关系，并要求被申请人缴纳五险一金、支付尚未发放的工资，并按法律的规定支付经济补偿金。"
    },
    {
      "case_id": 3696,
      "file": "364-014-2022-2927.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，1985年10月1日生，汉族，居民身份号码：[ID_HASH]，住XX省XX县柳梁乡柳梁村一社17 XX号。\n被申请人：XX公司，住所地XX省XX市XX区用XX镇XX路XX号，统一社会信用代码：91320506MA24510D0M 法定代表人房军，联系地址：XX市XX镇花苑XX路432XX号，联系电话： [ID_HASH]（马XX经理）。\n请求事项：\n一、请求裁令被申请人向申请人支付2021年5月-6月期间未发放的工资报酬XX元；\n二、请求裁令被申请人向申请人支付2021年5月-6月期间未签\n订劳动合同的双倍工资差额XX元。\n事实与理由：\n申请人通过过网络招聘于2021年5月2日起入职于被申请人处，\n入职岗位为数控编程，工作地点为XX市XX镇XX镇XX村的XX市永腾塑料包装厂内，职时双方口头约定出勤时间为每天上午8点至晚上20点，12小时制，每月工作28天，每月工资为XX元/月，被申请人未与申请人签订劳动合同，亦未缴纳社保。申请人入职后一直业业、认真负责的从事自己的工作，2021年6月底申请人申请\n2021年5月-6月期间被申请人向申请人支付的\n离职。经双方核算，2\n工资报酬为XX元，未发放的工资报酬为XX元（不良品扣款后），申请人多次找被申请人协商无果。\n综上所述，被申请人的行为严重侵害了申请人的利益，给申请人造成了重大损失。申请人诉诸司法实属无奈之举，请仲裁庭依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3697,
      "file": "364-014-2022-2928.txt",
      "text": "申请人赵XX，男，汉族，1991年7月2日生，住XX省XX县\nXX镇大堰XX村六三XX组XX号，身份XX号：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，住所地XX市锦溪\nXX镇XX路158XX号。\n法定代表人：黄XX，该公司总经理\n请求事项：\n1.裁令被申请人支付申请人2022年5月份工资XX元\n2.裁令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金 10208*6=XX元。\n事实与理由：\n申请人于2019年6月26日开始在被申请人处上班，担任磨床技\n术员。2022年5月28日，被申请人无正当理由单方面解除了与申请人的劳动合同。\n为维护申请人的合法权益，特提起仲裁，望仲裁委依法支持其伸\n裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3698,
      "file": "364-014-2022-2932.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，汉族，1965年10月26日生，住XX省XX县XX镇盆尧\nXX村XX号，居民身份证号码：[ID_HASH]。\n被申请人：XX公司\n地址：\nXX镇XX路168168号\n法定代表人：XX组织信用代码：9[PHONE]36919Q \n请求事项：\n1、请求两被申请人支付一次性伤残补助金XX元（7个月）；\n2、请求两被申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元： 3、请求两被申请人支付一次性伤残就业补助金XX元：\n4、要求被申请人支付自2021年2月11日至2022年2月11日期间未签订劳动\n页XX元；\n合同的二倍工资差额\n事实与理由：\n2021年1月11日，申请人进入被申请人单位工作，相任冲压工一职，双\n方未签订劳动合同，被申请人未为申请人缴纳社保。2021年5月10日申请人在工作中受伤，经XX组织诊断为左手受伤。并进行了治疗。后经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤，又经劳动能力鉴定部门鉴定为十级伤残。申请人受伤后一直在治疗，不能上班，医生建议休息3个月。现被申请人未支付申请人工伤待遇，现申请人申请劳动仲裁，请求两被申请人支付一次性伤残补助金 XX元，请求两被申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元，请求两被申请人支付一次性伤残就业补助金XX元，要求被申请人支付自2021年2月11 日至2022年2月11日期间未签订劳动合同的二倍工资差额XX元；\n现申请人为维护自身合法权益，特提起仲裁，愿请贵委依法支持申请人的全\n部仲裁请求"
    },
    {
      "case_id": 3699,
      "file": "364-014-2022-2933.txt",
      "text": "申请人：胡XX，男，汉族，1962年3月17日出生，住XX省\nXX县木港XX村三XX组，身份XX号：[ID_HASH]\n陈XX，女，汉族，1963年4月20日出生，住XX省阳新县木\nXX镇XX村三XX组，身份XX号：[ID_HASH]。\n郑XX，男，汉族，1982年8月24日出生，住XX省阳新县木\nXX镇XX村郑XXXX号，身份XX号：[ID_HASH]。\n郑XX，女，汉族，2011年10月3日出生，住XX省阳新县木\nXX镇XX村郑XXXX号，身份XX号：[ID_HASH]。\n法定代理人：郑XX。\n郑XX，男，汉族，2013年10月2日出生，住XX省阳新县木\nXX镇XX村郑XXXX号，身份XX号：[ID_HASH]。\n法定代理人：郑XX。\n上述申请人共同委托代理人：谭XX，XX组织务所律师\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]32042Q，地址：XX市XX镇新吴街56-XX号。\n法定代表人：张XX\n请求事项：1、请求仲裁裁决被申请人支付申请人一次性死亡补助金876680\n元、丧葬补助金XX元、医疗费XX元、殡仪馆遗体存放费2065\n元、住宿费 XX元，共计XX元：\n2、请求仲裁裁决被申请人支付申请人抚养费XX元/月，其\n中XX元支付至2029年10月止，XX元支付至2031年10月\n止，XX元支付至2041年12月止。共计XX元。\n3、本案仲裁费用由被申请人承担。\n事实与理由：\n胡XX于2021年12月6日被被申请人雇佣，并被派遣到XX公司作为技术工人工作，后于2021年12月13日在\n工作中猝死，经XX市人力资源和社会保障局于2022年2月XX号出\n具工伤认定书（苏0583工认（2022）996XX号）认定，属于工伤认定\n范围，认定予以视同工伤。\n申请人于被申请人曾与2021年12月17日就该赔偿事项达成一\n致，被申请人前期支付9万元给申请人作为前期赔偿费用，后续费用\n按照工伤认定结果来进行承担。但在工伤认定结果下达以后，申请人\n多次联系被申请人就胡XX工亡一事赔偿进行协商，被申请人多次拖\n延后明确表示不予以支付应付的赔偿。\n按照《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近\n亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性\n工亡补助金，丧葬补助金为统筹XX区上年度即2020年度职工月平均\n工资的六个月：一次性工亡补助金标准为上一年度即2020年度全国\nXX镇居民人均可支配收入的20倍。因胡XX共计有三位需要供养的\n亲属，分别为其母陈XX、其女郑伊XX、其子郑XX（三人皆为申请\n人)，应按照其工资的90%支付抚恤金，其工资为XX元/小时，每日\n工作时长为12小时，按照每月工作21.75天计算，工资总额为5742\n元/月，应按该金额向三者按月支付抚恤金。\n申请人作为胡XX的近亲属，多次向被申请人主张要求其按照\n《工伤保险条例》进行支付应付的工亡赔偿金额，但被申请人均不予\n以支付，故依据相关法律规定向贵委提起仲裁申请，请求贵委支持申\n请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3700,
      "file": "364-014-2022-2935.txt",
      "text": "申请人：易XX正XX，男，汉族，身份XX号：[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX区XX镇南边XX村三XX组，联系电话：[ID_HASH] \n被申请人：XX市XX镇XX组织，经营者：黄XX，统一社会信用代码：92320583MA1PP57G7N，住所：XX市XX镇花苑XX路\n520XX号，联系电话：[ID_HASH] \n请求事项：\n一、请求被申请人赔偿申请人因无法享受社会保险待遇所造成的\n医疗费损失XX元\n二、请求被申请人支付申请人2022年2月、3月、4月的工资（每\n月XX元），2011年未发的工资XX元，计XX元\n三、请求被申请人支付申请人违法解除合同的赔偿金XX元。\n事实与理由：\n申请人于2008年7月进入被申请人处工作，被申请人未与申请\n人签订劳动合同，也未依法缴纳社会保险，申请人于2022年3月1 日因突发疾病被送至XX市中医医院住院就诊，被申请人没有为申请人缴纳社会保险，导致申请人无法享受相关的社会保险待遇，同年3 月20日通知申请人不要来上班，双方为此发生纠纷，申请人多次与被申请人协商未果\n综上，申请人认为：双方存在劳动关系，被申请人未依法签订合同，应当承担相应的法律责任，为维扩申请人的合法权益，特诉请贵"
    },
    {
      "case_id": 3701,
      "file": "364-014-2022-2941.txt",
      "text": "申请人：朱XX户籍：XX省XX市XX区泾渭XX路XX号44栋3 XX单元XX室。联系电话：[ID_HASH]\n被申请人：XX公司\n法人代表：陈XX\n住所：XX省XX市XX市和XX路333XX号通达广场XX号楼XX室。联系电话：[ID_HASH]\n（附件1：XX公司企业信息）。\n请求事项：\n第一项：要求认定XX公司和朱XX签订的格式劳动合同无效，应视同无效劳动合同。同时赔偿朱XX2021年9月、2021 年10月、2021年11月、2021年12月1日～16日双倍工资差额\nXX元第二项：马XX\n要求XX组织有公司支付未提前30天书面通知解除\n劳动合同，赔偿金：XX元\n第三项：要求XX组织有公司支付2021年9月1日～2021\n年12月16日，休息日国定假日，加班工资12505.2（以月工作日\n21.75天计，共计17天，计日薪XX元乘2倍)。\n以上各项共计：XX元.\n事实与理由：\n案由经过：本人朱XX于2021年9月1日与XX组织\n司签订一份，由XX公司提供的格式劳动合同，从事\n该公司设计岗位工作，薪酬每月XX元，另计每天饭贴XX元，缴\n纳社保。\n截止于2021年12月16日，公司人事突然通知本人朱XX被公司辞\n退，出具一份盖有XX公司公章的离职证明，且不给\n予任何合理的补偿和赔偿。"
    },
    {
      "case_id": 3702,
      "file": "364-014-2022-2942.txt",
      "text": "申请人：马XX，男，1983年2月28日生，汉族，居民身份证号码 [ID_HASH]，户籍地：XX省XX县XX镇XX村七XX组。\n被申请人：XX路达物流（苏州）有限公司，统一社会信用代码 91320583MA26E46954，住所地：XX市XX镇XX路XX号。\n法定代表人：颜XX。\n请求事项：\n1、确认申请人与XX市港航物流有限公司自2010年10月1日\n至2021年7月30日存在劳动关系：确认申请人与被申请人自2021 年8月1日至2022年5月16日存在劳动关系；\n2、请求被申请人向申请人支付未足额支付的劳动报酬13512.75 元（2022年3月-2022年5月）；\n3、请求被申请人向申请人支付因未与劳动者签订书面劳动合同而应当支付的二倍工资共计XX元（2021年9月-2022年5月）；\n4、请求被申请人向申请人支付经济补偿金共计XX元（2010\n年10月－2021年8月）。\n事实与理由：\n2010年10月份申请人入职XX市港航物流有限公司，从事安保门卫工作，后因XX市港航物流有限公司原因，申请人于2021年8 月在XX路达物流（苏州）有限公司工作。自2010年申请人入职以来，原公司与现公司均未与申请人订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n2022年3月份被申请人要求申请人降低工资标准，工资从每月\nXX元降至每月XX元，申请人提出异议。根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付差额部分。2021年6月至2022年5月申请人月平均工资 XX元。为了维护申请人的合法权益，根据劳动法相关规定，现依法提起仲裁，请求贵委支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3703,
      "file": "364-014-2022-2944.txt",
      "text": "申请人：卢XX，男，汉族，1980年3月10日出生，住XX省XX县XX镇XX村XX号，身份证号码[ID_HASH]\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码： 9[PHONE]73437K，住所地XX县XX镇建设XX路262XX号。法定代表人：郑XX。\n请求事项：\n1、请求裁决被申请人支付一次性伤残就业补助金XX元： 2、请求裁决被申请人支付停工留薪期间的工资差额\nXX元\n2021.5.31-2021.8.28）\n事实与理由：\n申请人于2021年5月10日入职被申请人处，从事钢筋工一职\n在2021年5月25日发生工伤，已经申报工伤，现鉴定为十级伤残申请人已经离职，就工伤待遇，被申请人未足额支付，无奈，申请人，申请劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3704,
      "file": "364-014-2022-2947.txt",
      "text": "申请人：张XX，男，汉族，1991年4月18日出生，住XX省富平\nXX县XX镇街南村南一XX组，身份证号码： [ID_HASH]\n\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码：\n9[PHONE]77006P，法定代表人：夏XX，地址：XX市XX镇玉城\nXX路199199号XX号房，电话：[ID_HASH].（袁XX）\n请求事项：\n1、被申请人支付2022年3月1日至3月30日工资XX元。 2、被申请人支付2022年1月1日至3月30日未签书面劳动合同二倍工资赔偿金XX元。\n3、依法确认申请人与被申请人自2021年12月1日至2022年3月\n30日期间存在劳动关系。\n事实与理由：\n申请人2021年12月1日入职昆XX公司上班，工作岗位成型技术员，工资约定XX元，工作时间每日12小时。未签劳动合同、未缴纳社会保险。申请人2021年3月30离职。现被申请人拖欠工资XX元\n为了维护申请人的合法权益不受侵害，愿请XX市劳动人事争议仲裁委员会依法公正裁决支持申请人的请求。"
    },
    {
      "case_id": 3705,
      "file": "364-014-2022-2950.txt",
      "text": "申请人：陈XX，男，汉族，1975年3月19日出生，公民身份证号码：[ID_HASH]，\n户籍地：XX省XX市XX镇正仪翡翠湾XX园21幢XX室\n被申请人：XX公司，XX组织信用代码：91320583MA1ML87L1L，住\n所：XX市XX镇XX路339339号XX号房。\n法定代表人：韩XX\n请求事项：\n1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XX元：\n2、请求裁决被申请人支付2022年3月差额工资：XX元，4月差额工资XX元：\n并支付2022年3月2022年4月被申请人克扣申请人的差额工资的赔偿金12768.75 元。\n3、请求裁决被申请人支付2022年5月份工资XX元：\n4、请求裁决被申请人支付2021年11月24日至2022年5月31日期间的延时加班工资\nXX元及休日加班工资XX元，加班费合计：XX元。\n事实与理由：\n申请人于2021年11月24日至被申请人处工作，约定每周工作时间为5天8H，试用期工资XX元，任XX组织一职，工作期间对待工作就业业、认真负责。\n2022年5月28日上午9点48分，公司法定代表人韩XX先生在公司XX号XX室，有XX组织副总、XX组织副总、新进冲压副总（该员工于2022年5月27日到公司上班）等人参加的会议上，未事先与本人进行沟通的情况直接宣布申请人调离冲部部长任职申请人并不熟悉的的XX组织部长一职，原申请人的的工作由新进冲压副总接手，且不用交接直接生效，并声称当天下午出公告。对于被申请人的这个岗位调动，申请人多次以口头形式与被申请人冲压XX组织副总、XX组织副总等人沟通：申请人明确不同意被申请人对申请人的岗位调动。且申请人于2021 年5月31日以邮件及纸质形式向被申请人XX组织副总提出“不同意未经沟通单方面工作调动的声明”。被申请人管理部副总于2022年5月31日以邮件及微信的形式告知申请人：若不同意岗位调动，被申请人即对申请人作出开除处理。被申请人的以上行为完全符合劳动合同法规定的违法解除劳动合同的情形，因此被申请人应向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金 XX元。\n申请人入职被申请人后，被申请后以口头形式告知申请人：申请人转正后被申请人才给申\n请人缴纳公积金。被申请人管理部人事以微信的形式于2022年3月14日向申请人要申请人的\n公积金XX号并告知3月起为申请人缴纳公积金。同时被申请人冲压XX组织副总、XX组织副总二\n人一起于2022年2月下旬工作时间以口头形式与申请人确认：申请人转正后薪资在试用期\nXX元工资基本上增加XX元，即申请人2022年3月起转正后薪资为XX元。以上即可\n证明申请人在被申请人处2022年3月转正，且转正后薪资为XX元。但申请人2022年4月\n28日银行入帐2022年3月工资流水为XX元，该工资为代扣缴社保、公积金及个人所\n得税后的税后工资，计算的税前工资为XX元，因此被申请人应补发申请人2022年3月差\n额工资XX元。\n2022年4月2日至2022年5月9日期间，因受新冠疫情影响，被申请人临时停产歇业，\n申请人居家办公，申请人因被申请人的要求：以微信、电话等形式远程处理被申请人相关工作\n事宜（申请人与被申请人相关工作人员工作群聊天记录可证明），同时2022年4月13日至24\n日申请人因被申请人的要求利用疫情管控期间外出购物机会到被申请人生产4个现场处理生\n产相关工作事宜。但被申请人给申请人发放的2022年4月薪资条应发薪资仅为XX元，\n因此被申请人应补发申请人4月差额工资XX元。2022年5月申请人全月均按被申请人\n要求居家办公、正常出勤，因此被申请人应支付申请人2022年5月全额工资XX元。因此\n被申请人因支付2022年3月2022年4月被申请人克扣申请人的差额工资的赔偿金12768.75\n元。\n申请人于2021年11月24日入职被申请人处，根据被申请人的要求每周5天8H外仍然工\n作加班,申请人从2021年11月24日至2022年5月31日在被申请人处累计延时加班179.5H,\n休日加班150.5H。双方劳动合同第3.1条及第5.3条约定加班费计发基数为：XX元，因此\n被申请人应支付申请人从2021年11月24日至2022年5月31日延时加班工资3716.28 元及\n休日加班工资 XX元,加班费合计：7660.42 元。\n申请人就被申请人违法解除劳动合同、2022年3月、4月月未足额发放申请人居家办公期\n间正常工资差额、2022年5月份工资，从2021年11月24日至2022年5月31日在被申请人\n处延时工资及休日工资等事项无法达成一致意见，为维护申请人合法权益，故而申请贵仲裁院\n依法仲裁，请求支持申请人的仲裁请求。"
    },
    {
      "case_id": 3706,
      "file": "364-014-2022-2951.txt",
      "text": "申请人：杜XX，女，汉族，1982年1月20日生，户籍地为XX省XX县XX镇小亮寺村罗庙XX号。身份XX号：[ID_HASH].电话：[ID_HASH]（转），邮编：215300。\n被申请人：\n被申请人1：XX市协盟企业管理有限公司昆山分公司统一社会信用代码：9[PHONE]24611K\n负责人：陈XX\n电话：[ID_HASH]\n营业场所：XX市XX区柏庐XX路100XX号博悦万品大厦XX号楼XX室\n被申请人2：XX市协盟企业管理有限公司统一社会信用代码：9[PHONE]671519\n法定代表人：陈XX\n电话：[ID_HASH]\n住所：XX市吴江经济技术XX区XX路101099号云梨商业广场1幢-627。\n被申请人3：XX组织信用代码：9[PHONE]803442\n法定代表人：詹XX，该公司执行董事兼总经理\n住所：XX市XX镇黄浦XX路609XX号。\n请求事项：\n1，裁令三被申请人支付医疗费XX元：\n电话：0512-57063659\n2，裁令三被申请人支付病假期间工资XX元（XX元/月*3月==12306\n元）。\n事实与理由：\n申请人于2022年3月2日同被申请人1签订劳动合同，合同期限为3个月。\n被申请人1将申请人派遣到被申请人3处工作。3月19日20时11分许，申请人在XX镇周新XX路XX市东河路口西侧路段处摔倒，致脑部出血。申请人用去医疗费7万余元，因被申请人没有为申请人缴纳社会保险，申请人自行垫付医疗费 XX元。申请人受伤后，被申请人1拒绝发放病假工资。被申请人1是被申请人2的分支机构，被申请人3是实际的用工单位。申请人要求三被申请人共同承担有关费用\n为了维护申请人的合法权益，特提起仲裁申请此致"
    },
    {
      "case_id": 3707,
      "file": "364-014-2022-2956.txt",
      "text": "申请人：缪XX才XX，男，汉族，1993年1月29日生，身份证号码：\n[ID_HASH]，地址：四川省会XX县XX镇坪子XX村1XX组，联系电话：[ID_HASH]\n委托诉讼代理人：于XX夏XX，XX组织律师\n被申请人：XX公司，XX组织信用代码：\n91320583MA263LUHXC，法定代表人：张XX，住所：XX市XX镇塔　XX路东侧金XX路北侧，联系电话：[ID_HASH]\n请求事项：\n1、请求依法裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系：（自2022\n年2月14日至今）\n事实与理由：\n申请人于2022年2月14日在被申请人处工作，从事未的工作，\n双方未签订书面劳动合同，被申请人也未替申请人缴纳社保。后于 2022年3月31日申请人在工作时间发生了工伤，被申请人对申请人的受伤事宜不予处理。综上，申请人与被申请人已形成劳动关系，为维护申请人的合法权益，申请人向贵委提出申请，望裁如所求"
    },
    {
      "case_id": 3708,
      "file": "364-014-2022-2957.txt",
      "text": "申请人：刘XX，男，汉族，1966年11月19日，身份证号码：\n[ID_HASH]，地址：XX省XX县XX镇火神庙XX号，联系电话：[ID_HASH]\n委托诉讼代理人：刘XX，于XX夏XX，XX组织律师\n被申请人：XX市金顺机电工程有限公司，法定代表人：金XX\n，统一社会信用代码：9[PHONE]8107XP，住所：昆山XX区XX路280XX号，联系电话：0512-57551538\n徐XX，统一\n第三人：XX公司，法定代表人：\n社会信用代码：9[PHONE]86725X，住所：XX镇XX村XX号楼 D4店面，联系电话：0512-57019297\n请求事项：\n1、请求依法确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。（从2021\n年3月至今）：\n事实与理由：\n申请人于2021年3月起在经被申请人介绍至第三人处工作，工\n种是水电工，平均工资是每天XX元，申请人每天上班需要考勤，后被申请人对申请人的受伤事宜不予处理。综上，申请人与被申请人已形成劳动关系，为维护申请人的合法权益，申请人向贵委提出申请，望裁如所求。"
    },
    {
      "case_id": 3709,
      "file": "364-014-2022-2958.txt",
      "text": "申请人：王XX，男，汉族，身份证号码：[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村XX队。\n被申请人：XX公司，法定代表人：杜XX，住\n所：XX镇XX路2001XX号，电话：0512-57364588。\n请求事项：\n请求裁决被申请人赔偿申请人因违法解除劳动合同，违法变更缴\n纳社保主体的赔偿金XX元；\n事实与理由：\n申请人于2013年到被申请人处工作，入职后申请人工作说说业\n业，2021年7月被申请人解除与申请人的劳动合同，变更缴纳社保的主体为XX公司，申请人认为被申请人的上述行为没有事实和法律依据，系违法解除，应向申请人赔偿。\n据此，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提起劳动仲裁\n申请，请求依法裁决"
    },
    {
      "case_id": 3710,
      "file": "364-014-2022-2959.txt",
      "text": "申请人：陈XX，汉XX，1997年7月3日生，身份XX号：\n[ID_HASH]住：XX省XX县XX镇XX村XX组。\n被申请人：\nXX公司，法定代表人：周XX\n年，XX组织信用代码：91320583MA7F5TWT0J.住，XX市XX镇XX路659659号\n请求事项：\n1.裁决被申请人支付申请人2022年3月1日到2022年5 月31日的工资XX元；\n2.裁决被申请人支付申请人未签劳动合同的二倍工资差额 XX元（2021年8月2日到2022年5月31日）\n3.裁决被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年11月18日入职被申请人处做美容师，双方未\n签订劳动合同、未交纳社保，每月工资保底XX元，外加绩效提成。工资转账支付。2022年3月因疫情放假，至今被申请人没有开门营业，无法工作。申请人2022年3月的工资至今未予发放。被申请人 3月放假后始终未再营业。\n为维护自己的合法权益，特申请仲裁，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3711,
      "file": "364-014-2022-2960.txt",
      "text": "申请人：\n张XX，汉XX，1999年5月1日生，身份XX号：\n[ID_HASH]住：XX省XX县XX镇XX村六XX组XX号。\n被申请人：XX公司，法定代表人：\n李XX，统一社会信用代码：9[PHONE]13413U，住，中国（上海）自由贸易XX区郭守敬XX路351351号XX号楼511-2XX室。\n请求事项：\n1.裁决被申请人支付申请人2022年4月1日到2022年4 月22日的工资XX元；\n2.裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金\nXX元（2021年7月30日到2022年4月22日）；\n3.裁决被申请人支付申请人2021年年终奖XX元\n事实与理由：\n申请人于2021年7月30日入职被申请人处，做电话客服，双方签订劳动合同、交纳了社保，每月工资转账支付，本月18日发上个月工资。2022年4月22日，被申请人单方面以无须有的理由下发我解除劳动关系告知函，解除了双方的劳动关系。另有2022年4月份的工资未予发放。\n为维护自已的合法权益，特申请仲裁，请依法裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3712,
      "file": "364-014-2022-2961.txt",
      "text": "申请人：姓名：费XX熠XX\n性别：男\n民族：汉族\n户口性质：XX镇户口\n居住地址：XX省XX市XX市镇琨城帝XX园113幢XX室\n被申请人：单位名称：XX组织有限公司\n住所地址：XX市XX镇青阳XX路566566号\n出生年月日：1984年10月10日联系电话：[ID_HASH]\n企业类型：有限责任公司\n法定代表人：李XX\n（外国法人独资）\n联系电话：[ID_HASH]\n请求事项：1、继续履行劳动合同。2、被申请人向申请人支付经济赔偿金184，XX元。\n事实与理由：\n申请人自2006年10月起与被申请人建立劳动关系，一直在被申请人工厂叉车维修车间从事“叉车维修”\n岗位的工作。被申请人与申请人于2014年11月10日签订的《全日制劳动合同书》中载明：（1）劳动合同期限：无固定期限的劳动合同自2015年1月1日起。（2）工作内容：从事叉车维修工作。\n被申请人于2022年05月12日向申请人发放《岗位调整通知书》并载明“限定期限、限定岗位报到” 逾期未报到后果”等胁迫性变更合同内容。申请人于2022年05月13日回复“不同意”调整岗位的意思表示、做出《本人不同意劳动合同岗位变更的理由陈述》并坚守“又车维修”岗位继续从事例行性工作。其后，被申请人在多次约谈申请人协商无果后，于2022年05月18日向申请人发放《解除劳动合同通知书》并载明“依公司员工手册规定，连续旷工三日可以不经预告解除劳动关系，您于2022年5月13日至2022年5月18 日，连续旷工超过三天”、“您的劳动合同于2022年5月19日解除”等强制性解除合同信息。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”规定，被申请人在未与申请人协商一致的情况下，对申请人工作岗位予以胁迫性变更，并对劳动合同予以强制性违法解除。被申请人上述违法行为超越了诚实信用、公序良俗的底线，严重侵害了申请人的合法权利。\n依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”、第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”、第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”规定，申请人请求继续履行劳动合同，或者以申请人的月工资标准为XX元/月、在被申请人单位工作的年限为15年8个月，被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金为184，XX元（XX元/月*16月*2）\n申请人为了维护自身的合法权益，特此提出仲裁诉求并详尽说明。愿请依法公正、从快裁决。"
    },
    {
      "case_id": 3713,
      "file": "364-014-2022-2963.txt",
      "text": "申请人：蔡XX，男，汉族，1990年2月25日出生，身份XX号　\n[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX镇XX村5XX组\n被申请人：\n被申请人1：XX市XX区XX组织，统一社会信用代　\n码92320583MA1PGDMT1H，经营场所XX市XX区XX路666666号201 XX室。\n经营者：钱XX晓XX，电话：[ID_HASH]\n被申请人2：XX公司，XX组织信用代码：\n91320583MA1MX7FC18，住所XX市XX镇美XX路439XX号。\n法定代表人：钱XX晓XX，该公司执行董事兼总经理，电话：\n[ID_HASH].\n请求事项：\n1、确认申请人与被申请人1、2自2010年9月28日至2022年\n2月28日期间存在劳动合同关系\n2、裁决被申请人1、2共同向申请人支付因未签订劳动合同工\n）一12×11个月。\n资差额XX元「（XX元×12月++46000）\n3、裁决被申请人1、2共同向申请人支付因未缴纳社保解除劳\n动合同关系的经济补偿金XX元（9462.5×12个月）。\n4、裁决被申请人1、2共同向申请人支付工作日加班26724.14\n元、双休日加班XX元、法定节假日加班XX元，合计 XX元。\n5、裁决二被申请人共同向申请人支付2021年未发奖金XX元\n事实与理由：\n二被申请人的经营者、法人钱XX晓XX分别于2010年9月28日在\n昆山市长XX路666XX号利得国际、2016年10月14日在XX镇美XX路\n439XX号南星渎商业中心开设“欢唱”歌城，分别注册为被申请人1、\n2。\n申请人经被申请人1的经理张XX介绍与钱XX认识，2010年9\n月28日被申请人1正式开业，申请人入职并开始领取工资至今，2017\n年以前工资次月中旬现金形式发放，2017年以后为微信或支付宝发\n放，偶有现金，考勤方式刷卡，工作时间为每班次9小时（早上9点\n至下午6点、中午12点至晚上9点、下午6点至凌晨3点、晚上9\n点至凌晨6点、夜间12点至早上9点)，另外随叫随到，每月工作27\n天，节假日不计算在内，。\n2012年申请人被聘为经理，受钱XX晓XX指派兼顾被申请人2的设\n立、营业管理工作，被申请人均未与申请人签订劳动合同、未缴纳社\n保，2022年钱XX晓XX等又将在张浦设店，并承诺开始缴纳社保，申请人\n要求从2010年开始补交，钱XX晓XX以股东已散为由拒绝，因此申请人\n于2022年2月28日提出解除劳动合同。\n申请人认为被申请人1、2存在股东、经理等人员、财务、管理\n等混同状态，且申请人去哪个“欢唱”歌城工作均受钱XX晓XX管理和指\n派，被申请人1一直也没注销，先后两个地点均以“欢唱”为名营业，\n故二被申请人应共同承担未签订劳动合同、未及时缴纳社保的法律责\n任。"
    },
    {
      "case_id": 3714,
      "file": "364-014-2022-2964.txt",
      "text": "申请人：张XX，男，汉族，1977年12月18日出生，身份XX号\n[ID_HASH]，住址：XX省XX县XX镇XX村1111组XX号。\n被申请人：\n被申请人1：XX市XX区XX组织，统一社会信用代\n码92320583MA1PGDMT1H，经营场所XX市XX区XX路666666号201 XX室。\n经营者：钱XX晓XX，电话：[ID_HASH]。\n被申请人2：XX公司，统一社会信用代码：\n91320583MA1MX7FC18，住所XX市XX镇美XX路439XX号。\n法定代表人：钱XX晓XX，该公司执行董事兼总经理，电话：\n[ID_HASH]\n请求事项：\n1、确认申请人与被申请人1、2自2010年9月28日至2022年\n3月8日期间存在劳动合同关系。\n2、裁决被申请人1、2共同向申请人支付因未签订劳动合同工\n资差额XX元［（XX元×12月+46000）一12×11个月1。\n3、裁决被申请人1、2共同向申请人支付经济补偿金XX元 10195.83×12个月）。\n4、裁决被申请人1、2共同向申请人支付工作日加班26724.14\n元、双休日加班XX元、法定节假日加班XX元，合计 XX元\n5、裁决二被申请人共同向申请人支付2021年未发奖金XX元\n事实与理由：\n二被申请人的经营者、法人钱XX晓XX分别于2010年9月28日在\n昆山市长XX路666XX号利得国际、2016年10月14日在XX镇美XX路\n439XX号南星渎商业中心开设“欢唱”歌城，分别注册为被申请人1、\n2。\n申请人经被申请人1的经理张XX介绍与钱XX认识，2010年9\n月28日被申请人1正式开业，申请人入职并开始领取工资至今，2017\n年以前工资次月中旬现金形式发放，2017年以后为微信或支付宝发\n放，偶有现金，考勤方式刷卡，工作时间为每班次9小时（早上9点\n至下午6点、中午12点至晚上9点、下午6点至凌晨3点、晚上9\n点至凌晨6点、夜间12点至早上9点)，另外随叫随到，每月工作27\n天，节假日不计算在内，。\n2018年申请人由钱XX晓XX指派渐至被申请人2处承担工程与外场\n工作，被申请人1、2均未与申请人签订劳动合同、未缴纳社保，2022\n年钱XX晓XX等又将在张浦设店，并承诺开始缴纳社保，申请人要求从\n2010年开始补交，钱XX晓青以股东已散为由拒绝，因此申请人2022年\n3月8日提出解除劳动合同。\n申请人认为被申请人1、2存在股东、经理等人员、财务、管理\n等混同状态，且申请人去哪个“欢唱”歌城工作均受钱XX晓XX管理和指\n派，被申请人1一直也没注销，先后两个地点均以“欢唱”为名营业，\n故申请人1、2应共同承担未签订劳动合同、未及时缴纳社保的法律\n责任。"
    },
    {
      "case_id": 3715,
      "file": "364-014-2022-2969.txt",
      "text": "申请人：关XX，男，汉族，1986年11月27日生，身份证号码：\n[ID_HASH]，地址：XX省XX县XX镇下地XX村5735，联系电话： [ID_HASH]\n委托诉讼代理人：于XX夏XX，XX组织律师\n被申请人：XX公司，法定代表人：都XX荣XX，XX组织信用代码：9[PHONE]57271L，住所：XX市XX区沿钱XX路555599号XX室联系电话：[ID_HASH]\n第三人：XX公司，法定代表人景余祥，XX组织信用代码：，9[PHONE]80966T，住所：XX镇城北XX路282888号XX号房，联系方式：[ID_HASH]\n请求事项：\n1、请求依法裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系：\n事实与理由：\n申请人于2022年2月24日经被申请人介绍至第三人处工作，从事生产技术员的工作，上下班每天需要人脸识别，被申请人也未替申请人缴纳社保。后于 2022年5月3日申请人在工作时间发生了工伤，被申请人对申请人的受伤事宜不予处理。综上，申请人与被申请人已形成劳动关系，为维护申请人的合法权益，申请人向贵委提出申请，望裁如所求"
    },
    {
      "case_id": 3716,
      "file": "364-014-2022-2989.txt",
      "text": "申请人：\n申请人一XX，男，1985年12月24日生，汉族，公民XX号\n码[ID_HASH]，住XX省较XX市XX镇XX村保山屯，系黎XX配偶。\n申请人二黎XX加才，男，1963年5月23日生，汉族，公民XX号\n码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区双才镇双才XX村16XX组 XX号，系黎XX父亲\n申XX三XX，女，1964年12月14日生，汉族，公民身份号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX区双才镇双才XX村16 XX组XX号，系黎XX母亲。\n申请人四XX，男，2014年2月20日生，\n汉族，公民身份\n号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村保山屯，系黎燕长子\nXX组织孙XX，孙XX之父。\n申请人五XX，女，2017年3月10日生，汉族，公民身份\n号码[ID_HASH]，住XX省XX市XX镇XX村保山屯，系黎燕长女。\n法定代理人孙XX，孙XX之父。\n被申请人：昆山XX区XX组织万象汇店，住所地XX市玉\nXX镇XX路121266号昆山万象汇商业中心项目LL4层L424店铺，统一社会信用代码992320583MA202QL817。\n经营者张XX。\n请求事项：\n一、要求被申请人支付申请人医药费XX元、护理费6300 元、丧葬补助金XX元、一次性工亡补助金XX元、供养亲属抚恤金XX元（其中汪XXXX元、孙XXXX元、孙XXXX元）\n事实与理由：\n黎XX生前于2020年9月13日入职被申请人处，岗位为厨师。黎XX\n燕XX职后，被申请人未依法与黎XX签订书面劳动合同，也未依法为黎XX\n燕XX社会保险费。2021年9月18日早上9时许，黎XX在上班途中\n发生的交通事故中故受伤，被送入XX市第一人民医院抢救，经医院\n诊断为创伤性脑疝、休克、创作性硬膜下出血、颅底骨折等，并陷入\n深度昏迷，无自主呼吸。2021年10月22日，黎XX因交通事故受伤\n医治无效死亡。2022年3月14日，XX市人力资源和社会保障局出\n具《认定工伤决定书》，认定黎XX于2021年9月18日在上班途中发\n生的非本人主要责任的交通事故中受伤，后又经抢救无效死亡属于工\n伤。申请人收到《认定工伤决定书》后，与被申请人协商黎XX工伤待\n遇事宜，但双方未能达成一致意见。故，申请人为维护合法权益，特\n向贵委提起仲裁申请，请求贵委支持申请人之请求。"
    },
    {
      "case_id": 3717,
      "file": "364-014-2022-2992.txt",
      "text": "申请人：朱XX，男，汉族，1977年7月2日生，身份XX号[ID_HASH]，住址：XX省XX市XX县XX镇朱庄XX村朱庄2XX队。\n被申请人：XX公司，统一社会信用代码9[PHONE]67733K 法定代表人：杨XX，职务执行董事兼总经理。\n公司住所地：XX市花桥XX路169169号XX室。\n请求事项：\n一、请求依法确认申请人与被申请人于2020年4月1日至今存在劳动关系，\n事实与理由：\n申请人自2020年4月1日入职被申请人公司从事桩机驾驶员一职，工作时\n间为6:00至18:00，双方约定入职后工资为每天XX元，2021年起工资升为每天XX元，由老板母亲银行账号朱XX和XX公司账号分别支付。申请人在任职期间，被申请人未与其签订书面劳动合同且未代申请人办理并缴纳社会保险。\n2021年8月19日，申请人在工地于活时摔倒致做完疼痛并受伤住院\n后被申请人至今未能为申请人申报工伤。\n现为维护申请人的合法权益，依法向贵委提出申请仲裁，望裁如所请。"
    },
    {
      "case_id": 36,
      "file": "36_c7f8b2ccfae44a7a9a92628df30ca780.txt",
      "text": "申请人:马期望，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码123456789012345678，住址江苏省全额县王店镇岗\n数据村王营沟西695号。\n\n被申请人:苏州市花桥镇奈斯组织，经营场所\n苏州市花桥镇大上海国际商贸中心17栋19号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马期望于2019年10月8日进入苏州市花桥镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马期望2019年10月18日起与被申请人\n苏州市花桥镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 37,
      "file": "37_42297b33249e4fd88c474652fd79ebfb.txt",
      "text": "申请人:张明，男，汉族，1990年5月15日出生。\n被申请人:北京恒达科技有限公司，住所北京市海淀区中关村大街1号。\n\n请求事项：\n1、请求支付拖欠工资8000元。\n2、请求支付违法解除劳动合同赔偿金24000元。\n\n事实与理由：申请人于2020年3月1日入职被申请人处，担任软件工程师，月工资12000元。2023年6月被申请人无故辞退申请人，且拖欠2023年5月、6月工资合计8000元。\n\n依据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定。"
    },
    {
      "case_id": 38,
      "file": "38_8f4ff79b97ed40a6a8c4e10f117df985.txt",
      "text": "申请人:张明，男，汉族，1990年5月15日出生。\n被申请人:北京恒达科技有限公司，住所北京市海淀区中关村大街1号。\n\n请求事项：\n1、请求支付拖欠工资8000元。\n2、请求支付违法解除劳动合同赔偿金24000元。\n\n事实与理由：申请人于2020年3月1日入职被申请人处，担任软件工程师，月工资12000元。2023年6月被申请人无故辞退申请人，且拖欠2023年5月6月工资合计8000元。\n\n依据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定。"
    },
    {
      "case_id": 39,
      "file": "39_6725a1add8ae4002a29125f715eb43c6.txt",
      "text": "申请人:申请人韩XX，男，汉族，1996年6月3日生，公民身份号码\n[ID_HASH]，住XX省XX县XX镇XX村向XX组XX号。\n\n被申请人:XX公司，住所XX市XX市镇长XX路131351号2#厂房1F03。\n\n请求事项:1、要求支付2021年9月5日至2021年11月9日期间未签订劳动合同的二倍工资XX元。\n2、要求支付违法解除赔偿金XX元。\n\n事实与理由:本人于2021年9月5日进入其公司工作，岗位为折弯工，未与本人签订劳动合同，于2021年11月9日劝退本人\n\n仲裁结论:"
    },
    {
      "case_id": 3,
      "file": "3_9ac15057a2364ff49769bafdeeafc7d0.txt",
      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
    },
    {
      "case_id": 40,
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      "text": "申请人:张明于2020年3月1日入职被申请人北京恒达科技有限公司，岗位软件工程师，月工资12000元。2023年6月公司无故辞退，拖欠5月6月工资8000元。现请求支付拖欠工资8000元，违法解除劳动合同赔偿金24000元。"
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      "case_id": 4,
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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      "case_id": 5,
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      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
    },
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      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
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      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
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      "text": "申请人:马XX，男，汉族，2003年1月23日生，公民\n身份号码[ID_HASH]，住址XX省XX县王店镇岗\nXX村王营沟西695XX号。\n\n被申请人:XX市花桥XX镇XX组织，经营场所\nXX市花桥镇大上海国际商贸中心17XX栋19-XX号。\n经营者常展。\n\n请求事项:1、确认申请人自2019年10月8日起与被申请人存在\n劳动关系。\n\n事实与理由:马XX于2019年10月8日进入XX市XX镇美美汽车装潢美容店工作,岗位,学徒工,于2021\n年8月25日，下午1点半左右在工作当中发生交通事故。\n\n仲裁结论:确认申请人马金XX2019年10月18日起与被申请人\nXX市花桥XX镇美美汽车装潢美容店存在劳动关系。"
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      "text": "申请人:郑XX，女，汉族，1980 年 10 月 13 日生，公民\n身份号码 [ID_HASH]，住址XX省XX市XX镇镇丽\n景江XX园 4 幢 XX室。\n\n被申请人:XX公司，住所昆山XX市玉山\nXX镇城北高XX园XX路XX号。\n\n请求事项:1、支付工伤医疗费XX元。\n\n事实与理由:2019.6.26下班途中被撞，导致动两次手术，\n因公司未在出事一个月内备案，导致工伤医疗费用都无\n法报销\n\n仲裁结论:一、被申请人于2022年1月10日之前支付申请人包含\n但不仅限于本案仲裁请求调解款项XX元。上述调解款项\n打入申请人原工资卡中。\n二、被申请人向社会保险机构申领的医疗费归被申请\n人所有。"
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      "case_id": 3730,
      "file": "test_e2e.txt",
      "text": "申请人:张明，男，汉族，1990年5月15日出生。\n被申请人:北京恒达科技有限公司，住所北京市海淀区中关村大街1号。\n\n请求事项：\n1、请求支付拖欠工资8000元。\n2、请求支付违法解除劳动合同赔偿金24000元。\n\n事实与理由：申请人于2020年3月1日入职被申请人处，担任软件工程师，月工资12000元。2023年6月被申请人无故辞退申请人，且拖欠2023年5月6月工资合计8000元。\n\n依据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定。"
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