dkma-labor-arbitration/data/sample/legal_provisions.jsonl

{"law_name": "中华人民共和国劳动合同法", "article_no": "第八十二条", "content": "用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。"}
{"law_name": "中华人民共和国劳动合同法", "article_no": "第三十条", "content": "用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。"}
{"law_name": "中华人民共和国劳动合同法", "article_no": "第四十六条", "content": "有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。"}
{"law_name": "中华人民共和国劳动争议调解仲裁法", "article_no": "第二条", "content": "中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的确认劳动关系、订立履行变更解除和终止劳动合同、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议，适用本法。"}